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 創業達人報-加盟佳音英語應知注意事項

 阿甘創業加盟網最近檢核佳音英語加盟資料及維護日期:4/6/2012
   查核統一編號97456687稅籍資料: 與稅捐機關統編登記資料相符無誤 =^_^=
   查核公司行號佳音事業股份有限公司 商業登記資料: 商業司營業登記資料核準設立 =^_^=
   查核加盟商標佳音英語登記: 智財局商標資料商標所有權為公司所持有 =^_^=
   查核加盟電話02-27016769接聽狀況: 加盟電話接聽完全正常 =^_^=
   查核官方網站www.joy.com.tw連結是否正確正常: 網站正常顯示 =^_^=
   查核自願加盟現狀: 開放加盟 =^_^=

    創業總資金:200萬起佳音英語加盟優勢及特色所在:

1.佳音英語成立於民國70年，創校之初即以專業的英語教學，並秉持著以兒童為本位的教育理想，細心耕耘，創造了優良的品牌口碑, 民國79年開放加盟，在健全的制度規劃下，加上總管理處的殷實作風，在穩定踏實的發展中，目前全國分校已逾230多家。

2.佳音英語獨特的教材及突破傳統的教學法效果極佳，倍受各界肯定，另透過專業輔導、訓練、會議、講習使分校教學品質統一。設有出版事業部，自行研發、出版、發行教材，並以優惠價格供應給分校。另各種招生文宣品及贈品均能以 以量制價 的方式取得最低進貨成本，嘉惠各分校。


3.加盟佳音英語以小學旁邊且學區人數具相當規模或附近住宅密度高之區域為佳，4樓以下最佳，注意建管法令對補習班設校之規定，建議每坪1000元~1500元以內為佳。

4.佳音英語累積多年成功經營的經驗，全套完整的Know-how資料提供分校，內容含教材、教務、行政、管理、活動企劃等。秉持著穩健的發展原則，全套完整的經營技術移轉，讓分校在永續經營的法則下穩定的成長。

5.佳音英語每年定期巡迴全國分校，舉辦超過百場與經營、教學相關的教育訓練，使教學品質最完美，經營績效最穩定。

6.佳音英語全國性聯合廣宣策略，創造超過千萬廣告效益，從地區性招生廣告活動，到全國性廣播、報紙、電視廣告和學藝競賽活動如朗讀演講比賽、拼字比賽、英語文能力檢定等，讓行銷不只是行銷。

7.加盟佳音英語教材、教法、教案、教具全由知名資深中外籍專業研發團隊研發設計，所培養出來的師資及教材,都是分校最有力的後盾。

8.佳音英語市場商圈範圍詳細記載於合約當中，保障加盟者的權益。

9.加盟佳音英語課程規劃，專業教學研發團隊設計完整教材及課程，定期推出經營、教學相關的教育訓練課程，定期專業輔導達到教學品質統一。

阿甘提醒加盟佳音英語注意事項:

::>_<:: 佳音英語 加盟資訊中提及設有出版事業部，自行研發、出版、發行教材，並以優惠價格供應給分校。另各種招生文宣品及贈品均能以 以量制價 的方式取得最低進貨成本，嘉惠各分校

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者餐飲業原物料取得成本是獲利高低及是經營成敗的關鍵，然加盟餐飲業創業實務上，不少加盟開店創業者加盟開店後，遇到加盟總部供應的原物料成本偏高，獲利難產這棘手問題。

以餐飲業來說，除非是加盟總部自行研發的關鍵原物料，不然大多數都會有固定配合廠商在供貨，但餐飲業原物料供貨知名廠商就那麼幾家，因此原物料供貨來源重複性很高，要訪價應該不會很困難，因此簽加盟合約前應先向加盟總部確認那些原物料及耗材品項部分是開放自行購置，須採購的原物料及耗材品項部分有那些，(加盟合約內容要標明原物料品項清單，最低進貨數量限制，每個品項的價格)，自行多方訪價，以比較加盟總部所提供的價格與市場價格差異。

另外，在曾爆發的加盟糾紛中，不少是起因在於加盟總部可片面修改進貨條件，特別是調漲價格、要求提高進貨量(調高最低進貨量規定)與貨款票期，最令加盟開店創業者感受到實質的成本壓力。因此加盟開店創業者在簽訂加盟合約時就必須確認加盟合約進貨條款內容是否可片面更改，若可調整的是參考那些依據做調整，雙方應先約定清楚，以維護身權益。 更多 加盟總部供貨制度應知大代誌

::>_<:: 佳音英語 加盟資訊中提及以小學旁邊且學區人數具相當規模或附近住宅密度高之區域為佳，4樓以下最佳，注意建管法令對補習班設校之規定，建議每坪1000元~1500元以內為佳

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者一較優質及有制度的加盟連鎖體系在新開設加盟分店時，店點評估會由加盟總部派專業人員評估通過始得籌設開店，店點評估總部人員會詳填商圈店點評估表，並做成開店與否的建議方案。

加盟開店創業者不能只是聽從加盟業主的一句話 ，適或不適合，就決定店點開設與否，應該有數據和資料參考，才會較客觀，因為有些取巧加盟總部商圈店點評估只是做做樣子，或根本沒做，只想要加盟者簽約加盟，以取得加盟金營收或是日後進貨費用，不是真正在乎關心加盟分店的地點適合與否，因此加盟總部若有提供免費店點評估或代尋找店點，阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者要請加盟業主拿出商圈店點評估的數據和資料，以確認確有用心去做好商圈店點評估工作。 更多 加盟總部地點評估應知大代誌

::>_<:: 佳音英語 加盟資訊中有提及市場商圈範圍詳細記載於合約當中，保障加盟者的權益

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者通常加盟總部會告訴加盟者會設一商圈保障，以確保加盟分店的營運權益，也就是在某個商圈範疇內同一品牌只有你這家分店，不會出現第二家同一品牌的分店。

然而在商言商的立場，加盟開店創業者當然希望商圈保障範圍越大越好，實務上由於該商圈消費市場需求夠大，足以胃納一家以上的同類型店面，若因商圈保障條款限定本身只能開一家店，不得再開設第二家，不僅加盟總部商機損失，而且是給競爭同業有機會擴大市場佔有率，所以理應改為依立地條件(主要消費人潮多寡及密度)實際狀況調整商圈保障範圍大小會較有競爭力。或是加盟總部改採保證不得於某個商圈範疇內(同一條街五百公尺內)設立第二家專營分店，以保障加盟者之權益，但如經加盟總部和加盟者雙方文書同意，本區內可開設第二家分店，將以加盟開店創業者為最優先對象，若加盟者放棄，加盟總部始得開設直營店或加盟店 。

所以阿甘建議加盟開店創業者，對商圈保障範圍有多大的自身權益，必須十分清楚且明確把商圈保障的範圍用地圖標示清楚且載明於加盟合約內。 更多 加盟創業商圈保障應知大代誌

::>_<:: 佳音英語 加盟資訊中提及全國性聯合廣宣策略，創造超過千萬廣告效益，從地區性招生廣告活動，到全國性廣播、報紙、電視廣告和學藝競賽活動如朗讀演講比賽、拼字比賽、英語文能力檢定等，讓行銷不只是行銷

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者以加盟連鎖營運的角度來看，行銷推廣辦活動本來就是加盟連鎖體系運作的必要手段，行銷的方式有很多種，無論是參加加盟展、舉辦活動、參加競賽或是透過事件等方式，都有其必要性且應積極參與，但加盟連鎖經營實務運作上，只要扯上行銷推廣就是一項需砸大錢的事情，花大錢是讓許多加盟總部怯步向前的主因。許多的加盟連鎖經營者不投入行銷推廣活動的原因，有不少是因重點不是要花多少錢，而是花了錢以後，可以看見有多少成效。花大錢行銷加盟品牌，加盟連鎖體系能得到什麼?行銷效益又在那?

因此開店加盟創業者在挑選加盟品牌時，務必不要忽略詢問加盟總部該品牌整體經營策略和行銷推廣策略到底在那，若有，還要判斷是不是只是口頭說說，有沒有落實去執行，還是根本只是在騙騙開店創業者加盟而已。 更多 加盟創業促銷活動應知大代誌

::>_<:: 佳音英語 加盟資訊中提及累積多年成功經營的經驗，全套完整的Know-how資料提供分校，內容含教材、教務、行政、管理、活動企劃等。秉持著穩健的發展原則，全套完整的經營技術移轉，讓分校在永續經營的法則下穩定的成長

有意從事加盟美語、才藝補習班或安親班必須慎選加盟主，現在的美語、才藝補習班或安親班要能夠吸引家長，往往是靠教學口碑佳、師資與設備好，所以整個加盟體系給人的形象便顯得很重要。除此之外還要充分了解加盟後的經營方式、專業輔導的程度與市場競爭性，如此方可避免因無知所造成投資上的損失。  

教育訓練在整體加盟過程中，扮演著一相當重要的角色，教育訓練是可協助加盟開店創業者成功複製加盟總部Know-How，亦決定加盟開店創業者投資回收期長短及獲利高低！然而市面上有不少加盟總部宣稱有完整教育訓練制度，實際上教育訓練制度卻只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 因此阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者在挑選加盟總部時，建議加盟開店創業者在簽約加盟前，一定要親自到多家加盟店走一趟！除了瞭解加盟店營運狀況之外，更可趁此探聽加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善。

國內目前才藝補習班或安親班多以加盟經營方式為主，所找教室大小如採加盟較有知名度品牌方式經營，一般會要求教室至少要在三十坪以上才行。其投資資金一般有加盟金、權利金等，而教材費用和廣告宣傳金有些是計入加盟金內，有些是另計不含在加盟金內，還是要看各加盟總部的實際作法。一般市面上有品牌才藝補習班或安親班加盟的好處，是老師的培訓與教材的設計都有一套完整的制度且可由總公司負責提供，如此可提昇加盟總部與所有分店的教學水準與教學形象在一定的水平以上。

一優良的加盟連鎖體系不但有加盟開店前教育訓練，完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程！還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程，以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力，和提昇整體加盟體系服務品質。 更多 加盟創業教育訓練應知大代誌

::>_<:: 佳音英語 加盟資訊中提及課程規劃，專業教學研發團隊設計完整教材及課程，定期推出經營、教學相關的教育訓練課程，定期專業輔導達到教學品質統一

有些加盟總部加盟體系會設督導制度來輔導管理加盟分店，督導的工作在於管理旗下所有加盟主，讓新開店家營運能盡快進入軌道，並且協助加盟分店主設法提高營收，輔導店家解決營運上困難之處。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者 加盟督導制度若能有效發揮其功用，加盟體系運作就會越順暢，但如督導無法針對個別加盟主的問題對症下藥，提出可行的解決方案，而都是給些通則建議，那麼這督導制度，功能不彰就形同虛設。 還有些督導只查問題，不找方法，不然就是找加盟分店工作上的一些小問題，要求加盟分店解釋。或是掛羊頭賣狗肉，將督導工作重心放在監督察查加盟主，是否有私下採用其他原料而沒向加盟總部進貨等行為上，那麼這樣的督導制度，反而會成為影響加盟分店正常營運開展的一大阻力。更多加盟經營督導應知大代誌

::>_<:: 行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」，加盟業主應於締結加盟關係10日前，向交易相對人提供書面說明資料。

以上加盟注意事項，乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務，整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項， 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意，或是與上述有雷同或類似，最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚，以避免日後加盟爭議糾紛發生。

更多更詳細佳音英語加盟資料請點閱  ♥__♥

2012年想從事飲料冰品店創業者教育程度屬性統計分析

統計資料來源 :參與阿甘創業加盟網問卷調查者
統計方式 : 採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計飲料冰品 創業者統計資料，讓頂讓店創業及及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下:
1. 2012年度想從事飲料冰品創業者，以大專及高職畢佔比高達59.00%為主，其中又以大專畢為最多佔 31.08%，博士畢為最少只佔0.33%。

2.比較上一年度想從事飲料冰品創業者，統計成長幅度以高職畢 0.05%為最多，比率從 100年 27.87%到 101年 27.92%；統計衰退幅度以大專畢  0.08%最多，比率從 100年 31.16%到 101年31.08%。

3.綜合以上所述想從事飲料冰品創業者年齡屬性分析，排列前三名依照順序為  大專畢佔 31.08% > 高職畢佔 27.92% >  大學畢佔 26.33%。

調查主題:想從事飲料冰品創業者教育程度屬性分析 調查期間:9/1/2004--4/5/2012 參與調查人數:11168
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
飲料冰品	博士畢	37	0.33%
飲料冰品	國中畢	442	3.96%
飲料冰品	國小畢	47	0.42%
飲料冰品	大學畢	2941	26.33%
飲料冰品	大專畢	3471	31.08%
飲料冰品	研究所畢	275	2.46%
飲料冰品	高中畢	837	7.49%
飲料冰品	高職畢	3118	27.92%

調查主題:想從事飲料冰品創業者教育程度屬性分析 調查期間:9/1/2004--4/3/2011 參與調查人數:11068
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
飲料冰品	博士畢	35	0.32%
飲料冰品	國中畢	441	3.98%
飲料冰品	國小畢	47	0.42%
飲料冰品	大學畢	2917	26.36%
飲料冰品	大專畢	3449	31.16%
飲料冰品	研究所畢	267	2.41%
飲料冰品	高中畢	827	7.47%
飲料冰品	高職畢	3085	27.87%

 

調查主題:想從事飲料冰品創業者教育程度屬性分析 調查期間:9/1/2004--4/1/2010 參與調查人數:10419
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
飲料冰品	博士畢	34	0.33%
飲料冰品	國中畢	424	4.07%
飲料冰品	國小畢	47	0.45%
飲料冰品	大學畢	2712	26.03%
飲料冰品	大專畢	3271	31.39%
飲料冰品	研究所畢	240	2.3%
飲料冰品	高中畢	772	7.41%
飲料冰品	高職畢	2919	28.02%

原文網址: 2010年想從事飲料冰品店創業者屬性統計分析調查結果 | 阿甘創業加盟網部落格 | ican168 | NOWnews 部落格 http://blog.nownews.com/article.php?bid=4506&tid=671455#ixzz1IS7sCfCF

調查主題:想從事飲料冰品創業者教育程度屬性分析 調查期間:9/1/2004--4/1/2010 參與調查人數:10419
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
飲料冰品	博士畢	34	0.33%
飲料冰品	國中畢	424	4.07%
飲料冰品	國小畢	47	0.45%
飲料冰品	大學畢	2712	26.03%
飲料冰品	大專畢	3271	31.39%
飲料冰品	研究所畢	240	2.3%
飲料冰品	高中畢	772	7.41%
飲料冰品	高職畢	2919	28.02%

2012年想從事飲料冰品店創業者職業及性別屬性統計分析


統計資料來源 :參與阿甘創業加盟網問卷調查者
統計方式 : 採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計飲料冰品 創業者統計資料，讓頂讓店創業及及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下:
1. 2012年度想從事飲料冰品創業者，以未婚女及已婚女佔比高達 54.1%為主，其中又以未婚女為最多佔 29.24%，學生女為最少只佔 1.57%。

2.比較上一年度想從事飲料冰品創業者，統計成長幅度以已婚女 0.04%為最多，比率從 100年 24.82%到101年 24.86%；統計衰退幅度以已婚男 0.05%最多，比率從 100年 19.09%到101年19.04%。

3.綜合以上所述想從事飲料冰品創業者年齡屬性分析，排列前三名依照順序為  未婚女佔 29.24% > 已婚女佔 24.86% > 未婚男佔 23.25%。

調查主題:想從事飲料冰品創業者性別屬性分析 調查期間:9/1/2004--4/5/2012 參與調查人數:11168
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
飲料冰品	學生女	175	1.57%
飲料冰品	學生男	227	2.03%
飲料冰品	已婚女	2776	24.86%
飲料冰品	已婚男	2126	19.04%
飲料冰品	未婚女	3266	29.24%
飲料冰品	未婚男	2597	23.25%

調查主題:想從事飲料冰品創業者性別屬性分析 調查期間:9/1/2004--4/3/2011 參與調查人數:11068
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
飲料冰品	學生女	173	1.56%
飲料冰品	學生男	226	2.04%
飲料冰品	已婚女	2747	24.82%
飲料冰品	已婚男	2113	19.09%
飲料冰品	未婚女	3236	29.24%
飲料冰品	未婚男	2572	23.24%

調查主題:想從事飲料冰品創業者性別屬性分析 調查期間:9/1/2004--4/1/2010 參與調查人數:10419
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
飲料冰品	學生女	164	1.57%
飲料冰品	學生男	219	2.1%
飲料冰品	已婚女	2571	24.68%
飲料冰品	已婚男	1967	18.88%
飲料冰品	未婚女	3077	29.53%
飲料冰品	未婚男	2420	23.23%

2012年想從事飲料冰品店創業者年齡屬性統計分析


統計資料來源 :參與阿甘創業加盟網問卷調查者
統計方式 : 採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計飲料冰品 創業者統計資料，讓頂讓店創業及及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下:
1. 2012年度想從事飲料冰品創業者，以20~40歲之間佔比高達88.99%為主，其中又以20~30歲之間為最多佔55.86%。

2.比較上一年度想從事飲料冰品創業者，統計成長幅度以30~40歲之間 0.05%為最多，比率從 100年33.08%到101年 33.13%；統計衰退幅度以20~30歲之間  0.06%最多，比率從 100年55.92%到101年55.86%。

3.綜合以上所述101年想從事飲料冰品創業者年齡屬性分析，排列前三名依照順序為  20~30歲之間佔 55.92% > 30~40歲之間佔 33.08% >  40~50歲之間佔 9.7%。100年想從事飲料冰品創業者年齡屬性分析，排列前三名依照順序為  20~30歲之間佔 55.92% > 30~40歲之間佔 33.08% >  40~50歲之間佔 9.7%。

調查主題:想從事飲料冰品創業者年齡屬性分析 調查期間:9/1/2004--4/4/2012 參與調查人數:11168
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
飲料冰品	20~30歲之間	6238	55.86%
飲料冰品	20歲以下	1	0.01%
飲料冰品	30~40歲之間	3700	33.13%
飲料冰品	40~50歲之間	1085	9.72%
飲料冰品	50歲以上	144	1.29%

調查主題:想從事飲料冰品創業者年齡屬性分析 調查期間:9/1/2004--4/3/2011 參與調查人數:11068
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
飲料冰品	20~30歲之間	6189	55.92%
飲料冰品	20歲以下	1	0.01%
飲料冰品	30~40歲之間	3661	33.08%
飲料冰品	40~50歲之間	1074	9.7%
飲料冰品	50歲以上	143	1.29%

調查主題:想從事飲料冰品創業者年齡屬性分析 調查期間:9/1/2004--4/1/2010 參與調查人數:10419
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
飲料冰品	20~30歲之間	5891	56.54%
飲料冰品	20歲以下	1	0.01%
飲料冰品	30~40歲之間	3411	32.74%
飲料冰品	40~50歲之間	986	9.46%
飲料冰品	50歲以上	130	1.25%

店面頂讓快報-桃園縣中壢市近學校,住宅區服飾精品頂讓




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經營幼稚園、托兒所、安養院、補習班或納稅義務人本人或配偶為執行業務者等者無論盈虧， 均應填結算申報，若執行業務者未填報執行業務所得收入總額、必要費用及所得額，經稽徵機關依查得資料核定所得額者，漏報所得額超過25萬元且漏稅額超過1萬5千元時，除依法補稅外，另還將依所得稅法第110條規定處罰。

相關法律條文

所得稅法第110條

納稅義務人已依本法規定辦理結算、決算或清算申報，而對依本法規定應申報課稅之所得額有漏報或短報情事者，處以所漏稅額二倍以下之罰鍰。

納稅義務人未依本法規定自行辦理結算、決算或清算申報，而經稽徵機關調查，發現有依本法規定課稅之所得額者，除依法核定補徵應納稅額外，應照補徵稅額，處三倍以下之罰鍰。

營利事業因受獎勵免稅或營業虧損，致加計短漏之所得額後仍無應納稅額者，應就短漏之所得額依當年度適用之營利事業所得稅稅率計算之金額，分別依前二項之規定倍數處罰。但最高不得超過九萬元，最低不得少於四千五百元。

第一項及第二項規定之納稅義務人為獨資、合夥組織之營利事業者，應就稽徵機關核定短漏之課稅所得額依當年度適用之營利事業所得稅稅率計算之金額，分別依第一項及第二項之規定倍數處罰，不適用前項規定。
 

以下資料來源:行政院財政部新聞稿

經營幼稚園、托兒所、安養院、補習班等者無論盈虧 均應填結算申報

張所長詢問：本人經營之托兒所收入，近年來因少子化招生不易，收入不敷費用屬虧損狀態，綜合所得稅結算申報時是否仍要填載？

中區國稅局豐原分局表示，納稅義務人本人或配偶為執行業務者或經營幼稚園、托兒所、安養院、補習班等其他所得者，無論盈虧，一定要在辦理綜合所得稅結算申報時，在申報書上詳實填載收入、費用、所得（或損失）等資料。
該分局指出，執行業務者未填報執行業務所得收入總額、必要費用及所得額，經稽徵機關依查得資料核定其執行業務所得，及納稅義務人未填報本人或配偶經營補習班或不符所得稅法第4條第1項第13款規定之幼稚園、托兒所之所得，經稽徵機關依查得資料核定所得額者，若漏報所得額在超過25萬元且漏稅額超過1萬5千元時，除依法補徵稅額外，另將依所得稅法第110條規定處罰。

該分局進一步呼籲，納稅義務人於辦理綜合所得稅結算申報時，如漏未將執行業務或幼稚園、托兒所、養護院、補習班之名稱、全年收入、費用、執行業務者或經營幼稚園、托兒所、安養院、補習班所得（或損失）等資料填載於結算申報書者，應於被查獲前儘速依稅捐稽徵法第48條之1規定，自動向申報時戶籍所在地之國稅局、所屬分局或稽徵所辦理補申報，以免受罰，納稅義務人如有任何問題，可利用免費服務電話0800-000321洽詢或上中區國稅局網站www.ntact.gov.tw點選網頁電話，該局將竭誠為您服務。
 

以上資料來源:行政院財政部新聞稿 

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資料來源 : 1.到阿甘創業加盟站上登錄頂店讓店資訊者
                           2.到阿甘創業加盟站上查詢頂店讓店資訊者
                           3.由阿甘創業加盟資訊網 > 開店市調中心 整合統計製作提供
統計方式 : 每月月底採取累加統計排行順序依本月想頂店人數
統計目的 : 阿甘盼藉由頂店讓店行業統計資料,讓創業者及經營者,
                           有所參考依據,據此判斷此行業別目前的市場狀態
2007-2006年頂讓排行  2005年頂讓排行  2004年頂讓排行  2003年頂讓排行    2002年頂讓排行 

2012年3月1日-3月31日熱門頂讓店行業排行

2012年3月份整體頂讓店面而言

2011年本月份火鍋餐飲、小吃店頂讓比(想頂店人數/ 讓店數)較高，表示轉讓成交機會仍較其他行業為易，本月是以火鍋餐飲頂讓比為最高 。本月份 服飾用品、美容、美語頂讓比(想頂店人數/ 讓店數)較低， 表示轉讓成交機會較其他行業為不易，本月是以美語頂讓比為最低 。

1.101年3月份有意頂讓早餐為4083人次，比上月份人數成長4083人次，比前年同月份人數成長0人次。101年3月份有意頂讓早餐為4083人次，比上月份人數成長564人次，比前年同月份人數成長889人次。

2.101年3月份有意頂讓西式餐飲為 3913人次，比上月份人數成長 141人次，比前年同月份人數成長936人次。101年2月份有意頂讓西式餐飲為 3372人次，比上月份人數成長 541人次，比前年同月份人數成長897人次。101年1月份有意頂讓西式餐飲為 3372人次，比上月份人數成長 668人次，比前年同月份人數成長1406人次。

3.101年3月份有意頂讓漫畫為490人次，比上月份人數成長 0人次，比前年同月份人數衰退 8人次。101年2月份有意頂讓漫畫為490人次，比上月份人數成長 69人次，比前年同月份人數成長6人次。101年1月份有意頂讓漫畫為421人次，比上月份人數成長 63人次，比前年同月份人數萎縮21人次。

4.101年3月份有意頂讓咖啡為3976人次，比上月份人數成長0人次，比前年同月份成長1126人次。101年2月份有意頂讓咖啡為3976人次，比上月份人數成長3592人次，比前年同月份成長1524人次。100年1月份有意頂讓咖啡為3384人次，比上月份人數成長310人次，比前年同月份成長1536人次。

5.101年3月份有意頂讓飲料冰品為 3984人次，比上月份人數成長 0人次，比前年同月份人數成長897人次。101年2月份有意頂讓飲料冰品為 3984人次，比上月份人數成長663人次，比前年同月份人數成長1433人次。101年1月份有意頂讓飲料冰品為 3321人次，比上月份人數成長255人次，比前年同月份人數萎縮1334人次。

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公司簡介:

公司簡介 Q-Link IP Telecom創立于西元2003年，專業各種產品研發。創立以來， 一直本著服務各界之宗旨，不惜投下巨資與心力，研究開發，以期使產 品及服務品質精益求精. Q-Link IP Telecom之產品齊全，舉凡一般高科技服務 與不動產投資顧問均已開發成功，可配合使用者之需求----高品質,高效率， 高精確度，及經濟因素等各種需求。

 

 


Q-Link IP Telecom Global 擁有全球最新的電信技術, 推出全球電信 服務.(電信證號:9300097) Q-Link IP Telecom是本者對企業的管理理念, 開發出一系列的產品,以一站式 服務ONE STOP SERVICE,作為對客戶服務的概念,並建立起自己的行銷 組織, 主要的成員多為資深的產業顧問與行銷超級業務, 對各種產業的市場 經營與管理多有多年的經驗!! 企業經營的六大管理循環: 1.生產管理 2.銷售管理 3.人力資源管理 4.研發管理 5.財務管理 6.資訊管理 量化管理 , 標準化管理 , 時間管理 做事的方法: P.D.C.A (plan計畫 , do執行 ,check檢討 ,action改善) M.I.T (made in taiwan) 因為P DCA 變成高品質的代名詞 Master Global的最高指導方針

 
關係企業: 大師管理顧問: www.masterconsultant.us 丹尼控股: www.dannyholding.com IP Telecom Global 全球電信公司: www.q-link.us www.q-link.asia 貴族名床: www.bestbed.com.tw 豪宅網: www.q-linkcom.com ！

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開店商家若將身分證委託、交付他人申辦事項時，要隨時掌握流程及用途，戶政事務所一旦發現冒用、冒領或偽變造案，皆會依規定送警法辦。

依戶籍法第75條規定冒用或偽變造身分證需負刑事責任！冒名使用，或冒用身分而使用他人交付或遺失之國民身分證，足以生損害於公眾或他人者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣三十萬元以下罰金。

相關法律法規條文

戶籍法第75條
意圖供冒用身分使用，而偽造、變造國民身分證，足以生損害於公眾或他人者，處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣五十萬元以下罰金。
行使前項偽造、變造之國民身分證者，亦同。
將國民身分證交付他人，以供冒名使用，或冒用身分而使用他人交付或遺失之國民身分證，足以生損害於公眾或他人者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣三十萬元以下罰金。

戶籍法第76條
申請人故意為不實之申請或有關機關、學校、團體、公司、人民故意提供各級主管機關及戶政事務所不實之資料者，處新臺幣三千元以上九千元以下罰鍰。
 

以下資料來源:臺北市政府新聞稿

小心！這樣會觸法 冒用他人身分或隨意將身分證提供他人使用將負刑責

臺北市政府民政局提醒民眾，身分證委託、交付他人申辦事項時，要隨時掌握流程及用途，拾獲他人遺失的身分證，也要趕快送交就近之警察單位或戶政事務所。戶政事務所在受理各項戶籍登記案件時，對於民眾所繳交之委託書或國民身分證等證明文件，都會審慎核對，如有查證之必要，亦會請申請人補正或說明，爲民眾權益及個資把關。

臺北市政府民政局表示，如果冒用或偽變造身分證需負刑事責任！
依據戶籍法第75條規定：「意圖供冒用身分使用，而偽造、變造國民身分證，足以生損害於公眾或他人者，處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣五十萬元以下罰金。行使前項偽造、變造之國民身分證者，亦同。將國民身分證交付他人，以供冒名使用，或冒用身分而使用他人交付或遺失之國民身分證，足以生損害於公眾或他人者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣三十萬元以下罰金。」

所以，不論是將國民身分證提供他人使用、冒用他人身分冒領國分證、拾獲他人身分證並冒用或是偽變造國民身分證等，都會遭受重罰，臺北市政府民政局呼籲民眾不要以身試法，戶政事務所一旦發現冒用、冒領或偽變造案，皆會依上開規定送警法辦。基於身分證係個人基礎證件且涉及權益甚鉅，仍請民眾還是要小心保管。

以上資料來源:臺北市政府新聞稿

更多創業開店應知稅法 or 創業開店應知法
更多 創業開店經營管理探討  >員工管理探討 > 如何激勵員工or  員工內部創業探討 or 薪資如何給付探討 or 
資方預扣薪資違法or 年終獎金探討 or  年假和發紅包探討or  合夥人兼店長薪資or  解僱員工經驗與實務探討
薪資如何給探討    · 競業禁止條款探討   · 年終獎金探討 or   聘僱外籍專業人士

2012年3月十大熱門加盟開店創業行業

資料來源 : 到阿甘創業加盟網上觀看熱門行業加盟總部資訊者
統計方式 : 每月月底依各行業別採取累加統計<排行順序依人氣成長數>
統計目的 : 探討各行業的加盟創業熱度 提供創業者選擇行業別參考
資料來源由: 阿甘創業加盟資訊網 > 開店市調中心  提供

2012年3月1日-3月31日熱門加盟開店創業行業排行榜

2012年3月份小吃店、攤餐車 、中式餐飲為創業開店熱門排行前三名，表示多數人有意從事此行業，本月是以 小吃店  人數為 47589 人次最高 。

1.100年本月份開店十大熱門排行人氣 ，小吃店、攤餐車 、早餐、咖啡、中式餐飲、飲料冰品、西式餐飲、火鍋店、服飾用品及生活用品人氣排行一樣。

2.100年本月份開店十大熱門排行人氣成長，以小吃店人氣比上月成長 4442人次最 多。

3.本月補教業美語總人氣135877，便利商店總人氣 99522， 漫畫總人氣115936，美容總人氣 126770。

2012年十大熱門加盟開店創業行業

資料來源 : 到阿甘創業加盟網上觀看熱門行業加盟總部資訊者
統計方式 : 每月月底依各行業別採取累加統計<排行順序依人氣成長數>
統計目的 : 探討各行業的加盟創業熱度 提供創業者選擇行業別參考
資料來源由: 阿甘創業加盟資訊網 > 開店市調中心  提供

2012年3月1日-3月31日熱門加盟開店創業行業排行榜

2012年3月份小吃店、攤餐車 、中式餐飲為創業開店熱門排行前三名，表示多數人有意從事此行業，本月是以 小吃店  人數為 47589 人次最高 。

1.100年本月份開店十大熱門排行人氣 ，小吃店、攤餐車 、早餐、咖啡、中式餐飲、飲料冰品、西式餐飲、火鍋店、服飾用品及生活用品人氣排行一樣。

2.100年本月份開店十大熱門排行人氣成長，以小吃店人氣比上月成長 4442人次最 多。

3.本月補教業美語總人氣135877，便利商店總人氣 99522， 漫畫總人氣115936，美容總人氣 126770。

「婦女、兒童節合併假日」及「民族掃墓節」均為法定休假日，雇主應依法給假。

若開店商家如欲比照公務人員之行事曆作息，可於勞資雙方協商同意後，應遵守勞動基準法之規定，將部分休假日與工作日對調後實施。如勞工同意配合於法定休假日出勤，工資應加倍發給，亦即除原本約定照給之工資外，需再加發一日工資。勞工於休假日出勤後，如果同意換取補休，亦屬可行。惟雇主不得片面規定員工僅得申請「補休」。

按日或按時計薪之部分工時勞工，雖其工作態樣不一，但也有上開休假規定之適用。

相關法律法規條文

勞動基準法第37條
紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假。

勞動基準法第39條
第三十六條所定之例假、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。

勞動基準法第79條
有下列各款規定行為之一者，處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰：
一、違反第七條、第九條第一項、第十六條、第十九條、第二十一條第一    項、第二十二條至第二十五條、第二十八條第二項、第三十條、第三十二條、第三十四條至第四十一條、第四十六條、第四十九條第一項、第五十六條第一項、第五十九條、第六十五條第一項、第六十六條 至第六十八條、第七十條或第七十四條第二項規定。
二、違反主管機關依第二十七條限期給付工資或第三十三條調整工作時間
    之命令。
三、違反中央主管機關依第四十三條所定假期或事假以外期間內工資給付    之最低標準。
違反第四十九條第五項規定者，處新臺幣九萬元以上四十五萬元以下罰鍰。

有前二項規定行為之一者，得公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。


勞動基準法施行細則第23條
本法第三十七條規定應放假之紀念日如左：
一、中華民國開國紀念日 (元月一日) 。
二、和平紀念日 (二月二十八日) 。
三、革命先烈紀念日 (三月二十九日) 。
四、孔子誕辰紀念日 (九月二十八日) 。
五、國慶日 (十月十日) 。
六、先總統  蔣公誕辰紀念日 (十月三十一日) 。
七、國父誕辰紀念日 (十一月十二日) 。
八、行憲紀念日 (十二月二十五日) 。
本法第三十七條所稱勞動節日，係指五月一日勞動節。
本法第三十七條所稱其他由中央主管機關規定應放假之日如左：
一、中華民國開國紀念日之翌日 (元月二日) 。
二、春節 (農曆正月初一至初三) 。
三、婦女節、兒童節合併假日 (民族掃墓節前一日) 。
四、民族掃墓節 (農曆清明節為準) 。
五、端午節 (農曆五月五日) 。
六、中秋節 (農曆八月十五日) 。
七、農曆除夕。
八、台灣光復節 (十月二十五日) 。
九、其他經中央主管機關指定者。


以下資料來源:行政院行政院勞工委員會新聞稿

「婦女、兒童節合併假日」及「民族掃墓節」均為法定休假日，雇主應依法給假2日。

勞委會表示，「婦女、兒童節合併假日」及「民族掃墓節」係勞動基準法第37條及其施行細則第23條規定應放假之日（即俗稱之國定假日），其中「民族掃墓節」係以農曆清明節為準；「婦女、兒童節合併假日」則定於民族掃墓節之前1日實施。本(101)年民族掃墓節為4月4日，婦女、兒童節合併假日則為同年4月3日，凡適用勞動基準法之勞工，上開2日均應休假，工資應由雇主照給；雇主經徵得勞工同意於該日出勤者，工資應加倍發給。

勞委會進一步說明，勞雇雙方如曾以勞動基準法所定2週84小時工時為基準，經協商將包括「婦女、兒童節合併假日」在內之部分休假日調移至其他工作日實施，俾以達到週休二日或比照公務人員辦公日曆表出勤者，則被調移之休假日當日毋需再休假。惟若未經勞資協商「調移」者，本應於國定假日當日放假，其徵得勞工同意出勤者，仍應依規定加給工資。至勞工於休假日出勤後，如果自願換取補休，亦屬可行，惟雇主不得片面規定僅得申請「補休」。

勞委會重申，勞動基準法第37條及其施行細則第23條所規定的任何一個國定假日之出勤及工資給付，事業單位均應依法辦理。雇主如違反相關規定，勞工可檢具相關事證，就近向當地勞工行政主管機關【勞工或社會局（處）】申訴，以維權益。

 創業達人報-加盟全修王連鎖電腦服務中心應知注意事項

 阿甘創業加盟網最近檢核全修王連鎖電腦服務中心加盟資料及維護日期:3/29/2012
   查核統一編號13030837稅籍資料: 與稅捐機關統編登記資料相符無誤 =^_^=
   查核公司行號全修王科技有限公司商業登記資料: 商業司營業登記資料核準設立 =^_^=
   查核加盟商標全修王連鎖電腦服務中心登記: 智財局商標資料目前無人申辦此分類商標所有權 ::>_<::
   查核加盟電話04-36069988接聽狀況: 加盟電話接聽完全正常 =^_^=
   查核官方網站www.djweb.com.tw連結是否正確正常: 網站正常顯示 =^_^=
   查核自願加盟現狀: 開放加盟 =^_^=

    創業總資金:10萬起全修王連鎖電腦服務中心加盟優勢及特色所在:

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2.加盟Repairs master全修王總部協助店面找尋(自尋適當店面或由總部協助尋找)。

3.加盟Repairs master全修王總部協助商圈評估及區域保障調查，都會區採小區域規劃依人口數來設立，郊區以大區域規劃。

4.加盟Repairs master全修王協助設計規劃、發包、佈置。

5.加盟Repairs master全修王聨合進貨取得供應商更好的價格及折扣全省快速物流配送維修收件系統。

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7.加盟Repairs master全修王總部輔導加盟店商用POS系統市場經營及維護技術。

8.加盟Repairs master全修王全省最低的開店費用可快速回收。

9.加盟Repairs master全修王保証金：20000元(退出半年後退還）。

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11.加盟Repairs master全修王總部協助規劃宣傳及宣傳材料的準備 包含布條、布旗、印刷品、週邊材料、面紙等，聯合電腦促銷活動及報紙雜誌廣告宣傳。

12.Repairs master全修王加盟總部是後勤的輔助單位，如果加盟店無法處理的產品，總公司都會收回來處。


阿甘提醒加盟全修王連鎖電腦服務中心注意事項:

::>_<:: Repairs master全修王連鎖電腦服務中心加盟資訊中提及輔助加盟店培訓技術人員

教育訓練在整體加盟過程中，扮演著一相當重要的角色，教育訓練是可協助加盟開店創業者成功複製加盟總部Know-How，亦決定加盟開店創業者投資回收期長短及獲利高低！然而市面上有不少加盟總部宣稱有完整教育訓練制度，實際上教育訓練制度卻只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 因此阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者在挑選加盟總部時，建議加盟開店創業者在簽約加盟前，一定要親自到多家加盟店走一趟！除了瞭解加盟店營運狀況之外，更可趁此探聽加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善。加盟開店前教育訓練應包括完整SOP作業流程說明及操做、如何挑選控管原物料、商品詳細製程(以來說要學會調製、前後場所有作業流程等)、店面內外場的控管、店面營運行銷及促銷推廣手法！

一優良的加盟連鎖體系不但有加盟開店前教育訓練，完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程！還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程，以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力，和提昇整體加盟體系服務品質。更多 加盟創業教育訓練應知大代誌

::>_<:: Repairs master全修王連鎖電腦服務中心加盟資訊中提及聨合進貨取得供應商更好的價格及折扣全省快速物流配送維修收件系統

一般而言，加盟總部會依所需，規劃定出各連鎖加盟店店面裝潢及店面形象外觀需依照總公司規範。然若加盟總部是採包裹在一起方式報價，所提供的裝潢設備價值遠高於市價，加盟開店創業者會很難看出其裝潢設備價格浮報的問題所在。

因此阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業族為避免工料包裹在一起的裝潢設備價格浮報加盟陷阱，導致加盟總部所提供的裝潢設備價值遠高於市價，所以最好能在加盟合約書上註明店面裝潢及設備是採多家競標方式，其中至少要有1家是由加盟開店創業族自己找；並且裝潢設備要採取工料分開逐項條列報價，以避免店面裝潢價格被加盟總部所搭配的裝潢廠商浮報。更多 加盟創業裝潢設備應知大代誌

::>_<:: Repairs master全修王連鎖電腦服務中心加盟資訊中提及專業物流配送

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者餐飲業原物料取得成本是獲利高低及是經營成敗的關鍵，然加盟餐飲業創業實務上，不少加盟開店創業者加盟開店後，遇到加盟總部供應的原物料成本偏高，獲利難產這棘手問題。

以餐飲業來說，除非是加盟總部自行研發的關鍵原物料，不然大多數都會有固定配合廠商在供貨，但餐飲業原物料供貨知名廠商就那麼幾家，因此原物料供貨來源重複性很高，要訪價應該不會很困難，因此簽加盟合約前應先向加盟總部確認那些原物料及耗材品項部分是開放自行購置，須採購的原物料及耗材品項部分有那些，(加盟合約內容要標明原物料品項清單，最低進貨數量限制，每個品項的價格)，自行多方訪價，以比較加盟總部所提供的價格與市場價格差異。

另外，在曾爆發的加盟糾紛中，不少是起因在於加盟總部可片面修改進貨條件，特別是調漲價格、要求提高進貨量(調高最低進貨量規定)與貨款票期，最令加盟開店創業者感受到實質的成本壓力。因此加盟開店創業者在簽訂加盟合約時就必須確認加盟合約進貨條款內容是否可片面更改，若可調整的是參考那些依據做調整，雙方應先約定清楚，以維護身權益。 更多 加盟總部供貨制度應知大代誌

::>_<:: Repairs master全修王連鎖電腦服務中心加盟資訊中提及全省最低的開店費用可快速回收

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟總部若有提及「保證三到六個月回本」的話語或類似文宣，加盟開店創業者如果要確保自身權益的話，最好把加盟總部所有相關提及「保證三到六個月回本」的證據如廣告DM，以及簽約相關文件，都完整保留下來，在加盟後可以對比是否符合當初加盟總部所承諾的保證，當發現實際與承諾有落差時，加盟開店創業者有憑有據也好進行申訴。然最好是在加盟簽約前找數家加盟分店 探訪，探查業績和對加盟總部承諾保證的看法，以經營規模條件相同和地點近似的為佳，親身去蹲點評估加盟總部所預估的營收及回收期，與實際投入的金額及目前營運的回收狀況作一比較參考，並請教該加盟分店加盟主對加盟後的營收及 對回收期有何看法，多少可從其態度和告訴你的言談中搜集到一些有助於判斷的資訊。

如果加盟創業資金充裕，可以考慮找成熟好的加盟連鎖品牌加盟創業，或者找國際知名加盟連鎖品牌，通常這類型加盟品牌為了維持加盟連鎖品牌的信譽品質，比較不會去做有損商譽誇大宣傳信用的事，而且他們對每一家連鎖加盟店的擴點評估都會非常謹慎，投資回收相對更會有保障。更多 加盟創業回收期應知大代誌

::>_<:: Repairs master全修王連鎖電腦服務中心加盟資訊中提及保証金：20000元(退出半年後退還）

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者保證金是總部為確保加盟者確實履行合約，並準時支付貨款等所收取的費用。通常正常情況下加盟合約到期不續約情況下，只要加盟者有積欠貨款或無違反合約事項，總部即要退還保證金。

然而加盟實務上，加盟合約到期，阿甘創業加盟網提醒有些加盟總部會千方百計不讓你拿回保證金，有的加盟總部還會說進貨金額沒有達到合約的要求，或是其他原因，指你違約，不退回保證金外還要你付費才能走人。阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者為預防類似情形發生，務必記得在簽加盟合約上時，加註當加盟店不再續約時，總部必須無條件退回保證金，且不得以物易物方式，保障自身的權益。更多加盟履約保證金應知大代誌

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阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者一較優質及有制度的加盟連鎖體系在新開設加盟分店時，店點評估會由加盟總部派專業人員評估通過始得籌設開店，店點評估總部人員會詳填商圈店點評估表，並做成開店與否的建議方案。

加盟開店創業者不能只是聽從加盟業主的一句話 ，適或不適合，就決定店點開設與否，應該有數據和資料參考，才會較客觀，因為有些取巧加盟總部商圈店點評估只是做做樣子，或根本沒做，只想要加盟者簽約加盟，以取得加盟金營收或是日後進貨費用，不是真正在乎關心加盟分店的地點適合與否，因此加盟總部若有提供免費店點評估或代尋找店點，阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者要請加盟業主拿出商圈店點評估的數據和資料，以確認確有用心去做好商圈店點評估工作。更多 加盟總部地點評估應知大代誌

::>_<:: Repairs master全修王連鎖電腦服務中心加盟資訊中提及總部協助商圈評估及區域保障調查，都會區採小區域規劃依人口數來設立，郊區以大區域規劃

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者通常加盟總部會告訴加盟者會設一商圈保障，以確保加盟分店的營運權益，也就是在某個商圈範疇內同一品牌只有你這家分店，不會出現第二家同一品牌的分店。

然而在商言商的立場，加盟開店創業者當然希望商圈保障範圍越大越好，實務上由於該商圈消費市場需求夠大，足以胃納一家以上的同類型店面，若因商圈保障條款限定本身只能開一家店，不得再開設第二家，不僅加盟總部商機損失，而且是給競爭同業有機會擴大市場佔有率，所以理應改為依立地條件(主要消費人潮多寡及密度)實際狀況調整商圈保障範圍大小會較有競爭力。或是加盟總部改採保證不得於某個商圈範疇內(同一條街五百公尺內)設立第二家專營分店，以保障加盟者之權益，但如經加盟總部和加盟者雙方文書同意，本區內可開設第二家分店，將以加盟開店創業者為最優先對象，若加盟者放棄，加盟總部始得開設直營店或加盟店 。

所以阿甘建議加盟開店創業者，對商圈保障範圍有多大的自身權益，必須十分清楚且明確把商圈保障的範圍用地圖標示清楚且載明於加盟合約內。更多加盟創業商圈保障應知大代誌

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阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者以加盟連鎖營運的角度來看，行銷推廣辦活動本來就是加盟連鎖體系運作的必要手段，行銷的方式有很多種，無論是參加加盟展、舉辦活動、參加競賽或是透過事件等方式，都有其必要性且應積極參與，但加盟連鎖經營實務運作上，只要扯上行銷推廣就是一項需砸大錢的事情，花大錢是讓許多加盟總部怯步向前的主因。許多的加盟連鎖經營者不投入行銷推廣活動的原因，有不少是因重點不是要花多少錢，而是花了錢以後，可以看見有多少成效。花大錢行銷加盟品牌，加盟連鎖體系能得到什麼?行銷效益又在那?

因此開店加盟創業者在挑選加盟品牌時，務必不要忽略詢問加盟總部該品牌整體經營策略和行銷推廣策略到底在那，若有，還要判斷是不是只是口頭說說，有沒有落實去執行，還是根本只是在騙騙開店創業者加盟而已。更多 加盟創業促銷活動應知大代誌

::>_<:: 行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」，加盟業主應於締結加盟關係10日前，向交易相對人提供書面說明資料。

以上加盟注意事項，乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務，整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項， 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意，或是與上述有雷同或類似，最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚，以避免日後加盟爭議糾紛發生。

更多更詳細全修王連鎖電腦服務中心加盟資料請點閱  ♥__♥

 101年3月美容店未來發展前景統計表圖及結果分析

統計資料來源 :到阿甘創業加盟網站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 101/4/27
統計目的 :  盼藉由收集創業加盟行業統計資料，讓頂讓店及加盟創業者,有所依據判斷各行業趨勢走向

本次統計調查結果分析如下:

1.本月想從事創業者看好美容店未來行業發展前景者為69.2%；比上月69.3% 衰退 0.1%；比上一年度同月69.1% 成長0.1%。

2.本月想從事創業者不看好美容店未來行業發展前景者為 23.8%；比上月23.8% 不增不減 0.0%；比上一年度同月24.0% 減少0.2%。

3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來美容店發展人數比率衰退 0.1%，不看好美容店 不增不減 0.0%，本月份整體對未來美容店發展趨勢，統計顯示是呈衰退狀態。和去年同月份相比，看好未來美容店發展人數比率成長0.2%；不看好美容店發展人數比率減少0.2%，本年度整體對未來美容店發展趨勢，統計顯示是呈成長狀態。

今年度統計市調結果積(  加盟創業 創業趨勢 創業資金 經營管理 開店地點 人力資源) 

美容業現況與趨勢 美容店成本分析  美容店創業經營知識交流區

 開水果店經營趣聞軼事
 
 有一位婦人去水果店買說果，她突看到幾顆擺看起來很漂亮的蘋果。
 
 她馬上就問賣水果老板:請問這個蘋果怎麼賣。
 
 水果店老板回答說:不好意思，這些頻果不能賣，因為正在拜拜。

就業服務法第48條第1項第2款

雇主聘僱外國人工作，應檢具有關文件，向中央主管機關申請許可。但有下列情形之一，不須申請許可：
一、各級政府及其所屬學術研究機構聘請外國人擔任顧問或研究工作者。
二、外國人與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留者。
三、受聘僱於公立或經立案之私立大學進行六個月內之短期講座、學術研究經教育部認可者。

前項申請許可、廢止許可及其他有關聘僱管理之辦法，由中央主管機關會商中央目的事業主管機關定之。
第一項受聘僱外國人入境前後之健康檢查管理辦法，由中央衛生主管機關會商中央主管機關定之。
前項受聘僱外國人入境後之健康檢查，由中央衛生主管機關指定醫院辦理之；其受指定之資格條件、指定、廢止指定及其他管理事項之辦法，由中央衛生主管機關定之。
受聘僱之外國人健康檢查不合格經限令出國者，雇主應即督促其出國。
中央主管機關對從事第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之外國人，得規定其國別及數額。