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職場利用權勢或機會為性騷擾者加重科處罰鍰至二分之一

在職場性騷擾的部分有性別工作平等法可以保護被害人，被害人可以向受雇的公司單位或是勞工局進行申訴，當性騷擾有涉及「性騷擾防治法」第25條-意圖性騷擾，乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為時，被害人可以求助警方，並在六個月內對加害人提出告訴。另依性騷擾防治法第21條規定對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職或其他相類關係受自己監督 、照護之人，利用權勢或機會為性騷擾者，得加重科處罰鍰至二分之一。

什麼是性騷擾呢?
性騷擾的態樣不僅只包含肢體上的接觸，言語、眼神、行為上有關性暗示、性歧視、明示或暗示的，只要讓人感覺不舒服的都算是性騷擾的一種，通常在職場中，雇主或同事可能會利用其職務上的權力對被害人以陞遷、降調或獎懲等的方式來作為交換條件，有時男方或女方對於同性或異性有好感的時候，所做出「過度」追求的行為，也是性騷擾的一種喔!

阿甘創業加盟網提醒開店經營業者特別是連鎖加盟業者，舉凡同事之間的黃色笑話、色瞇瞇的注視、在工作場所張貼煽情海報、寄送色情圖片，甚至如本案修改同事照片為鹹濕照；雇主如知悉性騷擾霸凌，且已讓當事人感受不友善、敵意、令人作噁的工作環境，構成性別工作平等法第12條第1款所稱「敵意式性騷擾」情形時，應立即採取有效之糾正及補救措施，違者可依同法第38條之1規定，處新臺幣10萬元以上50萬元以下罰鍰。

相關法律條文 性別工作平等法第13條 雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 第一項性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法之相關準則，由中央主管機關定之。 性別工作平等法第28條 受僱者或求職者因雇主違反第十三條第二項之義務，受有損害者，雇主應負賠償責任。 性別工作平等法第34條 受僱者或求職者發現雇主違反第七條至第十一條、第十三條、第二十一條或第三十六條規定時，向地方主管機關申訴後，雇主、受僱者或求職者對於地方主管機關所為之處分有異議時，得於十日內向中央主管機關性別工作平等會申請審議或逕行提起訴願。雇主、受僱者或求職者對於中央主管機關性別工作平等會所為之處分有異議時，得依訴願及行政訴訟程序，提起訴願及進行行政訴訟。 前項申訴審議處理辦法，由中央主管機關定之。 性別工作平等法第38-1條 雇主違反第七條至第十條、第十一條第一項、第二項或第十三條第一項後段、第二項規定者，處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰。

(此照片與內文無關)　 性騷擾防治法第21條 對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職或其他相類關係受自己監督 、照護之人，利用權勢或機會為性騷擾者，得加重科處罰鍰至二分之一。 性騷擾防治法第25條 意圖性騷擾，乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者，處二年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣十萬元以下罰金。 前項之罪，須告訴乃論。

以下資料來源 臺北市政府新聞稿

「勇敢向職場性騷擾說"不"」

打工求職本來對於社會新鮮人來說是一件非常期待的事，但當發生職場性騷擾時，一般人常會陷入痛苦之中，尤其對於職場中的菜鳥來說，更是敢怒不敢言。要如何防制職場性騷擾呢?又有什麼樣的申訴管道呢?在此臺北市政府婦幼警察隊有相關的法律知識及防制作為可以提供大家參考。

什麼是性騷擾呢?性騷擾的態樣不僅只包含肢體上的接觸，言語、眼神、行為上有關性暗示、性歧視、明示或暗示的，只要讓人感覺不舒服的都算是性騷擾的一種，通常在職場中，雇主或同事可能會利用其職務上的權力對被害人以陞遷、降調或獎懲等的方式來作為交換條件，有時男方或女方對於同性或異性有好感的時候，所做出「過度」追求的行為，也是性騷擾的一種喔!

遇到職場性騷擾時又有什麼樣的管道呢?在職場性騷擾的部分有性別工作平等法可以保護被害人，被害人可以向受雇的公司單位或是勞工局進行申訴，當性騷擾有涉及「性騷擾防治法」第25條-意圖性騷擾，乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為時，被害人可以求助警方，並在六個月內對加害人提出告訴。
職場性騷擾要如何防制?如果發現自己遭受到性騷擾的時候我們該怎麼辦呢?當對方有做出任何不當的行為，如:過度的示好、追求，刻意的肢體碰觸，言語上說不合時宜的黃色笑話、或是與性有關讓人感到不舒服的言詞…等，在第一時間我們要明確的向對方表達我們不舒服的感受，請對方停止這樣的行為，如果擔心受怕不敢表達我們的感受，這樣可能會讓對方誤認為我們是默許這樣的行為，如對方仍持續制止不聽，我們應該要將遭受性騷擾的時間、地點記下來，並可以將對方所說出的不雅言詞或行為以錄音、錄影器材記錄，或是在當場有人可以幫助你加以佐證，如果我們有完善的證據保存下來，才有利警方的後續的調查及相關處理程序喔。

以上資料來源 臺北市政府 新聞稿


以下是 開店商家&職場性騷擾 相關法律經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

(此照片與內文無關)

雇主面對性騷擾事前不防制或事發輕忽罰五十萬 雇主僱用員工應依性別工作平等法規定，制定性騷擾防治措施及舉辦教育訓練，積極進行防制性騷擾措施，善盡防治責任，若僱用員工超過30人以上，應依性別工作平等法第13條第1項規定訂定「性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」，且若員工於職場遭受性騷擾，雇主應積極協助處理，如未盡性騷擾防治義務，將違反性別工作平等法第13條第2項規定，處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰。 阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業業者，僱用員工超過30人以上，應依性別工作平等法第13條第1項規定訂定「性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」。另不論事業單位經營規模大小，企業雇主若知悉性騷擾情事後，應採取立即有效之糾正及補救措施，譬如應立即將性騷擾相對人調離原勞務提供地。

雇主摸手及摟肩代價10-50萬 某留遊學顧問公司負責人習慣性對女性員工有過於親密言語、摸手及摟肩等狀況，受僱員工遭受負責人不友善的動作與言語未於在職期間向公司反映，係離職後直接向臺北地檢署提起刑事告訴及申訴；經臺北市性別工作平等會第45次會議評議認定，雇主於知悉員工申訴性騷擾情形後，以其行為並非性騷擾或根本無發生性騷擾行為為由，未於知悉後採取立即有效之糾正及補救措施，故依性別工作平等法第13條第2項規定，予以裁罰。  阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，不管雇主本身是否為性騷擾行為人，於知悉受僱者遭性騷擾之情形時，仍應依性別工作平等法第13條規定採取立即有效之糾正及補救措施動，以免違反性別工作平等法而被裁處罰鍰。

(此照片與內文無關)

開店老闆性騷擾員工罰25萬並提起公訴

一廖女在7月7日上午向勞工局申訴遭雇主不當性騷擾，勞工局立即與申訴人進行訪談，並依據「行政程序法」第102條規定，於7月11日發函通知該花坊張姓負責人陳述意見，雇主以「視同家人」、「疼愛女兒」、「開玩笑」等理由帶過。廖女士亦向板橋地檢署提告，檢察官業已於8月上旬依刑法「強制猥褻罪」對張姓雇主提起公訴。

樹林某花坊員工僅張姓雇主、老闆娘及廖女3人。自5月起，張姓雇主即多次利用兩人獨處機會，藉口廖女士手臂很粗而搓揉其上臂，或用手捏其臀部說「屁股有贅肉要減肥」；同時也會以「第一次和男朋友哪裡發生？」「會不會幫男朋友口交？」以及「穿什麼顏色內衣？」「何種罩杯？」等言語騷擾。

雖然廖女當面表達不舒服，但雇主並未改變騷擾行徑。雇主趁四下無人之際，從後方強行抱住廖女士致其無法動彈長達10餘秒且碰觸前胸，廖女因有經濟壓力隱忍未說；但未久又有與雇主外出布展活動，廖女深怕雇主做出更誇張的不當行為，始向老闆娘說明整個性騷擾過程，並在男友陪同下與雇主對質，廖女拒絕和解並離職。

新北市政府就業歧視評議委員會對樹林某花坊職場性騷擾案做出裁定，本案張姓負責人既是雇主又是加害人，而且依照廖女士說法，多次以言語、肢體性騷擾申訴人，雇主從來沒有當場道歉，事後也沒有悔改之意，委員會評議結果裁定職場性騷擾成立，並依違反「性別工作平等法」相關規定，加重處罰25萬元，以儆效尤 。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，依性騷擾防治法第21條規定 對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職或其他相類關係受自己監督 、照護之人，利用權勢或機會為性騷擾者，得加重科處罰鍰至二分之一。不管雇主本身是否為性騷擾行為人，於知悉受僱者遭性騷擾之情形時，仍應依性別工作平等法第13條規定採取立即有效之糾正及補救措施動，以免違反性別工作平等法而被裁處罰鍰。

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衛福部強化餐飲禮券管理修正「餐飲業等商品(服務)禮券定型化契約應記載及不得記載事項」

衛生福利部為強化餐飲業等商品(服務)禮券(下稱餐飲禮券)管理及保障消費者權益，於104年7月10日預告「餐飲業等商品(服務)禮券定型化契約應記載及不得記載事項」修正草案，該修正草案將進行為期10天之評論期至104年7月20日止。

本次修正重點如下：

(一) 餐飲禮券之履約保證機制僅限金融機構足額履約保證、開立信託專戶專款專用或經衛生福利部許可等三種，且各類型之履約保證機制皆應提供消費者至少一年之履約保證。

(二) 開放非實際商品(服務)提供者得發行餐飲禮券，惟為強化此類第三方發行之餐飲禮券管理，要求此類業者實收資本額須達3,000萬元以上始具發行資格，且其履約保證方式僅限金融機構提供足額履約保證，或開立信託專戶專款專用等二種，另於契約中不得記載發生消費爭議時，得免除自身責任之文字。

(三) 餐飲禮券毀損或變形者，如主要內容仍可辨識，得請求餐飲業者依其內容提供商品或服務，或請求換發禮券；記名餐飲禮券如有遺失、被竊或滅失等，得申請補發，且業者得請求換發或補發之費用。

(四) 為避免消費糾紛發生，發行人應記載消費者要求退回餐飲禮券返還價金之相關程序，以及其他優惠措施之處理方式。

下載 餐飲業等商品(服務)禮券定型化契約應記載及不得記載事項修正草案總說明及對照表_0050122002.pdf (資料來源 衛生福利部) 

阿甘創業加盟網建議餐飲業創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，依消費者保護法部分條文修正草案，企業經營者違反中央主管機關公告之定型化契約應記載及不得記載事項，得依該法處辦，經限期改正而屆期不改正，處新臺幣3萬元以上30萬元以下罰鍰；經再次令限期改正而屆期不改正，處新臺幣5萬元以上50萬元以下罰鍰，並得按次處罰。因此應特別注意相關就「餐飲業等商品(服務)禮券定型化契約應記載及不得記載事項」、「食品或餐飲服務等郵購買賣定型化契約應記載及不得記載事項」及「訂席、外燴(辦桌)服務定型化契約範本」等之修正動態，且事先做好應變措施。

相關法律條文 消費者保護法第2條 本法所用名詞定義如下： 一、消費者：指以消費為目的而為交易、使用商品或接受服務者。 二、企業經營者：指以設計、生產、製造、輸入、經銷商品或提供服務為營業者。 三、消費關係：指消費者與企業經營者間就商品或服務所發生之法律關係。 四、消費爭議：指消費者與企業經營者間因商品或服務所生之爭議。 五、消費訴訟：指因消費關係而向法院提起之訴訟。 六、消費者保護團體：指以保護消費者為目的而依法設立登記之法人。 七、定型化契約條款：指企業經營者為與不特定多數消費者訂立同類契約之用，所提出預先擬定之契約條款。定型化契約條款不限於書面，其以放映字幕、張貼、牌示、網際網路、或其他方法表示者，亦屬之。 八、個別磋商條款：指契約當事人個別磋商而合意之契約條款。 九、定型化契約：指以企業經營者提出之定型化契約條款作為契約內容之全部或一部而訂定之契約。 一○、郵購買賣：指企業經營者以廣播、電視、電話、傳真、型錄、報紙、雜誌、網際網路、傳單或其他類似之方法，使消費者未能檢視商品而與企業經營者所為之買賣。 一一、訪問買賣：指企業經營者未經邀約而在消費者之住居所或其他場所從事銷售，所為之買賣。 一二、分期付款：指買賣契約約定消費者支付頭期款，餘款分期支付，而企業經營者於收受頭期款時，交付標的物與消費者之交易型態。

(此照片與內文無關)　 消費者保護法第18條 企業經營者為郵購買賣或訪問買賣時，應將其買賣之條件、出賣人之姓名、名稱、負責人、事務所或住居所告知買受之消費者。 消費者保護法第19條  郵購或訪問買賣之消費者，對所收受之商品不願買受時，得於收受商品後七日內，退回商品或以書面通知企業經營者解除買賣契約，無須說明理由及負擔任何費用或價款。 郵購或訪問買賣違反前項規定所為之約定無效。 契約經解除者，企業經營者與消費者間關於回復原狀之約定，對於消費者較民法第二百五十九條之規定不利者，無效。

以下資料來源 衛生福利部 新聞稿

修正「餐飲業等商品(服務)禮券定型化契約應記載及不得記載事項」，消費權益保障更周延！

衛生福利部(下稱衛福部)於104年7月10日預告「餐飲業等商品(服務)禮券定型化契約應記載及不得記載事項」修正草案，以強化餐飲業等商品(服務)禮券(下稱餐飲禮券)管理及保障消費者權益。該修正草案將進行為期10天之評論期，以蒐集各界意見。本次修正重點如下：

(一) 餐飲禮券之履約保證機制僅限金融機構足額履約保證、開立信託專戶專款專用或經衛生福利部許可等三種，且各類型之履約保證機制皆應提供消費者至少一年之履約保證。

(二) 開放非實際商品(服務)提供者得發行餐飲禮券，惟為強化此類第三方發行之餐飲禮券管理，要求此類業者實收資本額須達3,000萬元以上始具發行資格，且其履約保證方式僅限金融機構提供足額履約保證，或開立信託專戶專款專用等二種，另於契約中不得記載發生消費爭議時，得免除自身責任之文字。

(三) 餐飲禮券毀損或變形者，如主要內容仍可辨識，得請求餐飲業者依其內容提供商品或服務，或請求換發禮券；記名餐飲禮券如有遺失、被竊或滅失等，得申請補發，且業者得請求換發或補發之費用。

(四) 為避免消費糾紛發生，發行人應記載消費者要求退回餐飲禮券返還價金之相關程序，以及其他優惠措施之處理方式。
本次預告「餐飲業等商品(服務)禮券定型化契約應記載及不得記載事項」修正草案公告的意見評論期至104年7月20日止，相關預告可至衛福部食品藥物管理署網站(http://www.fda.gov.tw)「公告資訊」>「本署公告」網頁查詢。

衛福部提醒業者，就食品或餐飲服務業已發布「餐飲業等商品(服務)禮券定型化契約應記載及不得記載事項」、「食品或餐飲服務等郵購買賣定型化契約應記載及不得記載事項」及「訂席、外燴(辦桌)服務定型化契約範本」，由於消費者保護法部分條文修正草案於104年6月17日業經總統令公布，企業經營者違反中央主管機關公告之定型化契約應記載及不得記載事項，得依該法處辦，經限期改正而屆期不改正，處新臺幣3萬元以上30萬元以下罰鍰；經再次令限期改正而屆期不改正，處新臺幣5萬元以上50萬元以下罰鍰，並得按次處罰。

下載 餐飲業等商品(服務)禮券定型化契約應記載及不得記載事項修正草案總說明及對照表_0050122002.pdf (資料來源 衛生福利部) 

以上資料來源 衛生福利部 新聞稿


以下是 開店商家&禮券定型化契約相關法律經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

(此照片與內文無關)

網路購買優惠餐券請求退貨還款後遭拒 有民眾投訴在購物網站跟賣家購買陶板屋限量開幕慶優惠券8張總計4千元，匯款後卻遲遲未收報餐券，復經多次催討賣方歸還1千元，後續則置之不理，故該民眾後來向露天購物網站提出請求退貨還款後遭拒，而向消保官投訴該網站交易平台及賣家。 購物平台服務網站表示，該網站交易平台服務僅提供廣告刊登及交易平台，民眾與賣方已完成交易，針對交易糾紛必無提供履約保障。 此案依消費者保護法規定網路購物係屬「郵購買賣」，消費者可依規定享有「7日法定猶豫期契約解除權」。然實務交易上，消費者遇上網路購物糾紛，譬如付款後商品未收到、或是商品有瑕疵無法退換貨、或是消費者無法與賣家聯絡等情形，只好找購物網站交易平台如雅虎奇摩或露天拍賣等網站負責請求賠償或退款，但現狀網購網站交易平台僅係提供網路買賣雙方交易平台功能，而非出賣人，是無須承擔賣方「瑕疵擔保」或是「解約退款」責任，除非交易平台站方有明確文字表示「提供履約保障」。  阿甘創業加盟網提醒網路開店商家特別是加盟連鎖經營業者，若有開設購物網站，網站就要以明顯且獨立之方式公告買賣雙方權利義務事項及是否有提供履約保證記載，明確說明購物網站係提供網路拍賣交易平台，不介入網路買賣雙方交易過程之字樣，讓消費者知悉明瞭，若有消費糾紛，消保官可依「消費者保護自治條例」處罰，以維護保障消費權益。

加盟總部發行商品（服務）禮券餐券加盟店應連帶負履行義務

有位消費者向市府法制局消保官投訴，其向某加盟連鎖火鍋購買面額200元VIP餐券10張，於結帳時欲使用VIP餐券抵用時，業者以超過使用期限VIP餐券拒收，而須以現金或刷卡付費，該消費者認為VIP餐券應無使用期限限制，且該店加盟體系應負履行餐券面額義務，與餐廳爭執無效後，故向市府消保官提起申訴。

市府消保官隨即召開消費爭議協商會議，火鍋店業者出席後表示該加盟連鎖火鍋總店因財務問題於年初時已處於停業情形，該店係屬加盟店是盈虧自負，且該餐券並非該店發售，故該店實無履行餐券面額之義務及能力。然消保官依據「餐飲業等商品（服務）禮券定型化契約不得記載事項」第一條規定，不得記載使用期限，故餐飲業者不得以不收取超過使用期限餐券而拒絕履行義務。最後業者同意日後消費者來店消費時將免費招待2鍋養生鍋，而達成雙方和解結案。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，業者往往為達促銷目的出售特價商品（服務）禮券餐券，依據「餐飲業等商品（服務）禮券定型化契約不得記載事項」規定，商品（服務）禮券不得記載使用期限。雖然加盟總部與加盟店是盈虧自負，但加盟總部須與加盟店負擔連帶賠償責任，因此加盟總部發行商品（服務）禮券餐券加盟店應連帶負履行義務，準此，餐飲業加盟店不得以非發行餐券及各店自負盈虧等事由、拒絕履行餐券面額給付責任。發行預付型商品如住宿券及商品（服務）禮券餐券等預付型商品，需注意商品（服務）禮券餐券相關記載事項、使用限制並特別注意其提供履約保證記載等，如此方可避免消費糾紛發生。

開店商家商品禮券現金禮券開發票時機大不同 市面上禮券分為商品禮券及現金禮券，禮券使用注意事項如有「本券發售時已開立統一發票，換取商品時，不再開立統一發票」字樣，即為商品禮券，持商品禮券消費時，營業人無須再開立統一發票，但消費者持現金禮券消費時，如同現金消費，於兌換貨物時，應向營業人索取統一發票。 依統一發票使用辦法第14條規定，商品禮券及現金禮券2種禮券差異在於商品禮券在發行時，已載明憑券兌付一定數量之貨物者，營業人於出售禮券時已開立統一發票，所以持券人於消費時，就不必開立統一發票。而現金禮券上僅載明金額，由持有人按禮券上所載金額，憑以兌購貨物者，則應於兌付貨物時開立統一發票。 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，顧客持商品禮券消費時，開店商家無須再開立統一發票，但消費顧客持現金禮券消費時，如同現金消費，於兌換貨物時，開店商家應開立統一發票，以免違反稅法規定。

(此照片與內文無關)

商品（服務）禮券定型化契約應記載及不得記載事項

行政院消費者保護委員會為確保使用禮券消費者之權益，行政院消保會委員會議業已討論通過「○○商品（服務）禮券定型化契約應記載及不得記載事項」，並待有禮券業務之各部（會）於近期公告，以加強對使用禮券之消費者權益保護。

由於各式商品（服務）禮券之使用已甚為普遍，為避免業者以低價或其他方式大量發行禮券，招攬客人後營運不善，使得消費者持券前往消費時，發生人去樓空，禮券變廢紙情事，行政院消保會乃邀請學者專家、消保團體、業者代表與相關機關共同審議完成○○商品（服務）禮券定型化契約應記載及不得記載事項，並經第137次委員會議討論通過後，復依「各行業商品（服務）禮券定型化契約之權責分工及處理原則」由有禮券業務之各部（會）依據此版本訂定並公告所屬行業別之禮券定型化契約應記載及不得記載事項。

依據「各行業商品（服務）禮券定型化契約之權責分工及處理原則」各行業商品（服務）禮券之中央主管機關詳如附表，未列於其中之其他行業，倘有發行禮券者，則由各該管之中央主管機關依法公告其定型化契約應記載及不得記載事項。

行政院消保會表示，本定型化契約應記載及不得記載事項主要是規範預付型交易，內容包括應記載計三點及不得記載事項計八點，重點有：1、業者發行禮券時，應記載係提供「向金融機構提供足額履約保證」、「與同業相互連帶擔保」、「存入金融機構之信託專戶」、「加入同業公會之聯合連帶保證協定」或「其他經主管機關許可，並經行政院消保會同意之履約保證」之履約保證。
2、不得記載使用期限、限制使用地點、範圍、截角無效、餘額不得消費等，
行政院消保會表示，本案將待有禮券業務之各中央目的事業主管機關依據行政院消保會委員會議討論通過之版本訂定並公告所屬行業別之禮券定型化契約應記載及不得記載事項，於緩衝期過後正式施行，並與地方主管機關共同落實監督及查核工作，確實保障消費者權益。
同時，行政院消保會也強調雖然制定了商品（服務）禮券定型化契約應記載及不得記載事項，對於業者要發行禮券時有所規範，但對於禮券使用所需注意事項，消費者仍是不可輕忽，購買時仍然要仔細慎選。

此外，關於本定型化契約應記載及不得記載事項所稱「商品（服務）禮券」，係指由發行人發行記載或圈存一定金額、項目或次數之憑證、晶片卡或其他類似性質之證券，而由持有人以提示、交付或其他方法，向發行人或其指定之人請求交付或提供等同於商品（服務）禮券所載金額之商品或服務。晶片卡不包括多用途現金儲值卡（例如悠遊卡）或其他具有相同性質之晶片卡。而且無償取得之抵用券、折扣（價）券，不適用本規定。而其規定之內容如下：
應記載事項：
第一點 商品（服務）禮券之應記載事項
（一）發行人名稱、地址、統一編號及負責人姓名。
（二）商品（服務）禮券之面額或使用之項目、次數。
（三）商品（服務）禮券發售編號。
（四）使用方式。
第二點　發行人之履約保證責任 (發行人應依下列方式之一為之)：
□本商品（服務）禮券內容表彰之金額，已經○○金融機構提供足額履約保證，前開保證期間至中華民國○○年○○月○○日止（自發行日起至少一年）。上開履約保證內容應載於禮券正面明顯處。
□本商品（服務）禮券，已與○○公司（同業同級，市占率至少５％以上）等相互連帶保證，持本禮券可依面額向上列公司購買等值之商品（服務）。上列公司不得為任何異議或差別待遇，亦不得要求任何費用或補償。
□本商品(服務)禮券所收取之金額，已存入發行人於○○金融機構開立之信託專戶，專款專用；所稱專用，係指供發行人履行交付商品或提供服務義務使用。
□本商品（服務）禮券已加入由○○商業同業公會辦理之○○同業禮券聯合連帶保證協定，持本禮券可依面額向加入本協定之公司購買等值之商品（服務）。
□其他經○○部（會）許可，並經行政院消費者保護委員會同意之履約保證方式。
第三點　消費爭議處理申訴（客服）專線。（例如：電話………；網址……；全國性消費者服務專線：1950）

不得記載事項：
第一點　不得記載使用期限。
第二點　不得記載「未使用完之禮券餘額不得消費」。
第三點　不得記載免除交付商品或提供服務義務，或另行加收其他費用。
第四點　不得記載限制使用地點、範圍、截角無效等不合理之使用限制。
第五點　不得記載發行人得片面解約條款。
第六點　不得記載預先排除發行人故意及重大過失責任。
第七點　不得記載違反其他法律強制禁止規定或為顯失公平或欺罔之事項。
第八點　不得記載廣告僅供參考。

資料來源:行政院消費者保護委員會

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<span data-mce-style="font-size: large;" style="font-size: large;"><strong>公司宣稱「榮獲業界金獎」等廣告不實公平會罰5萬</strong></span>

喬X科技股份有限公司於Google AdWords及手機版網頁分別宣稱「榮獲業界金獎」及「台灣喬X科技股份有限公司成立於1996年」，有就服務之品質為虛偽不實及引人錯誤之表示，涉違反公平交易法之嫌。

經公平交易委員會調查喬X公司非為「榮獲業界金獎」獎項之獎勵對象，亦未曾獲有公共工程金質獎獎項之紀錄，是喬X公司宣稱「榮獲業界金獎」，就服務之品質為虛偽不實及引人錯誤之表示或表徵，另喬X公司於手機版網頁宣稱「台灣喬X科技股份有限公司成立於1996年」，惟查該公司登記設立時間為2006年11月17日，喬X公司廣告宣稱與事實不符，違反公平交易法第21條第4項準用第1項規定。

因此公平交易委員會於第1235次委員會議通過，喬X科技股份有限公司於Google AdWords及手機版網頁分別宣稱「榮獲業界金獎」及「台灣喬X科技股份有限公司成立於1996年」，就服務之品質為虛偽不實及引人錯誤之表示，違反公平交易法第21條第4項準用第1項規定，處新臺幣5萬元罰鍰。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，應注意若文中有宣稱參與並獲得評選推薦及獎章，就應提出推薦及獎章證明佐證，以避免有虛偽不實及引人錯誤之表示。刊載加盟招商廣告，應注意網頁、DM宣傳廣告宣稱內容，若有宣稱獲利多少等語，應載明其統計依據，且提出有客觀數據或報告佐證。另於廣告中以具體文字對商品或服務為表示或表徵，諸如「獨家」「第一」、「首創」、「唯一」、「冠軍」或「最大」等最高級用語，應提出證據以為證明，否則其廣告即有構成虛偽不實及引人錯誤，違反公平交易法之虞。

相關法律條文 公平交易法第21條 事業不得在商品或其廣告上，或以其他使公眾得知之方法，對於商品之價 格、數量、品質、內容、製造方法、製造日期、有效期限、使用方法、用 途、原產地、製造者、製造地、加工者、加工地等，為虛偽不實或引人錯 誤之表示或表徵。 事業對於載有前項虛偽不實或引人錯誤表示之商品，不得販賣、運送、輸 出或輸入。  前二項規定於事業之服務準用之。  廣告代理業在明知或可得而知情形下，仍製作或設計有引人錯誤之廣告， 與廣告主負連帶損害賠償責任。 廣告媒體業在明知或可得而知其所傳播或 刊載之廣告有引人錯誤之虞，仍予傳播或刊載，亦與廣告主負連帶損害賠 償責任。廣告薦證者明知或可得而知其所從事之薦證有引人錯誤之虞，而 仍為薦證者，與廣告主負連帶損害賠償責任。但廣告薦證者非屬知名公眾 人物、專業人士或機構，僅於受廣告主報酬十倍之範圍內，與廣告主負連 帶損害賠償責任。 前項所稱廣告薦證者，指廣告主以外，於廣告中反映其對商品或服務之意 見、信賴、發現或親身體驗結果之人或機構。

(此照片與內文無關)　 公平交易法第41條 公平交易委員會對於違反本法規定之事業，得限期命其停止、改正其行為或採取必要更正措施，並得處新臺幣五萬元以上二千五百萬元以下罰鍰；逾期仍不停止、改正其行為或未採取必要更正措施者，得繼續限期命其停止、改正其行為或採取必要更正措施，並按次連續處新臺幣十萬元以上五千萬元以下罰鍰，至停止、改正其行為或採取必要更正措施為止。 事業違反第十條、第十四條，經中央主管機關認定有情節重大者，得處該事業上一會計年度銷售金額百分之十以下罰鍰，不受前項罰鍰金額限制。 前項事業上一會計年度銷售金額之計算、重大違法情節之認定、罰鍰計算之辦法，由中央主管機關定之。

以下是 開店商家&宣稱榮獲獎項不實 相關法律經營實務經驗知識 --由 阿甘創業加盟網提供

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宣稱「唯一榮獲立法院頒獎的婚友社」廣告不實公平會罰5萬 怡x社姻緣有限公司 於網站網頁載有「唯一榮獲立法院頒獎的婚友社」、「唯一榮獲立法院長頒獎的婚友社」等文字，予人印象為怡心社公司係唯一獲「立法院」頒獎的婚友社，或與政府機關有關，有涉違反公平交易法第21條規定之嫌。  經公平會調查怡x社公司陳稱該公司並無任何榮獲「立法院」頒獎之證明，故怡心社公司於案關網頁宣稱核與事實不符，另案關網頁之會員圖像係以其他網路圖庫照片替代，並非會員本人相片，故怡x社公司於案關網頁宣稱核與事實不符，違反公平交易法第21條第3項準用第1項之規定。  因此公平交易委員會於第1209次委員會議通過，怡x社姻緣有限公司於網站宣稱「唯一榮獲立法院頒獎的婚友社」、「唯一榮獲立法院長頒獎的婚友社」、「……以下資料100%都是怡心社會員，每筆資料都經確定身分查核，留有相關資料」等語，對服務之品質為虛偽不實及引人錯誤之表示，違反公平交易法第21條第3項準用第1項規定，處怡心社公司新臺幣5萬元罰鍰。  阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，刊登行銷廣告時，應注意查證廣告表示要與事實相符，倘於廣告中以具體文字對商品或服務為表示或表徵，諸如「獨家」「第一」、「首創」、「唯一」、「冠軍」或「最大」等最高級用語，應提出證據以為證明，否則其廣告即有構成虛偽不實及引人錯誤，違反公平交易法之虞。

招募加盟刊載榮獲獎牌廣告不實罰5萬  鼎x風公司於加盟廣告DM上宣稱「十年以上的專業品牌經驗」及「榮獲中華民國消費者最佳滿意度消費金牌獎」等語，經公平交易委員會調查鼎x風公司於94年11月設立，且係吮指王咔拉脆雞股份有限公司獲頒最佳滿意度消費金牌獎，鼎x風公司與吮指王公司並非關係企業。 公平交易委員會於101年9月26日第1090次委員會議決議鼎x風國際企業有限公司招募加盟刊載廣告， 將引致相關交易相對人就實際公司營業存續期間及加盟服務品質產生錯誤認知，就其服務之品質及內容為虛偽不實及引人錯誤之表示，公平交易委員會議決議鼎x風國際企業有限公司違反公平交易法第21條第3項準用第1項規定，處新臺幣5萬元罰鍰，並命該公司停止前述違法行為。 阿甘創業加盟網呼籲，開店商家特別是加盟連鎖經營業者及創業開店者刊登招商廣告，應注意若文中有宣稱參與並獲得評選推薦及獎章，就應提出推薦及獎章證明佐證，以避免有虛偽不實及引人錯誤之表示。刊載加盟招商廣告，應注意網頁、DM宣傳廣告宣稱內容，若有宣稱獲利多少等語，應載明其統計依據，且提出有客觀數據或報告佐證。另在銷售或宣傳時若有使用行銷用語，應提出證實其行銷用語的相關文章或須有客觀數據或調查報告足以證明佐證，若有提出標章認證，應注意 標章認證使用效期是否業已屆至而不得再使用，若已到期應將標章認證移除，以免違反公平交易法而被裁處罰鍰。

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適用擴大書審申報案件被抽查時因帳載不全被依法核定所得額

近來國稅局抽查數件適用擴大書面審核案件時，多不少納稅義務人表示，因帳載不全，無法提示各種有關證明所得額之帳簿、文據；另有些業者申報適用之行業代號與實際營業項目不符，以致於申報較低之純益率標準，被依同業利潤標準核定課稅所得額並補徵應納稅款。。

財政部為簡化稽徵作業，推行便民服務，特訂定「營利事業所得稅結算申報案件擴大書面審核實施要點」，凡符合該要點規定之行業，全年營業收入淨額及非營業收入合計在3,000萬元以下，自行依法調整純益率達到各該業之標準並繳清稅款者，原則上可以適用書面審核核定課稅所得額，但仍應依規定設置帳簿記載並取得、給與及保存憑證，其帳載結算事項，並應依營利事業所得稅查核準則第2條第2項規定自行依法調整，調整後之純益率如高於本要點之純益率，應依較高之純益率申報繳納稅款。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，採適用擴大書面審核要點申報營利事業所得稅者，仍應備齊相關之帳證資料，且其行業代號亦應依實際營業項目填列，否則一旦被列入抽查，將會依其「實際營業項目」按財政部訂頒之同業利潤標準核定其所得額依，辦理補稅。

相關法律條文 營利事業所得稅查核準則第2條 營利事業所得稅之調查、審核，應依稅捐稽徵法、所得稅法、所得基本稅額條例及本準則之規定辦理，其未經規定者，依有關法令規定辦理。 營利事業之會計事項，應參照商業會計法、商業會計處理準則、財務會計準則公報、金融監督管理委員會認可之國際財務報導準則、國際會計準則、解釋及解釋公告（以下簡稱國際財務報導準則）等據實記載，產生其財務報表。至辦理所得稅結算申報時，其帳載事項與所得稅法、所得稅法施行細則、廢止前促進產業升級條例、廢止前促進產業升級條例施行細則、產業創新條例、營利事業所得稅不合常規移轉訂價查核準則、適用所得稅協定查核準則、營利事業適用所得稅法第二十四條之四計算營利事業所得 額實施辦法、營利事業對關係人負債之利息支出不得列為費用或損失查核辦法、本準則及有關法令規定未符者，應於申報書內自行調整之。 營利事業申報之所得額達各該業所得額標準，經稽徵機關發現申報異常或涉有匿報、短報或漏報所得額者，或經會計師查核簽證申報之案件，稽徵機關應依本準則及營利事業所得稅結算申報書面審核案件抽查要點規定辦理。

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以下資料來源::財政部國稅局 新聞稿

適用擴大書審申報案件被抽查時未能提供帳證應依法核定所得額

國稅局最近抽查適用擴大書面審核實施要點辦理營利事業所得稅結算申報案件，業者無法提示帳證以供查核，且其行業代號亦未依實際營業項目填列，案經依法核定所得額後，辦理補稅。

財政部高雄國稅局表示：財政部為簡化稽徵作業，推行便民服務，特訂定「營利事業所得稅結算申報案件擴大書面審核實施要點」，凡符合該要點規定之行業，全年營業收入淨額及非營業收入合計在3,000萬元以下，自行依法調整純益率達到各該業之標準並繳清稅款者，原則上可以適用書面審核核定課稅所得額，但仍應依規定設置帳簿記載並取得、給與及保存憑證，其帳載結算事項，並應依營利事業所得稅查核準則第2條第2項規定自行依法調整，調整後之純益率如高於本要點之純益率，應依較高之純益率申報繳納稅款。

財政部高雄國稅局指出，最近國稅局抽查數件適用擴大書面審核案件時，多數之納稅義務人表示，因帳載不全，無法提示各種有關證明所得額之帳簿、文據；國稅局並發現有些業者申報適用之行業代號與實際營業項目不符，以致於申報較低之純益率標準。此類案件均經國稅局依其「實際營業項目」按財政部訂頒之同業利潤標準核定其所得額。

國稅局提醒納稅義務人，採適用擴大書面審核要點申報營利事業所得稅者，仍應備齊相關之帳證資料，並據實申報行業類別，否則一旦列入抽查，如未能依規定提示帳簿憑證，將會被依同業利潤標準核定課稅所得額並補徵應納稅款。

以上資料來源:財政部國稅局 新聞稿

以下是 開店商家& 擴大書面審核申報案件 相關稅法及經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

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收銀機開發票零售業者改用電子發票續享租稅優惠 因使用收銀機開立統一發票之零售業者其租稅獎勵措施將於102年底落日，使用收銀機開立發票之零售業者，若配合改開立電子發票，自103年度起至112年度止可繼續適用租稅優惠。 為鼓勵營利事業使用收銀機開立統一發票，對於符合規定的業者，於辦理營利事業所得稅結算申報時，可享有屬適用擴大書審案件降低純益率標準1%或非擴大書審案件降低所得額標準2%之租稅優惠，因階段性目標已達成，現財政部為鼓勵業者使用電子發票，於101年9月27日發布台財稅字第10104609090號令規定，自103年度起至112年度止，原使用收銀機開立統一發票之營利事業各該年度符合各款規定，即能繼續適用前述優惠。 阿甘創業加盟網提醒使用收銀機開立發票之零售開店商家經營業者特別是連鎖加盟業業者，若配合改開立電子發票，自103年度起至112年度止可繼續適用租稅優惠。 因此建議儘速改用電子發票才能繼續適用租稅優惠。

營利事業逾期辦理結算申報另徵10﹪滯報金 開店商家若未依規定期限101年5月31日前辦理結算申報者，依所得稅法第79條及第108條規定，稽徵機關即填具滯報通知書，送達納稅義務人，限於接到滯報通知書之日起15日內補辦結算申報，而納稅義務人已依規定補辦結算申報，經稽徵機關據以調查核定其所得額及應納稅額者，按核定應納稅額另徵10%滯報金。  阿甘創業加盟網提醒開店創業者經營業者特別是加盟連鎖業者，應注意申報期限，因為適用前10年虧損扣除及採擴大書面審核申報案件，均以如期申報為前提，開店商家務必於101年5月31日前依限辦理申報，避免因逾期申報而遭滯報金處罰，及喪失原可適用盈虧互抵及書面審核之權益。

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災損受災戶申請抵稅稅法上應知實務知識及案例

颱風來襲災損申請租稅減免記得拍照存證受災中小企業提供可週轉貸款方案

颱風來襲，經濟部中小企業處特別提醒中小企業如做好事前防災工作，遇災害受損，應儘量蒐集完整受災證明，包括拍照存證，以利日後申請復舊貸款及相關租稅減免之需要，詳情請至財政部賦稅署網站（http://www.dot.gov.tw/）查詢相關租稅減免注意事項，申報(請)租稅減免表格請至財政部稅務入口網書表及檔案下載區下載(網站: http://www.etax.nat.gov.tw/)。

受災企業可運用貸款方案，包括「中小企業災害復舊專案貸款」及「企業小頭家貸款」，持有受災地區鄉（鎮、市、區）公所或地方主管機關出具受災證明或經銀行調查屬實之中小企業，可向各往來銀行提出申請；擔保品不足者，得依中小企業信用保證基金保證有關規定送請信保基金提供貸款金額最高9成之信用保證，「中小企業災害復舊專案貸款」及「企業小頭家貸款」可免收信用保證手續費。此外，亦可申請銀行以自有資金提供救助貸款，如果受災企業擔保品不足者，中小企業處將協助洽請信保基金提供保證。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，中小企業處有提供「馬上辦服務中心」受災企業免費融資諮詢、融資診斷輔導及財稅災害申報輔導服務。如企業因受災而致財務週轉困難者，中小企業處亦受理企業申請銀行債權債務協商，如有需求請向「馬上辦服務中心」提出申請。

高雄新興大學外租地火鍋店(頂讓)	台中市西區寶寶攝影店(頂讓)	高雄鳳山衣服/鞋子/包包店(頂讓)	新竹市夜市炸雞店面跟設備(頂讓)	新竹市區商場旁 養生按摩店(頂讓)	近西門捷運站55坪黃金店面(出租)
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以下 災損受災戶申請抵稅稅法上應知實務知識
--由阿甘創業加盟網(餐飲創業市集&加盟網&頂讓網)相關經營經驗及知識 提供 

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災損受災戶申請抵稅稅法上應知實務知識:災損受災戶申請抵稅應注意申請期限 颱風來襲對臺灣部分地區造成災害，災害損失，可抵減的稅目包括營業稅、貨物稅、所得稅、房屋稅、地價稅、以及使用牌照稅等。 小規模營業人開店商家可以扣除無法營業的天數，依規訂也可以扣掉這些天數，以實際營業天數查定營業稅，然應記得要在災害發生後的三十天之內(98年9月8日之前)，檢具文件提出申請，減免營業稅；已經課徵貨物稅的商品受損，或無法售出，可以申請退稅，萬一廠商受損無法如期申報貨物稅，也可檢具文件提出申請展延一個月後再繳，然應記得要在災害發生後的三十天之內(98年9月8日之前)。 災損受災戶，房屋受損、以及泡水車，記得要在災害發生後的三十天之內(98年9月8日之前)，向國稅局申請災害損失，扣抵所得稅。  災損受災戶，記得檢具文件提出申請，以實際淹水日為準，每30日停徵1個月房屋稅，不足30日者以30日計算。也就是說，只要淹水 1天，就可以減免 1個月的房屋稅。  災損受災戶，房屋受損面積在三到五成之間，應記得要在災害發生後的三十天之內(98年9月8日之前)，可申請房屋稅減半；超過五成，必須重建才能使用，可申請免繳房屋稅。  山崩、地陷、土石流，土石流災區以致於土地無法使用，地價稅全免，記得要在98年9月22日之前提出申請。  車輛部分，車輛如泡水後無法使用要廢棄，車主應持身分證明文件、行車執照、車籍證件、車牌、印章到監理機關填寫異動登記書辦理車輛報廢登記，使用牌照稅即計算到報廢登記的前1日為止。另外，汽車及151cc以上機車如因水災受損，須進廠維修，可在水災發生日起 1個月內，檢附里長出具的災害證明以及修車廠開立的發票收據，向國稅局各分處提出申請。水災當天至車輛修復期間的使用牌照稅就可免繳，若當年度的使用牌照稅如果已繳納，維修期間的使用牌照稅還可退還。 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，善加利用各項稅捐減免規定並於期限內提出申請，以維護自身權益。有關災害損失申請書可至國稅局網站下載，路徑：財政部高雄國稅局/便民服務/申辦書表/書表及範例下載/各稅常用書表下載/營利事業所得稅/營利事業固定資產及設備報廢或災害申請書或營利事業原物料、商品變質報廢或災害申請書。另納稅人如對於災害損失有關稅捐減免之規定或報備方式有不盡明瞭的地方，可就近向管轄之稅捐稽徵機關查詢。

災損受災戶申請抵稅稅法上應知實務知識:颱風來襲營利事業如何列報災害損失？ 鑒於目前數位相機及網際網路普遍化，納稅人提供的災損相片，透過網路傳送具便利性，該專區除放置各項災損申請書表及範例、提供延期或分期繳納應納稅款規定查詢外，並提供「綜合所得稅災害損失」、「營利事業所得稅災害損失」及「營利事業帳簿滅失」等3項線上申辦服務。 阿甘創業加盟網提醒開店商家，特別是加盟連鎖企業，忙於整建家園的受災民眾，如無暇至國稅局辦理災損申請，可連結至該專區選擇線上申辦，透過網路輕輕鬆鬆就完成申報，而綜合所得稅災損報備更進一步提供網路傳輸災損佐證照片服務，請多加利用，並於9月28日前向國稅局申報災損，以免權益受損。

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災損受災戶申請抵稅稅法上應知實務知識:災損未申報保險賠償收入補稅又罰款

營利事業遭受水災、火災等損失，可依營利事業所得稅查核準則第102條第2款規定，報請國稅局勘查核定，並將實際受損金額列報於結算申報書「災害損失」項下，如有保險賠償，則應將取得之賠償金額列報於「其他收入」項下。營利事業之災害損失，如損失已申報而收入未申報，國稅局會就漏報之賠償收入補稅及處罰罰款。

國稅局曾查得有一營造公司水災受損，營造公司主張實際水災損失金額大於理賠收入，故未列報於結算申報書，並無漏未申報其興建中之工程水災損失之賠償收入之情事。但國稅局認為發生損失之工程無結轉損失紀錄，且該營造公司又無列帳以外之災害損失相關憑證等證明，收入未申報，因此就漏報之賠償收入補稅及罰款。阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，營利事業若因颱風而遭受財物損失，應於災害發生後30日內，檢具清單及證明文件向該局所轄分局、稽徵所報備，經核備後，就能於辦理101年度營利事業所得稅結算申報時，列報災害損失。若災害損失未報經派員勘查，能提出確實證據證明其損失屬實，雖仍可核實認定，但會增加事後舉證之困難度，開店商家經營業者應注意維護自身權益。

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營利事業利用股東帳戶收取貨款短漏報收入遭補稅處罰

國稅局查獲一公司將銷售海外客戶貨款3,100多萬元匯存入A股東個人銀行帳戶後，再以A股東個人名義代墊公司貨款，司在帳務處理上雖然是以股東往來科目貸借資金給公司，記載資金的進出情形，可是銷售貨款3,100多萬元卻未列為營業收入，短漏報營業收入及所得額，國稅局核定公司要補稅260多萬元外，還須多繳納罰款210多萬元。

公司透過股東個人的銀行帳戶收取貨款，或是以股東帳戶墊支公司的應付貨款，帳上雖然是以股東往來科目記載這些相關款項的進出情形，可是銷售款項卻未帳列營業收入，以致造成漏報所得額。

由於台灣的中小企業大部分是家族式的企業，有些企業為收款方便，會指定客戶將外銷款項匯至股東個人的銀行帳戶，因此阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，如有透過股東個人的銀行帳戶收取銷售貨款，應特別注意將匯入款項列帳並申報營業收入，以免產生漏報而遭受補稅及處罰。

相關法律條文 所得稅法第110條 納稅義務人已依本法規定辦理結算、決算或清算申報，而對依本法規定應申報課稅之所得額有漏報或短報情事者，處以所漏稅額二倍以下之罰鍰。 納稅義務人未依本法規定自行辦理結算、決算或清算申報，而經稽徵機關調查，發現有依本法規定課稅之所得額者，除依法核定補徵應納稅額外，應照補徵稅額，處三倍以下之罰鍰。 營利事業因受獎勵免稅或營業虧損，致加計短漏之所得額後仍無應納稅額者，應就短漏之所得額依當年度適用之營利事業所得稅稅率計算之金額，分別依前二項之規定倍數處罰。但最高不得超過九萬元，最低不得少於四千五百元。 第一項及第二項規定之納稅義務人為獨資、合夥組織之營利事業者，應就稽徵機關核定短漏之課稅所得額依當年度適用之營利事業所得稅稅率計算之金額，分別依第一項及第二項之規定倍數處罰，不適用前項規定。

(此照片與內文無關) 加值型及非加值型營業稅法第51條 納稅義務人，有下列情形之一者，除追繳稅款外，按所漏稅額處五倍以下 罰鍰，並得停止其營業： 一、未依規定申請營業登記而營業者。 二、逾規定期限三十日未申報銷售額或統一發票明細表，亦未按應納稅額 繳納營業稅者。 三、短報或漏報銷售額者。 四、申請註銷登記後，或經主管稽徵機關依本法規定停止其營業後，仍繼續營業者。 五、虛報進項稅額者。 六、逾規定期限三十日未依第三十六條第一項規定繳納營業稅者。 七、其他有漏稅事實者。 納稅義務人有前項第五款情形，如其取得非實際交易對象所開立之憑證，經查明確有進貨事實及該項憑證確由實際銷貨之營利事業所交付，且實際銷貨之營利事業已依法補稅處罰者，免依前項規定處罰。

以下資料來源::財政部國稅局 新聞稿

營利事業利用股東往來科目短漏報收入，遭補稅處罰

營利事業如有透過股東個人的銀行帳戶收取銷售貨款，應特別注意將匯入款項列帳並申報營業收入，以免產生漏報而遭受補稅及處罰。
南區國稅局表示，由於台灣的中小企業大部分是家族式的企業，公司與股東個人銀行帳戶經常有交叉混合使用情形，有些企業為收款方便，會指定客戶將外銷款項匯至股東個人的銀行帳戶，也就是透過股東個人的銀行帳戶收取貨款，或是以股東帳戶墊支公司的應付貨款，帳上雖然是以股東往來科目記載這些相關款項的進出情形，可是銷售款項卻未帳列營業收入，以致造成漏報所得額。

該局日前就查獲轄內甲公司將銷售海外客戶的貨款3,100多萬元匯存入A股東個人銀行帳戶後，再以A股東個人名義代墊公司貨款，顯示A股東個人的銀行帳戶是提供給甲公司收付貨款使用，甲公司在帳務處理上雖然是以股東往來科目貸借資金給公司，記載了這些資金的進出情形，可是銷售貨款3,100多萬元卻未列為營業收入，造成短漏報營業收入及所得額，該局除核定甲公司要補稅260多萬元外，還須多繳納罰款210多萬元。

由於家族式中小企業與股東個人銀行帳戶常會長期交錯使用，形成公司帳務處理上會有巨額股東往來借款，該局特別提醒營利事業仍要特別注意申報營業收入，以免遭補稅及處罰。

以上資料來源:財政部國稅局 新聞稿

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餐飲業加計漏報所得後無應納稅額仍被罰款9萬 有一經營餐飲業務公司年度營利事業所得稅簽證申報案件，原申報虧損300萬元，後因虛列薪資支出500萬元經國稅局查獲，重新核定該公司全年所得額為200萬元，經計算漏稅額為85萬元（500萬x17%），但前10年尚有符合適用所得稅法第39條但書得盈虧互抵之核定要件，虧損400萬元可供扣除，最後雖然核定課稅所得額為0元，無應納稅額，但仍被依所得稅法第110條第3項規定最高裁處罰鍰9萬元。 營利事業因受獎勵免稅或營業虧損，致加計所漏之所得額後仍無應納稅額者，應就短漏之所得額依當年度適用之營利事業所得稅稅率計算之金額，分別依所得稅法第110條第1項及第2項之規定倍數處罰，但最高裁處罰鍰不得超過9萬元，最低不得少於4,500元。 阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業業者，辦理營利事業所得稅申報時，應確實檢視有無漏報收入或虛列成本費用，導致漏報所得情事，切勿心存僥倖，以為申報虧損即可無應納稅額，若經查獲有短漏所得，又未及時自動誠實補報，即使最後核定結果並無應納稅額，還是會被國稅局依所得稅法第110條第3項規定裁處罰鍰。

不實憑證申報扣抵除補稅外還要罰鍰 營利事業若無進貨事實，卻取得不實進項憑證申報扣抵銷項稅額，違反依加值型及非加值型營業稅法第51條第5款規定，按漏稅額處5倍以下之罰鍰。同時營業人取得不實憑證列報當年度營利事業所得稅營業成本部分，因無進貨事實，核屬虛增營業成本，除補徵營利事業所得稅外，依所得稅法第110條規定，按漏稅額處2倍以下之罰鍰，還要依所得稅法第110條之2規定，按漏稅額處1倍以下之罰鍰，還要分別處予罰鍰。 阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，營利事業若無進貨事實，卻取得不實進項憑證申報扣抵銷項稅額，並虛增營業成本，除補徵稅額外，營業人不可不慎。

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<font size="4"><b>塑膠玩具宣稱重複使用永不變形廣告不實</b></font>

虔X科技有限公司銷售塑膠玩具，宣稱「所有元件均可重複使用永不變形，不遺失可用一輩子」，有就商品之品質為虛偽不實及引人錯誤之表示，涉違反公平交易法之嫌。

經公平會調查虔X公司銷售塑膠玩具，宣稱「所有元件均可重複使用永不變形，不遺失可用一輩子」，就其真實性，該公司僅主張因案關玩具材質為P.O.M.塑膠鋼及A.B.S.塑膠，可重複使用永不變形，向其購買產品者及合作對象均未反映產品損壞或無法通過檢驗，相關宣稱係根據銷售14年來之經驗等，並未提出系爭產品材質之檢驗，復未提出客觀公正機構針對案關產品所出具公信力之檢測報告以證實其具有永不變形之特質，又經請經濟部標準檢驗局及台灣區塑膠製品工業同業公會等表示專業意見，相關機關團體均未表示案關塑膠玩具得免受使用方式、使用時間、使用場所及保存環境之影響而永不耗損或變質，自亦難謂其確具有永不變形或可使用一輩子之性質。是依現有事證，案關宣稱自難謂有所據。

因此公平交易委員會於第1234次委員會議通過，虔X科技有限公司（下稱虔X公司）銷售塑膠玩具，宣稱「所有元件均可重複使用永不變形，不遺失可用一輩子」，就商品之品質為虛偽不實及引人錯誤之表示，違反公平交易法第21條第1項規定，命立即停止其違法行為。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，若有在報紙、網站及電視電台廣告， 應注意網頁、DM、宣傳廣告宣稱內容是否有虛偽不實及引人錯誤之表示或表徵，在銷售或宣傳時若有使用行銷用語，應提出證實其行銷用語的相關文章或須有客觀數據或調查報告足以證明佐證，若有提出標章認證，應注意標章認證使用效期是否業已屆至而不得再使用，若有宣稱「原產地」則要與實際銷售商品為原產地所製造，若已到期應將標章認證移除，以免違反公平交易法而被裁處罰鍰。

相關法律條文 公平交易法第21條 事業不得在商品或其廣告上，或以其他使公眾得知之方法，對於商品之價格、數量、品質、內容、製造方法、製造日期、有效期限、使用方法、用途、原產地、製造者、製造地、加工者、加工地等，為虛偽不實或引人錯誤之表示或表徵。 事業對於載有前項虛偽不實或引人錯誤表示之商品，不得販賣、運送、輸出或輸入。 前二項規定於事業之服務準用之。 廣告代理業在明知或可得而知情形下，仍製作或設計有引人錯誤之廣告，與廣告主負連帶損害賠償責任。廣告媒體業在明知或可得而知其所傳播或刊載之廣告有引人錯誤之虞，仍予傳播或刊載，亦與廣告主負連帶損害賠償責任。廣告薦證者明知或可得而知其所從事之薦證有引人錯誤之虞，而仍為薦證者，與廣告主負連帶損害賠償責任。但廣告薦證者非屬知名公眾人物、專業人士或機構，僅於受廣告主報酬十倍之範圍內，與廣告主負連帶損害賠償責任。 前項所稱廣告薦證者，指廣告主以外，於廣告中反映其對商品或服務之意見、信賴、發現或親身體驗結果之人或機構。

(此照片與內文無關) 公平交易法第41條  公平交易委員會對於違反本法規定之事業，得限期命其停止、改正其行為或採取必要更正措施，並得處新臺幣五萬元以上二千五百萬元以下罰鍰；逾期仍不停止、改正其行為或未採取必要更正措施者，得繼續限期命其停止、改正其行為或採取必要更正措施，並按次連續處新臺幣十萬元以上五千萬元以下罰鍰，至停止、改正其行為或採取必要更正措施為止。  事業違反第十條、第十四條，經中央主管機關認定有情節重大者，得處該事業上一會計年度銷售金額百分之十以下罰鍰，不受前項罰鍰金額限制。 前項事業上一會計年度銷售金額之計算、重大違法情節之認定、罰鍰計算之辦法，由中央主管機關定之。

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冰立移動式水冷氣廣告不實！公平會處罰鍰20萬 億X公司於電視廣告銷售「冰立移動式水冷氣」，旁白及字幕宣稱「室內的溫度一下子就降了8度」、「您會發現冰立移動式水冷氣與2噸冷氣機幾乎不相上下 同樣能夠讓室溫降低6-8度以上 耗電量卻只有約冷氣機的十分之一」，有就服務之內容為虛偽不實，違反公平交易法規定之嫌。 經公平會調查，億X公司於廣告中宣稱「室內的溫度一下子就降了8度」，惟廣告未說明拍攝過程係於案關商品注入水及冰塊，且測量降溫位置為案關商品出風口，與一般大眾所認知之室內整體降溫有別，復經實地操作，商品注入水及冰塊，出風口溫度下降約3度至4.9度，距離1公尺處溫度則僅下降約1度至2度，與室內降溫8度不符，另億X公司廣告中宣稱「....能夠讓室溫降低6-8度以上 耗電量卻只有約冷氣機的十分之一」，據經濟部能源局提供之專業意見，水冷氣商品之製冷方式、產品設計與冷氣機利用冷媒循環之構造並不相同，案關廣告降溫能力與消耗電量之比較，僅以溫度計量測，並直接用商品消耗電功率相比，惟溫度計量測位置、空氣進出口溫濕度、風量、測量方法與取值程序等資訊均未揭露，實無法計算其宣稱耗電量下之冷氣能力，係就商品之品質為虛偽不實及引人錯誤之表示，將引起一般大眾錯誤之認知或決定，核已違反公平交易法規定。 因此公平交易委員會於第1228次委員會議通過，億X國際有限公司於電視廣告銷售「冰立移動式水冷氣」，以旁白及字幕宣稱「室內的溫度一下子就降了8度」、「您會發現冰立移動式水冷氣與2噸冷氣機幾乎不相上下 同樣能夠讓室溫降低6-8度以上 耗電量卻只有約冷氣機的十分之一」，就商品之品質為虛偽不實及引人錯誤之表示，違反公平交易法第21條第1項規定，處罰鍰新臺幣20萬元。 阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，若有在報紙、網站及電視電台廣告， 應注意網頁、DM、宣傳廣告宣稱內容是否有虛偽不實及引人錯誤之表示或表徵，在銷售或宣傳時若有使用行銷用語，應提出證實其行銷用語的相關文章或須有客觀數據或調查報告足以證明佐證，若有提出標章認證，應注意標章認證使用效期是否業已屆至而不得再使用，若有宣稱「原產地」則要與實際銷售商品為原產地所製造，若已到期應將標章認證移除，以免違反公平交易法而被裁處罰鍰。

小型店家都沒有替員工加勞健保和未提繳勞退金 大部分小型店家都沒有替員工加勞健保和未提繳勞退金，除非是以公司名義成立店家，或是店內員工人數超過5人才需強制加保。店家老闆雇主，雇用時薪勞工，應依勞基法基本工資規定給予標準時薪以上，也必須依勞工保險條例和勞工退休條例，讓員工參加勞保和提撥勞退金。 台北市勞工局勞動檢查處於今年5月時全面檢查知名咖啡連鎖餐飲北市據點， 以薪資單比對打卡記錄，發現有基本工資未達時薪新台幣95元標準，且未提繳勞退金、加班未加薪支付等多處違法情事，勞工局勞檢處已經移案送勞工局、勞保局，將依違反法處以六千元到六萬元處分，得連續處分到改善為止。 店家老闆雇主，如雇用時薪勞工，應依勞基法基本工資規定給予時薪，也必須依勞工保險條例和勞工退休條例法讓員工參加勞保和提撥勞退金。

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對行政機關決定不服應把握訴願期間提出行政救濟

對行政機關決定不服應把握訴願期間

有一納稅義務人居住於臺南市，對國稅局於8月13日送達之復查決定不服，向財政部提起訴願，而財政部位於臺北市，因此向財政部提起訴願之期間，依訴願法第16條第1項規定，得扣除在途期間5日，核計其提起訴願之不變期間30日係自8月14日起算，至9月17日(星期一)屆滿，惟遲至10月6日始經由該局向財政部提起訴願，已逾前開法定期間，程序不合，經財政部決定訴願不受理。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，對於行政處分不服所提起之訴願，請特別注意於法定期間應依訴願法及稅捐稽徵法第35條期限申請復查，並應特別注意訴願法有關在途期間及到達主義之規定，以免因逾期申請，錯過法定救濟期間，而遭稽徵機關以程序不合駁回，喪失行政救濟權益。

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以下 對行政機關決定不服提起行政救濟訴願應知實務知識
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對行政機關決定不服提起行政救濟訴願應知實務知識:提出申訴後受理單位最長49天內得回復結果 對行政機關舉發之違規事實或採證照片有疑問或者不服結果時，得提起行政救濟申訴，受理單位收到申訴案件後如需查證，隨即轉請原舉發機關查證，俟原舉發機關查復，並參酌申訴理由及綜合各項資料審查後即回文答復，如為本市舉發案件最長為42天回復；如為外縣市舉發案件，最長為49天內回復(如舉發機關未能查明回復時，答復時間將會順延)。 將依據您到案申訴的日期(或申訴信件郵戳日期)裁處罰鍰金額；在接到申訴回文時，如果仍需要繳款，也會給予30日的繳款寬限期，依申訴當時裁處的罰鍰金額繳納結案。

對行政機關決定不服提起行政救濟訴願應知實務知識:對申訴結果不服怎麼辦？ 對行政機關舉發之違規事實或採證照片有疑問或者不服申訴結果時，得提起行政訴訟，請洽本處所開立裁決書，於收受裁決書之翌日起30日內（以裁決所收到日為準；含例假日）以司法狀紙敘明理由並連同裁決書及其他足資佐證資料等(檢具行政訴訟起訴狀、裁決書、違規通知單及相關佐證資料)，送地方法院審理以資救濟。 提起行政訴訟前須先向法院「按件」繳納新臺幣300元裁判費。

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對行政機關決定不服提起行政救濟訴願應知實務知識:公司負責人如果不服處分應以個人名義提訴願

近日有公司因欠繳稅款達到限制出境新臺幣200萬元以上之標準，經該局報請財政部函轉內政部入出國及移民署限制公司負責人出境，公司負責人不服，以甲公司名義提起訴願。

行政院訴願依訴願法第18條及第77條第3款規定，被限制出境的公司負責人，如果不服受限制出境處分，應該由負責人以個人名義，提起訴願。因為公司具有法律上的獨立人格，與擔任公司負責人的自然人，分屬不同主體，公司既不是限制出境的受行政處分對象，不能以公司名義提起訴願；決定不予受理。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，另對核定裁決如有不服，亦應注意時限依限申請復查，以免因逾期申請，而遭稽徵機關以程序不合駁回，以維權益。

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申請復查時無須繳納一定比例之稅款或提供相當擔保

申請復查時無須繳納一定比例之稅款或提供相當擔保

稅捐稽徵法為保障人民行政救濟之權利，申請復查無須繳納一定比例之稅款或提供相當擔保之限制性規定，所以納稅義務人如果對於核定稅捐之處分不服，都可以申請復查，且對於已依法提起復查之應納稅額，可暫緩移送法院強制執行。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，惟為避免民眾任意興訟，如後續有依法提起訴願者，則須就復查決定之應納稅額（本稅不包含行政救濟利息）繳納半數，或經稅捐機關核准提供相當擔保，否則仍然會被移送強制執行。

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以下 請求行政救濟復查稅法上應知實務知識
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請求行政救濟復查稅法上應知實務知識: 核定稅捐不服申請復查應注意程式免遭駁回 稅捐機關雖會審酌對核定稅捐不服復查案件，若經多次發函通知補正，納稅義務人均未依限補正情形發生，就會以無法審酌為由予以駁回。 開店經營業者特別是連鎖加盟業者，若對核定稅捐不服，不是僅以申請書表示對核定稅額不服即符合完備申請復查之法定程式，應稅捐稽徵法第35條第1項及同法施行細則第11條規定，詳予載明復查申請事項、具體事實及理由，由申請人簽名或蓋章，並須就不服之事項詳予說明，倘有相關之證據資料亦應一併檢具檢附相關證據資料供稅捐稽徵機關審核，申請復查。 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，對稅捐核定如有不服，應依期限及規定申請復查，以免因逾期申請或是未按規定，未載明申請事項、未敘明申請復查之具體事實及理由或未檢附相關證據資料而遭稽徵機關以程序不合駁回，以維護其行政救濟權益。

請求行政救濟復查稅法上應知實務知識:承租店面店家業者未申報扣繳憑單罰鍰3萬復查駁回 國稅局查獲轄內甲商行負責人A君，年度向B君承租房屋1棟，每月給付租金25,000元，未依規定扣繳稅款計30,000元及未申報扣繳憑單，經限期補報補繳並處罰鍰30,000元。 A君不服主張不知道租金要扣繳及申報，申請復查，經該局審理結果，依前揭規定予以駁回。 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，納稅義務人有營利事業所給付之租金達扣繳標準者，應由扣繳義務人於給付時，依規定之扣繳率扣取稅款，並依所得稅法第92條規定繳納之。其租金之扣繳義務人為事業負責人，納稅義務人為取得所得者。而扣繳義務人，應於每月10日前將上一月內所扣稅款向國庫繳清，並於每年1月底前將上一年內扣繳各納稅義務人之稅款數額，開具扣繳憑單，彙報該管稽徵機關查核；並應於2月10日前將扣繳憑單填發納稅義務人。

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請求行政救濟復查稅法上應知實務知識:納稅義務人對稅捐稽徵機關核定稅額或罰鍰不服，要如何請求行政救濟復查

（一）申請復查：納稅義務人對於核定稅捐或罰鍰之處分如有不服，可申請復查。
經稽徵機關核定的案件，納稅義務人如有不服，可以敘明理由，連同證明文件，依照下列規定期限，申請復查：
(1)核定稅額通知書上有應納稅額或應補徵稅額時，應在繳款書送達後，於繳納期間屆滿隔天起算30日內，申請復查。
(2)核定稅額通知書上沒有應納稅額或應補徵稅額時，應在核定通知書送達隔天起算30日內，申請復查。
(3)納稅義務人或代理人，因天災事變或其他不可抗力的事由，來不及申請復查時，可以在原因消滅後1個月內，提出具體證明，並同時補申請復查，但遲誤申請復查期間已超過1年者，就不可以申請了。
　
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，依行政法院62.07.10.判字第298號判例行政救濟之法理，除原處分適用法律錯誤外，申請復查之結果，不得為較原處分更不利於行政救濟人之決定。

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<font size="4"><b>奈米省油裝置產品宣稱之油耗數據引人錯誤開罰5萬</b></font>

大x公司於網站刊載「奈米省油裝置產品」廣告，載有ARTC B102EG0008-20號檢測報告、「ARTC安裝後檢測油耗 市區耗能10.51 km/l 高速耗能15.7 km/l」，及「經濟部能源局檢測油耗公佈資料市區耗能7.5km/l 高速(非市區)耗能14.17km/l」等，有就商品之品質為引人錯誤之表示，違反公平交易法規定之嫌。

經公平會調查，案關廣告所載油耗數據，雖係依車測中心檢測報告及經濟部能源局公佈資料刊載，然該等油耗數據之差異並非安裝案關商品之省油效果，而係測試方法不同所造成。且據車測中心表示，案關廣告所載ARTC B102EG0008-20號檢測報告實際上於測試時並無安裝案關商品，此亦為大x公司所不爭之事實。綜上，案關廣告使人誤以為安裝案關商品經ARTC油耗檢測具有省油效果，核屬引人錯誤之表示，違反公平交易法第21條規定。

因此公平交易委員會於第1234次委員會議通過，大x寰宇科技有限公司於網站刊載「奈米省油裝置產品」廣告，就商品之品質為引人錯誤之表示，違反公平交易法第21條第1項規定，處新臺幣5萬元罰鍰。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，若有在報紙、網站及電視電台廣告， 應注意網頁、 DM、宣傳廣告宣稱內容是否有虛偽不實及引人錯誤之表示或表徵，若在銷售或宣傳時若有使用行銷用語，應提出證實其行銷用語的相關文章或須有客觀數據或調查報告足以證明佐證，若有提出標章認證，應注意 標章認證使用效期是否業已屆至而不得再使用，若已到期應將標章認證移除，以免違反公平交易法而被裁處罰鍰。

相關法律條文 公平交易法第21條 事業不得在商品或其廣告上，或以其他使公眾得知之方法，對於商品之價格、數量、品質、內容、製造方法、製造日期、有效期限、使用方法、用途、原產地、製造者、製造地、加工者、加工地等，為虛偽不實或引人錯誤之表示或表徵。 事業對於載有前項虛偽不實或引人錯誤表示之商品，不得販賣、運送、輸出或輸入。 前二項規定於事業之服務準用之。 廣告代理業在明知或可得知情形下，仍製作或設計有引人錯誤之廣告，與廣告主負連帶損害賠償責任。廣告媒體業在明知或可得知其所傳播或刊載之廣告有引人錯誤之虞，仍予傳播或刊載，亦與廣告主負連帶損害賠償責任。廣告薦證者明知或可得而知其所從事之薦證有引人錯誤之虞，而仍為薦證者，與廣告主負連帶損害賠償責任。 前項所稱廣告薦證者，指廣告主以外，於廣告中反映其對商品或服務之意見、信賴、發現或親身體驗結果之人或機構。

(此照片與內文無關) 公平交易法第41條  公平交易委員會對於違反本法規定之事業，得限期命其停止、改正其行為或採取必要更正措施，並得處新臺幣五萬元以上二千五百萬元以下罰鍰；逾期仍不停止、改正其行為或未採取必要更正措施者，得繼續限期命其停止、改正其行為或採取必要更正措施，並按次連續處新臺幣十萬元以上五千萬元以下罰鍰，至停止、改正其行為或採取必要更正措施為止。 事業違反第十條、第十四條，經中央主管機關認定有情節重大者，得處該事業上一會計年度銷售金額百分之十以下罰鍰，不受前項罰鍰金額限制。 前項事業上一會計年度銷售金額之計算、重大違法情節之認定、罰鍰計算之辦法，由中央主管機關定之。

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宣稱機油油精「英國原裝進口」廣告不實公平會罰20萬 華x頓國際發展股份有限公司及其經銷商陳君，銷售「捷豹汽車引擎強化鉬元素」及「捷豹柴油車引擎強化鉬元素」，於台北流行音樂網91.7及高屏90.1電台廣告宣稱前開2項商品為「英國原裝進口」，有違反公平交易法之嫌。 經公平交易委員會調查，案關商品條碼前3碼雖標示「501」，然並未能據此認案關商品為英國生產製造；據該產品進口商表示，其公司係向Spanjaard公司購買案關商品，案關商品係自南非原裝進口，此有該公司復函及進口報單在卷可稽，核屬對商品品質及內容為虛偽不實及引人錯誤之表示。因此公平交易委員會於第1215次委員會議通過，華x頓國際發展股份有限公司及其經銷商陳君，銷售「捷豹汽車引擎強化鉬元素」及「捷豹柴油車引擎強化鉬元素」，於廣告宣稱「英國原裝進口」，違反行為時公平交易法第21條第1項規定，就商品品質及內容為虛偽不實及引人錯誤之表示，處華x頓國際發展股份有限公司新臺幣20萬元罰鍰，陳君新臺幣10萬元罰鍰。  阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，若有在報紙、網站及電視電台廣告， 應注意網頁、 DM、宣傳廣告宣稱內容是否有虛偽不實及引人錯誤之表示或表徵，若有宣稱「原產地」則要與實際銷售商品為原產地所製造，且另在銷售或宣傳時若有使用行銷用語，應提出證實其行銷用語的相關文章或須有客觀數據或調查報告足以證明佐證，若有提出標章認證，應注意 標章認證使用效期是否業已屆至而不得再使用，若已到期應將標章認證移除，以免違反公平交易法而被裁處罰鍰。

行車記錄器廣告不實公平會開罰5萬    亞x電子商務股份有限公司及弘x科技有限公司因於GOHAPPY線上快樂購物網站銷售行車記錄器，宣稱廣告標示案關商品鏡頭解析度表示為「500萬CMOS」，與所附說明書記載僅有100萬畫素不符，涉違反公平交易法。 經公平交易委員會調查鏡頭解析度為「500萬CMOS」與所附說明書記載僅有100萬畫素不符，弘x公司自承為作業疏失，誤載他款行車記錄器規格，違反公平交易法第21條第1項規定，就商品之品質為虛偽不實及引人錯誤之表示，各處亞x電子商務股份有限公司及弘x科技有限公司新臺幣5萬元罰鍰。 阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者刊登宣傳廣告，若有架設網頁、印製DM宣傳廣告，應注意在銷售或宣傳時若有使用行銷用語，應提出證實其行銷用語的相關文章或須有客觀數據或調查報告足以證明佐證，若有提出標章認證，應注意標章認證使用效期是否業已屆至而不得再使用，若已到期應將標章認證移除，宣稱內容是否有虛偽不實及引人錯誤之表示或表徵，以免違反公平交易法而被裁處罰鍰。

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對稅捐或罰鍰不服勿因逾期申請而喪失行政救濟權利

對稅捐或罰鍰不服勿因逾期申請而喪失行政救濟權利

對「稅捐」或「罰鍰」處分不服，應於個別之法定救濟期間內申請，以免因逾期申請而喪失行政救濟權利。

納稅義務人如對罰鍰處分不服，依稅捐稽徵法第49條準用同法第35條規定，應於罰鍰繳款書送達後，務必於繳納期間屆滿之翌日起算30日內申請復查，以免因逾期申請而喪失行政救濟權利。

國稅局舉例說明，甲營業人對國稅局核定補徵營業稅額不服，於法定期限內申請復查，該局於審理其營業稅之復查案期間，甲營業人另接獲同一案由之罰鍰繳款書，繳納期間屆滿日為105年1月30日，復查申請之末日為105年2月29日，適逢國定假日，依行政程序法規定，順延至105年3月1日，甲營業人對罰鍰處分亦有不服，卻誤以為稅捐處分申請復查之效力及於罰鍰處分，而未於復查申請截止日105年3月1日前，就罰鍰申請復查，遲至同年4月6日始對罰鍰處分提出申請復查，惟已逾申請復查法定不變期間，該局爰以程序不合，駁回其罰鍰復查之申請。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，基於行政救濟「程序不合，實體不究」原則，納稅義務人對於核課稅捐及罰鍰之處分如有不服，務必在「稅捐」或「罰鍰」處分個別之法定救濟期間內申請復查，以免因逾期申請而喪失行政救濟權利。

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以下 對行政機關決定不服提起行政救濟稅法上應知實務知識
--由阿甘創業加盟網(餐飲創業市集&加盟網&頂讓網)相關經營經驗及知識 提供 

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對行政機關決定不服提起行政救濟稅法上應知實務知識: 納稅義務人對稅捐稽徵機關核定稅額或罰鍰不服，要如何申訴？如何請求行政救濟？ （一）申請復查：納稅義務人對於核定稅捐或罰鍰之處分如有不服，可申請復查。 經稽徵機關核定的案件，納稅義務人如有不服，可以敘明理由，連同證明文件，依照下列規定期限，申請復查：(1)核定稅額通知書上有應納稅額或應補徵稅額時，應在繳款書送達後，於繳納期間屆滿隔天起算30日內，申請復查。 (2)核定稅額通知書上沒有應納稅額或應補徵稅額時，應在核定通知書送達隔天起算30日內，申請復查。 (3)納稅義務人或代理人，因天災事變或其他不可抗力的事由，來不及申請復查時，可以在原因消滅後1個月內，提出具體證明，並同時補申請復查，但遲誤申請復查期間已超過1年者，就不可以申請了。   （二）訴願及行政訴訟：納稅義務人對稅捐稽徵機關之復查決定，如有不服，得依法提起訴願及行政訴訟。 對稽徵機關作成之復查決定或非核定稅捐之行政處分案件，納稅義務人如有不服，可依訴願法規定，提起訴願：(1)應自復查決定書或行政處分達到或公告期滿之次日起算30日內，依訴願法第56條第1項規定繕具訴願書載明相關資料，並將訴願書正、副本經由原行政處分機關，向財政部提起訴願。而且以原行政處分機關或受理訴願機關收受訴願書之日期為準，而非訴願書寄發或付郵日期為準。 (2)前述訴願書應由訴願人或代理人簽名或蓋章，敘明訴願請求事項，連同證據及復查決定書或原行政處分書影本，一併提出。 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，依行政法院62.07.10.判字第298號判例行政救濟之法理，除原處分適用法律錯誤外，申請復查之結果，不得為較原處分更不利於行政救濟人之決定。

對行政機關決定不服提起行政救濟稅法上應知實務知識: 行政救濟程序應於什麼時候提起 （一）復查：應於稅額繳款書或罰款書送達後，在繳納期間屆滿次日起三十日內提出復查申請書。若無應納稅額者應於核定通知書送達後三十日內提出復查申請書。（稅捐稽徵法第35條） 稅捐稽徵機關對提出之復查申請，應於接到復查申請書後2個月內復查決定，並作成決定書，通知納稅義務人。 稅捐稽徵機關如未於接到申請書後2個月內作成決定者，納稅義務人得逕行提起訴願。 （二）訴願：應於收到復查決定書或行政處分通知書次日起三十日內提起訴願。（訴願法第14條） （三）行政訴訟：撤銷訴訟之提起，應於收到訴願決定書次日起二個月內提出訴訟狀。（行政訴訟法第106條） 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，不服稽徵機關核定稅額之處分，不踐行復查程序，不可直接提起訴願。依訴願法第一條第一項規定：「人民對於中央或地方機關之行政處分，認為違法或不當，致損害其權利或利益者，得依本法提起訴願。但法律另有規定者，從其規定」。及行政法院六十年判字第七四三號判例、六十二年判字第九六號判例，納稅義務人對核定稅額不服，未依照稅捐稽徵法第三十五條規定申請復查，如逕提起訴願，程序自屬不合法。再依稅捐稽徵法第38條第1項規定，納稅義務人對稅捐稽徵機關之復查決定如有不服，得依法提起訴願及行政訴訟。是以申請復查為提起訴願以前必先踐行之程序，若未經復查程序而逕行提起訴願，程序上是不允許的。

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化粧品於網路上刊登廣告應事先依規定申請核准以免受罰

有化粧品業者於網路上刊登廣告，宣稱商品經臨床研究，對多種疾病皆有明顯療效，經臺北市政府衛生局認定該業者因未依化粧品之廠商登載或宣播廣告時，應於事前將所有文字、畫面或言詞，申請中央或直轄市衛生主管機關核准，並向傳播機構繳驗核准之證明文件，申請核准即擅自刊登該廣告，依違反化粧品衛生管理條例第24條第2項及爰引化粧品衛生管理條例第30條第1項規定，裁處新台幣1萬5,000元罰鍰。

該化粧品業者不服，提起訴願，臺北市政府訴願審議委員會審議後認為衛生局之裁處並無違法或不當，駁回訴願。

因此阿甘創業加盟網提醒藥妝創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，依違反化粧品衛生管理條例第24條規定化妝品廣告之前，未將廣告內容送衛生主管機關審核，或廣告內容不符原核准內容，可裁罰5萬元以下罰鍰；情節重大或再次違反者，並得由原發證照機關廢止其有關營業或設廠之許可證照。千萬勿誇大不實之藥物及化粧，也應遵循藥物及化粧品廣告相關法規規定，事先申請廣告核准並按照廣告核定表內容完整刊登廣告，千萬不要以身試法。

相關法律條文 化粧品衛生管理條例第24條 化粧品衛生管理條例第24條 化粧品不得於報紙、刊物、傳單、廣播、幻燈片、電影、電視及其他傳播工具登載或宣播猥褻、有傷風化或虛偽誇大之廣告。 化粧品之廠商登載或宣播廣告時，應於事前將所有文字、畫面或言詞，申請中央或直轄市衛生主管機關核准，並向傳播機構繳驗核准之證明文件。 經中央或直轄市衛生主管機關依前項規定核准之化粧品廣告，自核發證明文件之日起算，其有效期間為一年，期滿仍需繼續廣告者，得申請原核准之衛生主管機關延長之，每次核准延長之期間不得逾一年；其在核准登載、宣播期間，發現內容或登載、宣播方式不當者，原核准機關得廢止或令其修正之。 化粧品衛生管理條例第30條 違反第二十四條第一項或第二項規定者，處新臺幣五萬元以下罰鍰；情節重大或再次違反者，並得由原發證照機關廢止其有關營業或設廠之許可證照。 違反直轄市、縣 (市) 衛生主管機關或工業主管機關依第二十六條之一規定所為命令者，處新臺幣五萬元以下罰鍰，並再限期令其改善；情節重大或再次違反者，並得由原發證照機關廢止其有關營業或設廠之許可證照。

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以下資料來源 臺北市政府新聞稿

化粧品廠商於網路上刊登廣告，應事先依規定申請核准，以免受罰

日前有化粧品業者於網路上刊登廣告，宣稱商品經臨床研究，對多種疾病皆有明顯療效，經臺北市政府衛生局認定該業者因未依規定申請核准即擅自刊登該廣告，裁處新台幣(下同)1萬5,000元罰鍰。該化粧品業者不服，提起訴願，臺北市政府訴願審議委員會審議後認為衛生局之裁處並無違法或不當，駁回訴願。

臺北市政府法務局表示，化粧品廣告之內容不論為何，依化粧品衛生管理條例第24條第2項及第30條第1項規定，化粧品之廠商登載或宣播廣告時，應於事前將所有文字、畫面或言詞，申請中央或直轄市衛生主管機關核准，並向傳播機構繳驗核准之證明文件，違者將處5萬元以下罰鍰；情節重大或再次違反者，並得由原發證照機關廢止其有關營業或設廠之許可證照。其處罰不可謂不重，業者應多加留意，以免觸法。

以上資料來源 臺北市政府 新聞稿


以下是 開店商家&化粧品衛生管理條例第24條 相關法律經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

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藥粧違規廣告開鍘850餘萬違規來源網路購物平臺最大宗 新北市政府衛生局103年度查獲藥物及化粧品違規廣876件，違規來源以網路購物平臺為最大宗，案件超過一半以上 。藥物及化粧品違規廣876件中化粧品有575件佔66％，開罰新北市業者208件，共854萬5仟元，其餘全數移請所轄衛生主管機關辦理，除了涉及虛偽74件佔42％誇大以外，是強調具有美白除皺為最大32件18％、抗老除皺的25件14％，以及抗痘8件4％、保濕6件3％，4者合計39％。總計違規化粧品廣告共被裁罰4 78萬元。藥物也有301件佔34％。其中受罰的案件中，宣稱滋補養生有7件佔23％與皮膚修復6件20％，第 3順位的是止痛4件13％。  依違反化粧品衛生管理條例第24條規定化妝品廣告之前，未將廣告內容送衛生主管機關審核，或廣告內容不符原核准內容，可裁罰5萬元以下罰鍰；藥物則依違反藥事法第66條規定，可裁罰新臺幣20萬元以上，500萬元以下罰鍰。 阿甘創業加盟網提醒藥妝創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，千萬勿誇大不實之藥物及化粧，也應遵循藥物及化粧品廣告相關法規規定，事先申請廣告核准並按照廣告核定表內容完整刊登廣告，千萬不要以身試法。

藥粧廣告誇很大開罰300餘萬 新北市政府衛生局103年上半年查獲227 件違規藥物及化粧品廣告 ，化粧品 198 件佔 87 ％，藥物違規則有 29 件佔 13 ％，廣告皆以未依核定表內容完整刊登居多，化粧品佔 146 件（ 74 ％），藥物佔 19 件（ 66 ％）。  違規藥物及化粧品廣告，已開鍘 309 萬 5 千元，其中又以化粧品所佔的比例最高，近乎 9 成，銷售通路則是以網路平臺為最大宗 59 ％居第一。 新北市藥物廣告受罰案件，常是忽略在刊登之前，要將廣告內容送衛生主管機關審核，分析違規廣告以「鎮痛」、「調經」及「皮膚防護」類產品分居一、二、三名，依違反藥事法規定，可裁罰新臺幣 20 萬元以上， 500 萬元以下罰鍰。   化粧品廣告受罰案件中，以「短暫」、「立即」、「天數保證」詞句，使消費者誤認該化粧品具有神奇快速效用，佔 27 件（ 47 ％）最多，其次則以「減敏」、「抗炎」詞句，使消費者誤認可專門治療疾病之醫療效能，佔 16 件（ 28 ％）居第二，而「去除皺紋」居第三，佔 7 件（ 12 ％），依違反化粧品衛生管理條例第 24 條規定，可裁罰 5 萬元以下罰鍰。

(此照片與內文無關) 阿甘創業加盟網提醒藥妝創業者、網路開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，勿為營造廣告效果，藉由知名人士推薦來誇大不實之藥物及化粧品廣告；若非藥商切勿刊登藥物廣告；藥物、化粧品業者刊登廣告前，應將欲刊登廣告內容，包括廣告文字、圖片、言詞向轄區衛生局或行政院衛生署申請廣告核准，並依廣告核定內容完整刊登，以免觸法。另如發現產品含有不法成分，應立即回收市面涉疑產品，並重新檢視產品原料及製程，以釐清來源及進行改善、矯正措施，以維護產品品質及企業形象。

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診所販賣違法面膜將處業者罰鍰10萬且限期回收產品

台中市政府衛生局接獲媒體及民眾反映西區悠美診所販售的「保濕舒敏面膜」外包裝標示有疑慮，衛生局即派員前往稽查，現場查獲產品外包裝確實無標示製造商名稱地址、批號或出廠日期，已違反「化粧品衛生管理條例」第6條。，除了當場下令業者下架，並函請北市衛生局查辦，台北市衛生局除要求業者8月31日前回收市售產品，並依法針對業者開立裁處書，最高可處業者新台幣10萬元。

衛生局除了當場下令業者下架不得使用，並於5月28日函請總代理商肌因有限公司所轄台北市政府衛生局後續查辦，台北市衛生局除了要求業者8月31日前回收市售產品，並依法開立裁處書，依化粧品衛生管理條例第28條最高可處業者新台幣10萬元。

阿甘創業加盟網提醒美容業創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，務必落實自主管理，遵守「化粧品衛生管理條例」第6條規定，化粧品之標示應刊載廠名、地址、品名、成分、用途、用法、重量或容量、批號或出廠日期等項，檢視產品完整標示。

相關法律條文 化粧品衛生管理條例第6條 化粧品之標籤、仿單或包裝，應依中央衛生主管機關之規定，分別刊載廠名、地址、品名、許可證或核准字號、成分、用途、用法、重量或容量、批號或出廠日期。經中央衛生主管機關指定公告者，並應刊載保存方法以及保存期限。 前項所定應刊載之事項，如因化粧品體積過小，無法在容器上或包裝上詳細記載時，應於仿單內記載之。其屬國內製造之化粧品，標籤、仿單及包裝所刊載之文字以中文為主；自國外輸入之化粧品，其仿單應譯為中文，並載明輸入廠商之名稱、地址。 化粧品含有醫療或毒劇藥品者，應標示藥品名稱、含量及使用時注意事項。 化粧品衛生管理條例第6條 違反第六條、第七條第二項、第九條、第十條、第十二條、第十三條、第十六條第二項、第十九條、第二十一條、第二十三條第二項、第三項或第二十三條之一規定之一者，處新台幣十萬元以下罰鍰；其妨害衛生之物品沒入銷燬之。

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以下資料來源 臺中市政府新聞局新聞稿

診所販賣違法面膜 北市衛生局將處業者罰鍰、限期回收產品

有消費者擔心在西區悠美診所購買的面膜恐來路不明，台中市政府衛生局稽查後發現產品外包裝明顯違反「化粧品衛生管理條例」，除了當場下令業者下架，並函請北市衛生局查辦，台北市衛生局除要求業者8月31日前回收市售產品，並依法針對業者開立裁處書，最高可處業者新台幣10萬元。

台中市政府衛生局今(29)日指出，5月21、22日接獲媒體及民眾反映西區悠美診所販售的「保濕舒敏面膜」外包裝標示有疑慮，衛生局即派員前往稽查，現場查獲產品外包裝確實無標示製造商名稱地址、批號或出廠日期，已違反「化粧品衛生管理條例」第6條。

衛生局除了當場下令業者下架不得使用，並於5月28日函請總代理商肌因有限公司所轄台北市政府衛生局後續查辦，台北市衛生局除了要求業者8月31日前回收市售產品，並依法開立裁處書，最高可處業者新台幣10萬元。

衛生局長徐永年呼籲民眾不要購買來路不明、標示不清的化粧品，業者更應遵守「化粧品衛生管理條例」第6條規定，化粧品之標示應刊載廠名、地址、品名、成分、用途、用法、重量或容量、批號或出廠日期等項。

違規者可依同法第28條處新台幣10萬元以下之罰鍰。請業者務必落實自主管理，檢視產品完整標示，以維護民眾使用化妝品的安全。

以上資料來源 臺中市政府新聞局 新聞稿


以下是 開店商家&化粧品衛生管理條例第6條相關法律經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

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食品藥物管理署啟動「化粧品聯合稽查專案計畫」 食品藥物管理署聯合衛生局啟動「化粧品聯合稽查專案計畫」，至大賣場、連鎖店、美容(髮)院、美髮材料行、藥粧店針對「宣稱染髮功能」、「宣稱含有防曬功能」及「宣稱具有止汗制臭功能」之化粧品進行標示查核，並針對「宣稱染髮功能」及「宣稱含有防曬功能」之化粧品進行品質抽驗。 依化粧品衛生管理條例第6條規定，經中央衛生主管機關指定公告者，並應刊載保存方法以及保存期限。另含藥化粧品依化粧品衛生管理條例第7條、第16條規定需申請查驗登記。  阿甘創業加盟網提醒美容業創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，依化粧品衛生管理條例第6條規定，化粧品之標籤、仿單或包裝，應依中央衛生主管機關之規定，分別刊載廠名、地址、品名、許可證或核准字號、成分、用途、用法、重量或容量、批號或出廠日期。違化粧品衛生管理條例第6條規定，爰引粧品衛生管理條例第28條可處處新台幣十萬元以下罰鍰；其妨害衛生之物品沒入銷燬之。

開店商家或擺攤業者賣來路不明美容化粧品處1年有期徒刑 開店商家或擺攤業者在購進銷售化粧品時一定要辨識清楚，注意美容化粧品來源、標示是否清楚外（如標籤、仿單或包裝，應依中央衛生主管機關之規定，分別刊載廠 名、地址、品名、許可證或核准字號、成分、用途、用法、重量或容量、 批號或出廠日期。），千萬不要隨意批購來路不明之化粧品，以免違法被處1年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣15萬元以下罰金。 衛生局前往十元生活百貨行抽驗指甲油，其外包裝未標示全成分，經送驗檢出含甲醇竟高達2.9%，循線追蹤供貨商黃姓婦人表示自己是在夜市擺攤，產品是被推銷購入自己也不知道來源，衛生局除立即要求全面回收外並依違反化粧品衛生管理條例移送法辦。 阿甘創業加盟網提醒藥妝創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，應遵循化粧品衛生管理條例規定，甲醇為化粧品中禁止使用成分，違法輸入、製造、販賣者可依化粧品衛生管理條例第23條規定、爰依同條例第27條規定可處1年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣15萬元以下罰金。

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化粧品外包裝標示違規罰鍰10萬元

臺北市政府衛生局於5-6月間，特執行「宣稱美白或嫩白等功效化粧品」專案，在轄內訴求低價位之店家（如：美容用品店、攤販）及網路以價購方式，完成19件化粧品抽驗，檢驗結果均未含禁用之「重金屬汞」及「對苯二酚」；另對「維他命C磷酸鎂」、「維他命C糖苷」、「麴酸」、「熊果素」等常用美白成分進行檢測，其含量皆符合規定；然標示檢查卻發現有13件產品涉及標示違規。

臺北市政府衛生局對檢驗19件化粧品進行外包裝標示檢查，其中標示違規之產品，將依違反化粧品衛生管理條例第6條爰依化粧品衛生管理條例第28條進行查處，新臺幣10萬元以下罰鍰；其妨害衛生之物品沒入銷燬之。

阿甘創業加盟網提醒美容業開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，應遵循化粧品衛生管理條例規定，特別注意其外包裝標示違規情形如下：
(一)成分標示不實〈如外包裝標示含有「維他命C磷酸鎂」卻未檢出〉。
(二)標示不全〈如外包裝無中文標示或僅以簡體中文標示【網路拍賣之產品尤常見】〉。
(三)標示涉及誇大、療效宣稱〈如宣稱對各種頑固黑斑、黃褐斑、曬斑、妊娠斑、反彈斑…有非常顯著的神奇修復功效〉。

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營利事業應取具實際交易對象開立之統一發票申報扣抵銷項稅額

有一A公司99年間向B公司進貨，卻取具非實際交易對象C公司開立之統一發票，銷售額7百餘萬元，並以C公司開立之統一發票作為進項憑證申報扣抵銷項稅額。A公司主張其實際交易對象為C公司，係以現金支付貨款，並提供所稱C公司之過磅單資料供核。

經國稅局調查後發現：
1.過磅單上並無載明是過磅那一家的貨物，無法證明是C公司的過磅單。
2.其中1張過磅單所載之自用大貨車，查其行車執照記載該車載重3.39噸，過磅單卻記載載重9.86噸，載重量為該車登記之載重2.9倍以上，顯不合常情。
3.另1張過磅單所載出廠時間為99年12月31日，惟此張過磅單之發票開立時間卻為99年1月，顯不合理。
由此可見該過磅單確為不實，A公司有製作C公司不實貨物運送之情形，乃依查得資料，核認其雖有進貨事實，惟取具非實際交易對象C公司開立之統一發票，予以補徵營業稅額，其同時違反稅捐稽徵法第44條及營業稅法第51條第1項第5款規定並處以罰鍰。A公司不服，訴經行政訴訟判決駁回確定在案。


阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，交易時，依加值型及非加值型營業稅法（以下簡稱營業稅法）第19條第1項第1款及第33條規定，營業人購進之貨物或勞務，應取具載明其名稱、地址、統一編號及營業稅額之統一發票，其以進項稅額扣抵銷項稅額時，應取具實際交易對象開立之統一發票，作為進項憑證申報扣抵銷項稅額 。

相關法律條文 營業稅法第51條 納稅義務人，有下列情形之一者，除追繳稅款外，按所漏稅額處五倍以下罰鍰，並得停止其營業： 一、未依規定申請營業登記而營業者。 二、逾規定期限三十日未申報銷售額或統一發票明細表，亦未按應納稅額繳納營業稅者。 三、短報或漏報銷售額者。 四、申請註銷登記後，或經主管稽徵機關依本法規定停止其營業後，仍繼續營業者。 五、虛報進項稅額者。 六、逾規定期限三十日未依第三十六條第一項規定繳納營業稅者。 七、其他有漏稅事實者。 納稅義務人有前項第五款情形，如其取得非實際交易對象所開立之憑證，經查明確有進貨事實及該項憑證確由實際銷貨之營利事業所交付，且實際銷貨之營利事業已依法補稅處罰者，免依前項規定處罰。

(此照片與內文無關) 稅捐稽徵法第44條 營利事業依法規定應給與他人憑證而未給與，應自他人取得憑證而未取得，或應保存憑證而未保存者，應就其未給與憑證、未取得憑證或未保存憑證，經查明認定之總額，處百分之五罰鍰。但營利事業取得非實際交易對象所開立之憑證，如經查明確有進貨事實及該項憑證確由實際銷貨之營利事業所交付，且實際銷貨之營利事業已依法處罰者，免予處罰。 前項處罰金額最高不得超過新臺幣一百萬元。

以下資料來源::財政部國稅局 新聞稿

營利事業應取具實際交易對象開立之統一發票作為進項憑證申報扣抵銷項稅額

財政部北區國稅局表示，依加值型及非加值型營業稅法（以下簡稱營業稅法）第19條第1項第1款及第33條規定，營業人購進之貨物或勞務，應取具載明其名稱、地址、統一編號及營業稅額之統一發票，其以進項稅額扣抵銷項稅額時，應取具實際交易對象開立之統一發票，作為進項憑證申報扣抵銷項稅額 。

該局指出，轄內A公司99年間向B公司進貨，卻取具非實際交易對象C公司開立之統一發票，銷售額7百餘萬元，並以C公司開立之統一發票作為進項憑證申報扣抵銷項稅額。A公司主張其實際交易對象為C公司，係以現金支付貨款，並提供所稱C公司之過磅單資料供核。經該局調查發現：1.過磅單上並無載明是過磅那一家的貨物，無法證明是C公司的過磅單。2.其中1張過磅單所載之自用大貨車，查其行車執照記載該車載重3.39噸，過磅單卻記載載重9.86噸，載重量為該車登記之載重2.9倍以上，顯不合常情。3.另1張過磅單所載出廠時間為99年12月31日，惟此張過磅單之發票開立時間卻為99年1月，顯不合理。由此可見該過磅單確為不實，A公司有製作C公司不實貨物運送之情形，乃依查得資料，核認其雖有進貨事實，惟取具非實際交易對象C公司開立之統一發票，予以補徵營業稅額，並處以罰鍰。A公司不服，訴經行政訴訟判決駁回確定在案。

該局進一步指出，A公司以非實際交易對象C公司開立之統一發票，作為進項憑證申報扣抵銷項稅額，除應補徵其扣抵之銷項稅額外，其同時違反稅捐稽徵法第44條及營業稅法第51條第1項第5款規定亦應予處罰。該局特別呼籲，營利事業於交易時，應依循營業稅法相關規定，取具實際交易對象開立之統一發票，始可作為進項憑證申報扣抵銷項稅額，以免因誤解法令虛報進項稅額而遭受補稅及罰鍰，不得不慎。

以上資料來源:財政部國稅局 新聞稿

以下是 開店商家&稅捐稽徵法第44條 相關稅法經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

(此照片與內文無關)

營業人跳開統一發票除補稅外並處1倍至10倍罰鍰 國稅局最近查核一公司營業稅，發現該公司與乙公司有長久生意往來，甲公司銷售貨品給乙公司時，也一直依照規定開立統一發票給乙公司，但在104年1月間銷售貨品600餘萬元給乙公司時，乙公司要求甲公司直接將統一發票開給乙公司的下游廠商丙公司，該公司基於業務情誼，配合乙公司的要求，將統一發票開給丙公司，而未開給乙公司，國稅局遂以跳開統一發票金額600餘萬元裁處該公司應繳納罰鍰30餘萬元(600餘萬元×5%）。 營業人銷售貨物開立統一發票時，務必注意要開給實際買受人，南區國稅局提醒營業人跳開統一發票，一旦被查獲將會遭受依違反稅捐稽徵法第44條及營業稅法第51條第3款規定除補徵稅款外並處1倍至10倍之罰鍰。 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，銷售貨物一定要依法開立統一發票給實際買受人，千萬別跳開統一發票，以免觸犯法律規定，除開立發票之營業人及取得非實際交易對象開立統一發票之買受人應依法處罰外，實際銷貨營業人涉及漏進漏銷，亦應補稅並遭受處罰。

開店商家發票給非實際買受人按銷售額處5%罰鍰 營業人銷售貨物或勞務，應開立統一發票交付實際買受人，營業人違反規定者，依稅捐稽徵法第44條規定，按銷售額處5%罰鍰。 有一實務案，例甲公司於99年3至4月間銷售貨物，未依規定開立統一發票給實際買受人乙君，卻開給非實際交易對象丙公司，經國稅局查獲，按銷售額處5%罰鍰，甲公司不服，主張實際買受人為丙公司，循序提起行政救濟，但遭高雄高等行政法院判決甲公司敗訴。 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，應注意將統一發票交付實際買受人，以免被查獲後遭受按應就其未給與憑證、未取得憑證或未保存憑證，經查明認定之銷售額處5%罰鍰。

(此照片與內文無關)

無交易事實之發票申報扣抵營業稅及列報成本費用刑責處分

營業人銷貨應依規定開立發票予買受人，買方應取具實際交易對象開立之發票，切勿以無交易事實之發票申報扣抵營業稅及列報成本費用，以免因逃漏稅而被補稅處罰，甚至遭受刑責處分。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業業者，營業人銷貨若有涉及幫助他人逃漏稅，依稅捐稽徵法第43條規定追究刑責；而取得三聯式發票的買方若無進貨事實，以無交易事實之發票申報扣抵營業稅及列報成本費用，涉及逃漏營業稅及營利事業所得稅，除補稅外，並處以罰鍰外，另依稅捐稽徵法第41條規定追究刑責。業者如有上述情形，應儘速主動向轄區國稅局補報補繳所漏稅款，自動補報並加計利息補繳所漏稅款，就可免除處罰及刑事責任。

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基本工資調整為每月20,008元、每小時120元

自104年7月1日起，每月基本工資將由現行新臺幣19,273元調整為20,008元，每小時基本工資將由現行115元調整為120元。
勞資雙方約定之工資如有低於調整後之基本工資，應自104年7月1日起依法調整。

勞動部強調，勞雇雙方約定之工資，不得低於基本工資。雇主如違反勞動基準法第21條基本工資規定，除爰引勞動基準法第79條除可處新臺幣2萬元至30萬元之罰鍰外，主管機關將公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，另將按次處罰外。短付之工資，雇主仍應補足。

阿甘創業加盟網建議創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者， 勞資雙方約定之每小時基本工資如有低於調整後之基本工資者，應依法調整且事先做好應變之道。另業界中常用的手法是將每月提出的薪資項目運用各不相同、金額迥異，或是每月或每季不停變換名目，但要注意這些項目經查要屬實才行。

相關法律條文 勞動基準法第21條  工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。  前項基本工資，由中央主管機關設基本工資審議委員會擬訂後，報請行政院核定之。 前項基本工資審議委員會之組織及其審議程序等事項，由中央主管機關另以辦法定之。  勞動基準法第79條  有下列各款規定行為之一者，處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰：  一、違反第七條、第九條第一項、第十六條、第十九條、第二十一條第一項、第二十二條至第二十五條、第二十八條第二項、第三十條、第三十二條、第三十四條至第四十一條、第四十六條、第四十九條第一項、第五十六條第一項、第五十九條、第六十五條第一項、第六十六條至第六十八條、第七十條或第七十四條第二項規定。  二、違反主管機關依第二十七條限期給付工資或第三十三條調整工作時間之命令。 三、違反中央主管機關依第四十三條所定假期或事假以外期間內工資給付之最低標準。 違反第四十九條第五項規定者，處新臺幣九萬元以上四十五萬元以下罰鍰。  有前二項規定行為之一者，得公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。

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以下資料來源 勞動部新聞稿

基本工資自今（104）年7月1日起，調整為每月20,008元、每小時120元。

勞動部提醒，自今（104）年7月1日起，每月基本工資將由現行新臺幣（以下同）19,273元調整為20,008元，每小時基本工資將由現行115元調整為120元。勞資雙方約定之工資如有低於調整後之基本工資，應自今（104）年7月1日起依法調整。

勞動部強調，勞雇雙方約定之工資，不得低於基本工資。雇主如違反基本工資規定，一經查獲，除可處新臺幣2萬元至30萬元之罰鍰外，主管機關將公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，另將按次處罰。此外，短付之工資，雇主仍應補足。勞工如有權益受損者，可就近向當地勞工行政主管機關【直轄市、縣、市政府勞工局（處）或社會局（處）】或本部專線（0800-085151）申訴，將立即依法查處。

以上資料來源 勞動部 新聞稿


以下是 開店商家&基本工資相關法律經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

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基本工資調漲加盟連鎖品牌的應變之道 知名加盟連鎖品牌開店服務業時薪大多數原本就高於基本工資， 基本工資調漲，例如王品頂泰豐的薪資待遇，他們所增加成本 非常有限，且有空間容忍基本工資再調漲；但中小型競逐微利的開店服務業，將因基本工資調漲衝擊較大。  微利時代沒有知名度的開店服務業，老闆自已吃就不夠了，怎麼還有能力分給員工呢?參考王品 與頂泰豐的薪資待遇，頂泰豐洗碗起薪三萬，主管五萬起跳，這就是品牌利潤，在比校看看那一些壓低薪資在拼利潤的店家，你就知道差在那，要往拿裡發展了！ 勞力密集的開店服務業， 特別是加盟連鎖體系短期內可調整人事策略，以增聘計時人員、派遣人力等降低固定的人事成本 支出 ，中長期開店商家老闆要有決心走向知名品牌之路。 政府方面應對台灣品牌給予更大的支持和協助，這樣也會給很多有心想走品牌之路的加盟連鎖品牌信心和力量。

基本工資調漲開店服務業可能受的衝擊 　 基本工資將調漲，不僅基本底薪時薪要調漲，勞健保費負擔也會跟著增加，勞力密集的開店服務業將因基本工資調漲衝擊受到一定的衝擊。 此次基本工資調漲，大型加盟連鎖店店 數和工讀生都多的便利超商，基本薪資調整時薪跟著調漲的影響，相對就會更大。 阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，店家老闆雇主，如雇用時薪勞工，應依勞基法基本工資規定給予時薪，也必須依勞工保險條例和勞工退休條例法讓員工參加勞保和提撥勞退金。

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店家勞健保及勞退提撥金額如何降低經營成本

有些業者為降低勞工保險及勞退提撥金額(6%)的負擔，會將勞健保投保薪資以多報少是雇主最常見的規避手法，但 此舉有明顯違法之嫌，然若使用符合施行細則第10條所屬不屬「經常性給與」薪資項目，切割工資後，即可合法將投保薪資壓低。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，業界中常用的手法是將每月提出的薪資項目運用各不相同、金額迥異，或是每月或每季不停變換名目，但要注意這些項目經查要屬實才行，不能沒有子女的勞工都可以領教育補助費或者是每月給予差旅津貼、工作服代金，這就會有屬「經常性給與」爭議產生。

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主動揭露食品產地證明讓消費者選購更安心

自104年5月15日起，食品藥物管理署藉由對日本輸入食品產地證明查驗，並鼓勵國內銷售通路業者對於原產國為日本之食品自發性主動揭露產地(都道府縣)資訊，強化對日本輸入食品之管理，亦讓消費者明確知道日本食品資訊。

目前家樂福、頂好超市、梅林水果行等店家已主動揭露日本食品之產地資訊，食藥署提醒業者，主動揭露產地資訊，且內容應與其證明產地之文件相符，並依照食品型態採行不同揭露方式：
一、包裝或散裝食品：以卡片、標記(標籤)或標示牌(板)等型式採懸掛、立(插)牌、黏貼或其他足以辨明之方式揭露其產地至都道府縣。
二、餐飲業者倘宣稱為日本食材，也應以菜單註記、卡片、標記(標籤)或標示牌(板)等型式採懸掛、立(插)牌、黏貼或其他足以辨明之方式揭露其宣稱食材之產地。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是量連鎖加盟業者，應主動揭露日本食品之產地資訊，且注意「自日本輸入食品須檢附官方產地證明文件，始得申請輸入食品查驗」，及「自日本輸入之特定食品需檢附輻射檢測證明，始得申請輸入食品查驗」兩項公告，並遵守相關規定；另食品輸入查驗申請，如發現輸入食品申報不實行為，涉違食品安全衛生管理法第30條第1項規定，可爰引食品安全衛生管理法第47條第1款及第13款規定，處新臺幣3萬元以上300萬元以下罰鍰，惟若虛報產地，違法進口五縣暫停輸入之產品，係涉違反食品安全衛生管理法第15條之規定，依違反相關規定處辦。

相關法律條文 食品安全衛生管理法第15條 食品或食品添加物有下列情形之一者，不得製造、加工、調配、包裝、運送、貯存、販賣、輸入、輸出、作為贈品或公開陳列： 一、變質或腐敗。 二、未成熟而有害人體健康。 三、有毒或含有害人體健康之物質或異物。 四、染有病原性生物，或經流行病學調查認定屬造成食品中毒之病因。 五、殘留農藥或動物用藥含量超過安全容許量。 六、受原子塵或放射能污染，其含量超過安全容許量。 七、攙偽或假冒。 八、逾有效日期。 九、從未於國內供作飲食且未經證明為無害人體健康。 十、添加未經中央主管機關許可之添加物。 前項第五款、第六款殘留農藥或動物用藥安全容許量及食品中原子塵或放射能污染安全容許量之標準，由中央主管機關會商相關機關定之。 第一項第三款有害人體健康之物質，包括雖非疫區而近十年內有發生牛海綿狀腦病或新型庫賈氏症病例之國家或地區牛隻之頭骨、腦、眼睛、脊髓、絞肉、內臟及其他相關產製品。 國內外之肉品及其他相關產製品，除依中央主管機關根據國人膳食習慣為風險評估所訂定安全容許標準者外，不得檢出乙型受體素。 國內外如發生因食用安全容許殘留乙型受體素肉品導致中毒案例時，應立即停止含乙型受體素之肉品進口；國內經確認有因食用致中毒之個案，政府應負照護責任，並協助向廠商請求損害賠償。 食品安全衛生管理法第30條 輸入經中央主管機關公告之食品、基因改造食品原料、食品添加物、食品器具、食品容器或包裝及食品用洗潔劑時，應依海關專屬貨品分類號列，向中央主管機關申請查驗並申報其產品有關資訊。 執行前項規定，查驗績效優良之業者，中央主管機關得採取優惠之措施。 輸入第一項產品非供販賣，且其金額、數量符合中央主管機關公告或經中央主管機關專案核准者，得免申請查驗。

(此照片與內文無關)　 食品安全衛生管理法第47條  有下列行為之一者，處新臺幣三萬元以上三百萬元以下罰鍰；情節重大者，並得命其歇業、停業一定期間、廢止其公司、商業、工廠之全部或部分登記事項，或食品業者之登錄；經廢止登錄者，一年內不得再申請重新登錄： 一、違反中央主管機關依第四條所為公告。  二、違反第七條第五項規定。  三、食品業者依第八條第三項、第九條第一項或第三項規定所登錄、建立或申報之資料不實，或依第九條第二項開立之電子發票不實致影響食品追溯或追蹤之查核。  四、違反第十一條第一項或第十二條第一項規定。  五、違反中央主管機關依第十三條所為投保產品責任保險之規定。  六、違反直轄市或縣（市）主管機關依第十四條所定管理辦法中有關公共飲食場所衛生之規定。  七、違反第二十一條第一項及第二項、第二十二條第一項或依第二項及第三項公告之事項、第二十四條第一項或依第二項公告之事項、第二十六條或第二十七條規定。 八、除第四十八條第八款規定者外，違反中央主管機關依第十八條所定標準中有關食品添加物規格及其使用範圍、限量之規定。  九、違反中央主管機關依第二十五條第二項所為之公告。  十、規避、妨礙或拒絕本法所規定之查核、檢驗、查扣或封存。  十一、對依本法規定應提供之資料，拒不提供或提供資料不實。  十二、經依本法規定命暫停作業或停止販賣而不遵行。  十三、違反第三十條第一項規定，未辦理輸入產品資訊申報，或申報之資訊不實。  十四、違反第五十三條規定。

以下資料來源 食品藥物管理署新聞稿

產地證明能讓產地更明白 產地揭露讓您選購更安心

為強化對日本輸入食品之管理，自104年5月15日起，食品藥物管理署(下稱食藥署）藉由對日本輸入食品產地證明查驗，並鼓勵國內銷售通路業者對於原產國為日本之食品自發性主動揭露產地(都道府縣)資訊，讓產地更明白，讓消費者明確知道日本食品資訊。

食藥署提醒業者，揭露產地資訊內容應與其證明產地之文件相符，並可依照食品型態採行不同揭露方式：
一、包裝或散裝食品：以卡片、標記(標籤)或標示牌(板)等型式採懸掛、立(插)牌、黏貼或其他足以辨明之方式揭露其產地至都道府縣。
二、餐飲業者倘宣稱為日本食材，也應以菜單註記、卡片、標記(標籤)或標示牌(板)等型式採懸掛、立(插)牌、黏貼或其他足以辨明之方式揭露其宣稱食材之產地。

目前家樂福、頂好超市、梅林水果行等店家已主動揭露日本食品之產地資訊，讓消費者獲得更多產品資訊。食藥署除要求地方衛生局 持續輔導外並呼籲業者，主動揭露產地資訊，可讓消費者選購更安心！

以上資料來源 食品藥物管理署 新聞稿


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日本進口輸入食品應檢附產地及輻射檢測證明 食品藥物管理署已於104年4月13日將訂定「自日本輸入食品須檢附官方產地證明文件，始得申請輸入食品查驗」，及「自日本輸入之特定食品需檢附輻射檢測證明，始得申請輸入食品查驗」兩項公告，送請行政院公報編印中心辦理刊登公報，該措施將自正式公告後30日起生效。 產地證明需檢附以下文件之一: (1)日本官方出具之產地證明； (2)日本官方或其授權機構出具之可證明產地文件，或經本署認可之可證明產地文件； (3)其產地須載明至都、道、府、縣。依4年來邊境查驗輻射檢測結果之科學依據，及為保障嬰幼兒日常食用之乳製品、嬰幼兒食品、糖果、餅乾及穀類調製品等，於特定區域之特定食品需檢附輻射檢測證明。 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是量連鎖加盟業者，應注意「自日本輸入食品須檢附官方產地證明文件，始得申請輸入食品查驗」，及「自日本輸入之特定食品需檢附輻射檢測證明，始得申請輸入食品查驗」兩項公告，並遵守相關規定；另食品輸入查驗申請，如發現輸入食品申報不實行為，涉違食品安全衛生管理法第30條第1項規定，可爰引食品安全衛生管理法第47條第1款及第13款規定，處新臺幣3萬元以上300萬元以下罰鍰，惟若虛報產地，違法進口五縣暫停輸入之產品，係涉違反食品安全衛生管理法第15條之規定，依違反相關規定處辦。

進口福島輻射汙染縣市區域產品後換貼標涉及刑法 食品藥物管理署基隆辦事處日前發現有進口業者疑似以貼標方式申報不實食品產地之情事，食品藥物管理署於3月19日至21日會同內政部警政署保七總隊第三大隊、新北市政府衛生局、新竹縣政府衛生局、台中市衛生局、台南市衛生局、高雄市衛生局至「盛裕貿易有限公司」、「三燦貿易有限公司」、「柏泓企業有限公司」、「上煬有限公司」、「上友有限公司」、「裕鴻食品有限公司」、「勵拓有限公司」、「太冠國際開發事業有限公司」、「恩旺貿易有限公司」、「昶緯興業有限公司」進行稽查。 聯合稽查結果共清查近3000件產品，共計查獲283件產品製造地疑似為已公告暫停受理輸入報驗之日本福島(19件)、茨城(74件)、櫪木(44件)、群馬(99件)、千葉(47件)等5縣(附件1)，現場已封存疑似違規產品共20.4公噸，所有疑似問題產品均已送檢驗輻射，其中30件產品輻射均未檢出。因屬於不得輸入之產品，已命業者立即通知下游業者預防性下架。其中稽查自日本進口的醬油、餅乾、泡麵、調味等產品疑涉輸入食品報驗資料申報不實，發現黏貼標籤上中文標示的製造廠所在地東京都，與覆蓋之原文所標示的製造廠所在地不符，疑涉非法，發現70件品項中文標示與原文標示原產地不符，及涉嫌違反刑法第214條「使公務員登載不實罪」與刑法第215條「業務上文書登載不實罪」，後續將蒐集相關事證後，依行政罰法第3 2條規定，另案移送司法機關偵辦，涉及刑法部分已移請警政署保安第七總隊第三大隊協助偵辦。

(此照片與內文無關) 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，勿以狸貓換太子貼標方式，申報不實食品產地情事，以本案為例，自100年3月11日福島核電廠核災事件後，已針對產品製造地為日本受輻射汙染之縣市區域(日本福島、茨城、櫪木、群馬及千葉)等5縣生產製造之食品，暫停受理輸入報驗，輸入該5縣產品已涉違反食品安全衛生管理法第4條第5項之規定，而其輸入食品申報不實之行為，亦涉違反食品安全衛生管理法第30條第1項之規定，依食品安全衛生管理法第47條第1款及第13款規定，皆可處新臺幣3萬元以上300萬元以下罰鍰，情節重大者 ，並得命其歇業、停業一定期間、廢止其公司、商業、工廠之全部或部分 登記事項，或食品業者之登錄；經廢止登錄者，一年內不得再申請重新登錄。

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勞就保投保薪資及勞退提繳工資低於財稅薪資者將逕行調整提高

104年度起勞保局運用103年度之財稅薪資資料，查核比對勞就保投保薪資及勞退提繳工資，分批將各投保（提繳）單位所屬被保險人（勞工）投保薪資、提繳工資低於財稅薪資所得者逕行調整提高，且勞保局辦理財稅薪資逕調後，會將被逕調單位列入後續追蹤查察，如屬多次、連續被逕調等單位則辦理專案查核，經查核違法屬實即予裁罰。

過去辦理財稅逕調係依前2年之財稅薪資，104年度起透過財政部協助取得103年度財稅薪資臨時所得檔辦理財稅逕調，逕調勞就保投保薪資單位約4萬家，逕調人數約17萬人；逕調勞退提繳工資單位約5萬家，逕調人數約23萬人，逕調通函及名冊將分別於104年6月底及7月底寄發，並將自逕調日104年7月1日、8月1日起按調高後之金額計收勞就保保險費及勞工退休金。被保險人（勞工）逕調後之金額如與目前每月薪資總額不符，事業單位可於收到逕調通知函30日內，檢具薪資佐證資料（如薪資明細等）寄送勞保局辦理更正。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，應依法設立並按月提撥勞工退休準備金，並應依勞工保險條例和勞工退休條例法讓員工參加勞保，以免被處罰。

相關法律條文 勞工退休準備金提撥及管理辦法第2條 勞工退休準備金由各事業單位依每月薪資總額百分之二至百分之十五範圍 內按月提撥之。但在所得稅法未修正前，仍依該法之規定辦理。 勞工退休準備金提撥及管理辦法第3條 各事業單位之提撥率，由雇主在前條規定範圍內依據左列因素擬定之。  一、勞工工作年資。  二、薪資結構。  三、最近五年勞工流動率。  四、今後五年退休勞工人數。  五、適用本法前，依營利事業設置職工退休基金保管、運用及分配辦法規 定提撥之退休基金。  六、適用本法前，投保有關人身保險，但以其保險給付確能作為勞工退休 準備金者為限。

(此照片與內文無關)

以下資料來源 勞工保險局新聞稿

勞就保投保薪資及勞退提繳工資低於財稅薪資者，勞保局將逕行調整提高。

為維護勞工之勞就保及退休金權益，勞保局運用103年度之財稅薪資資料，查核比對勞就保投保薪資及勞退提繳工資，分批將各投保（提繳）單位所屬被保險人（勞工）投保薪資、提繳工資低於財稅薪資所得者逕行調整提高，逕調勞就保投保薪資單位約4萬家，逕調人數約17萬人；逕調勞退提繳工資單位約5萬家，逕調人數約23萬人，逕調通函及名冊將分別於104年6月底及7月底寄發，並將自逕調日104年7月1日、8月1日起按調高後之金額計收勞就保保險費及勞工退休金。

勞保局表示，過去辦理財稅逕調係依前2年之財稅薪資（例如：103年度依101年財稅薪資），故逕調之勞就保投保薪資、勞退提繳工資與逕調時之實際薪資常有較大落差。104年度透過財政部協助取得103年度財稅薪資臨時所得檔辦理財稅逕調，將更能貼近勞工逕調時之實際薪資。但因仍有時差，故被保險人（勞工）逕調後之金額如與目前每月薪資總額不符，事業單位可於收到逕調通知函30日內，檢具薪資佐證資料（如薪資明細等）寄送勞保局辦理更正。又其餘員工勞就保投保薪資、勞退提繳工資不符者，亦請速填具投保薪資、提繳工資調整表覈實申報調整，以維護勞工權益並免勞、資爭議。

又勞保局辦理財稅薪資逕調後，會將被逕調單位列入後續追蹤查察，如屬多次、連續被逕調等單位則辦理專案查核，經查核違法屬實即予裁罰，以督促雇主覈實申報員工之投保薪資、提繳工資，積極維護勞工權益。

以上資料來源 勞工保險局 新聞稿


以下是 開店商家&勞退提繳相關法律經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

(此照片與內文無關)

全面清查未設立勞退準備金專戶事業單位最高裁處罰鍰30萬 臺北市現仍有近1萬家事業單位未依法設立勞工退休準備金專戶，自7月起臺北市全面清查尚僱有94年7月1日前到職之舊制退休金年資勞工卻未依法開戶之事業單位，輔導不諳法令之事業單位儘速依法辦理。 尚未開設勞退準備金專戶的事業單位應儘快開戶並按月提撥勞工退休準備金，未依法辦理者，依規定最高可處30萬元以下罰鍰，並得按月連續處罰至改善為止。 阿甘創業加盟網建議創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，依法設立並按月提撥勞工退休準備金，並應依勞工保險條例和勞工退休條例法讓員工參加勞保，以免被處罰。

小型店家都沒有替員工加勞健保和未提繳勞退金 大部分小型店家都沒有替員工加勞健保和未提繳勞退金，除非是以公司名義成立店家，或是店內員工人數超過5人才需強制加保。店家老闆雇主，雇用時薪勞工，應依勞基法基本工資規定給予標準時薪以上，也必須依勞工保險條例和勞工退休條例，讓員工參加勞保和提撥勞退金。 台北市勞工局勞動檢查處於今年5月時全面檢查知名咖啡連鎖餐飲北市據點， 以薪資單比對打卡記錄，發現有基本工資未達時薪新台幣95元標準，且未提繳勞退金、加班未加薪支付等多處違法情事，勞工局勞檢處已經移案送勞工局、勞保局，將依違反法處以六千元到六萬元處分，得連續處分到改善為止。 阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，店家老闆雇主，如雇用時薪勞工，應依勞基法基本工資規定給予時薪，也必須依勞工保險條例和勞工退休條例法讓員工參加勞保和提撥勞退金。

(此照片與內文無關)

店家勞健保及勞退提撥金額如何降低經營成本

有些業者為降低勞工保險及勞退提撥金額(6%)的負擔，會將勞健保投保薪資以多報少是雇主最常見的規避手法，但 此舉有明顯違法之嫌，然若使用符合施行細則第10條所屬不屬「經常性給與」薪資項目，切割工資後，即可合法將投保薪資壓低。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，業界中常用的手法是將每月提出的薪資項目運用各不相同、金額迥異，或是每月或每季不停變換名目，但要注意這些項目經查要屬實才行，不能沒有子女的勞工都可以領教育補助費或者是每月給予差旅津貼、工作服代金，這就會有屬「經常性給與」爭議產生。

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食藥署發布修正農藥殘留容許量標準

食品藥物管理署於105年6月24日發布修正「農藥殘留容許量標準」，修正內容主要參考國際標準(CODEX)，計增修訂247種農藥之殘留容許量。另，依據最新公告殘留農藥檢驗方法之定量極限，修正相關殘留容許量標準，(農藥殘留容許量標準修正對照表_0049847004.pdf) 並酌修部分農作物類農產品名稱及分類。

食藥署會依據修正之農藥殘留容許量標準，持續進行市售農產品之農藥殘留監測，如發現有違反農藥殘留容許量標準之規定者，依違反食品安全衛生管理法第15條第1項第5款規定，依食品安全衛生管理法第44條第1項第2款處新臺幣6萬元以上2億元以下罰鍰，並由地方衛生局聯合農業機關追查供應來源及殘留原因，依法處辦。

阿甘創業加盟網提醒餐飲業創業者、開店商家特別是茶飲業 連鎖加盟業者，規避、妨礙或拒絕食安法所規定之查核、檢驗、查扣或封存情事亦將依同法第47條處新臺幣3萬至300萬元罰鍰；另阿甘創業加盟網建議餐飲業創業者、開店商家特別是茶飲業連鎖加盟業者，應依食品安全衛生管理法第7條規定實施自主管理，訂定食品安全監測計畫，設定抽驗制度，自行定期採樣送至有TAF/TFDA認證的檢驗室檢驗，並留存檢驗報告備查，做好落實執行上游朔源管理、品質把關；倘若發現產品有危害衛生安全之虞，應即主動停止製造加工販賣及主動通報所轄衛生局辦理回收。如無法取得來源合格證明時請暫停販售，並於門市明顯處提供合格證明供消費者觀看瀏覽查詢，以維護食用安全及自身商譽。

相關法律條文 食品安全衛生管理法第15條 食品或食品添加物有下列情形之一者，不得製造、加工、調配、包裝、運送、貯存、販賣、輸入、輸出、作為贈品或公開陳列： 一、變質或腐敗。 二、未成熟而有害人體健康。 三、有毒或含有害人體健康之物質或異物。 四、染有病原性生物，或經流行病學調查認定屬造成食品中毒之病因。 五、殘留農藥或動物用藥含量超過安全容許量。 六、受原子塵或放射能污染，其含量超過安全容許。 七、攙偽或假冒。 八、逾有效日期。 九、從未於國內供作飲食且未經證明為無害人體健康。 十、添加未經中央主管機關許可之添加物。 前項第五款、第六款殘留農藥或動物用藥安全容許量及食品中原子塵或放射能污染安全容許量之標準，由中央主管機關會商相關機關定之。 第一項第三款有害人體健康之物質，包括雖非疫區而近十年內有發生牛海綿狀腦病或新型庫賈氏症病例之國家或地區牛隻之頭骨、腦、眼睛、脊髓、絞肉、內臟及其他相關產製品。 國內外之肉品及其他相關產製品，除依中央主管機關根據國人膳食習慣為風險評估所訂定安全容許標準者外，不得檢出乙型受體素。 國內外如發生因食用安全容許殘留乙型受體素肉品導致中毒案例時，應立即停止含乙型受體素之肉品進口；國內經確認有因食用致中毒之個案，政府應負照護責任，並協助向廠商請求損害賠償。 食品安全衛生管理法第17條 販賣之食品、食品用洗潔劑及其器具、容器或包裝，應符合衛生安全及品質之標準；其標準由中央主管機關定之。

(此照片與內文無關)　 食品安全衛生管理法第44條 有下列行為之一者，處新臺幣六萬元以上二億元以下罰鍰；情節重大者， 並得命其歇業、停業一定期間、廢止其公司、商業、工廠之全部或部分登 記事項，或食品業者之登錄；經廢止登錄者，一年內不得再申請重新登錄 ： 一、違反第八條第一項或第二項規定，經命其限期改正，屆期不改正。 二、違反第十五條第一項、第四項或第十六條規定。 三、經主管機關依第五十二條第二項規定，命其回收、銷毀而不遵行。 四、違反中央主管機關依第五十四條第一項所為禁止其製造、販賣、輸入 或輸出之公告。 前項罰鍰之裁罰標準，由中央主管機關定之。

以下資料來源 食品藥物管理署新聞稿

發布修正農藥殘留容許量標準

食品藥物管理署(以下簡稱食藥署)於本(24)日發布修正「農藥殘留容許量標準」，修正內容主要參考國際標準(CODEX)，經國人膳食攝入風險評估，專家委員會審核並會商行政院農業委員會，整體考量國內農產品殘留農藥情形，計增修訂247種農藥之殘留容許量。另，依據最新公告殘留農藥檢驗方法之定量極限，修正相關殘留容許量標準，並酌修部分農作物類農產品名稱及分類，以茲明確。

本次修正主要考量世界各國地理環境、氣候、農作物、病蟲害等不同，即使相同農藥其使用方法及對象亦不盡相同，造成各國農藥殘留容許量標準均有差異。對於國內農產品檢出微量農藥，易影響農產產銷及消費信心，為加速國內合理之規範，並在國人攝食安全的前提下進行修正。

相關草案於104年1月15日進行預告，預告期間接獲意見，主要建議農藥殘留容許量標準應與國際接軌，並反映國內較嚴格標準如茶葉，或少量栽種作物如芝麻、香辛及草本植物等，國內標準仍不夠，建議參考歐盟及日本等標準增修訂，並應考量與出口國家標準之差異，避免影響貿易；另有意見指出國際上果汁通常直接參考全果標準，建議考量果汁的加工過程中可能去除殘留農藥的程度及實際的監測數據研訂標準。由於本案修正實已考量與國際標準調和，並參考國際評估加工過程導致農藥殘留量變化等科學資料而定，在確保國人取食安全前提下研修，針對各界建議事項，已請進一步提供科學佐證資料供持續評估修正，如建議於國內使用農藥，應先向行政院農業委員會申請核准登記；另如建議建立進口農產品殘留容許量標準，可備齊相關科學性資料向食藥署提出申請。

依據訂定之農藥殘留容許量標準，食藥署會持續進行市售農產品之農藥殘留監測，如發現有違反農藥殘留容許量標準之規定者，依違反食品安全衛生管理法第15條第1項第5款規定，依同法第44條第1項第2款處新臺幣6萬元以上2億元以下罰鍰，並由地方衛生局聯合農業機關追查供應來源及殘留原因，依法處辦，讓民眾食的安心。

農藥殘留容許量標準修正總說明_0049847002.docx
農藥殘留容許量標準修正對照表_0049847004.pdf

以上資料來源 食品藥物管理署 新聞稿


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(此照片與內文無關) 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，茶葉中倘檢出禁藥，係涉違反食品安全衛生管理法第15條第1項第3款規定，食品含有毒或有害人體健康之物質或異物者，不得製造、加工、調配、包裝、運送、貯存、販賣、輸入、輸出、做為贈品或公開陳列，復依同法第49條規定，可處7年以下有期徒刑得併科新台幣8000萬元以下罰金，且同法第44條亦規定，情節重大者，並得命其歇業、停業一定期間、廢止其公司、商業、工廠之全部或部分登記事項，或食品業者之登錄；經廢止登錄者，一年內不得再申請重新登錄。 茶葉若檢出殘留農藥超過安全容許量，涉違反食品安全衛生管理法第15條第1項第5款規定，依同法第44條規定，處新臺幣6萬元至2億元罰鍰；情節重大者，並得命其歇業、停業一定期間、廢止其公司、商業、工廠之全部或部分登記事項，或食品業者之登錄；經廢止登錄者，一年內不得再申請重新登錄。若發現產品有危害衛生安全之虞，應即主動停止製造加工販賣及主動通報所轄衛生局，辦理下架回收作業，避免產品流入市面，違者依同法第47條處新台幣3-300萬罰鍰。

食藥署因應茶飲事件稽查情形暨後續管理說明 中央食藥署暨地方啟動「市售連鎖手搖飲料業者稽查專案」聯合稽查，截至104年5月4日上午止，食藥署及各縣市衛生局總計出動507人次，查核680家次，抽驗362件茶葉原料或產品，共160件合格，其中32件檢出農藥殘留不符規定，其餘仍檢驗中。不合格下架產品清單(104年不合格市售茶飲產品資訊_0049179002.pdf 資料來源：食品藥物管理署) ，下架封存數量總計約31,131公斤。 有關因應茶類產品農藥殘留事件，食藥署為加強源頭管理之成效，加強食用花卉類及茶類之抽驗比率，食藥署每年執行後市場農產品殘留農藥監測計畫，茶類列入衛生局例行抽驗作物，101至103年來共抽驗7,231件農作物，內含玫瑰花、菊花等食用花卉類共363件，其中60件不合格，不合格率為16.5%；茶類共287件，其中11件不合格，不合格率為3.8%。 食藥署後續管理作為： (一) 強制檢驗: 研擬要求具工廠、公司、商業登記之茶葉輸入業者，及資本額3000萬元以上包裝茶葉飲料製造工廠自104年7月31日起實施強制檢驗。 (二) 追溯追蹤：研擬要求具工廠、公司、商業登記之茶葉輸入業者、資本額3000萬元以上包裝茶葉飲料製造工廠自104年7月31日起實施追溯追蹤制度。另有關製茶業者亦將評估納入下一波實施範圍。 (三) 業者溝通：食藥署業於104年4月30日函請茶及咖啡飲料製造業者，加強注意原料來源之管控，並主動提供一級品管之作為供消費者參考，以維護消費者飲食安全。

抽驗20件花茶產品 2件農藥殘留超標 臺中市政府衛生局於4月中旬抽驗臺中市茶飲業者20件花茶產品，檢驗結果出爐，梨子咖啡館(豐原店)洋柑菊茶驗出農藥亞滅培超標，鮮茶道(靜宜店)冰釀玫瑰中的玫瑰花檢出平克座超標及依法不得添加的裕必松；市府已立即通知茶飲店下架回收。 鮮茶道(靜宜店)一款有效日期至2017年5月30日的玫瑰花，檢出農藥平克座Penconazole 0.15ppm，超過標準值0.05ppm，另也檢出依法不得添加的裕必松Phosalone，不符規定，市府已立即通知茶飲店下架回收；2件不合格產品原料均來自新北市，已通報轄管的新北市政府衛生局續辦。因鮮茶道所有原料均向新北市總公司鮮茶道有限公司購買，總公司表示該產品「冰釀玫瑰」因玫瑰原料成本飆漲，總公司已於3月停止販售，並於4月10日通知全臺門市停售。 梨子咖啡館(豐原店)一款有效日期至2018年1月5日的Harney&Sons洋柑菊茶，檢出農藥亞滅培Acetamiprid 0.08ppm，超過標準值0.05ppm，不符規定，市府已立即通知茶飲店下架回收；梨子咖啡館總公司表示，該產品向新北市卡拉瓦里有限公司進貨，其咖啡館共4家門市昨(30)晚接獲市府通知後，已立即通報各門市下架暫停使用該品項，下架數量計112盒84包(50包/盒)，共計5,684包。

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工讀生到職加保並提繳主僱皆沒煩惱

事業單位於寒暑假期間僱用工讀生，如服務單位是僱用員工5人以上的公司、行號，應於到職當日為其辦理參加勞（就）保及提繳勞工退休金，並覈實申報投保薪資及勞退月提繳工資保險；如僱用員工未滿5人者（含暑期工讀生），雖非勞保強制投保單位，惟仍須依規定為其辦理參加就業保險。

事業單位未依規定於工讀生到職當日申報加保，經查明屬實將依規定核處未加保期間應負擔勞保保險費4倍及就保保險費10倍罰鍰；又如屬勞動基準法適用行業，亦須為工讀生提繳勞工退休金，事業單位未依規定於工讀生到職當日申報加保，經勞保局查明屬實，將依規定核處未加保期間應負擔勞保保險費4倍及就保保險費10倍罰鍰，工讀生如因單位延遲申報或未申報加保導致遭受保險給付的損失，應由單位負責賠償。另未提繳勞工退休金者，亦會依勞工退休金條例處罰，且工讀生因此在退休金所遭受之損害，應由雇主負責賠償。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，雇主在員工到職當日即應主動辦理勞(就)保加保及提繳勞工退休金，才能確保日後請領勞(就)保給付資格，另外投保年資和投保薪資是計算勞(就)保給付基礎，若有工讀生同時從事2份工作以上的，如服務單位都是僱用員工5人以上的公司、行號，各雇主都應辦理參加勞保，不得擇一加保。

相關法律條文 勞動基準法第59條 勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之： 一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍，依勞工保險條例有關之規定。 二、勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未能痊癒，經指定之醫院診斷，審定為喪失原有工作能力，且不合第三款之殘廢給付標準者，雇主得一次給付四十個月之平均工資後，免除此項工資補償責任。 三、勞工經治療終止後，經指定之醫院診斷，審定其身體遺存殘廢者，雇主應按其平均工資及其殘廢程度，一次給予殘廢補償。殘廢補償標準，依勞工保險條例有關之規定。 四、勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。 其遺屬受領死亡補償之順位如左： （一）配偶及子女。 （二）父母。 （三）祖父母。 （四）孫子女。 （五）兄弟姐妹。

(此照片與內文無關)　 勞動基準法第24條 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之： 一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。 二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。 三、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給之。 勞動基準法第30條 勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每二週工作總時數不得超過八十四小時。 前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過四十八小時。 第一項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將八週內之正常工作時數加以分配。但每日正常工作時間不得超過八小時，每週工作總時數不得超過四十八小時。 第二項及第三項僅適用於經中央主管機關指定之行業。 雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡，逐日記載勞工出勤情形。此項簿卡應保存一年。

以下資料來源 公平交易委員會新聞稿

到職加保並提繳，工讀沒煩惱。

暑期打工季節來臨，許多學生會利用暑假工讀賺取學費或生活費。勞保局說明，學生於暑期受僱工讀時，和一般勞工面臨相同的工作環境，惟因對作業流程不夠瞭解、機械操作不夠熟練，勢必增加工作上的危險性，更需要勞工保險的保障。勞保局為加強提醒雇主應依規定申報工讀生加保及提繳勞工退休金，在104年5月份（104年6月底前寄發）繳款單背面印有通函，說明事業單位應於暑期工讀生到職當日辦理參加勞（就）保及提繳勞工退休金，並覈實申報投保薪資及勞退月提繳工資，以保障工讀生權益。

勞保局再提醒，事業單位於暑假期間僱用工讀生，應於到職當日為其辦理參加保險，僱用員工未滿5人者（含暑期工讀生），雖非勞保強制投保單位，惟仍須依規定為其辦理參加就業保險。又如屬勞動基準法適用行業，亦須為工讀生提繳勞工退休金。事業單位未依規定於工讀生到職當日申報加保，經勞保局查明屬實，將依規定核處未加保期間應負擔勞保保險費4倍及就保保險費10倍罰鍰，工讀生如因單位延遲申報或未申報加保導致遭受保險給付的損失，應由單位負責賠償。另未提繳勞工退休金者，亦會依勞工退休金條例處罰，且工讀生因此在退休金所遭受之損害，應由雇主負責賠償。

還有，申報工讀生勞（就）保加保及勞工退休金提繳時，請填寫勞保、勞退2合1加保申報表（僅參加就保單位，請填寫就保、勞退2合1加保申報表），寄送勞保局辦理即可。又勞（就）保投保薪資及勞退月提繳工資，請按其每月實際工資總額覈實填報，勞保局會依「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳工資分級表」之規定自動歸為適當等級。如所僱用之工讀生為部分工時人員（即經雇主輪派定時到工者），加保時請務必於申報表上註明「部分工時」字樣，以利正確計收勞（就）保費及勞工退休金。

勞保局另外強調，同時從事2份以上工作的工讀生更要留意。從事兩份以上工作的勞工（包括工讀生、臨時工、部分工時人員），如服務單位屬於勞保的強制投保單位（例如僱用員工5人以上的公司、行號），各雇主均應為其辦理參加勞保，不得選擇僅由其中一個單位加保。又如服務單位皆適用勞動基準法，各個雇主亦均應為其提繳勞工退休金。工讀生也可利用自然人憑證、郵政金融卡、勞動保障卡、電話及臨櫃辦理等方式查詢雇主有沒有幫自己加保及提繳退休金，以免權益受損，投保及提繳資料查詢管道的相關資訊可至勞保局全球資訊網（http://www.bli.gov.tw/）查閱。

以上資料來源 公平交易委員會 新聞稿


以下是 開店商家&工讀生相關法律經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

工讀生勞動條件方面的權利

工資：係工讀生因工作所獲得的報酬，包括薪金、獎金、津貼及其他名義之經常性給與，其金額由勞雇雙方議定，但雇主給付的工資不得低於基本工資（現行基本工資每月為19,273元，每小時為115元）。工資的給付，每月至少定期發給2次，惟經雙方約定為1次亦可。延長工時（加班）在2小時以內者，應照平日每小時工資額加給三分之一以上，超過2個小時部分要按平日每小時工資額加給三分之二以上。此外，雇主不按期給付勞工工資時，主管機關得限期令其給付。雇主亦不得預扣勞工工資作為違約或賠償金之用。工讀生的工資，均應依上述各項規定辦理。

工作時間︰工讀生的工作時間依勞動基準法規定，每日正常工作時間不得超過8小時，每2週工作總時數不得超過84小時。雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過12小時，一個月不得超過46小時。並規定勞工因健康或其他正常理由不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主不得強制其工作。

休息、休假︰工讀生依勞動基準法規定，繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息，每7日中至少應有1日之休息作為例假。又國定假日、勞動節及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假，雇主如徵得勞工同意，於是日出勤，工資應依法加倍發給。

職業災害補償︰工讀生在工作期間如遭遇職業災害，有關職災補償事宜，於適用勞動基準法之事業單位應依勞動基準法第59條規定辦理，於不適用該法之事業單位，可參照該法辦理。依該法規定，勞工因遭遇職業災害受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需的醫療費用；勞工在醫療中而不能工作時，雇主應自勞工不能工作之日起，按其原領工資數額予以補償，但醫療期間屆滿2年勞工仍未能痊癒，經指定醫院診斷為喪失原有工作能力，且不合勞工保險條例所定之失能給付標準者，雇主得一次給付40個月平均工資，以免除工資補償責任，或仍按勞工原領工資持續予以補償；又勞工經治療終止後，經指定醫院診斷審定其身體遺存殘廢者，雇主應按其平均工資及其殘廢程度一次給與殘廢補償。至於勞工遇職業災害或罹患職業病而死亡時，雇主除給予5個月平均工資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬40個月平均工資的死亡補償金。同一事故依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充。

(此照片與內文無關)

店家老闆付給工讀生薪資應知 　 有一案例一工讀生至知名連鎖餐飲業打工，因自認無法適應而離職，但店長卻以他任職未滿一周為由僅給半薪，這名工讀生向家長反映此其情況，家長向勞工局投訴資方違反勞基法規定有剝削勞工之嫌，並要求店家補足薪水及道歉。結果知名連鎖餐飲業者調查是一行政作業疏失導致僅給半薪，已將另一半薪水寄給工讀生當事人。 工資是受僱勞工(工讀生)生活的重要基礎，雇主不得以各種名義積欠或扣勞工(工讀生)薪資，也許大部分勞工(工讀生)可能選擇默默承受，不敢與雇主爭論，但若是勞工(工讀生)向勞工局投訴資方違反勞基法規定，資方將可能被處新台幣2萬元整罰鍰。 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，依勞基法規定，無論勞工領時薪或月薪，資方都不得積欠或扣勞工(工讀生)薪資，若經勞動檢查處審查屬實，依勞動基準法第22條第2項及第79條第1項第1款規定，資方將可能被處新台幣2萬元整罰鍰。但若勞工(工讀生)故意侵權行為，造成雇主有具體事實上之損害，且雙方另有約定，如簽署切結書，並對於損害賠償無爭執者，不在此限。

專案檢查 工讀生打工也要保勞保 勞委會預計8月再度啟動工讀生專案勞檢，要抓出剝削工讀生勞動條件的不肖雇主；以往以未保勞保的違規居多。根據勞保局統計，最常僱用工讀生的行業別排名分別為:1.連鎖式便利商店業。2.餐館業。3. 綜合商品批發業(如:連鎖童裝、藥妝店)。4. 飲料店業。5. 其他教育服務業(如:補習班、職訓機構)。6. 理髮及美容業。7. 食品什貨零售業(如:麵包店、食品行)。8.其他食品什貨批發業(如:保健食品批發)。9.未分類其他金屬製品製造業(如:五金製造業)。10.加油站業。勞保局今年8月暑假期間「工讀生勞動條件專案檢查」將鎖定上述行業別加強宣導及查核，以維護工讀生的權益。 阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者， 雇主在員工到職當日即應主動辦理勞(就)保加保及提繳勞工退休金，才能確保日後請領勞(就)保給付資格，另外投保年資和投保薪資是計算勞(就)保給付基礎，若有工讀生同時從事2份工作以上的，如服務單位都是僱用員工5人以上的公司、行號，各雇主都應辦理參加勞保，不得擇一加保。

(此照片與內文無關)

 打工族工讀 48%權益受損選擇不爭取

新北市政府就業服務中心「GoodJob新北市人力網」近期針對「工讀勞動權益」進行調查，發現不到一成的受訪者在求職前會先行瞭解勞基法對勞工的保障為何，有四成八的人選擇不爭取權益

問卷結果，受訪者最常遇到的勞動權益受損情況為「沒有加班費」(19.64%)、「試用期不加保」(16.07%)、「薪資低於現行基本工資」(14.29%)及「超時工作」(14.29%)，但當情況發生後，高達四成八的受訪者在勞動權益受損時卻選擇不再爭取自身權益，而選擇「直接與老板理論」與「找親朋好友協助」者則各只佔一成三。另受訪者在應徵前大都以「透過網路搜尋公司資料」(43.48%)、「審慎過濾求職資訊」(39.13%)及「向親朋好友打探消息」(13.04%)為主要的求職安全防範，只有4.35%的受訪者會先行瞭解勞基法對勞工的保障。因此，還是有四成六的受訪者不知現行的每月基本工資為19,047元，而知道雇主也須為工讀生提撥勞保退休金的受訪者比例更是偏少。

在僱用工讀生時，其工資、工時、休假、請假及職業災害補償等，都應該依勞基法及相關勞動法令規定辦理，且應檢視管理制度是否合於勞動基準法工時及工資規範，勞工超時工作，必須依法計算加班費，加班時數上限，1天連同加班不能超過12小時，1個月加班總時數不能超過46小時，以避免「過勞」情形發生。 事業單位亦不要誤認為，採時薪計薪工讀生就無須比照正式僱用人員給予加班費、工資、工時、休假、請假及職業災害補償等，這是錯誤的觀念。

阿甘創業加盟網提醒開店商家特別是加盟連鎖經營業者，凡適用勞動基準法之事業單位，工讀生超過每日正常工時8小時、加班提供勞務，其加班費之給付前2小時應按平日每小時工資額加給1/3以上，再2小時者應平日每小時工資額再加給2/3以上，並不會因為勞工身分是工讀生或正式僱用人員而有所差別。

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排隊人氣名店「公正包子店」未開發票被處分第2次停業勒令停業14天

位於花蓮市公正街口的排隊人氣名店「公正包子店」，手工現包現蒸的小籠包及蒸餃，物美價廉，因屢屢被查出未開立發票，今年3月間財被國稅局連續查到3次，勒令停業7天；這一次又被民眾具名檢舉未開立發票，經稽核查證屬實，累積查獲4次，這次再被處分第2次停業，勒令停業時間14天。

被罰「公正包子店」上午貼出告示自6月22日至7月5日停止營業14天，依「稽徵機關辦理營業人違反營業稅法停止營業處分作業要點」規定，1年內遭查獲3次未開立發票，可強制要求歇業7至14天，若再查獲，停業時間將變成14至28天；隔年再查獲則為3個月至6個月。若營業人於一年內受停止營業處分達三次以上者，次年再為停止營業處分，不受前項規定之限制，其期限為三個月以上，但最長仍不得超過六個月。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，國稅局對知名人氣名店已列入加強稽查對象，不會坐視商家漏開發票。

相關法律條文 加值型及非加值型營業稅法 第51條 納稅義務人，有左列情形之一者，除追繳稅款外，按所漏稅額處一倍至十倍罰鍰，並得停止其營業： 一、未依規定申請營業登記而營業者。 二、逾規定期限三十日未申報銷售額或統一發票明細表，亦未按應納稅額繳納營業稅者。 三、短報或漏報銷售額者。 四、申請註銷登記後，或經主管稽徵機關依本法規定停止其營業後，仍繼續營業者。 五、虛報進項稅額者。 六、逾規定期限三十日未依第三十六條第一項規定繳納營業稅者。 七、其他有漏稅事實者。

(此照片與內文無關) 中華民國八十九年十月二十四日財政部（八九）臺財稅第八九０四五六六 九一號函發布 稽徵機關辦理營業人違反營業稅法停止營業處分作業要點  停止營業之期限 1.營業人於一年內第一次受停止營業之處分者，其期限為七日至十四日；第二次為停止營業之處分者，其期限為十四日至二十八日；第三次以後為停止營業之處分者，其期限為二個月以上，最長不得超過六個月。 2.營業人於一年內受停止營業處分達三次以上者，次年再為停止營業處分，不受前項規定之限制，其期限為三個月以上，但最長仍不得超過六個月。 3.前開(1)、(2)各項所訂停止營業期限屆滿後，受處分人對於應履行之義務仍不履行者，得繼續處分至履行義務時為止。 4.所稱一年為每年一月一日起至十二月三十一日止。 5.停止營業次數之計算，自本要點施行後起算。

以下是 開店商家& 要不要開發票 相關稅法經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

(此照片與內文無關)

營業額高的小吃店要開發票 小吃店、路邊人氣攤雖然單筆金額不高，但累積起來卻也是很可觀，這當中不乏有營業額上百萬元的小吃店、路邊人氣攤業者，國稅局於100年5月全省下動員令，第一波先鎖定清查營業額可能上百萬元的（小店戶）網購名店與百年老店業者，或被認定有能力開發票的小吃連鎖店或是加盟店；第二波鎖定的對象月營業額50萬元至100萬元間的開店商家。  稅捐機關將採取站崗點人頭或是費用還原法，估算人氣店家買進多少原料，估算銷售量，賣多少錢這樣，若被查到3次漏開發票，就停業處分。 台北市有家老字號人氣魷魚羹小吃店，儘管牆上貼著免用發票，但因生意太好，客人須拿號碼牌等候的店家，就被國稅局列為輔導開發票對象，預定7月起開始開發票給消費顧客。 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，小吃店、路邊人氣攤只要依法申請稅籍，稅務員會前來查核，判定是否應開發票，如實際看完後每月營業額在20萬元內， 算是（小店戶）小規模營業單位，可免開發票。然若免用發票的小規模營業單位（小店戶），經人檢舉，稅務員前來稽核實際調查後，發現每月營業額逾20萬元，免開發票的低稅權益將會被取消，營業稅率也將從1%跳升至5%。

小吃店經營實務應辦設籍課稅 按法規定有營利就應申請營利事業登記，小吃店還是要辦理營業登記，然實務上，絕大多數的小吃店，營業額不是很高下，小吃店店家業者都不會設立公司行號或營利事業登記，都只是向國稅局申請設籍課稅而已。 阿甘創業加盟網建議創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，攤販式經營的小吃店，營業額又不是很高下，店家業者只要申請設籍課稅，在你辦理設籍課稅，同時國稅局會因你是攤販式小吃店經營方式，絕大多數都會核准採用「免用統一發票」及三個月繳一次的「核定課稅」(國稅局會在每年1、4、7、10月月底前寄發單課稅)。

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小規模餐飲店平均月營業額二十萬以下，可於申請設立時順便申請免開統一發票

  小規模營業人平均月營業額二十萬以下，可於申請設立時順便向國稅局申請免開統一發票手續，詳情可以詢問專業會計師或記帳業者，或逕洽詢國稅局。

目前公司就只能開統一發票，只有行號地址位於一樓的小吃店、服飾店，較有可能順利通過申請免開統一發票。若是營利事業登記證申請經營項目是「開小吃店早餐店要開發票」乃屬於許可的業種須經過衛生消防等主管機關之許可後，方能取得營業許可證，在台北市餐廳還必須自備停車場。

統一發票使用辦法第4條規定，合於下列規定之一者，得免用或免開統一發票。一 小規模營業人。(業稅法規定，銷售商品每月平均營業額在20萬元以下，稱小規模營業人，經稅捐機關核定可免開立統一發票)。

加值型及非加值型營業稅法 第32條規定，營業人銷售貨物或勞務，應依本法營業人開立銷售憑證時限表規定之時限，開立統一發票交付買受人。但營業性質特殊之營業人及小規模營業人，得掣發普通收據，免用統一發票。

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