發現生意轉淡或發生虧損經營危機實務經驗談

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發現生意轉淡或發生虧損經營危機SOP應對標準管理手冊

加盟分店店長或店主若發覺有生意轉淡現象時,除應請求加盟總部協助確認調查生意轉淡或發生虧損的原因,加盟店長和店主本身應先將帳務弄清楚,且亦需要積極搜集商圈同業競爭者的資料,整個收支都清楚後以確認瞭解生意轉淡或發生虧損的原因所在。


若確認生意轉淡或發生虧損主因是受大環境影響

經濟不景氣、消費習性的轉變、人口外移、立地改變(人潮集點的遷移、人潮流動的改變、交通路線的改變、重大交通建設施工)或是商圈轉移的影響,造成主要客群的流失,則應先確認影響的因素是短期影響,還是中長期影響,並請求加盟總部確認及協助,儘快對生意轉淡的原因加以因應及處理。若是短期或是暫時性影響,可利用促銷活動暫時補強撐過這一期間;但若是中長期或是永久性的影響,則視影響程度做必要的節省經營開銷調整,或是另覓地點。

若確認生意轉淡或發生虧損主因是受競爭店的影響

應請求加盟總部輔導協助強化商圈促銷及加強商圈精耕外,加盟主本身亦要積極籌備強力促銷、主動造勢的攻擊行動計劃且主動搜集商圈同業競爭者的資料,包括商圈內同業競爭店店數、經營規模、市場佔有率、商品價格帶、商品組合、主力商品、消費客層、促銷方案、賣場氣氛、服務水準與特殊服務等因素,才能知己知彼百戰百勝。

若確認有營業額高卻不賺錢或發生虧損現象

阿甘創業加盟網提醒開店業者特別是連鎖加盟業者,若有營業額高卻不賺錢或發生虧損現象,不外以下幾種原因:


一、人事費用太高 :
有些餐飲業光是店內幾位師傅內場外場人員的薪水加起來,就已經相當高,在寵大的人事開銷下,獲利當然就十分有限。

二、原物料成本太高
有些餐飲業原物料進貨成本太高,獲利當然就十分有限。

三、店面租金太高
每一開店行業有每一行業的租金容許值,有些開店商家店面租金太高,賺的錢全進了房東口袋,獲利當然就十分有限。

四、庫存耗損太高
有些開店商家庫存耗損太高,太多資金就會壓在庫存,原本賺錢的生意,早已被庫存存貨吃掉。

五、經營管理能力不足
有些開店商家經營管理能力不足,譬如詢價、比價、議價能力不足,導致採買原物料成本居高不下。

阿甘創業加盟網建議開店業者特別是連鎖加盟業者,若有營業額高仍然不賺錢或發生虧損現象,開店商家應變解決之道:

一、降低人事費用及降低勞健保成本,開店商家可採取兼職及正職人員搭配使用,運用制度化標準化簡單化電腦化管理,就可達到替代人力和降低人事薪資的目的。

二、降低原物料成本,開店商家可用集中採買以量制價的方式進貨或是成本較低的原物料替換成本較高的原物料,原物料成本降低,毛利自然變高,獲利自然就增加了。

三、降低店面租金,開店商家可提高坪效,譬如增加外帶外送的機會、複合式經營、調整產品內容或是考慮採取分租方式譬如「時段分租」,不同的時段、供不同的業者使用。

四、降低庫存耗損,開店商家可加強後勤進出貨管理及採取安全庫存量或零庫存管理方式以降低庫存耗損太高現象。及安全庫存管理要做好,不然太多資金就會壓在庫存,原本賺錢的生意,會被庫存存貨吃掉。

五、強化經營管理能力,開店商家可透過多閱讀經營管理知識、同業多交流或向配合廠商多請教來增進經營管理能力。

 

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以下 發現生意轉淡或發生虧損經營危機實務經驗談
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發現生意轉淡或發生虧損經營危機實務經驗談(1) 觀察獲利率及市佔率設定停損點

如果發現加盟連鎖企業獲利率及市佔率變化轉差,是因為點較沒有競爭力,可以促銷方式增加競爭力。
但如果是商品較沒有競爭力,可以改善商品結構來增加商品競爭力。

總之,你要先找出真正影響加盟連鎖企業業績最大的三問題點所在,將此三問題一一克服解決,續再找影響業績最大的三問題點所在,再將此三問題一一克服解決,不斷地循環找出問題和克服改善問題。

設定停損點,如果經過一段時間努力後,仍無法挽回,且又將到所設定停損點,就要有認賠歇業的打算,才不會越陷越深。

 

 

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 發現生意轉淡或發生虧損經營危機實務經驗談(2)餐飲店生意收入不好,可能原因有?

1.應檢討商圈流動之客層結構與來店消費客層是否相符合,應設法找出為何商圈流動之客群不進入店內消費,並且盡速改善。

2.是否有一獨特的主打商品為主要核心商品,以吸引客人上門。菜單中是否有套餐組合,以提高客單價。

3.市場的定位是否很明確清晰,店內從菜餚、菜單、包裝、LOGO、標語、招牌看板、內外觀裝潢到服務,都有維持一貫的定位。

4.有沒有深耕商圈,是否有勤於發放DM告知有舉辦促銷活動。

5.是否營業時間過短,可考慮提前或延後,延長營業時間,以提高來客率。

6.是否租金負擔重,餐飲店地點的設定,要選擇目標客層多的商圈外,最好是先找自己熟悉的商圈為主。然而餐

7.飲店未必要開在大馬路的店面不可。

8.店舖裝潢是否過於陳舊或給人不乾淨的感覺,並考慮空調燈光是否讓人感到舒適。

9.是否進貨成本過高。

10.是否服務態度不佳。

11.是否成本掌控不當。

12.是否人力薪資負擔過重 。

 

 

發現生意轉淡或發生虧損經營危機實務經驗談(3)初期發現有虧損營業額不佳徵狀出現時

很多經營者初期發現有虧損營業額不佳的徵狀出現時,一味歸因於一些不可控制的因素,如景氣不好、時機不好、大小月、消費水準不夠、甚至是我都那麼努力在做,但運氣就是那麼背,反正就是一大堆理由,就是把所有的原因推給外在不可控制的因素上。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者,實務上將虧損營業額不佳的原因,歸因於種種不可控制的原因,完全無助於改變虧損營業額不佳的結果,對業績的改善沒有益處,反而還會打擊經營士氣。然大多數店面會造成虧損,其主要原因就在於服務管理、士氣不足,和沒有真正針對為何營運不佳的可控制原因去做分析、去做檢討改善,例如造成虧損的原因是立地理條件不理想 ,就有必要採取轉移再經營,或認賠結束營業暫時退出市場。

 

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發現生意轉淡或發生虧損經營危機實務經驗談(4)連鎖加盟創業遇到財務營運上困境危機應變處理措施

若發現生意轉淡或發生虧損營運上的危機困境,阿甘創業加盟網建議業者,以下危機應變處理措施:

1.先將帳務弄清楚,整個收支都清楚後,盡全力找出有機會增加營收和可縮減節省的支出費用所在。

2.對於讓加盟體系無法賺錢的營業項目必須要趕快忍痛割愛賣出換取現金在手,多問多看同業間有無其他方面可以擴增業績的商品項目或者是營業型態。

3.判斷是否因競爭對手導致營收不佳,若是建議可嘗試找出自己的定位與差異性。

4.更強化目前可以獲利的商品項目。

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抽驗米粉、粄條、米苔目、糕粿類米濕製品結果 3件不符規定
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臺北市政府衛生局至各傳統市場、麵攤、米濕製品專賣店等地點抽驗米粉、粄條、米苔目、糕粿類等米濕製品,共計採樣56件產品,檢驗防腐劑(苯甲酸、己二烯酸、去水醋酸、丙酸)及過氧化氫等添加物,粄條加驗順丁烯二酸,米粉加驗丙酸及其鹽類,其中1件港式蘿蔔糕檢出防腐劑苯甲酸超標、1件米苔目及1件麻豆碗粿檢出防腐劑己二烯酸(標準:不得檢出)不符規定,檢驗結果3件不符規定,不合格率5.36%(詳如附件名冊 資料來源:臺北市政府衛生局),衛生局已令業者將產品下架不得販售。

依違反食品安全衛生管理法第18條之規定,若經衛生機關抽驗不符規定,爰引依食品安全衛生管理法第47條第8款處分製造業者新臺幣3萬元以上300萬元以下罰鍰。本次抽驗56件米濕製品,包含15件米粉、17件粄條(河粉、粿仔條)、10件米苔目及14件糕或粿類產品來源屬本市業者已依法處分。另2件來源為外縣市業者,已通知轄管之新北市政府衛生局進行查處。  

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業,勿濫用食品添加物,應重視製作過程、環境衛生及自主管理情形,包括產品的品質衛生、人員、設備及環境衛生等,一經發現產品有危害衛生安全時,應即主動停止製造、加工、販賣及辦理回收,並通報衛生主管機關。另由於米濕製品屬高水活性產品,常溫下極易使微生物繁殖,故批發、零售或供麵(店)攤使用時,皆應儘可能冷藏保存於7℃以下,並採「先進先出」原則,以維持產品的新鮮與品質。

相關法律條文

食品安全衛生管理法第18條

食品添加物之品名、規格及其使用範圍、限量標準,由中央主管機關定之 。 前項標準之訂定,必須以可以達到預期效果之最小量為限制,且依據國人 膳食習慣為風險評估,同時必須遵守規格標準之規定。

 

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食品安全衛生管理法第47條


有下列行為之一者,處新臺幣三萬元以上三百萬元以下罰鍰;情節重大者,並得命其歇業、停業一定期間、廢止其公司、商業、工廠之全部或部分登記事項,或食品業者之登錄;經廢止登錄者,一年內不得再申請重新登錄:
一、違反中央主管機關依第四條所為公告。
二、違反第七條第五項規定。
三、食品業者依第八條第三項、第九條第一項或第三項規定所登錄、建立或申報之資料不實,或依第九條第二項開立之電子發票不實致影響食品追溯或追蹤之查核。
四、違反第十一條第一項或第十二條第一項規定。
五、違反中央主管機關依第十三條所為投保產品責任保險之規定。
六、違反直轄市或縣(市)主管機關依第十四條所定管理辦法中有關公共飲食場所衛生之規定。
七、違反第二十一條第一項及第二項、第二十二條第一項或依第二項及第三項公告之事項、第二十四條第一項或依第二項公告之事項、第二十六條或第二十七條規定。
八、除第四十八條第八款規定者外,違反中央主管機關依第十八條所定標準中有關食品添加物規格及其使用範圍、限量之規定。
九、違反中央主管機關依第二十五條第二項所為之公告。
十、規避、妨礙或拒絕本法所規定之查核、檢驗、查扣或封存。
十一、對依本法規定應提供之資料,拒不提供或提供資料不實。
十二、經依本法規定命暫停作業或停止販賣而不遵行。
十三、違反第三十條第一項規定,未辦理輸入產品資訊申報,或申報之資訊不實。
十四、違反第五十三條規定。

以下資料來源 臺北市政府 新聞稿

臺北市衛生局公布104年度米濕製品抽驗結果 3件不符規定

臺北市政府衛生局至各傳統市場、麵攤、米濕製品專賣店等地點抽驗米濕製品(米粉、粄條、米苔目、糕粿類等),共計採樣56件產品,檢驗結果3件不符規定,不合格率5.36%(詳如附件名冊),違規產品並已全面下架,不再販售。
   
    
  本次抽驗56件米濕製品,包含15件米粉、17件粄條(河粉、粿仔條)、10件米苔目及14件糕或粿類產品,檢驗防腐劑(苯甲酸、己二烯酸、去水醋酸、丙酸)及過氧化氫等添加物,粄條加驗順丁烯二酸,米粉加驗丙酸及其鹽類,其中1件港式蘿蔔糕檢出防腐劑苯甲酸超標、1件米苔目及1件麻豆碗粿檢出防腐劑己二烯酸(標準:不得檢出)不符規定,衛生局已令業者將產品下架不得販售,來源屬本市業者已依法處分。另2件來源為外縣市業者,已通知轄管之新北市政府衛生局進行查處。
    
   
衛生局表示,若經衛生機關抽驗不符規定,將依違反食品安全衛生管理法第18條之規定,爰依同法第47條第8款處分製造業者新臺幣3萬元以上300萬元以下罰鍰。
  
  
  臺北市政府衛生局表示米濕製品除年糕、蘿蔔糕及粉粿等可允許限量添加苯甲酸、己二烯酸外(標準:1.0 g/kg以下)、,其餘製品(如:米粉、米苔目、粄條等)因屬國人主食,故不可添加任何防腐劑及殺菌劑。一般食品常見的防腐劑苯甲酸俗稱安息香酸,己二烯酸又名山梨酸,如過量食用可能會造成腹部疼痛、噁心、嘔吐之現象,若長期過量食用,恐損害肝、腎、食慾變差,而影響健康。
  
  
  臺北市政府衛生局提醒民眾於購買時應多花一點時間注意產品是否冷藏販售、包裝是否完整、顏色及氣味是否有異常等,以確保產品的衛生與安全,因防腐劑大多為水溶性,建議消費者可選用有包裝且標示完整之產品,並於烹調前用清水浸泡40分鐘,使防腐劑釋出,再將浸泡水丟棄,或於烹調時將鍋蓋打開使其揮發,以減少防腐劑的殘留量。
  
   
  臺北市政府衛生局呼籲製作業者勿濫用食品添加物,應重視製作過程、環境衛生及自主管理情形,包括產品的品質衛生、人員、設備及環境衛生等,由於米濕製品屬高水活性產品,常溫下極易使微生物繁殖,故經生產後,於批發、零售或供麵(店)攤使用時,皆應儘可能冷藏保存於7℃以下,並採「先進先出」原則,以維持產品的新鮮與品質。

下載 : 附件名冊 資料來源:臺北市政府

以上資料來源 臺北市政府 新聞稿


以下是
開店商家&防腐劑不得檢出 相關法律經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

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販售添加未經許可之添加物食品重罰5千萬

新北市政府衛生局追查「盧家豆花及仙草」流向,追查新北市16家下游,其中7家曾向「盧佳食品有限公司」進貨案內產品,有店招的有藍天冰果室及糖水坊甜品店二家,無店招的有五家,總計銷毀35公斤,另9家僅曾進貨湯圓、Q圓,未使用到問題產品。

依食品安全衛生管理法,食品添加未經中央主管機關許可之添加物者,不得製造、加工、調配、包裝、運送、貯存、販賣、輸入、輸出、作為贈品或公開陳列,業者切莫心存僥倖,若仍販售違規產品,將依違反食品安全衛生管理法第15條及爰引食品安全衛生管理法第44條處新台幣6萬元以上5000萬元以下罰鍰。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者,一經發現產品有危害衛生安全時,應即主動停止製造、加工、販賣及辦理回收,並通報衛生主管機關,若避不見面或不出面業者或持續製造、加工、調配,仍販售 或使用製售產品, 將會被依食品安全衛生管理法罰鍰 。

 

衛生局抽驗早餐店供應商 2件藥物殘留

 新北市政府衛生局抽驗早餐供應商,及非加盟連鎖早餐店,檢驗項目包括瘦肉精、四環黴素、氯黴素類、動物用藥多重殘留分析及抗原蟲劑多重殘留分析等5大類。

檢驗結果發現蛋品10件全數合格;但肉品有2件藥物殘留,華達士食品行的「漢堡肉」被驗出氯黴素9.3 ppb(不得檢出),經追查其上游貨源來自嘉義市及臺北市,同批號的72公斤下游商家已銷售完畢無庫存。另一愛弘速食連鎖店的「迷點漢堡肉丸」則被驗出含有萊克多巴胺0.4 ppb(豬肉不得檢出),貨源來自雲林縣。繼續追查同批號共計260公斤中,衛生局已回收封存119公斤,同批號餘141公斤下游商家已銷售完畢無庫存。

衛生局經查有問題貨源,亦已移請所轄衛生局查處,另衛生局可依違反食品衛生管理法第11條規定,爰引食品衛生管理法第31條規定處6到600萬元罰款。

 阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是餐飲連鎖加盟業者,在挑選上游供貨廠商時不僅要考量價格,更要考量供貨廠商的食品來源及衛生管理自主能力,以確保食材原料之衛生安全。

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散裝飲冰品及配料抽驗違者罰3~300萬 

 臺北市政府衛生局自入夏起即展開散裝飲冰品及配料抽驗,第1波共計抽驗150件(包括105件飲料、冰品、冰塊及45件配料),檢驗衛生指標菌(生菌數、大腸桿菌群及大腸桿菌),初抽結果有15件不符規定(初抽不合格率14.3%),經通知業者限期改善,複抽結果仍有3件不符規定。對於不符規定業者,北市衛生局將依違反食品安全衛生管理法第17條及同法第48條第4款之規定,處分新臺幣3~300萬元罰鍰。其中3件散裝飲冰品經初、複抽結果仍超過衛生標準限量,不合格率2.9%(3件/105件),其他產品均符合規定(詳如抽驗名冊)。

衛生指標菌如超過標準,即表示在製作過程當中的衛生狀況、食材、器具、包裝過程可能遭受污染,或工作人員的個人衛生狀況不佳所造成,本次抽驗105件散裝飲冰品另本次抽驗45件配料(粉圓、芋圓、湯圓、仙草、椰果、蒟蒻、果漿、餅乾、粉條、糖漿、蘆薈…等),檢驗防腐劑(苯甲酸、己二烯酸、去水醋酸)、甜味劑(糖精、環己基(代)磺醯胺酸鹽)、著色劑及性狀等,檢驗結果均符合規定。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是餐飲連鎖加盟業者,在挑選上游供貨廠商時不僅要考量價格,更要考量供貨廠商的食品來源及衛生管理自主能力,以確保食材原料之衛生安全。且重視製作過程及自主管理情形,包括產品品質衛生、人員衛生、環境衛生…等管理,如從業人員應重視個人衛生做好定期體檢,手上有傷口時應即刻停止調理食物,以避免污染食材、注意冰箱儲存溫度管控、現場製作販售場所之環境是否衛生?盛裝容器是否清潔?有無蚊蠅、蟑螂出沒?冰品原料有無加蓋?且也應注意服務人員是否經常洗手等。


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104年8月份擺攤餐車未來發展前景統計表圖及結果分析

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統計資料來源 :到阿甘創業加盟網站上參與問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 104/ 9/18
統計目的 : 盼藉由收集創業加盟行業統計資料,
頂讓開店加盟,有所依據判斷各行業趨勢走向


本次統計調查結果分析如下:

1.本月想從事創業者看好擺攤餐車未來行業發展前景者為 78.2%,比上月78.2% 不長不退0.0%;比上一年度同月78.9% 衰退0.7%

2.本月想從事創業者不看好
擺攤餐車未來行業發展前景者為 8.3%,比上月 8.3% 不增不減0.0%;比上一年度同月 7.8%  增加0.5%。 

3.綜合以上統計,本月較上月想從事創業者看好未來攤餐車發展人數比率 不長不退0.0%,不看好未來攤餐車發展人數比率不增不減0.0%,本月份整體對未來攤餐車發展趨勢,統計顯示是呈悲觀狀態。和去年同月份相比,看好未來攤餐車發展人數比率  衰退0.7%;不看好擺攤餐車發展人數比率 增加0.5%,本年度整體對未來攤餐車發展趨勢,統計顯示是呈悲觀狀態。

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  未來攤餐車發展                  單位:百分比

  103/8 103/9 103/10 103/11 103/12 104/1 104/2 104/3 104/4 104/5 104/6 104/7 104/8
看好 78.9 78.9 78.9 78.9 78.9 78.9 78.9 78.9 78.9 78.2 78.2 78.2 78.2
不好 7.8 7.8 7.8 7.8 7.8 7.8 7.8 7.8 7.8 8.3 8.3 8.3 8.3

今年度統計市調結果(創業趨勢 創業資金 經營管理 開店地點 人力資源 加盟創業) 
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店家招恐嚇的構成要件及實務案例

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店家招恐嚇的構成要件及實務案例

A以要將食物不潔事情告訴大眾為恐嚇手段,進而向店家索取財物作為封口費,此時店家因害怕A真的將事情告知大眾,遂配合去提款機領錢交付給A。

此案例店家雖被威脅,但尚未達不能抗拒的程度,仍保有相當程度的意思自由,也就是說他是可自己決定要不要交付這筆款項,因此A的行為不構成強盜罪而是構成恐嚇取財罪觸犯刑法第346條第1項「意圖為自己或第三人之不法所有,以恐嚇使人將本人或第三人之物交付者,處六月以上五年以下有期徒刑,得併科一千元以下罰金。」,依法可處6月以上5年以下有期徒刑,得併科1千元以下罰金,未遂犯亦罰之。

恐嚇取財罪之構成要件有三:
一、為自己或第三人不法所有之意圖;
二、以恐嚇使人生畏怖心;
三、使人將本人或第三人之物交付;
四、財產損失。

 

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以下 開店營業處理恐嚇或勒索危機實務經驗談
--由阿甘創業加盟網(餐飲創業市集&加盟網&頂讓網)相關經營經驗及知識 提供
 

開店營業處理恐嚇或勒索危機實務經驗談(1) 不買除油煙處理就恐嚇檢舉

空汙法於76年10月1日起開始執行針對餐飲業逕行把廢氣排放到溝渠,產生油煙或惡臭者開罰,台中地區餐飲業最近就紛傳有油煙處理設備業者或自稱油煙處理顧問上門拿出空汙法令,推銷除油煙設備的案例,餐飲業者人心惶惶,因違反者將可處10萬至100萬元罰款,近來不景氣生意難做外,要安裝最簡易除油煙設備至少也要3萬元,安裝後也不知是否真能達到除油煙、惡臭的效果,但不安裝又擔心會被人惡性檢舉,到時罰的比買設備的錢還多出好幾倍。

環保單位表示空汙法已通過立法,環保單位當然要依法執行,但目前環保單位限於人力不足,不太可能對所有餐飲業者全部實施檢查,目前還是以處理檢舉案為主。且在檢舉處理「產生油煙、惡臭」過程中,首先會由稽查人員檢測判斷餐飲業者是否已達違規標準,且開罰前也會依規定先行勸導改進,餐飲業者不必緊張會馬上被稽查開單。

阿甘創業加盟網藉此提醒餐飲創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者,如遇到有業者強行推銷或惡言恐嚇不買就檢舉,可將公司名稱、電話告知環保局,環保局在接獲這類檢舉案時,就會特別慎重,避免被不肖廠商利用。

 

 

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 開店營業處理恐嚇或勒索危機實務經驗談(2)吃霸王餐或吃完不付帳的法律行為

吃霸王餐或吃完不付帳的行為,報警處理,無論是當場或事後被逮,當事人若當場認錯、賠償店家一般店家做生意以和為貴下都是私下和解解決,但若商家堅持提告,則檢警可以詐欺罪起訴。若是慣犯,依檢肅流氓條例第二條,是可移送治安法庭〈管訓〉。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者,對於吃霸王餐的人,店家當然可向警察機關報案或提出刑事告訴,也可一併請求民事損害賠償,吃霸王餐的人刑事部份可能涉犯刑法第339條之詐欺罪,民事部份涉及民法第179條及第184條之不當得利及侵權行為等。

 

 

開店營業處理恐嚇或勒索危機實務經驗談(3)高高興興頂店創業現變法院纏訟

今年2月讓我頂到一家在校園內原來是做西式複合餐飲的店,而且店長還是以前認識的同事喔,所以我跟我的夥伴,二話不說,三天之內就決定頂下了,因為也是看準校園裡有商機,當時原來店主還私下分租給賣牛肉麵的(未經學校核准),那時我們想也沒差,還可分擔一部分租金也不錯,不過後來因為與牛肉麵店簽約時發生了一些爭執,(他們不願意被限制住使用範圍)我們後來叫原店長協商,請他們搬走,沒想到竟是惡夢的開始…。

我們在10月7日付清所有頂讓金35萬,原店主跟我們說讓他營業到9日,我們也同意了,不料他竟在8日清晨把所有的機具設備搬走,只留下學校的東西,我的夥伴去學校看到很生氣,在店中打電話對原店主叫囂,不料原店主竟聯合牛肉麵攤告我夥伴威脅恐嚇,下午就進警察局了,意圖轉移焦點,叫我們讓牛肉麵留下,他就撤銷告訴,我還問他未甚麼要搬走設備,他說因為牛肉麵店跟他要20萬的遷移費,他也是不得以的…云云狗屁到灶的話。

我現在已經寄存證信函給他了,不過他卻聯合牛肉麵店去警察局告我夥伴威脅恐嚇,本來警察也不願受理,他們就天天跑,跑到警察受不了只好傳我夥伴做筆錄,害我夥伴好端端成為被告,惹一身晦氣。

現在對我們最有利的一點就是,我們當初簽的是『買賣協議書』,而不是讓渡書,而且設備器材的明細都是他提供的,所以基本上原店主私自搬走設備器材,就犯了詐欺(他原來沒跟我們說部份設備是學校的)、竊盜等罪…,不過原本高高興興頂店的事情,現在卻變得要法院纏訟,實在也不是我所樂見的,唉…實在有夠煩說。

阿甘創業加盟網藉此提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者,簽約真的是很重要。

 

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更多開店營業處理恐嚇或勒索危機實務經驗談
--由阿甘創業加盟網(餐飲創業市集&加盟網&頂讓網)相關經營經驗及知識 提供
 

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加盟連鎖企業籌設立公司行號相關法規資訊手冊

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阿甘創業加盟網針對加盟連鎖企業之籌設立公司行號,蒐集整理出下列相關法規資訊手冊,供創業者開店商家特別是連鎖加盟業參考

 

加盟連鎖企業
籌設立公司行號相關
法規資訊手冊

1.公司登記業務 1.公司法

2.公司之登記及認許辦法

3.公司申請登記資本額查核辦法

4.公司名稱及業務預查審核準則

5.公司登記規費收費準則


申請「有限公司」應準備文件
1. 申請書(記得要填預查編號)
2. 其他機關核准函
3. 公司章程
4. 發起人會議事錄
5. 董事會議事錄
6. 董事會簽到簿
7. 董事監察人指派書
8. 董事長、董事、監察人願任同意書
9. 發起人、董事、監察人、經理人資格及身分證明文件
10. 發起人資格及身分證明文件
11. 會計師資本額查核報告及其附表(包含資本額查核委託書、設立登記資本額查核報告書、資產負債表、股東繳納現金股款明細表等內容)
12. 設立登記表二份
13. 建物所有權人同意書正本(建物為公司所有者或檢附租賃契約影本,免附同意書)及最近一期房屋稅單影本

申請「行號」應準備文件
1. 申請書(記得要填預查編號)
2. 負責人之身分證明文件。
3. 合夥組織者,檢具合夥人之身分證明文件及合夥契約書。
4. 經營特許行業者取得許可業務證明文件影本
5. 設籍地點的使用許可(租屋申設 - 設籍地點的租賃契約,房屋稅單;自屋申設- 建築物權狀影本、土地權狀影本,房屋稅單;非自己名下物產,需證明關係)
6. 如資本額 25 萬元以上者,應檢附存摺或對帳單或查詢單影本,戶名:某某商業籌備處。

2.商業登記業務 1.商業登記法

2.商業登記申請辦法

3.商業登記規費收費準則

4.商業名稱及所營業務預查審核準則

3.商業登記業務
1.加值型及非加值型營業稅法

 2.營業登記規則

4.勞健(就)保/就業及勞退業務 1.全民健康保險法

2.勞工保險條例

3.就業保險法

4.勞工退休金條例

5.勞動基準法
5.商標專利登記業務 1. 商標法 (民國 100 年 06 月 29 日 ) 
2. 附件檔案 商標法施行細則 (民國 104 年 07 月 13 日 ) 
3. 商標規費收費標準 (民國 101 年 06 月 28 日 )

4.專利申請表格暨申請須知

6.稅物登記業務 1.加值型及非加值型營業稅法 (民國 103 年 06 月 04 日 ) 
2.加值型及非加值型營業稅法施行細則
3.統一發票使用辦法

4.營利事業所得稅查核準則
5.稅捐稽徵機關管理營利事業會計帳簿憑證辦法 (民國 101 年 08 月 03 日 )

 

以下是 加盟連鎖體系&籌設立公司行號 相關經營實務經驗知識 --阿甘創業加盟網提供


籌設立新公司行號經驗談(1)
若有2人以上合作一起創業,應儘量以公司組織型態經營為佳


若你所投入資金不多,未來該事業經營規模有限,你個人技術或經驗就可應付自如,以獨資型態成立會較恰當;反之,未來該事業經營規模有極大擴展空間,不是你一個人技術或經驗就可應付自如地,最好選擇合夥態成立會較恰當。 

就個人輔導設立公司行號多年經驗,若有2人以上合作創業關係,應儘量以公司組織型態經營為佳。成立初期最好避免2人組合,而以3人較佳,最多不超過5人。

 

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籌設立新公司行號經驗談(2)
開店商家新設立公司行號如何申報營業稅

營業稅不像營利事業所得稅是一年申報一次,營業稅是按「期」申報,而非像營利事業所得稅或綜合所得稅是按年度結算。

 依加值型及非加值型營業稅法及相關規定,原則上每2個月為一期,即每年1-2月、3-4月、5-6月、7-8月、9-10月及11-12月為一期,不論有無銷售額,應於次期開始15日內完成申報程序。至於期別的計算,但若有銷售適用零稅率的貨物或勞務,營業人可以申請以每月為一期。

阿甘創業加盟網提醒開店商家特別是加盟連鎖經營業者,新成立之公司即便一直都無訂單,也無銷售額,原則上仍應依加值型及非加值型營業稅法及相關規定期限完成申報。 千萬勿想利用他人名義銷售及利用他人名義以外之詐欺或其他不正當方法逃漏稅,將予以較重之處罰,開店商家營業人應依法誠實申報,以免觸法受罰,得不償失。

籌設立新公司行號經驗談(3)

找人幫忙記帳或報稅須找合法可受託處理會計事務廠商

開店創業想找人幫忙記帳或申報營業稅,需依法找合法可受託處理會計事務廠商,依商業會計法第5條規定公司委託外部人員代為記帳,但限於下面3類內,否則即屬違法,被查獲違法受託者也會被處罰金或1年以下有期徒刑,
依法可受託處理會計事務人如下:

1.會計師(具會計師執照且向財政部辦理會計師登錄,受會計師法管理之人)
2.依法取得代他人處理會計事務資格之人(目前從缺)
3.商業會計法公布施行前已從事代客記帳事務,且有報繳該項所得者(得繼續執業至依法
取得資格之法公布施行後七年止),此為一暫時性條款。

商業會計法第5條
商業會計事務之處理,應設置會計人員辦理之。
公司組織主辦會計人員之任免,在股份有限公司應由董事會以董事過半數之出席,及出席董事過半數同意之決議行之;在有限公司須有全體股東過
半數同意;在無限公司、兩合公司須有全體無限責任股東過半數同意。
前項主辦會計人員之任免,公司章程有較高規定者,從其規定。
會計人員依法辦理會計事務,應受經理人之指揮監督,其離職或變更職務時,應於五日內辦理交代。
商業會計事務,得委由會計師或依法取得代他人處理會計事務資格之人辦理之;其登記及管理辦法,由中央主管機關定之。商業會計法第76條
公司負責人違反第五條第一項或第二項規定者,處新台幣九萬元以下罰鍰。
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籌設立新公司行號經驗談(4)
開店經營每月營業額未達20萬元且登記是為行號,可申請免統一發票 
 
如果,每月營業額未達20萬元且登記是為行號,就可申請免統一發票,即每3個月核定課稅一次(課稅金額視稅捐單位審核結果而定),稅捐單位會主動寄繳稅單給您,您只要依照上面金額繳納即可;也就是說如你是免統一發票,可不用請會計師或記帳士代你處理帳務或記帳。 如果,你是有申請使用統一發票,那麼你每2個月就要依照進銷情形申報營業稅,營業稅率5%,除了申報營業稅以外,每日帳務還需登帳,這樣每年5月底你才有辦法申報營所稅。如果你在成本考量之下,不想請會計人員,也無法自行處理帳務或處理一些會計稅務的問題,就可考慮交給專業會計師或記帳士事務所代為處理。

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店面裝潢規劃你不得不知
or創業開店經營管理探討 >結帳收銀經驗探討 
如何成立一優良加盟總部
 >
開放加盟前需完成事項or  成立加盟總部的第一步 or 勝利之道嚴格慎選加盟者
or
 加盟連鎖展店策略 or加盟經營管理手冊密笈or加盟實務經營管理技巧 or 品牌探討及塑造品牌過程中要注意些什麼 or加盟總部經營策略
sop標準制度化
  
標準作業流程(Standard Operating Procedure.SOP) 、 
顧客關係管理(Customer Relationship Management, CRM) 

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獨資商號變更負責人前後任負責人皆應申報營業稅

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獨資經營的商號變更當期之前後負責人,應各自依其申報期限依法申報及繳納營業稅。

國稅局舉例說明,甲商號(原負責人A君)104年8月1日變更負責人為B君,則甲商號(A君)應於轉讓之日起15日內即104年8月15日前,申報104年7-8月期(所屬期間7月1日-7月31日)營業稅;至新負責人B君應於9月15日前,申報104年7-8月期(所屬期間8月1日-8月31日)營業稅。

依加值型及非加值型營業稅法施行細則第33條第1項規定,雖一般營業稅申報繳納期限為次期開始15日內,但若當營業人有合併、轉讓、解散或廢止營業時,應於事實發生之日起15日內填具當期營業稅申報書,連同統一發票明細表及有關退抵稅款文件,申報主管稽徵機關查核。其有應納營業稅款者,應先向公庫繳納後,檢同繳納收據一併申報。

阿甘創業加盟網提醒創業者開店商家特別是連鎖加盟業者,以申請變更負責人的方式,將商號轉讓他人經營,雖然商號的營業人統一編號未變更,但前後負責人已分屬不同之權利主體,前後任負責人皆應各自負擔營業稅申報營業稅,否則將依規定加徵滯報金及滯納金。

 

相關法律條文

加值型及非加值型營業稅法施行細則第33條

依本法第三十五條規定申報之營業人有合併、轉讓、解散或廢止營業者,應於事實發生之日起十五日內填具當期營業稅申報書,連同統一發票明細表及有關退抵稅款文件,申報主管稽徵機關查核。其有應納營業稅額者,
應先向公庫繳納後,檢同繳納收據一併申報。

本法第二十一條至第二十三條規定查定計算營業稅額之營業人,有合併、轉讓、解散或廢止營業者,應於事實發生之日起十五日內,申報主管稽徵機關核定應納之營業稅額;其為本法第二十三條規定查定計算營業稅額之
營業人,而有當期進項憑證者,並檢附之。

加值型及非加值型營業稅法施行細則第35條

營業人之商品、原物料、在製品、半製品及製成品有盤損或災害損失情事 ,經報請主管稽徵機關核准有案者,准予認定。

 

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以下資料來源::財政部國稅局 新聞稿

獨資商號變更負責人當期,前後任負責人都要申報營業稅

張先生來電詢問,所經營獨資商號變更負責人,要提前申報營業稅嗎?
南區國稅局表示,一般營業稅申報繳納期限為次期(月)開始15日內,但是當營業人有合併、轉讓、解散或廢止營業時,依加值型及非加值型營業稅法施行細則第33條第1項規定,應於事實發生之日起15日內填具當期營業稅申報書,連同統一發票明細表及有關退抵稅款文件,申報主管稽徵機關查核。其有應納營業稅款者,應先向公庫繳納後,檢同繳納收據一併申報。

該局說,張先生所獨資經營的商號以申請變更負責人的方式,將商號轉讓他人經營,雖然商號的營業人統一編號未變更,但前後負責人已分屬不同之權利主體,在申請變更之當期,應各自負擔營業稅申報義務。

該局舉例說明,甲商號(原負責人A君)104年8月1日變更負責人為B君,則甲商號(A君)應於轉讓之日起15日內即104年8月15日前,申報104年7-8月期(所屬期間7月1日-7月31日)營業稅;至新負責人B君應於9月15日前,申報104年7-8月期(所屬期間8月1日-8月31日)營業稅。亦即變更當期之前後負責人,應各自依其申報期限依法申報及繳納營業稅,否則將依規定加徵滯報金及滯納金;該局籲請營業人注意,以免因一時疏忽,損害自身權益。

以上資料來源:財政部國稅局 新聞稿

以下是 開店商家&變更負責人 相關稅法及經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

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八大行業違規經營以營業場所列管違規次數累計罰鍰

現行公司法及商業登記法採準則主義,故有八大行業者以更換負責人方式規避,續行違規營業情事,為避免業者藉由不斷變更負責人之方式規避裁罰,爰修正相關裁罰基準以「營業場所」列管,同時對於違反自治條例第4條規定續行違規營業者提高裁罰額度,以保障市民消費安全。

「臺北市政府產業發展局處理違反臺北市舞廳舞場酒家酒吧及特種咖啡茶室管理自治條例統一處理及裁罰基準」業以104年3月16日府產業商字第10432882000號令修正公布,並自104年4月1日生效,其中違反自治條例第4條及第8條規定未經辦妥營業場所許可及擅自擴大營業場所營業,依自治條例第12條及第14條裁罰部分,已修正為以「營業場所」列管,同時對於違反第4條規定續行違規營業者提高裁罰額度,第1次裁罰新臺幣3萬元、第2次裁罰新臺幣7萬元及第3次(含以上) 裁罰新臺幣10萬元,以強化對該等行業之管理。

阿甘創業加盟網提醒北市經營酒吧業等八種行業創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者,除依公司法或商業登記法辦妥登記,尚須依臺北市舞廳舞場酒家酒吧及特種咖啡茶室管理自治條例規定辦妥營業場所許可,始得營業,違者處罰鍰,並命令其停止營業,如仍不停業,將按次裁罰。

 

商店頂讓變更負責人,貨物轉移應開立統一發票

頂讓店,獨資組織之營利事業因故轉讓或變更負責人者,依國稅局規定其貨物之移轉,應依加值型及非加值型營業稅法第3條第3項第2款規定,營業人解散或廢止營業時所餘存之貨物,或將貨物抵償債務、分配與股東或出資人者,應視為銷售貨物且應開立統一發票給接手頂店者。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者,接手頂店者取得該項統一發票所支付之進項稅額,可依法扣抵銷項稅額;並應依據所得稅法第75條規定辦理營利事業當期決算及清算申報。

獨資事業變更負責人即使無償轉讓仍應開立統一發票

有一A君經營甲商號,於101年9月變更負責人為其兒子B君,A君於辦理101年度營利事業所得稅決算申報時,列報尚有期末存貨80萬元及固定資產250萬元,惟於101年9月變更負責人時,未依規定開立統一發票及報繳營業稅,國稅局發現後要求A君補稅及罰款。A君不服,認為甲商號並未註銷,統一編號仍續使用,與「解散」或「廢止」不同,且商號之存貨及固定資產並無出售交易亦無收取價金,無須開立統一發票云云。國稅局復查依營業稅法第3條第3項第2款規定,獨資商號變更負責人時,其存貨及固定資產即使為無償轉讓與新負責人,仍視為銷售貨物,應開立統一發票並報繳營業稅,因而予以復查駁回,A君仍不服,提起訴願亦遭駁回,循序提起行政訴訟,經最高行政法院判決駁回確定。

獨資商號於商業登記上雖為負責人變更,實際上係其商號權利義務轉讓;又原負責人將商號之存貨及固定資產頂讓與新負責人時,應依銷售貨物開立統一發票並報繳營業稅,縱使為無償轉讓,依法視為銷售貨物,獨資組織之營利事業變更負責人,將存貨及固定資產轉讓與新負責人,應依規定開立銷貨統一發票;即使為無償轉讓,依法視為銷貨,仍應開立統一發票。

阿甘創業加盟網提醒開店商家特別是加盟連鎖經營業者,獨資商號店家之營利事業,如有頂讓轉讓變更負責人時,因獨資商號無獨立之人格,以該商號為營業,所生權利義務全然歸屬出資個人,雖原商號名稱繼續使用,但已非原營業人之商號,而為新營業人人格之商號,雖營業人統一編號仍相同,但其負責人已變更,新負責人應攜帶相關章證,向國稅局換領統一發票購票證,且不論是有償或無償頂轉讓存貨及固定資產與新負責人,均應依規定開立銷貨統一發票,以免受罰。

 
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變更負責人應否辦理清決算申報 

獨資組織之營利事業變更負責人,因原負責人已將獨資事業之全部資產負債移轉予新負責人,所以應依規定辦理當期決算及清算申報,另獨資經營之營利事業改組為合夥組織,如經商業主管機關,依商業登記法規定,核准辦理變更登記者,毋庸分別辦理設立及註銷登記;並准免辦理當期決算及清算申報。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者,合夥組織之成立、存續須有合夥人2人以上。合夥組織之營利事業,若因合夥人退夥或負責人將其出資額轉讓,致合夥人祗剩1人者,其存續要件即有欠缺,合夥自應解散辦理註銷登記,並辦理當期決算及清算申報;而合夥人之一欲以獨資組織方式成立營利事業者,則宜另行申請設立登記。但合夥組織之營利事業變更負責人或合夥人,如其營利事業主體並未因此而有解散、廢止或轉讓之情事,依規定可免辦理當期決算及清算申報。

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  職業安全衛生應知實務案例及法規

 

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某知名連鎖餐廳10周年慶之優惠活動,於一早就吸引上千人排隊,但因業者提早發號碼牌,引來民眾抗議、痛批「詐欺」,更有民眾追罵店長圍店抗議。

勞動局針對該餐廳位於本市之4間營業據點實施勞動檢查,共發現違反11項次缺失,通知改善11項次,3間營業據點皆違反職業安全衛生法第6條第2項第3款規定:「雇主對勞工執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害防止,未妥為規劃及採取必要之安全衛生措施。」。

阿甘創業加盟網提醒開店商家特別是餐飲業加盟連鎖經營業者,為防止僱主將行銷成本轉嫁工作者,工作者因此遭受不法侵害,員工職業安全衛生法已正式施行,雇主應針對員工職業安全衛生妥為規劃及採取必要措施,善盡職業安全衛生法責任保護員工安全健康。

臺北市政府勞動局通知改善條款如下:
職業安全衛生法第6條
雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施:
一、防止機械、設備或器具等引起之危害。
二、防止爆炸性或發火性等物質引起之危害。
三、防止電、熱或其他之能引起之危害。
四、防止採石、採掘、裝卸、搬運、堆積或採伐等作業中引起之危害。
五、防止有墜落、物體飛落或崩塌等之虞之作業場所引起之危害。
六、防止高壓氣體引起之危害。
七、防止原料、材料、氣體、蒸氣、粉塵、溶劑、化學品、含毒性物質或缺氧空氣等引起之危害。
八、防止輻射、高溫、低溫、超音波、噪音、振動或異常氣壓等引起之危害。
九、防止監視儀表或精密作業等引起之危害。
十、防止廢氣、廢液或殘渣等廢棄物引起之危害。
十一、防止水患或火災等引起之危害。
十二、防止動物、植物或微生物等引起之危害。
十三、防止通道、地板或階梯等引起之危害。
十四、防止未採取充足通風、採光、照明、保溫或防濕等引起之危害。
雇主對下列事項,應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施:
一、重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之預防。
二、輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之預防。
三、執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防。
四、避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項。
前二項必要之安全衛生設備與措施之標準及規則,由中央主管機關定之。

《職業安全衛生法》第23條
雇主應依其事業單位之規模、性質,訂定職業安全衛生管理計畫;並設置安全衛生組織、人員,實施安全衛生管理及自動檢查。
前項之事業單位達一定規模以上或有第十五條第一項所定之工作場所者,應建置職業安全衛生管理系統。
中央主管機關對前項職業安全衛生管理系統得實施訪查,其管理績效良好並經認可者,得公開表揚之。
前三項之事業單位規模、性質、安全衛生組織、人員、管理、自動檢查、職業安全衛生管理系統建置、績效認可、表揚及其他應遵行事項之辦法,由中央主管機關定之。

《職業安全衛生設施規則》第21條
雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷等之安全狀態,或採取必要之預防措施。

《職業安全衛生設施規則》第106條
雇主對於高壓氣體容器,不論盛裝或空容器,使用時,應依下列規定辦理:
一、確知容器之用途無誤者,方得使用。
二、高壓氣體容器應標明所裝氣體之品名,不得任意灌裝或轉裝。
三、容器外表顏色,不得擅自變更或擦掉。
四、容器使用時應加固定。
五、容器搬動不得粗莽或使之衝擊。
六、焊接時不得在容器上試焊。
七、容器應妥善管理、整理。

《職業安全衛生設施規則》第322條
雇主對於廚房及餐廳,應依下列規定辦理:
一、餐廳、廚房應隔離,並有充分之採光、照明,且易於清掃之構造。
二、餐廳面積,應以同時進餐之人數每人一平方公尺以上為原則。
三、餐廳應設有供勞工使用之餐桌、座椅及其他設備。
四、應保持清潔,門窗應裝紗網,並採用以三槽式洗滌暨餐具消毒設備及保存設備為原則。
五、通風窗之面積不得少於總面積百分之十二。
六、應設穩妥有蓋之垃圾容器及適當排水設備。
七、應設有防止蒼蠅等害蟲、鼠類及家禽等侵入之設備。
八、廚房之地板應採用不滲透性材料,且為易於排水及清洗之構造。
九、污水及廢物應置於廚房外並妥予處理。
十、廚房應設機械排氣裝置以排除煙氣及熱。

《職業安全衛生設施規則》第324-3條
雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,應採取下列暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年:
一、辨識及評估危害。
二、適當配置作業場所。
三、依工作適性適當調整人力。
四、建構行為規範。
五、辦理危害預防及溝通技巧訓練。
六、建立事件之處理程序。
七、執行成效之評估及改善。
八、其他有關安全衛生事項。
前項暴力預防措施,事業單位勞工人數達一百人以上者,雇主應依勞工執行職務之風險特性,參照中央主管機關公告之相關指引,訂定執行職務遭受不法侵害預防計畫,並據以執行;於僱用勞工人數未達一百人者,得以執行紀錄或文件代替。

《職業安全衛生設施規則》第326-7條
電氣設備裝置及線路之施工,依電業法及其相關規定辦理。

 

職業安全衛生相關法律條文

職業安全衛生法第6條
雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施:
一、防止機械、設備或器具等引起之危害。
二、防止爆炸性或發火性等物質引起之危害。
三、防止電、熱或其他之能引起之危害。
四、防止採石、採掘、裝卸、搬運、堆積或採伐等作業中引起之危害。
五、防止有墜落、物體飛落或崩塌等之虞之作業場所引起之危害。
六、防止高壓氣體引起之危害。
七、防止原料、材料、氣體、蒸氣、粉塵、溶劑、化學品、含毒性物質或缺氧空氣等引起之危害。
八、防止輻射、高溫、低溫、超音波、噪音、振動或異常氣壓等引起之危害。
九、防止監視儀表或精密作業等引起之危害。
十、防止廢氣、廢液或殘渣等廢棄物引起之危害。
十一、防止水患或火災等引起之危害。
十二、防止動物、植物或微生物等引起之危害。
十三、防止通道、地板或階梯等引起之危害。
十四、防止未採取充足通風、採光、照明、保溫或防濕等引起之危害。
雇主對下列事項,應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施:
一、重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之預防。
二、輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之預防。
三、執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防。
四、避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項。
前二項必要之安全衛生設備與措施之標準及規則,由中央主管機關定之。

職業安全衛生法第23條
雇主應依其事業單位之規模、性質,訂定職業安全衛生管理計畫;並設置安全衛生組織、人員,實施安全衛生管理及自動檢查。
前項之事業單位達一定規模以上或有第十五條第一項所定之工作場所者,應建置職業安全衛生管理系統。
中央主管機關對前項職業安全衛生管理系統得實施訪查,其管理績效良好並經認可者,得公開表揚之。
前三項之事業單位規模、性質、安全衛生組織、人員、管理、自動檢查、職業安全衛生管理系統建置、績效認可、表揚及其他應遵行事項之辦法,由中央主管機關定之。

職業安全衛生法第43條
有下列情形之一者,處新臺幣三萬元以上三十萬元以下罰鍰:
一、違反第十條第一項、第十一條第一項、第二十三條第二項之規定,經通知限期改善,屆期未改善。
二、違反第六條第一項、第十二條第一項、第三項、第十四條第二項、第十六條第一項、第十九條第一項、第二十四條、第三十一條第一項、
第二項或第三十七條第一項、第二項之規定;違反第六條第二項致發生職業病。
三、違反第十五條第一項、第二項之規定,並得按次處罰。
四、規避、妨礙或拒絕本法規定之檢查、調查、抽驗、市場查驗或查核。

職業安全衛生設施規則第21條
雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷等之安全狀態,或採取必要之預防措施。

職業安全衛生設施規則第106條
雇主對於高壓氣體容器,不論盛裝或空容器,使用時,應依下列規定辦理:
一、確知容器之用途無誤者,方得使用。
二、高壓氣體容器應標明所裝氣體之品名,不得任意灌裝或轉裝。
三、容器外表顏色,不得擅自變更或擦掉。
四、容器使用時應加固定。
五、容器搬動不得粗莽或使之衝擊。
六、焊接時不得在容器上試焊。
七、容器應妥善管理、整理。

職業安全衛生設施規則第322條
雇主對於廚房及餐廳,應依下列規定辦理:
一、餐廳、廚房應隔離,並有充分之採光、照明,且易於清掃之構造。
二、餐廳面積,應以同時進餐之人數每人一平方公尺以上為原則。
三、餐廳應設有供勞工使用之餐桌、座椅及其他設備。
四、應保持清潔,門窗應裝紗網,並採用以三槽式洗滌暨餐具消毒設備及保存設備為原則。
五、通風窗之面積不得少於總面積百分之十二。
六、應設穩妥有蓋之垃圾容器及適當排水設備。
七、應設有防止蒼蠅等害蟲、鼠類及家禽等侵入之設備。
八、廚房之地板應採用不滲透性材料,且為易於排水及清洗之構造。
九、污水及廢物應置於廚房外並妥予處理。
十、廚房應設機械排氣裝置以排除煙氣及熱。

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職業安全衛生設施規則第324之2條
雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業,為避免勞工因異常
工作負荷促發疾病,應採取下列疾病預防措施,作成執行紀錄並留存三年

一、辨識及評估高風險群。
二、安排醫師面談及健康指導。
三、調整或縮短工作時間及更換工作內容之措施。
四、實施健康檢查、管理及促進。
五、執行成效之評估及改善。
六、其他有關安全衛生事項。
前項疾病預防措施,事業單位依規定配置有醫護人員從事勞工健康服務者,雇主應依勞工作業環境特性、工作形態及身體狀況,參照中央主管機關公告之相關指引,訂定異常工作負荷促發疾病預防計畫,並據以執行;依規定免配置醫護人員者,得以執行紀錄或文件代替。

職業安全衛生設施規則第324-3條
雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,應採取下列暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年:
一、辨識及評估危害。
二、適當配置作業場所。
三、依工作適性適當調整人力。
四、建構行為規範。
五、辦理危害預防及溝通技巧訓練。
六、建立事件之處理程序。
七、執行成效之評估及改善。
八、其他有關安全衛生事項。
前項暴力預防措施,事業單位勞工人數達一百人以上者,雇主應依勞工執行職務之風險特性,參照中央主管機關公告之相關指引,訂定執行職務遭受不法侵害預防計畫,並據以執行;於僱用勞工人數未達一百人者,得以執行紀錄或文件代替。

職業安全衛生設施規則第326-7條
電氣設備裝置及線路之施工,依電業法及其相關規定辦理。

 

 

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以下職業安全衛生應知實務案例及法規

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職業安全衛生應知實務案例及法規案例:得來速60秒極速服務違反職業安全衛生設施規則

麥O勞日前推出「得來速60秒極速服務」,臺北市政府勞動局已於7月20日對該公司實施勞動檢查,經查該公司未規劃及採取防止勞工執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害等相關措施,已違反職業安全衛生設施規則第324之3條暨職業安全衛生法第6條第2項之規定,已限期該公司1個月內改善,且將對麥O勞公司監督至其改善為止,亦將對其他業者查核相同事項。

另該公司前於104年3月經勞動局檢查發現未依規定僱用或特約醫護人員辦理勞工健康服務事宜(已裁處3萬元在案)、在職勞工未依規定實施一般健康檢查等缺失事項,勞動局將一併於1個月後實施複查,如未依規定改善將依法裁處。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是加盟連鎖經營業者,勞動局於103年8月曾發函予麥當勞等本市122家投保人數100人以上之餐飲業者,要求業者應依職業安全衛生法針對「重複性作業促發肌肉骨骼疾病、異常工作負荷促發疾病及執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害」等事項,妥為規劃及採取相關安全衛生措施。且職業安全衛生法103年7月3日已施行,勞動局自104年7月起即嚴格執行職業安全衛生法第6條第2項之勞動檢查,事業單位如未依規定確實辦理,經通知限期改善,屆期未改善,可處3萬元以上15萬元以下罰鍰。 

 

職業安全衛生應知實務案例及法規案例:職安法納「防過勞」條款所有行業均適用上路

勞工安全衛生法自103年7月3日正式上路,並以二階段施行方式,第一階段係以現行規定修正部分為主,於103年7月3日施行,第二階段則針對新增制度及措施部分,自104年1月1日施行。

勞動部職業安全衛生署表示,103年7月3日施行之第一階段41種附屬法規已配合修正發布,相關新措施如下:

一、 適用對象擴及各業,保障範圍涵蓋各業受僱勞工、自營作業者及其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員。

二、 強化勞工身心健康保護,雇主對於防止勞工過勞、精神壓力及肌肉骨骼相關疾病,應妥為規劃必要安全衛生措施。

三、 勞工遇有立即危險之虞時,得行使退避權,自行退避至安全場所。

四、 鑑於目前通訊設備發達,可透過多元通報管道,將重大職業災害通報時限,由24小時縮短至災害發生後8小時內通報轄區勞動檢查機構,除掌握事故發生原因外,俾能儘速提供職災勞工診治與重建的協助。(事業單位職災通報網址:insp.osha.gov.tw/labcbs/dis0001.aspx)

五、明定原事業單位連帶賠償責任及勞工代表會同職業災害調查之權利。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是加盟連鎖經營業者,雇主應依勞工安全衛生法規設置安全的工作場所之設備及措施,建構員工正確工安知識,且應注意工作安全及工作環境是否有危險因子存在,應妥為規劃必要安全衛生措施,或採取必要之預防措施。特別是餐飲業提供快速用餐服務,因此應嚴格要求餐飲業員工注意工作場所安全衛生,建立安全工作環境,以避免因職場安全衛生不良,而導致職災事件發生。

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職業安全衛生應知實務案例及法規案例:職安法擴大到全行業適用!自營作業者適用職災保護!

臺北市新建工程社區大樓,發生以繩索垂降從事外牆清洗作業時人員墜落死亡職業災害,臺北市勞動檢查處正積極調查災害發生原因及追究相關人員責任,本案雖初步認定罹災者與清潔公司採總價承攬方式,相關清洗所需垂降設備、工具亦自行準備完成,然本次事故屬新上路職業安全衛生法所明列職業災害,將依規定逕對違失單位裁罰。  

103年7月3日起正式上路施行的「職業安全衛生法」已擴大到全行業適用,勞工因勞動場所之不當設施或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡,皆屬「職業安全衛生法」之職業災害。自民國63年4月16日公布施行「勞工安全衛生法」,且於80年間修正後,迄今未有大幅修正。

行政院會於101年11月15日通過「勞工安全衛生法」修正草案送立法院,立法院 於102年6月18日三讀通過勞工安全衛生法修正案,且更名為「職業安全衛生法」,因此 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是加盟連鎖經營業者,應確實遵守「職業安全衛生法」和「勞工安全衛生法」和勞動基準法工時及工資規範,「職業安全衛生法」適用對象則由勞工擴大到工作者,新增自營作業者及受工作場所負責人指揮監督之勞動者,適用場所亦由就業場所擴大到所有勞動場所。

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某知名連鎖餐廳10周年慶之優惠活動,於一早就吸引上千人排隊,但因業者提早發號碼牌,引來民眾抗議、痛批「詐欺」,更有民眾追罵店長圍店抗議。

勞動局針對該餐廳位於本市之4間營業據點實施勞動檢查,共發現違反11項次缺失,通知改善11項次,3間營業據點皆違反職業安全衛生法第6條第2項第3款規定:「雇主對勞工執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害防止,未妥為規劃及採取必要之安全衛生措施。」。

阿甘創業加盟網提醒開店商家特別是餐飲業加盟連鎖經營業者,為防止僱主將行銷成本轉嫁工作者,工作者因此遭受不法侵害,員工職業安全衛生法已正式施行,雇主應針對員工職業安全衛生妥為規劃及採取必要措施,善盡職業安全衛生法責任保護員工安全健康。

臺北市政府勞動局通知改善條款如下:
職業安全衛生法第6條
雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施:
一、防止機械、設備或器具等引起之危害。
二、防止爆炸性或發火性等物質引起之危害。
三、防止電、熱或其他之能引起之危害。
四、防止採石、採掘、裝卸、搬運、堆積或採伐等作業中引起之危害。
五、防止有墜落、物體飛落或崩塌等之虞之作業場所引起之危害。
六、防止高壓氣體引起之危害。
七、防止原料、材料、氣體、蒸氣、粉塵、溶劑、化學品、含毒性物質或缺氧空氣等引起之危害。
八、防止輻射、高溫、低溫、超音波、噪音、振動或異常氣壓等引起之危害。
九、防止監視儀表或精密作業等引起之危害。
十、防止廢氣、廢液或殘渣等廢棄物引起之危害。
十一、防止水患或火災等引起之危害。
十二、防止動物、植物或微生物等引起之危害。
十三、防止通道、地板或階梯等引起之危害。
十四、防止未採取充足通風、採光、照明、保溫或防濕等引起之危害。
雇主對下列事項,應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施:
一、重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之預防。
二、輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之預防。
三、執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防。
四、避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項。
前二項必要之安全衛生設備與措施之標準及規則,由中央主管機關定之。

《職業安全衛生法》第23條
雇主應依其事業單位之規模、性質,訂定職業安全衛生管理計畫;並設置安全衛生組織、人員,實施安全衛生管理及自動檢查。
前項之事業單位達一定規模以上或有第十五條第一項所定之工作場所者,應建置職業安全衛生管理系統。
中央主管機關對前項職業安全衛生管理系統得實施訪查,其管理績效良好並經認可者,得公開表揚之。
前三項之事業單位規模、性質、安全衛生組織、人員、管理、自動檢查、職業安全衛生管理系統建置、績效認可、表揚及其他應遵行事項之辦法,由中央主管機關定之。

《職業安全衛生設施規則》第21條
雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷等之安全狀態,或採取必要之預防措施。

《職業安全衛生設施規則》第106條
雇主對於高壓氣體容器,不論盛裝或空容器,使用時,應依下列規定辦理:
一、確知容器之用途無誤者,方得使用。
二、高壓氣體容器應標明所裝氣體之品名,不得任意灌裝或轉裝。
三、容器外表顏色,不得擅自變更或擦掉。
四、容器使用時應加固定。
五、容器搬動不得粗莽或使之衝擊。
六、焊接時不得在容器上試焊。
七、容器應妥善管理、整理。

《職業安全衛生設施規則》第322條
雇主對於廚房及餐廳,應依下列規定辦理:
一、餐廳、廚房應隔離,並有充分之採光、照明,且易於清掃之構造。
二、餐廳面積,應以同時進餐之人數每人一平方公尺以上為原則。
三、餐廳應設有供勞工使用之餐桌、座椅及其他設備。
四、應保持清潔,門窗應裝紗網,並採用以三槽式洗滌暨餐具消毒設備及保存設備為原則。
五、通風窗之面積不得少於總面積百分之十二。
六、應設穩妥有蓋之垃圾容器及適當排水設備。
七、應設有防止蒼蠅等害蟲、鼠類及家禽等侵入之設備。
八、廚房之地板應採用不滲透性材料,且為易於排水及清洗之構造。
九、污水及廢物應置於廚房外並妥予處理。
十、廚房應設機械排氣裝置以排除煙氣及熱。

《職業安全衛生設施規則》第324-3條
雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,應採取下列暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年:
一、辨識及評估危害。
二、適當配置作業場所。
三、依工作適性適當調整人力。
四、建構行為規範。
五、辦理危害預防及溝通技巧訓練。
六、建立事件之處理程序。
七、執行成效之評估及改善。
八、其他有關安全衛生事項。
前項暴力預防措施,事業單位勞工人數達一百人以上者,雇主應依勞工執行職務之風險特性,參照中央主管機關公告之相關指引,訂定執行職務遭受不法侵害預防計畫,並據以執行;於僱用勞工人數未達一百人者,得以執行紀錄或文件代替。

《職業安全衛生設施規則》第326-7條
電氣設備裝置及線路之施工,依電業法及其相關規定辦理。

 

職業安全衛生相關法律條文

職業安全衛生法第6條
雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施:
一、防止機械、設備或器具等引起之危害。
二、防止爆炸性或發火性等物質引起之危害。
三、防止電、熱或其他之能引起之危害。
四、防止採石、採掘、裝卸、搬運、堆積或採伐等作業中引起之危害。
五、防止有墜落、物體飛落或崩塌等之虞之作業場所引起之危害。
六、防止高壓氣體引起之危害。
七、防止原料、材料、氣體、蒸氣、粉塵、溶劑、化學品、含毒性物質或缺氧空氣等引起之危害。
八、防止輻射、高溫、低溫、超音波、噪音、振動或異常氣壓等引起之危害。
九、防止監視儀表或精密作業等引起之危害。
十、防止廢氣、廢液或殘渣等廢棄物引起之危害。
十一、防止水患或火災等引起之危害。
十二、防止動物、植物或微生物等引起之危害。
十三、防止通道、地板或階梯等引起之危害。
十四、防止未採取充足通風、採光、照明、保溫或防濕等引起之危害。
雇主對下列事項,應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施:
一、重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之預防。
二、輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之預防。
三、執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防。
四、避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項。
前二項必要之安全衛生設備與措施之標準及規則,由中央主管機關定之。

職業安全衛生法第23條
雇主應依其事業單位之規模、性質,訂定職業安全衛生管理計畫;並設置安全衛生組織、人員,實施安全衛生管理及自動檢查。
前項之事業單位達一定規模以上或有第十五條第一項所定之工作場所者,應建置職業安全衛生管理系統。
中央主管機關對前項職業安全衛生管理系統得實施訪查,其管理績效良好並經認可者,得公開表揚之。
前三項之事業單位規模、性質、安全衛生組織、人員、管理、自動檢查、職業安全衛生管理系統建置、績效認可、表揚及其他應遵行事項之辦法,由中央主管機關定之。

職業安全衛生法第43條
有下列情形之一者,處新臺幣三萬元以上三十萬元以下罰鍰:
一、違反第十條第一項、第十一條第一項、第二十三條第二項之規定,經通知限期改善,屆期未改善。
二、違反第六條第一項、第十二條第一項、第三項、第十四條第二項、第十六條第一項、第十九條第一項、第二十四條、第三十一條第一項、
第二項或第三十七條第一項、第二項之規定;違反第六條第二項致發生職業病。
三、違反第十五條第一項、第二項之規定,並得按次處罰。
四、規避、妨礙或拒絕本法規定之檢查、調查、抽驗、市場查驗或查核。

職業安全衛生設施規則第21條
雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷等之安全狀態,或採取必要之預防措施。

職業安全衛生設施規則第106條
雇主對於高壓氣體容器,不論盛裝或空容器,使用時,應依下列規定辦理:
一、確知容器之用途無誤者,方得使用。
二、高壓氣體容器應標明所裝氣體之品名,不得任意灌裝或轉裝。
三、容器外表顏色,不得擅自變更或擦掉。
四、容器使用時應加固定。
五、容器搬動不得粗莽或使之衝擊。
六、焊接時不得在容器上試焊。
七、容器應妥善管理、整理。

職業安全衛生設施規則第322條
雇主對於廚房及餐廳,應依下列規定辦理:
一、餐廳、廚房應隔離,並有充分之採光、照明,且易於清掃之構造。
二、餐廳面積,應以同時進餐之人數每人一平方公尺以上為原則。
三、餐廳應設有供勞工使用之餐桌、座椅及其他設備。
四、應保持清潔,門窗應裝紗網,並採用以三槽式洗滌暨餐具消毒設備及保存設備為原則。
五、通風窗之面積不得少於總面積百分之十二。
六、應設穩妥有蓋之垃圾容器及適當排水設備。
七、應設有防止蒼蠅等害蟲、鼠類及家禽等侵入之設備。
八、廚房之地板應採用不滲透性材料,且為易於排水及清洗之構造。
九、污水及廢物應置於廚房外並妥予處理。
十、廚房應設機械排氣裝置以排除煙氣及熱。

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職業安全衛生設施規則第324之2條
雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業,為避免勞工因異常
工作負荷促發疾病,應採取下列疾病預防措施,作成執行紀錄並留存三年

一、辨識及評估高風險群。
二、安排醫師面談及健康指導。
三、調整或縮短工作時間及更換工作內容之措施。
四、實施健康檢查、管理及促進。
五、執行成效之評估及改善。
六、其他有關安全衛生事項。
前項疾病預防措施,事業單位依規定配置有醫護人員從事勞工健康服務者,雇主應依勞工作業環境特性、工作形態及身體狀況,參照中央主管機關公告之相關指引,訂定異常工作負荷促發疾病預防計畫,並據以執行;依規定免配置醫護人員者,得以執行紀錄或文件代替。

職業安全衛生設施規則第324-3條
雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,應採取下列暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年:
一、辨識及評估危害。
二、適當配置作業場所。
三、依工作適性適當調整人力。
四、建構行為規範。
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六、建立事件之處理程序。
七、執行成效之評估及改善。
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職業安全衛生設施規則第326-7條
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以下職業安全衛生應知實務案例及法規

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職業安全衛生應知實務案例及法規案例:得來速60秒極速服務違反職業安全衛生設施規則

麥O勞日前推出「得來速60秒極速服務」,臺北市政府勞動局已於7月20日對該公司實施勞動檢查,經查該公司未規劃及採取防止勞工執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害等相關措施,已違反職業安全衛生設施規則第324之3條暨職業安全衛生法第6條第2項之規定,已限期該公司1個月內改善,且將對麥O勞公司監督至其改善為止,亦將對其他業者查核相同事項。

另該公司前於104年3月經勞動局檢查發現未依規定僱用或特約醫護人員辦理勞工健康服務事宜(已裁處3萬元在案)、在職勞工未依規定實施一般健康檢查等缺失事項,勞動局將一併於1個月後實施複查,如未依規定改善將依法裁處。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是加盟連鎖經營業者,勞動局於103年8月曾發函予麥當勞等本市122家投保人數100人以上之餐飲業者,要求業者應依職業安全衛生法針對「重複性作業促發肌肉骨骼疾病、異常工作負荷促發疾病及執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害」等事項,妥為規劃及採取相關安全衛生措施。且職業安全衛生法103年7月3日已施行,勞動局自104年7月起即嚴格執行職業安全衛生法第6條第2項之勞動檢查,事業單位如未依規定確實辦理,經通知限期改善,屆期未改善,可處3萬元以上15萬元以下罰鍰。 

 

職業安全衛生應知實務案例及法規案例:職安法納「防過勞」條款所有行業均適用上路

勞工安全衛生法自103年7月3日正式上路,並以二階段施行方式,第一階段係以現行規定修正部分為主,於103年7月3日施行,第二階段則針對新增制度及措施部分,自104年1月1日施行。

勞動部職業安全衛生署表示,103年7月3日施行之第一階段41種附屬法規已配合修正發布,相關新措施如下:

一、 適用對象擴及各業,保障範圍涵蓋各業受僱勞工、自營作業者及其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員。

二、 強化勞工身心健康保護,雇主對於防止勞工過勞、精神壓力及肌肉骨骼相關疾病,應妥為規劃必要安全衛生措施。

三、 勞工遇有立即危險之虞時,得行使退避權,自行退避至安全場所。

四、 鑑於目前通訊設備發達,可透過多元通報管道,將重大職業災害通報時限,由24小時縮短至災害發生後8小時內通報轄區勞動檢查機構,除掌握事故發生原因外,俾能儘速提供職災勞工診治與重建的協助。(事業單位職災通報網址:insp.osha.gov.tw/labcbs/dis0001.aspx)

五、明定原事業單位連帶賠償責任及勞工代表會同職業災害調查之權利。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是加盟連鎖經營業者,雇主應依勞工安全衛生法規設置安全的工作場所之設備及措施,建構員工正確工安知識,且應注意工作安全及工作環境是否有危險因子存在,應妥為規劃必要安全衛生措施,或採取必要之預防措施。特別是餐飲業提供快速用餐服務,因此應嚴格要求餐飲業員工注意工作場所安全衛生,建立安全工作環境,以避免因職場安全衛生不良,而導致職災事件發生。

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職業安全衛生應知實務案例及法規案例:職安法擴大到全行業適用!自營作業者適用職災保護!

臺北市新建工程社區大樓,發生以繩索垂降從事外牆清洗作業時人員墜落死亡職業災害,臺北市勞動檢查處正積極調查災害發生原因及追究相關人員責任,本案雖初步認定罹災者與清潔公司採總價承攬方式,相關清洗所需垂降設備、工具亦自行準備完成,然本次事故屬新上路職業安全衛生法所明列職業災害,將依規定逕對違失單位裁罰。  

103年7月3日起正式上路施行的「職業安全衛生法」已擴大到全行業適用,勞工因勞動場所之不當設施或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡,皆屬「職業安全衛生法」之職業災害。自民國63年4月16日公布施行「勞工安全衛生法」,且於80年間修正後,迄今未有大幅修正。

行政院會於101年11月15日通過「勞工安全衛生法」修正草案送立法院,立法院 於102年6月18日三讀通過勞工安全衛生法修正案,且更名為「職業安全衛生法」,因此 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是加盟連鎖經營業者,應確實遵守「職業安全衛生法」和「勞工安全衛生法」和勞動基準法工時及工資規範,「職業安全衛生法」適用對象則由勞工擴大到工作者,新增自營作業者及受工作場所負責人指揮監督之勞動者,適用場所亦由就業場所擴大到所有勞動場所。

更多更詳細 職業安全衛生應知實務案例及法規

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104年8月份早餐店未來發展前景統計表圖及結果分析

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統計資料來源 :到阿甘創業加盟網站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 104/9/17
統計目的 : 盼藉由收集創業加盟行業統計資料,讓
開店創業加盟頂讓店面業者,有所依據判斷各行業趨勢走向

本次統計調查結果分析如下:

1.本月想從事創業者看好早餐店未來行業發展前景者為 74.6%;比上月74.6不增不減0.0%;比上一年度同月 74.0% 增加0.6%

2.本月想從事創業者不看好早餐店未來行業發展前景者為 11.5%;比上月 11.5% 不進不退0.0%;比上一年度同月11.8% 衰退0.3%

3.綜合以上統計,本月較上月想從事創業者看好未來早餐店發展人數比率不增不減0.0%,不看好早餐店發展人數比率不進不退0.0%本月份整體對未來早餐店發展趨勢統計顯示是呈穩定持平狀態;和去年同月相比,看好未來早餐店 增加0.6%,不看好早餐店衰退0.3%本年度整體對未來早餐店發展趨勢統計顯示是呈樂觀看好狀態。

 

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早餐店未來發展前景               單位:百分比

 

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看好 74.0 74.0 74.0 74.0 74.0 74.0 74.0 74.0 74.0 74.6 74.6 74.6 74.6
不好 11.8 11.8 11.8 11.8 11.8 11.8 11.8 11.8 11.8 11.5 11.5 11.5 11.5


今年度統計市調結果 ( 加盟創業 創業趨勢 創業資金 經營管理 開店地點 人力資源  ) 
早餐店現況及趨勢 早餐店地點評估及分析   早餐店成本分析  早餐店創業經營知識交流區

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開醫學美容經營店家趣聞軼事

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醫美院門前有一對年輕夫妻正在討論隆胸

妻:為什麼你准我去隆胸! 

 

夫:難道妳不知道,政府有規定,山坡地是不可以亂開發地嗎?

以下是經營醫學美容相關開店經營店家趣聞軼事 --由阿甘創業加盟網提供

經營美容經營店家趣聞軼事(一)

有一對夫妻到阿甘美容美髮店燙髮,

妻問夫:你看我這新燙的髮型會不會讓我看起來很醜?

夫答:不會。

妻再問夫:一點都不會?

夫答:真的,一點都不會!

妻再追問夫:真的,你沒騙我?

夫答:真的沒騙你!因為妳的醜,跟妳的髮型根本沒有關係。

經營美容經營店家趣聞軼事(二)  

法院內真實發生的頂讓美容理髮店爭議事件笑話。
法官問被告:「妳頂讓人家的店,為什麼遲遲不付頂讓金呢?」

被告說:「我頂她的美容理髮店?她說會教我開店招客技巧,我想說這樣很好就答應她了。那知第一天就拿走一樣店內東西,隔天又把剪刀拿走,又拿走吹風機。沒有生財器具的,只是一空殼子,這樣那算頂店,法官大人?」

法官轉而問原告:「為什麼妳店頂給人家,還陸續把生財器具拿走?」

原告回說:「我店是做黑的啦,店內剪刀、吹風機只是裝飾陳列品,那有什生財設備。」

法官怒斥說:「開黑店很光榮嗎?」

被告突然補上一句說:「我當然知她是開黑店,開黑店那棉被總算是生財設備吧,但她連棉被都拿走就太過份了。」

 

 

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經營美容經營店家趣聞軼事(三)

美容美髮店店內有兩女在討論「好男人」這話題,

未婚女,總之我的體驗是 : 「善解風情的男人是好男人。」

已婚女,總之我的體驗是 : 「不解風情的男人,更是好男人中的好男人。」

 

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經營美容經營店家趣聞軼事(四)

阿甘向 醫學美容老闆請假。
阿甘:「老闆,我想請事假。」
老闆:「有什麼事嗎?可以向我說嗎?」
阿甘:「拍結婚照。」
老闆:「難道你不知婚姻是愛情的墳墓?」
阿甘想了一下。
阿甘:「老闆說的對,那麼我改請喪假。」

 

 

經營美容經營店家趣聞軼事(五)

有天美容 店店裡的電鈴壞了,打電話請水電工來修理,
 可是等了好久都沒來,於是就再打電話問他為什還不來?

水電工說:「我在你店門口按了好久的電鈴,結果都沒人開門,所以我只能回去了!!

 

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104年8月份西式餐飲未來發展前景統計表圖及結果分析 

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統計資料來源 :到阿甘創業加盟網站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 104/ 9/16
統計目的 : 盼藉由收集創業加盟行業統計資料,
頂讓開店加盟,有所依據判斷各行業趨勢走向

 本次統計調查結果分析如下:

1.本月想從事創業者看好西式餐飲未來行業發展前景者為 67.3%比上月 67.3% 不漲不退 0.0%;比上一年度同月 70.9% 退 3.6%

2.本月想從事創業者不看好西式餐飲未來行業發展前景者為 13.4%;比上月 13..4 不加不減 0.0%;比上一年度同月11.4 增加 2.0% 

3.綜合以上統計,本月較上月想從事創業者看好未來西式餐飲發展人數比率不漲不退 0.0%,不看好未來西式餐飲發展人數比率增加 2.0%,本月份整體對未來西式餐飲發展趨勢,統計顯示是呈悲觀狀態。和去年同月份相比,看好未來西式餐飲發展人數比率不加不減0.0%;不看好西式餐飲發展人數比率增加 2.0%,本年度整體對未來西式餐飲發展趨勢,統計顯示是呈悲觀狀態。 
開西式餐飲(速食店)參加創業加盟展加盟特色優勢及加盟應注意那些事項 --阿甘創業加盟網www.ican168.com提供

 
今年度統計市調結果 ( 加盟創業 創業趨勢 創業資金 經營管理 開店地點 人力資源 ) 

西式餐飲店現況及趨勢   西式餐飲成本分析  西式餐飲店創業經營知識交流區

             未來西式餐飲發展       單位:百分比

 

103/8

103/9

103/10

103/11

103/12

104/1

104/2

104/3

104/4

104/5

104/6

104/7

104/8

看好 70.9 71.0 71.0 71.0 71.0 71.0 71.0 71.0 71.0 71.0 67.3 67.3 67.3
不好 11.4 11.4 11.4 11.4 11.4 11.4 11.4 11.4 11.4 11.4 13.4 13.4 13.4
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貨物出門開發票與貨款是否跳票完全沒關係!
開店商家加盟特色優勢及加盟應注意那些事項 --阿甘創業加盟網www.ican168.com提供 開店商家創業市集--上萬筆加盟頂讓開店創業廠商資料供創業者比較參考由阿甘創業加盟網www.ican168.com提供
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有一公司於96年間向某公司訂購一台機器,並分別於100年10月及101年2月匯款1,500,000元及1,000,000元,某公司於101年5月14日將機器交付乙公司,乙公司於101年8月28日開立支票1,780,000元予某公司,嗣某公司至銀行提兌該紙支票,卻遭退票,某公司將該台機器搬回,某公司認為該筆交易已未成立,遂未依規定開立統一發票及報繳營業稅,遭國稅局查獲,核定某公司漏開統一發票銷售額4,076,190元,除補徵營業稅203,810元外,並裁處罰鍰203,810元,某公司不服,循序提起復查及訴願,均遭駁回。

依營業人開立銷售憑證時限表規定,貨物已出門不論有無收到尾款,亦皆應依規定開立統一發票,甲公司於100年10月及101年2月收取訂金1,500,000元及1,000,000元時,即應分別於100年10月及101年2月先行開立統一發票,並於101年5月發貨時再就尾款1,780,000元開立統一發票,是否跳票,貨款是否未能收取,並不影響交易事實的存在。

阿甘創業加盟網提醒創業者開店商家特別是連鎖加盟業者,依據營業人開立銷售憑證時限表規定,應於發貨時開立統一發票,但發貨前已收取之貨款,應先行開立統一發票,切勿短漏開統一發票,致遭受處罰,得不償失。

 

相關法律條文

營業人開立銷售憑證時限表

買賣業
銷售貨物之營業。
開立憑證時限
一、以發貨時為限。但發貨前已收之貨款部分,應先行開立。
二、以書面約定銷售之貨物,必須買受人承認買賣契約始生效力者,以買受人承認時為限。

製造業
凡使用自行生產或購進之原料,以人工與機械製銷產品之營業。
開立憑證時限
一、以發貨時為限。但發貨前已收之貨款部分,應先行開立。
二、以書面約定銷售之貨物,必須買受人承認買賣契約始生效力者,以買受人承認時為限。

手工業
凡使用自行生產或購進之原料材料,以人工技藝製銷產品之營業。包括裁縫、手工製造之宮燈、編織品、竹製品、藤製品、刺繡品、貝殼品、雕塑品、金屬裝飾品及其他產品等業。
開立憑證時限
一、以發貨時為限。但發貨前已收之貨款部分,應先行開立。
二、以書面約定銷售之貨物,必須買受人承認買賣契約始生效力者,以買受人承認時為限。

新聞業
包括報社、雜誌社、通訊社、電視台、廣播電台等。
開立憑證時限
一、印刷費等以交件時為限。但交件前已收之價款部分,應先行開立。
二、廣告費以收款時為限。
三、銷售貨物部分,按買賣業開立。
出版業
凡用機械印版或用化學方法印製之書籍、圖畫、錄音帶、發音片、錄影帶、影碟片,並由出版商名義發行出售之營業。包括書局、印書館、圖書出版社、唱片製造廠等業。
開立憑證時限
一、以發貨時為限。但發貨前已收之貨款部分,應先行開立。
二、以書面約定銷售之貨物,必須買受人承認買賣契約始生效力者,以買受人承認時為限。
農林業
凡投資利用土及器械從事植物生產之營業。包括農業、林場、茶園、花圃、果園及菇類培養場等。
開立憑證時限
一、以發貨時為限。但發貨前已收之貨款部分,應先行開立。
二、以書面約定銷售之貨物,必須買受人承認買賣契約始生效力者,以買受人承認時為限。
畜牧業
凡投資利用牧場或其他場地,從事養殖動物之營業。包括牲畜、家禽、鳥類、蠶、蜜蜂等。
開立憑證時限
一、以發貨時為限。但發貨前已收之貨款部分,應先行開立。
二、以書面約定銷售之貨物,必須買受人承認買賣契約始生效力者,以買受人承認時為限。

水產業
凡投資利用漁船、漁具或漁塭從事水產動植物之採捕或養殖之營業。包括漁業公司、水產公司。
開立憑證時限
一、以發貨時為限。但發貨前已收之貨款部分,應先行開立。
二、以書面約定銷售之貨物,必須買受人承認買賣契約始生效力者,以買受人承認時為限。

礦冶業
凡以人工與機械開採或冶鍊礦產品或採取砂石之營業。
開立憑證時限
一、以發貨時為限。但發貨前已收之貨款部分,應先行開立。
二、以書面約定銷售之貨物,必須買受人承認買賣契約始生效力者,以買受人承認時為限。

包作業
凡承包土木建築工程、水電煤氣裝置工程及建築物之油漆粉刷工程,而以自備之材料或由出包入作價供售材料施工者之營業。包括營造業、建築業、土木包作業、路面舖設業、鑿井業、水電工程業、油漆承包業等。
開立憑證時限依其工程合約所載每期應收價款時為限。

印刷業
凡用機械印版或用其他方法承印印刷品之營業。
開立憑證時限以交件時為限。但交件前已收之價款部分,應先行開立。

公用事業
凡經營供應電能、熱能、給水之營業。包括電燈公司、電力公司、電話公司、煤氣公司、自來水公司等業。
開立憑證時限以收款時為限。但經營本業以外之營業部分,應按性質類似之行業開立。

娛樂業
凡以娛樂設備或演技供人視聽玩賞以娛身心之營業。包括:
一、音樂院、戲劇院、電影院、說書場、遊藝場、俱樂部、撞球場、導遊社、桌球場、網球場、高爾夫球場、保齡球場、溜冰場、釣魚場、兒童樂園、花園及其他遊藝場所等業。
二、戲班、劇團、歌舞團、馬戲團、魔術團、技術團、音樂隊、角力、拳擊、球類等比賽及臨時性影映等業。
三、舞廳、歌廳等營業。
開立憑證時限以結算時為限。

運輸業
凡具有運輸工具,以運載水陸空旅客貨物,或具有交通設備以利運輸工具之行駛停放及客貨起落之營業。包括具有船舶、車輛、飛機、道路及停車場站、碼頭、港埠等設備之機構。
開立憑證時限以收款時為限。

 

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(此照片與內文無關)

照相業
包括攝影、繪像、沖印等業。
開立憑證時限以交件時為限,銷售器材按買賣業開立。

裝潢業
凡經營室內裝潢設計製作,庭園設計施工,櫥窗舖面設計修飾之營業。包括裝潢行及其他經營裝潢業務之組織。
開立憑證時限以收款時為限。

廣告業
凡經營廣告招牌繪製,各種廣告圖片、海報、幻燈片之設計製作,各種廣告節目製作之營業。包括廣告業、傳播業等。
開立憑證時限以收款時為限。

修理業
凡為客戶修理物品、器具、舟車、工具、機器等,使其恢復原狀或加強效能者之營業。包括修理車、船、飛機、工具、機械、水電、鐘錶、眼鏡、自來水筆、電器、舊衣服織補及其他物品器具之修理等業。
開立憑證時限以交件時為限。但交件前已收之價款部分,應先行開立。

加工業
凡由客戶提供原料委託代為加工,經加工後以加工品交還委託人,而收取加工費之營業。包括碾米廠、榨油廠、磨粉廠、整理廠、漂染廠等業。
開立憑證時限以交件時為限。但交件前已收之價款部分,應先行開立。
旅宿業
凡以房間或場所供應旅客住宿或休憩之營業。包括旅館、旅社、賓館、公寓、客棧、附設旅社之飯店、對外營業之招待所等業。
開立憑證時限以結算時為限。

理髮業
包括理髮店、美容院等業。
開立憑證時限以結算時為限。

沐浴業
凡以洗滌設備供顧客沐浴之營業。包括浴室、浴池、澡堂等業。
開立憑證時限以結算時為限。

勞務承攬業
凡以提供勞務為主,約定為人完成一定工作之營業。包括貨物運送或起卸承攬、農林作物採伐承攬、錄音、錄影、打字、繪圖、晒圖、洗衣、清潔服務、白蟻驅除及其他勞務承攬等業。
開立憑證時限以收款時為限。

倉庫業
凡為他人堆藏及保管貨物而受報酬之營業。包括專營或兼營之倉庫、堆棧、冷藏庫等業。
開立憑證時限以收款時為限。

租賃業
凡以動產、不動產、無形資產出租與人交付使用,收取租賃費或報酬金之營業。包括出租工具、機械、器具、車輛、船舶、飛機、集會禮堂、殯儀館、婚喪禮服、儀仗及出租營業權、商標權、礦產權、出版權等業。
開立憑證時限以收款時為限。

代辦業
凡受人委託為其辦理業務之營業。包括報關行、船務行、傭工介紹所等業。
開立憑證時限按約定應收介紹費、手續費、報酬金時為限。

行紀業
凡代客買賣或居間買賣貨物之營業。包括委託行、經紀行、拍賣行、代理行等業。
開立憑證時限按約定應收佣金、手續費、報酬金時為限。

技術及設計業
凡為他人作技術上之服務及為他人在生產技術、土木、機械、化學工程專業調查研究方案等方面,提供設計之營業。包括公共關係服務業、機械化學工程設計業、中外技術合作及提供專利或發明與他人使用之營業人等業。
開立憑證時限按約定應收報酬金、設計費時為限。

一般飲食業
凡供應食物或飲料品之營業。包括冷熱飲料店、專營自助餐廳、飯店、食堂、餐廳、無女性陪侍之茶室、酒吧、咖啡廳、對外營業之員工福利社食堂,及娛樂業、旅宿業等兼營飲食供應之營業。
開立憑證時限
一、憑券飲食者,於售券時開立。
二、非憑券飲食者,於結算時開立。
三、外送者,於送出時開立。

特種飲食業
包括酒家、夜總會、有娛樂節目或女性陪侍之餐飲店、茶室、咖啡廳及酒吧等業。
開立憑證時限
一、憑券飲食者,於售券時開立。
二、非憑券飲食者,於結算時開立。

公證業
凡辦理保險標的物之查勘、鑑定及估價與賠款之理算、洽商而予證明,並收取費用之營業。包括公證行、公證公司及其他經營公證業務之組織。
開立憑證時限按約定應收公證費、手續費、報酬金時為限。

銀行業
凡經營存放款、匯兌、兌換之營業。包括銀行、信用合作社及農、漁會等兼營銀錢營業之信用部。
開立憑證時限以收款時為限。
倉庫、保管箱等營運收入、租金及其他非專屬銀行業之銷售收入,可選擇依第四章第一節規定計算營業稅額。
保險業
凡經營保險業務之營業。包括人壽保險公司、產物保險公司、再保險公司及其他經營保險業務之事業。
開立憑證時限以收款時為限。但經營不動產及其他非專屬保險業之銷售收入,分別按買賣業或其他性質類似之行業開立。
經營不動產及其他非專屬保險業之銷售收入,可選擇依第四章第一節規定計算營業稅額。
信託投資業
凡以受託人之地位,按照特定目的,收受、經理及運用信託資金與經營信託財產,或以投資中間人之地位,從事資本市場有關目的投資之營業。包括信託公司及兼營信託投資業務之事業。
開立憑證時限以收款時為限。
保管箱、機器等租金收入及其他非專屬信託投資業之銷售收入,可選擇依第四章第一節規定計算營業稅額。
證券業
經證券主管機關核准經營證券業務之營業。包括證券承銷商、證券經紀商、證券自營商及證券交易所等。
開立憑證時限以收款時為限。

期貨業
經期貨主管機關核准經營期貨業務之營業。包括期貨商、槓桿交易商、期貨交易所及期貨結算機構等。
開立憑證時限以收款時為限。

票券業
經主管機關核准經營票券買賣業務之營業。包括票券交易商及兼營票券買賣之事業。
開立憑證時限以收款時為限。

典當業
凡經營貸款於客戶並取得典質權之營業。包括典舖、當舖、質押舖等。
開立憑證時限以收款時為限。但流當品以交貨時為限。

說明:一、經核定使用統一發票者,除另有規定免開統一發票外,不得開立普通收據。
二、本表未規定之業別,其開立銷售憑證之時限,比照性質類似之業別辦理,無類似之業別者,由財政部核定之。

以下資料來源::財政部國稅局 新聞稿

貨物一出門記得開發票,與貨款是否跳票沒關係!

依據營業人開立銷售憑證時限表規定,製造業應該於發貨時開立統一發票,但發貨前已收取之貨款,應先行開立統一發票,並依規定報繳營業稅。

財政部南區國稅局表示,某乙公司於96年間向某甲公司訂購一台機器,並分別於100年10月及101年2月匯款1,500,000元及1,000,000元,甲公司於101年5月14日將機器交付乙公司,乙公司於101年8月28日開立支票1,780,000元予甲公司,嗣甲公司至銀行提兌該紙支票,卻遭退票,甲公司將該台機器搬回,甲公司認為該筆交易已未成立,遂未依規定開立統一發票及報繳營業稅,遭國稅局查獲,核定甲公司漏開統一發票銷售額4,076,190元,除補徵營業稅203,810元外,並裁處罰鍰203,810元,甲公司不服,循序提起復查及訴願,均遭駁回。

該局說明,依營業人開立銷售憑證時限表規定,甲公司於100年10月及101年2月收取訂金1,500,000元及1,000,000元時,即應分別於100年10月及101年2月先行開立統一發票,並於101年5月發貨時再就尾款1,780,000元開立統一發票,是否跳票,貨款是否未能收取,並不影響交易事實的存在。

南區國稅局提醒營業人,銷售貨物應依規定之時限開立統一發票,貨物交付前所收取的訂金,應於收取訂金時開立統一發票,貨物已出門不論有無收到尾款,亦皆應依規定開立統一發票,請勿短漏開統一發票,致遭受處罰,得不償失。

以上資料來源:財政部國稅局 新聞稿

以下是 開店商家&開發票時機  相關稅法及經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

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開店商家商品禮券現金禮券開發票時機大不同

市面上禮券分為商品禮券及現金禮券,禮券使用注意事項如有「本券發售時已開立統一發票,換取商品時,不再開立統一發票」字樣,即為商品禮券,持商品禮券消費時,營業人無須再開立統一發票,但消費者持現金禮券消費時,如同現金消費,於兌換貨物時,應向營業人索取統一發票。

依統一發票使用辦法第14條規定,商品禮券及現金禮券2種禮券差異在於商品禮券在發行時,已載明憑券兌付一定數量之貨物者,營業人於出售禮券時已開立統一發票,所以持券人於消費時,就不必開立統一發票。而現金禮券上僅載明金額,由持有人按禮券上所載金額,憑以兌購貨物者,則應於兌付貨物時開立統一發票。

阿甘創業加盟網
提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業,顧客持商品禮券消費時,開店商家無須再開立統一發票,但消費顧客持現金禮券消費時,如同現金消費,於兌換貨物時,開店商家應開立統一發票,以免違反稅法規定。 

 

營業人購買及贈送禮券之相關課稅知識

公司以禮券犒賞員工,營業人購買禮券時,應確實辨別該禮券為商品禮券或現金禮券,以免造成應索取統一發票而未依規定索取統一發票情形。 

因酬勞員工購買商品禮券所支付之進項稅額,依據統一發票使用辦法第14條規定,營業人購買商品禮券,該禮券上已載明憑券兌付一定數量之貨物者,應於購買禮券時索取統一發票;若購買為現金禮券,該禮券上僅載明金額,由持有人按禮券上所載金額,憑以兌購貨物者,持有人再於兌付貨物時索取統一發票。另依加值型及非加值型營業稅法第19條規定不得扣抵銷項稅額,且應於贈送該禮券時,依所得稅法及各類所得扣繳率標準辦理扣繳或列單申報。

阿甘創業加盟網提醒開店商家特別是加盟連鎖經營業者,營業人購買禮券時,應依規定索取統一發票。如有消費民眾持現金禮券購物視同以現金消費,於兌換貨物時,開店商家請記得開立統一發票,以免因未依規定開立發票而受罰。 另若消費民眾購買商品禮券,且禮券上載明憑券兌付一定數量貨物,應於出售禮券時開立統一發票

 
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開立發票之時限應依「營業人開立銷售憑證時限表」

 

有些公司行號會以郵政劃撥方式銷售貨物予顧客,其開立發票之時限,應依「營業人開立銷售憑證時限表」之規定。發貨時如尚未確定買受人是否有意購買,郵購單位可於發貨時先不開立統一發票,可俟收到郵局寄送之「郵政劃撥儲金帳戶收支詳情單」及郵政劃撥儲金存款通知單後,至遲應於三日內開立統一發票,交付郵購貨物者即可。

發貨時已確定買受人有意購買,如貨到收款或郵政劃撥收款者,買賣業應於發貨時即開立統一發票,交付郵購貨物者。若發貨時已收到部分貨款,應先行開立發票,交付郵購貨物者。

更多 開店創業加盟應知稅法 or 稅法實務探討or 商品代理經銷探討or 怎樣才能成為一批發
開店要註冊商標嘛or開店要專業證照嘛or營業開店要開發票嘛or開店要申請商業登記嘛

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要求店員簽偷竊須賠償百倍罰款同意書法律上無效

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要求店員簽偷竊須賠償百倍罰款同意書法律上無效

有些店家老闆為防內賊,對店員訂有「偷商品者罰百倍」,但若店家老闆真的對員工要求高額賠款,而不報警偵辦,店家就有觸法之嫌。

台中有一便利商店的老闆,因店員涉嫌偷店內的商品及現金,商店的老闆就以店員到職時有簽如有偷竊行為將賠償一千倍罰款同意書,要求店員百倍賠款,否則報警處理,店員在威嚇恐懼下簽下三百一十萬元的本票。商店的老闆恐店員所簽的本票無法兌現,於是再通知該員工父親前來,並同樣要求其父簽下三百一十萬元的本票負責,不然要把劉氏父子二人一起送警法辦,劉父同樣在威嚇恐懼下,也被迫簽下三百萬元的本票。

事後員工這對父子擔心無力負擔六百一十萬元高額賠償,於是其子主動向警方自首,檢警調查後,檢察官依竊盜罪嫌將員工提起公訴,檢察官亦依刑法三百四十六條恐嚇取財罪將商店老闆提起公訴。

有些店家老闆為防內賊,對店員訂有「偷商品者罰百倍」,但若店家老闆真的對員工要求高額賠款,而不報警偵辦,店家就有觸犯刑法三百四十六條,犯恐嚇取財罪者,可處六月以上五年以下有期徒刑,得併科一千元(銀元)以下罰金之嫌。

 

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高雄新興大學外租地火鍋店(頂讓) 台中市西區寶寶攝影店(頂讓) 高雄鳳山衣服/鞋子/包包店(頂讓) 新竹市夜市炸雞店面跟設備(頂讓) 新竹市區商場旁
養生按摩店
(頂讓)
近西門捷運站55坪黃金店面(出租)
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頂讓店搜尋  登錄店面頂讓   頂讓實務經驗探討   頂讓契約  讓店檢核表  頂店檢核表 頂店步驟

以下 開店創業預防內賊及員工偷竊事件應知實務及經驗談
--由阿甘創業加盟網(餐飲創業市集&加盟網&頂讓網)相關經營經驗及知識 提供
 

開店創業預防內賊及員工偷竊事件應知實務及經驗談(1) 如何合法適當處理內賊偷竊事件

開店店家會作財物總清點,若商品或金錢被竊後會使得商店在清點對帳時產生不符,店家大多會規定若不符需由店員負責賠償。然而若店家強行向店員索高額賠償或要求賠償過程中言語或行為有恫嚇店員之舉,店家本身也可能要面對法律訴訟的問題。

有一案例便利商店結帳少400元,店長要求工讀生索賠50倍,店長最後被法院依恐嚇危害安全罪判有期徒刑三個月。

第 3 0 5 條 (恐嚇危害安全罪)
以加害生命、身體、自由、名譽、財產之事,恐嚇他人致生危害於安全者,處二年以下有期徒刑、拘役或三百元以下罰金。

阿甘建議店家如發現有偷竊嫌疑的員工如是負責收銀,應先調往不同的收銀台或者其是其他職務,並加強監督該結帳員的舉動。若真是有確切證據證明員工偷竊或現場抓到竊賊,商店若有意原諒竊賊釋放他,也應要求當事人寫事件自白書或悔過書,以維護自己權益外,也能讓自己免於日後竊賊返咬一口的法律困擾。且要特別注意一定要有確切證據,才能留置當事人書寫自白書或者是悔過書時,且留置當事人或報警處理過程中,不能有恫嚇或是利用竊賊害怕的恐懼心理的做法出現,否則店家本身也可能要面對法律訴訟問題。

 

 

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 開店創業預防內賊及員工偷竊事件應知實務及經驗談(2)雇人看錯眼內賊通外盜

新竹市全家便利超商有一員工,讓其友人在店內假消費真偷竊,友人將貨品拿到櫃台結帳,該名員工在攝影機鏡頭下假裝刷價,但只在最後一二樣商品刷價感應後結帳,讓攝影機拍下「刷價」、「開發票」二結帳動作後,友人即抱著貨品離開。

由於店家無法立即馬上發現失竊,店家在盤點時,發現實收貨款不符,落差過萬元,懷疑店內物品遭竊報警處理,警方調閱店內監視器後發現有人頻繁大量採購,且都是利用人少的凌晨時間,懷疑店員涉有內賊通外盜之嫌,才發覺事實真相。

 

 

開店創業預防內賊及員工偷竊事件應知實務及經驗談(3)小偷被依竊盜罪移送辦理店家老闆也被依強行索賠法辦

台北市有一婦人被店家指控連續竊盜水果,她稱因店家依店內公告要規賠償廿倍處理,店家要罰她廿倍,她賠不出來,雙方和解未成才被店家報警處理。結果竊嫌被警方移送士林地檢署法辦,檢警也將續調查店家是否涉及恐嚇取財之嫌。

店家抓到一時貪心或時常順手牽羊的小偷私下罰款和解,如果處理不慎很容易觸犯恐嚇取財罪或強制罪,過去已有多件類似店家處理竊盜案件,小偷被依竊盜罪移送辦理,店家老闆也被依強行索賠被法院判刑的案例。

法律觀點來看,因竊盜罪是公訴罪,一報警就無法私下和解,所以店家抓到小偷,要就原諒他,不然就報警處理;小偷竊盜錯在先,店家受害者當然有權益對小偷提起民事損害賠償,但如店家以不賠就報警移送法辦,或是利用竊賊害怕的恐懼心理,恫嚇竊賊迫使計價倍數賠償,就有觸犯恐嚇取財之實。

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因蘇迪勒風災致統一發票損毀免費更換
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日前蘇迪勒颱風來襲,對臺灣造成嚴重損害,全國營業人或會計師事務所、記帳士事務所、記帳及報稅代理業務人事務所等代為購買之空白統一發票,若因颱風豪雨災致統一發票泡水損毀,可於災害發生後至原購買發票銷售點,憑原申購之統一發票免費更換。

阿甘創業加盟網提醒創業者開店商家特別是連鎖加盟業者,對於憑原泡水空白統一發票免費更換票之作業方式,如有疑問,可就近向國稅局所屬分局或稽徵所查詢辦理事宜。

 

相關法律條文

貨物稅條例第4條
已納或保稅記帳貨物稅之貨物,有左列情形之一者,退還原納或沖銷記帳貨物稅:
一 運銷國外者。
二 用作製造外銷物品之原料者。三 滯銷退廠整理,或加工精製同品類之應稅貨物者。
四 因故變損,不能出售者。但數量不及計稅單位或原完稅照已遺失者,不得申請退稅。
五 在出廠運送或存儲中,遇火焚毀或落水沉沒及其他人力不可抵抗之災害,以致物體消滅者。前項沖退稅款辦法,由財政部定之。
免稅貨物於進口或出廠後,有第一項第五款規定以外之情事,致滅失或短少者,仍應依本條例規定報繳貨物稅。
未稅貨物於出廠移運至加工、包裝場所或存儲未稅倉庫中,有第一項第五款規定以外之情事,致滅失或短少者,視為出廠。

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以下資料來源::財政部國稅局 新聞稿

因蘇迪勒風災致統一發票泡水損毀,得免費更換

財政部賦稅署表示,日前蘇迪勒颱風來襲對臺灣部分地區造成災害,財政部印刷廠提供統一發票銷售供應應變服務,全國營業人或會計師事務所、記帳士事務所、記帳及報稅代理業務人事務所等代為購買之空白統一發票,因颱風豪雨泡水受損者,可於災害發生後至原購買發票銷售點(全省計有326個發票銷售點),憑原申購之統一發票免費更換。

營業人或其代理人對於免費更換統一發票之作業方式,如有疑問,可向財政部印刷廠或就近向國稅局所屬分局或稽徵所洽詢。

以上資料來源:財政部國稅局 新聞稿

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因風災致發票泡水損毀可免費更換

日前泰利颱風來襲對臺灣部分地區造成災害,購買之空白統一發票如因颱風豪雨泡水受損者,可於災害發生後至原購買統一發票銷售點(全省計有328個發票銷售點),憑原泡水空白統一發票免費更換。   

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者, 對於憑原泡水空白統一發票免費更換票之作業方式,如有疑問,可就近向國稅局所屬分局或稽徵所查詢辦理事宜。

 

颱風淹水如何DIY搶救泡水電腦及資料

現今許多開店商家都採用資訊化來管理顧客資料及交易資料 ,但由於台灣地形氣候的關係,每年都會有好幾個颱風肆虐台灣,如不幸遭逢水災肆虐,開店商家電腦及電腦內許多重要資料,應採取什麼樣的補救措施,才能讓損失傷害降到最低。

阿甘創業加盟網提供如下做法供創業者開店商家特別是連鎖加盟業者參考:

1.先判斷是否電腦在通電中浸水,若在泡水時沒有通電使用,就有可能救回,但若浸水嚴重當然是回天乏術。

2.將浸水電腦,先做乾淨及乾燥處理工作,再確定是否可繼續使用,但切忌外表乾燥後就插電試用,因大部分會導致短路、故障發生。

3.將外殼卸下,再將內部所有機板、配件一一拆卸下來,較大的水漬可用乾布吸乾清理後,再把配件及機板擺在較陰涼處陰乾,讓水漬自行蒸發,切忌使用吹風機直接吹乾水漬,因吹風機的靜電將造成電子零件的損壞。

4.等電腦機板及配件確定陰乾後再將電腦組裝起來,再確定是否可繼續使用,如不行盡快送修,這樣就有可能救回一些配件或機板。

5.液晶螢幕、CRT電腦螢幕,為避免出現問題,最好是盡快送修。

6.若是磁片裡的資料泡水,要在磁片還沒發霉前,將磁片拆解下來,利用柔軟材質布料輕輕擦拭,切忌使用粗糙材質的布料或用力擦拭,以避免磁片上磁粉因擦拭而脫落,造成無法判讀資料情形,再將乾燥後的磁片裝入新磁片殼裡,應該就可以讀出資料。最好在讀出資料後,馬上將這些資料另作備份,以防萬一。

7.若是光碟片泡水,只要在光碟面上 (不是光碟封面)噴上一點點中性洗劑,再用清水沖一下,接著使用柔軟的布輕輕擦乾,應該就可以讀出資料。最好在讀出資料後,馬上將這些資料另作備份,以防萬一。
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104年8月份開咖啡店未來發展前景表圖及結果分析

開咖啡店(咖啡廳咖啡館咖啡屋) 及加盟應注意那些事項 --阿甘創業加盟網www.ican168.com提供 咖啡店業創業市集--上萬筆加盟頂讓開店創業廠商資料供創業者比較參考由阿甘創業加盟網www.ican168.com提供
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統計資料來源 :到阿甘創業加盟網站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 104/9/15

統計目的 : 盼藉由收集創業加盟行業統計資料,讓頂讓開店加盟業者,有所判斷各行業趨勢走向依據

本次統計調查結果分析如下:

1.本月想從事創業者看好咖啡店未來行業發展前景者為 73.1%;比上月73.1% 不長不衰0.0% ;比上一年度同月 72.6  成長 0.5%  。

2.本月想從事創業者不看好咖啡店未來行業發展前景者為 12.0%;比上月12.0% 不增不減 0.0%;比上一年度同月12.0 不增不減。

3.綜合以上統計,本月較上月想從事創業者看好未來咖啡店發展人數比率不長不衰0.0%   ,不看好未來咖啡店發展人數不增不減 0.0%,因此本月份整體對未來咖啡店發展趨勢,統計顯示是呈持平狀態;另從年度消長來看,去年相比較看好未來咖啡店 成長 0.5%   ,不看好咖啡店不增不減,因此本年度整體對未來咖啡店發展趨勢,統計顯示是呈樂觀狀態。
 
開咖啡店(咖啡廳咖啡館咖啡屋)參加創業加盟展加盟特色優勢及加盟應注意那些事項 --阿甘創業加盟網www.ican168.com提供

咖啡店未來發展前景               單位:百分比

 

103/8

103/9

103/10

103/11

103/12

104/1

104/2

104/3

104/4

104/5

104/6

104/7

104/8

看好 72.6 72.6 72.6 72.6 72.6 72.6 72.6 72.6 72.6 72.8 73.1 73.1 73.1
不好 12.0 12.0 12.0 12.0 12.0 12.0 12.0 12.0 12.0 12.0 12.0 12.0 12.0


 今年度統計市調結果(加盟創業  創業趨勢  創業資金  經營管理  開店地點  人力資源)

咖啡店現況及趨勢    咖啡店成本分析    咖啡店成本與獲利探討   咖啡店創業經營探討

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