2012年想從事火鍋餐飲創業者認為最佳留才方法是統計分析
統計資料來源 :參與阿甘創業加盟網問卷調查者
統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計火鍋餐飲創業者統計資料,讓頂讓店創業及及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。
本次統計調查結果分析如下:
1.開店創業年想從事火鍋餐飲創業者認為最佳留才方法是,以尊重人才佔46.67%為最多, 比上年度衰退1.61%。
2.比較上一年度開店創業想從事火鍋餐飲創業者認為最佳留才方法是, 統計成長幅度以薪水較高13.1%增加最多,比率從 100年6.9%到101年20% , 統計衰退幅度以優良環境3.67%減少最多,比率從 100年10.34%到101年6.67%。
3.綜合以上所述開店創業想從事火鍋餐飲創業者認為最佳留才方法是, 排列順序以尊重人才佔46.67%>前景規劃佔20%>薪水較高 佔20%
調查主題:想從事火鍋餐飲創業者認為最佳留才方法是 |
|||
統計項目 |
人數分佈 |
▼ 比率(100%) |
|
火鍋餐飲 | 0.前景規劃 |
36 |
20% |
火鍋餐飲 | 1.優良環境 |
12 |
6.67% |
火鍋餐飲 | 2.尊重人才 |
84 |
46.67% |
火鍋餐飲 | 4.升遷順暢 |
12 |
6.67% |
火鍋餐飲 | 5.薪水較高 |
36 |
20% |
調查主題:想從事火鍋餐飲創業者認為最佳留才方法是 |
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統計項目 |
人數分佈 |
▼ 比率(100%) |
|
火鍋餐飲 | 0.前景規劃 |
60 |
17.24% |
火鍋餐飲 | 1.優良環境 |
36 |
10.34% |
火鍋餐飲 | 2.尊重人才 |
168 |
48.28% |
火鍋餐飲 | 3.員工認股 |
36 |
10.34% |
火鍋餐飲 | 4.升遷順暢 |
24 |
6.9% |
火鍋餐飲 | 5.薪水較高 |
24 |
6.9% |
訊息若有異動,以提供單位最新訊息為準,資料若有誤或建議事項,請email留言與阿甘
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