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五分埔批貨要這樣做才有批發價

服飾服裝精飾品店加盟特色優勢及加盟應注意那些事項 --阿甘創業加盟網www.ican168.com提供 服飾服裝精飾品店業創業市集--上萬筆加盟頂讓開店創業廠商資料供創業者比較參考由阿甘創業加盟網www.ican168.com提供
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五分埔開始批貨前,阿甘創業加盟網建議要先去五分埔逛一圈,先鎖定你覺得衣服不錯的幾家批發店家,進去挑個10來件,去批發店最忌只拿兩三件衣服就說要批價,那通常店員只會以單價賣給你喔!

初次去五分埔批發不要星期一去,星期一去五分埔逛逛看看學一些經驗術語倒是很好,因為當天店員會很忙要應付批貨量大的買家之故。跟他說你要擺攤或是開服飾店用,千萬不要說是網拍,因為有些批發店,因為怕網拍會破壞行情在賣,所以賣給網拍價格會比較高,五分埔每家店規定的批貨量和批貨價都不太相同,一般批價長版T/短T市價每件$100~$299元上下,5件一包批發價325~350元。

新手不容易拿到真正的批價 你可先請店員教你看懂服飾上的批價條碼, 基本上是看批價條碼尾數四碼,如果是3499 那就是批貨價390/單買價490 ,看尾數的第四個碼跟第一二個碼就是批貨價 。 結算時,如果批發量夠多或是交情夠好,還可以要求去尾數或者是打折之類的 。

台南南區近全聯 女裝服飾店(頂讓) 新莊幸福路精品服飾店(頂讓) 復興路和文心路服飾精品店(頂讓) 天津服飾批發商圈飾品店(頂讓) 靠西門捷運站
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以下開服飾精品店攤應知經營知識及實務經驗 & 五分埔批貨批發

--由阿甘創業加盟網(餐飲創業市集&加盟網&頂讓網)相關經營經驗及知識 提供 

到五分埔批貨的優缺點

開店擺攤到五分埔拿貨不困難,困難的是你懂不懂貨,知不知道批發行情批發服飾常用術語批貨時需注意哪些重點?

五分埔批貨的好處,因是台灣服飾最大集散地且交通便利,拿貨相當方便,可以隨時追加補貨,另外去五分埔除了批貨,還可以順便去五分埔外圍的周邊用品店,買一些開店擺攤要用的生財器具如衣架、模特兒,那邊都有在賣且價格也都很合理 。

五分埔批貨也有其缺點,那就是新手不容易拿到真正的批價,熟客才會給批價,不熟的拿不到理想批價外,店員還會拼命向你推銷舊款,沒經驗看不懂貨的批發客,甚至發生批價是韓貨價,但只是買到車韓標的大陸製服飾窘事 ,另外別人也容易拿到跟你一樣的貨,易撞衫商品獨特性不夠,因此建議沒經驗的批發客到五分埔務必要多問多聽多比較,用心去逛去找,因為衣服批發價差很大,所以要找幾家可以提供獨特商品的店家來長期配合,這樣日後批價低外,補貨追貨也都會較方便容易 。

 

經營服飾店去五分埔批貨經驗談
 

五分埔批發店家家數和面積都很大
全國最大服飾集貨中心
你可搭板南線捷運或者搭火車坐到松山站下車就到啦~

你可利用星期一的時候請你合夥人一起去逛五分埔~
因為五分埔星期一都是批發客
店家也幾乎有一半以上那天不開放零售喔!
因此建議你星期一中午過後去觀摩一番(因為中午才開始營業)!
第一次去五分埔不要急著就要批貨
先收集情報
收集那些情報
若你是要在夜市擺攤,應該是賣港組的吧~
1.看看那幾家生意超好的,
2.看看批發客都批些什麼貨回去,
3.看看那幾家風格是你要的,
4.問問看比比看你所看中的那幾家批發價價格和條件,那幾家會較適合於你的量和風格~
下次再去五分埔再做一次同樣觀察比較,你或你們就可下決定要找那幾家批貨啦!

我們家賣服飾十幾年算是老店了~
近幾年來服飾業整體生意轉差
開店擺攤要獲利
除要有你自己獨創的風格跟品味外還要勤
才有可能
祝生意興隆唷!
 
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(此照片與內文無關)


批發東西都是要有量才有價五分埔批發當然也一樣

批發東西都是要有量才有價
五分埔批發當然也一樣
當你能批的量不多時(少於十件以下)
店家就算知道你是批發客
也不可能給你太好的批價
能給你市價的一半左右就算是行情價了
量能衝高的話
那當然就有較大的議價空間囉

五分埔批發客最常見的裝備
是裝貨的手推車或拖車
批發客常會問五分埔店家下列問題
1.有沒有新貨,那一組現在賣的比較好
2.這款有幾個顏色,有幾種尺寸
3.這個批價多少

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(此照片與內文無關)

批貨小心見獵心喜不理性行為

很多剛入行服飾業業者因沒經驗再加上個人主觀意識'強,在批貨做買賣上往往很容易因此受傷。

下面情形是剛入行者常可見發生,去國內批貨地如松山五分埔批店批貨,看到一件市價打折優惠後要千元的韓版質感佳的衣服,只批五百元左右,在剛入行者的心裡,你會見獵心喜覺得超便宜,這麼便宜,心裡想著這回應該可賺不少才對,一定要多批幾件,然批貨在便宜總是要壓資金,壓貨就是要壓資金,等你批回賣一陣子後,你就會發覺想像和事實總是有差距,完全不是你所想像那麼好賣,甚至發現有同業業者以極接近批價的超低價在販售。

你可能不知,那件你批要五百元的韓版質料佳國外進貨衣服,也許同業從國外拿貨是以你一半不到或更低的價格取得,再加上批店總是要攤店租、水電、人事、運費等費用,外加在批價裡, 你批到的貨售價自然就會比別人高出一截!

如果此時你有認賠的心理趕緊出清,那還可以減少虧損,然大部份的新手會抱著在等等看的心理或者想說賠本賣不如自已留著用的想法,結果在過季後,存貨就愈堆愈多, 也就意謂你的資金將全數變成存貨,沒周轉資金可供在批新貨運用。

五分舖批發價也不是很便宜

五分舖的批發價也不會很便宜
因為五分舖的店家要加租金和店員費用
講白的是中盤商而已

以目前五分埔批價來說,
棉起價要100元以上批價180元以上才有貨好挑
市面上服飾商店賣價殺到批一件180只賣220
你所賺不多

賣一件賺不到50元是很無奈
然而市面上就是賣那麼低,大家也只能跟進.
除非你有能力壓低進貨價外你還要衝的出量賣出去
要壓低進貨價當然就要(以量來壓價)有本
如果你可衝到資金10萬以上長期配合批貨
建議你
1.直接找五分埔店家進貨的廠商進貨
2.去大陸國外拿貨也會比較好
3.直接找製造工廠接洽
4.找有在設計衣服公司
這些管道進的衣服那才叫真正的第一手價
價格絕對會低到你無法想像
但還是老話
你要有本事賣的出去
不然也是白搭


五分埔批貨滿5萬可考慮搭機改去大陸採購

基本上你一個月如有在台灣五分埔批貨滿5萬以上的話,大陸與五分埔批貨的價差,就足夠你搭機去大陸採購了。

第一次去大陸批貨,如果你不是以見習為目的,而是以批貨為目的的話,建議你第一次不要批太多,但也不要太少,經驗理想值在3~5萬元間,款式要多,目的是先試試看市場接受度和反應,如反應不錯,下次再調高批貨量,我所知同業二個月去一趟大陸採購是最常見的補貨方式,去一次就要把二個月的貨補足,這樣機票費和出國雜支費用才不會負擔過重。
 

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(此照片與內文無關)

創業加盟咨詢:五分埔批貨還有獲利空間嗎?

為什麼我五分埔批260的女裝,
網路上同款式盡然有人賣299甚至有人賣279元,
這樣我還能做嗎?還有獲利空間嗎?

阿甘創業加盟網回覆:
目前市場上就是如此競爭,就算是五分埔的批發店家,店面如不是自有(店租貴再加上不好做)那一家不是做的哇哇叫。

其實,原因是在不少的業者是前往大陸批貨將取得成本壓低,如此情況下同款式價格你就當然無法和這些業者比價,比價如你沒有辦法取得更低的批價你是沒贏面的。

再說,偶爾有賣得好的款式,如果透過五分埔追加,有時要耗一個月以上才追加補的到,市場早就被人賣到爛掉了,比補貨速度如你沒有辦法取得有效的補貨管道,你也是沒贏面的。

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開店做生意應知製作制服知識及實務經驗談

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店內員工制服顏色應盡量採用明亮或暖色系

過去公務員穿著色彩較單調,顏色都偏暗沉衣服,讓洽公民眾一看就覺嚴肅不易親近感。開店商家對外做生意,無法避免要和客人交陪,外在穿著形象管理如做的太糟糕,就會向過去公務員給人無法親近之感,讓客人望之生怯,這豈是開店經營之道。

一般人而言,穿著明亮或暖色系衣服的人,雖然看起來是有點俗,但卻會給人有陽光活力感。再說一件擁有精心設計融入時尚元素和良好創意的員工制服,是對客戶的尊重,營造出一股明亮輕快的店面風格,也給顧客留下深刻的好印象。因此店內員工制服如是較單調,顏色偏暗沉的制服,除非是有特殊店面風格設計考量,不妨試著改成明亮或暖色系,讓員工穿著明亮鮮豔顏色的衣服,讓顧客感受到你們的真心和活力,也替你的事業創造好運勢。
 

水手制服辣妹店超吸睛

越來越競爭的餐飲市場,怎樣吸引客人成了餐飲店老闆的最大問題,有不少餐飲業者推紛紛出以穿著特殊服裝的辣妹來當活招牌,吸引客人上門消費的促銷招術。

高雄傳出有飲料店因穿水手制服妹當噱頭,不少消費者衝著清涼養眼的制服妹去消費,業績硬是往上衝成長三成佳績的成功促銷訊息。台中市大智路、復興路口短短100公尺擠進超過20家冷熱飲料店,有新開幕飲料店業者也靠辣妹招人氣,白衣藍色小短裙,清純可愛的女高中生穿著水手服,成功打響開幕的第一砲。

餐飲業者表示,店裡的服務人員穿著可愛的水手制服,不僅模樣俏皮可愛,易引發消費者對制服妹的好奇跟聯想,而且店員穿制服看起來也會比較有專業感。


開店商家員工制服最好沒有口袋設計

商品及現金遭員工偷竊及失竊,這不是只發生在零售百貨業和餐飲業, 每一行業皆有此現象, 員工部分我採取員工來店後一律要換裝穿制服上班,且制服上沒有口袋設計,離店時再換回便服,以降低員工偷竊的可能性。

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以下 開店做生意應知製作制服知識及實務範例
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企業要求勞工負擔制服費用違勞動基準法罰鍰2萬

臺北市政府勞動局派員實施勞動檢查,查得某業者以扣抵制服費為由,短付勞工工資;勞動局審認該業者未全額給付工資,違反勞動基準法第22條規定,裁處新臺幣2萬元罰鍰,並公布該業者姓名。

該業者不服,提起訴願,經臺北市政府訴願審議委員會審議後,依勞動基準法第22條第1項、行為時第79條及第80條之1第1項規定,工資應全額直接給付勞工;違反者,處新臺幣2萬元以上30萬元以下罰鍰,並公布其事業單位名稱、負責人姓名。且依前行政院勞工委員會89年10月16日(89)臺勞資二字第0043550號函釋,制服係雇主為經營事業,基於工作安全之目的或勞動紀律之需要,強制勞工於提供勞務時所為必要之行為,其費用應為勞務成本或職工福利之一部分。因此勞動局以訴願人未全額給付工資,予以裁罰,並無違誤 ,作成訴願駁回之決定。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者,特別是加盟連鎖經營業者,應注意工資應全額直接給付勞工,不得自勞工薪資中扣抵,上述案例制服費用為企業經營之勞務成本,亦不得要求勞工負擔或分擔 ,或扣抵制服費,以免受罰。

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開店做生意應知製作制服知識及實務範例: 

規定著裙裝、穿高跟鞋認定職場性騷擾成立

一名女性勞工,申訴女性同事多次建議她應「著裙裝、穿高跟鞋」符合男性主管喜好,但女性勞工考量工作需要大量外勤,故不願配合,最後試用期滿卻未獲繼續雇用。 臺北市性別工作平等會第38次會議評議雇主未盡職場性騷擾防制之責,公司聘用員工多達百人,卻未依照性別工作平等法第13條第1項之規定訂立「性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」,遲至接獲勞工局調查公文後,方於100年7月才制定、揭示,另該名離職員工於5月份分別兩次向人事主管申訴此事,該公司知悉本案事件後處理方式,皆未獲正式處理,實難謂有採取立即有效之糾正及補救措施,善盡雇主性別工作平等的責任,已違性別工作平等法第13條第2項之規定,爰依性別工作平等法第38-1條 重罰20萬元。
 
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者,特別是加盟連鎖經營業者,在制服定製方面,應該提供裙裝和褲裝二種,供員工自由選擇,若僅有裙裝制服或規定裙裝制服,一旦有員工向中央主管機關性別工作平等會申請審議或逕行提起訴願申訴,也有可能會被認定有職場性別歧視。

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開店做生意應知製作制服知識及實務範例:
未提供懷孕之受僱者舒適的制服裁罰10萬

某客運業女性隨車人員,因懷孕不能繼續擔任隨車人員,要求轉調售票員時,遭主管拒絕「有看過公司有大肚子的在售票嗎?」甚至暗示應自動離職或留職停薪,女性隨車人員因而向新北市政府申訴。

新北市政府勞工局日前召開就業歧視評議委員會,認為該業者未提供懷孕之受僱者舒適的制服及適當之職務,甚至以沒有適合孕婦穿得制服為由,要求員工自動離職或辦理留職停薪,顯見因特定性別而有差別待遇,認定該業者「以保護之名,行歧視之實」,已構成違法之事由,評定裁罰10萬元。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者,特別是加盟連鎖經營業者,若有女性員工懷孕,應主動協助懷孕員工轉調職務、避免從事耗費體力的工作,並特別為懷孕員工製作寬鬆舒適的制服或允許穿著孕婦裝,以免構成違法之事由。

 

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火鍋近台電大樓捷運(頂讓) 高雄三民雙市場
知名火鍋店
(頂讓)
高雄 捷運後驛站出口火鍋廳(頂讓) 台南文化中心旁火鍋店(頂讓) 台安醫院對面火鍋店(頂讓) 三重火鍋店(頂讓)
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加盟開店創業搶鮮報-手作功夫茶 加盟特色優勢及競爭力分析

經營:各式新鮮茶品與新鮮調味飲品

 手作功夫茶  加盟優勢及特色所在:

超連結 To:手作功夫茶BARIS加盟網頁 From:阿甘創業加盟網 www.ican168.com

* 品牌簡介 Brand 

「手作功夫茶」,依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 098047019商標名稱及圖手作功夫茶,註冊公告日期 99/12/16申請人為曹月嬌。「手作功夫茶」,依據經濟部商業司資料紅茗國際有限公司核准設立日期098年06月16日,最後核准變更日期101年05月25日。

* 優勢特色 Advantages and characteristic 

1.手作功夫茶門市風格簡約清新,消費者辨識度高,開放式吧台設計,健康不但喝得到,也看得見。

2.業界手作功夫茶首創將飲品甜度數據化,採用新鮮果汁調和茶飲,用蜂蜜取代果糖調理飲品符合市場健康需求天然又健康。堅持每一個成就好茶的程序,計較茶湯色澤,要求茶韻雋永,這種認真,是我們不變的態度,強調手作的專業與天然。

3.加盟手作功夫茶提供商圈及地點評估建議,(店坪數需求:8-15坪)原則上門市地點由加盟主自行選擇,但需經由總部專業展店業務人員確認、評估。

4.加盟手作功夫茶提供專屬物流車配送原物料確保物料完整。總部有完整的物流系統,提供專屬的物料配送服務,讓加盟主無須費心、耗時採購物料。

5.加盟手作功夫茶紮實的教育訓練(12-14天) 完整經營Know-How轉移,基礎訓練1-3天:(1) 課堂訓練:專業Know-How完整轉移、店面行銷管理、員工教育訓練(2) 吧台教育訓練 門市操作實習9-11天。

6.加盟手作功夫茶提供專業行銷規劃與文宣品設計,每月總部另外會依照時令、節慶規劃各式行銷活動,讓門市穩 定客源、鞏固營業額,無須為了招攬生意傷腦筋。

7.加盟手作功夫茶定期門店巡訪輔導與經營諮詢,定期推出新品,維持產品市場競爭力。

8.加盟手作功夫茶預估回收時間10-18個月。

9.加盟手作功夫茶平均毛利率:65%。

10.加盟手作功夫茶投資金額:138萬元(不含店租押金及履約保證金)。

11.加盟手作功夫茶履約保證金:30萬元本票 (約滿可退回)品牌權利金:2,000元/月。

12.加盟手作功夫茶合約期限:3年換約一次(換約不另收取續約費)。

13.加盟手作功夫茶總部針對門市量身規劃統一視覺形象。

以上加盟優勢及特色內容,本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能,不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性,最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準,另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後,皆應察證其真實性。

 

手作功夫茶   加盟競爭力分析: 

資料來源: 阿甘加盟創業網統計分析品牌競爭細項及網友填寫我要加盟競爭力分析
統計方式 : 採百分比(網友填寫手作功夫茶 加盟競爭力分析,每一IP 半年內只取計最近那一次。)
統計目的:協助加盟創業者對 手作功夫茶加盟連鎖品牌有更進一步的瞭解。

手作功夫茶
競爭力

 

▼ 比率(100%)

 

品牌競爭力

手作功夫茶 80%

 

商品競爭力

 

手作功夫茶 80%

銷售推廣競爭力

手作功夫茶  80%

 

店面裝潢氛圍競爭力

 

手作功夫茶 85%

服務滿意度競爭力

手作功夫茶 80%

經營管理及創新研發

手作功夫茶 80%


圖表編製:阿甘創業加盟網-www.ican168.com-

 

評量百分比和代表意義:
很強: 90分以上
稍強: 80分以上;未滿90分
普通: 70分以上;未滿80分
稍弱: 60分以上;未滿70分
很弱: 60分以下
註:1.競爭力強弱評量只是協助加盟創業者一參考值,各地區調查數據會有不同差異存在。
2.為防止灌水行為,網友填寫加盟 手作功夫茶競爭力分析每一ip半年內只取計最近那一次。
3.加盟總部若有舉辦促銷活動或說明會,亦請EMAIL告知,做為下次競爭力調查參考。

  阿甘創業加盟網最近檢核手作功夫茶加盟資料及維護日期:6/21/2017

加盟審核獎章乃阿甘創業加盟網為協助創業者確保加盟基本權益,查核統一編號稅籍資料、商業登記資料、商標登記資料,皆有辦理且合核通過者得之,並不代表藤本舖加盟資訊一定沒有暇疵或問題。

   查核統一編號24424513稅籍資料: 與稅捐機關統編登記資料相符無誤
   查核紅茗國際有限公司商業登記資料: 商業司營業登記資料核準設立 
   查核手作功夫茶商標: 智財局商標資料商標所有權為負責人所持有 
   查核加盟電話接聽狀況: 加盟電話接聽完全正常 =^_^= 
   查核官方網站是否正確正常: 網站正常顯示 =^_^= 
   查核自願加盟現狀: 開放加盟 =^_^= 

更多更詳細加盟 手作功夫茶 加盟應注意事項和資料  請點選閱讀  ♥__♥

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加盟開店創業搶鮮報-I-CUP鮮泡茶 加盟特色優勢及競爭力分析

經營:鮮泡茶
  I-CUP鮮泡茶  加盟優勢及特色所在
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 * 品牌簡介 Brand 
『I-CUP鮮泡茶の專売店』創業加盟連鎖,,自1998年12月成立至今足跡遍及中國大陸、新加坡、馬來西亞、印尼、日本、韓國等地,鑑於人們對飲料品質及休閒茶飲的重視故推出『I-CUP鮮泡茶の專売店』!

『I-CUP鮮泡茶の專売店』,依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 099052676 商標名稱及圖艾卡卜I-CUP,註冊公告日期 101/03/01申請人為葵可利企業有限公司。
『I-CUP鮮泡茶の專売店』,依據經濟部商業司資料葵可利企業有限公司核准設立日期087年02月20日,最後核准變更日期096年01月17日。

* 優勢特色 Advantages and characteristic 

1.在消費者健康意識抬頭之際,I-CUP選擇在產品上結合健康訴求,茶飲沖泡溫度也嚴加控管,不讓茶葉中的兒茶素與蛋白鋂流失,這些堅持就是要讓消費者喝到健康的茶飲,I-CUP一方面給消費者高品質的好茶,而且以平價供應;堅持以全球知名度最高的過濾系統來製作衛生品質佳的產品,獲得消費者認同。

2.加盟I-CUP鮮泡茶の專売店使用微電腦沖茶機準確、快速的泡製每一杯茶飲,簡化製作流程,讓消費者飲用能最新鮮的精緻茶飲。

3.『I-CUP鮮泡茶の專売店』教育訓練約5 –7 天。

4.『I-CUP鮮泡茶の專売店』合約年限 3年。

5.『I-CUP鮮泡茶の專売店』超高毛利約60~70% 。

6.加盟I-CUP鮮泡茶の專売店與銀行配合高額、低利、簡便創業貸款優惠實施中。

7.加盟I-CUP鮮泡茶の專売店運用強勢品牌力量及形象包裝來進行多樣化行銷,帶給消費者親切感。

8.加盟I-CUP鮮泡茶の專売店標準化的作業準則,依據獨特的配方,讓產品的口感與品質都以最佳的狀態來呈現給消費者。      

I-CUP鮮泡茶   加盟競爭力分析

 

資料來源: 阿甘加盟創業網統計分析品牌競爭細項及網友填寫我要加盟競爭力分析
統計方式 : 採百分比( 網友填寫I-CUP鮮泡茶 加盟競爭力分析 每一IP 半年內只取計最近那一次。 )
統計目的:協助加盟創業者對 I-CUP鮮泡茶 加盟連鎖品牌有更進一步的瞭解。
I-CUP鮮泡茶
競爭力

▼ 比率(100%)

品牌競爭力 I-CUP鮮泡茶 85%

商品競爭力

I-CUP鮮泡茶 80%
銷售推廣競爭力 I-CUP鮮泡茶80%

店面裝潢氛圍競爭力

I-CUP鮮泡茶 80%
服務滿意度競爭力 I-CUP鮮泡茶 80%
經營管理及創新研發 I-CUP鮮泡茶 80%

圖表編製:阿甘創業加盟網-www.ican168.com-

評量百分比和代表意義:
很強: 90分以上
稍強: 80分以上;未滿90分
普通: 70分以上;未滿80分
稍弱: 60分以上;未滿70分
很弱: 60分以下
註:1.競爭力強弱評量只是協助加盟創業者一參考值,各地區調查數據會有不同差異存在。
2.為防止灌水行為,網友填寫 加盟 I-CUP鮮泡茶競爭力分析 每一ip半年內只取計最近那一次。
3.加盟總部若有舉辦促銷活動或說明會,亦請EMAIL告知,做為下次競爭力調查參考。

 

  阿甘創業加盟網最近檢核I-CUP鮮泡茶 加盟資料及維護日期 :6/19/2017

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   查核統一編號16385472稅籍資料: 與稅捐機關統編登記資料相符無誤 
   查核葵可利企業有限公司商業登記資料: 商業司營業登記資料核準設立 
    查核I-CUP鮮泡茶商標: 智財局商標資料商標所有權為公司所持有 
    查核加盟電話02-29065667接聽狀況: 加盟電話接聽完全正常 =^_^= 
    查核官方網站www.i-cup.com.tw連結是否正確正常: 網站正常顯示 =^_^= 
    查核自願加盟現狀: 開放加盟 =^_^= 

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加盟開店創業搶鮮報-萬佳鄉複合式早餐速食 加盟特色優勢及競爭力分析

經營:早餐 咖啡

 萬佳鄉複合式早餐速食  加盟優勢及特色所在:

超連結 To:萬佳鄉複合式早餐速食BARIS加盟網頁 From:阿甘創業加盟網 www.ican168.com

* 品牌簡介 Brand 

「萬佳鄉」,依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 083049809 商標名稱及圖萬佳鄉,註冊公告日期 86/08/16申請人板田實業有限公司 。

「萬佳鄉」,依據經濟部商業司資料板田實業有限公司核准設立日期92年5月15日,最後核准變更日期97年9月25日 。

* 優勢特色 Advantages and characteristic 

1.萬佳鄉經營理念,本公司秉持「穩健踏實」作風,「重質不重量」原則,審慎評估篩選合格店面及加盟者;真正做到「加盟如意」「經營得意」「顧客滿意」。

2.萬佳鄉不會讓您草率開店,詳實評估精挑細選會賺錢的店面。

3.加盟萬佳鄉開幕前第二天當區督導現場支援,輔導,一切準備就緒,開幕當天當區督導現場指導、造勢。

4.加盟萬佳鄉營運順利後督導人員不定期現場指導,持續營運教育訓練,疑難問題諮詢處理。

5.萬佳鄉自設有GAS標準中央廚房,由專人負責研發新口味,高品質產品。

6.加盟萬佳鄉專業物流配送團隊,原則上為周配三次,但加盟主若有需求可與當區督導請求協助。

7.加盟萬佳鄉為保障加盟主獲利,不會在該店半徑300公尺內,再開新店點,如此才能確保加盟者的經營成效。

8.加盟萬佳鄉一般而言約六個月可回收,不過依各別店的經營狀況而定。

以上加盟優勢及特色內容,本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能,不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性,最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準,另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後,皆應察證其真實性。

 

萬佳鄉複合式早餐速食   加盟競爭力分析: 

資料來源: 阿甘加盟創業網統計分析品牌競爭細項及網友填寫我要加盟競爭力分析
統計方式 : 採百分比(網友填寫萬佳鄉中西複合式早餐 加盟競爭力分析,每一IP 半年內只取計最近那一次。)
統計目的:協助加盟創業者對 萬佳鄉中西複合式早餐加盟連鎖品牌有更進一步的瞭解。

萬佳鄉中西複合式早餐
競爭力

 

▼ 比率(100%)

 

品牌競爭力

萬佳鄉中西複合式早餐 85%

 

商品競爭力

 

萬佳鄉中西複合式早餐 85%

銷售推廣競爭力

萬佳鄉中西複合式早餐 80%

 

店面裝潢氛圍競爭力

 

萬佳鄉中西複合式早餐 80%

服務滿意度競爭力

萬佳鄉中西複合式早餐 80%

經營管理及創新研發

萬佳鄉中西複合式早餐 80%


圖表編製:阿甘創業加盟網-www.ican168.com-

 

評量百分比和代表意義:
很強: 90分以上
稍強: 80分以上;未滿90分
普通: 70分以上;未滿80分
稍弱: 60分以上;未滿70分
很弱: 60分以下
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  阿甘創業加盟網最近檢核萬佳鄉複合式早餐速食加盟資料及維護日期:6/19/2017

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創業開店達人報-加盟 簡杰教育 應知優勢特色及提醒注意事項

 阿甘創業加盟網最近檢核簡杰教育加盟資料及維護日期:6/13/2017

 

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   查核簡杰教育實業有限公司商業登記資料: 商業司營業登記資料核準設立 

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簡杰教育 加盟優勢及特色所在: 

超連結 To 簡杰教育加盟網頁 From:阿甘創業加盟網 www.ican168.com
翻攝照片來源 :簡杰教育官方網站

* 品牌簡介 Brand 

簡杰教育創辦人簡鸞德老師投入補教事業已二十多年,2000年創立「簡杰數學」於台中大雅,2006年受聘為中華民國數學教育學會顧問,2007年受邀任國立政治大學經濟研究所人工智慧中心榮譽顧問,並以自編的數學教材獲選為中華民國教師會16期到26期推薦優良讀物作者,在全國中小學師生家長心目中是值得信賴的優良品牌。

 

「簡杰教育」,依經濟部智慧財產局商標資料顯示註冊/審定號 500802 商標名稱及圖簡杰,註冊公告日期 101/01/16申請人為簡鸞德。

「簡杰教育」,依據經濟部商業司資料簡杰教育實業有限公司核准設立日099年09月13日,最後核准變更日期101年04月19日。
 

加盟簡杰班系創業文理補習班優勢 Advantages and characteristic

實在:自有補習班,在競爭最劇烈的首都台北市白手起家,創業過程榮獲台北市政府以及相關單位補助與獲獎勵成功經驗,實實在在提供創業者一個真實的創業成功的模式,不同於坊間商業化的過程。

趨勢:簡杰補習班各項商品在入口網站自然搜尋常常在第一頁,家長詢問度高符合補習產業趨勢,同時常常有國內外媒體蛀洞正面報導教育議題,簡杰清楚掌握升學動向。

獲利:簡杰合作校以及加盟校目前都是獲利成長,簡杰並沒有如饕餮貪婪的不斷況張直營校或加盟校,一直等到準備好了,一鼓作氣幫助創業者或同業成功。

 

產品特色

市場新興品牌:先加盟先佔據市場可以發展很長的生命週期。

完整講義配套:開放國中、國小文理補習班系加盟,擁有市場區隔化的數理講義,讓補習班更專業更有勝算。

完整派師授課:合作校與加盟校必須有一定教學水準的數理師資完整詮釋簡潔數理講義,教出簡杰優質的教學品質,正是托育安親班以及美語補習班轉型文理補習班的好夥伴。
 

以上加盟優勢及特色內容,本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能,不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性,最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準,另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後,皆應察證其真實性。


 阿甘提醒加盟簡杰教育 注意事項:

 

(=^_^=) 簡杰教育加盟資訊中提及完善專業師資訓練

加盟創業營運的成敗,不在於單純的技術轉移,而是經營knowhow成功經驗的複製移轉,將沒有經過訓練就讓加盟者到市場作戰,是一很不負責任的加盟總部做法,就好像將一名未經訓練,就讓他上戰場作戰一樣。 有制度有規劃教育訓練可幫助加盟開店創業者和員工從一個陌生的生手,減少摸索、避免走上冤枉路,簡杰教育加盟資訊中提及完善專業師資訓練,不僅可協助加盟開店創業者在最短期間內成功複製加盟總部獲利的Know-How和營運技術,而且對提昇創業成功率及提昇員工素質和經營獲利能力亦絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上,有些加盟總部雖有設教育訓練制度但 為求速成必沒有真正落實執行,還有些加盟總部只是淪為口頭喊喊宣傳口號而已 ,另有些加盟總部只是複製招牌裝潢和賣貨而已,並沒有專業技術和能力能提供加盟開店創業者實務上咨詢和輔導。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前,一定要親自到多家加盟店走一趟!除了瞭解加盟店營運狀況之外,更可趁此探聽觀察加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善,一優良的加盟連鎖體系要有一完整加盟開店前教育訓練體制及完整SOP作業流程,完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程!還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程,以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力,和提昇整體加盟體系服務品質 , 以避免實際上教育訓練制度只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 更多加盟創業教育訓練應知大代誌


(=^_^=) 簡杰教育加盟資訊中提及專業輔導團隊

較優質及有制度的加盟連鎖體系會提供完善的後續支援及輔導服務,來協助輔導管理加盟分店,並且協助加盟分店主設法提高營收,及輔導店家解決營運上困難之處,簡杰教育加盟資訊中提及專業輔導團隊,不僅可讓新開店家營運能盡快進入軌道,而且對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上,有些加盟總部會承諾給予各種支援及輔導,甚至有提供加盟督導制度,這些支援及輔導若能有效發揮其功用,加盟分店運作就會越順暢,但如支援及輔導督導無法針對個別加盟主的問題對症下藥,提出可行的解決方案,而都是給些通則建議,那麼這些支援及輔導督導,功能不彰就形同虛設。 還有些督導只查問題,不找方法,不然就是找加盟分店工作上的一些小問題,要求加盟分店解釋,這樣的督導制度,反而會成為影響加盟分店正常營運開展的一大阻力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前,務必要詢問清楚經營輔導頻率和成效(有些加盟總部所說不定期經營輔導是如何的不定期法,定期又是如何的定期法),輔導專員(顧問)人力有多少? 輔導專員(顧問)的專業背景和經驗又是如何?
更多加盟經營督導應知大代誌

(=^_^=) 簡杰教育加盟資訊中提及跨學區經營,提升升學競爭力,教學口碑優越

 簡杰教育加盟資訊中提及跨學區經營,嚴守加盟點間的合理距離以有效保障加盟店家的營業範圍,不再開設第二家同一品牌分店的商圈保障制度 ,清楚且明確把商圈保障的範圍大小標示清楚,對於創業加盟者確保加盟分店的經營權益,當然會比沒有提供商圈保障範圍的加盟總部有利許多。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上,有些加盟總部的加盟合約內根本就不提商圈保障條款,另有些加盟總部在加盟合約的商圈保護條款上取巧,雖有提商圈保障條款但確是字義不清範圍上並無明文規範,或是用模稜兩可的字眼,譬如「商圈保護範圍或是分店間之設立距離,商圈是否重疊,由加盟總部依專業及市場需求認定之或類似條文」,來規範商圈保護範圍。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者商圈保障範圍有多大的自身權益,及加盟總部違規懲罰保障條款,必須十分清楚且明確把商圈保障的範圍用地圖標示清楚且載明於加盟合約內 , 是依立地條件(主要消費人潮多寡及密度)實際狀況調整商圈保障範圍大小會較有競爭力。或是加盟總部改採保證不得於某個商圈範疇內(同一條街五百公尺內)設立第二家專營分店,以保障加盟者之權益,但如經加盟總部和加盟者雙方文書同意,本區內可開設第二家分店,將以加盟開店創業者為最優先對象,若加盟者放棄,加盟總部始得開設直營店或加盟店 ,另外最好也應載明該體系不得再發展營業形態類似的第二品牌以達事前保障商圈營運權益的目的。更多 加盟創業商圈保障應知大代誌

(=^_^=) 簡杰教育加盟資訊中提及優質媒體如親子天下,東森新聞,中國時報,民視新聞,非凡新聞,台視新聞,中天新聞台 都有針對考私中考私校採訪簡杰教育!公司不定期全面之廣告促銷,公司可協助辦理促銷活動,但費用由加盟主自行支付

加盟創業不就是要挑選一有實力的加盟品牌加盟,才會有競爭力。一有定期常辦行銷推廣辦活動增加品牌曝光度,亦會主動協助輔導和支援加盟店促銷推廣,積極活躍在市面上的加盟總部,不就是一競爭力十足有實力的加盟總部。簡杰教育加盟資訊中提及不定期全面之廣告促銷,公司可協助辦理促銷活動,相較於那些無能力提供有計劃性行銷推廣的加盟總部,不就是一積極活躍在市面上,競爭力十足有實力的加盟總部。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上,只要扯上行銷推廣就是一項需砸錢的事情,花錢是讓許多加盟分店不積極配合的主因。許多的加盟開店創業者不配合投入行銷推廣活動的原因,有不少是因重點不是要花多少錢,而是花了錢以後,可以看見有多少成效 ,加盟者能得到什麼?行銷效益又在那?

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者挑選加盟品牌時,務必不要忽略詢問加盟總部該品牌整體經營策略行銷推廣策略到底在那, 且要充分瞭解加盟總部在行銷方面有那些輔導和支援,有沒有需要配合和限制措施條件。
1. 加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動有哪些? 那些費用是由加盟總部負擔?那些費用是由加盟開店創業者負擔 ?若行銷活動有強制性,全國各地分店皆一制還是適各地有一彈性和差異化的調整空間?又不參與罰款和逞罰條款為何?有無案例可遵循?加盟總部與
加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷有哪些? 若沒有強制性,那些費用是由加盟總部負擔?那些費用是由加盟開店創業者負擔 ?2. 加盟總部規劃加盟店的開幕促銷活動和資源有哪些?(如廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援)3.加盟總部規劃的年度品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動和資源有哪些?(如周年慶、節日促銷等等廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援)4.加盟開店創業者自行規劃進行的推廣、促銷方案活動 ?那些費用加盟總部會輔助負擔?那些費用是由加盟開店創業者負擔 ?有沒有限制促銷推廣活動內容規範?有沒有強制要向加盟總部報告方面,若有限制促銷推廣活動規範,罰款和逞罰條款為何?有無案例可參考遵循?更多 加盟創業促銷活動應知大代誌

 

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」,加盟業主應於締結加盟關係10日前,向交易相對人提供書面說明資料

以上加盟注意事項,乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務,整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項, 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意,或是與上述有雷同或類似,最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚,以避免日後加盟爭議糾紛發生。

更多更詳細簡杰教育 加盟資料請點閱  ♥__♥

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加盟開店創業搶鮮報-甲一飯包 加盟特色優勢及競爭力分析

經營:甲一飯包全系列原木盒包裝餐點

 甲一飯包  加盟優勢及特色所在:

超連結 To:甲一飯包加盟網頁 From:阿甘創業加盟網 www.ican168.com

* 品牌簡介 Brand

「甲一飯包」,依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 083034960 商標名稱及圖甲一GAEE,註冊公告日期 84/01/01申請人為甲一國際股份有限公司。

 

「甲一飯包」,依據經濟部商業司資料甲一國際股份有限公司核准設立日期089年05月09日,最後核准變更日期100年09月15日。

* 優勢特色 Advantages and characteristic 

1.加盟甲一飯包開業店舖實習10日,總部的成功經驗及作業標準,讓您輕鬆擁抱成功。

2.加盟甲一飯包提供商圈評估和加盟區域預約,專業的全方位服務及協助、使加盟者經營無後顧之憂。

3.甲一飯包口味獨特,品質優良,最受機關團體之重要會議所青睞。

4.加盟甲一飯包作業人員精簡化,使您不需有龐大的人事支出。

5.甲一飯包總部的專業,讓您不需聘僱專任廚師,一樣能調理出專業水準的美食。

6.加盟甲一飯包免除每日的多數繁雜瑣事,讓您可以更輕鬆愜意的經營。

7.加盟甲一飯包無滯貨顧慮、耗損率極低。

8.加盟甲一飯包作業輕鬆簡單,設有標準程序,人員教育學習容易。

9.甲一飯包的品牌形象優良,市場定位明確。

以上加盟優勢及特色內容,本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能,不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性,最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準,另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後,皆應察證其真實性。

 

甲一飯包   加盟競爭力分析

資料來源: 阿甘加盟創業網統計分析品牌競爭細項及網友填寫我要加盟競爭力分析
統計方式 : 採百分比(網友填寫甲一飯包 加盟競爭力分析,每一IP 半年內只取計最近那一次。)
統計目的:協助加盟創業者對 甲一飯包加盟連鎖品牌有更進一步的瞭解。

甲一飯包
競爭力

 

▼ 比率(100%)

 

品牌競爭力

甲一飯包 80%

 

商品競爭力

 

甲一飯包 80%

銷售推廣競爭力

甲一飯包 80%

 

店面裝潢氛圍競爭力

 

甲一飯包 80%

服務滿意度競爭力

甲一飯包 75%

經營管理及創新研發

甲一飯包 75%


圖表編製:阿甘創業加盟網-www.ican168.com-

 

評量百分比和代表意義:
很強: 90分以上
稍強: 80分以上;未滿90分
普通: 70分以上;未滿80分
稍弱: 60分以上;未滿70分
很弱: 60分以下
註:1.競爭力強弱評量只是協助加盟創業者一參考值,各地區調查數據會有不同差異存在。
2.為防止灌水行為,網友填寫加盟 甲一飯包競爭力分析每一ip半年內只取計最近那一次。
3.加盟總部若有舉辦促銷活動或說明會,亦請EMAIL告知,做為下次競爭力調查參考。

  阿甘創業加盟網最近檢核甲一飯包加盟資料及維護日期:6/5/2017

加盟審核獎章乃阿甘創業加盟網為協助創業者確保加盟基本權益,查核統一編號稅籍資料、商業登記資料、商標登記資料,皆有辦理且合核通過者得之,並不代表藤本舖加盟資訊一定沒有暇疵或問題。

    查核統一編號70503624稅籍資料: 與稅捐機關統編登記資料相符無誤
   查核甲一國際股份有限公司商業登記資料: 商業司營業登記資料核準設立 
   查核甲一飯包商標: 智財局商標資料商標所有權為公司所持有 
   查核加盟電話接聽狀況: 加盟電話接聽完全正常 =^_^= 
   查核官方網站是否正確正常: 網站正常顯示 =^_^= 
   查核自願加盟現狀: 開放加盟 =^_^= 

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加盟開店創業搶鮮報-火燄熱狗堡 加盟特色優勢及競爭力分析

經營:熱狗堡

火燄熱狗堡  加盟優勢及特色所在:

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* 品牌簡介 Brand 

「火燄熱狗堡」,依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 100040464 商標名稱及圖JSP,申請日期 100/08/10申請人為火燄熱狗堡 BLAZEHOTDOGS。「火燄熱狗堡」,依據經濟部商業司資料火燄企業有限公司核准設立日期098年12月15日,最後核准變更日期100年01月18日。

* 優勢特色 Advantages and characteristic 

1.加盟火燄熱狗堡投資低:1-2人即可營業可為攤車店面行動餐車複合式餐飲。

2.加盟火燄熱狗堡回收快:毛獲利可高達55%以上。

3.加盟火燄熱狗堡手工製作高筋麵包且原料百分之九十國外進口德國煙燻香腸,6國23種古老香料,美國特製蜂蜜酸黃瓜,義大利帕瑪森起司粉,百分之百天然黃介茉醬及新鮮番茄醬。

4.火燄熱狗堡完整的物流配送系統:所有食材由系統配送,減輕加盟主囤積物料的資金壓力並保持食材的新鮮度與低廉的進貨成本。

5.加盟火燄熱狗堡500公尺商圈保障,絕不會有第2家。

6.加盟火燄熱狗堡總部會協同加盟主一同評估商圈並給予最好的建議。

7.火燄熱狗堡提供教育訓練,讓加盟主學習且在總店直接學習成功經營模式另總部會不定期提供加盟商有關商店的經營和管理訓練課程。

8.製作火燄熱狗堡相當簡單好學,開店後不會有油煙難清理問題。

以上加盟優勢及特色內容,本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能,不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性,最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準,另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後,皆應察證其真實性。

 

火燄熱狗堡   加盟競爭力分析

資料來源: 阿甘加盟創業網統計分析品牌競爭細項及網友填寫我要加盟競爭力分析
統計方式 : 採百分比(網友填寫火燄熱狗堡 加盟競爭力分析,每一IP 半年內只取計最近那一次。)
統計目的:協助加盟創業者對 火燄熱狗堡 加盟連鎖品牌有更進一步的瞭解。

火燄熱狗堡 競爭力

 

▼ 比率(100%)

 

品牌競爭力

火燄熱狗堡 80%

 

商品競爭力

 

火燄熱狗堡 80%

銷售推廣競爭力

火燄熱狗堡 75%

 

店面裝潢氛圍競爭力

 

火燄熱狗堡 75%

服務滿意度競爭力

火燄熱狗堡 75%

經營管理及創新研發

火燄熱狗堡 75%


圖表編製:阿甘創業加盟網-www.ican168.com-

 

評量百分比和代表意義:
很強: 90分以上
稍強: 80分以上;未滿90分
普通: 70分以上;未滿80分
稍弱: 60分以上;未滿70分
很弱: 60分以下
註:1.競爭力強弱評量只是協助加盟創業者一參考值,各地區調查數據會有不同差異存在。
2.為防止灌水行為,網友填寫加盟 火燄熱狗堡 競爭力分析每一ip半年內只取計最近那一次。
3.加盟總部若有舉辦促銷活動或說明會,亦請EMAIL告知,做為下次競爭力調查參考。

  阿甘創業加盟網最近檢核火燄熱狗堡加盟資料及維護日期:6/2/2017

加盟審核獎章乃阿甘創業加盟網為協助創業者確保加盟基本權益,查核統一編號稅籍資料、商業登記資料、商標登記資料,皆有辦理且合核通過者得之,並不代表藤本舖加盟資訊一定沒有暇疵或問題。

  查核統一編號24503690稅籍資料: 與稅捐機關統編登記資料相符無誤
   查核火燄企業有限公司商業登記資料: 商業司營業登記資料核準設立 
   查核火燄熱狗堡商標: 智財局商標資料商標所有權為公司所持有 
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加盟開店創業搶鮮報-太將鍋 加盟特色優勢及競爭力分析

經營:太將鍋

太將鍋  加盟優勢及特色所在:

超連結 To:太將鍋加盟網頁 From:阿甘創業加盟網 www.ican168.com

* 品牌簡介 Brand 

太將鍋成立於 1999年,主要湯頭調理技術來自日本將軍御廚第八代傳人吉岡秀雄先生(北海道某大料理亭亭長)來台獨家傳授密笈,太將鍋口味獨特食材新鮮,店內所用肉品,海鮮等,均有獨到之處。

「將軍鍋物太將鍋」,依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 096057933商標名稱及圖將軍鍋物太將鍋 ,註冊公告日期 98/01/16申請人為國傳國際股份有限公司。

「將軍鍋物太將鍋」,依據經濟部商業司資料國傳國際股份有限公司核准設立日期094年08月09日,最後核准變更日期100年06月24日。

* 優勢特色 Advantages and characteristic 

1.太將鍋湯底以「五行」 和「五色」蔬菜做為主,加上昆布、 鮑魚、干貝、鮮果.....等十數種素材 提味,堅持不加任何人工味素,採輕鹽走向,對於肉品、海鮮類..等主食及配菜更是要求新鮮。

2.加盟太將鍋裝潢費用以30 坪計,約 55 ~ 65 元不等(不含冷氣及動力電申請並依屋況及坪數大小決定實際金額)。

3.加盟太將鍋提供展店前的立地商圈評估、協尋、店面承租洽談,承租或自有店面,營業地坪需為 30 坪以上。

4.加盟太將鍋提供專業完整 know-how 技術轉移的教育訓練(從前端的服務人員訓 練、後端的食材擺放與採購、會計帳務的管理結算、到人事的管理安排)。

5.加盟太將鍋提供開店成本預估事先分析、資金運用容易掌控。

6.加盟太將鍋單一同類型商圈內不會有第二家太將鍋連鎖加盟店。

7.加盟太將鍋提供開幕駐店輔導、日後營運諮詢、教育訓練。

8.加盟太將鍋協助辦理銀行低利創業貸款及諮詢。

9.加盟太將鍋提供完善的物料採購、補料及物流服務。

10.加盟太將鍋提供整體門市專業行銷活動企劃、協助各加盟店單點聯合促銷活動造勢媒體露出,提昇曝光機率。

11.加盟太將鍋履約保證金 20 萬元商業本票壹張( 非現金 )。

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太將鍋   加盟競爭力分析

資料來源: 阿甘加盟創業網統計分析品牌競爭細項及網友填寫我要加盟競爭力分析
統計方式 : 採百分比(網友填寫太將鍋 加盟競爭力分析,每一IP 半年內只取計最近那一次。)
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太將鍋 競爭力

 

▼ 比率(100%)

 

品牌競爭力

太將鍋  80%

 

商品競爭力

 

太將鍋  80%

銷售推廣競爭力

太將鍋  80%

 

店面裝潢氛圍競爭力

 

太將鍋  80%

服務滿意度競爭力

太將鍋  75%

經營管理及創新研發

太將鍋  80%


圖表編製:阿甘創業加盟網-www.ican168.com-

 

評量百分比和代表意義:
很強: 90分以上
稍強: 80分以上;未滿90分
普通: 70分以上;未滿80分
稍弱: 60分以上;未滿70分
很弱: 60分以下
註:1.競爭力強弱評量只是協助加盟創業者一參考值,各地區調查數據會有不同差異存在。
2.為防止灌水行為,網友填寫加盟 太將鍋 競爭力分析每一ip半年內只取計最近那一次。
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  阿甘創業加盟網最近檢核太將鍋加盟資料及維護日期:5/30/2017

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   查核統一編號27757035稅籍資料: 與稅捐機關統編登記資料相符無誤
   查核國傳國際股份有限公司商業登記資料: 商業司營業登記資料核準設立 
   查核太將鍋商標: 智財局商標資料商標所有權為公司所持有 
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更多更詳細加盟 太將鍋 加盟應注意事項和資料  請點選閱讀  ♥__♥

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加盟開店創業搶鮮報-第一香羹專賣店 加盟特色優勢及競爭力分析

經營:第一香羹專賣店

第一香羹專賣店  加盟優勢及特色所在:

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* 品牌簡介 Brand 

第一香於1989年正式創立(第一代),早期以經營赤肉羹、魷魚羹及羊肉羹為主,於1994年正式開放加盟,2005年推出第二代 店『第一香羹專賣店』新聯合標誌,更強調第一香在於『羹』的專業度, 於2007年同時榮獲ISO9001:2000及HACCP雙重國際認證,更加提升商品品質,也大大提升『第一香羹專賣店』的優勢。

 

「第一香羹」,依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 084048601商標名稱及圖蒂一香,申請註冊公告日期 85/11/16申請人為陳秀蘭。

 

「第一香羹」,依據經濟部商業司資料第一香餐飲有限公司核准設立日094年06月07日,最後核准變更日期101年03月28日。

* 優勢特色 Advantages and characteristic 

1.第一香餐飲是以發揚並傳承台灣道地美食小吃為主要營業項目,提供用心烹調、真材實料的美味商品,除了提供美味商品外,更用心於食材上的衛生及製作流程,並設立標準食品工廠。

 

2.加盟第一香羹於簽訂合約後先付加盟金、保證金及設備款項30﹪為訂金,設備定位後再付剩餘款項70%,往後物料付款方式為貨到現金。

 

3.加盟第一香羹商圈經營,立地選擇,評估謹慎。店面最好選擇客源種類多樣的地點,淨坪數最好在20坪以上的1樓店面。

 

4.加盟第一香羹投資金額低,可以創業作百分百老闆。

 

5.第一香羹自有物流冷凍車,產品配送穩定。物料付款方式為貨到現金。

 

6.加盟第一香羹完整商品組合及市場定位。傳統美食,可以是正餐,亦可是點心、宵夜。

 

7.加盟第一香羹商品作業流程標準化,減少70%以上廚房作業。

 

8.第一香餐飲有20年以上經驗,可減少加盟店的摸索期, 共享新產品研發成果。

 

9.加盟第一香羹履約保證金5萬元,合約期滿後無息退還。

 

10.加盟第一香羹聯合促銷活動的宣傳。

 

11.第一香羹專賣店加盟契約期限: 三年,若雙方配合良好,可再申請續約(續約無須再繳加盟金)。

 

12.加盟第一香羹利潤評估: 第一香??專賣店(參考值)毛利: 60~62%。

 

13.加盟第一香羹專賣店回收期: 5~11個月 。

 

14.加盟第一香羹教育訓練:訓練時間: 7天,自營門市示範教學,標準職前訓練,訓練內容: 開店準備、商品販售、商品品質控管、商品保存、顧客互動、店舖經營技巧、人事管理、行銷方式及營運績效管理。

 

15.加盟第一香羹商圈有保障,保障加盟商圈500~1000公尺,拒絕加盟店惡性競爭。

 

16.加盟第一香羹開幕人員進駐輔導, 開幕進駐店面設備定位及原物料準備1~2天+試賣2天+開幕促銷3天+正常營運1~2天共7~9天。

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第一香羹專賣店   加盟競爭力分析

資料來源: 阿甘加盟創業網統計分析品牌競爭細項及網友填寫我要加盟競爭力分析
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第一香羹 競爭力

 

▼ 比率(100%)

 

品牌競爭力

第一香羹  80%

 

商品競爭力

 

第一香羹  85%

銷售推廣競爭力

第一香羹  75%

 

店面裝潢氛圍競爭力

 

第一香羹  75%

服務滿意度競爭力

第一香羹  80%

經營管理及創新研發

第一香羹  80%


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評量百分比和代表意義:
很強: 90分以上
稍強: 80分以上;未滿90分
普通: 70分以上;未滿80分
稍弱: 60分以上;未滿70分
很弱: 60分以下
註:1.競爭力強弱評量只是協助加盟創業者一參考值,各地區調查數據會有不同差異存在。
2.為防止灌水行為,網友填寫加盟 第一香羹 競爭力分析每一ip半年內只取計最近那一次。
3.加盟總部若有舉辦促銷活動或說明會,亦請EMAIL告知,做為下次競爭力調查參考。

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   查核統一編號27734456稅籍資料: 與稅捐機關統編登記資料相符無誤
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開放加盟成立總部S.O.P之總部預期獲利與資金來源

開餐飲店加盟特色優勢及加盟應注意那些事項 --阿甘創業加盟網www.ican168.com提供 開餐飲店業創業市集--上萬筆加盟頂讓開店創業廠商資料供創業者比較參考由阿甘創業加盟網www.ican168.com提供
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阿甘創業加盟網針對加盟連鎖企業財務管理,蒐集整理出加盟體系運作所需資金來源管道,供創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者參考。


開放加盟成立總部S.O.P之總部預期獲利與資金來源

開放加盟成立加盟連鎖總部後,加盟連鎖總部的運轉成本將會是一筆不小的開銷,所以開放加盟前應依加盟事業的連鎖店數規模大小、店面坪數、所需創業總資金多寡、加盟連鎖管理方法、市場前景、專業Know-How發展程度以及加盟連鎖店擴展模式等,擬定出加盟連鎖總部預期獲利與資金來源策略,以提供加盟連鎖體系穩定且長期發展所需資金的來源,維持未來加盟連鎖體系能夠順利發展下去。

加盟連鎖體系穩固且長期資金可來自於加盟主的預期獲利來源、股東之股金與借貸款,以下介紹加盟連鎖企業經營實務上從加盟運作制度上收到獲利來源的管道有:

1. 加盟者繳交保證金和加盟金;加盟金是加盟者為取得店面商標經營權所支付的費用。

2.加盟者每月要繳的權利金;權利金是加盟總部每月提供營業輔導向加盟者收取的費用。權利金可能一月收一次,也可能每季收一次,也有的每年收一次,有的加盟體系所收權利金名稱項目會有所不同,例如月費、管理費等,但這些費用名稱項目都還是屬於權利金。

3.代尋店面,加盟總部和仲介配合代為找尋店面抽取佣金,一般仲介行情是收取一個月租金當佣金。

4.加盟總部代為訓練員工,收取部分費用;新人員工在訓練過程中亦達到免費幫總部各直營分店顧店。

5.加盟合約規定加盟門市裝潢只能由總部所承包,賺取裝璜費用;或是由總部所配合或推薦介紹裝潢廠商,賺取佣金 。幾年後,為跟上趨勢潮流,或是要提升店格,須得翻新店內裝潢,再度賺取裝璜費用或佣金。

6.加盟合約規定加盟門市只能使用由總部購買的生財設備,賺取中間價差;或是由總部所配合或推薦介紹廠商購買生財設備,賺取佣金 。

7.加盟合約規定關鍵的產品或原物料規定要由加盟總部統一提供;規定加盟門市產品、原物料及耗材只能向總部進貨,賺取中間的價差;或是由總部所配合或推薦介紹廠商購買產品、原物料及耗材,賺取佣金 。

8.代辦營業公司執照,賺取中間介紹費。

9.加盟門市違反加盟合約規定,總部收取違約罰金。

10.酌收品牌廣告和推廣促銷費用。

11.技術持股加盟 ,加盟總部不要加盟金,但要求該加盟主提供10%-15%股份。

12.從加盟店銷售總額中抽取百分之三~四費用。

13.加盟總部營收不僅可朝加盟店業內收入思考,亦可朝向業外收入思考,主動積極多開發策略聯盟對象,把所有加盟店視為一通路,把通路提供給有意願合作廠商使用,再從廠商中獲取利潤,此通路收入毛利率極高可獲得較大利潤,而且是屬於持續性收入,收入還全數歸加盟總部所有是加盟總部相當重要收入的來源之一。
 

 

店面頂讓店面廣告--阿甘創業加盟網www.ican168.com提供 店面頂讓店面廣告--阿甘創業加盟網www.ican168.com提供 店面頂讓店面廣告--阿甘創業加盟網www.ican168.com提供 店面頂讓店面廣告--阿甘創業加盟網www.ican168.com提供 店面頂讓店面廣告--阿甘創業加盟網www.ican168.com提供 店面頂讓店面廣告--阿甘創業加盟網www.ican168.com提供
高雄新興大學外租地火鍋店(頂讓) 台中市西區寶寶攝影店(頂讓) 高雄鳳山衣服/鞋子/包包店(頂讓) 新竹市夜市炸雞店面跟設備(頂讓) 新竹市區商場旁
養生按摩店
(頂讓)
近西門捷運站55坪黃金店面(出租)
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頂讓店搜尋  登錄店面頂讓   頂讓實務經驗探討   頂讓契約  讓店檢核表  頂店檢核表 頂店步驟

以下 加盟總部運作資金來源
--由阿甘創業加盟網(餐飲創業市集&加盟網&頂讓網)相關經營經驗及知識 提供 


加盟總部運作資金來源(1)

目前市面上加盟連鎖總部獲利來源,大多數是由供貨、權利金、加盟金最多。

阿甘創業加盟網提醒 加盟連鎖經營業者,新創成立加盟連鎖總部或加盟連鎖家數為數不多時,除非你本身就是原物料供應商,不然加盟連鎖總部最好不要採用以供貨為獲利來源的經營模式,因為加盟連鎖體系整體供貨量未成長到一定量時,是很難取得較有優勢的原物料進貨價,加盟連鎖總部又要從加盟連鎖分店取得進貨價差利潤,自然就要提高原物料進貨價格,加盟連鎖分店原物料進貨價,加盟連鎖分店在原物料進貨價無法壓低下,加盟連鎖分店所銷售產品競爭力當然就較同業弱,無疑是一種殺雞取卵自找死路的作法。

 

開餐飲店加盟特色優勢及加盟應注意那些事項 --阿甘創業加盟網www.ican168.com提供
(此照片與外文無關)

 

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加盟總部運作資金來源(2) 

瞭解加盟總部獲利來源

從市面上加盟總部獲利的來源,大致可分為,賺經營管理錢的經營管理型總部(經營管理型總部是靠經營管理所產生的利潤為主,其餘為輔,因此此類型加盟總部人事組織結構要完整,且能提供一套被證明過完整可行的開店流程,只要加盟者跟著流程走,往往能取得成功,因此具完善的人員教育訓練、產品研發、經營標準制度、經營管理輔導以及品牌行銷推廣,才能稱為經營管理型總部。)、賺裝潢設備利潤的開店型總部、供貨型總部賺開店之後提供貨物利潤的供貨型總部,三類型加盟總部

阿甘創業加盟網提醒加盟連鎖營業者,加盟市場運作實務上,明明是一開店型總部或供貨型總部,確收取經營管理型總部的加盟授權金及種種名目費用,但卻無法提供經營管理型總部的專業服務,以致日後加盟糾紛爭議不斷。

加盟總部運作資金來源(3)加盟體系運轉獲利來源是從加盟分店業績抽取權利金可不可行 

參考歐、美、日知名加盟連鎖體系的營運方式,可發現有不少知名加盟連鎖體系獲利來源是來自權利金,權利金是依每家加盟連鎖分店營業業績按某百分比來抽成。

阿甘創業加盟網提醒連鎖加盟業者,此種抽取權利金制度,必須建構在一據有完全控管能力的加盟總部身上及必須建構在一個誠信為基礎的連鎖經營體制,這二大基礎上,才能運轉無礙。台灣人做生意非常精明,實務運作上光是開發票問題就多多,加盟總部要取得加盟連鎖分店正確無誤的營運數據將非常不易,沒有一正確無誤的營運統計數據,又要從那裡算出公平合理的權利金。

 

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加盟總部運作資金來源(4) 

倒行逆施加盟總部自掘墳墓

加盟體系一旦整體營業獲利狀況不佳,財務亮出紅燈,就應立即停止擴張營業規模,先強化改善整體加盟體系的經營獲利狀況,站穩腳步後,再展新店擴張營業規模,也就是有多少能力就開多少店,才對,然而有些加盟總部卻倒行逆施,這時反而急於想招攬更多的加盟開店創業者加盟,以獲取加盟權利金及每月進貨營收,企圖以此方式,解除營業獲利狀況不佳的燃眉之急。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者,招攬更多的創業者加盟,倒行逆施做法雖可解一時之危急,但此做為畢竟太過於短視,往往會因加盟業主為求招攬更多的加盟開店創業者擴展經營規模時,為求加快取得資金,不僅會因忽視當地市場容量競爭性和市場上的消費需求,只一味盲目擴展經營規模,追求加盟店數的成長,如此就很容易因周轉困難而爆發經營上的財務危機,而且因為加盟連鎖經營最難在於擴點不易找到合適的地點和適當的加盟人才,忽略嚴格篩選過濾加盟者的品質和適當性,地點挑選的適合性也因為急於擴點大為放寬地點評估調查條件,如此不智的做法,不就為日後加盟連鎖體系的經營管理運作,埋下一顆一顆的未爆彈。

更多更詳細 加盟總部運作資金來源
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加盟開店創業搶鮮報-哈瓦那咖啡 加盟特色優勢及競爭力分析

經營:咖啡飲品

 哈瓦那咖啡  加盟優勢及特色所在:

超連結 To:哈瓦那咖啡加盟網頁 From:阿甘創業加盟網 www.ican168.com

* 品牌簡介 Brand 

1999年成立Harwana coffee 哈瓦那咖啡館,以「讓咖啡更親近生活」為經營理念,致力提供「親切愉快的服務、輕鬆自在的場所、體貼用心的咖啡」,輕鬆自在的場所。哈瓦那咖啡館英文Harwana coffee名稱由來,就是哈瓦那開啡館的經營目標,Har代表的是Harmony(和諧)的縮寫,Wa代表的是Warm(溫馨),Na代表的是Natural(天然)。

 

「Harwana coffee 哈瓦那咖啡館」,依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 099036743 商標名稱及圖哈瓦那HARWANA COFFEE SINCE,註冊公告日期 100/09/16申請人為肯威爾國際有限公司。

 

「Harwana coffee 哈瓦那咖啡館」,依據經濟部商業司資料肯威爾國際有限公司核准設立日期099年06月24日,最後核准變更日期100年09月07日。

* 優勢特色 Advantages and characteristic 

1.加盟Harwana coffee 哈瓦那咖啡館裝潢工程費 設備器具費依實際坪數大小規劃計算。

 

2.加盟Harwana coffee 哈瓦那咖啡館提供為使加盟連鎖體系整體的方向一致性,無論是在裝潢、產品、行銷及管理等部分皆須配合Harwana coffee 哈瓦那咖啡館總部。

3.加盟Harwana coffee 哈瓦那咖啡館提供完整專職教育訓練,加盟店二名接受一個月職前教育訓練。

 

4.加盟Harwana coffee 哈瓦那咖啡館總部集中統一原物料供應,規定須向總公司或指定廠商採購,以取得採購上的經營規模。

 

5.加盟Harwana coffee 哈瓦那咖啡館提供總部提供協助加盟店打開商圈知名度並藉由定期促銷擴展客源。

 

6.加盟Harwana coffee 哈瓦那咖啡館提供總部提供開店後駐站經營輔導專員一星期且總公司區域監督定期巡點。

 

7.加盟Harwana coffee 哈瓦那咖啡館總部提供專業商圈店面評估。

 

8.加盟Harwana coffee 哈瓦那咖啡館履約保證金 20萬(開立銀行本票)。

以上加盟優勢及特色內容,本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能,不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性,最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準,另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後,皆應察證其真實性。

 

哈瓦那咖啡   加盟競爭力分析

資料來源: 阿甘加盟創業網統計分析品牌競爭細項及網友填寫我要加盟競爭力分析
統計方式 : 採百分比(網友填寫哈瓦那咖啡館 加盟競爭力分析,每一IP 半年內只取計最近那一次。)
統計目的:協助加盟創業者對 哈瓦那咖啡館 加盟連鎖品牌有更進一步的瞭解。

哈瓦那咖啡館 競爭力

▼ 比率(100%)

品牌競爭力

哈瓦那咖啡館 80%

商品競爭力

哈瓦那咖啡館 75%

銷售推廣競爭力

哈瓦那咖啡館 75%

店面裝潢氛圍競爭力

哈瓦那咖啡館 85%

服務滿意度競爭力

哈瓦那咖啡館 80%

經營管理及創新研發

哈瓦那咖啡館 75%

 

圖表編製:阿甘創業加盟網-www.ican168.com-

 

評量百分比和代表意義:

很強: 90分以上
稍強: 80分以上;未滿90分
普通: 70分以上;未滿80分
稍弱: 60分以上;未滿70分
很弱: 60分以下
註:1.競爭力強弱評量只是協助加盟創業者一參考值,各地區調查數據會有不同差異存在。
2.為防止灌水行為,網友填寫加盟 哈瓦那咖啡館 競爭力分析每一ip半年內只取計最近那一次。
3.加盟總部若有舉辦促銷活動或說明會,亦請EMAIL告知,做為下次競爭力調查參考。

加盟審核獎章乃阿甘創業加盟網為協助創業者確保加盟基本權益,查核統一編號稅籍資料、商業登記資料、商標登記資料,皆有辦理且合核通過者得之,並不代表藤本舖加盟資訊一定沒有暇疵或問題。

   查核統一編號53062638稅籍資料: 與稅捐機關統編登記資料相符無誤
   查核肯威爾國際有限公司商業登記資料: 商業司營業登記資料核準設立 
   查核哈瓦那咖啡商標: 智財局商標資料商標所有權為公司所持有 
   查核加盟電話接聽狀況: 加盟電話接聽完全正常 =^_^= 
   查核官方網站是否正確正常: 網站正常顯示 =^_^= 
   查核自願加盟現狀: 開放加盟 =^_^= 

加盟訊息若有異動,以提供單位最新訊息為準,資料若有誤、異動或建議,留言與阿甘 免費更新服務

 

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營利事業為員工投保團體保險之認列規定實務知識-

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營利事業為員工投保團體保險之認列規定

營利事業為員工投保團體保險(團體人壽保險、團體健康保險、團體傷害保險及團體年金保險),若是由營利事業負擔之保險費,以營利事業或被保險員工及其家屬為受益人者,准予認定,每人每月保險費在新臺幣2,000元以內部分,免視為被保險員工之薪資所得;

超過每人每月保險費在新臺幣2,000元部分,則視為營利事業對員工之補助費,營利事業應轉列被保險員工之薪資所得,並列單申報稽徵機關。另,營利事業替員工投保之團體壽險,且由營利事業負擔,營利事業所檢附之保險費原始憑證,除應書有保險費金額外,並應檢附列有每位被保險員工保險費之明細表,以避免未提示合法憑證而被剔除補稅或申報錯誤,遭受國稅局調整。

阿甘創業加盟網提醒創業者開店業者,特別是加盟連鎖經營業者,營利事業為員工投保團體保險之適用範圍,包括團體人壽保險、團體健康保險、團體傷害保險及團體年金保險;團體規劃之投資型保險,因其性質屬個人保險,而非團體保險,所以,投資型保險所繳納保險費,不得列為營利事業之費用。

 

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以下 營利事業為員工投保團體保險之認列規定應知法規及實務案例
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相關法律條文

勞動基準法第 59 條
勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之:
一、勞工受傷或罹患職業病時,雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍,依勞工保險條例有關之規定。
二、勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未能痊癒,經指定之醫院診斷,審定為喪失原有工作能力,且不合第三款之殘廢給付標準者,雇主得一次給付四十個月之平均工資後,免除此項工資補償責任。
三、勞工經治療終止後,經指定之醫院診斷,審定其身體遺存殘廢者,雇主應按其平均工資及其殘廢程度,一次給予殘廢補償。殘廢補償標準,依勞工保險條例有關之規定。
四、勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外,並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。
其遺屬受領死亡補償之順位如左:
(一)配偶及子女。
(二)父母。
(三)祖父母。
(四)孫子女。
(五)兄弟姐妹。

勞動基準法第 60 條
雇主依前條規定給付之補償金額,得抵充就同一事故所生損害之賠償金額。

勞動基準法施行細則施行細則第34條
本法第五十九條所定同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之。但支付之費用如由勞工與雇主共同負擔者,其補償之抵充按雇主負擔之比例計算。

勞動基準法施行細則第 34-1 條
勞工因遭遇職業災害而致死亡或殘廢時,雇主已依勞工保險條例規定為其投保,並經保險人核定為職業災害保險事故者,雇主依本法第五十九條規定給予之補償,以勞工之平均工資與平均投保薪資之差額,依本法第五十九條第三款及第四款規定標準計算之。

74年8月10日74台內勞字第3285478號函釋:
雇主依勞工保險或為勞工投保商業保險者,得就勞工保險給付或該商業保險中由雇主擔負保險費所得保險給付抵充勞動基準法所定職業災害補償費。因此不足之部分仍應由雇主補足。

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營利事業為員工投保團體保險之認列規定應知法規及實務案例
發生職災勞保給付商業團體保險之給付不得抵充雇主民事損害賠償責任

當勞工發生職業災害,雇主應負法定責任,雇主應負勞基法職災補償責任,雇主如有過失依民法第184條並應負民法上損害賠償責任。
另勞僱雙方若有簽勞僱雙方的團體協約、工作規則、勞動契約所約定的補償責任。

依勞基法第59條及勞基法施行細則第34條規定,及74年8月10日74台內勞字第3285478號函釋勞工保險之職業災害給付可抵償雇主依勞基法所生之職業災補償責任,但不足之部分仍應由雇主補足規定。因此雇主可購買團體保險以團保的保險金給付抵償雇主責任,移轉雇主責任風險。

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營利事業為員工投保團體保險之認列規定應知法規及實務案例:
職業災害保險自願加保作業

一、 適用對象:
已領取勞保老年給付及年逾65歲已請領其他社會保險養老給付者,再從事工作,投保單位得為其辦理參加職業災害保險。
已領取勞保老年給付及年逾65歲已請領其他社會保險養老給付者,再於政府登記有案之職業訓練機構接受訓練之參訓學員,於受訓期間得由訓練機構自願為其辦理參加職業災害保險。

二、 申報表填寫應注意事項:
申報參加職業災害保險,請填具「職業災害保險加保申報表」,勿以一般勞工保險加保申報表申報適用職業災害保險人員加保,又已領給付類別請勾填正確。

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營利事業為員工投保團體保險之認列規定應知法規及實務案例:
營利事業負擔保費每人每月二千元以上視為薪資所得

有一公司替員工投保團體壽險,員工之受益人分別為其家屬,由該公司支付每人每月保險費3,000元,則該公司每月認列員工保險費計6,000元,應檢附具保險費金額並詳實紀載支付員工保險費各3,000元之保險費收據。對於員工而言,僅1,000元屬其薪資所得,公司應辦理薪資所得扣繳申報。

依據營利事業所得稅查核準則第八十三條規定,營利事業為員工投保之團體壽險,其由營利事業負擔之保險費,以營利事業或被保險員工及家屬為受益人者,准予認定,每人每月保險費在新臺幣二千元以內部分,免視為被保險員工之薪資所得;超過部分,視為對員工之補助費,應轉列各該被保險員工之薪資所得,依所得稅法第八十九條規定,列單申報該管稽徵機關。

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營利事業為員工投保團體保險之認列規定應知法規及實務案例
餐飲業開店創業應知商業保險知識

據產險業統計台灣商店高達八成沒有投保財產保險,然開店創業大多數是小本經營,如不幸遇到意外事件,往往就會讓資金有限的開店商家一切努力將化為泡沫血本無歸、甚至從此背負龐大的債務。

因此開店商家應在店面營收上軌道後,最好應視營收和所投資金額考慮運用保險來分散可能的意外風險。餐飲業最容易發生火災意外和客人意外,地板溼滑導致顧客滑倒受傷、或者熱湯燙傷客人,只要在保單載明的處所內執行公務,都是在公共意外險承保範圍(因「營業場所不安全」或「業務執行疏失」而造成第三人身體傷害或財物損失)內,因此對餐飲業業者來說,「商業火險」及「公共意外責任險」是最基本必要的保險。

餐飲開店業者投「商業火險」及「公共意外責任險」是最基本必要的保險外,還可自由選擇以繳交保費方式,向保險公司加保「颱風洪水險」和「停業損失險」。 「停業損失險」可以補償營業中斷所需要支付的員工薪資、租金、貨款等需求,只要因由火險所造成停業,即可獲得理賠,保費不分行業別1年約 3,000元。現也有產險公司為了避免因火災、客人意外風險,所導致開店創業風險,國內產險公司有提供「店家綜合保險」產品,就具有分擔上述風險的功能,達到更全方位保障開店商家的目的。

開店創業者由於缺乏經驗且預算有限,在初次投保商業險時應注意,現行許多設備險,是以市值而非成本價來承保,應注意折舊, 因此在投保設備險時,應考慮以「重置價值」來進行投保。另外也要注意「足額投保」這問題,除了要算計建築物重置成本外,還要再加計店內生財器具(包括各式各樣機抬、桌椅子裝潢等)以及店內陳設或儲存的商品、貨物、貨架,如此才能得到充分營業風險保障。

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新北輔大旁
早餐店
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台中市南區早午餐複合店((頂讓) 五股工業區
早餐店
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新竹明星學區旁西式早餐店(頂讓) 老松國小旁西式早餐店(頂讓) 北市國賓戲院對面輕食早餐(頂讓)
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 加盟開店創業搶鮮報-老先覺麻辣窯燒鍋競爭力分析及特色優勢

經營:老先覺麻辣窯燒鍋

老先覺麻辣窯燒鍋 加盟優勢及特色所在:

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* 品牌簡介 Brand 

<* 品牌簡介 Brand »
1.2006年3月【宴新莊窯燒三結義 拓平價火鍋新天下】,高煌順找了熟識的好友:許瀚鐘,這位以品質穩定度高、產品研發能力 強出名的「食品業鬼才」,並透過他找到了市場敏銳度高的「開店達人」-陳錦宏,三人決議以三國傳奇人物-神機妙算的諸葛孔明為精神代表,取名:『老先覺』,自我期許為百元火鍋界的先知先覺!顛覆平價火鍋市場,頂級美味五星級平價百元火鍋、創造餐飲市場中的藍海。

「老先覺麻辣窯燒鍋」,依經濟部智慧財產局申請案號 099015902 商標資料顯示商標名稱及圖老先覺,註冊公告日期 100/06/16申請人為吳宣賢。

「老先覺麻辣窯燒鍋」,依經濟部商業司留鮮覺國際聯合有限公司資料顯示,核准設立日期 099年04月22日 最後核准變更日期 100年01月05日 。

* 優勢特色 Advantages and characteristic »

1.老先覺麻辣窯燒鍋「有好的湯頭才有好的料理,堅持品質,才是創業成功的不二法門!」窯製燒鍋能在高溫中瞬間鎖住食材的鮮甜與湯頭的美味,有好的湯頭才有好的料理。三位五星飯店名廚耗時一年針對”湯頭、食材”精心研發獨特五星級嚴選湯頭。花了許多精神、時間、經過多次的衝突和腦力激盪,才有了現在老先覺的六大湯頭:麻辣帶勁、胡麻味沉、龍骨厚實、昆布爽口、沙茶開胃,以及酒釀鮮茄。以麻辣高湯為例:高煌順師傅堅持道地風味,不添加人工香料的川式麻辣;融合漢方藥理、不燥不熱、健康養生;爆炒、熟成、慢火熬煮,再經過許瀚鐘的獨家技術,讓麻辣高湯穩定度高,品質又好。

2.老先覺麻辣窯燒鍋5大堅持堅持,提供親切熱忱的服務,堅持遵循古法慢燉的湯頭,堅持營造明亮几淨的空間,堅持嚴選新鮮豐富的食材,堅持創造滿意樸實的價格。

3.老先覺麻辣窯燒鍋自有的專業中央工廠技術支援保證食材與湯頭的穩定,生鮮食材可自行採買。

4.老先覺麻辣窯燒鍋嚴謹的教育訓練~品質控管嚴格要求、完整技術轉移、人事管理技巧養成、降低經營風險
,標準化sop流程出餐步驟流程簡易,完整技術轉移嚴謹的教育訓練須至少三人通過總部學術科之測驗考試。

5.加盟老先覺麻辣窯燒鍋需經過總部立地商圈評估(25坪大小40客席)。

6.加盟老先覺麻辣窯燒鍋履約保證金商業本票50萬。

7.加盟老先覺麻辣窯燒鍋無需權利金。

8.加盟老先覺麻辣窯燒鍋契約期限2年,續約無須繳交任何費用。

9.加盟老先覺麻辣窯燒鍋平均毛利率鍋品約在50-55%;單品食材約在60-70%;商品毛利須扣除水電、房租、人事、雜支…等,才為實際淨利;實際淨利依加盟主管控程度及用心程度而定。

10.加盟老先覺麻辣窯燒鍋裝潢工程暨設備器具依實際店面狀況而定。

11.加盟老先覺麻辣窯燒鍋有實力堅強的總部後盾~準確的經營績效分析,創意十足的研發團隊及門市管理歷練豐富的加盟督導群。

老先覺麻辣窯燒鍋  加盟競爭力分析 

資料來源: 阿甘加盟創業網統計分析品牌競爭細項及網友填寫我要加盟競爭力分析
統計方式 : 採百分比(網友填寫老先覺麻辣窯燒鍋 加盟競爭力分析每一IP 半年內只取計最近那一次。)
統計目的:協助加盟創業者對 老先覺麻辣窯燒鍋 加盟連鎖品牌有更進一步的瞭解。
老先覺麻辣窯燒鍋 競爭力

▼ 比率(100%)

品牌競爭力 老先覺麻辣窯燒鍋 品牌競爭力由阿甘創業加盟網提供 80%

商品競爭力

老先覺麻辣窯燒鍋 商品競爭力由阿甘創業加盟網提供 85%
銷售推廣競爭力 老先覺麻辣窯燒鍋 銷售推廣競爭力由阿甘創業加盟網提供 80%

店面裝潢氛圍競爭力

老先覺麻辣窯燒鍋 店面裝潢氛圍競爭力由阿甘創業加盟網提供 85%
服務滿意度競爭力 老先覺麻辣窯燒鍋 服務滿意度競爭力由阿甘創業加盟網提供 80%
經營管理及創新研發 老先覺麻辣窯燒鍋 經營管理及創新研發由阿甘創業加盟網提供 80%

圖表編製:阿甘創業加盟網-www.ican168.com-

評量百分比和代表意義:
很強: 90分以上
稍強: 80分以上;未滿90分
普通: 70分以上;未滿80分
稍弱: 60分以上;未滿70分
很弱: 60分以下
註:1.競爭力強弱評量只是協助加盟創業者一參考值,各地區調查數據會有不同差異存在。
2.為防止灌水行為,網友填寫加盟 老先覺麻辣窯燒鍋 競爭力分析每一ip半年內只取計最近那一次。
3.加盟總部若有舉辦促銷活動或說明會,亦請EMAIL告知,做為下次競爭力調查參考。

阿甘創業加盟網最近檢核老先覺麻辣窯燒鍋加盟資料及維護日期:5/15/2017 

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 查核統一編號29151110稅籍資料: 與稅捐機關統編登記資料相符無誤
   查核留鮮覺國際聯合有限公司商業登記資料: 商業司營業登記資料核準設立
   查核老先覺麻辣窯燒鍋商標: 商標權非公司或非負責人所有但有使用權
   查核加盟電話02-29991008接聽狀況: 加盟電話接聽完全正常 =^_^=
   查核官方網站www.oldgod.com.tw連結是否正確正常: 網站正常顯示 =^_^=
   查核自願加盟現狀: 開放加盟 =^_^=

更多更詳細加盟 老先覺麻辣窯燒鍋 資料和加盟應注意事項請閱讀  ♥__♥

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     創業開店達人報-加盟劉佬大杯茶應知注意事項

阿甘創業加盟網最近檢核劉佬大杯茶加盟資料及維護日期:5/1/2017

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  ​ 查核茶專國際餐飲有限公司商業登記資料: 商業司營業登記資料核準設立 
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阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上,有些加盟總部會強調其回收期有多快或有多短, 然實務上卻不然,有可能這只是加連鎖體系中業績最好那一家的業績或是營業績效較佳時所推估出來的回收期,不是指全部店家在日常營運下的業績推估回收期;另有些加盟總部故意壓低開辦總費用,隱匿開店所需費用,以「低成本、回收快、低風險」為號召,吸引加盟開店創業者加盟。

因此
阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者加盟開店創業者加盟總部若有提及「保證三到六個月回本」的話語或類似文宣,如果要確保自身權益的話,最好把加盟總部所有相關提及「保證三到六個月回本」的證據如廣告DM,以及簽約相關文件,都完整保留下來,在加盟後可以對比是否符合當初加盟總部所承諾的保證,當發現實際與承諾有落差時,加盟開店創業者有憑有據也好進行申訴。
然最好是在加盟簽約前找數家加盟分店探訪,探查業績和對加盟總部承諾保證的看法,以經營規模條件相同和地點近似的為佳,親身去蹲點評估加盟總部所預估的營收及回收期,與實際投入的金額及目前營運的回收狀況作一比較參考,並請教該加盟分店加盟主對加盟後的營收及對回收期有何看法,多少可從其告訴你的態度和言談中搜集到一些有助於判斷的資訊。
更多加盟創業回收期應知大代誌

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」,加盟業主應於締結加盟關係10日前,向交易相對人提供書面說明資料。

以上加盟注意事項,乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務,整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項, 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意,或是與上述有雷同或類似,最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚,以避免日後加盟爭議糾紛發生。

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國定假日出勤雇主應知出勤薪資實務知識-

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勞動節國定假日雇主應知放假給薪補休規定違者罰款2萬

勞動節,係勞動基準法第37條規定,為應放假日(俗稱國定假日),且依勞動基準法第39條規定,雇主應給予勞工放假1日且照給工資(即除給當日工資外,再加給一日工資,抑或擇日補休)。

雇主若因業務需求要求勞工當日出勤,工資依法應加倍發給;此外,若上開應放假日適逢勞雇雙方約定之休息日或例假日,雇主應再給勞工補休,但雇主不得片面要求出勤勞工,僅能申請補休。服務業或相關輪班制工作者,勞資雙方亦可採取事前協商將「勞動節」調移至其他工作日休假,則該日(5月1日)即形成一般出勤工作日,亦為可行,建議事業單位應事先公布協商調整後之休假,並於排班表上註記休假日或國定假日,避免爭議。

雇主如有聘僱部分工時勞工(如:工讀生、PT人員),5月1日當日原本排定有出勤之義務者,事業單位應給予放假1日,並依約定時薪及當日工時照給工資;另外,事業單位對於按時計薪的勞工,所給付之時薪不得低於每小時基本工資,如時薪制勞工於上開應放假日出勤,則雇主應針對勞工出勤時數加倍給薪,當日出勤工資應以時薪乘再乘以工作時數(8小時以內)核計。

阿甘創業加盟網提醒創業者開店業者,特別是加盟連鎖經營業者,雇主應先行與勞工協商相關排班、休假調整事宜,並制定書面排班表與勞工確認,此外,休假出勤工資也應依法記錄於員工薪資清冊中,如有違反上述規定,依法可處罰新臺幣2萬元以上, 100萬元以下罰鍰,並公布名稱及負責人姓名,事業單位不可不慎。

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以下 國定假日出勤雇主出勤薪資應知法規及實務案例
--由阿甘創業加盟網(創業市集&加盟網&頂讓網)相關經營經驗及知識 提供 

相關法律條文

國定假日遇例假或休息日是否仍須補假?
依勞動部103年5月21日勞動條3字第1030130894號令釋,自104年1月1日起,勞動基準法第37條所定應放假之日(俗稱國定假日,但不包括選舉罷免投票日),如適逢勞工例假及因法定正常工時縮減致無須出勤之休息日,應於其他工作日補休,補休日期係由勞資雙方自行協商議定。所以,106年1月1日起,國定假日凡遇到勞動基準法第36條所定例假及休息日者,仍應依前開令釋給予勞工補休。

勞動基準法第30條
勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。
前項正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將其二週內二日之正常工作時數,分配於其他工作日。其分配於其他工作日之時數,每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過四十八小時。
第一項正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將八週內之正常工作時數加以分配。但每日正常工作時間不得超過八小時,每週工作總時數不得超過四十八小時。
前二項規定,僅適用於經中央主管機關指定之行業。
雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存五年。
前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。
雇主不得以第一項正常工作時間之修正,作為減少勞工工資之事由。
第一項至第三項及第三十條之一之正常工作時間,雇主得視勞工照顧家庭成員需要,允許勞工於不變更每日正常工作時數下,在一小時範圍內,彈性調整工作開始及終止之時間。

勞動基準法第30-1條
中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,其工作時間得依下列原則變更:
一、四週內正常工作時數分配於其他工作日之時數,每日不得超過二小時,不受前條第二項至第四項規定之限制。
二、當日正常工時達十小時者,其延長之工作時間不得超過二小時。
三、二週內至少有二日之休息,作為例假,不受第三十六條之限制。
四、女性勞工,除妊娠或哺乳期間者外,於夜間工作,不受第四十九條第一項之限制。但雇主應提供必要之安全衛生設施。

依民國八十五年十二月二十七日修正施行前第三條規定適用本法之行業,除第一項第一款之農、林、漁、牧業外,均不適用前項規定。

勞動基準法第36條
勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。
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(此照片與內文無關) 

勞動基準法第79條
有下列各款規定行為之一者,處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰:
一、違反第七條、第九條第一項、第十六條、第十九條、第二十一條第一項、第二十二條至第二十五條、第二十八條第二項、第三十條第一項至第三項、第六項、第七項、第三十二條、第三十四條至第四十一條、第四十六條、第四十九條第一項、第五十六條第一項、第五十九條、第六十五條第一項、第六十六條至第六十八條、第七十條或第七十四條第二項規定。
二、違反主管機關依第二十七條限期給付工資或第三十三條調整工作時間之命令。
三、違反中央主管機關依第四十三條所定假期或事假以外期間內工資給付之最低標準。
違反第三十條第五項或第四十九條第五項規定者,處新臺幣九萬元以上四十五萬元以下罰鍰。

勞動基準法第80條
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務者,處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。

勞動基準法第84-1條
經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。
一、監督、管理人員或責任制專業人員。
二、監視性或間歇性之工作。
三、其他性質特殊之工作。
前項約定應以書面為之,並應參考本法所定之基準且不得損及勞工之健康及福祉。

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國定假日出勤雇主出勤薪資應知法規及實務案例
春節國定假日勞工應放假如勞工當天願出勤加班工資應加倍發給並予補休

農曆除夕(1月27日)及春節(1月28日至30日),依《勞動基準法》第37條規定為應放假之日(即俗稱之國定假日),雇主應依法給假並給薪,如徵得勞工同意於前開休假日出勤,工資應依法加倍發給,前開休假日如適逢勞工例假或休息日,應於其他工作日補休,補休日期係由勞資雙方協商議定。

舉例而言,春節106年1月28日如遇勞雇雙方原約定之休息日,可約定於同年1月31日補休,前開補休之日,即為「國定假日」。如果勞工月薪36,000元,平日每小時工資額150元,於106年1月28日(休息日)及同年1月31日(國定假日出勤),工資計算如下:

A:如於1月28日休息日出勤4小時,雇主應於原月薪之外,另再加給900元(計算公式:150x1又1/3x2+150x1又2/3x2=900)。

B:如於1月31日國定假日出勤,無論出勤幾小時,雇主應於原月薪之外, 另再加給1日之工資,即1,200元(計算公式:36,000/30=1,200)。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者,特別是加盟連鎖經營業者,春節期間出勤及工資給付應依法辦理,雇主如違反法令,可處罰新臺幣2萬元以上,100萬元以下之罰鍰。

一例一休春節年假期間開店商家加班費用怎麼算?又要如何巧妙排班避開例假休息日、國定假日免支付加班費

一例一休已上路,針對過年期間的加班費該怎麼算?讓不少開店商家老闆和員工傷透腦筋。過年期間初一或初二的加班費計算,要視加班當天是勞工的休息日或例假而定。如果勞工是在國定假日加班,雇主依規定國定假日須給加倍工資,且加班未滿8小時也應給1日薪資。

如果勞工跟雇主原本已約定或排定週六為休息日、週日為例假日,過年期間1月28日(初一、週六)當天老闆要求勞工來店加班,雇主須依照休息日規定給付加班費;1月29日(初二、週日),除非是勞動基準法第40條所列「天災、事變或突發事件」之極特殊狀況,否則不得出來加班,如果當日來店加班雇主就須依例假規定給付加班費,且還要補1天假,補休日期由勞資雙方協商議定。

阿甘創業加盟網提醒創業者開店業者,特別是加盟連鎖經營業者,可事先跟員工協商議定且書面約定好後再公布月排班表,排班安排原則以確定強制性規定放假的例假日為第一優先安排標注,再來確定標注可有彈性放假的休息日,最後標注國定休假日;國定休假日業者可事先跟勞工協商議定且書面約定好,將國定假日挪移放假,如年初一和初二屬國定假日,可先挪移到過年前就放掉,年初一或初二當天老闆要求勞工出勤時,就不需要考量支付加倍加班費這問題;另業者若要挪移國定假日,應依勞動部函釋規定,須在勞工排班表上將「確明標定」挪移的當天為國定假日,譬如說1月28日(初一、週六)要跟1月25日互換,就要在1月25日上標注當天是休初一國定假日;這樣1月28日(初一、週六)當天,就可避免休息日、國定假日須支付加班費的問題。

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國定假日出勤雇主出勤薪資應知法規及實務案例:
雇主於勞工下班後利用通訊軟體交辦工作應納入工作時間計算

參考據勞動部 103 年 10 月 20 日勞動條 3 字第 1030132207 號函釋,依勞動基準法規定,勞工在雇主指揮監督下提供勞務或受令等待提供勞務之時間,即屬勞動基準法所稱之工作時間。

雇主如有於工作時間以外,以通訊軟體、電話等要求勞工工作,仍應認屬工作時間,並受勞動基準法有關工資、工作時間、休息、例休假規定之規範。

依勞動基準法第 30 條第 5 項規定,雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡,逐日記載勞工出勤情形。勞工若於工作場域外應雇主要求提供勞務,勞工可自行記錄工作的起迄時間,輔以對話、通訊紀錄或完成文件交付紀錄等佐證,送交雇主補登載工作時數,雇主應依法補登工時並給付工資 ( 含延時工資或休假日出勤工資 )。另,依勞動基準法第 42 條規定,勞工因健康或其他正當理由,不能接受正常工作時間以外之工作者,雇主不得強制其工作。

阿甘創業加盟網提醒創業者開店業者,特別是加盟連鎖經營業者,依勞動部函釋,雇主於勞工下班後利用通訊軟體交辦工作應納入工作時間計算。

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國定假日出勤雇主出勤薪資應知法規及實務案例:
國定紀念節日休假日當日是否一定要放假?

事業單位若依勞動基準法第 30 條規定安排工作時間,且未將紀念節國定休假日與其他工作日對調,則勞動基準法施行細則第23 條所列之國定紀念節休假日均應休假。

然若前開國定休假日已經勞雇雙方協商同意後,與其他工作日對調,則該紀念節國定休假日已成工作日,當日雇主自可要求勞工出勤,勞工於該日出勤工作,不生加倍發給工資問題,惟事業單位另有優於法令之規定者,可從其規定。

阿甘創業加盟網提醒創業者開店業者,特別是加盟連鎖經營業者,勞動基準法施行細則第 23 條所列之國定紀念節休假日當日是否放假,依據行政院勞工委員會 90 年 3 月 23 日台 90 勞動 2 字第 00382 號函釋,對於勞動節是否放假之解釋,應視當日是否仍為假日或已成工作日而定。

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國定假日出勤雇主出勤薪資應知法規及實務案例
勞雇雙方協商排定之休息日如適逢勞動基準法 第 37 條規定應放假之日,翌日是否應補假?

勞動基準法第 37 條及其施行細則第 23 條規定應放假日,適逢該法第 36 條規定之例假或其他無須出勤之休息日,應於其他工作日補休,並自 104 年 1 月 1 日生效。

為使全國國定假日齊一並配合法定正常工作時數縮減為 1 週 40 小時,勞動基準法施行細則第 23 條配套修正,自 105 年 1 月 1 日起,國定假日調整為下列 12 日,惟勞雇雙方亦可依行業特性或實際需要,協商調整休假日期。

勞動基準法施行細則第 23 條
1. 中華民國開國紀念日:一月一日。
2. 和平紀念日:二月二十八日。
3. 國慶日:十月十日。
4. 五月一日勞動節。
5. 春節:農曆一月一日至一月三日。
6. 兒童節:四月四日。兒童節與民族掃墓節同一日時,於前一日放假。
但逢星期四時,於後一日放假。
7. 民族掃墓節:定於清明日。
8. 端午節:農曆五月五日。
9. 中秋節:農曆八月十五日。
10. 農曆除夕:農曆十二月之末日。

阿甘創業加盟網提醒創業者開店業者,特別是加盟連鎖經營業者,若國定應放假日,適逢勞雇雙方協商排定之例假日或其他無須出勤之休息日,應於其他工作日補休之。

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創業開店達人報-加盟 仙Q甜品應知優勢特色及注意事項 
 阿甘創業加盟網最近檢核仙Q甜品加盟資料及維護日期:4/26/2017

 

加盟審核獎章乃阿甘創業加盟網為協助創業者確保加盟基本權益,查核統一編號稅籍資料、商業登記資料、商標登記資料,皆有辦理且合核通過者得之,並不代表鍋勝牛奶鍋加盟資訊一定沒有暇疵或問題。

 

  查核統一編號80671769稅籍資料: 與稅捐機關統編登記資料相符無誤 
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 加盟優勢及特色所在: 

超連結 To 仙Q甜品加盟網頁 From:阿甘創業加盟網 www.ican168.com
翻攝照片來源 :仙Q甜品官方網站


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* 品牌簡介 Brand »
六角國際成立於2004年初,建立一橫跨亞、美、大洋洲超過25個國際城市,包含台灣、中國、香港、澳洲、美國、澳門、越南、馬來西亞、新加坡、菲律賓等國,並且完整佈局兩岸三地的華人飲料連鎖集團。

「仙Q甜品」,依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 096057414 商標名稱及圖仙Q,註冊公告日期 97/12/01申請人王耀輝。

「仙Q甜品」,依據經濟部商業司資料六角國際事業股份有限公司核准設立日期093年02月13日,最後核准變更日期101年04月02日。


* 優勢特色 Advantages and characteristic »

1.仙Q甜品精選來自關西的優良仙草。素有『仙草故鄉』之稱的關西鎮, 屏東萬丹的高品質紅豆 ,特選「脫心薏仁」。

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加盟體系運作需要資金和法律權益保障,因此較有制度的加盟總部除了收取加盟金、權利金之外,還會收一筆加盟履約保證金,當作為加盟者應遵守與加盟總部之簽約協定。保證金是總部為確保加盟者確實履行合約,並準時支付貨款等所收取的保證費用,通常情況下加盟合約到期不續約情況下,只要加盟者無積欠貨款亦無違反合約事項,總部即會退還加盟保證金。仙Q甜品專賣加盟資訊中有提及履約保證金現金10萬元或履約商業本票20萬元,對創業加盟者在現金籌資方面或者是開店所需資金調配上,對比需要準備一筆高額保證金或是需提出不動產做保證的加盟品牌,可是一大減輕創業籌資負擔的好消息。

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因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者為維護保障自身權益,務必記得在簽加盟合約上時,加註當加盟店不再續約時,如無違反加盟合約加盟總部必須在歸還期限內退回加盟保證金金額,且不得以物易物方式 。更多加盟履約保證金應知大代誌

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然最好是在加盟簽約前找數家加盟分店探訪,探查業績和對加盟總部承諾保證的看法,以經營規模條件相同和地點近似的為佳,親身去蹲點評估加盟總部所預估的營收及回收期,與實際投入的金額及目前營運的回收狀況作一比較參考,並請教該加盟分店加盟主對加盟後的營收及對回收期有何看法,多少可從其告訴你的態度和言談中搜集到一些有助於判斷的資訊。
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(=^_^=) 仙Q甜品專賣加盟資訊中有提及契約期限 2年(續約免收續約金)

一優質有制度有心要長期經營的加盟總部在加盟合約期限內,會適當授權且保護加盟開店創業者使用其商標、看板招牌和knowhow技術的權益;亦會在加盟合約解除時為保護經營技術及智慧財產和維護其品牌商譽及服務品質,預防開店創業者在退出加盟後,仍在原址續用招牌商標營業,或續運用從加盟體系學習來的經營技術及knowhow,產生相互競爭,化友為敵之情形。因此加盟總部亦會在加盟合約書內訂定契約期限與終止屆滿和臨時解約條款,以阻遏加盟者退出加盟後,不得運用其商標招牌、經營技術及knowhow,保護其品牌商譽。

阿甘創業加盟網提醒
加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上,由於加盟合約大都是由加盟總部所撰寫擬訂,所以權利義務會比較偏向對加盟總部有利,因此加盟開店創業者在簽加盟合約,應要特別注意在加盟合約期限內 授權運用內容及承諾有那些,解除終止條款後續處理條款及承諾有那些。常見加盟合約到期後的加盟糾紛有,不續約拆看板招牌和退還回保證金, 和續約加盟權利金要不要重新再付一次或是加盟品牌要續約有無一定要升級店面裝潢的規定

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者,務必要詢問業者在加盟合約期限內 授權運用內容及承諾有那些,加盟合約到期終止時續約與不續約的相關做法,且應注意及考慮事項如下:
1.加盟總部在哪些情況下,可以不經加盟開店創業者同意,逕行終止合約?加盟總部終止合約前需要在多久以前通知加盟開店創業者
2.加盟開店創業者若有違約,加盟總部需給予加盟開店創業者多久的觀察期或改正期間,才有權終止合約?
3. 在終止合約後,對於授權商標、看板招牌和knowhow技術,加盟雙方各有怎樣的權利?
4.確定(履約)保證金是否一定會被加盟總部沒收不歸還?

5..此份加盟合約的有效期間 有多長?
6. 加盟開店創業者有怎樣的(優先)續約權?或者,合約到期後自動續約?續約一期幾年?
7.合約到期後
加盟開店創業者不續約,若加盟總部有拖延歸還(履約)保證金行為時,有無賠償金額或相關懲罰條款規定。

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(=^_^=) 仙Q甜品專賣加盟資訊中有提及店面商圈立地評估依照租金人潮加盟主需求量身打造

一較優質及有制度的加盟連鎖體系在設加盟分店時, 會主動且積極提供店點評估,且是由加盟總部派專業人員評估,做一商圈店點評估調查,通過才得籌設設點開店,仙Q甜品專賣加盟資訊中有提及店面商圈立地評估依照租金人潮加盟主需求量身打造,這對加盟總部維持品牌商譽及展店成功率與品質而言,絕對會有加分作用,對加盟者而言,對日後經營成功獲利較沒有提供嚴謹的立地條件評估的加盟總部,對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上,有些加盟體系為了吸引創業者加盟,提供免費店點評估或代尋找店點只是做做樣子,或根本沒做,為想要加盟者簽約加盟,以取得加盟金營收或是日後進貨費用,不是真正在乎關心加盟分店的地點適合與否。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者加盟開店創業者不能只是聽從加盟業主的一句話,適或不適合,就決定店點開設與否,應該有數據和資料參考,才會較客觀,建議加盟開店創業者請加盟業主拿出商圈店點評估的數據和資料,以確認確有用心去做好商圈店點評估工作。
更多 加盟總部地點評估應知大代誌

 

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」,加盟業主應於締結加盟關係10日前,向交易相對人提供書面說明資料 

以上加盟注意事項,乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務,整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項, 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意,或是與上述有雷同或類似,最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚,以避免日後加盟爭議糾紛發生。 

更多更詳細仙Q甜品加盟資料請點閱  ♥__♥

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開店創業達人報-加盟 米拉貝爾咖啡 應知優勢特色及提醒注意事項

 阿甘創業加盟網最近檢核米拉貝爾咖啡加盟資料及維護日期:4/10/2017

 

   查核統一編號25134012稅籍資料: 與稅捐機關統編登記資料相符無誤

   查核米拉貝爾國際有限公司商業登記資料: 商業司營業登記資料核準設立 

   查核米拉貝爾咖啡商標: 智財局商標資料商標所有權為負責人所持有 

   查核加盟電話接聽狀況: 加盟電話接聽完全正常 =^_^= 

   查核官方網站是否正確正常: 網站正常顯示 =^_^= 

   查核自願加盟現狀: 開放加盟 =^_^= 


米拉貝爾咖啡 加盟優勢及特色所在: 


翻攝照片來源 :米拉貝爾咖啡官方網站

* 品牌簡介 Brand 

米拉貝爾〈Mellabell〉在德文的意思就是「優美的眺望」,以此命名的米拉貝爾COFFEE & TEA,盼能提供生活在繁忙節奏中的人浪漫優閒的一點點幸福。

「米拉貝爾咖啡 Millagarden Coffee & Teapresso」,依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號  096038204 商標名稱及圖米拉貝爾 Millagarden Coffee & Tea,註冊公告日期 97/04/16申請人為蔡敦文。

「米拉貝爾咖啡 Millagarden Coffee & Teapresso」,依據經濟部商業司資料米拉貝爾國際有限公司核准設立日期099年06月01日,最後核准變更日期100年04月18日。

* 優勢特色 Advantages and characteristic 

1.米拉貝爾咖啡 Millagarden Coffee & Teapresso 採用各種精緻、慎選的原料為您沖泡各式咖啡和茶飲,多元的生豆調配組合與細緻沉穩的烘焙技術,以現磨、現煮為準則,採用正確的比例刻度研磨咖啡豆 ,並從86至92的標準溫度中萃取菁華 ,精心調製的咖啡....。

 

2.米拉貝爾咖啡 Millagarden Coffee & Teapresso總部提供專業14天教育訓練課程(含操作實習)。

3.加盟米拉貝爾咖啡 Millagarden Coffee & Teapresso 合約期限3年。

4.加盟米拉貝爾咖啡 Millagarden Coffee & Teapresso可自行找尋,總部派專員做店面評估或由總部代尋(營業店面約15坪以上)。

以上加盟優勢及特色內容,本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能,不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性,最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準,另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後,皆應察證其真實性。


 阿甘提醒加盟米拉貝爾咖啡 注意事項:

(=^_^=) 米拉貝爾咖啡 Millagarden Coffee & Teapresso 加盟資訊中提及提供專業14天教育訓練課程(含操作實習)

加盟創業營運的成敗,不在於單純的技術轉移,而是經營knowhow成功經驗的複製移轉,將沒有經過訓練就讓加盟者到市場作戰,是一很不負責任的加盟總部做法,就好像將一名未經訓練,就讓他上戰場作戰一樣。 有制度有規劃教育訓練可幫助加盟開店創業者和員工從一個陌生的生手,減少摸索、避免走上冤枉路,米拉貝爾咖啡 Millagarden Coffee & Teapresso 加盟資訊中提及提供專業14天教育訓練課程(含操作實習),不僅可協助加盟開店創業者在最短期間內成功複製加盟總部獲利的Know-How和營運技術,而且對提昇創業成功率及提昇員工素質和經營獲利能力亦絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上,有些加盟總部雖有設教育訓練制度但 為求速成必沒有真正落實執行,還有些加盟總部只是淪為口頭喊喊宣傳口號而已 ,另有些加盟總部只是複製招牌裝潢和賣貨而已,並沒有專業技術和能力能提供加盟開店創業者實務上咨詢和輔導。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前,一定要親自到多家加盟店走一趟!除了瞭解加盟店營運狀況之外,更可趁此探聽觀察加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善,一優良的加盟連鎖體系要有一完整加盟開店前教育訓練體制及完整SOP作業流程,完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程!還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程,以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力,和提昇整體加盟體系服務品質 , 以避免實際上教育訓練制度只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 更多加盟創業教育訓練應知大代誌

(=^_^=) 米拉貝爾咖啡 Millagarden Coffee & Teapresso 加盟資訊中提及可自行找尋,總部派專員做店面評估或由總部代尋(營業店面約15坪以上)

一較優質及有制度的加盟連鎖體系在設加盟分店時, 會主動且積極提供店點評估,且是由加盟總部派專業人員評估,做一商圈店點評估調查,通過才得籌設設點開店,米拉貝爾咖啡 Millagarden Coffee & Teapresso 加盟資訊中提及可自行找尋,總部派專員做店面評估或由總部代尋(營業店面約15坪以上),這對加盟總部維持品牌商譽及展店成功率與品質而言,絕對會有加分作用,對加盟者而言,對日後經營成功獲利較沒有提供嚴謹的立地條件評估的加盟總部,對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上,有些加盟體系為了吸引創業者加盟,提供免費店點評估或代尋找店點只是做做樣子,或根本沒做,為想要加盟者簽約加盟,以取得加盟金營收或是日後進貨費用,不是真正在乎關心加盟分店的地點適合與否。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者加盟開店創業者不能只是聽從加盟業主的一句話,適或不適合,就決定店點開設與否,應該有數據和資料參考,才會較客觀,建議加盟開店創業者請加盟業主拿出商圈店點評估的數據和資料,以確認確有用心去做好商圈店點評估工作。
更多 加盟總部地點評估應知大代誌

(=^_^=) 米拉貝爾咖啡 Millagarden Coffee & Teapresso 加盟資訊中提及契約期限三年

一優質有制度有心要長期經營的加盟總部在加盟合約期限內,會適當授權且保護加盟開店創業者使用其商標、看板招牌和knowhow技術的權益;亦會在加盟合約解除時為保護經營技術及智慧財產和維護其品牌商譽及服務品質,預防開店創業者在退出加盟後,仍在原址續用招牌商標營業,或續運用從加盟體系學習來的經營技術及knowhow,產生相互競爭,化友為敵之情形。因此加盟總部亦會在加盟合約書內訂定契約期限與終止屆滿和臨時解約條款,以阻遏加盟者退出加盟後,不得運用其商標招牌、經營技術及knowhow,保護其品牌商譽。

阿甘創業加盟網提醒
加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上,由於加盟合約大都是由加盟總部所撰寫擬訂,所以權利義務會比較偏向對加盟總部有利,因此加盟開店創業者在簽加盟合約,應要特別注意在加盟合約期限內 授權運用內容及承諾有那些,解除終止條款後續處理條款及承諾有那些。常見加盟合約到期後的加盟糾紛有,不續約拆看板招牌和退還回保證金, 和續約加盟權利金要不要重新再付一次或是加盟品牌要續約有無一定要升級店面裝潢的規定

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者,務必要詢問業者在加盟合約期限內 授權運用內容及承諾有那些,加盟合約到期終止時續約與不續約的相關做法,且應注意及考慮事項如下:
1.加盟總部在哪些情況下,可以不經加盟開店創業者同意,逕行終止合約?加盟總部終止合約前需要在多久以前通知加盟開店創業者
2.加盟開店創業者若有違約,加盟總部需給予加盟開店創業者多久的觀察期或改正期間,才有權終止合約?
3. 在終止合約後,對於授權商標、看板招牌和knowhow技術,加盟雙方各有怎樣的權利?
4.確定(履約)保證金是否一定會被加盟總部沒收不歸還?

5..此份加盟合約的有效期間 有多長?
6. 加盟開店創業者有怎樣的(優先)續約權?或者,合約到期後自動續約?續約一期幾年?
7.合約到期後
加盟開店創業者不續約,若加盟總部有拖延歸還(履約)保證金行為時,有無賠償金額或相關懲罰條款規定。

 更多加盟合約到期應知大代誌

(=^_^=) 米拉貝爾咖啡 Millagarden Coffee & Teapresso 加盟資訊中提及裝潢工程含櫃檯、主牆、天花板、水電配置、門市招牌……等 , 營業用咖啡機、茶機、冰沙機…等

一有制度有心要長期經營的加盟連鎖體系為維持一定及一制的店面經營風格,都會有一定的店面裝潢及基本設備要求 。米拉貝爾咖啡 Millagarden Coffee & Teapresso 加盟資訊中提及裝潢工程含櫃檯、主牆、天花板、水電配置、門市招牌……等 , 營業用咖啡機、茶機、冰沙機…等,此種做法不僅可讓加盟開店創業者不用分心於店面裝潢及購置設備器具,專心於學習技藝和經營經營knowhow移轉傳授外,當然還較那些無法或沒有創新跟上時代趨勢的加盟總部,能吸引消費者的青睞。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上,有些加盟總部所提供的裝潢設備價值遠高於市價,然因是採包裹在一起方式報價,加盟開店創業者很難看出其裝潢設備價格價格浮報的加盟陷阱所在。另有些加盟總部裝潢指的可是『簡配』,一些選配設備與裝潢物,可得視需要自行在花錢添購。

因此阿甘創業加盟網建議
加盟開店創業者加盟合約前應先向加盟總部確認那些裝潢設備基本設備與裝潢物那些是選配設備與裝潢物,將雙方議定詳細清楚,把店面內含的所有設備與裝潢配備規格全部寫上且有照片存證,含入加盟合約內;若發現有加盟總部裝潢和生財設備的費用占了加盟創業所需總資金的絕大多數甚至是全部的話, 特別是裝潢和生財設備的費用所占的投資比重相當重的店面服務業,加盟開店創業者就更要警惕小心了。另為預防加盟總部到時追加裝潢和設備費用,加盟合約中對總部違反合約時應訂定罰責,特別是規定總部應對加盟店提供那些裝潢設備及生財設備、後勤配送支援等應逐項明列,並以罰則要求總部應確實做到,以限定加盟總部權限。更多 裝潢設備應知大代誌

 

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」,加盟業主應於締結加盟關係10日前,向交易相對人提供書面說明資料

加盟訊息若有異動,以提供單位最新訊息為準,資料若有誤、異動或建議,留言與阿甘免費更新服務

 

 

加盟搜尋引擎  加盟登錄   加盟知識  加盟市調  加盟合約  加盟檢核表  刊登價格&瀏覽率&流程

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創業開店達人報-加盟 電光e族創意店(自戀的販賣 for everything) 應知優勢特色及提醒注意事項

 阿甘創業加盟網最近檢核電光e族創意店(自戀的販賣 for everything)加盟資料及維護日期: 3/26/2017

 

   查核統一編號12977742稅籍資料: 與稅捐機關統編登記資料相符無誤

   查核電光一族科技股份有限公司(電光e族創意店)商業登記資料: 商業司營業登記資料核準設立 

   查核電光e族創意店(自戀的販賣 for everything)商標: 智財局商標資料商標所有權為公司所持有 

   查核加盟電話接聽狀況: 加盟電話接聽完全正常 =^_^= 

   查核官方網站是否正確正常: 網站正常顯示 =^_^= 

   查核專業加盟現狀: 開放加盟 =^_^= 


電光e族創意店(自戀的販賣 for everything) 加盟優勢及特色所在: 


翻攝照片來源 :電光e族創意店(自戀的販賣 for everything)官方網站

* 品牌簡介 Brand 

電光一族科技股份有限公司早期以電子、燈飾、發光體及材料應用研產代工外銷量產為主,在2002年初於台北正式成立行銷品牌電光e族創意店連鎖加盟總部,目的是提供給世人充滿回憶與愛情的生活紀念「個性化商品」。

「電光e族」,依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 093026718商標名稱及圖自戀販賣電光族創意店E FOR EVERYTHING D.K LIGHT ORIGINAL SHOP ,註冊公告日期 93/12/16申請人為電光一族科技股份有限公司。

「電光e族」,依據經濟部商業司資料電光一族科技股份有限公司核准設立日091年01月15日,最後核准變更日期101年04月23日。

 

* 優勢特色 Advantages and characteristic 

1.電光e族不會硬性規定加盟主一定得向總部購買材料, 加盟主可以自由選擇去別處購買,物流配送機制也很強,加盟主無須囤貨,只要在接到訂單時打通電話向總部叫貨,2天內總部就會送貨到府,所以加盟主完全沒有存貨的壓力!

2.電光e族創意店投資小獲利高回本快速。

3.電光e族創意店小店亦可接大單。

4.電光e族產品類種多元,不斷研發新品供應。

5.加盟電光e族創意店一對一教育訓練讓您輕鬆上手。

6.電光e族總部會教導加盟主如何行銷與開發市場。

7.加盟電光e族需要4-5坪以上店鋪空間,店鋪分區需能申請營利商業登記標的。(網路開店者自備網路空間)。

8.電光e族數百種耗材供您選擇,並且不斷研發新品供應。

9.電光e族教育訓練提供百分百的技術移轉。

以上加盟優勢及特色內容,本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能,不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性,最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準,另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後,皆應察證其真實性。


 阿甘提醒加盟電光e族創意店(自戀的販賣 for everything) 注意事項:

(=^_^=) 電光e族創意店加盟資訊中提及一對一教育訓練讓您輕鬆上手提供百分百的技術移轉

加盟創業營運的成敗,不在於單純的技術轉移,而是經營knowhow成功經驗的複製移轉,將沒有經過訓練就讓加盟者到市場作戰,是一很不負責任的加盟總部做法,就好像將一名未經訓練,就讓他上戰場作戰一樣。 有制度有規劃教育訓練可幫助加盟開店創業者和員工從一個陌生的生手,減少摸索、避免走上冤枉路,電光e族創意店加盟資訊中提及一對一教育訓練讓您輕鬆上手提供百分百的技術移轉,不僅可協助加盟開店創業者在最短期間內成功複製加盟總部獲利的Know-How和營運技術,而且對提昇創業成功率及提昇員工素質和經營獲利能力亦絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上,有些加盟總部雖有設教育訓練制度但 為求速成必沒有真正落實執行,還有些加盟總部只是淪為口頭喊喊宣傳口號而已 ,另有些加盟總部只是複製招牌裝潢和賣貨而已,並沒有專業技術和能力能提供加盟開店創業者實務上咨詢和輔導。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前,一定要親自到多家加盟店走一趟!除了瞭解加盟店營運狀況之外,更可趁此探聽觀察加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善,一優良的加盟連鎖體系要有一完整加盟開店前教育訓練體制及完整SOP作業流程,完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程!還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程,以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力,和提昇整體加盟體系服務品質 , 以避免實際上教育訓練制度只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 更多加盟創業教育訓練應知大代誌

(=^_^=) 電光e族創意店加盟資訊中提及不會硬性規定加盟主一定得向總部購買材料, 加盟主可以自由選擇去別處購買,物流配送機制也很強,加盟主無須囤貨,只要在接到訂單時打通電話向總部叫貨,2天內總部就會送貨到府,所以加盟主完全沒有存貨的壓力

有心要長期經營的加盟體系, 為確保商品品質和競爭力,會提供完整物流運作及配送服務,且透過大量採購議價來壓低進貨價,盡量考慮在合理的原物料成本範圍內 ,提供穩定品質佳的低成本原物料給加盟門市,以強化其加盟門市商品競爭力。電光e族創意店加盟資訊中提及不會硬性規定加盟主一定得向總部購買材料, 加盟主可以自由選擇去別處購買,物流配送機制也很強,加盟主無須囤貨,只要在接到訂單時打通電話向總部叫貨,2天內總部就會送貨到府,所以加盟主完全沒有存貨的壓力,其維持品牌形象與商品品質一致性的用心,對比於放任自由採購,以致無法控管原物料品質的加盟總部,對提昇開店創業成功率和提升客戶來店消費的信心絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者餐飲業加盟連鎖經營實務運作上,原物料取得成本是獲利高低及是經營成敗的關鍵,不少加盟開店創業者加盟開店後,遇到加盟總部供應的原物料成本偏高,獲利難產這棘手問題。 另在曾爆發的加盟糾紛中,不少是起因在於一定要向加盟總部購買一定數量以上的耗材及原物料,且完全不得向加盟總部以外的廠商購買耗材及原物料, 或是加盟總部可片面修改進貨條件,特別是調漲價格、要求提高進貨量(調高最低進貨量規定)與貨款票期,最令加盟開店創業者感受到實質的成本壓力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者加盟合約前應先向加盟總部確認那些是加盟總部自行研發的關鍵原物料,那些原物料及耗材品項部分是開放自行購置,須採購的原物料及耗材品項部分有那些,(加盟合約內容),自行多方訪價,以比較加盟總部所提供的價格與市場價格差異。加盟開店創業者在簽訂加盟合約時就必須確認加盟合約進貨條款內容有無標明原物料品項清單,最低進貨數量限制,每個品項 價格,品質和日後調漲幅度依據所在,另進貨條款是否可片面更改,若進貨條款可調整 ,又是依據那些標準做調整,雙方應先約定清楚,以維護加盟權益。更多加盟總部供貨制度應知大代誌

(=^_^=) 電光e族創意店加盟資訊中提及投資小獲利高回本快速

投資回收期越短,表示這家加盟體系競爭力和獲利能力都很強,電光e族創意店加盟資訊中提及投資小獲利高回本快速,對加盟開店創業者而言回本期長短不僅是一判斷投資報酬率及日後獲利高低的指標外,且可盡快回收全部成本,降低投資風險,當然是一大利多的訊息。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上,有些加盟總部會強調其回收期有多快或有多短, 然實務上卻不然,有可能這只是加連鎖體系中業績最好那一家的業績或是營業績效較佳時所推估出來的回收期,不是指全部店家在日常營運下的業績推估回收期;另有些加盟總部故意壓低開辦總費用,隱匿開店所需費用,以「低成本、回收快、低風險」為號召,吸引加盟開店創業者加盟。

因此
阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者加盟開店創業者加盟總部若有提及「保證三到六個月回本」的話語或類似文宣,如果要確保自身權益的話,最好把加盟總部所有相關提及「保證三到六個月回本」的證據如廣告DM,以及簽約相關文件,都完整保留下來,在加盟後可以對比是否符合當初加盟總部所承諾的保證,當發現實際與承諾有落差時,加盟開店創業者有憑有據也好進行申訴。
然最好是在加盟簽約前找數家加盟分店探訪,探查業績和對加盟總部承諾保證的看法,以經營規模條件相同和地點近似的為佳,親身去蹲點評估加盟總部所預估的營收及回收期,與實際投入的金額及目前營運的回收狀況作一比較參考,並請教該加盟分店加盟主對加盟後的營收及對回收期有何看法,多少可從其告訴你的態度和言談中搜集到一些有助於判斷的資訊。
更多加盟創業回收期應知大代誌

(=^_^=) 電光e族創意店加盟資訊中提及會教導加盟主如何行銷與開發市場

加盟創業不就是要挑選一有實力的加盟品牌加盟,才會有競爭力。一有定期常辦行銷推廣辦活動增加品牌曝光度,亦會主動協助輔導和支援加盟店促銷推廣,積極活躍在市面上的加盟總部,不就是一競爭力十足有實力的加盟總部。電光e族創意店加盟資訊中提及會教導加盟主如何行銷與開發市場,積極提昇品牌形象,相較於那些無能力提供有計劃性行銷推廣的加盟總部,不就是一積極活躍在市面上,競爭力十足有實力的加盟總部。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上,只要扯上行銷推廣就是一項需砸錢的事情,花錢是讓許多加盟分店不積極配合的主因。許多的加盟開店創業者不配合投入行銷推廣活動的原因,有不少是因重點不是要花多少錢,而是花了錢以後,可以看見有多少成效 ,加盟者能得到什麼?行銷效益又在那?

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者挑選加盟品牌時,務必不要忽略詢問加盟總部該品牌整體經營策略行銷推廣策略到底在那, 且要充分瞭解加盟總部在行銷方面有那些輔導和支援,有沒有需要配合和限制措施條件。
1. 加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動有哪些? 那些費用是由加盟總部負擔?那些費用是由加盟開店創業者負擔 ?若行銷活動有強制性,全國各地分店皆一制還是適各地有一彈性和差異化的調整空間?又不參與罰款和逞罰條款為何?有無案例可遵循?加盟總部與
加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷有哪些? 若沒有強制性,那些費用是由加盟總部負擔?那些費用是由加盟開店創業者負擔 ?2. 加盟總部規劃加盟店的開幕促銷活動和資源有哪些?(如廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援)3.加盟總部規劃的年度品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動和資源有哪些?(如周年慶、節日促銷等等廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援)4.加盟開店創業者自行規劃進行的推廣、促銷方案活動 ?那些費用加盟總部會輔助負擔?那些費用是由加盟開店創業者負擔 ?有沒有限制促銷推廣活動內容規範?有沒有強制要向加盟總部報告方面,若有限制促銷推廣活動規範,罰款和逞罰條款為何?有無案例可參考遵循?更多 加盟創業促銷活動應知大代誌

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」,加盟業主應於締結加盟關係10日前,向交易相對人提供書面說明資料

以上加盟注意事項,乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務,整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項, 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意,或是與上述有雷同或類似,最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚,以避免日後加盟爭議糾紛發生。

加盟訊息若有異動,以提供單位最新訊息為準,資料若有誤、異動或建議,留言與阿甘免費更新服務

 

 

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創業開店達人報-加盟歇腳亭茶飲 應知優勢特色及提醒注意事項

 阿甘創業加盟網最近檢核歇腳亭茶飲 加盟資料及維護日期:3/21/2017

加盟審核獎章乃阿甘創業加盟網為協助創業者確保加盟基本權益,查核統一編號稅籍資料、商業登記資料、商標登記資料,皆有辦理且合核通過者得之,並不代表此家總部加盟資訊一定沒有暇疵或問題。   查核統一編號80676602稅籍資料: 與稅捐機關統編登記資料相符無誤 
   查核聯發國際餐飲事業股份有限公司商業登記資料: 商業司營業登記資料核準設立 
   查核歇脚亭茶飲連鎖商標: 智財局商標資料商標所有權為公司所持有 
   查核加盟電話接聽狀況: 加盟電話接聽完全正常 =^_^= 
   查核官方網站 是否正確正常: 網站正常顯示 =^_^= 
   查核自願加盟現狀: 開放加盟 =^_^= 

歇腳亭茶飲 加盟優勢及特色所在: 

超連結 To狀元香滷味加盟網頁 From:阿甘創業加盟網 www.ican168.com

* 品牌簡介 Brand 
歇腳亭自1992年由鄭董事長於重慶南路擺紅茶攤開始發展,創立聯發國際餐飲事業有限公司,以【歇腳亭】外帶式泡沫紅茶、珍珠奶茶等飲品初試啼聲,1999年於馬來西亞創立專業加盟公司,以「CUP-BON」品牌推出的酷動冰,引爆冰沙凍飲市場,2005年更將經營觸角延伸至全北台灣,正式對外開放「歇腳亭」外帶茶飲專賣店品牌對外加盟,2006產品研發及加盟訓練中心成立,2008年『以據點擴展為區域、以區域帶領整個市場、以市場跨越距離』為歇腳亭開放加盟事業體後的策略,並推出嶄新風貌的「歇腳亭時尚現代茶飲」,以天然茶品與新鮮果汁創造現代健康新飲品。

「歇腳亭」,依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 100041315 商標名稱及圖SHARE TEA,註冊公告日期 101/06/01申請人為聯發國際餐飲事業股份有限公司。
「歇腳亭」,依據經濟部商業司資料聯發國際餐飲事業股份有限公司核准設立日期093年02月26日,最後核准變更日期101年01月02日。

* 優勢特色 Advantages and characteristic 

1.歇腳亭獲行政院CAS蔬果裁切認證 、產物壹仟萬產品責任險、中華民國專利認證書、經濟部國家級GSP優良認證、經濟部商業司連鎖加盟優良合格總部等榮譽認證。獨特的配方,標準化的作業過程, 杯杯現泡、杯杯新鮮,導入e化技術來管理商品,更以誠信踏實、永續經營的理念來經營品牌。

2.加盟歇腳亭茶飲可協助辦理創業貸款(合作金庫、新光銀行)。

3.加盟歇腳亭茶飲有無店面皆可(總公司可協尋店面並教育商圈評估)。

4.加盟歇腳亭茶飲30天教育訓練及完整的技術轉移,加盟主必須親自參加教育訓練,且需通過考核。

5.加盟歇腳亭茶飲所有主體性與營業原物料必須統一向總公司採購,以維持品牌形象與品質一致性。

6.歇腳亭茶飲總部統一運作,行銷、促銷、採購成本大幅降低成本。

7.加盟歇腳亭茶飲提供後勤支援系統,擁有完善健全的團隊為經營後盾。

以上加盟優勢及特色內容,本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能,不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性,最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準,另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後,皆應察證其真實性。

 阿甘提醒加盟歇腳亭茶飲 注意事項:

(=^_^=) 歇脚亭茶飲加盟資訊中有提及所有主體性與營業原物料必須統一向總公司採購,以維持品牌形象與品質一致性

有心要長期經營的加盟體系, 為確保商品品質和競爭力,會提供完整物流運作及配送服務,且透過大量採購議價來壓低進貨價,盡量考慮在合理的原物料成本範圍內 ,提供穩定品質佳的低成本原物料給加盟門市,以強化其加盟門市商品競爭力。歇脚亭茶飲加盟資訊中有提及所有主體性與營業原物料必須統一向總公司採購,以維持品牌形象與品質一致性,其維持品牌形象與商品品質一致性的用心,對比於放任自由採購,以致無法控管原物料品質的加盟總部,對提昇開店創業成功率和提升客戶來店消費的信心絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者餐飲業加盟連鎖經營實務運作上,原物料取得成本是獲利高低及是經營成敗的關鍵,不少加盟開店創業者加盟開店後,遇到加盟總部供應的原物料成本偏高,獲利難產這棘手問題。 另在曾爆發的加盟糾紛中,不少是起因在於一定要向加盟總部購買一定數量以上的耗材及原物料,且完全不得向加盟總部以外的廠商購買耗材及原物料, 或是加盟總部可片面修改進貨條件,特別是調漲價格、要求提高進貨量(調高最低進貨量規定)與貨款票期,最令加盟開店創業者感受到實質的成本壓力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者加盟合約前應先向加盟總部確認那些是加盟總部自行研發的關鍵原物料,那些原物料及耗材品項部分是開放自行購置,須採購的原物料及耗材品項部分有那些,(加盟合約內容),自行多方訪價,以比較加盟總部所提供的價格與市場價格差異。加盟開店創業者在簽訂加盟合約時就必須確認加盟合約進貨條款內容有無標明原物料品項清單,最低進貨數量限制,每個品項 價格,品質和日後調漲幅度依據所在,另進貨條款是否可片面更改,若進貨條款可調整 ,又是依據那些標準做調整,雙方應先約定清楚,以維護加盟權益。更多加盟總部供貨制度應知大代誌

(=^_^=) 歇脚亭茶飲加盟資訊中有提及茶飲有無店面皆可(總公司可協尋店面並教育商圈評估)

一較優質及有制度的加盟連鎖體系在設加盟分店時, 會主動且積極提供店點評估,且是由加盟總部派專業人員評估,做一商圈店點評估調查,通過才得籌設設點開店,歇脚亭茶飲加盟資訊中有提及茶飲有無店面皆可(總公司可協尋店面並教育商圈評估),這對加盟總部維持品牌商譽及品質而言,絕對會有加分作用,對加盟者而言,對日後經營成功獲利較沒有提供嚴謹的立地條件評估的加盟總部,對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上,有些加盟體系為了吸引創業者加盟,提供免費店點評估或代尋找店點只是做做樣子,或根本沒做,為想要加盟者簽約加盟,以取得加盟金營收或是日後進貨費用,不是真正在乎關心加盟分店的地點適合與否。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者加盟開店創業者不能只是聽從加盟業主的一句話,適或不適合,就決定店點開設與否,應該有數據和資料參考,才會較客觀,建議加盟開店創業者請加盟業主拿出商圈店點評估的數據和資料,以確認確有用心去做好商圈店點評估工作。
更多 加盟總部地點評估應知大代誌

(=^_^=) 歇脚亭茶飲加盟資訊中有提及可協助辦創業貸款(合作金庫、新光銀行)

一般來講銀行行庫對規模越大的加盟體系核貸意願會愈高;民營銀行則對各類型加盟店會核貸,但會視加盟店行業別的風險決定貸款利率高低。因此加盟開店創業者如能透過加盟總部向銀行申請辦理加盟創業貸款專案,核貸通過機率比較高,借款條件較優渥外,利率也會比較低。歇脚亭茶飲加盟資訊中有提及可協助辦創業貸款(合作金庫、新光銀行),對創業加盟者在籌資方面或者是營運資金調配運作上,會有所明顯助益。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上,有些加盟總部打出「可協助辦理創業貸款」為口號,然不是申請連鎖加盟創業貸款都可以順利通過核貸,銀行基於降低貸款風險考量會以開店地點、加盟開店創業者人格特質、學經歷、經營行業特性,進行風險評估,有些銀行還會要求申請連鎖加盟創業貸款貸款人提出創業企畫書內 要有還款計劃,以降低貸款風險。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在加盟前問清楚所謂「可協助辦理創業貸款」,有那些資格限制、借款條件利率高低、 還款期限及條件需 不需要提交經營計畫書等, 請問加盟總部若加盟後沒順利核貸或當銀行核貸金錢不足時,可行應變之道且有無案例,以避免被產生損失。特別是欠缺資本的加盟開店創業者千萬不要只想快速籌資,而忽略風險及後果 ,務必在簽約加盟前,要事先考慮創業若失敗後的嚴重性,千萬不要因為要加盟創業而「貸」來危機。更多總部協助創業貸款應知大代誌

(=^_^=) 歇脚亭茶飲加盟資訊中有提及30天教育訓練及完整的技術轉移,加盟主必須親自參加教育訓練,且需通過考核

加盟創業營運的成敗,不在於單純的技術轉移,而是經營knowhow成功經驗的複製移轉,將沒有經過訓練就讓加盟者到市場作戰,是一很不負責任的加盟總部做法,就好像將一名未經訓練,就讓他上戰場作戰一樣。 有制度有規劃教育訓練可幫助加盟開店創業者和員工從一個陌生的生手,減少摸索、避免走上冤枉路,歇脚亭茶飲加盟資訊中有提及30天教育訓練及完整的技術轉移,加盟主必須親自參加教育訓練,且需通過考核,不僅可協助加盟開店創業者在最短期間內成功複製加盟總部獲利的Know-How和營運技術,而且對提昇創業成功率及提昇員工素質和經營獲利能力亦絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上,有些加盟總部雖有設教育訓練制度但 為求速成必沒有真正落實執行,還有些加盟總部只是淪為口頭喊喊宣傳口號而已 ,另有些加盟總部只是複製招牌裝潢和賣貨而已,並沒有專業技術和能力能提供加盟開店創業者實務上咨詢和輔導。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前,一定要親自到多家加盟店走一趟!除了瞭解加盟店營運狀況之外,更可趁此探聽觀察加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善,一優良的加盟連鎖體系要有一完整加盟開店前教育訓練體制及完整SOP作業流程,完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程!還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程,以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力,和提昇整體加盟體系服務品質 , 以避免實際上教育訓練制度只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 更多加盟創業教育訓練應知大代誌

(=^_^=) 歇脚亭茶飲加盟資訊中有提及後勤支援系統的提供,擁有完善健全的團隊為經營後盾

較優質及有制度的加盟連鎖體系會提供完善的後續支援及輔導服務,來協助輔導管理加盟分店,並且協助加盟分店主設法提高營收,及輔導店家解決營運上困難之處,歇脚亭茶飲加盟資訊中有提及後勤支援系統的提供,擁有完善健全的團隊為經營後盾,不僅可讓新開店家營運能盡快進入軌道,而且對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上,有些加盟總部會承諾給予各種支援及輔導,甚至有提供加盟督導制度,這些支援及輔導若能有效發揮其功用,加盟分店運作就會越順暢,但如支援及輔導督導無法針對個別加盟主的問題對症下藥,提出可行的解決方案,而都是給些通則建議,那麼這些支援及輔導督導,功能不彰就形同虛設。 還有些督導只查問題,不找方法,不然就是找加盟分店工作上的一些小問題,要求加盟分店解釋,這樣的督導制度,反而會成為影響加盟分店正常營運開展的一大阻力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前,務必要詢問清楚經營輔導頻率和成效(有些加盟總部所說不定期經營輔導是如何的不定期法,定期又是如何的定期法),輔導專員(顧問)人力有多少? 輔導專員(顧問)的專業背景和經驗又是如何?
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(=^_^=) 歇脚亭茶飲加盟資訊中有提及總部統一運作,行銷、促銷

加盟創業不就是要挑選一有實力的加盟品牌加盟,才會有競爭力。一有定期常辦行銷推廣辦活動增加品牌曝光度,亦會主動協助輔導和支援加盟店促銷推廣,積極活躍在市面上的加盟總部,不就是一競爭力十足有實力的加盟總部。歇脚亭茶飲加盟資訊中有提及總部統一運作,行銷、促銷,積極提昇品牌形象,相較於那些無能力提供有計劃性行銷推廣的加盟總部,不就是一積極活躍在市面上,競爭力十足有實力的加盟總部。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上,只要扯上行銷推廣就是一項需砸錢的事情,花錢是讓許多加盟分店不積極配合的主因。許多的加盟開店創業者不配合投入行銷推廣活動的原因,有不少是因重點不是要花多少錢,而是花了錢以後,可以看見有多少成效 ,加盟者能得到什麼?行銷效益又在那?

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者挑選加盟品牌時,務必不要忽略詢問加盟總部該品牌整體經營策略行銷推廣策略到底在那, 且要充分瞭解加盟總部在行銷方面有那些輔導和支援,有沒有需要配合和限制措施條件。
1. 加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動有哪些? 那些費用是由加盟總部負擔?那些費用是由加盟開店創業者負擔 ?若行銷活動有強制性,全國各地分店皆一制還是適各地有一彈性和差異化的調整空間?又不參與罰款和逞罰條款為何?有無案例可遵循?加盟總部與
加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷有哪些? 若沒有強制性,那些費用是由加盟總部負擔?那些費用是由加盟開店創業者負擔 ?2. 加盟總部規劃加盟店的開幕促銷活動和資源有哪些?(如廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援)3.加盟總部規劃的年度品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動和資源有哪些?(如周年慶、節日促銷等等廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援)4.加盟開店創業者自行規劃進行的推廣、促銷方案活動 ?那些費用加盟總部會輔助負擔?那些費用是由加盟開店創業者負擔 ?有沒有限制促銷推廣活動內容規範?有沒有強制要向加盟總部報告方面,若有限制促銷推廣活動規範,罰款和逞罰條款為何?有無案例可參考遵循?更多 加盟創業促銷活動應知大代誌

 

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」,加盟業主應於締結加盟關係10日前,向交易相對人提供書面說明資料

以上加盟注意事項,乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務,整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項, 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意,或是與上述有雷同或類似,最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚,以避免日後加盟爭議糾紛發生。

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