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<font size="4"><b>寵物業者放任貓隻啃食同伴屍體疑涉虐待動物可處一年以下有期徒刑</b></font>

寵物店疑似放任貓啃食同伴屍體，涉嫌虐待動物，北市動保處派遣動物保護檢查員前往現場查察，進一步了解貓隻死亡原因，過程是否有不當飼養、與虐待動物等行為，調查確有虐待動物屬實，將處一年以下有期徒刑。如有規避、妨礙或拒絕動物保護檢查員依法執行職務，即依違反動物保護法第29條規定處3萬元以上15萬元以下罰鍰。

依動物保護法規定，業者如故意使動物遭受傷害，致動物肢體嚴重殘缺、重要器官功能喪失或死亡，將依動物保護法第 25 條規定可處一年以下有期徒刑或拘役，併科新臺幣10萬元以上100萬元以下罰金。如果是因過失傷害或使動物遭受傷害，致動物肢體嚴重殘缺、重要器官功能喪失或死亡，則依動物保護法第 30 條處新臺幣1萬5千元以上7萬5千元以下罰鍰。如有發生危害之虞，未將寵物移至安全處之行為，依動物保護法第30-1條可處3千元以上1萬5千元以下罰鍰。

阿甘創業加盟網提醒寵物開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，依動物保護法規定所飼養動物遭受惡意或無故之騷擾、虐待或傷害，而未達動物肢體嚴重殘缺、重要器官功能喪失或死亡依動物保護法第 30 條處可處新臺幣1萬5千元以上7萬5千元以下罰鍰，若致動物重傷或死亡，或五年內違反動物保護法第 30 條第一款至第八款情事二次以上者，處一年以下有期徒刑。另經營販賣寵物業者，最好還是應依特定寵物業管理辦法第4條及動物保護法第22條應填具申請書，向所在地直轄市或縣(市)主管機關申請許可。

相關法律條文 動物保護法第 25 條 有下列情事之一者，處一年以下有期徒刑或拘役，併科新臺幣十萬元以上一百萬元以下罰金： 一、違反第五條第二項或第六條規定，故意使動物遭受傷害，致動物肢體嚴重殘缺、重要器官功能喪失或死亡。 動物保護法第 29 條 有下列情事之一者，處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰： 六、違反第二十三條第三項規定，規避、妨礙或拒絕動物保護檢查員依法執行職務。 動物保護法第 30-1 條 有下列情事之一者，處新臺幣三千元以上一萬五千元以下罰鍰，並得按次處罰之： 一、違反第五條第二項第一款至第九款規定，未達動物受傷狀況，經限期令其改善，屆期仍未改善。

(此照片與內文無關)　 動物保護法第 30 條 有下列情事之一者，處新臺幣一萬五千元以上七萬五千元以下罰鍰： 一、違反第五條第二項第四款規定，使其所飼養動物遭受惡意或無故之騷擾、虐待或傷害，而未達動物肢體嚴重殘缺、重要器官功能喪失或死亡。 二、違反第五條第三項規定，棄養動物而未致有破壞生態之虞。 三、違反第六條規定，惡意或無故騷擾、虐待或傷害動物。 四、違反第十一條第一項規定，對於受傷或罹病動物，飼主未給與必要之醫療，經直轄市或縣（市）主管機關通知限期改善，屆期未改善。 五、違反第十三條第一項第一款規定，於公共場所或公眾得出入之場所宰殺動物。 六、違反第十三條第一項第四款規定，未依主管機關許可方法宰殺數量過賸之動物。 七、違反第十三條第二項規定，未依中央主管機關所定宰殺動物相關準則宰殺動物。 八、違反第十四條之一第一項規定，未經主管機關許可，使用禁止之方法捕捉動物。 九、違反第二十二條之二第三項規定，寵物繁殖或買賣業者於寵物買賣交易時，拒未提供購買者有關寵物資訊之文件。 十、違反第二十二條之二第四項規定，寵物繁殖、買賣或寄養業者於電子、平面、電信網路及其他媒體進行廣告行銷宣傳時，未標示其許可證字號。 違反前項第一款至第三款致動物重傷或死亡，或五年內違反前項第一款至第八款情事二次以上者，處一年以下有期徒刑。

以下資料來源 台北市政府 新聞稿

<b><font size="3">寵物業者放任貓隻啃食同伴屍體北市動保處介入調查　疑涉虐待動物24小時內移送警方偵辦</font></b>

近日網路盛傳基隆路寵物店疑似放任貓啃食同伴屍體，涉嫌虐待動物，北市動保處立即於104年11月10日派遣動物保護檢查員前往現場查察，進一步了解貓隻死亡原因，過程是否有不當飼養、與虐待動物等行為，調查確有虐待動物屬實，將處一年以下有期徒刑。如有規避、妨礙或拒絕動物保護檢查員依法執行職務，即依違反動物保護法第29條規定處3萬元以上15萬元以下罰鍰。

北市動保處表示，業主委託友人協助動物保護檢查員進入店家調查，店內現場飼養之貓隻建康無虞，且有提供食物及飲水，經調查該友人表示，不清楚為何會發生動物死亡情形，為釐清案情，將在24小時之內移送警方偵辦，並另進一步約談店家負責人，以瞭解飼養過程是否有不當飼養及虐待動物行為。

北市動保處指出，業者如經偵查故意使動物遭受傷害，致動物肢體嚴重殘缺、重要器官功能喪失或死亡，將依動物保護法第 25 條規定可處一年以下有期徒刑或拘役，併科新臺幣10萬元以上100萬元以下罰金。如果是因過失傷害或使動物遭受傷害，致動物肢體嚴重殘缺、重要器官功能喪失或死亡，則依動物保護法第 30 條處新臺幣1萬5千元以上7萬5千元以下罰鍰。

後續仍將約談業者調查涉及同櫥窗內貓咪未給與適當，乾淨且無害食物，放任貓隻啃食同伴屍體，且有發生危害之虞，未將寵物移至安全處之行為，依動物保護法第30-1條可處3千元以上1萬5千元以下罰鍰，如查有違法事證，逕依動物保護法相關規定裁處，絕不寬貸。

北市動保處呼籲，若民眾發現有虐待動物情形，請第一時間立即撥打動物救援專線(02-87913064~5)通報，將立即派遣動物保護檢查員前往蒐證與調查，維護動物福祉。

以上資料來源 台北市政府 新聞稿


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(此照片與內文無關)

寵物店怕狗擾鄰割狗聲帶違法罰7萬五千 板橋一經營美容犬教室十多年的寵物業者，被學生檢舉計畫要把飼養上百隻狗兒集體割除聲帶。動物疾病防治所據報前往稽查，要求業者不得有集體手術割除狗聲帶情事發生，否則將依違反動保法第30條予以重罰。 阿甘創業加盟網提醒寵物開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，若要靠繁殖獲利，就應事先評估飼養的犬隻數量的能力，不能以類似擔心狗兒叫聲會引起擾鄰為由，就要予以安排獸醫進行手術割除狗聲帶。動物疾病防治所若發現經營寵物店業者確有不當虐狗，割除狗兒聲帶等情事，就可根據施行手術的狗兒數量，依違反動保法處罰，每隻狗處一萬五千到七萬五千元的罰鍰。

寵物展現場稽查寵物登記率七成八有效期犬牌配戴率僅四成五 臺北市動物保護處104年7月10日至13日，於2015台北寵物用品展，進行寵物登記、狂犬病預防注射、遛狗採取適當防護措施三項宣導稽查外，稽查人員也進入展場內執行非法買賣犬隻稽查，共宣導稽查158人次、188隻犬，查已有寵物登記147件，稽查寵物登記率達78％，現場犬隻有配戴有效期內狂犬病注射證明牌證85件，有效期犬牌配戴率只有45％仍需加強宣導。 經查103年度辦理寵物登記、狂犬病稽查行動75場次，其中寵物登記經勸導仍未改善開罰2件，罰鍰計2萬元整。另對寵物相關業者103年度查察1,540件，查獲違法屬實開罰4件，罰鍰計19萬元整。 而民眾在購買犬隻時，除確認犬隻是否已植入晶片、是否有提供犬隻買賣完整資訊等也是要特別注意的，如有違反相關規定，請即刻通報北市動保處，我們一定嚴懲不貸，一同為提升動物福利努力。 阿甘創業加盟網提醒寵物業創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，除出售犬隻店家應依特定寵物業管理辦法 (民國 98 年 01 月 19 日 修正) 第4 條規定辦理，領有並於明顯處懸掛特定寵物業許可證外，「臺北市動物保護自治條例」已於104年5月19日公告，5月21日施行，除規定寵物飼主應於寵物出生日起4個月內，為寵物辦理寵物登記並植入晶片外，還要定期帶愛犬去施打狂犬病預防注射並依規定標示之，此外，如攜帶寵物出入公共場所或公眾得出入之場所，強制使用鍊繩、箱籠、口罩、寵物推車或以手抱持等方式擇一實施，如違反上述規定都是有罰則的，請民眾一定要注意。

(此照片與內文無關)

經營販賣寵物業者應向在地直轄市或縣(市)主管機關申請

經營販賣寵物業者應向在地直轄市或縣(市)主管機關申請許可，然實務上地方處理寵物相關公務人員因人力有限，光是處理流浪動物的問題就已經忙得不可開交，再加上公務人員心態怕擾民，大都是多一事不如少一事 ，如果沒有民眾主動去檢舉，是不會主動查辦的。

但現今保護動物意識高漲，再加上現代人對寵物店的環保(異味或寵物叫聲)有些意見，如業者敦親睦鄰沒做好或者因寵物造成擾民事件，是很有可能遭到附近民眾主動檢舉。

阿甘創業加盟網提醒寵物開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，要經營販賣寵物業者，最好還是應依特定寵物業管理辦法第4條及動物保護法第22條應填具申請書，向所在地直轄市或縣(市)主管機關申請許可。

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經營網路購物業者得於鑑賞期過後再將統一發票寄發與買受人

經營電視或網路購物，且已公開明白揭示，消費者得於收受商品或接受服務後鑑賞期內(七日內)，無條件退回商品或以書面通知業者解除買賣契約者，則該營業人可於鑑賞期過後再將統一發票寄發與買受人。

買賣業應以發貨時為限開立統一發票；但發貨前已收貨款部分，應先行開立。但目前盛行之電視或網路購物型態，與傳統實體通路買賣有別，消費者購物時並未實際確認過商品，為避免消費者依消費者保護法第19條規定，於退貨時不把原開立之統一發票一併退回，或不願配合填具銷貨退回折讓證明單，使業者增加多餘成本追討已開立之統一發票，營業人發貨時所開立之統一發票，得於鑑賞期過後，再行將統一發票寄發與買受人。

阿甘創業加盟網提醒創業者、經營電視或網路購物型態業者特別是連鎖加盟業者，經營網路購物型態之營業人，仍應依「營業人開立銷售憑證時限表」規定開立統一發票，已開立之統一發票號碼應於發貨時載明於發貨單上，以避免消費者誤解業者未開立統一發票。如有未依規定開立發票情形，可依稅捐稽徵法第48條之1規定，在未經檢舉、未經稽徵機關或財政部指定之調查人員進行調查前，自動向該管稽徵機關補報並補繳所漏稅款，以免被查獲，除補稅外還要受罰，實得不償失。

相關法律條文 加值型及非加值型營業稅法第32條 營業人銷售貨物或勞務，應依本法營業人開立銷售憑證時限表規定之時限，開立統一發票交付買受人。但營業性質特殊之營業人及小規模營業人，得掣發普通收據，免用統一發票。 營業人對於應稅貨物或勞務之定價，應內含營業稅。 營業人依第十四條規定計算之銷項稅額，買受人為營業人者，應與銷售額於統一發票上分別載明之；買受人為非營業人者，應以定價開立統一發票。 統一發票，由政府印製發售，或核定營業人自行印製；其格式、記載事項與使用辦法，由財政部定之。 主管稽徵機關，得核定營業人使用收銀機開立統一發票，或以收銀機收據代替逐筆開立統一發票；其辦法由財政部定之。

(此照片與內文無關) 加值型及非加值型營業稅法第51條 納稅義務人，有下列情形之一者，除追繳稅款外，按所漏稅額處五倍以下罰鍰，並得停止其營業： 一、未依規定申請營業登記而營業者。 二、逾規定期限三十日未申報銷售額或統一發票明細表，亦未按應納稅額繳納營業稅者。 三、短報或漏報銷售額者。 四、申請註銷登記後，或經主管稽徵機關依本法規定停止其營業後，仍繼續營業者。 五、虛報進項稅額者。 六、逾規定期限三十日未依第三十六條第一項規定繳納營業稅者。 七、其他有漏稅事實者。 納稅義務人有前項第五款情形，如其取得非實際交易對象所開立之憑證，經查明確有進貨事實及該項憑證確由實際銷貨之營利事業所交付，且實際銷貨之營利事業已依法補稅處罰者，免依前項規定處罰。

以下資料來源::財政部國稅局 新聞稿

經營電視或網路購物型態業者，得於鑑賞期過後再將統一發票寄發與買受人

財政部北區國稅局表示，營業人經營電視或網路購物，且已公開明白揭示，消費者得於收受商品或接受服務後鑑賞期內(七日內)，無條件解除買賣契約者，則該營業人可於鑑賞期過後再將統一發票寄發與買受人。

該局說明，目前盛行之電視或網路購物型態，與傳統實體通路買賣有別，消費者購物時並未實際確認過商品，依消費者保護法第19條規定，消費者於收受商品或接受服務不願意買受時，得於鑑賞期內(七日內)，無條件退回商品或以書面通知業者解除買賣契約。據統計，此種交易型態之退貨比例較一般買賣業為高，為避免消費者於退貨時不把原開立之統一發票一併退回，或不願配合填具銷貨退回折讓證明單，使業者增加多餘成本追討已開立之統一發票，經營是類型態之營業人，其發貨時所開立之統一發票，得於鑑賞期過後，再行將統一發票寄發與買受人。

該局進一步提醒，經營電視或網路購物型態之營業人，仍應依「營業人開立銷售憑證時限表」規定開立統一發票，已開立之統一發票號碼應於發貨時載明於發貨單上，以避免消費者誤解業者未開立統一發票。

以上資料來源:財政部國稅局 新聞稿

以下是 經營電視或網路購物型態業者& 營業人開立銷售憑證時限表  相關稅法及經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

(此照片與內文無關)

網購網拍業者應於收到貨款時開立發票隨貨附寄消費者 民眾運用網路平台或電視網路購物購買各式商品，業者往往要求消費者先付款、再出貨，國稅局籲請業者於收款時，應先行開立發票，隨貨附寄予消費者，以符稅法規定，如其買賣條件合於消費者保護法第19條規定，其依前述規定所開立之統一發票，准於貨物鑑賞期（7天或10天）過後再行寄發。 營業人在消費者完成付款時，應立即開立統一發票，開立之統一發票號碼應於發貨時明載於發貨單上，銷售貨物或勞務，應依「營業人開立銷售憑證時限表」規定之時限，主動開立統一發票交付買受人。依該時限表規定，營業人銷售貨物應於發貨時開立發票，但發貨前已收之貨款部分，應於收款時先行開立發票，以免違反稅法規定。  阿甘創業加盟網提醒創業者、網路經營電視或網路購物型態業者經營業者特別是連鎖加盟業者，如有未依規定開立發票情形，可依稅捐稽徵法第48條之1規定，在未經檢舉、未經稽徵機關或財政部指定之調查人員進行調查前，自動向該管稽徵機關補報並補繳所漏稅款，以免被查獲，除補稅外還要受罰，實得不償失。

未能收到款已開發票怎麼辦 業界通常會先開立發票辦理請款，因此實務上常發生未收到任何的勞務收入，卻已經開立發票稅款，須繳納開立發票稅款的不合理情事，但勞務承攬業依財政部相關規定是以「收款時」為開立發票時限，依據營業人開立銷售憑證時限表規定，有關該項勞務承攬係以收款時為開立憑證時限，所以，如果所收受票據遭到跳票，以致帳款無法收取時，可以檢附相關未收取款項的證明，向當地稽徵機關專案申請作廢該張發票，溢繳的稅款則可申請留抵，事後僅需在收款時開立發票即可。 阿甘創業加盟網提醒經營電視或網路購物型態業者經營業者特別是連鎖加盟業者，如所收票據遭跳票，經營電視或網路購物型態業者可檢附相關未收取款項的證明，向當地稽徵機關專案申請作廢原開立之統一發票，溢繳的稅款則可申請留抵，俟實際收到款項時再行開立發票。

(此照片與內文無關)

網路開店賣家劃撥銷售貨物開立統一發票時點

經營電視或網路購物型態業者特別是網路開店賣家，若是以郵政劃撥方式銷售貨物，在收到郵局「郵政劃撥儲金收支詳情單」、「郵政劃撥儲金存款通知單」後，才交付郵購貨物者，應依營業人開立銷售憑證時限表規定之時限，最遲應於收到郵局上述2種單據之日起3日內開立統一發票交付與買受人。

按加值型及非加值型營業稅法第32條第1項規定，營業人銷售貨物或勞務，應依營業人開立銷售憑證時限表規定之時限，開立統一發票交付買受人。又營業人開立銷售憑證時限表規定，買賣業應以發貨時為限開立統一發票；但發貨前已收貨款部分，應先行開立。故未依前述規定開立統一發票者，應依同法第51條、第52條等相關規定，除處1至10倍罰鍰外，1年內經查獲達3次者，將遭受停止營業處分。

阿甘創業加盟網提醒經營電視或網路購物型態業者經營業者特別是連鎖加盟業者，買賣業應以發貨時為限開立統一發票；但發貨前已收貨款部分，應先行開立。

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 營利事業應依規定期限辦理結算申報不然將被另徵滯報金或怠報金

每年年度營利事業所得稅結算申報5月1日至5月31日，營利事業如未於104年5月31日截止期限內辦理結算申報，如在接到國稅局通知補報的滯報通知書日起15日內補辦結算申報，僅須按核定的應納稅額另徵10%滯報金，最高不得超過3萬元，最低不得少於1千5百元。但是超過15日才補報，甚至未補報，經國稅局依照查得資料或同業利潤標準核定所得額及應納稅額，就要按核定應納稅額，另徵20%怠報金，但最高不得超過9萬元，最低不得少於4千5百元。

有一公司年度營利事業所得稅未於規定期限辦理結算申報，接獲國稅局寄發的滯報通知書後15日內補辦結算申報，經國稅局核定當年度應納稅額為20萬元，除補徵應納稅款外，須另徵滯報金2萬元；另有一公司年度營利事業所得稅未於規定期限辦理結算申報，超過15日才補報或甚至未補報，除遭補徵稅款外，須另徵怠報金4萬元。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，應注意在規定期限內103年5月1日至103年6月3日（103年5月31日適逢假日順延至103年6月3日）辦理結算申報營利事業所得稅，以免因逾期以致多繳納自動補報利息、滯納金、滯報金、怠報金等。

相關法律條文 所得稅法第3條 凡在中華民國境內經營之營利事業，應依本法規定，課徵營利事業所得稅 。 營利事業之總機構在中華民國境內者，應就其中華民國境內外全部營利事 業所得，合併課徵營利事業所得稅。但其來自中華民國境外之所得，已依 所得來源國稅法規定繳納之所得稅，得由納稅義務人提出所得來源國稅務 機關發給之同一年度納稅憑證，並取得所在地中華民國使領館或其他經中 華民國政府認許機構之簽證後，自其全部營利事業所得結算應納稅額中扣 抵。扣抵之數，不得超過因加計其國外所得，而依國內適用稅率計算增加 之結算應納稅額。 營利事業之總機構在中華民國境外，而有中華民國來源所得者，應就其中 華民國境內之營利事業所得，依本法規定課徵營利事業所得稅。 所得稅法第4-4條 個人及營利事業自中華民國一百零五年一月一日起交易房屋、房屋及其坐落基地或依法得核發建造執照之土地（以下合稱房屋、土地），符合下列情形之一者，其交易所得應依第十四條之四至第十四條之八及第二十四條 之五規定課徵所得稅： 一、交易之房屋、土地係於一百零三年一月一日之次日以後取得，且持有期間在二年以內。 二、交易之房屋、土地係於一百零五年一月一日以後取得。 個人於中華民國一百零五年一月一日以後取得以設定地上權方式之房屋使用權，其交易視同前項之房屋交易。 第一項規定之土地，不適用第四條第一項第十六款規定；同項所定房屋之範圍，不包括依農業發展條例申請興建之農舍。

(此照片與內文無關) 所得稅法第11條 本法稱執行業務者，係指律師、會計師、建築師、技師、醫師、藥師、助產士、著作人、經紀人、代書人、工匠、表演人及其他以技藝自力營生者。 本法稱營利事業，係指公營、私營或公私合營，以營利為目的，具備營業牌號或場所之獨資、合夥、公司及其他組織方式之工、商、農、林、漁、牧、礦冶等營利事業。 本法稱公有事業，係指各級政府為達成某項事業目的而設置，不作損益計算及盈餘分配之事業組織。 本法稱教育、文化、公益、慈善機關或團體，係以合於民法總則公益社團及財團之組織，或依其他關係法令，經向主管機關登記或立案成立者為限。 本法稱合作社，係指依合作社法組織，向所在地主管機關登記設立，並依法經營業務之各種合作社。但不合上項規定之組織，雖其所營業務具有合作性質者，不得以合作社論。 本法所稱課稅年度，於適用於有關個人綜合所得稅時，係指每年一月一日起至十二月三十一日止。

以下資料來源::財政部國稅局 新聞稿

營利事業未依規定期限辦理結算申報，將被另徵滯報金或怠報金

103年度營利事業所得稅結算申報已於104年5月31日截止，營利事業如未於該期限內辦理結算申報，將被另徵滯報金或怠報金。

南區國稅局指出，營利事業未依規定期限辦理結算申報，如在接到國稅局通知補報的滯報通知書日起15日內補辦結算申報，僅須按核定的應納稅額另徵10%滯報金，最高不得超過3萬元，最低不得少於1千5百元。但是超過15日才補報，甚至未補報，經國稅局依照查得資料或同業利潤標準核定所得額及應納稅額，就要按核定應納稅額，另徵20%怠報金，但最高不得超過9萬元，最低不得少於4千5百元。

例如：甲公司103年度營利事業所得稅未於規定期限辦理結算申報，甲公司如在接獲國稅局寄發的滯報通知書後15日內補辦結算申報，經國稅局核定當年度應納稅額為20萬元，除補徵應納稅款外，須另徵滯報金2萬元；如超過15日才補報或甚至未補報，除補徵稅款外，須另徵怠報金4萬元。

南區國稅局提醒營利事業，應於申報期限內辦理營利事業所得稅結算申報，以免被另徵滯報金或怠報金。

以上資料來源:財政部國稅局 新聞稿

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合併消滅公司決算虧損在發生次一年度起才可扣抵 有一公司在96年與持有其100﹪股權的乙公司合併，甲公司為存續公司，乙公司為消滅公司。甲公司96年度營利事業所得稅結算申報，列報前5年核定虧損本年度扣除額6千萬元（含乙公司之95年度結算虧損1千萬元及96年度決算虧損5千萬元）。其中乙公司96年度決算虧損，依法，自虧損發生次一年度起5年內，從合併後存續或新設公司當年度純益額中扣除。 國稅局核定甲公司應於次一年度（即97年度）始可列報，核定前5年虧損扣除額1千萬元。  阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者， 如有合併應注意消滅公司決算虧損的扣抵期間，以免被國稅局剔除影響自身權益。

營利事業申請報廢商品原物料相關規定 公司商品或原料、物料因過期且受潮無法出售，申請報廢損失，在損失金額350萬元以內的報廢案件，均免稅捐機關申請事前調查。 營利事業商品或原料、物料因過期、變質、破損無法出售而報廢者， 可依會計師查核簽證報告或年度所得稅查核簽證報告核實認定其報廢損失者外，應於事實發生後三十日內檢具清單報請該管稽徵機關派員勘查監毀，或事業主管機關監毀並取具證明文件，核實認定。 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，財政部自97年起，凡屬會計師簽證固定資產、商品或原物料提前報廢，案件，或損失金額在350萬元以內的報廢案件，均免稅捐機關申請事前調查，即可損失申請減稅。另報廢商品或原料、物料、在製品等，如有廢品出售收入，應列為其他收入或商品報廢損失減項。

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固定資產報廢，如何申報損失？

國稅局查核轄內某公司100年度營利事業所得稅結算申報案件，發現該公司列報電腦設備報廢損失70餘萬元，惟該公司未依所得稅法第57條規定補正報廢相關文件，致未能查明該批資產確屬不堪繼續使用而報廢，或未達廢棄程度而出售，遂將報廢損失否准認列並予以補稅。

依會計師查核簽證報告說明，未達規定耐用年數固定資產，因特定事故未達規定耐用年數而毀滅或廢棄，營利事業除可依會計師查核簽證報告或年度所得稅查核簽證報告或提出經事業主管機關監毀並出具載有監毀固定資產品名、數量及金額之證明文件等核實認定者外，應於事前報請稽徵機關核備。另固定資產於使用期滿折舊足額後，因不堪繼續使用而報廢者，不需向稽徵機關辦理報備手續，惟如未達毀滅或廢棄之程度，予以出售時，其售價超過預留之殘值部分，應列為當年度收益。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業業者，固定資產之報廢可否列報損失，係以有無毀滅或廢棄之事實而定，商品盤損與商品報廢適用要件不同，另商品或原料、物料、在製品等因過期、變質、破損或因呆滯而無法出售、加工製造等因素而報廢者，則係屬商品報廢之範圍。若商品盤損僅對於營利事業之存貨採永續盤存制或經核准採零售價法者適用，依商品之性質可能發生自然損耗或滅失情事，無法提出證明文件，如營利事業會計制度健全，經實地盤點結果，其商品盤損率在1﹪以下者，且查明屬實，得予認定。

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 <b><font size="3">到（離）職日如適放假日可於次一上班日申報加（退）保</font></b>

勞動部發布修正《勞工保險條例施行細則》相關規定，放寬員工到（離）職當日如適逢週休二日、國定例假日、因颱風宣布停班等放假日，或於夜間（當日17時後至24時前）到職，可於次一上班日申報加（退）保，並檢附到（離）職等相關證明文件，其保險效力之開始或停止，得自其到（離）職當日生效。

投保單位於員工到（離）職之當日辦理加（退）保，依勞工保險條例施行細則第14條規定其保險效力於加（退）保申報表寄送勞保局之當日24時停止。實務上常有員工於週休二日、國定例假日、因颱風宣布停班等放假日到職或於夜間到職，惟因郵局未營業或勞保局未上班，致投保單位無法為其送件。為保障勞工加保權益及兼顧投保單位作業之便利，本次修正放寬相關規定，明定投保單位可在放假日之翌日（即次一上班日）為勞工申報加保，並檢附到職相關證明文件，經勞保局審核後，即可追溯自勞工到職當日生效加保。

另實務上亦常有員工於月末且適逢週休二日、國定假日等放假日離職退保並申請老年年金給付，惟因郵局未營業或勞保局未上班，以致員工須延至次月始得提出申請。為增進被保險人請領給付權益，往後此類情形可由投保單位在次一上班日為員工補辦退保與申請老年年金之手續，並檢附員工本人出具之同意追溯請領文件，經勞保局審核後，即可追溯自其離職日生效退保，並以離職之翌日為提出老年年金給付之申請日，自申請之當月起發給老年年金給付。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，投保單位應於員工到職當日，應填具加保表寄送勞保局辦理加保，其員工保險效力始生效。雇主如收取員工所繳勞保費用意卻沒替員工投保勞保，除會受到勞工局罰款外，還將有詐欺之嫌，若是未經授權擅自幫離職員工投保勞保，觸犯個人資料保護法及有涉偽造文書之嫌，。

相關法律條文 勞工保險條例第6條 年滿十五歲以上，六十五歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人： 一、受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。 二、受僱於僱用五人以上公司、行號之員工。 三、受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。 四、依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險之政府機關及公、私立學校之員工。 五、受僱從事漁業生產之勞動者。 六、在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者。 七、無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。 八、無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。 前項規定，於經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康之未滿十五歲勞工亦適用之。 前二項所稱勞工，包括在職外國籍員工。 勞工保險條例第11條 符合第六條規定之勞工，各投保單位應於其所屬勞工到職、入會、到訓、離職、退會、結訓之當日，列表通知保險人；其保險效力之開始或停止， 均自應為通知之當日起算。但投保單位非於勞工到職、入會、到訓之當日 列表通知保險人者，除依本條例第七十二條規定處罰外，其保險效力之開 始，均自通知之翌日起算。

(此照片與內文無關)　 勞工保險條例施行細則第14條 符合本條例第六條規定之勞工，各投保單位於其所屬勞工到職、入會、到訓之當日列表通知保險人者，其保險效力之開始，自投保單位將加保申報表送交保險人或郵寄之當日零時起算；投保單位非於勞工到職、入會、到訓之當日列表通知保險人者，其保險效力之開始，自投保單位將加保申報表送交保險人或郵寄之翌日零時起算。 投保單位於其所屬勞工離職、退會、結（退）訓之當日辦理退保者，其保險效力於投保單位將退保申報表送交保險人或郵寄之當日二十四時停止。 投保單位非於勞工離職、退會、結（退）訓之當日辦理退保者，其保險效力於離職、退會、結（退）訓之當日二十四時停止。但勞工未離職、退會、結（退）訓，投保單位辦理退保者，其保險效力於投保單位將退保申報表送交保險人或郵寄之當日二十四時停止。勞工因此所受之損失，依本條例第七十二條規定，應由投保單位負責賠償之。 前三項郵寄之當日，以原寄郵局郵戳為準。 本條例第八條第一項各款規定人員準用本條例規定參加勞工保險者，其保險效力之開始及停止，準用前四項規定。

以下資料來源 勞動部 新聞稿

<b><font size="3">員工到（離）職當日如適逢放假日， 可於次一上班日申報加（退）保。</font></b>

勞動部於近日修正發布《勞工保險條例施行細則》相關規定，放寬員工到（離）職當日如適逢週休二日、國定例假日、因颱風宣布停班等放假日，或於夜間（當日17時後至24時前）到職，可於次一上班日申報加（退）保，並檢附到（離）職等相關證明文件，其保險效力之開始或停止，得自其到（離）職當日生效。

勞動部表示，依照《勞工保險條例》規定，投保單位應於員工到職當日，填具加保表寄送勞保局辦理加保，其保險效力之開始，自加保當日生效。但因實務上常有員工於週休二日、國定例假日、因颱風宣布停班等放假日到職或於夜間到職，惟因郵局未營業或勞保局未上班，致投保單位無法為其送件。為保障勞工加保權益及兼顧投保單位作業之便利，本次修正放寬相關規定，明定投保單位可在放假日之翌日（即次一上班日）為勞工申報加保，並檢附到職相關證明文件，經勞保局審核後，即可追溯自勞工到職當日生效加保。

此外，投保單位於員工離職之當日辦理退保，其保險效力於退保申報表寄送勞保局之當日24時停止。而老年年金給付是自投保單位為員工辦理退保，向勞保局提出申請之當月起按月發給。實務上也常有員工於月末且適逢週休二日、國定假日等放假日離職退保並申請老年年金給付，惟因郵局未營業或勞保局未上班，以致員工須延至次月始得提出申請。為增進被保險人請領給付權益，往後此類情形可由投保單位在次一上班日為員工補辦退保與申請老年年金之手續，並檢附員工本人出具之同意追溯請領文件，經勞保局審核後，即可追溯自其離職日生效退保，並以離職之翌日為提出老年年金給付之申請日，自申請之當月起發給老年年金給付。

以上資料來源 勞動部 新聞稿


以下是 開店商家& 加（退）保  相關法律經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

(此照片與內文無關)

工讀生到職加保並提繳主僱皆沒煩惱 事業單位於寒暑假期間僱用工讀生，如服務單位是僱用員工5人以上的公司、行號，應於到職當日為其辦理參加勞（就）保及提繳勞工退休金，並覈實申報投保薪資及勞退月提繳工資保險；如僱用員工未滿5人者（含暑期工讀生），雖非勞保強制投保單位，惟仍須依規定為其辦理參加就業保險。 事業單位未依規定於工讀生到職當日申報加保，經查明屬實將依規定核處未加保期間應負擔勞保保險費4倍及就保保險費10倍罰鍰；又如屬勞動基準法適用行業，亦須為工讀生提繳勞工退休金，事業單位未依規定於工讀生到職當日申報加保，經勞保局查明屬實，將依規定核處未加保期間應負擔勞保保險費4倍及就保保險費10倍罰鍰，工讀生如因單位延遲申報或未申報加保導致遭受保險給付的損失，應由單位負責賠償。另未提繳勞工退休金者，亦會依勞工退休金條例處罰，且工讀生因此在退休金所遭受之損害，應由雇主負責賠償。 阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，雇主在員工到職當日即應主動辦理勞(就)保加保及提繳勞工退休金，才能確保日後請領勞(就)保給付資格，另外投保年資和投保薪資是計算勞(就)保給付基礎，若有工讀生同時從事2份工作以上的，如服務單位都是僱用員工5人以上的公司、行號，各雇主都應辦理參加勞保，不得擇一加保。

資遣當天才幫員工辦勞保老闆麻煩大了 知名兒童補習班一江姓女老師，上班8個月後，被補習班以「不適任」為由資遣，女老師因為有房貸壓力，資遣後馬上依規定向台北縣勞工局申請失業補助，但勞工局卻通知她補習班沒幫她投保勞保，她因此就沒有業證明，故資格不符，就沒辦法申請失業補助。女老師認為不合理，因她過去八個月每個月薪水都有被扣勞保費用，故懷疑補習班沒幫她投勞保，但有收取她所繳勞保費用。 此爭議在展開調查後，卻有驚人發現這家知名兒童補習班竟然是在女老師被資遣當日，才開始幫她加勞保，因為她的勞保生效日期和離職日竟然是同一日。  此案兒童補習班雇主如真是意圖規避還收取江姓女老師所繳勞保費用，又沒替員工投保勞保，有詐欺之嫌外，還將會受到勞工局罰款外，為了掩飾未沒替員工投勞保行為，未經授權擅自幫離職員工投保勞保，觸犯個人資料保護法及有涉偽造文書之嫌，雇主一錯再錯，阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，特別是連鎖加盟業者，應以此案例為戒。

(此照片與內文無關)

開店業者有無強制性須替員工加勞保
如果你開的店所僱用員工是四人以下，可考慮讓員工在職業工會投保勞保，不需在公司行號內投保勞保，以節省勞健保費支出。但如僱用5人以上，依勞工保險條例第6條第1項第1款至第3款規定，年滿15歲以上，60歲以下，受僱於僱用5人以上之公、民營工廠、交通、公用事業、公司、行號、新聞、文化、公益及合作事業之員工，應以其雇主為投保單位，全部參加勞工保險，此為強制加保。勞工保險條例第8條第1項第2款規定，受僱於未滿5人之第6條第1項第1款至第3款規定各業之員工，得準用本條例之規定參加勞工保險，此為自願加保。

 另依照行政院勞工委員會94年5月24日勞保2字第0940023979號函示：「所詢判斷事業單位為強制投保對象或自願投保對象，應以事業單位之規模為依據，即僱用人數之計算應包含該單位僱用之所有員工，以保障勞工之生活安全。」 

因此阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，事業單位是否應強制參加勞保，應視「僱用人數」規模而定，只要單位僱用人員(含正式員工、約聘僱員工、未滿15歲、年逾60歲員工、己領勞保老年給付或外籍員工等)人數合計滿5人，即符合強制投保之規定，應為所屬符合參加勞工保險之員工辦理參加勞保。如未滿5人，因不符合勞工保險條例第6條規定雇主即可不替僱用人員加保，所僱用人員可前往相關的職業公會加保,以維護員工勞保之權益。

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<font size="3"><b>勞保局公布欠繳保費職業工會名單提醒勞工注意自身權益</b></font>

勞保局統計截至104年10月15日，勞保局除依法將欠繳保險費之職業工會移送行政執行、對所屬被保險人暫行拒絕給付外，並通知轄區勞工行政主管機關協助督促欠費工會改善，若工會之欠費係因保險費遭違法挪用，勞保局即移送檢調單位偵辦。

勞保局公布積欠勞工保險費已逾繳費寬限期名單為：
新北市荖花荖葉包裝加工職業工會、桃園縣大客車駕駛員職業工會、苗栗縣計程車駕駛業職業工會、南投縣農事服務職業工會、南投縣攤販職業工會、南投縣照顧服務員職業工會、南投縣外燴服務人員職業工會、高雄市人體彩繪從業人員職業工會及高雄市園藝花卉人員職業工會。

各職業工會每月向會員收取之勞保費，如未依勞保條例規定期限彙繳至勞保局，其所屬會員之各項給付將遭暫行拒絕給付，對所屬會員之權益影響至鉅。然若會員應繳之保險費已繳給工會，且於申請各項給付時，提具工會開立之繳費證明，則給付權益不會受到影響。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，職業工會依勞保條例規定投保單位已經歇業、解散、撤銷、廢止、受破產宣告、註銷，或經認定已無營業事實，且未僱用勞工，勞保局得依規定將該單位逕予退保。因此會員除須關心所屬工會財務運作、積極參與工會活動及會員大會外，應於繳納保險費時，請工會開具正式繳費收據並留存，以備爾後保障權益之需。

相關法律條文 勞工保險條例第17條 投保單位對應繳納之保險費，未依前條第一項規定限期繳納者，得寬限十五日；如在寬限期間仍未向保險人繳納者，自寬限期滿之翌日起至完納前一日止，每逾一日加徵其應納費額百分之零點一滯納金；加徵之滯納金額，以至應納費額之百分之二十為限。 加徵前項滯納金十五日後仍未繳納者，保險人應就其應繳之保險費及滯納金，依法訴追。投保單位如無財產可供執行或其財產不足清償時，其主持人或負責人對逾期繳納有過失者，應負損害賠償責任。 保險人於訴追之日起，在保險費及滯納金未繳清前，暫行拒絕給付。但被保險人應繳部分之保險費已扣繳或繳納於投保單位者，不在此限。 第六條第一項第七款、第八款及第八條第一項第四款規定之被保險人，依第十五條規定負擔之保險費，應按期送交所屬投保單位彙繳。如逾寬限期間十五日而仍未送交者，其投保單位得適用第一項規定，代為加收滯納金 彙繳保險人；加徵滯納金十五日後仍未繳納者，暫行拒絕給付。 第九條之一規定之被保險人逾二個月未繳保險費者，以退保論。其於欠繳保險費期間發生事故所領取之保險給付，應依法追還。 勞保費欠費之方式處理如下： 一、 寄發催繳函及限期繳納函 投保單位逾寬限期間仍未繳納保險費者，勞保局於次月初寄發催繳函；如仍未繳納者，於同月月底以雙掛號寄發限期繳納函。

(此照片與內文無關)　 二、 加徵滯納金 投保單位若逾寬限期仍未繳納保險費，則自寬限期滿之翌日起至完納前一日止， 97年5月15日 以前每逾1日加徵其應納費額0.2%至應納費額1倍為限； 97年5月16日 以後每逾1日加徵其應納費額0.1%至應納費額20%為限。 例：97年2月份就業保險費1,000元，繳納寬限期為 97年4月15日 ，如於 97年6月15日 始繳納， 滯納金計算如下： (1) 1,000元×0.2%×30日＝60元 ( 97年4月16日 至 97年5月15日 ) (2) 1,000元×0.1%×30日＝30元 ( 97年5月16日 至 97年6月14日 ) (3) 60+30＝90元 三、 移送行政執行 投保單位逾寬限期間仍未繳納保險費者，經勞保局以雙掛號寄發限期繳納函後仍未繳納者，勞保局應就其應繳保險費及滯納金移送行政執行。經移送行政執行後，投保單位有財產者則依法強制執行其財產，若無財產可供執行或其財產不足清償時，其主持人或負責人對逾期繳納有過失者，應負損害賠償責任。投保單位負責人有變更者，原負責人未清繳保險費或滯納金時，新負責人應負連帶清償責任。投保單位因合併而消滅者，其未清繳之保險費或滯納金，應由合併後存續或另立的投保單位承受。 四、 暫行拒絕給付 投保單位積欠保險費或滯納金，經通知限期繳納後仍未繳納者，於保險費及滯納金繳清前，暫行拒絕給付。投保單位因欠繳保險費或滯納金而暫行拒絕給付者，其暫行拒絕給付期間的保險費仍應照計，被保險人應領的就業保險各項給付，應依規定提出申請，經勞保局審核合於規定者，俟欠費繳清後再行核付。 五、 欠費逕行退保 投保單位有歇業、解散、破產宣告情事，勞保局得以書面通知退保，其保險效力的停止，應繳的保險費及應加徵滯納金之計算，以上述事實確定日為準，未能確定者，以勞保局查定之日為準。被保險人參加保險，年資合計滿十五年，被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險者，逾二個月未繳保險費者，以退保論。其於欠繳保險費期間發生事故所領取之保險給付，應依法追還。

以下資料來源 勞工保險局 新聞稿

<font size="3"><b>勞保局公布欠繳保費之職業工會名單，提醒勞工注意自身權益。</b></font>

據勞保局統計，截至104年10月15日，計有桃園縣大客車駕駛員職業工會等9個職業工會積欠勞工保險費已逾繳費寬限期，勞保局除依法將該等工會移送行政執行、對所屬被保險人暫行拒絕給付外，並通知轄區勞工行政主管機關協助督促欠費工會改善，若工會之欠費係因保險費遭違法挪用，勞保局即移送檢調單位偵辦。

勞保局公布欠繳保險費之職業工會名單為：桃園縣大客車駕駛員職業工會、南投縣農事服務職業工會、南投縣攤販職業工會、南投縣照顧服務員職業工會、南投縣外燴服務人員職業工會、高雄市人體彩繪從業人員職業工會、高雄市園藝花卉人員職業工會、新北市荖花荖葉包裝加工職業工會及苗栗縣計程車駕駛業職業工會。

各職業工會每月向會員收取之勞保費，如未依勞保條例規定期限彙繳至勞保局，其所屬會員之各項給付將遭暫行拒絕給付，對所屬會員之權益影響至鉅。如果會員應繳之保險費已繳給工會，可於申請各項給付時，提具工會開立之繳費證明，則不會影響給付權益。故職業工會會員除須關心所屬工會財務運作、積極參與工會活動及會員大會外，應於繳納保險費時，請工會開具正式繳費收據並留存，以備爾後保障權益之需。

勞保局提醒各工會理、監事，應加強管理監督工會業務，並提供工會會員關心工會財務管理正常運作之管道，共同維護工會及會員權益。勞保局呼籲，請上列被公布欠費之各工會所屬理、監事及會員，督促工會儘速繳費，以免影響會員領取保險給付之權益。

以上資料來源 勞工保險局 新聞稿


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(此照片與內文無關)

開店商家一成立公司，為節省勞健保成本， 勞保部份若僱請員工數不超過 5人時， 可不用立即成立投保單位，負責人與店內員工可各自到工會加勞保。健保部份，依規定是要投保在自己公司名下的，不能加保在職業工會下的。

但據勞工保險局統計，截至100年6月17日，計有11家職業工會積欠勞工保險費已逾繳費寬限期，勞保局將依法該等工會移送行政執行處強制執行外，並通知轄區勞工主管機關協助督促欠費工會改善。如未依勞保條例規定期限彙繳至勞保局，其職業工會所屬會員之各項給付將遭暫行拒絕給付，對所屬會員權益將受影響。如果會員應繳之保險費已繳給工會，可於申請各項給付時，提具工會開立之繳費證明，則不會影響給付保險權益。 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，若加入職業工會當會員，應於繳納保險費時，請工會開具正式繳費收據並留存，以備爾後保障權益之需。

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<font size="4"><b>三人以上共用之室內工作場所未禁止吸菸及設置禁菸標示規定罰1萬</b></font>

某雜誌社就其3人以上共用之室內工作場所，未依規定於入口處設置明顯禁菸標示，遭衛生局認該雜誌社已違反菸害防制法規定，依菸害防制法第31條第2項規定，處其新臺幣1萬元罰鍰，並令自裁處書達到之次日起3日內改正。該雜誌社不服，向臺北市政府提起訴願，市府訴願審議委員會審理後作出該雜誌社違反該等規定，衛生局依菸害防制法規定據以作成處分，依法有據，訴願決定，維持衛生局之處分。

依菸害防制法第15條第1項及第2項規定，3人以上共用之室內工作場所全面禁菸，且應於所有入口處設置明顯禁菸標示，並不得供應與吸菸有關之器物。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，依菸害防制法規定下列場所全面禁止吸菸：
一、高級中等學校以下學校及其他供兒童及少年教育或活動為主要目的之場所。
二、大專校院、圖書館、博物館、美術館及其他文化或社會教育機構所在之室內場所。
三、醫療機構、護理機構、其他醫事機構及社會福利機構所在場所。但老人福利機構於設有獨立空調及獨立隔間之室內吸菸室，或其室外場所，不在此限。
四、政府機關及公營事業機構所在之室內場所。
五、大眾運輸工具、計程車、遊覽車、捷運系統、車站及旅客等候室。
六、製造、儲存或販賣易燃易爆物品之場所。
七、金融機構、郵局及電信事業之營業場所。
八、供室內體育、運動或健身之場所。
九、教室、圖書室、實驗室、表演廳、禮堂、展覽室、會議廳（室）及電梯廂內。
十、歌劇院、電影院、視聽歌唱業或資訊休閒業及其他供公眾休閒娛樂之室內場所。
十一、旅館、商場、餐飲店或其他供公眾消費之室內場所。但於該場所內設有獨立空調及獨立隔間之室內吸菸室、半戶外開放空間之餐飲場所、雪茄館、下午九時以後開始營業且十八歲以上始能進入之酒吧、視聽歌唱場所，不在此限。
十二、三人以上共用之室內工作場所。
十三、其他供公共使用之室內場所及經各級主管機關公告指定之場所及交通工具。

相關法律條文 菸害防制法第10條 販賣菸品之場所，應於明顯處標示第六條第二項、第十二條第一項及第十三條意旨之警示圖文；菸品或菸品容器之展示，應以使消費者獲知菸品品牌及價格之必要者為限。 前項標示與展示之範圍、內容、方式及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之。 菸害防制法第11條 營業場所不得為促銷或營利目的免費供應菸品。 菸害防制法第23條 違反第五條或第十條第一項規定者，處新臺幣一萬元以上五萬元以下罰鍰，並得按次連續處罰。 菸害防制法第27條 違反第十一條規定者，處新臺幣二千元以上一萬元以下罰鍰。 菸害防制法第31條 違反第十五條第一項或第十六條第一項規定者，處新臺幣二千元以上一萬元以下罰鍰。 違反第十五條第二項、第十六條第二項或第三項規定者，處新臺幣一萬元以上五萬元以下罰鍰，並令限期改正；屆期未改正者，得按次連續處罰。

(此照片與內文無關)　 菸害防制法第15條 下列場所全面禁止吸菸： 一、高級中等學校以下學校及其他供兒童及少年教育或活動為主要目的之 場所。 二、大專校院、圖書館、博物館、美術館及其他文化或社會教育機構所在之室內場所。 三、醫療機構、護理機構、其他醫事機構及社會福利機構所在場所。但老人福利機構於設有獨立空調及獨立隔間之室內吸菸室，或其室外場所，不在此限。 四、政府機關及公營事業機構所在之室內場所。 五、大眾運輸工具、計程車、遊覽車、捷運系統、車站及旅客等候室。 六、製造、儲存或販賣易燃易爆物品之場所。 七、金融機構、郵局及電信事業之營業場所。 八、供室內體育、運動或健身之場所。 九、教室、圖書室、實驗室、表演廳、禮堂、展覽室、會議廳（室）及電梯廂內。 十、歌劇院、電影院、視聽歌唱業或資訊休閒業及其他供公眾休閒娛樂之室內場所。 十一、旅館、商場、餐飲店或其他供公眾消費之室內場所。但於該場所內設有獨立空調及獨立隔間之室內吸菸室、半戶外開放空間之餐飲場所、雪茄館、下午九時以後開始營業且十八歲以上始能進入之酒吧、視聽歌唱場所，不在此限。 十二、三人以上共用之室內工作場所。 十三、其他供公共使用之室內場所及經各級主管機關公告指定之場所及交通工具。 前項所定場所，應於所有入口處設置明顯禁菸標示，並不得供應與吸菸有關之器物。 第一項第三款及第十一款但書之室內吸菸室；其面積、設施及設置辦法，由中央主管機關定之。

以下資料來源 臺北市政府 新聞稿

<b><font size="3">三人以上共用之室內工作場所應注意有關禁止吸菸及設置禁菸標示之規定</font></b>

臺北市政府衛生局為加強對菸害防制法之執行，日前查得某雜誌社就其3人以上共用之室內工作場所，未依規定於入口處設置明顯禁菸標示，衛生局認該雜誌社已違反菸害防制法第15條第2項規定，乃依同法第31條第2項規定，處其新臺幣1萬元罰鍰，並令自裁處書達到之次日起3日內改正。該雜誌社不服，向臺北市政府提起訴願。市府訴願審議委員會審理後作出訴願決定，維持衛生局之處分。

臺北市政府法務局指出，依菸害防制法第15條第1項及第2項規定，3人以上共用之室內工作場所全面禁菸，應於所有入口處設置明顯禁菸標示，並不得供應與吸菸有關之器物。

該雜誌社違反該等規定，衛生局依菸害防制法規定據以作成處分，依法有據。法務局提醒民眾應注意上開菸害防制法之相關規定，以免違法受罰。

以上資料來源 臺北市政府 新聞稿


以下是 開店商家& 禁止吸菸及設置禁菸標示  相關法律經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

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開店商家沒貼禁菸標示罰5萬 多例開店商家因未張貼禁菸標示而被衛生單位裁罰案件，分析其原因多為重新裝潢或是場所清掃後，未將禁菸標示重新張貼所致。遭衛生單位以違反菸害防制法規定，依菸害防制法第23條處新臺幣1萬元至5萬元罰鍰。 臺北市政府衛生局統計自98年1月11日菸害防制法新規定上路以來至100年6月30日止，因「未於入口處設置禁菸標示」而遭處分案件計81件，依其場所類型依序為：供公眾消費之室內場所29件（35.8%）、餐飲場所25件（30.9%）、3人以上工作場所16件（19.8%）、公眾休閒娛樂之室內場所7件（8.6%）、文化社會機構3件（3.7%）及老人福利機構1件（1.2%）。 阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，應檢視有無張貼禁菸標示，若無應立即張貼禁菸標示，以免受罰。

菸品賣給青少年將採重罰公佈店家資料並列為違章建築優先拆除 今年迄今新北市政府衛生局針對供應菸品給未滿 18 歲青少年店家，共開出 26 件裁罰單，其中 7 件檳榔攤、 5 件雜貨店、 4 件為便利超商，對違法販賣菸品給未成年的業者，將依違反菸害防制法第13條爰引違反菸害防制法第29條處最高新臺幣 5 萬元罰鍰並公布違規店家資料 ， 同時列為政策性違章建築優先拆除對象。  衛生局以喬裝少年秘密客方式， 測試業者是否賣菸給穿著學生制服或未滿 18 歲青少年，今年共計測試 60 家，其中 18 家業者不合格，且其中有 15 家未經詢問購菸者年齡即直接販菸 。  阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，應遵守菸害防制法規定，如有穿著學生制服或青少年來店購買菸品，務必確認購菸者年齡，並嚴禁於室內場所內吸菸，且應於場所入口處設置明顯禁菸標示，並不得提供與吸菸有關之器物，加強店員菸害防制法規相關教育訓練，以免觸犯菸害防制法而受罰。

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<font size="4"><b>團購網刊登「嬰幼兒安全座椅背帶」廣告不實！公平會罰5萬</b></font>

在x科技股份有限公司與誠x企業有限公司於團購網刊登「嬰幼兒安全座椅背帶」廣告宣稱「6個月～4歲，0～20kg寶寶適用」、「悠閒假期，趁著好天氣，爸拔開車帶著全家大大小小一起去旅遊」等用語，並輔以「男人手握方向盤，嬰幼兒使用案關商品並置於汽車前座」之圖示，涉違反公平交易法規定，虛偽不實及引人錯誤之表示之嫌一案。

惟經公平會調查，據經濟部標準檢驗局表示案關商品並非國家標準CNS 11497之汽車用兒童保護裝置，故案關商品使用方式與用途之表示，與事實不符，已違反公平交易法第21條第1項規定。

因此公平交易委員會於第1252次委員會議通過，在x科技股份有限公司與誠x企業有限公司於123團購網刊登「嬰幼兒安全座椅背帶」廣告，就商品之使用方法與用途為虛偽不實及引人錯誤之表示，違反公平交易法第21條第1項規定，各處在x公司與誠x公司新臺幣5萬元罰鍰。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，網站內刊登行銷廣告網頁，應注意廣告表示要與事實相符，且其差異要為一般或相關大眾所接受；若有在網頁或是其他文宣上刊登參考照片或圖片，務必不要低於廣告之內容，以免違反消費者保護法和公平交易法而被裁處罰鍰， 以避免有虛偽不實及引人錯誤之表示。

相關法律條文 公平交易法第21條 事業不得在商品或其廣告上，或以其他使公眾得知之方法，對於商品之價 格、數量、品質、內容、製造方法、製造日期、有效期限、使用方法、用 途、原產地、製造者、製造地、加工者、加工地等，為虛偽不實或引人錯 誤之表示或表徵。 事業對於載有前項虛偽不實或引人錯誤表示之商品，不得販賣、運送、輸 出或輸入。  前二項規定於事業之服務準用之。  廣告代理業在明知或可得而知情形下，仍製作或設計有引人錯誤之廣告， 與廣告主負連帶損害賠償責任。 廣告媒體業在明知或可得而知其所傳播或 刊載之廣告有引人錯誤之虞，仍予傳播或刊載，亦與廣告主負連帶損害賠 償責任。廣告薦證者明知或可得而知其所從事之薦證有引人錯誤之虞，而 仍為薦證者，與廣告主負連帶損害賠償責任。但廣告薦證者非屬知名公眾 人物、專業人士或機構，僅於受廣告主報酬十倍之範圍內，與廣告主負連 帶損害賠償責任。 前項所稱廣告薦證者，指廣告主以外，於廣告中反映其對商品或服務之意 見、信賴、發現或親身體驗結果之人或機構。

(此照片與內文無關)　 公平交易法第41條 公平交易委員會對於違反本法規定之事業，得限期命其停止、改正其行為或採取必要更正措施，並得處新臺幣五萬元以上二千五百萬元以下罰鍰；逾期仍不停止、改正其行為或未採取必要更正措施者，得繼續限期命其停止、改正其行為或採取必要更正措施，並按次連續處新臺幣十萬元以上五千萬元以下罰鍰，至停止、改正其行為或採取必要更正措施為止。 事業違反第十條、第十四條，經中央主管機關認定有情節重大者，得處該事業上一會計年度銷售金額百分之十以下罰鍰，不受前項罰鍰金額限制。 前項事業上一會計年度銷售金額之計算、重大違法情節之認定、罰鍰計算之辦法，由中央主管機關定之。

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360度旋轉扇廣告不實！ 東x得易購股份有限公司、x森百貨股份有限公司及鑫x有限公司於購物頻道銷售LAPOLO 12吋360度旋轉扇，將電扇馬達泡在水裡運轉，宣稱「風扇不用拆可直接水洗」、「馬達可以直接水洗」等，有就商品之品質為虛偽不實及引人錯誤之表示，違反公平交易法之嫌。 經公平交易委員會（公平會）調查，就其宣稱之真實性，僅鑫科公司提出電阻學理方面之論述，並未提出客觀公正機構針對案關商品所出具具公信力之檢測報告以為佐證，復依經濟部標準檢驗局所提供案關商品型式試驗報告，業記載其IP等級均為IPX0，意即系爭商品無防水功能，相關廣告宣稱自難謂有所據，核屬就商品之品質為虛偽不實及引人錯誤之表示，均違反公平交易法第21條第1項規定。  因此公平交易委員會於104年3月11日第1218次委員會議通過，東x得易購股份有限公司、森x百貨股份有限公司及鑫x有限公司銷售LAPOLO 12吋360度旋轉扇及美好家庭公司及鑫科公司銷售中央興18吋高效速涼風扇廣告於購物頻道銷售LAPOLO 12吋360度旋轉扇，就商品之品質為虛偽不實及引人錯誤之表示，違反公平交易法第21條第1項規定，各處新臺幣（下同）10萬元罰鍰。  阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，業者在銷售或宣傳時，若有宣稱功效、獲利多少等語，應載明其依據來源，且提出有客觀數據或報告佐證。另在銷售或宣傳時若有使用行銷用語，應提出證實其行銷用語的相關文章或須有客觀數據或調查報告足以證明佐證，若有提出標章認證，應注意標章認證使用效期是否業已屆至而不得再使用，若已到期應將標章認證移除，以免違反公平交易法而被裁處罰鍰。若有提出檢測報告書，應注意檢測報告書係要由客觀公正機構針對案關產品所出具公信力之醫學學理或臨床實驗報告。若文中有宣稱參與並獲得評選推薦及獎章，就應提出推薦及獎章證明佐證，以避免有虛偽不實及引人錯誤之表示。

網頁照片或圖片名實不符小心遭罰30萬！ 網路店家為吸引消費者目光，或促進商品銷量，經常美化刊登於網頁上之照片或圖片，但當消費者參考照片或圖片，透過郵購收到商品後，才驚覺與廣告圖片相差很大，嚴重影響交易。依消保法第22條規定：「企業經營者應確保廣告內容之真實，其對消費者所負之義務不得低於廣告之內容。」，其濫用廣告內容吸引消費者之行為，對其他採行正當合理交易行為業者不公平，對於業者規避調查、拒絕答覆等情事，不排除將依消保法第33條及第57條等規定，處罰該業者新臺幣3萬元至30萬元之罰鍰。 阿甘創業加盟網提醒網路開店經營業者特別是連鎖加盟業者，若有在網頁或是其他文宣上刊登參考照片或圖片，務必不要低於廣告之內容，以免違反消費者保護法和公平交易法而被裁處罰鍰。

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網頁廣告不實！
傲x國際股份有限公司及亞x電子商務股份有限公司銷售「OS-935 uShape摩塑板」產品，於網頁廣告登載「136 calories　10 minutes」圖形，有就商品之品質及用途為虛偽不實及引人錯誤之表示，違反公平交易法規定之嫌。

經公平會調查，傲x國際股份有限公司及亞x電子商務股份有限公司所銷售「OS-935 uShape摩塑板」產品廣告載列「136 calories　10 minutes」圖示，其予人使用「OS-935 uShape摩塑板」10分鐘，可獲得消耗136卡路里之效果，然據經濟部標準檢驗局所表示專業意見，該測試報告書所述測量方式，其量測評估之「消耗熱量」主要部分應為摩塑板對人體所作之「功」，而非人體主動作「功」而消耗之熱量，即該測試數據恐無法證明等同人體所消耗之熱量。又傲x公司雖提出其合作事業出具之測試報告書，然該合作事業自承其非檢驗機構，系爭檢測報告書係該公司為開發案關產品自行以「OMRON HJA-310活動量計」進行消耗熱量值量測結果，是系爭檢測報告書尚難謂係客觀公正機構針對案關產品所出具公信力之醫學學理或臨床實驗報告。

因此公平交易委員會於第1203次委員會議通過，傲勝國際股份有限公司及亞東電子商務股份有限公司所銷售「OS-935 uShape摩塑板」產品，於網頁廣告登載「136 calories　10 minutes」圖形，案關廣告核已就商品之品質及用途為虛偽不實及引人錯誤之表示，違反公平交易法第21條第1項規定，處傲x公司新臺幣10萬元亞x公司5萬元罰鍰。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，業者在銷售或宣傳時若有提出檢測報告書，應注意檢測報告書係要由客觀公正機構針對案關產品所出具公信力之醫學學理或臨床實驗報告。另若有宣稱功效、獲利多少等語，應載明其依據來源，且提出有客觀數據或報告佐證。另在銷售或宣傳時若有使用行銷用語，應提出證實其行銷用語的相關文章或須有客觀數據或調查報告足以證明佐證，若有提出標章認證，應注意標章認證使用效期是否業已屆至而不得再使用，若已到期應將標章認證移除，以免違反公平交易法而被裁處罰鍰。若文中有宣稱參與並獲得評選推薦及獎章，就應提出推薦及獎章證明佐證，以避免有虛偽不實及引人錯誤之表示。

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  限制出境期間逾5年經依法解除其欠稅仍應繳納

納稅義務人或營利事業負責人因限制出境期間已逾5年而解除出境限制者，若原滯欠稅捐於徵收期屆滿前，已移送法務部行政執行署所屬分署執行者，仍應負繳納義務，且行政執行分署於必要時，可採取限制住居、拘提或管收等措施。

欠繳應納稅捐之個人或營利事業經財政部函請內政部移民署限制該個人或其負責人出境後，稽徵機關依上揭法條規定主動報請財政部函請內政部入出國及移民署解除其限制出境者，如原滯欠稅捐未逾同法第23條規定之執行期間，稅捐徵收之期間合計最長可達15年，該欠稅並非可隨之一筆勾銷，如在徵收期間屆滿前已移送執行者，仍應負繳納義務。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，公司為法人組織，如發生欠稅，雖認屬公司欠稅，由公司負責繳納；雖「限制欠稅人或欠稅營利事業負責人出境實施辦法」之規定於民國 99 年 07 月 21 日廢止，如果公司有欠稅達限制出境 一百萬元以上標準，還是會予以限制出境，滯欠稅捐之納稅義務人切勿認為限制出境期間已超過5年，即可免除納稅義務，一經查獲有繳納欠稅之能力卻故意規避納稅義務者，行政執行分署仍可採取必要強制手段，以徵起欠稅。

相關法律條文 稅捐稽徵法第23條 稅捐之徵收期間為五年，自繳納期間屆滿之翌日起算；應徵之稅捐未於徵 收期間徵起者，不得再行徵收。但於徵收期間屆滿前，已移送執行，或已 依強制執行法規定聲明參與分配，或已依破產法規定申報債權尚未結案者 ，不在此限。 應徵之稅捐，有第十條、第二十五條、第二十六條或第二十七條規定情事 者，前項徵收期間，自各該變更繳納期間屆滿之翌日起算。 依第三十九條暫緩移送執行或其他法律規定停止稅捐之執行者，第一項徵 收期間之計算，應扣除暫緩執行或停止執行之期間。 稅捐之徵收，於徵收期間屆滿前已移送執行者，自徵收期間屆滿之翌日起 ，五年內未經執行者，不再執行，其於五年期間屆滿前已開始執行，仍得 繼續執行；但自五年期間屆滿之日起已逾五年尚未執行終結者，不得再執 行。 本法中華民國九十六年三月五日修正前已移送執行尚未終結之案件，自修 正之日起逾五年尚未執行終結者，不再執行。但有下列情形之一，自九十 六年三月五日起逾十年尚未執行終結者，不再執行： 一、截至一百零一年三月四日，納稅義務人欠繳稅捐金額達新臺幣五十萬 元以上者。 二、一百零一年三月四日前經法務部行政執行署所屬行政執行處，依行政 執行法第十七條規定聲請法院裁定拘提或管收義務人確定者。 三、一百零一年三月四日前經法務部行政執行署所屬行政執行處，依行政 執行法第十七條之一第一項規定對義務人核發禁止命令者。

(此照片與內文無關) 稅捐稽徵法第24條 納稅義務人欠繳應納稅捐者，稅捐稽徵機關得就納稅義務人相當於應繳稅 捐數額之財產，通知有關機關，不得為移轉或設定他項權利；其為營利事 業者，並得通知主管機關，限制其減資或註銷之登記。 前項欠繳應納稅捐之納稅義務人，有隱匿或移轉財產、逃避稅捐執行之跡 象者，稅捐稽徵機關得聲請法院就其財產實施假扣押，並免提供擔保。但 納稅義務人已提供相當財產擔保者，不在此限。 在中華民國境內居住之個人或在中華民國境內之營利事業，其已確定之應 納稅捐逾法定繳納期限尚未繳納完畢，所欠繳稅款及已確定之罰鍰單計或 合計，個人在新臺幣一百萬元以上，營利事業在新臺幣二百萬元以上者； 其在行政救濟程序終結前，個人在新臺幣一百五十萬元以上，營利事業在 新臺幣三百萬元以上，得由財政部函請內政部入出國及移民署限制其出境 ；其為營利事業者，得限制其負責人出境。但已提供相當擔保者，應解除 其限制。財政部函請內政部入出國及移民署限制出境時，應同時以書面敘明理由並 附記救濟程序通知當事人，依法送達。 稅捐稽徵機關未執行第一項或第二項前段規定者，財政部不得依第三項規 定函請內政部入出國及移民署限制出境。 限制出境之期間，自內政部入出國及移民署限制出境之日起，不得逾五年 。 納稅義務人或其負責人經限制出境後，具有下列各款情形之一，財政部應函請內政部入出國及移民署解除其出境限制： 一、限制出境已逾前項所定期間者。 二、已繳清全部欠稅及罰鍰，或向稅捐稽徵機關提供欠稅及罰鍰之相當擔 保者。 三、經行政救濟及處罰程序終結，確定之欠稅及罰鍰合計金額未滿第三項 所定之標準者。 四、欠稅之公司組織已依法解散清算，且無賸餘財產可資抵繳欠稅及罰鍰者。 五、欠稅人就其所欠稅款已依破產法規定之和解或破產程序分配完結者。

以下資料來源::財政部國稅局 新聞稿

限制出境期間逾5年經解除出境限制者，其欠稅仍應繳納

財政部北區國稅局表示，納稅義務人或營利事業負責人因限制出境期間已逾5年而解除出境限制者，若原滯欠稅捐於徵收期屆滿前，已移送法務部行政執行署所屬分署(以下簡稱行政執行分署)執行者，仍應負繳納義務。

該局進一步說明，依據稅捐稽徵法第24條第6項規定：「限制出境之期間，自內政部入出國及移民署限制出境之日起，不得逾5年。」凡欠繳應納稅捐之個人或營利事業經財政部函請內政部移民署限制該個人或其負責人出境後，稽徵機關依上揭法條規定主動報請財政部函請內政部入出國及移民署解除其限制出境者，如原滯欠稅捐未逾同法第23條規定之執行期間，稅捐徵收之期間合計最長可達15年，該欠稅並非可隨之一筆勾銷，如在徵收期間屆滿前已移送執行者，仍應負繳納義務，行政執行分署仍可就欠繳稅捐繼續執行，且於必要時，採取限制住居、拘提或管收等措施，以確保稅捐徵起。

該局呼籲，納稅義務人對滯欠之稅捐仍請儘速繳納，切勿認為限制出境期間已超過5年，即可免除納稅義務，一經查獲有繳納欠稅之能力卻故意規避納稅義務者，行政執行分署仍可採取必要強制手段，以徵起欠稅。

以上資料來源:財政部國稅局 新聞稿

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公司經廢止負責人死亡欠稅繼承人會被限制出境 父親生前為公司負責人有欠稅但已被經濟部廢止登記，繼承人因此被限制出境？ 依稅法規定，1人公司欠稅已達限制欠稅人出境之一百萬元以上標準，應限制其負責人出境時，但如負責人死亡，公司名下又無財產可供禁止處分，其繼承人不論有無繼承任何財產，只要未抛棄繼承，依公司法相關規定，即為法定清算人將會因此被限制出境。 阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者， 民法限定繼承規定係規範繼承人對於被繼承人之債務，以因繼承所得遺產為限，負清償責任。如公司欠稅已達限制欠稅人出境之 一百萬元以上標準，即會因繼承而被限制出境。

營利事業欠繳稅捐負責人將會被限制出境 個人欠繳稅捐達新臺幣50萬元以上或營利事業欠繳稅捐達新臺幣100萬元以上，稽徵機關應陳報財政部轉請內政部警政署入出境管理局依限制欠稅人或欠稅營利事業負責人出境實施辦法第2條第1項規定，限制欠稅人或欠稅營利事業負責人出境。 有人質疑欠稅未達限制出境標準，為什麼還是被限制出境？欠稅金額之計算，則是以納稅義務人所有欠繳本稅、滯納金、利息及罰鍰累積加總，不限稅目、年度及金額，所以，有些欠稅人其實是因為多年來單筆或數筆欠稅累計已達到限制出境金額標準，以致被限制出境；另外，如行政執行署，知道欠稅人開名車、住豪宅，甚至經常到國外旅行，故意欠稅不繳，即使欠稅未達法定金額，行政執行署為達到行政目的，依強制執行法第22條也會做出限制出境的處分。 另依限制欠稅人或欠稅營利事業負責人出境實施辦法第5條第1款 及第2款規定，一旦被限制出境，必須繳清全部本稅、滯納金、利息及罰鍰，或是提供相當擔保，才能解除出境限制；因此要解除限制出境的方法只有兩種，一為全數繳清，另一為提供十足擔保。納稅義務人如因欠稅被限制出境，提供十足擔保，而解除出境限制者，在回國後仍應繳清欠稅，否則擔保品將會被移送行政執行處強制執行。

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公司未指定清算人全體股東限制出境

股東因公司欠繳稅款一百萬元以上，而被限制出境，必須繳清該公司全部欠稅或提供與欠稅相當擔保，才能解除出境限制。

因為公司法第二十四條規定，「解散之公司，除因合併、分割或破產而解散外，應行清算」，七十九條「公司之清算，以全體股東為清算人，但本法或章程另有規定或經股東決議，另選清算人者，不在此限。」 因此有限公司之清算，公司章程對於清算人未有規定，股東會亦未選任清算人時，所以清算時沒有選出清算人，「有限公司」就是以全體股東為清算人，而清算人在執行職務範圍內，亦是公司負責人。如果公司有欠稅達限制出境 一百萬元以上標準，就會以清算人為限制出境。

阿甘創業加盟網提醒開店商家特別是加盟連鎖經營業者，公司為法人組織，如發生欠稅，雖認屬公司欠稅，由公司負責繳納；雖「限制欠稅人或欠稅營利事業負責人出境實施辦法」之規定於民國 99 年 07 月 21 日廢止，如果公司有欠稅達限制出境 一百萬元以上標準，還是會予以限制出境，但如該清算人依公司法第八十一條係由法院選派之律師或會計師所擔任者，則不予限制出境。

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<b><font size="4"> 勞動部專案檢查建教生勞動條件結果近3成違法</font></b>

勞動部會同地方主管機關，實施全國建教生勞動條件專案檢查，本次檢查重點包括工時、休息、例假、休假、是否招收未滿15歲之人為建教生、建教生契約及招收比例等規定，合計檢查60家，計有16家事業單位違反勞動基準法相關規定，違法比率為26.6%。

建教生勞動條件專案檢查，違反勞動基準法中以未每七日中有一日之休息作為例假(勞動基準法第36條) 違反比例最高，其次為延長工作時間超過法令規定(勞動基準法第32條第2項)、未備置勞工出勤紀錄(勞動基準法第30條第5項)及未將書面訓練契約送主管機關備案(勞動基準法第65條第1項)，對於違反法令規定者，已由主管機關依法裁處。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者切勿以招收建教生作為廉價勞工，忽略其應依高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法之基本權益，建教生工作雖著重於學習技能，非以提供勞務為目的，並與事業單位間無僱傭關係，惟其勞動條件仍受《勞動基準法》技術生專章規定之保障，同時應注重提升技能學習成效，達成建教合作之目的。

相關法律條文 高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法第6條 建教合作機構參與建教合作，應符合下列條件： 一、經依法設立或登記。 二、具相關職業科別之訓練能力、指導人力及健全之設備。 三、訓練場所符合勞工安全衛生相關法令之規定。 四、無第三十二條第一項或第三十五條所定不得參與建教合作之情事。 五、最近二年無違反勞動法規。 六、最近二年依勞動基準法第十一條終止勞動契約人數未超過員工總人數百分之十。 七、非從事派遣業務之事業單位。 前項第三款、第五款至第七款應備之證明文件、範圍、認定及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關會同中央勞工主管機關定之。 高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法第18條 建教合作機構不得有下列行為： 一、要求建教生應負擔任何訓練費用。 二、要求建教生應繳納保證金。 三、訂定不符第十六條第一項第十款規定之膳宿、交通、生活津貼與其調整、給付方式及計算基準。 四、排除建教生請求損害賠償之權利或限制其金額。 五、超時訓練建教生或向其推銷產品。 六、要求建教生提前終止契約應賠償違約金。 七、於建教生違反工作規則時扣除生活津貼。 八、限制建教生契約終止後之就業自由。 九、其他有關不當損及建教生權益之行為。 建教生訓練契約有前項各款約定者，其約定無效。 高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法第21條 為保障建教生權益，建教合作機構應履行下列義務： 一、依建教生訓練契約，提供良好之訓練環境，安排建教生至相關部門接受職業技能訓練，並培養優良工作態度、安全認知及職業道德。 二、前款訓練活動應與建教生所學職業科別相關，並注意建教生之身心健康。 三、於建教生受訓期間，應依建教生職業技能訓練計畫，指派專人負責建教生之職業技能訓練及生活輔導。 四、安排職業技能訓練時，不得影響建教生到校上課或至建教合作機構以外場所進行觀摩受訓之權益。 五、應考量建教生之學習表現及年資，逐年增加生活津貼之金額。 六、準用勞工保險條例之規定，為建教生辦理參加勞工保險。 七、應置備建教生簽到簿或出勤卡，逐日記載建教生訓練情形。此項簿卡應保存一年。 建教合作機構為建教生辦理參加勞工保險，其保險效力之開始及停止、月投保薪資、投保薪資之調整、保險費負擔、保險費繳納、保險費寬限期與滯納金之徵收及處理、保險給付之計算與發給及其他有關保險事項，準用勞工保險條例及其相關規定辦理。 建教合作機構就建教生因從事訓練活動不法侵害他人權利，負損害賠償責任。但損害係因建教生故意或重大過失所致者，不在此限。

(此照片與內文無關)　 建教合作機構參與建教合作應備條件認定辦法 第 1 條 本辦法依高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法（以下簡稱本法）第六條第二項規定訂定之。 第 2 條 本法第六條第一項第三款所定訓練場所符合勞工安全衛生相關法令，為訓練場所最近二年內無下列情事之一： 一、發生重大職業災害。但雇主能證明無過失者，不在此限。 二、經勞動檢查機構處以全部停工。 第 3 條 本法第六條第一項第五款所定最近二年無違反勞動法規，為建教合作機構無下列情事之一： 一、依勞動基準法第七十五條至第七十七條規定，移送檢察機關偵辦。 二、依勞動基準法第七十八條或第八十條規定處罰。 三、依勞動基準法第七十九條第二項規定處罰逾二次。 四、違反勞動基準法同一規定，依第七十九條第一項處罰逾三次。 五、違反勞工保險條例、勞工退休金條例或就業保險法規定，積欠勞工保險費、勞工退休金、就業保險費或滯納金，經限期繳納，屆期未繳納。 六、違反性別工作平等法有關性別歧視、性騷擾或就業服務法有關就業歧視之規定，經予以處罰。 第 4 條 本法第六條第一項第六款所稱終止勞動契約人數，指建教合作機構依就業服務法第三十三條規定辦理資遣通報屬勞動基準法第十一條規定之情形終止勞動契約之人數；所稱員工總人數，指學校依本法第八條第一項規定申請辦理建教合作當月一日建教合作機構參加勞工保險之人數。 第 5 條 本法第六條第一項第七款所定建教合作機構非從事派遣業務之事業單位，應由本法第九條第一項所定審議小組審議或建教合作專家小組至建教合作機構辦理現場評估認定。 第 6 條 建教合作機構參加建教合作應符合第本法第六條第一項第三款、第五款、第六款規定，其應備之證明文件如下： 一、訓練場所符合勞工安全衛生法令證明。 二、最近二年無違反勞動法規證明。 三、最近二年終止勞動契約人數未超過員工總人數百分之十證明。 前項證明文件，於學校依本法第八條規定申請辦理建教合作後，由建教合作機構依本法第六條第一項第三款、第五款、第六款條件簽具切結書，由各該主管機關受理後，一併彙整請各該勞工主管機關協助查對；學校依高級中等學校建教合作審議小組與專家小組組成及運作辦法申請補評估時，及學校於辦理建教合作期間，因不可歸責於學校之事由，應將建教生轉安置至其他建教合作機構，申請轉安置補評估，亦同。 第 7 條 申辦建教合作之機構，其訓練場所雖無第二條所列情事，必要時，仍得由依本法第九條組成之專家小組會同勞工主管機關進行現場評估認定之。 第 8 條 第二條及第三條所定最近二年之計算，自學校依本法第八條第一項規定申請辦理建教合作當日之前一日往前依曆計算。但其往前計算至本法中華民國一百零二年一月四日生效日止，未滿二年者，以計算至生效日為限。 第 9 條 本辦法自發布日施行。

以下資料來源 勞動部 新聞稿

<b><font size="4">建教生勞動條件專案檢查結果近3成違法， 勞動部呼籲家長及建教生應勇於申訴。</font></b>

為督促招收建教生之事業單位遵守《勞動基準法》之規定，勞動部已會同地方主管機關，實施全國建教生勞動條件專案檢查，合計檢查60家，計有16家事業單位違反《勞動基準法》相關規定，違法比率為26.6%，其中以未每七日中有一日之休息作為例假(勞動基準法第36條) 違反比例最高，其次為延長工作時間超過法令規定(勞動基準法第32條第2項)、未備置勞工出勤紀錄(勞動基準法第30條第5項)及未將書面訓練契約送主管機關備案(勞動基準法第65條第1項)，對於違反法令規定者，已由主管機關依法裁處 (檢查彙整結果如附件)。

本次檢查重點包括工時、休息、例假、休假、是否招收未滿15歲之人為建教生、建教生契約及招收比例等規定。勞動部指出，建教生工作雖著重於學習技能，非以提供勞務為目的，並與事業單位間無僱傭關係，惟其勞動條件仍受《勞動基準法》技術生專章規定之保障，事業單位切勿以招收建教生作為廉價勞工，忽略其應有之基本權益，同時應注重提升技能學習成效，達成建教合作之目的。

勞動部特別提醒家長或青少年朋友，如發現雇主有違反勞動法令規定情形，請檢具相關事證，就近向當地勞工行政主管機關申訴，以維護個人應有權益。

以上資料來源 勞動部 新聞稿


以下是 開店商家& 建教生勞動條件  相關法律經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

(此照片與內文無關)

建教合作班學生勞健保 建教合作班學生在工廠工作，與工廠間具有僱傭關係者，應參加勞工保險。 實習生與投保單位如有僱傭關係，並確有支領薪資者可加保，於加保時需請備文說明。 但如投保單位接受學校委託，於寒暑假期間提供在學學生實習場所，該等學生與公司之間既無僱傭關係，無支領薪資之約定，依照勞工保險條例第6條及第8條規定，不得參加勞工保險。 阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，員工投保與投保薪資相關規定1.試用員工仍應於到職之當日申報加保。 2.部分工時人員如經雇主輪派定時到工，應依勞工保險條例第6條規定由雇主申報加保，其薪資未達基本工資者，得依童工適用之投保薪資等級申報，但須於加保申報表註明「部分工時人員」字樣。 3.各投保單位申報被保險人「月投保薪資」，應按其月薪資總額（以勞動基準法第2條第3款規定之工資為準，即勞工因工作而獲得之報酬包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之），其每月收入不固定者以最近3個月收入之平均為準，再依照「勞工保險投保薪資分級表」規定等級之金額填報。

專案勞檢工讀生未給加班費最嚴重 暑假期間工讀生的工資及休假一向是勞動檢查的重點，新北市政府勞工局公布暑假期間對轄內餐飲業、量販店、便利商店、補習班等僱用工讀生比例較高行業「青春專案勞動檢查」結果，總計檢查181家次事業單位，發現63家次違法，其中以未依法給付加班費、未給予例假及國定假日出勤工資未加倍發給較為嚴重；其他還有未記載勞工出勤時間以及未達基本時薪等違法情事。 事業單位在僱用工讀生時，其工資、工時、休假、請假及職業災害補償等，都應該依勞動基準法及相關勞動法令規定辦理，並不因是工讀生或是採時薪計薪而有所差別。勞工局除依法裁處新臺幣2萬元至30萬元罰鍰，未來仍將不定期派員實施複檢，若仍有相同違法情事將加重處罰，以督促事業單位遵守勞動法令。 阿甘創業加盟網提醒開店商家特別是加盟連鎖企業，事業單位不要誤認為，採時薪計薪工讀生就無須比照正式僱用人員給予加班費、工資、工時、休假、請假及職業災害補償等，這是錯誤的觀念。凡適用勞動基準法之事業單位，工讀生超過每日正常工時8小時、加班提供勞務，其加班費之給付前2小時應按平日每小時工資額加給1/3以上，再2小時者應平日每小時工資額再加給2/3以上，並不會因為勞工身分是工讀生或正式僱用人員而有所差別。

(此照片與內文無關)

教育部就建教法明確規範建教生權益之說明

為因應社會、教育環境及產業結構改變，暨強化建教合作制度及保障建教生之權益，
教育部特研訂「高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法」，以提高法令位階，明
確規範建教生、學校及建教合作機構三方當事人之權利義務關係，該專法於 102 年 1 月 2
日公布施行，對於建教生權益的保障包括建教合作學校及合作機構辦理資格條件、建教生
訓練契約之簽訂、建教合作機構對建教生之義務、生活津貼權益之保障、訓練及休息時間…
等，均有明確規範保障。

專法施行近 2 年來，102 學年度因專法甫上路，全國高中職建教合作班核定招生學生
人數為 1 萬 1,098 人，與 101 學年度核定之 1 萬 3,170 人比較，核定數減少 2,072 人。係
因專法公布後隨即施行，部分廠家因專法規範之條件較為嚴格，因此未申辦。經本部與勞
動部依據專法第六條規範共同協商，於本（103）年 3 月 26 日發布「建教合作機構參與建
教合作應備條件認定辦法」，明確界定專法第六條第一項第五款所定最近二年無違反勞動
法規之條件、範圍後，103 學年度核定招生人數為 1 萬 1,494 人，與 102 學年度核定數 1
萬 1,098 人相較，略增 396 人。

至於實際招生人數，101 學年度至 103 學年度，101、102、103 學年度實招人數分別
為 1 萬 920 人、7,841 人、7,341 人；招生率分別為 82%、70%、63%，究其下降之因，其
一為少子女化之衝擊；其二則因高職全面免學費，學生的選擇更為多元；其三則是部分大
型且辦理績效優良的建教合作機構，因專法保障未成年學生身心發展，明定之訓練工時，
與一般工作人員依勞動基準法規範之工時不同，由於不願面對兩套工時管理制度，因而不
願參與。

由於建教生仍為未滿 18 歲之高中學生身分，其身心發展及訓練學習之受教權益，均
為專法規範應予適當保障之範疇。本部除將加強與勞動部橫向聯繫，並收各界意見，定期
檢討外，更將監落實本學制學生之實務學習，增進其職場就業能力，期能為建教生、學校
及建教合作機構，建立三贏的建教合作制度。

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營利事業出售不動產土地增值稅不得列為成本費用減除

營利事業出售不動產土地增值稅不得列為成本費用減除

營利事業自105年1月1日起，出售不動產依規定所繳納之土地增值稅，若為105年1月1日以後取得或103年1月2日以後取得並持有2年以內之不動產，依所得稅法第24條之5第2項但書規定，不得列為成本費用，亦不得於收入項下減除；惟出售非屬新制房地者，依營利事業所得稅查核準則第90條第7款規定，應在出售土地之收入項下減除。

國稅局進一步說明，新制房地合一稅依所得稅法第24條之5第1項規定，係按出售房屋、土地交易所得額(簡稱房地交易所得額)，減除依土地稅法規定計算之土地漲價總數額後之餘額，計入營利事業所得額申報課稅。所稱房地交易所得額係指收入減除相關成本、費用或損失後之餘額，因新制已減除土地漲價總數額，為避免重複減除，出售所繳納之土地增值稅，不得列為成本費用。

國稅局舉例說明，甲公司於105年1月買進房地總價2,500萬元並於105年11月以3,000萬元出售(適用新制)，依土地稅法規定計算之土地漲價總數額為100萬元，土地增值稅20萬元，應計入營利事業所得額為400萬元[房地交易所得額500萬元(3,000萬元-2,500萬元)-土地漲價總數額100萬元]。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，於105年起處分不動產時，應先判定該不動產是否適用新制，再依相關課稅規定計算正確出售所得並納稅。

營利事業出售不動產相關稅法條文 所得稅法第24-5條 營利事業當年度之房屋、土地交易所得額，減除依土地稅法規定計算之土地漲價總數額後之餘額，計入營利事業所得額課稅，餘額為負數者，以零 計算；其交易所得額為負，得自營利事業所得額中減除，但不得減除土地漲價總數額。 前項房屋、土地交易所得額，指收入減除相關成本、費用或損失後之餘額。但依土地稅法規定繳納之土地增值稅，不得列為成本費用。 營利事業之總機構在中華民國境外，交易中華民國境內之房屋、土地，其交易所得額，按下列規定稅率分開計算應納稅額，其在中華民國境內有固定營業場所者，由固定營業場所合併報繳；其在中華民國境內無固定營業 場所者，由營業代理人或其委託之代理人代為申報納： 一、持有房屋、土地之期間在一年以內者，稅率為百分之四十五。 二、持有房屋、土地之期間超過一年者，稅率為百分之三十五。 營利事業之總機構在中華民國境外，交易其直接或間接持有股份或資本總額過半數之中華民國境外公司之股權，該股權之價值百分之五十以上係由中華民國境內之房屋、土地所構成，其股權交易所得額，按前項規定之稅率及申報方式納稅。

營利事業所得稅查核準則第24-2條 營利事業出售不動產，其所得歸屬年度之認定，應以所有權移轉登記日期為準，但所有權未移轉登記予買受人以前，已實際交付者，應以實際交付日期為準；兩者皆無從查考時，稽徵機關應依其買賣契約或查得資料認定之。 (此照片與內文無關)

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以下 營利事業出售不動產稅法上應知實務知識
--由阿甘創業加盟網(餐飲創業市集&加盟網&頂讓網)相關經營經驗及知識 提供 

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營利事業出售不動產稅法上應知實務知識: 營利事業出售不動產所有權移轉登記日期為準 國稅局查獲甲公司出售A屋，其聲稱為配合購買人乙君貸款事宜，將相關文件交由丙公司(付款中間人)辦理並執行價款與產權之交付，丙公司依相關法令規定將買賣價金存放履約專戶，而甲公司亦於103年1月收到售屋價款且於103年6月開立發票，主張此交易於103年度完成，其出售房屋之處分損益於103年度申報認列。 惟經國稅局查核發現，A屋所有權已於102年10月間移轉登記給乙君，依營利事業所得稅查核準則第24條之2規定，甲公司出售不動產之所得，應歸屬於所有權移轉登記之102年度，而非收取價金之103年度，致漏報102年度出售資產利益(A屋售價大於截至所有權移轉登記日之未折減餘額部分)，依法核定補徵甲公司營利事業所得稅額外，並處以所漏稅額2倍以下之罰鍰。 有關營利事業出售不動產之所得歸屬年度認定之疑義，依營利事業所得稅查核準則第24條之2規定：「營利事業出售不動產，其所得歸屬年度之認定，應以所有權移轉登記日期為準，但所有權未移轉登記予買受人以前，已實際交付者，應以實際交付日期為準；兩者皆無從查考時，稽徵機關應依其買賣契約或查得資料認定之。」 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，依照稅法規定，營利事業出售不動產，原則上是以所有權移轉登記日期為準，但如所有權未移轉登記給買受人以前，就已經實際交付者，則以實際交付日期認定為所得歸屬年度。

營利事業出售不動產稅法上應知實務知識:營利事業出售不動產所得歸屬年度 國稅局查核某建設公司年度營利事業所得稅結算申報案，依據資料初步分析顯示，公司的完工案場在年間完成所有權買賣移轉登記共有15戶，經核對結果，公司年度卻只申報其中14戶房屋的銷售收入，其餘1戶則未列入申報。公司提出說明，該戶房屋雖在12月完成買賣移轉登記，但一直到次年2月才實際交屋，因此，該公司未列入年度的銷售收入。 國稅局認為公司是以預售方式出售這15戶房屋，這些房屋的所有權既然已經在年度移轉登記給買方，依照規定，甲公司出售這些房屋的所得，應列為年度所得課稅。因此，該局調增公司年度課稅所得額300餘萬元，要補繳稅款50餘萬元。 　 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，公司會計基礎因為採用權責發生制，所以凡是在會計期間內已確定發生的收入及費用，不論有無現金收付，都要詳細記載交易事項及成本費用，並依法辦理營利事業所得稅結算申報，以免被補稅及處罰。

(此照片與內文無關)

營利事業出售不動產稅法上應知實務知識:合夥創業購買店面如何預防負責人私下出售房子呢？

合夥創業後購買下店面，當時房子登記在對方(負責人)名下非公司名下，有沒有什麼辦法可預防對方私下出售呢？

方法1.設定抵押權
設定抵押第1順位債權人，是可確保權益，但銀行不是傻子，借錢給你還排在第2順位債權人，所以這房子就不能貸款了~~法院進行查封拍賣所得的價金，所有債權人並非同等地位，法律上對於同一抵押物登記設定有數個抵押權時，按定償還次序。設定第一順位的抵押權人優先於後順位的抵押權人。就算是不動產已過戶移轉至他人名下，只要抵押權的債務尚未清償塗銷，抵押權的效力仍繼續存在於該抵押物上。

方法2.預告登記
在過戶手續及銀行貸款設定完成後向地政事務所申辦預告登記，雖然房子所有權人是別人，沒有你同意，這房子是不能進行買賣產權移轉及其他順位之設定，但預告登記不適用於法院之強制執行或其他非經登記之處分。
土地法 第 79-1 條
聲請保全左列請求權之預告登記，應由請求權人檢附登記名義人之同意書為之：
一、關於土地權利移轉或使其消滅之請求權。
二、土地權利內容或次序變更之請求權。
三、附條件或期限之請求權。
前項預告登記未塗銷前，登記名義人就其土地所為之處分，對於所登記之請求權有妨礙者無效。
預告登記，對於因徵收、法院判決或強制執行而為新登記，無排除之效力申請預告登記須知。申辦預告登記
一、 應備文件
（一） 土地登記申請書
（二） 登記清冊
（三） 土地建物登記名義人之同意書
（四） 土地建物登記名義人印鑑證明
（五） 請求權人及登記名義人之身分證明
（六） 所有權狀或他項權利證明書
（七） 其他依法律規定應提出之證明文件
二、 土地登記申請書填寫說明
三、 土地登記申請書填寫範例
四、 登記清冊填寫說明
五、 登記清冊填寫範例
方法3.贈與部份產權過戶給您
房子雖還能進行買賣產權移轉但因您擁有對這部份產權優先承購權，除非您放棄優先承購權，那時持有部份產權者即可對房子做進行買賣產權移轉。但因為現在有房地合一稅，若贈與成本變成受贈當年的公告現值，而不在是當時購入時的價格，屆時若賣屋，可能要負擔高額的財產交易所得稅。方法4.設預告登記+抵押權設定第2順位債權人
房子若要進行買賣產權移轉設定，那因有設預告登記要經過你同意，但房子若被拍賣因您抵押權設定為第2順位債權人而非第一順位的抵押權人，所以要扣除第一順位的抵押權人的債權剩下錢才分給您。很多合夥關係破裂都是有人覺得分配不均的時候，一開始只是一個小點，雖然有一方讓步了，可是信任感就是不比以往，因此阿甘創業加盟網提醒合夥創業或開店商家業者們，共同出資創業或者是集資購買店面房產，應事先談清楚權益分配，才不會日後因房產或是錢的問題，成為壓垮合作關係的最後一根稻草。

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已達耐用年數之折舊性固定資產認列報廢損失之要件

已達耐用年數之折舊性固定資產認列報廢損失之要件

國稅局發現有營利事業將未繼續使用已達耐用年數之折舊性資產，無變賣或捨棄之實際作為，卻以「沖帳」方式帳列資產報廢損失，而遭該局否准認列之情形。

營利事業購買折舊性之固定資產如已達規定耐用年數而欲認列報廢損失者，依所得稅法第57條規定，該項資產毀滅或廢棄時，其廢料售價收入不足預留之殘值，不足之額得列報為當年度之損失。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，營利事業折舊性固定資產，於耐用年限屆滿如仍繼續使用者，其殘值得自行預估可使用年數並重新估計殘值後，按原提列方法逐年依率提列折舊不得間斷。另已屆滿耐用年數而無法繼續使用者，雖無須向稽徵機關辦理報備手續，惟仍應提供確實將該項資產變賣或捨棄等報廢事實之具體事證，供稽徵機關查核，具體事證係指合法處理報廢資產之收支相關憑證、資產毀棄前後之證明文件(如公司內部資產報廢程序、清運過程及銷毀照片)及其他足資證明有報廢事實之證明文件。

營利事業認列報廢損失相關稅法條文 加值型及非加值型營業稅法施行細則第35條 營業人之商品、原物料、在製品、半製品及製成品有盤損或災害損失情事，經報請主管稽徵機關核准有案者，准予認定。 所得稅法第57條 固定資產於使用期滿折舊足額後毀滅或廢棄時，其廢料售價收入不足預留之殘價者，不足之額得列為當年度之損失，其超過預留之殘價者，超過之額應列為當年度之收益。 固定資產因特定事故未達規定耐用年數而毀滅或廢棄者，得提出確實證明文據，以其未折減餘額列為該年度之損失，但有廢料之售價收入者，應將售價作為收益。 營利事業查核準則第95條第10款 固定資產因特定事故未達固定資產耐用年數表規定耐用年數而毀滅或廢棄者，營利事業除可依會計師查核簽證報告或年度所得稅查核簽證報告或提出經事業主管機關監毀並出具載有監毀固定資產品名、數量及金額之證明文件等核實認定者外，應於事前報請稽徵機關核備，以其未折減餘額列為該年度之損失。但有廢料售價之收入者，應將售價作為收益。

營利事業所得稅查核準則第101條 商品報廢： 一、商品或原料、物料、在製品等因過期、變質、破損或因呆滯而無法出售、加工製造等因素而報廢者，除可依會計師查核簽證報告或年度所得稅查核簽證報告核實認定其報廢損失者外，應於事實發生後三十日內檢具清單報請該管稽徵機關派員勘查監毀，或事業主管機關監毀並取具證明文件，核實認定。 二、生鮮農、魚類商品或原料、物料、在製品，因產品特性或相關衛生法令規定，於過期或變質後無法久存者，可依會計師查核簽證報告或年度所得稅查核簽證報告核實認定報廢損失。 三、依前二款規定報廢之商品或原料、物料、在製品等，如有廢品出售收入，應列為其他收入或商品報廢損失之減項。 (此照片與內文無關)

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以下 營利事業認列報廢損失稅法上應知實務知識
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營利事業認列報廢損失稅法上應知實務知識: 營利事業申請報廢商品原物料相關規定 公司商品或原料、物料因過期且受潮無法出售，申請報廢損失，在損失金額350萬元以內的報廢案件，均免稅捐機關申請事前調查。 營利事業商品或原料、物料因過期、變質、破損無法出售而報廢者， 可依會計師查核簽證報告或年度所得稅查核簽證報告核實認定其報廢損失者外，應於事實發生後三十日內檢具清單報請該管稽徵機關派員勘查監毀，或事業主管機關監毀並取具證明文件，核實認定。 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者， 財政部自97年起，凡屬會計師簽證固定資產、商品或原物料提前報廢，案件，或損失金額在350萬元以內的報廢案件，均免稅捐機關申請事前調查，即可損失申請減稅。另報廢商品或原料、物料、在製品等，如有廢品出售收入，應列為其他收入或商品報廢損失減項。

營利事業認列報廢損失稅法上應知實務知識:固定資產報廢如何申報損失 國稅局查核轄內某公司100年度營利事業所得稅結算申報案件，發現該公司列報電腦設備報廢損失70餘萬元，惟該公司未依所得稅法第57條規定補正報廢相關文件，致未能查明該批資產確屬不堪繼續使用而報廢，或未達廢棄程度而出售，遂將報廢損失否准認列並予以補稅。 依會計師查核簽證報告說明，未達規定耐用年數固定資產，因特定事故未達規定耐用年數而毀滅或廢棄，營利事業除可依會計師查核簽證報告或年度所得稅查核簽證報告或提出經事業主管機關監毀並出具載有監毀固定資產品名、數量及金額之證明文件等核實認定者外，應於事前報請稽徵機關核備。另固定資產於使用期滿折舊足額後，因不堪繼續使用而報廢者，不需向稽徵機關辦理報備手續，惟如未達毀滅或廢棄之程度，予以出售時，其售價超過預留之殘值部分，應列為當年度收益。 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，固定資產之報廢可否列報損失，係以有無毀滅或廢棄之事實而定，商品盤損與商品報廢適用要件不同，另商品或原料、物料、在製品等因過期、變質、破損或因呆滯而無法出售、加工製造等因素而報廢者，則係屬商品報廢之範圍。若商品盤損僅對於營利事業之存貨採永續盤存制或經核准採零售價法者適用，依商品之性質可能發生自然損耗或滅失情事，無法提出證明文件，如營利事業會計制度健全，經實地盤點結果，其商品盤損率在1﹪以下者，且查明屬實，得予認定。

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營利事業認列報廢損失稅法上應知實務知識:申報商品報廢損失應提供合法證明以利核實認定

國稅局查核某公司98年度營利事業所得稅結算申報案件時，發現該公司列報商品報廢損失1千5百餘萬元，其中1千1百餘萬元有該管稽徵機關派員勘查監毀之核准公文函，餘3百餘萬元則為公司零星商品報廢，雖提供該公司主管同意報廢商品之單據，惟無法提供合法證明文件，以致予以剔除補稅。

營利事業申報商品報廢損失，應依營利事業所得稅查核準則第101條之1規定，提供會計師查核簽證報告或年度所得稅查核簽證報告，或於事實發生後30日內檢具清單報經該管稽徵機關派員勘查監毀，或事業主管機關監毀並取具證明文件，俾稽徵機關日後核實認定。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，列報商品報廢損失時，仍應依營利事業所得稅查核準則第101條之1規定，取具合法證明文件，以利稽徵機關查核，免遭核定補稅。

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   食藥署「藥粧店聯合稽查計畫」查核結果

食藥署聯合全國衛生局啟動「藥粧店聯合稽查專案計畫」，104年總計查核209家次、2118件產品，查獲共9家藥粧店、藥局涉開架式陳列處方藥、無醫師處方箋調劑販售處方藥等違反藥事法規定，已由所轄衛生局依藥事法裁處新臺幣共計21萬元，合格率約為96%。另，藥品、醫療器材及化粧品標示不符規定者，經移請產品負責廠商所在轄區衛生局處辦，其中72件標示不符規定產品(藥品、醫療器材、化粧品涉產品標示不符規定清單_0052640002.pdf 資料來源 食品藥物管理署)業已令業者改正產品標示，並裁處新臺幣共計29萬5,000元罰鍰。

食品藥物管理署「藥粧店聯合稽查計畫」係針對藥粧店、藥局，進行查核其藥事人員是否有親自執業，並由未具藥師身分者，販售藥品等違法情事，並查核其偽劣禁藥、處方藥陳列情形，以及其所販售血壓計、血糖計、洗臉用化粧品、眼部用化粧品之標示是否符合規定等重點項目查核，常見查核不符規定項目為化粧品標示不全及宣稱誇大、醫療器材外包裝標示地址與原核准內容不符、藥粧店或藥局開架式陳列處方藥等。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，化粧品之標籤、仿單或包裝應依化粧品衛生管理條例第6條規定刊載，違者，依化粧品衛生管理條例第28條規定，可處新臺幣10萬元以下罰鍰；其妨害衛生之物品沒入銷燬之。另，處方藥依據「藥品優良調劑作業準則」(該準則係依藥事法第37條第1項規定訂定之)第16條規定，不得以開架式陳列，違者，依藥事法第 93 條規定，處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。另依藥事法第50條規定，須由醫師處方之藥品，非經醫師處方，不得調劑供應，違者，依藥事法第92條規定，處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。藥物之標籤、仿單或包裝應依藥事法第75條規定刊載，違者，依藥事法第92 條之規定，處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。

相關法律條文 化粧品衛生管理條例第6條 化粧品之標籤、仿單或包裝，應依中央衛生主管機關之規定，分別刊載廠名、地址、品名、許可證或核准字號、成分、用途、用法、重量或容量、批號或出廠日期。經中央衛生主管機關指定公告者，並應刊載保存方法以及保存期限。 前項所定應刊載之事項，如因化粧品體積過小，無法在容器上或包裝上詳細記載時，應於仿單內記載之。其屬國內製造之化粧品，標籤、仿單及包裝所刊載之文字以中文為主；自國外輸入之化粧品，其仿單應譯為中文，並載明輸入廠商之名稱、地址。 化粧品含有醫療或毒劇藥品者，應標示藥品名稱、含量及使用時注意事項。 化粧品衛生管理條例第7條 輸入化粧品含有醫療或毒劇藥品者，應提出載有原料名稱、成分、色素名稱及其用途之申請書，連同標籤、仿單、樣品、包裝、容器、化驗報告書及有關證件，並繳納證書費、查驗費，申請中央衛生主管機關查驗；經核 准並發給許可證後，始得輸入。 輸入化粧品未含有醫療或毒劇藥品者，應提出載有原料名稱、成分、色素名稱及其用途之申請書，連同標籤、仿單及有關證件，並繳納審查費，申請中央衛生主管機關備查。但經中央衛生主管機關公告免予備查者，不在 此限。 第一項醫療或毒劇藥品之名稱、用量、規格及申請書之格式、樣品之數量、標籤及仿單之份數及證書費、查驗費之金額；第二項申請書之格式、標籤、仿單之份數及審查費之金額，由中央衛生主管機關定之。 化粧品衛生管理條例第16條 製造化粧品含有醫療或毒劇藥品者，應提出載有原料名稱、成分、色素名稱及製造要旨之申請書，連同標籤、仿單、樣品、包裝、容器及化驗報告書，並繳納證書費、查驗費，申請中央衛生主管機關查驗；經核准發給許可證後，始得製造。 製造化粧品未含有醫療或毒劇藥品者，應提出載有原料名稱、成分、色素名稱及其用途之申請書，連同標籤、仿單及有關證件，並繳納審查費，申請直轄市或縣 (市) 衛生主管機關備查。但經中央衛生主管機關公告免予備查者，不在此限。 第一項申請書之格式、樣品之數量、標籤、仿單之份數及證書費、查驗費之金額；第二項申請書之格式、標籤、仿單之份數及審查費之金額，由中央衛生主管機關定之。 化粧品衛生管理條例第28條 違反第六條、第七條第二項、第九條、第十條、第十二條、第十三條、第十六條第二項、第十九條、第二十一條、第二十三條第二項、第三項或第二十三條之一規定之一者，處新台幣十萬元以下罰鍰；其妨害衛生之物品 沒入銷燬之。

(此照片與內文無關)　 藥事法第37條 藥品之調劑，非依一定作業程序，不得為之；其作業準則，由中央衛生主管機關定之。 前項調劑應由藥師為之。但不含麻醉藥品者，得由藥劑生為之。 醫院中之藥品之調劑，應由藥師為之。但本法八十二年二月五日修正施行前已在醫院中服務之藥劑生，適用前項規定，並得繼續或轉院任職。 中藥之調劑，除法律另有規定外，應由中醫師監督為之。 藥事法第 50 條 須由醫師處方之藥品，非經醫師處方，不得調劑供應。但左列各款情形不在此限： 一、同業藥商之批發、販賣。 二、醫院、診所及機關、團體、學校之醫療機構或檢驗及學術研究機構之購買。 三、依中華藥典、國民處方選輯處方之調劑。 前項須經醫師處方之藥品，由中央衛生主管機關就中、西藥品分別定之。 藥事法第 92 條 違反第二十七條第一項、第三項、第二十九條、第三十一條、第三十六條、第三十七條第二項、第三項、第三十九條第一項、第四十條第一項、第四十四條、第四十五條之一、第四十六條、第四十九條、第五十條第一項、第五十一條至第五十三條、第五十五條第一項、第五十七條第一項、第二項、第四項、第五十七條之一、第五十八條、第五十九條、第六十條、第六十四條、第七十一條第一項、第七十二條、第七十四條、第七十五條規定之一者，處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。 違反第五十九條規定，或調劑、供應毒劇藥品違反第六十條第一項規定者，對其藥品管理人、監製人，亦處以前項之罰鍰。 違反第五十七條第二項或第四項規定者，除依第一項規定處罰外，中央衛生主管機關得公布藥廠或藥商名單，並令其限期改善，改善期間得停止其一部或全部製造、輸入及營業；屆期未改善者，不准展延其藥物許可證，且不受理該製造廠其他藥物之新申請案件；其情節重大者，並得廢止其一部或全部之藥物製造許可。 違反第六十六條第一項、第二項、第六十七條、第六十八條規定之一者，處新臺幣二十萬元以上五百萬元以下罰鍰。 藥事法第 93 條 違反第十六條第二項、第二十八條、第三十條、第三十二條第一項、第三十三條、第三十七條第一項、第三十八條或第六十二條規定之一，或有左列情形之一者，處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰： 一、成藥、固有成方製劑之製造、標示及販售違反中央衛生主管機關依第八條第三項規定所定辦法。 二、醫療器材之分級及管理違反中央衛生主管機關依第十三條第二項規定所定辦法。 三、藥物樣品、贈品之使用及包裝違反中央衛生主管機關依第五十五條第二項規定所定辦法。 違反第十六條第二項或第三十條規定者，除依前項規定處罰外，衛生主管機關並得停止其營業。

以下資料來源 食品藥物管理署 新聞稿

<b><font size="3">104年「藥粧店聯合稽查計畫」查核結果</font></b>

為保障民眾藥品、醫療器材及化粧品使用安全之權益，食品藥物管理署(以下稱食藥署)聯合全國21縣市衛生局(連江縣除外，因無藥粧店)啟動「藥粧店聯合稽查專案計畫」，藥粧店家數較少之縣市亦將藥局列入查核對象，總計查核209家次、2118件產品，查獲共9家藥粧店、藥局涉開架式陳列處方藥、無醫師處方箋調劑販售處方藥等違反藥事法規定，已由所轄衛生局依藥事法裁處新臺幣共計21萬元，合格率約為96%。另，藥品、醫療器材及化粧品標示不符規定者，經移請產品負責廠商所在轄區衛生局處辦，其中72件標示不符規定產品(如附件)業已令業者改正產品標示，並裁處新臺幣共計29萬5,000元罰鍰。

食藥署表示，「藥粧店聯合稽查計畫」係針對209家藥粧店、藥局，進行查核其藥事人員是否有親自執業，並由未具藥師身分者，販售藥品等違法情事，並查核其偽劣禁藥、處方藥陳列情形，以及其所販售血壓計、血糖計、洗臉用化粧品、眼部用化粧品之標示是否符合規定等重點項目查核，常見查核不符規定項目為化粧品標示不全及宣稱誇大、醫療器材外包裝標示地址與原核准內容不符、藥粧店或藥局開架式陳列處方藥等。

食藥署重申，依據「藥品優良調劑作業準則」(該準則係依藥事法第37條第1項規定訂定之)第16條規定，處方藥不得以開架式陳列。違者，依藥事法第 93 條規定，處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。依藥事法第50條規定，須由醫師處方之藥品，非經醫師處方，不得調劑供應。違者，依同法第92條規定，處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。另，藥物之標籤、仿單或包裝應依藥事法第75條規定刊載，違者，依同法第92 條之規定，處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。化粧品之標籤、仿單或包裝應依化粧品衛生管理條例第6條規定刊載，違者，依同條例第28條規定，可處新臺幣10萬元以下罰鍰；其妨害衛生之物品沒入銷燬之。食藥署呼籲民眾選購醫療器材或化粧品時，應仔細看產品標示，不購買來源不明或標示不清產品，以保護消費者自身權益。

下載-藥品、醫療器材、化粧品涉產品標示不符規定清單_0052640002.pdf

以上資料來源 食品藥物管理署 新聞稿


以下是 開店商家& 藥粧店  相關法律經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

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食品藥物管理署啟動「化粧品聯合稽查專案計畫」 食品藥物管理署聯合衛生局啟動「化粧品聯合稽查專案計畫」，至大賣場、連鎖店、美容(髮)院、美髮材料行、藥粧店針對「宣稱染髮功能」、「宣稱含有防曬功能」及「宣稱具有止汗制臭功能」之化粧品進行標示查核，並針對「宣稱染髮功能」及「宣稱含有防曬功能」之化粧品進行品質抽驗。 依化粧品衛生管理條例第6條規定，經中央衛生主管機關指定公告者，並應刊載保存方法以及保存期限。另含藥化粧品依化粧品衛生管理條例第7條、第16條規定需申請查驗登記。  阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，依化粧品衛生管理條例第6條規定，化粧品之標籤、仿單或包裝，應依中央衛生主管機關之規定，分別刊載廠名、地址、品名、許可證或核准字號、成分、用途、用法、重量或容量、批號或出廠日期。違化粧品衛生管理條例第6條規定，爰引粧品衛生管理條例第28條可處處新台幣十萬元以下罰鍰；其妨害衛生之物品沒入銷燬之。

國外進口藥化妝品應依規定取得輸入許可證號及製造許可 有部分網路商店業者或從事網拍賣家因不熟悉藥化粧品法令，誤違反食品衛生相關法規而不知，為避免網友因無知違規而遭受衛生主管機關的罰鍰，請有意從事或已從事藥化粧品之網路開店業者注意下列訊息。 一般常見的美白、防曬、染髮、燙髮、止汗制臭、殺菌及抗菌類藥化粧商品，含藥化粧品之製造及輸入需經衛生署同意，且需經查驗登記後，並取得「衛署妝製字第×××××號」許可證才能銷售。 如果是由國外輸入含藥化妝品時，應依規定取得輸入許可「衛署妝輸字第×××××號」才能銷售。違反者可處一年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣十五萬元以下罰金，且所刊登廣告描述不能虛偽、誇張、易生誤解或涉及療效的內容。

(此照片與內文無關) 阿甘創業加盟網提醒藥妝創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，應遵循化粧品設廠標準規定與藥物及化粧品廣告相關法規等規定，事先申請廣告核准並按照廣告核定表內容完整刊登廣告。 衛生署公告 一、國內製造或輸入防曬化粧品之防曬係數（簡稱SPF）標示（含中文及英文），其標示值不得大於實測值，最大上限訂為50（包括50）。 二、凡防曬化粧品所測得產品防曬係數高於50者，如須標示防曬係數，則以「SPF 50+ 或SPF 50 Plus」標示之。 三、為保障消費者之健康與權益，防曬化粧品中若險含防紫外B波照射（UVB）成分，則其標籤、仿單或包裝之標示，僅能宣具抗UVB防曬效果，不得有虛偽誇大或引人錯誤、保證其效用或性能之詞句。

開店商家或擺攤業者賣來路不明美容化粧品處1年有期徒刑

開店商家或擺攤業者在購進銷售化粧品時一定要辨識清楚，注意美容化粧品來源、標示是否清楚外（如標籤、仿單或包裝，應依中央衛生主管機關之規定，分別刊載廠 名、地址、品名、許可證或核准字號、成分、用途、用法、重量或容量、 批號或出廠日期。），千萬不要隨意批購來路不明之化粧品，以免違法被處1年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣15萬元以下罰金。

衛生局前往十元生活百貨行抽驗指甲油，其外包裝未標示全成分，經送驗檢出含甲醇竟高達2.9%，循線追蹤供貨商黃姓婦人表示自己是在夜市擺攤，產品是被推銷購入自己也不知道來源，衛生局除立即要求全面回收外並依違反化粧品衛生管理條例移送法辦。

阿甘創業加盟網提醒藥妝創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，應遵循化粧品衛生管理條例規定，甲醇為化粧品中禁止使用成分，違法輸入、製造、販賣者可依化粧品衛生管理條例第23條規定、爰依同條例第27條規定可處1年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣15萬元以下罰金。

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 雇主應每年檢視勞退舊制專戶餘額並補足差額違者最高罰45萬

勞動部鑑於近年來事業單位因關廠歇業且勞工退休準備金提撥不足，致未支付勞工退休金，衍生勞資爭議，為保障勞工退休金權益，於104年2月4日修正施行勞動基準法第56條第2項，雇主除了應按月提撥準備金外，增訂應於每年年底檢視勞工退休準備金專戶餘額，是否足夠支付未來一年內成就退休條件之勞工所需退休金，並於次年3月底前補足差額，違反規定者，依勞動基準法第78條處以9萬元至45萬元罰鍰，並公布事業單位名稱、負責人姓名，以強化勞工退休金之保障。

勞動基準法之勞工退休準備金制度，課予雇主必須為適用勞退舊制或保留舊制年資之勞工，在每月薪資總額2%~15%範圍內擬定提撥率，提撥勞工退休準備金至臺灣銀行設立之專戶，作為支付勞工退休時所需之退休金。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，勞動基準法第56條第2項補足差額規定於明年3月上路前，事業單位若依規定按月提撥準備金，其專戶餘額大多已足夠支付未來一年所需退休金。至於專戶餘額仍不足之事業單位，應於明年3月底前儘速將差額補足。。

相關法律條文 勞工退休準備金提撥及管理辦法第2條 勞工退休準備金由各事業單位依每月薪資總額百分之二至百分之十五範圍 內按月提撥之。但在所得稅法未修正前，仍依該法之規定辦理。 勞工退休準備金提撥及管理辦法第3條 各事業單位之提撥率，由雇主在前條規定範圍內依據左列因素擬定之。  一、勞工工作年資。  二、薪資結構。  三、最近五年勞工流動率。  四、今後五年退休勞工人數。  五、適用本法前，依營利事業設置職工退休基金保管、運用及分配辦法規 定提撥之退休基金。  六、適用本法前，投保有關人身保險，但以其保險給付確能作為勞工退休 準備金者為限。

(此照片與內文無關)　 勞動基準法第56條 雇主應依勞工每月薪資總額百分之二至百分之十五範圍內，按月提撥勞工退休準備金，專戶存儲，並不得作為讓與、扣押、抵銷或擔保之標的；其提撥之比率、程序及管理等事項之辦法，由中央主管機關擬訂，報請行政院核定之。 雇主應於每年年度終了前，估算前項勞工退休準備金專戶餘額，該餘額不足給付次一年度內預估成就第五十三條或第五十四條第一項第一款退休條件之勞工，依前條計算之退休金數額者，雇主應於次年度三月底前一次提撥其差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議。 第一項雇主按月提撥之勞工退休準備金匯集為勞工退休基金，由中央主管機關設勞工退休基金監理委員會管理之；其組織、會議及其他相關事項，由中央主管機關定之。 前項基金之收支、保管及運用，由中央主管機關會同財政部委託金融機構辦理。最低收益不得低於當地銀行二年定期存款利率之收益；如有虧損，由國庫補足之。基金之收支、保管及運用辦法，由中央主管機關擬訂，報請行政院核定之。 雇主所提撥勞工退休準備金，應由勞工與雇主共同組織勞工退休準備金監督委員會監督之。委員會中勞工代表人數不得少於三分之二；其組織準則，由中央主管機關定之。 雇主按月提撥之勞工退休準備金比率之擬訂或調整，應經事業單位勞工退休準備金監督委員會審議通過，並報請當地主管機關核定。 金融機構辦理核貸業務，需查核該事業單位勞工退休準備金提撥狀況之必要資料時，得請當地主管機關提供。 金融機構依前項取得之資料，應負保密義務，並確實辦理資料安全稽核作業。 前二項有關勞工退休準備金必要資料之內容、範圍、申請程序及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關會商金融監督管理委員會定之。 勞動基準法第78條 未依第十七條、第五十五條規定之標準或期限給付者，處新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰，並限期令其給付，屆期未給付者，應按次處罰。 違反第十三條、第二十六條、第五十條、第五十一條或第五十六條第二項規定者，處新臺幣九萬元以上四十五萬元以下罰鍰。

以下資料來源 勞動部 新聞稿

<b><font size="4">雇主應每年檢視勞退舊制專戶餘額並補足差額</font></b>

《勞動基準法》之勞工退休準備金制度，課予雇主必須為適用勞退舊制或保留舊制年資之勞工，綜合考量勞工工作年資、薪資結構、最近5年勞工流動率、今後5年退休勞工人數等因素，在每月薪資總額2%~15%範圍內擬定提撥率，提撥勞工退休準備金至臺灣銀行設立之專戶，作為支付勞工退休時所需之退休金。

勞動部鑑於近年來事業單位因關廠歇業且勞工退休準備金提撥不足，致未支付勞工退休金，衍生勞資爭議，為保障勞工退休金權益，於104年2月4日修正施行《勞動基準法》第56條第2項，雇主除了應按月提撥準備金外，增訂應於每年年底檢視勞工退休準備金專戶餘額，是否足夠支付未來一年內成就退休條件之勞工所需退休金，並於次年3月底前補足差額，違反規定者，依法處以9萬元至45萬元罰鍰，並公布事業單位名稱、負責人姓名，以強化勞工退休金之保障。

勞動部表示，近年來積極督促地方政府查核並輔導事業單位依法開戶及按月提撥勞工退休準備金，截至本(104)年6月底止，事業單位開戶並持續提撥準備金的家數為13萬餘家，開戶率達99.86%。勞工退休準備金制度實施迄今已近30年，《勞動基準法》第56條第2項補足差額規定於明年3月上路前，事業單位若依規定按月提撥準備金，其專戶餘額大多已足夠支付未來一年所需退休金。至於專戶餘額仍不足之事業單位，應於明年3月底前儘速將差額補足。

為讓雇主及早因應修法後新規定，勞動部業已建置試算軟體(網址：www.mol.gov.tw/topic/3078/3302/3307/)，供雇主試算次一年度勞工退休準備金提撥所需金額。同時，督促地方政府提早函知轄內事業單位應於年底檢視符合退休人數、準備金餘額，並於次年補足差額。另外，為強化事業單位遵守法令規定，勞動部已與地方政府合作辦理說明會35場次，加強說明勞工退休準備金提撥規定。

勞動部強調，上開規定係為督促事業單位加強提撥準備金，以減少雇主不給付退休金之勞資爭議，保障勞工退休金權益。事業單位如有法令或試算軟體使用上之疑問，可撥打勞動部免付費服務電話0800-085151洽詢，或逕洽所在地勞政主管機關。

以上資料來源 勞動部 新聞稿


以下是 開店商家& 勞工退休準備金制度  相關法律經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

(此照片與內文無關)

領回勞工退休準備金之賸餘款應列報其他收入 有一公司98年度營利事業所得稅結算申報，列報其他收入3千餘元，經查核發現該公司當年度1名員工退休後已無適用舊制退休金制度之員工，依規定申請領回該專戶賸餘款2千餘萬元， 但其並未將該筆賸餘款列報其他收入，而遭補稅5百餘萬元並依所得稅法第110條規定裁處罰鍰。 勞工退休金條例新制施行後，營利事業已無適用勞動基準法退休金制度（舊制）之員工，或是營利事業適用舊制退休金制度之員工因逐年退休而減少，營利事業因而申請領回其勞工退休準備金專戶賸餘款， 然因勞工退休準備金專戶之金額係營利事業依據舊制退休金制度逐年提撥，已以列支費用，係用於支付勞工退休金或資遣費，如有剩餘，屬營利事業所有，應於得領回時轉作收益 ，該賸餘款應列報為其他收入。 阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者， 如有招待經銷商或客戶國內外旅遊，除應注意前揭規定，營利事業若符合勞動基準法相關法令規定而申請領回勞工退休準備金專戶之賸餘款，應注意 該筆賸餘款正確列報「其他收入」，以免造成漏報所得之情事，而遭補稅處罰。

提繳勞保退休金課稅及申報規定 勞工在每月工資6%範圍內，自願另行提繳之退休金得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。 年度薪資所得扣繳稅款總額＝[每月薪資－每月提繳之退休金(自願提繳比率最高為6%)]×12；依規定得扣除之金額，扣繳義務人免予扣繳，亦免列入員工薪資所得扣繳暨免扣繳憑單「給付總額」計算之。 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，依上開規定得扣除之自願提繳退休金金額，係以「月提繳工資分級表」所列之月提繳工資，按員工自願提繳比率計算之其扣除金額。

(此照片與內文無關)

雇主高薪低報勞退勞退條例修法補收

行政院勞工委員會已提送勞工退休金條例修法草案，增訂雇主申報勞工月提繳工資不實或未依規定調整者，經勞保局查證後得逕行更正或調整月提繳工資，並追溯自提繳日或應調整之次月1日生效。

立法院修法後，勞保局如查明有勞退「高薪低報」情形屬實，除會逕予更正或調整月提繳工資，依法裁處外，還會向雇主開單補收短提退休金，以維護勞工的退休金權益。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是補教業連鎖加盟業者，特別是非屬強制參加勞保的單位，常因不清楚就業保險法和勞工退休金條例相關規定，就沒有替員工申報，務必確實遵守相關法律規定，以免被處罰。

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 雇主應每年檢視勞退舊制專戶餘額並補足差額違者最高罰45萬

勞動部鑑於近年來事業單位因關廠歇業且勞工退休準備金提撥不足，致未支付勞工退休金，衍生勞資爭議，為保障勞工退休金權益，於104年2月4日修正施行勞動基準法第56條第2項，雇主除了應按月提撥準備金外，增訂應於每年年底檢視勞工退休準備金專戶餘額，是否足夠支付未來一年內成就退休條件之勞工所需退休金，並於次年3月底前補足差額，違反規定者，依勞動基準法第78條處以9萬元至45萬元罰鍰，並公布事業單位名稱、負責人姓名，以強化勞工退休金之保障。

勞動基準法之勞工退休準備金制度，課予雇主必須為適用勞退舊制或保留舊制年資之勞工，在每月薪資總額2%~15%範圍內擬定提撥率，提撥勞工退休準備金至臺灣銀行設立之專戶，作為支付勞工退休時所需之退休金。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，勞動基準法第56條第2項補足差額規定於明年3月上路前，事業單位若依規定按月提撥準備金，其專戶餘額大多已足夠支付未來一年所需退休金。至於專戶餘額仍不足之事業單位，應於明年3月底前儘速將差額補足。。

相關法律條文 勞工退休準備金提撥及管理辦法第2條 勞工退休準備金由各事業單位依每月薪資總額百分之二至百分之十五範圍 內按月提撥之。但在所得稅法未修正前，仍依該法之規定辦理。 勞工退休準備金提撥及管理辦法第3條 各事業單位之提撥率，由雇主在前條規定範圍內依據左列因素擬定之。  一、勞工工作年資。  二、薪資結構。  三、最近五年勞工流動率。  四、今後五年退休勞工人數。  五、適用本法前，依營利事業設置職工退休基金保管、運用及分配辦法規 定提撥之退休基金。  六、適用本法前，投保有關人身保險，但以其保險給付確能作為勞工退休 準備金者為限。

(此照片與內文無關)　 勞動基準法第56條 雇主應依勞工每月薪資總額百分之二至百分之十五範圍內，按月提撥勞工退休準備金，專戶存儲，並不得作為讓與、扣押、抵銷或擔保之標的；其提撥之比率、程序及管理等事項之辦法，由中央主管機關擬訂，報請行政院核定之。 雇主應於每年年度終了前，估算前項勞工退休準備金專戶餘額，該餘額不足給付次一年度內預估成就第五十三條或第五十四條第一項第一款退休條件之勞工，依前條計算之退休金數額者，雇主應於次年度三月底前一次提撥其差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議。 第一項雇主按月提撥之勞工退休準備金匯集為勞工退休基金，由中央主管機關設勞工退休基金監理委員會管理之；其組織、會議及其他相關事項，由中央主管機關定之。 前項基金之收支、保管及運用，由中央主管機關會同財政部委託金融機構辦理。最低收益不得低於當地銀行二年定期存款利率之收益；如有虧損，由國庫補足之。基金之收支、保管及運用辦法，由中央主管機關擬訂，報請行政院核定之。 雇主所提撥勞工退休準備金，應由勞工與雇主共同組織勞工退休準備金監督委員會監督之。委員會中勞工代表人數不得少於三分之二；其組織準則，由中央主管機關定之。 雇主按月提撥之勞工退休準備金比率之擬訂或調整，應經事業單位勞工退休準備金監督委員會審議通過，並報請當地主管機關核定。 金融機構辦理核貸業務，需查核該事業單位勞工退休準備金提撥狀況之必要資料時，得請當地主管機關提供。 金融機構依前項取得之資料，應負保密義務，並確實辦理資料安全稽核作業。 前二項有關勞工退休準備金必要資料之內容、範圍、申請程序及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關會商金融監督管理委員會定之。 勞動基準法第78條 未依第十七條、第五十五條規定之標準或期限給付者，處新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰，並限期令其給付，屆期未給付者，應按次處罰。 違反第十三條、第二十六條、第五十條、第五十一條或第五十六條第二項規定者，處新臺幣九萬元以上四十五萬元以下罰鍰。

以下資料來源 勞動部 新聞稿

<b><font size="4">雇主應每年檢視勞退舊制專戶餘額並補足差額</font></b>

《勞動基準法》之勞工退休準備金制度，課予雇主必須為適用勞退舊制或保留舊制年資之勞工，綜合考量勞工工作年資、薪資結構、最近5年勞工流動率、今後5年退休勞工人數等因素，在每月薪資總額2%~15%範圍內擬定提撥率，提撥勞工退休準備金至臺灣銀行設立之專戶，作為支付勞工退休時所需之退休金。

勞動部鑑於近年來事業單位因關廠歇業且勞工退休準備金提撥不足，致未支付勞工退休金，衍生勞資爭議，為保障勞工退休金權益，於104年2月4日修正施行《勞動基準法》第56條第2項，雇主除了應按月提撥準備金外，增訂應於每年年底檢視勞工退休準備金專戶餘額，是否足夠支付未來一年內成就退休條件之勞工所需退休金，並於次年3月底前補足差額，違反規定者，依法處以9萬元至45萬元罰鍰，並公布事業單位名稱、負責人姓名，以強化勞工退休金之保障。

勞動部表示，近年來積極督促地方政府查核並輔導事業單位依法開戶及按月提撥勞工退休準備金，截至本(104)年6月底止，事業單位開戶並持續提撥準備金的家數為13萬餘家，開戶率達99.86%。勞工退休準備金制度實施迄今已近30年，《勞動基準法》第56條第2項補足差額規定於明年3月上路前，事業單位若依規定按月提撥準備金，其專戶餘額大多已足夠支付未來一年所需退休金。至於專戶餘額仍不足之事業單位，應於明年3月底前儘速將差額補足。

為讓雇主及早因應修法後新規定，勞動部業已建置試算軟體(網址：www.mol.gov.tw/topic/3078/3302/3307/)，供雇主試算次一年度勞工退休準備金提撥所需金額。同時，督促地方政府提早函知轄內事業單位應於年底檢視符合退休人數、準備金餘額，並於次年補足差額。另外，為強化事業單位遵守法令規定，勞動部已與地方政府合作辦理說明會35場次，加強說明勞工退休準備金提撥規定。

勞動部強調，上開規定係為督促事業單位加強提撥準備金，以減少雇主不給付退休金之勞資爭議，保障勞工退休金權益。事業單位如有法令或試算軟體使用上之疑問，可撥打勞動部免付費服務電話0800-085151洽詢，或逕洽所在地勞政主管機關。

以上資料來源 勞動部 新聞稿


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領回勞工退休準備金之賸餘款應列報其他收入 有一公司98年度營利事業所得稅結算申報，列報其他收入3千餘元，經查核發現該公司當年度1名員工退休後已無適用舊制退休金制度之員工，依規定申請領回該專戶賸餘款2千餘萬元， 但其並未將該筆賸餘款列報其他收入，而遭補稅5百餘萬元並依所得稅法第110條規定裁處罰鍰。 勞工退休金條例新制施行後，營利事業已無適用勞動基準法退休金制度（舊制）之員工，或是營利事業適用舊制退休金制度之員工因逐年退休而減少，營利事業因而申請領回其勞工退休準備金專戶賸餘款， 然因勞工退休準備金專戶之金額係營利事業依據舊制退休金制度逐年提撥，已以列支費用，係用於支付勞工退休金或資遣費，如有剩餘，屬營利事業所有，應於得領回時轉作收益 ，該賸餘款應列報為其他收入。 阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者， 如有招待經銷商或客戶國內外旅遊，除應注意前揭規定，營利事業若符合勞動基準法相關法令規定而申請領回勞工退休準備金專戶之賸餘款，應注意 該筆賸餘款正確列報「其他收入」，以免造成漏報所得之情事，而遭補稅處罰。

提繳勞保退休金課稅及申報規定 勞工在每月工資6%範圍內，自願另行提繳之退休金得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。 年度薪資所得扣繳稅款總額＝[每月薪資－每月提繳之退休金(自願提繳比率最高為6%)]×12；依規定得扣除之金額，扣繳義務人免予扣繳，亦免列入員工薪資所得扣繳暨免扣繳憑單「給付總額」計算之。 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，依上開規定得扣除之自願提繳退休金金額，係以「月提繳工資分級表」所列之月提繳工資，按員工自願提繳比率計算之其扣除金額。

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行政院勞工委員會已提送勞工退休金條例修法草案，增訂雇主申報勞工月提繳工資不實或未依規定調整者，經勞保局查證後得逕行更正或調整月提繳工資，並追溯自提繳日或應調整之次月1日生效。

立法院修法後，勞保局如查明有勞退「高薪低報」情形屬實，除會逕予更正或調整月提繳工資，依法裁處外，還會向雇主開單補收短提退休金，以維護勞工的退休金權益。

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查核動物醫院6件違規不合格比率約百分之三

府法務局及動物保護處，自104年3月2日起，查察獸醫診療機構負責執開業執照、獸醫師(佐)證書懸掛、動物診療紀錄查閱、獸醫師(佐)身分確認、寵物登記執行，及稽查動物用劣藥、偽藥、禁藥、管制藥品、動物用藥品販賣業許可證及狂犬病預防注射執行之查察等項目，於10月29日召開記者說明查核結果。

本次稽查期間自104年3月2日起至11月30日止，預計執行稽查75次，對象為本市237家獸醫診療機構。截至104年10月20日止，共稽查200家獸醫診療機構。已查核200家機構中，共6家查獲違規情形，其中5家獸醫師證書未懸掛、1家獸醫師支援未報備；未懸掛情形已當場令其懸掛補正，未支援報備者已處新臺幣3千元罰鍰並限期改善；整體不合格率約百分之三。

阿甘創業加盟網提醒獸醫診療機構創業者、開店商家經營業者特別是動物醫院連鎖加盟業者，應注意機構內應懸掛開業執照、獸醫師(佐)證書等，向廠商批購動物用藥時，應認明行政院農業委員會動植物防疫檢疫局所核可之動物用藥品許可字號如「動物藥入字xxxx號」或「動物藥製字xxxx號」。如無許可證字號之藥物，即可能為偽藥或禁藥；且在批購合法動物用藥品時並應注意保存期限及有效日期。

相關法律條文 動物用藥品販賣業管理辦法第 2 條 符合下列各款之一者，得申請為動物用藥品販賣業者： 一、依法設立登記之公司或商號經營動物用藥品之批發、零售、輸入或輸 出，聘有專任獸醫師（佐）、藥師或藥劑生駐店管理動物用藥品。 二、依法設立登記之公司或商號經營觀賞魚非處方藥品零售，設有專門管理技術人員駐店管理動物用藥品。 三、動物用藥品製造業者在其製造處所經營自製產品零售業務。 四、依法設立之獸醫診療機構，由獸醫師（佐）自行管理零售動物用藥品。 五、農會、漁會、農業合作社聘有專任獸醫師（佐）管理動物用藥品。 前項第二款之動物用藥品販賣業者，不得販賣觀賞魚非處方藥品以外之動物用藥品。 獸醫師法第 7 條 獸醫師執業以申請執業執照之所在地為限，並應在經核准登記之獸醫診療機構、畜牧、獸醫機構或其他經主管機關認可必須聘請獸醫師之機構為之。但機構間之會診、支援、應邀出診、急救或事先報准者，不在此限。 獸醫師法第 16 條 獸醫佐在獸醫師指導下協助執行獸醫師業務。但不得填發診斷書、處方或開具證明文件。 本法修正前已領有獸醫佐登記證書或自本法修正施行之日起十年內領有獸醫佐證書者，於具有下列經歷之一，並經中央主管機關認定後，得執行診斷、治療、檢驗及填發診斷書、處方業務。但不得開具主管機關指定之證 明文件。 一、在獸醫診療機構協助執行獸醫師業務四年以上。 二、在畜牧、獸醫機構或主管機關認可之其他機構協助執行獸醫師業務五年以上。 獸醫佐依第一項或第二項規定執行業務，準用本章其他有關獸醫師執業規定。 獸醫師法第 17 條 獸醫診療機構之開業，應依下列規定，向所在地直轄市或縣 (市) 主管機關申請核准登記，發給開業執照。 一、私立獸醫診療機構，應以領有執業執照之獸醫師或具前條第二項規定 資格之獸醫佐為申請人。 二、公立獸醫診療機構，應以其代表人為申請人。 公立獸醫診療機構應置負責獸醫師一人，私立獸醫診療機構以其申請人為 負責獸醫師或獸醫佐，對其診療業務負督導之責。 獸醫診療機構之設置標準由所在地主管機關訂定之。

(此照片與內文無關) 獸醫師法第 18 條 前條申請人或獸醫診療機構有下列情形之一者，不得發給開業執照；已領 者，撤銷或廢止之： 一、經撤銷或廢止執業執照者。 二、經廢止開業執照未滿一年者。 三、已領有開業執照者。 獸醫師法第 19 條 獸醫診療機構使用之名稱以中央主管機關指定之範圍為限。 非獸醫診療機構不得使用獸醫診療機構或類似之名稱。 獸醫師法第 20 條 獸醫診療機構歇業、停業、復業或其登記事項變更時，申請人應於事實發生後十日內，報請原發開業執照機關核備。遷移至原行政區以外開業者，並應依第十七條之規定辦理。 獸醫師法第 21 條 獸醫診療機構應將其開業執照、診療時間及其他診療規則懸掛於明顯處所；其獸醫師或獸醫佐執業執照及證書，亦同。 執業之獸醫師或獸醫佐，其證書、執業執照或開業執照有損壞或遺失時，應向主管機關申請換發或補發。 獸醫師法第 22 條 獸醫診療機構應備置診療紀錄及檢驗紀錄，必要時主管機關得派員查驗之，獸醫診療機構不得拒絕、妨害或逃避查驗。 查驗人員於執行職務時應出示身分證明文件。 第一項診療紀錄及檢驗紀錄之保存年限，依中央主管機關之規定。 獸醫師法第 23 條 非獸醫診療機構，不得為診療廣告。 獸醫診療機構對其業務，不得登載散布虛偽之廣告。 獸醫師法第 24 條 獸醫診療機構收取診療費用不得超過規定之標準，並依動物所有人或管理人要求，掣給收費明細表及收據。 前項診療費用標準，由所在地獸醫師公會擬訂，報請所在地直轄市或縣 (市) 主管機關核備。 獸醫師法第 34 條 獸醫診療機構有下列情形之一者，得廢止其開業執照： 一、由未具獸醫師資格人員或不具第十六條第二項規定資格之獸醫佐擅自執行獸醫師業務者。 二、受停業處分而不停業者。 獸醫師法第 36 條 獸醫診療機構受撤銷或廢止開業執照處分時，應於接到通知後十日內將該執照繳銷；其受停業處分時，應將開業執照由所在地直轄市或縣 (市) 主管機關將停業理由及期限記載於該執照背面，仍交由申請人收執，期滿後方准復業。 獸醫師法第 37 條 違反第十七條第一項、第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條第一項、第三項、第二十三條或第二十四條規定之一或未符合主管機關依第十七條第三項所定之標準者，處新臺幣九千元以下罰鍰。 獸醫診療機構受撤銷或廢止開業執照處分，仍繼續開業者，依違反第十七條之規定處罰，並得廢止其負責獸醫師或獸醫佐之獸醫師或獸醫佐證書二年。 獸醫師法第 39 條 受撤銷、廢止獸醫師、獸醫佐證書、執業執照或獸醫診療機構之開業執照，屆期不繳銷該項證書或執照者，註銷其證書或執照。

以下資料來源 臺北市政府 新聞稿

<b><font size="3">臺北市查核動物醫院6件違規不合格比率約百分之三</font></b>

臺北市政府為落實管理獸醫診療機構與實際診療現況，保障合法獸醫診療機構及消費者權益，自104年3月2日起，由法務局及臺北市動物保護處（下稱動保處）查察獸醫診療機構負責執開業執照、獸醫師(佐)證書懸掛、動物診療紀錄查閱、獸醫師(佐)身分確認及寵物登記執行等項目，於今日（10月29日）召開記者說明查核結果。

法務局主任消保官陳信誠表示，本次稽查期間自104年3月2日起至11月30日止，預計執行稽查75次，對象為本市237家獸醫診療機構。截至104年10月20日止，共稽查200家獸醫診療機構。已查核200家機構中，共6家查獲違規情形，其中5家獸醫師證書未懸掛、1家獸醫師支援未報備；未懸掛情形已當場令其懸掛補正，未支援報備者已處新臺幣3千元罰鍰並限期改善；整體不合格率約百分之三。
動保處副處長葉明穎表示，此次稽查尚包含動物用劣藥、偽藥、禁藥、管制藥品、動物用藥品販賣業許可證及狂犬病預防注射執行之查察，尚無發現相關缺失。呼籲民眾購買動物用藥時，認明行政院農業委員會動植物防疫檢疫局所核可之動物用藥品許可字號如「動物藥入字xxxx號」或「動物藥製字xxxx號」。如無許可證字號之藥物，即可能為偽藥或禁藥；購買合法動物用藥品時並請注意保存期限及有效日期，若超過者即為劣藥，如有以上情形，逕向動保處檢舉，倘因檢舉屬實成案者，依「檢舉動物用偽藥禁藥及劣藥獎勵辦法」可發給新臺幣1200元以上檢舉獎金，檢舉製造或輸入偽禁藥最高獎金可達20萬。亦藉由稽查行動，提升動物福利，維護消費者及寵物的權益，同時也呼籲飼主要帶家中毛小孩去施打狂犬病預防針，並以認養代替購買。

主任消保官陳信誠呼籲，民眾帶著毛小孩進行診療，應注意機構內是否懸掛開業執照、獸醫師(佐)證書等，要購買寵物用藥時，更應注意是否有相關許可證字號及保存使用期限等重要資訊，以免傷了荷包又傷寵物健康。如有任何消費爭議，可利用消費者服務專線「1950」，消服中心及消保官室將會提供相關消費諮詢及協助申訴，以維護消費者權益。

以上資料來源 臺北市政府 新聞稿


以下是 開店商家& 動物醫院  相關法律經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

(此照片與內文無關)

經營「犬美容」「犬旅社」等業務動物醫院應辦理營業登記課徵營業稅 獸醫師公會開業會員經營之「犬美容」、「犬旅社」等業務，應依財政部84年4月12日台財稅第841615409號函規定，非屬營業稅法第3條第2項但書所稱執行業務者提供其專業性勞務之範圍，辦理營業登記，並課徵營業稅。準此，動物醫院如有經營「犬美容」、「犬旅社」等業務，應依法辦理營業登記，課徵營業稅。 未依法辦理營業登記者，依營業稅法第45條規定營業人未依規定申請營業登記者，除通知限期補辦外，處一千元以上一萬元以下罰鍰；逾期仍未補辦者，得連續處罰。如有短漏銷售額者依同法第51條第1項第1款規定追繳稅款，並按所漏稅額處5倍以下罰鍰。 阿甘創業加盟網提醒寵物業創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，如有經營「犬美容」、「犬旅社」等業務，應依法辦理營業登記，報繳營業稅，以免受罰。

動物醫院兼營寵物美容寄宿食品銷售皆應申辦營登 動物醫院若有兼營寵物美容、整毛、修趾、寵物旅社寄宿及寵物食品銷售等非醫療性業務銷售範疇之業務者，應儘速補辦營業登記並補報繳營業稅，以免被稽徵機關查獲遭補稅及處罰。 阿甘創業加盟網提醒寵物業創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，有些動物醫院為求擴大服務顧客兼營寵物銷售勞務、貨物範疇之業務，但因其所兼營業務，與原本獸醫師診療寵物的執行業務收入性質不同，以非屬加值型及非加值型營業稅法第3條第2項但書所稱執行業務者提供其專業性勞務之範圍，乃屬銷售勞務、貨物之範疇，係屬獸醫師執行業務所得外，依法應辦理營業登記，並課徵營業稅。

(此照片與內文無關)

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<b><font size="3">瓦斯爐宣稱商品「榮獲節能標章」廣告不實公平會罰5萬</font></b>

幫x群網股份有限公司於「商店街」網站平台銷售喜特麗牌JT-2009S等16項瓦斯爐商品，宣稱該等商品「榮獲節能標章」，並載有節能標章圖示，涉違反公平交易法規定，就其商品之品質為虛偽不實及引人錯誤之表示之嫌。

經公平會調查發現，幫x群網公司於99年11月至104年4月期間，陸續在「商店街」網路平台銷售喜特麗牌JT-2009S、JT-2000、JT-2009A、JT-200、JT-2101、JT-2102、JT-2106、JT-2111A、JT-2111、JT-2201、JT-2201A、JT-2206、JT-2888S、JT-2999S、JT-3002、JT-3002A等16項瓦斯爐商品，宣稱該等商品「榮獲節能標章」，並載有節能標章圖示，惟據經濟部能源局依資料顯示，前述喜特麗牌JT-2009S瓦斯爐商品並未獲節能標章認證，其餘喜特麗牌JT-2000等15項瓦斯爐商品之節能標章使用權至遲於102年3月29日均已屆滿而失效，有引起消費者錯誤認知致為不當交易決定之虞，已違反公平交易法第21條第1項規定。

因此公平交易委員會於第1251次委員會議通過，幫x群網股份有限公司於「商店街」網站平台銷售喜特麗牌JT-2009S等16項瓦斯爐商品，宣稱該等商品「榮獲節能標章」，並載有節能標章圖示，就其商品之品質為虛偽不實及引人錯誤之表示，違反公平交易法第21條第1項規定，處新臺幣5萬元罰鍰。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，網站內刊登行銷廣告網頁，應注意廣告表示要與事實相符，且其差異要為一般或相關大眾所接受；未獲節能標章認證或該標章使用期限屆滿者，不得於廣告上刊載節能標章相關文字，或併載該標章圖示。另若有在網頁或是其他文宣上刊登參考照片或圖片，務必不要低於廣告之內容，以免違反消費者保護法和公平交易法而被裁處罰鍰。

相關法律條文 公平交易法第21條 事業不得在商品或其廣告上，或以其他使公眾得知之方法，對於商品之價 格、數量、品質、內容、製造方法、製造日期、有效期限、使用方法、用 途、原產地、製造者、製造地、加工者、加工地等，為虛偽不實或引人錯 誤之表示或表徵。 事業對於載有前項虛偽不實或引人錯誤表示之商品，不得販賣、運送、輸 出或輸入。  前二項規定於事業之服務準用之。  廣告代理業在明知或可得而知情形下，仍製作或設計有引人錯誤之廣告， 與廣告主負連帶損害賠償責任。 廣告媒體業在明知或可得而知其所傳播或 刊載之廣告有引人錯誤之虞，仍予傳播或刊載，亦與廣告主負連帶損害賠 償責任。廣告薦證者明知或可得而知其所從事之薦證有引人錯誤之虞，而 仍為薦證者，與廣告主負連帶損害賠償責任。但廣告薦證者非屬知名公眾 人物、專業人士或機構，僅於受廣告主報酬十倍之範圍內，與廣告主負連 帶損害賠償責任。 前項所稱廣告薦證者，指廣告主以外，於廣告中反映其對商品或服務之意 見、信賴、發現或親身體驗結果之人或機構。

(此照片與內文無關)　 公平交易法第41條 公平交易委員會對於違反本法規定之事業，得限期命其停止、改正其行為或採取必要更正措施，並得處新臺幣五萬元以上二千五百萬元以下罰鍰；逾期仍不停止、改正其行為或未採取必要更正措施者，得繼續限期命其停止、改正其行為或採取必要更正措施，並按次連續處新臺幣十萬元以上五千萬元以下罰鍰，至停止、改正其行為或採取必要更正措施為止。 事業違反第十條、第十四條，經中央主管機關認定有情節重大者，得處該事業上一會計年度銷售金額百分之十以下罰鍰，不受前項罰鍰金額限制。 前項事業上一會計年度銷售金額之計算、重大違法情節之認定、罰鍰計算之辦法，由中央主管機關定之。

以下是 開店商家& 網路宣稱節能標章廣告不實  相關法律經營實務經驗知識 --由 阿甘創業加盟網提供

(此照片與內文無關)

宣稱節能標章不實！ 網x家庭公司與幫x群網公司103年7月至104年4月間於線上購物網站銷售「【MIDAS茂德】台灣製60x60 LED平板燈（1、2、5組入）」商品，宣稱「節能標章二年全保固」及「取得節能標章認證」，予人印象為該等商品具有節能標章認證，涉違反公平交易法規定之嫌。 經公平交易委員會調查，該等商品從未獲證，其未依法定程序申請節能標章驗證，不得於系爭廣告刊登「取得節能標章驗證」，是系爭廣告宣稱「節能標章二年全保固」及「取得節能標章認證」並無依據，顯與事實不符，已違反公平交易法第21條第1項規定。 公平交易委員會於第1250次委員會議通過，網x家庭國際資訊股份有限公司與幫x群網股份有限公司於線上購物網站銷售「【MIDAS茂德】台灣製60x60 LED平板燈（1、2、5組入）」，宣稱「節能標章二年全保固」及「取得節能標章認證」，就商品之品質為虛偽不實及引人錯誤之表示，違反公平交易法第21條第1項規定，各處新臺幣5萬元罰鍰。 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，網站內刊登行銷廣告網頁，應注意廣告表示要與事實相符，且其差異要為一般或相關大眾所接受；另若有在網頁或是其他文宣上刊登參考照片或圖片，務必不要低於廣告之內容，以免違反消費者保護法和公平交易法而被裁處罰鍰。

網頁照片或圖片名實不符小心遭罰30萬！ 網路店家為吸引消費者目光，或促進商品銷量，經常美化刊登於網頁上之照片或圖片，但當消費者參考照片或圖片，透過郵購收到商品後，才驚覺與廣告圖片相差很大，嚴重影響交易。依消保法第22條規定：「企業經營者應確保廣告內容之真實，其對消費者所負之義務不得低於廣告之內容。」，其濫用廣告內容吸引消費者之行為，對其他採行正當合理交易行為業者不公平，對於業者規避調查、拒絕答覆等情事，不排除將依消保法第33條及第57條等規定，處罰該業者新臺幣3萬元至30萬元之罰鍰。 阿甘創業加盟網提醒網路開店經營業者特別是連鎖加盟業者，若有在網頁或是其他文宣上刊登參考照片或圖片，務必不要低於廣告之內容，以免違反消費者保護法和公平交易法而被裁處罰鍰。

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<b>宣稱「榮獲節能標章」公平會開罰</b>

元x公司於「商店街」網站銷售「東富艾美特DC芳香遙控節能大廈扇FT47R」商品，宣稱「榮獲節能標章」，涉就商品之品質為虛偽不實及引人錯誤之表示，違反公平交易法規定之嫌一案。

經公平會調查元x公司銷售「東富艾美特DC芳香遙控節能大廈扇FT47R」商品，宣稱「榮獲節能標章」，惟據經濟部能源局表示，該商品從未獲節能標章認證，是系爭廣告宣稱「榮獲節能標章」並無依據，顯與事實不符，已違反公平交易法第21條第1項規定。

因此公平交易委員會於本(21)日第1250次委員會議通過，元x有限公司於「PChome Online商店街」網站銷售「東富艾美特DC芳香遙控節能大廈扇FT47R」商品，宣稱「榮獲節能標章」，就商品之品質為虛偽不實及引人錯誤之表示，違反公平交易法第21條第1項規定，處新臺幣5萬元罰鍰。

阿甘創業加盟網提醒網路開店經營業者特別是連鎖加盟業者，廣告招商活動有提出標章認證，亦應注意標章認證使用效期是否業已屆至而不得再使用，若已到期應將標章認證移除，善盡查證與真實表示義務，另文中若有宣稱參與並獲得評選推薦及獎章，就應提出推薦及獎章證明佐證，以避免有虛偽不實及引人錯誤之表示，亦避免違反公平交易法而被裁處罰鍰。

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營利事業扣繳單位薪資所得如何辦理扣繳應知知識及實務案例

扣繳單位薪資所得如何辦理扣繳

薪資受領人如為居住者，其取得之薪資所得，按下列兩種扣繳方式，由薪資受領人自行選定一種適用：
按全月給付總額依薪資所得扣繳辦法之規定扣繳之，或按全月給付總額扣取5%。但兼職所得及非每月給付之薪資，依薪資所得扣繳辦法規定，由扣繳義務人按給付額扣取5%，免併入全月給付總額扣繳。又居住者之薪資所得，每月應扣繳稅額不超過新臺幣2,000元者，免予扣繳；薪資受領人有填報免稅額申報表者，每月給付金額未達扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準者(105年度為73,001元)，免予扣繳。

納稅義務人如為為非中華民國境內居住之個人，其取得之薪資所得，應按給付額扣取18%。但符合下列各款規定之一者，不在此限：
(1)政府派駐國外工作人員所領政府發給之薪資，按全月給付總額超過新臺幣3萬元部分扣取5%，
(2)自98年1月1日起，前款以外非居住者全月薪資給付總額在行政院核定每月基本工資(104年7月1日起為20,008元)1.5倍以下者，按給付額扣取6%。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，扣繳單位應確實依納稅義務人之身分為中華民國境內居住之個人，或為非中華民國境內居住之個人，分別按各類所得扣繳率標準第2條及第3條規定辦理扣繳，以免因短漏扣繳致須補繳扣繳稅款及遭處罰鍰。

營利事業薪資所得如何辦理扣繳關稅法條文 所得稅法第14條 個人之綜合所得總額，以其全年下列各類所得合併計算之： 第三類：薪資所得：凡公、教、軍、警、公私事業職工薪資及提供勞務者 之所得： 一、薪資所得之計算，以在職務上或工作上取得之各種薪資收入為所得額。 二、前項薪資包括：薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利及各種補助費。但為雇主之目的，執行職務而支領之差旅、日支費及加班費不超過規定標準者，及依第四條規定免稅之項目，不在此限。 三、依勞工退休金條例規定自願提繳之退休金或年金保險費，合計在每月工資百分之六範圍內，不計入提繳年度薪資所得課稅；年金保險費部分，不適用第十七條有關保險費扣除之規定。 勞動基準法第24條 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之： 一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。 二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。 三、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給之。 勞動基準法第32條 雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之。 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時。延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時。 因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，得將工作時間延長之。但應於延長開始後二十四小時內通知工會；無工會組織者，應報當地主管機關備查。延長之工作時間，雇主應於事後補給勞工以適當之休息。 在坑內工作之勞工，其工作時間不得延長。但以監視為主之工作，或有前項所定之情形者，不在此限。

各類所得扣繳率標準第2條 納稅義務人如為中華民國境內居住之個人，或在中華民國境內有固定營業場所之營利事業，按下列規定扣繳： 一、薪資按下列二種方式擇一扣繳，由納稅義務人自行選定適用之。 但兼職所得及非每月給付之薪資，依薪資所得扣繳辦法之規定扣繳，免併入全月給付總額扣繳： (一)按全月給付總額依薪資所得扣繳辦法之規定扣繳之。 碼頭車站搬運工及營建業等按 日計算並按日給付之臨時工，其工資免予扣繳，仍應依本法第八十九條第三項規定 ，由扣繳義務人列單申報該管稽徵機關。 (二)按全月給付總額扣取百分之五。 二、佣金按給付額扣取百分之十。 三、利息按下列規定扣繳： (一)軍、公、教退休（伍）金優惠存款之利息免予扣繳，仍應準用本法第八十九條第三 項規定，由扣繳義務人列單申報該管稽徵機關。 (二)短期票券到期兌償金額超過首次發售價格部分之利息，按給付額扣取百分之十。 (三)依金融資產證券化條例或不動產證券化條例規定發行之受益證券或資產基礎證券分 配之利息，按分配額扣取百分之十。 (四)公債、公司債或金融債券之利息，按給付額扣取百分之十。 (五)以前三目之有價證券或短期票券從事附條件交易，到期賣回金額超過原買入金額部 分之利息，按給付額扣取百分之十。 (六)其餘各種利息，一律按給付額扣取百分之十。 四、納稅義務人及與其合併申報綜合所得稅之配偶與受其扶養之親屬有金融機構存款之利息 及儲蓄性質信託資金之收益者，得依儲蓄免扣證實施要點之規定領用免扣證，持交扣繳 義務人於給付時登記，累計不超過新臺幣二十七萬元部分，免予扣繳。 但郵政存簿儲金 之利息及依本法規定分離課稅之利息，不包括在內。 五、租金按給付額扣取百分之十。 六、權利金按給付額扣取百分之十。 七、競技競賽機會中獎獎金或給與按給付全額扣取百分之十。 但政府舉辦之獎券中獎獎金， 每聯﹝組、注﹞獎額不超過新臺幣二千元者，免予扣繳。 每聯獎額超過新臺幣二千元者 ，應按給付全額扣取百分之二十。 八、執行業務者之報酬按給付額扣取百分之十。 九、退職所得按給付額減除定額免稅後之餘額扣取百分之六。 十、告發或檢舉獎金按給付額扣取百分之二十。 十一、與證券商或銀行從事結構型商品交易之所得，按所得額扣取百分之十。 本條例第二十五條第二項規定於一課稅年度內在臺灣地區居留、停留合計滿一百八十三 天之大陸地區人民及同條第三項規定在臺灣地區有固定營業場所之大陸地區法人、團體 或其他機構，取得屬前項各款之臺灣地區來源所得，適用前項規定扣繳。 (此照片與內文無關) 各類所得扣繳率標準第3條 納稅義務人如為非中華民國境內居住之個人，或在中華民國境內無固定營業場所之營利事業，按下列規定扣繳：一、非中華民國境內居住之個人，如有公司分配之股利，合作社所分配之盈餘，合夥組織營 利事業合夥人每年應分配之盈餘，獨資組織營利事業資本主每年所得之盈餘，按給付額 、應分配額或所得數扣取百分之二十。 二、薪資按給付額扣取百分之十八。 　　但符合下列各目規定之一者，不在此限：　　(一)政府派駐國外工作人員所領政府發給之薪資按全月給付總額超過新臺幣三萬元部分 ，扣取百分之五。 　　(二)自中華民國九十八年一月一日起，前目所定人員以外之個人全月薪資給付總額在行 政院核定每月基本工資一點五倍以下者，按給付額扣取百分之六。 三、佣金按給付額扣取百分之二十。 四、利息按下列規定扣繳：　　(一)短期票券到期兌償金額超過首次發售價格部分之利息，按給付額扣取百分之十五。 　　(二)依金融資產證券化條例或不動產證券化條例規定發行之受益證券或資產基礎證券分 配之利息，按分配額扣取百分之十五。 　　(三)公債、公司債或金融債券之利息，按給付額扣取百分之十五。 　　(四)以前三目之有價證券或短期票券從事附條件交易，到期賣回金額超過原買入金額部 分之利息，按給付額扣取百分之十五。 　　(五)其餘各種利息，一律按給付額扣取百分之二十。 五、租金按給付額扣取百分之二十。 六、權利金按給付額扣取百分之二十。 七、競技競賽機會中獎獎金或給與按給付全額扣取百分之二十。 　　但政府舉辦之獎券中獎獎金，每聯（組、注）獎額不超過新臺幣二千元者得免予扣繳。 八、執行業務者之報酬按給付額扣取百分之二十。但個人稿費、版稅、樂譜、作曲、編劇、漫畫、講演之鐘點費之收入，每次給付額不超 過新臺幣五千元者，得免予扣繳。 九、與證券商或銀行從事結構型商品交易之所得，按所得額扣取百分之十五。 十、在中華民國境內無固定營業場所及營業代理人之營利事業，有前九款所列各類所得以外 之所得，按給付額扣取百分之二十。 十一、退職所得按給付額減除定額免稅後之餘額扣取百分之十八。 十二、告發或檢舉獎金按給付額扣取百分之二十。 本條例第二十五條第四項規定於一課稅年度內在臺灣地區居留、停留合計未滿一百八十三天之大陸地區人民與同條第三項及第四項規定在臺灣地區無固定營業場所之大陸地區法人、團體或其他機構，取得屬前項第二款至第十二款之臺灣地區來源所得，適用前項各該款規定扣繳。

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以下 扣繳單位薪資所得如何辦理扣繳
--由阿甘創業加盟網(餐飲創業市集&加盟網&頂讓網)相關經營經驗及知識 提供 

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扣繳單位薪資所得如何辦理扣繳: 員工不休假獎金在不超過規定標準者免計入薪資所得課稅 員工如因公務繁忙，無暇休假，在年度結束後可領取一筆「不休假獎金」，該「不休假獎金」係屬加班費的一種，依所得稅法第14條第1項第3類薪資所得第2款但書規定，為雇主之目的，執行職務而支領之加班費不超過規定標準者，免計入薪資所得課稅。依照財政部函釋規定，機關、團體、公私營事業員工為雇主之目的，於國定假日、例假日、特別休假日執行職務而支領之加班費，其金額符合勞動基準法第24條規定「延長工作時間之工資」標準範圍以內者，免納所得稅，而且其加班時數不計入同法第32條規定「每月平日延長工作總時數」。 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，員工年度未休完之特別休假，所領取的不休假獎金在不超過規定標準範圍者，免計入薪資所得課稅。如雇主有將員工符合免稅規定之加班費誤計入員工薪資所得情事，應儘速向所轄國稅局辦理更正，以維員工權益。 虛報之進項金額，經進、銷項稅額相抵後，已發生逃漏稅捐之結果，除補徵營業稅額外亦要負擔巨額之罰鍰，另外倘涉及刑責實在得不償失。

扣繳單位薪資所得如何辦理扣繳:營利事業聘請人員講授所發給鐘點費屬薪資所得 營利事業開課或舉辦各種訓練班、講習會、研討會、座談會、研習營及其他類似性質之活動，聘請人員講授課程、主持會議或發表言論，所發給之鐘點費，屬所得稅法第14條第1項第3類規定之薪資所得。 國稅局舉例，一公司邀請甲君至其公司對員工作「技術商品化」及「資訊管理」之相關課程講習，該活動於下班時間舉行，且開放所有公司員工及外界人士自由參加，並未有任何收費與營利行為，A公司因前揭活動屬授課之性質，遂就該筆所得16,000元，開立薪資所得扣繳暨免扣繳憑單予甲君。嗣甲君申報綜合所得稅時，自行將該筆薪資所得改為稿費，而遭該局補稅。 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，薪資所得係為職務上或工作上所取得之勞務報酬，並不以僱傭關係為唯一判斷標準，亦不以所得為經常性之固定酬勞為限。如對給付單位申報之所得類別持有疑慮，宜向給付單位查對更正，切勿自行更改所得類別申報，而遭稅捐稽徵機關補稅，甚至罰鍰。

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扣繳單位薪資所得如何辦理扣繳:支付員工健康檢查費不屬薪資所得應列為職工福利

雇主若依勞工安全衛生法第12條第1項規定對於在職勞工應施行之定期健康檢查，及對於從事特別危害健康作業者，應定期施行特定項目健康檢查，其依同法條第2項規定負擔健康檢查費，適用營利事業所得稅查核準則第81條第5款及第8款規定核實認定，列為職工福利，不視為勞工薪資所得。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，若由服務單位支領或給付之健康檢查費，係屬職務上取得之補助費，核屬所得稅法第14條第1項第3類之薪資所得，依法應併計取得年度綜合所得總額課稅。

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 食藥署啟動104年度免洗筷稽查抽驗專案計畫

食品藥物管理署將啟動「104年度免洗筷稽查抽驗專案計畫」，由衛生機關派員至大賣場、量販店、生鮮超市、免洗餐具批發商等，抽驗市售免洗筷檢驗二氧化硫、聯苯及過氧化氫，若經檢驗結果不符規定，將責成所轄衛生局依法處辦。

依據食品藥物管理署「免洗筷衛生標準」，免洗筷係指以竹或木為原料經加工製成後，不再經洗滌即可供使用之筷子，為一次性使用者。除不得有不良變色、異臭、異味、污染、發霉、蟲蛀、含有異物或纖維剝落現象，亦不得檢出含有過氧化氫及聯苯等成分，惟二氧化硫殘留量應為500 ppm以下。另按食品安全衛生管理法第17條規定，販賣之食品、食品用洗潔劑及其器具、容器或包裝，應符合衛生安全及品質之標準；其標準由中央主管機關定之。違者爰引食品安全衛生管理法第48條處新台幣3~300萬元罰鍰。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，批購進免洗筷時，應特別注意包裝是否完整，有無破損發霉現象，色澤太白與嗅聞存有酸味的免洗筷有過度漂白與含有過量二氧化硫的風險。

相關法律條文 免洗筷衛生標準 第 1 條 本標準依食品衛生管理法第十七條規定訂定之。 第 2 條 本標準所稱免洗筷，係指以竹或木為原料經加工製成後，不再經洗滌即可供使用之筷子，為一次性使用者。 第 3 條 免洗筷不得有不良變色、異臭、異味、污染、發霉、蟲蛀、含有異物或纖維剝落。 第 4 條 免洗筷中二氧化硫殘留量應為五○○ ppm 以下。 第 5 條 免洗筷中不得檢出含有過氧化氫及聯苯等成分。 第 6 條 本標準自中華民國九十六年十二月一日施行。 本標準修正條文自發布日施行。

(此照片與內文無關)　 食品安全衛生管理法第17條 販賣之食品、食品用洗潔劑及其器具、容器或包裝，應符合衛生安全及品質之標準；其標準由中央主管機關定之。 食品安全衛生管理法第48條 有下列行為之一者，經命限期改正，屆期不改正者，處新臺幣三萬元以上三百萬元以下罰鍰；情節重大者，並得命其歇業、停業一定期間、廢止其公司、商業、工廠之全部或部分登記事項，或食品業者之登錄；經廢止登錄者，一年內不得再申請重新登錄： 一、違反第七條第一項規定未訂定食品安全監測計畫、第二項或第三項規定未設置實驗室。 二、違反第八條第三項規定，未辦理登錄，或違反第八條第五項規定，未取得驗證。 三、違反第九條第一項規定，未建立追溯或追蹤系統。 四、違反第九條第二項規定，未開立電子發票致無法為食品之追溯或追蹤。 五、違反第九條第三項規定，未以電子方式申報或未依中央主管機關所定之方式及規格申報。 六、違反第十條第三項規定。 七、違反中央主管機關依第十七條或第十九條所定標準之規定。 八、食品業者販賣之產品違反中央主管機關依第十八條所定食品添加物規格及其使用範圍、限量之規定。 九、違反第二十二條第四項或第二十四條第三項規定，未通報轄區主管機關。 十、違反第三十五條第四項規定，未出具產品成分報告及輸出國之官方衛生證明。

以下資料來源 公平交易委員會 新聞稿

<b><font size="4">啟動104年度免洗筷稽查抽驗專案計畫</font></b>

食品藥物管理署（以下簡稱食藥署）為保障民眾使用免洗筷之衛生安全，近日將啟動「104年度免洗筷稽查抽驗專案計畫」，由衛生機關派員至大賣場、量販店、生鮮超市、免洗餐具批發商等，抽驗市售免洗筷檢驗二氧化硫、聯苯及過氧化氫，若經檢驗結果不符規定，將責成所轄衛生局依法處辦。

依據本署「免洗筷衛生標準」，免洗筷係指以竹或木為原料經加工製成後，不再經洗滌即可供使用之筷子，為一次性使用者。除不得有不良變色、異臭、異味、污染、發霉、蟲蛀、含有異物或纖維剝落現象，亦不得檢出含有過氧化氫及聯苯等成分，惟二氧化硫殘留量應為500 ppm以下。另按食品安全衛生管理法第17條規定，販賣之食品、食品用洗潔劑及其器具、容器或包裝應符合衛生安全及品質之標準，違者爰依同法第48條處新台幣3~300萬元罰鍰。

本署提醒民眾使用免洗筷應注意包裝是否完整，有無破損發霉現象，色澤太白與嗅聞存有酸味的免洗筷有過度漂白與含有過量二氧化硫的風險，出外飲食應盡量自備環保筷以確保食的安全及響應節能減碳政策。

以上資料來源 公平交易委員會 新聞稿


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食品容器具抽驗53件食品容器具結果7件不符合規定 臺北市政府衛生局本次共計抽驗53件產品，包含33件塑膠容器具(含29件餐具及4件奶瓶)、10件紙製餐具及10件不鏽鋼餐具，檢驗結果4件塑膠食品容器具經耐熱性試驗結果不符標示溫度上限；另標示查核結果3件不符合規定(詳如附件1.104年食品容器具-新聞稿附件不合格名冊7件104食品容器具-新聞稿用附件符合規定名冊）。 針對品質及標示抽驗結果詳述如下：　　 一、33件「塑膠容器具」：檢驗項目包含材質試驗(重金屬鉛、鎘)、溶出試驗(塑化劑)，針對奶瓶另加驗雙酚A，品質檢驗結果均符合規定。另依據產品外包裝標示耐熱溫度上限進行耐熱性試驗，結果4件餐具(包含1件PP保鮮盒、1件PP塑膠杯、2件PS保麗龍盤)不符規定，與未加熱檢體比對不符規定原因分別為「扭曲變形」、「尺寸變小」，已涉及標示不實，來源製造廠商皆屬外縣市，已移請所轄衛生局處辦，可依違反食品安全衛生管理法第28條規定，及同法第45條處分責任廠商新臺幣4萬元以上400萬元以下罰鍰，另依同法第52條第1項第3款通知限期回收改正，改正前不得繼續販賣，屆期未遵行者，沒入銷毀之。 又外包裝標示查核結果2件PS保麗龍碗標示有缺漏(無標示產地、製造日期、國內負責廠商資訊) ，已移請來源彰化縣衛生局辦理，依違反食品安全衛生管理法第26條規定，可依同法第47條處新臺幣3萬元以上300萬元以下罰鍰，另依同法第52條第1項第3款應通知限期回收改正，改正前不得繼續販賣；屆期未遵行者，沒入銷毀之。  二、10件「紙製餐具」：檢驗項目為螢光增白劑，本次增加塑化劑溶出試驗，品質檢驗結果均符合規定；另外包裝標示查核結果1件湯杯不符合規定(外包裝與杯體之標示耐熱溫度兩者不同) ，涉及違反食品安全衛生管理法第28條規定，已移請來源縣市彰化縣衛生局辦理。  三、10件「不鏽鋼餐具」：檢驗項目為重金屬(鉛、銻)，品質檢驗結果及標示查核結果均符合規定。 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，衛生福利部已於103年6月19日公告「應標示之食品器具、食品容器或包裝品項」，自生效日起(103年6月19日)製造者，應依照食品安全衛生管理法第26條規定標示內容為(一)品名；(二)材質名稱及耐熱溫度；(三)淨重、容量或數量；(四)國內負責廠商之名稱、電話號碼及地址；(五)原產地（國）；(六)製造日期；(七)使用注意事項或微波等其他警語；(八)其他經中央主管機關公告之事項。

食品藥物管理署啟動塑膠類食品容器具專案稽查 食品藥物管理署責成各縣市衛生局啟動「強制標示之食品器具、食品容器或包裝品項加強稽查計畫」，針對塑膠材質食品容器具製造工廠進行產品稽查；本次食品藥物管理署稽查著重於製造工廠之食品良好衛生規範準則、食品業者登錄、產品之標示及衛生標準符合性等重點項目查核。 經公告之食品器具、食品容器或包裝，依食品安全衛生管理法第26條規定，應以中文及通用符號明顯標示品名、材質名稱及耐熱溫度、淨重、容量或數量、國內負責廠商之名稱、電話號碼及地址、原產地（國）、製造日期；其有時效性者，並應加註有效日期或有效期間、使用注意事項或微波等其他警語等，並應符合食品衛生管理法第17條販賣之食品、食品用洗潔劑及其器具、容器或包裝，應符合衛生安全及品質之規定；違反上述規定者，命其限期回收改正，屆期不改正者，將依食品衛生管理法第48條處新臺幣3-300萬元罰鍰；情節重大者，並得命其歇業、停業一定期間、廢止其公司、商業、工廠之全部或部分登記事項。 阿甘創業加盟網蒐集到一些導致飲食衛生不佳的原因敘述如下，盼對從事餐飲業者特別是連鎖加盟業者有所助益。 餐飲業衛生不佳 ，大部分原因有: 1.員工個人衛生習慣不佳。 2.未穿戴乾淨工作服及帽子。 3.使用器具用品的習慣不佳。 4.容器設備未經有效清潔消毒。 5.未加蓋妥善保存食品原物料。 6.穿戴戒指、手表、手環、佩帶飾物等，工作不須有的物件。 7.冷凍效果不佳導致食物腐壞。 8.廚房工作人員未戴口罩。 9.冰箱溫度不符合標準。 10.冰箱內生熟食混雜擺放。 11.廚房地板過濕。

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食藥署啟動市售塑膠類奶瓶及奶嘴稽查專案計畫

食品藥物管理署近日將啟動「市售塑膠類奶瓶及奶嘴稽查專案計畫」，將至賣場、超市、超商或婦幼用品專賣店等，針對塑膠類奶瓶進行標示查核並抽驗市售塑膠類奶瓶及奶嘴，若經查獲違規，將責成所轄衛生局依法處辦。

依食品安全衛生管理法第26條規定，重複性使用之塑膠類奶瓶應以中文及通用符號，明顯標示品名、材質名稱及耐熱溫度、淨重、容量及數量、國內負責廠商之名稱、電話號碼及地址、原產地（國）、製造日期、使用注意事項或微波等其他警語等項目，應落實執行上游朔源管理、做好品質把關，以提供民眾選購。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，有關食品器具、容器及包裝之衛生管理，食藥署已訂有「食品器具容器包裝衛生標準」，針對塑膠類食品器具及容器訂有材質試驗及溶出試驗標準，其中包括塑化劑、重金屬等物質之溶出限量規定，此外嬰幼兒奶瓶亦嚴格規定不得使用添加含雙酚Ａ的塑膠材質。

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繳稅有壓力依稅捐稽徵法可申請延期或分期繳納

納稅義務人如因遭受天災、事變、不可抗力之事由或者屬經濟弱勢者，不能在繳納期間內繳清稅款時，可依稅捐稽徵法第26條規定，在繳納期間內向管轄稅捐機關申請延期或分期繳納稅款，且可免加計延期或分期利息。

營利事業所得稅如有下列情形之一者，1.繳納期間屆滿之日前1年內，連續4個月營業收入淨額合計較前一年度同期減少30%以上者。但已申請停業或註銷、擅自歇業或經主管機關撤銷、命令解散、廢止則不適用。 2.其他因素經查明屬實者，其應納稅款在新臺幣200萬元以上者，並應聲明同意提供相當擔保，可申請延期或分期繳納稅款。

綜合所得稅財務如有 繳納期間屆滿之日前1年內，有下列情形之一者:1.依就業保險法領取失業給付。 2.依就業保險法領取職業訓練生活津貼。 3.依內政部訂定「工作所得補助方案」領取工作所得補助金。 4.依內政部訂定「馬上關懷急難救助作業要點」領取關懷救助金。 5.無薪休假日占當月原應工作日二分之一以上之月份達2個月。 6.其他因素經查明屬實者，且其應納稅款在新臺幣100萬元以上者，並應聲明同意提供相當擔保。可申請延期或分期繳納稅款。



另外，遺產稅、贈與稅及已移送執行的欠稅案件，亦有可申請分期或延期繳納的規定。

國稅局特別彙整相關稅捐法令一覽表讓納稅義務人清楚瞭解各項稅捐得申請延期或分期繳納之規定。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，如因客觀事實發生財務困難，繳稅有壓力，而無法在期限內繳納，或者是無法一次繳清稅款時，可依稅捐稽徵法第26條規定申請延期或分期繳納稅款，但是必須加計分期利息。。

相關法律條文 稅捐稽徵法第26條 納稅義務人因天災、事變、不可抗力之事由或為經濟弱勢者，不能於法定 期間內繳清稅捐者，得於規定納稅期間內，向稅捐稽徵機關申請延期或分 期繳納，其延期或分期繳納之期間，不得逾三年。  前項天災、事變、不可抗力之事由、經濟弱勢者之認定及實施方式之辦法 ，由財政部定之。

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以下資料來源::財政部國稅局 新聞稿

繳稅有壓力，可申請延期或分期繳納嗎？

如期繳納稅捐是納稅義務人應盡的義務，但是，納稅義務人如有特殊原因而無法在期限內繳納，或者是無法一次繳清稅款時，可否申請延期或分期繳納稅款呢？

財政部南區國稅局表示，納稅義務人如因遭受天災、事變、不可抗力之事由或者屬經濟弱勢者，不能在繳納期間內繳清稅款時，可依稅捐稽徵法第26條規定，在繳納期間內向管轄稅捐機關申請延期或分期繳納稅款，且可免加計延期或分期利息。

該局進一步指出，所得稅的納稅義務人如因客觀事實發生財務困難，不能在繳納期間內一次繳清營利事業所得稅或綜合所得稅，也可在繳納期間內向管轄國稅局申請分期繳納稅款，但是必須加計分期利息。

另外，遺產稅、贈與稅及已移送執行的欠稅案件，亦有可申請分期或延期繳納的規定。

國稅局特別彙整相關稅捐法令一覽表讓納稅義務人清楚瞭解各項稅捐得申請延期或分期繳納之規定。

申請延期繳納或分期繳納稅捐一覽表

稅目	發生 事由	適 用 條 件	延期	分期	是否 計息	申請 期限	受理 單位
各稅 目	天災、事變或不可抗力之事由	指震災、風災、水災、旱災、寒害、火災、土石流、海嘯、瘟疫、蟲災、戰爭、核災、氣爆，或其他不可預見、不可避免之災害或事件，且非屬人力所能抗拒者為限。				限繳日前	管轄 稽徵 機關
各稅目	經濟 弱勢	納稅義務人為社會救助法第4條第1項規定所稱低收入戶。				限繳日前	管轄 稽徵 機關
營利 事業 所得 稅	財務 困難	1.繳納期間屆滿之日前1年內，連續4個月營業收入淨額合計較前一年度同期減少30%以上者。但已申請停業或註銷、擅自歇業或經主管機關撤銷、命令解散、廢止則不適用。 2.其他因素經查明屬實者，其應納稅款在新臺幣200萬元以上者，並應聲明同意提供相當擔保。				限繳日前	管轄 國稅局
綜合 所得 稅	財務 困難	繳納期間屆滿之日前1年內，有下列情形之一者: 1.依就業保險法領取失業給付。 2.依就業保險法領取職業訓練生活津貼。 3.依內政部訂定「工作所得補助方案」領取工作所得補助金。 4.依內政部訂定「馬上關懷急難救助作業要點」領取關懷救助金。 5.無薪休假日占當月原應工作日二分之一以上之月份達2個月。 6.其他因素經查明屬實者，且其應納稅款在新臺幣100萬元以上者，並應聲明同意提供相當擔保。				限繳日前	管轄 國稅局
遺產及贈與稅	繳納 困難	應納稅額在30萬元以上，確有繳納困難，不能一次繳清稅款者。				限繳日前	管轄 國稅局
	未能依限繳納	必要時向稽徵機關提出延期申請，經核准後一次繳清稅款。			
已移送執行之欠稅案件	因經濟狀況或天災、事變	行政執行分署於徵得移送機關同意後，得酌情核准其分期繳納。				繫屬執行期間	行政執行分署

國稅局籲請納稅義務人稅款務必要依限繳納，如果確有困難，則可依規定於限繳日前申請延期或分期繳納，以維護自身的權益。

以上資料來源:財政部國稅局 新聞稿

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營業稅忘記報繳，每逾二日按滯納金額加徵百分之一滯納 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，如忘記繳納營業稅，且已過限繳期，稅捐機關依加值型及非加值型營業稅法第五十條規定，逾期繳納稅款或滯報金、怠報金者，自限繳期滿之次日起，每逾二日按滯納金額加徵百分之一滯納金；逾三十日者移送法院強制執行，並得停止其營業。 加值型及非加值型營業稅法第五○條 (逾期繳納稅款等之處罰) 納稅義務人，逾期繳納稅款或滯報金、怠報金者，應自繳納期限屆滿之次日起，每逾二日按滯納之金額加徵百分之一滯納金；逾三十日仍未繳納者，除移送法院強制執行外，並得停止其營業。 前項應納之稅款或滯報金、怠報金，應自滯納期限屆滿之次日起，至納稅義務人自動繳納或法院強制執行徵收繳納之日止，就其應納稅款、滯報金、怠報金及滯納金，依當地銀行業通行之一年期定期存款利率，按日計算利息，一併徵收。

營業人無進貨事實者且虛報進項乃犯偽造文書刑責 營業人無進貨事實者且虛報進項，遭稅捐機關查獲，除有偽造文書刑責外，另依違反稅捐稽徵法第四十一條之規定及營業稅法第五十一條第五款規定補稅並處罰。 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，營業人有進貨事實，但未依法取得實際交易之營業人開立之發票，而憑該營業人交付虛設行號開立之發票作為進項憑證申報扣抵稅款者，稅捐機關將會依營業稅法第五十一條第五款、稅捐稽徵法第四十四條規定處罰。

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固定資產報廢，如何申報損失？

國稅局查核轄內某公司100年度營利事業所得稅結算申報案件，發現該公司列報電腦設備報廢損失70餘萬元，惟該公司未依所得稅法第57條規定補正報廢相關文件，致未能查明該批資產確屬不堪繼續使用而報廢，或未達廢棄程度而出售，遂將報廢損失否准認列並予以補稅。

依會計師查核簽證報告說明，未達規定耐用年數固定資產，因特定事故未達規定耐用年數而毀滅或廢棄，營利事業除可依會計師查核簽證報告或年度所得稅查核簽證報告或提出經事業主管機關監毀並出具載有監毀固定資產品名、數量及金額之證明文件等核實認定者外，應於事前報請稽徵機關核備。另固定資產於使用期滿折舊足額後，因不堪繼續使用而報廢者，不需向稽徵機關辦理報備手續，惟如未達毀滅或廢棄之程度，予以出售時，其售價超過預留之殘值部分，應列為當年度收益。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業業者，固定資產之報廢可否列報損失，係以有無毀滅或廢棄之事實而定，商品盤損與商品報廢適用要件不同，另商品或原料、物料、在製品等因過期、變質、破損或因呆滯而無法出售、加工製造等因素而報廢者，則係屬商品報廢之範圍。若商品盤損僅對於營利事業之存貨採永續盤存制或經核准採零售價法者適用，依商品之性質可能發生自然損耗或滅失情事，無法提出證明文件，如營利事業會計制度健全，經實地盤點結果，其商品盤損率在1﹪以下者，且查明屬實，得予認定。

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<font size="4"><b>節能大廈扇宣稱「榮獲節能標章」公平會開罰</b></font>

元X公司於「商店街」網站銷售「東富艾美特DC芳香遙控節能大廈扇FT47R」商品，宣稱「榮獲節能標章」，涉就商品之品質為虛偽不實及引人錯誤之表示，違反公平交易法規定之嫌一案。

經公平會調查元X公司銷售「東富艾美特DC芳香遙控節能大廈扇FT47R」商品，宣稱「榮獲節能標章」，惟據經濟部能源局表示，該商品從未獲節能標章認證，是系爭廣告宣稱「榮獲節能標章」並無依據，顯與事實不符，已違反公平交易法第21條第1項規定。

因此公平交易委員會於本(21)日第1250次委員會議通過，元X有限公司於「商店街」網站銷售「東富艾美特DC芳香遙控節能大廈扇FT47R」商品，宣稱「榮獲節能標章」，就商品之品質為虛偽不實及引人錯誤之表示，違反公平交易法第21條第1項規定，處新臺幣5萬元罰鍰。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，廣告招商活動有提出標章認證，亦應注意標章認證使用效期是否業已屆至而不得再使用，若已到期應將標章認證移除，善盡查證與真實表示義務，另文中若有宣稱參與並獲得評選推薦及獎章，就應提出推薦及獎章證明佐證，以避免有虛偽不實及引人錯誤之表示，亦避免違反公平交易法而被裁處罰鍰。

相關法律條文 公平交易法第21條 事業不得在商品或其廣告上，或以其他使公眾得知之方法，對於商品之價 格、數量、品質、內容、製造方法、製造日期、有效期限、使用方法、用 途、原產地、製造者、製造地、加工者、加工地等，為虛偽不實或引人錯 誤之表示或表徵。 事業對於載有前項虛偽不實或引人錯誤表示之商品，不得販賣、運送、輸 出或輸入。  前二項規定於事業之服務準用之。  廣告代理業在明知或可得而知情形下，仍製作或設計有引人錯誤之廣告， 與廣告主負連帶損害賠償責任。 廣告媒體業在明知或可得而知其所傳播或 刊載之廣告有引人錯誤之虞，仍予傳播或刊載，亦與廣告主負連帶損害賠 償責任。廣告薦證者明知或可得而知其所從事之薦證有引人錯誤之虞，而 仍為薦證者，與廣告主負連帶損害賠償責任。但廣告薦證者非屬知名公眾 人物、專業人士或機構，僅於受廣告主報酬十倍之範圍內，與廣告主負連 帶損害賠償責任。 前項所稱廣告薦證者，指廣告主以外，於廣告中反映其對商品或服務之意 見、信賴、發現或親身體驗結果之人或機構。

(此照片與內文無關)　 公平交易法第41條 公平交易委員會對於違反本法規定之事業，得限期命其停止、改正其行為或採取必要更正措施，並得處新臺幣五萬元以上二千五百萬元以下罰鍰；逾期仍不停止、改正其行為或未採取必要更正措施者，得繼續限期命其停止、改正其行為或採取必要更正措施，並按次連續處新臺幣十萬元以上五千萬元以下罰鍰，至停止、改正其行為或採取必要更正措施為止。 事業違反第十條、第十四條，經中央主管機關認定有情節重大者，得處該事業上一會計年度銷售金額百分之十以下罰鍰，不受前項罰鍰金額限制。 前項事業上一會計年度銷售金額之計算、重大違法情節之認定、罰鍰計算之辦法，由中央主管機關定之。

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商品標章認證廣告不實共罰15萬 網x家庭公司於其經營之「線上購物」網站平台，銷售由納x公司所供應之「Wellypower環保節能組合LED燈泡」商品，其廣告內容載列「節能標章」、「德國IF設計大賞」、「red dot design award」、「產品碳足跡標籤證書」、「金點設計產品認定證書」、「台灣精品獎」、「環保標章」、「UV CUT紫外線濾除圖示」及「ECO 省電80％圖示」等9項標章及圖示，整體廣告內容編排之呈現方式，予人之印象為案關燈泡商品獲有前述各該標章之認證。經公平交易委員會調查發現，本案商品除「德國IF設計大賞」標章外，並未取得「節能標章」等其餘各項標章之認證或證明文件，均與事實不符，且有引人誤認之虞。 公平交易委員會（下稱公平會）於第1095次委員會議通過，網x家庭國際資訊股份有限公司與納x公司俱為本案廣告主，然皆未善盡各自所應盡之廣告主查證與真實表示義務，均已違反公平交易法第21條第1項規定，爰引公平交易法第41條第1項規定，分別處網路家庭公司新臺幣（下同）10萬元、納新公司5萬元罰鍰。 阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，應注意是否有虛偽不實及引人錯誤表示之內容。廣告招商活動有提出標章認證，亦應注意標章認證使用效期是否業已屆至而不得再使用，若已到期應將標章認證移除，善盡查證與真實表示義務， 若有廣告宣稱功效，就應提出檢測報告等資料佐證，亦避免違反公平交易法而被裁處罰鍰。

公司網站登載節能標章圖示廣告不實公平會罰5萬 九x光電科技有限公司101年至104年4月13日於其網站銷售NEWWIN T85燈具組並登載節能標章圖示，予人印象為該商品因能源效率高而獲有經濟部能源局核發之節能標章使用證書，有引起消費者錯誤之認知與決定之虞，涉違反公平交易法規定。 九x光電科技有限公司表示案關廣告係指NEWWIN T85燈具所搭配安裝之NEWWIN T5燈管獲有節能標章，惟經公平交易委員會調查前開商品並未獲節能標章，據經濟部能源局表示，燈具組申請節能標章須將燈管、燈具、安定器等全組器材一併送審，案關NEWWIN T85燈具搭配NEWWIN T5燈管之燈具組因未曾向該局申請節能標章，故未有獲證紀錄，是以案關廣告登載節能標章圖示為虛偽不實及引人錯誤之表示，違反公平交易法第21條第1項規定。 因此公平交易委員會於第1249次委員會議通過，九x光電科技有限公司銷售NEWWIN T85燈具於網站登載節能標章圖示，就商品之品質為虛偽不實及引人錯誤之表示，違反公平交易法第21條第1項規定，處新臺幣5萬元罰鍰。 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，網站內刊登行銷廣告網頁，應注意文中有宣稱參與並獲得評選推薦及獎章，就應提出推薦及獎章證明佐證，以避免有虛偽不實及引人錯誤之表示；另應注意廣告表示要與事實相符，且其差異要為一般或相關大眾所接受；另若有在網頁或是其他文宣上刊登參考照片或圖片，務必不要低於廣告之內容，以免違反消費者保護法和公平交易法而被裁處罰鍰。

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