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 創業達人報-加盟 潔之方事業應知優勢特色及注意事項

阿甘創業加盟網最近檢核潔之方事業加盟資料及維護日期:8/4/2013

創業總資金: 25 萬起 潔之方事業加盟優勢及特色所在: 

＊ 品牌簡介 Brand »

1.潔之方事業(JANUS GROUP)在1987年成立臻霖實業股份有限公司，從事環境清潔維護及物業管理相關業務，於1999年率先全面導入國際ISO品質要求系統，1995年成立建築物管理維護事業部、積極投入物業管理服務及顧問等相關服務。2000年同步通過清潔管理、建築物管理、病媒防治三項國際ISO品質認證，為本業服務品質建立新里程碑，2001年潔之方事業(JANUS GROUP)為培植更多對環境清潔維護熱愛之同儕，創立台灣本土第一家清潔連鎖加盟創業系統。

「潔之方」，依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 080037572 商標名稱及圖潔之方，註冊公告日期 81/08/01 申請人為潔之方服務事業股份有限公司。
「潔之方」，依據經濟部商業司資料潔之方服務事業股份有限公司核准設立日期088年09月09日，最後核准變更日期100年06月09日。

＊ 優勢特色 Advantages and characteristic »

1.加盟潔之方事業(JANUS GROUP)加盟體係彼此相互合作，支援性強。

2.加盟潔之方事業(JANUS GROUP)開業不需店面、投資少、回收快。

3.加盟潔之方事業(JANUS GROUP)總部提供專業經營訓練、輔導、支援業務開發技術與專門的技術訓練。

4.加盟潔之方事業(JANUS GROUP)總部提供每月定期的教育訓練，業務研討會。

阿甘提醒加盟潔之方事業注意事項:

(“~~”)潔之方事業(JANUS GROUP)加盟資訊中提及專業經營訓練、輔導、支援業務開發技術與專門的技術訓練

加盟創業營運的成敗，不在於單純的技術轉移，而是經營knowhow成功經驗的複製移轉，將沒有經過訓練就讓加盟者到市場作戰，是一很不負責任的加盟總部做法，就好像將一名未經訓練，就讓他上戰場作戰一樣。 有制度有規劃教育訓練可幫助加盟開店創業者和員工從一個陌生的生手，減少摸索、避免走上冤枉路，成為可投入這個行業經營的專業達人；因此加盟一設有完整加盟開店前教育訓練體制的加盟體系，且是由具備豐富實務經驗之師資進行授課與指導，可協助加盟開店創業者在最短期間內成功複製加盟總部獲利的Know-How和營運技術，對提昇創業成功率及提昇員工素質和經營獲利能力亦絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部雖有設教育訓練制度但為求速成必沒有真正落實執行，還有些加盟總部只是淪為口頭喊喊宣傳口號而已，另有些加盟總部只是複製招牌裝潢和賣貨而已，並沒有專業技術和能力能提供加盟開店創業者實務上咨詢和輔導。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，一定要親自到多家加盟店走一趟！除了瞭解加盟店營運狀況之外，更可趁此探聽觀察加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善，一優良的加盟連鎖體系要有一完整加盟開店前教育訓練體制及完整SOP作業流程，完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程！還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程，以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力，和提昇整體加盟體系服務品質 ， 以避免實際上教育訓練制度只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 更多 加盟創業教育訓練應知大代誌

(“~~”)潔之方事業(JANUS GROUP)加盟資訊中提及開業不需店面、投資少、回收快

投資回收期越短，表示這家加盟體系競爭力和獲利能力都很強，對加盟開店創業者而言不僅是一判斷投資報酬率及日後獲利高低的指標外，且可盡快回收全部成本，降低投資風險，當然是一大利多。另若加盟體系能保證承諾或公開揭露投資回收期間就可回本或是有收益，當然對加盟開店創業者更是一大利多。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部會強調其回收期有多快或有多短，然實務上卻不然，有可能這只是加連鎖體系中業績最好那一家的業績或是營業績效較佳時所推估出來的回收期，不是指全部店家在日常營運下的業績推估回收期；另有些加盟總部故意壓低開辦總費用，隱匿開店所需費用，以「低成本、回收快、低風險」為號召，吸引加盟開店創業者加盟。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者，加盟開店創業者加盟總部若有提及「保證三到六個月回本」的話語或類似文宣，如果要確保自身權益的話，最好把加盟總部所有相關提及「保證三到六個月回本」的證據如廣告DM，以及簽約相關文件，都完整保留下來，在加盟後可以對比是否符合當初加盟總部所承諾的保證，當發現實際與承諾有落差時，加盟開店創業者有憑有據也好進行申訴。
然最好是在加盟簽約前找數家加盟分店探訪，探查業績和對加盟總部承諾保證的看法，以經營規模條件相同和地點近似的為佳，親身去蹲點評估加盟總部所預估的營收及回收期，與實際投入的金額及目前營運的回收狀況作一比較參考，並請教該加盟分店加盟主對加盟後的營收及對回收期有何看法，多少可從其告訴你的態度和言談中搜集到一些有助於判斷的資訊。更多 加盟創業回收期應知大代誌

(“~~”)潔之方事業(JANUS GROUP)加盟資訊中提及每月定期的教育訓練，業務研討會

較優質及有制度的加盟連鎖體系會提供完善的後續支援及輔導服務，來協助輔導管理加盟分店，並且協助加盟分店主設法提高營收，及輔導店家解決營運上困難之處，不僅可讓新開店家營運能盡快進入軌道，而且對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部會承諾給予各種支援及輔導，甚至有提供加盟督導制度，這些支援及輔導若能有效發揮其功用，加盟分店運作就會越順暢，但如支援及輔導督導無法針對個別加盟主的問題對症下藥，提出可行的解決方案，而都是給些通則建議，那麼這些支援及輔導督導，功能不彰就形同虛設。 還有些督導只查問題，不找方法，不然就是找加盟分店工作上的一些小問題，要求加盟分店解釋，這樣的督導制度，反而會成為影響加盟分店正常營運開展的一大阻力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，務必要詢問清楚經營輔導頻率和成效(有些加盟總部所說不定期經營輔導是如何的不定期法，定期又是如何的定期法)，輔導專員(顧問)人力有多少？ 輔導專員(顧問)的專業背景和經驗又是如何？更多加盟經營督導應知大代誌

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」，加盟業主應於締結加盟關係10日前，向交易相對人提供書面說明資料。

以上加盟注意事項，乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務，整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項， 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意，或是與上述有雷同或類似，最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚，以避免日後加盟爭議糾紛發生。

更多更詳細潔之方事業加盟資料請點閱  ♥__♥
 

加盟訊息若有異動，以提供單位最新訊息為準，資料若有誤、異動或建議，留言與阿甘免費更新服務

西門町牛肉粥(創業最低50萬) 御饌鼎皇臭臭鍋(創業最低70萬) 鬼椒一番麻辣鍋(創業最低188萬)

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 創業達人報-加盟 路易十八休閒茶飲應知優勢特色及注意事項

阿甘創業加盟網最近檢核路易十八休閒茶飲加盟資料及維護日期:8/4/2013

創業總資金: 99 萬起 路易十八休閒茶飲加盟優勢及特色所在: 

＊ 品牌簡介 Brand »

「路易十八」，依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 098053910 商標名稱及圖路易十八 LOUIS SINCE TEA HOUSE，註冊公告日期 99/08/01申請人為丘瑋杰。
「路易十八」，依據經濟部商業司資料澄鈾國際事業有限公司核准設立日期099年05月03日，最後核准變更日期100年04月06日。

＊ 優勢特色 Advantages and characteristic »

1.路易18綠黃相間的整體色系，盛夏中有著清爽的綠意生機，給人解暑排熱的清涼感受；冷冬裡暖暖的黃色調性使人忘卻冷風襲身，猶似早春已來臨…，身心靈的自然放鬆，更是設計的主軸。

2.路易十八休閒茶飲從裝潢的極致用心、茶葉的菁選去蕪、飲品的用料實在、新鮮，健康，美味餐飲是路易18茶飲連鎖加盟總部的堅持。

3.路易十八休閒茶飲將幸福的動力帶至每一位築夢踏實的準創業人身上，並且搖出一杯杯的道地原生好茶，創建出台灣新飲茶文化的絕對風采。

4.加盟路易十八休閒茶飲『三絕對哲學』讓消費者在喝茶的瞬間有著”絕對的驚豔”、”絕對的滿足”、”絕對的物超所值”。

阿甘提醒加盟路易十八休閒茶飲注意事項:

(“~~”)路易十八加盟資訊中提及前十間加盟，免加盟金、免權利金

加盟總部須維持加盟連鎖體系順利運作，因此無法做賠本生意，然有些加盟連鎖總部為搶佔市佔率或是基於策略上的考量會以低廉的加盟金和開辦費，積極吸取加盟開店創業者加盟，其低廉的加盟金和開辦費對於加盟開店創業者而言，可是一大減輕創業籌資負擔俗擱和大碗的好機會。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部會強調其「加盟金打折大放送」、「不收加盟金或是低加盟金輕鬆當老闆」、「保證三到六個月回本」，然以免費或者低廉的加盟金和開辦費為經營主軸的加盟連鎖體系，有可能代表該業種的市場或加盟店數可能已經或是即將飽和，獲利利潤和獲利成長空間有限，還有些加盟總部會因經營成本考量，未提供專加盟店地點設置提供專業評估、門市服務人員選取培訓，門市服務品質、經營管理也未給予監督及控管，相對其加盟連鎖體系經營管理鬆散會以較沒競爭力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者，加盟開店創業者要挑選到一個可靠負責任的加盟總部，作為創業的起步，加盟開店創業者自己本身一定要事先對加盟連鎖是如何營運和經營加盟店知識有所足夠的認知，也要充分瞭解欲加盟的加盟連鎖體系經營的理念和和有無加盟體系發展策略方向和做法，才不會受口號所惑，亦要清楚加盟連鎖體系是否有長久經營的理念做法，如果此加盟體系只想玩短線，沒有一合法正式的成立公司行號，或是沒取得商標註冊所有權，不嚴格篩選加盟者只想趁開放加盟大撈一筆加盟金就收攤，那麼到時吃虧的絕對會是血本無歸的加盟開店創業者。更多加盟金收取應知大代誌

(“~~”)路易十八加盟資訊中提及總部審慎性立地調查與物件評估

一較優質及有制度的加盟連鎖體系在設加盟分店時，會主動且積極提供店點評估，且是由加盟總部派專業人員評估，做一商圈店點評估調查，通過才得籌設設點開店，並做成適合開店與否的專業建議方案，予加盟開店創業者參考。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟體系只為吸引創業者加盟，提供免費店點評估或代尋找店點只是做做樣子，或根本沒做，只想要加盟者簽約加盟，以取得加盟金營收或是日後進貨費用，不是真正在乎關心加盟分店的地點適合與否。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者，加盟開店創業者不能只是聽從加盟業主的一句話，適或不適合，就決定店點開設與否，應該有數據和資料參考，才會較客觀，建議加盟開店創業者請加盟業主拿出商圈店點評估的數據和資料，以確認確有用心去做好商圈店點評估工作。更多 加盟總部地點評估應知大代誌

(“~~”)路易十八加盟資訊中提及階段性教育訓練的菁英育成

加盟創業營運的成敗，不在於單純的技術轉移，而是經營knowhow成功經驗的複製移轉，將沒有經過訓練就讓加盟者到市場作戰，是一很不負責任的加盟總部做法，就好像將一名未經訓練，就讓他上戰場作戰一樣。 有制度有規劃教育訓練可幫助加盟開店創業者和員工從一個陌生的生手，減少摸索、避免走上冤枉路，成為可投入這個行業經營的專業達人；因此加盟一設有完整加盟開店前教育訓練體制的加盟體系，且是由具備豐富實務經驗之師資進行授課與指導，可協助加盟開店創業者在最短期間內成功複製加盟總部獲利的Know-How和營運技術，對提昇創業成功率及提昇員工素質和經營獲利能力亦絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部雖有設教育訓練制度但為求速成必沒有真正落實執行，還有些加盟總部只是淪為口頭喊喊宣傳口號而已，另有些加盟總部只是複製招牌裝潢和賣貨而已，並沒有專業技術和能力能提供加盟開店創業者實務上咨詢和輔導。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，一定要親自到多家加盟店走一趟！除了瞭解加盟店營運狀況之外，更可趁此探聽觀察加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善，一優良的加盟連鎖體系要有一完整加盟開店前教育訓練體制及完整SOP作業流程，完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程！還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程，以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力，和提昇整體加盟體系服務品質 ， 以避免實際上教育訓練制度只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 更多 加盟創業教育訓練應知大代誌

(“~~”)路易十八加盟資訊中提及總部不定期的營運督導專業輔佐

較優質及有制度的加盟連鎖體系會提供完善的後續支援及輔導服務，來協助輔導管理加盟分店，並且協助加盟分店主設法提高營收，及輔導店家解決營運上困難之處，不僅可讓新開店家營運能盡快進入軌道，而且對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部會承諾給予各種支援及輔導，甚至有提供加盟督導制度，這些支援及輔導若能有效發揮其功用，加盟分店運作就會越順暢，但如支援及輔導督導無法針對個別加盟主的問題對症下藥，提出可行的解決方案，而都是給些通則建議，那麼這些支援及輔導督導，功能不彰就形同虛設。 還有些督導只查問題，不找方法，不然就是找加盟分店工作上的一些小問題，要求加盟分店解釋，這樣的督導制度，反而會成為影響加盟分店正常營運開展的一大阻力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，務必要詢問清楚經營輔導頻率和成效(有些加盟總部所說不定期經營輔導是如何的不定期法，定期又是如何的定期法)，輔導專員(顧問)人力有多少？ 輔導專員(顧問)的專業背景和經驗又是如何？更多加盟經營督導應知大代誌

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」，加盟業主應於締結加盟關係10日前，向交易相對人提供書面說明資料。

以上加盟注意事項，乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務，整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項， 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意，或是與上述有雷同或類似，最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚，以避免日後加盟爭議糾紛發生。

更多更詳細路易十八休閒茶飲加盟資料請點閱  ♥__♥
 

加盟訊息若有異動，以提供單位最新訊息為準，資料若有誤、異動或建議，留言與阿甘免費更新服務

西門町牛肉粥(創業最低50萬) 御饌鼎皇臭臭鍋(創業最低70萬) 鬼椒一番麻辣鍋(創業最低188萬)

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102年想從事火鍋餐飲創業者認為加盟分店經營失敗的主因統計分析

統計資料來源 :參與阿創業加盟網問卷調查
統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計火鍋餐飲統計資料，讓頂讓店創業及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下:

1.開店創業想從事火鍋餐飲創業者認為加盟分店經營失敗的主因, 以合約阻礙發展佔66.67%為最多 , 比上一年度增加51.86%。

2.比較上一年度開店創業想從事火鍋餐飲創業者認為加盟分店經營失敗的主因, 統計成長幅度以合約阻礙發展51.86%增加最多,比率從 101年14.81%到102年66.67% , 統計衰退幅度以加盟糾紛不斷14.82%減少最多,比率從 101年25.93%到102年11.11%。

3.綜合以上所述開店創想從事火鍋餐飲創業者認為加盟分店經營失敗的主因 , 排列順序以合約阻礙發展佔66.67%>.太依賴總部佔22.22%>加盟糾紛不斷佔11.11%。

人數分佈

▼ 比率(100%)

火鍋餐飲 1.合約阻礙發展

72

66.67%火鍋餐飲 2.加盟糾紛不斷

12

11.11%火鍋餐飲 5.太依賴總部

24

22.22%

人數分佈

▼ 比率(100%)

火鍋餐飲 1.合約阻礙發展

24

14.81%火鍋餐飲 2.加盟糾紛不斷

42

25.93%火鍋餐飲 3.財務負擔較重

48

29.63%火鍋餐飲 4.太相信總部

24

14.81%火鍋餐飲 5.太依賴總部

24

14.81%

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102年想從事西式餐飲創業者教育程度屬性分析

統計資料來源 :參與阿甘創業加盟網問卷調查者
統計方式 : 採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計西式餐飲創業者統計資料，讓頂讓店創業及及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本年度統計調查結果分析如下:
1. 102年度想從事西式餐飲創業者，以大專和大學畢佔比達 61.17%為主，其中又以大學畢為最多佔 33.8%。

2.比較上一年度想從事西式餐飲創業者，統計成長幅度以大學畢 0.16%為最多，比率從 101年 33.64%到102年33.8%；統計衰退幅度以大專畢 0.40%最多，比率從 101年 27.77%到102年 27.37%。

3.綜合以上所述想從事西式餐飲創業者年齡屬性分析，排列前三名依照順序為  大學畢佔 33.8%>大專畢佔 27.37% > 高職畢佔  21.11%。

上年度統計調查結果分析如下:
1. 101年度想從事西式餐飲創業者，以大專和大學畢佔比達 61.41%為主，其中又以 大學畢為最多佔 33.64%，博士畢為最少只佔 0.22%。

2.比較上一年度想從事西式餐飲創業者，統計成長幅度以大學畢 0.79%為最多，比率從 100年32.26%到101年 33.64%；統計衰退幅度以大專畢 1.28%最多，比率從 100年 29.05%到101年 27.77%。

3.綜合以上所述想從事西式餐飲創業者年齡屬性分析，排列前三名依照順序為  大學畢佔 33.64%>大專畢佔 27.77% > 高職畢佔  20.97%。 

調查主題:想從事西式餐飲創業者教育程度屬性分析 調查期間:9/1/2004--8/2/2013 參與調查人數:2766
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
西式餐飲	博士畢	6	0.22%
西式餐飲	國中畢	83	3%
西式餐飲	國小畢	15	0.54%
西式餐飲	大學畢	935	33.8%
西式餐飲	大專畢	757	27.37%
西式餐飲	研究所畢	136	4.92%
西式餐飲	高中畢	250	9.04%
西式餐飲	高職畢	584	21.11%

調查主題:想從事西式餐飲創業者教育程度屬性分析 調查期間:9/1/2004--8/3/2012 參與調查人數:2690
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
西式餐飲	博士畢	6	0.22%
西式餐飲	國中畢	82	3.05%
西式餐飲	國小畢	15	0.56%
西式餐飲	大學畢	905	33.64%
西式餐飲	大專畢	747	27.77%
西式餐飲	研究所畢	131	4.87%
西式餐飲	高中畢	240	8.92%
西式餐飲	高職畢	564	20.97%

 

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出門住飯店旅館費用至少要兩千元起跳，台灣有業者主攻背包客創新推出帳篷旅館，租帳篷屋每晚400元，租睡袋一個70元，另外也有700元的小木屋，若是自備帳篷、睡袋，一人住一晚上，更便宜只要200元。

別以為這家帳篷旅館所提供的設備就很簡陋，跟在野外搭帳篷完全不一樣，0.6坪帳篷裡面全天放送冷氣，不用擔心因天氣熱無法睡覺，每間附一盞燈光，讓你在裡面看書也沒問題，另外旅館有的淋浴間、會議室、交誼廳帳篷旅館都有，可以讓你上網、看電視，好朋友能夠一起談天說地。

阿甘創業加盟網建議開店商家、創業者及經營管理者，在經營管理上可採取讓客戶成為創新者的做法，將客戶需求轉化為所需的產品和服務，或是讓客戶自行將需求轉化為所需的產品和服務，讓顧客的價值不僅只是來店消費而已，還要讓顧客轉變成為創新創意構思的主要提案者之一。

以下是 開店商家& 創新創 業 相關經營創意知識 --亦由阿甘創業加盟網提供

(此照片與內文無關)

創意創業將營業成本幾乎壓縮到零  紐約有一人，推出前所未有最低成本的「外送三明治」創新服務，他的經營方式和以往開店商家經營模式大大不同，他沒有實體店面，也沒有虛擬店面網站，只成立一facebook粉絲專頁，因此高額的店面租金，任何稅負，都不用支付，將營業成本幾乎壓縮到零成本的程度。 因沒有店面，有意要購買紐約這家外送三明治的消費者，可傳簡訊告訴這位老闆所點三明治口味，及現在站在哪個街口等？一般約等15分鐘內，這位外送三明治的老闆就會帶著你新鲜製作的預定口味三明治，送到你眼前！ 阿甘創業加盟網建議開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，可學習此業者的創意創業做法，放棄過去固定製做流程模式，提供更直接更方便更能滿足顧客需求的服務。另降低成本外，提昇管理效率，賺取管理財也是降低成本並維持獲利的好方法。

開店商家開發新產品或引進新品創新創意來源 經營加盟連鎖業者或是單店商家業者開發新產品或引進新品，大致可分成四種創新思考方向。 1. 第一種創新思考方向為改變現有產品，推出同規格但不同樣品項的新產品。就是將既有的舊產品隨消費者的需求喜好改變做一改變，推出新的產品。 2. 第二種創新思考方向為推出不同規格但同樣品項的新產品。就是將現有產品的外觀、大小、材質、色彩、組合、包裝…等做一創意變化修改，推出新的產品。 3. 第三種創新思考方向為增加消費附加價值。 4. 第四種創新思考方向為擴展現有價位帶。就是引進開發不同於以往價位帶的產品，推出新的產品。 然開店商家不論開發新產品或引進新品項，皆要考慮到時代及技術的進步而去做進化，因此開發新產品前務必要先做好分析訪察及資料(客戶反映、回饋、客訴)的收集。

(此照片與內文無關)

(此照片與內文無關)

老店接手者絕不只是守成，還要引進新創意新觀念讓店重生 　 幾十年老店總會讓人感覺很傳統，所以新生代接手者，絕不只是守成而已，還要引進新創意新觀念讓店重生，讓老店突破以往刻板印象，如不斷長新枝的老樹一般，持續成長。 提到老店危機，相信很多人應該都不陌生COACH這知名時尚品牌，在1941年紐約創立，但在90年代因為款式過於保守老舊無法跟上流行趨勢，業績一落千丈，出現老店經營危機，後來換上CEO後，在觀察顧客需求，了解當時市場經營趨勢後，富蘭克佛將COACH定位成「平價奢華品」，開發出其他商品線，諸如鑰匙環、皮鞋、帽子等，讓顧客有了更多選擇，業績因此從黑翻紅，成功化危機為轉機，現才能與國際名牌LV並駕齊驅。 面對未來，老店可引進現代化店舖空間規劃，以及商業視覺設計觀念，克服店舖老化這問題，另還須導入現代化的經營管理制度，與時俱進隨著時代創新，滿足當代消費者的喜愛模式與消費習性，才能將這塊老招牌一次又一次浴火重生。

更多  熱門創業行業探討    > 創意經營術  > 經營主題餐廳實例 or  如何開一家有人龍排隊的旺店 
開店經營策略實例  >開店創業市場定位的重要性  or 虧損與收店??   or 虧損是否有增資的必要
 危機變轉機 or 顧客滿意的定價策略 or 開店創業市場定位的重要性
不景氣店家因應之道 or 競爭市場中脫穎而出 or產品差異不大如何吸引更多的人進

如何才能增加營業收入
如何提高翻桌率 or 如何提升來客數or 如何提升客單價(消費總額) or 如何提高成交率or 如何提高忠誠度

開店營業降低成本實務知識  >  
省錢裝潢店面技巧  or 降低租金成本壓力 or 降低退休保險金成本 or 降低人事成本 or 降低勞健保成本 or 降低原物料成本 or 店家省電技

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 創業達人報-加盟 優菲特-優格冰淇淋應知優勢特色及注意事項

阿甘創業加盟網最近檢核優菲特-優格冰淇淋加盟資料及維護日期:8/3/2013

創業總資金: 100 萬起 優菲特-優格冰淇淋加盟優勢及特色所在: 

＊ 品牌簡介 Brand »

「超纖國際企業有限公司」研發出對人體有益的香草冷凍優格(Frozen Yogurt)，內含牛奶、經過發酵的優格菌、水溶性天然玉米油切纖維Fibersol-2，由冷凍優格攪拌混合新鮮水果的優果冰，屬於無油、高膳食纖維、低卡若里、低熱量的甜品，讓消費者享受到「100%健康美味無負擔的零脂低卡優格冰淇淋」。

「菲特-優格冰淇淋」，依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 100058230 商標名稱及圖優菲特優格達人YOFITTER，申請日期 100/11/14申請人郭芷寧、郭招庭、郭裕全、郭士誠、郭家蓉。
「菲特-優格冰淇淋」，依據經濟部商業司資料超纖國際企業有限公司核准設立日期099年03月04日，最後核准變更日期099年03月04日。

＊ 優勢特色 Advantages and characteristic »

1.優菲特yofitter將美食與健康結合為一，著重食品本質，產品通過SGS檢驗益生菌含有6.2×10八次方。

2.加盟優菲特-優格冰淇淋行銷部門依據市場變化，調整產品策略及新品上市。

3.加盟優菲特-優格冰淇淋天天新鮮生產並低溫配送至門市，門市無須自行製作。

4.加盟優菲特-優格冰淇淋提供專業店面評估（店面大約15坪需由總公司評估)。

5.加盟優菲特-優格冰淇淋提供教育訓練，經營know-how轉移。

6.加盟優菲特-優格冰淇淋提供保障區域範圍，避免店家彼此惡性競爭。

7.加盟優菲特-優格冰淇淋總部設有研發部門，負責新產品。

8.加盟優菲特-優格冰淇淋總部提供營運指導、技術、方案和建議。

阿甘提醒加盟優菲特-優格冰淇淋注意事項:

(“~~”)優菲特-優格冰淇淋加盟資訊中有提及專業店面評估（店面大約15坪需由總公司評估)

一較優質及有制度的加盟連鎖體系在設加盟分店時，會主動且積極提供店點評估，且是由加盟總部派專業人員評估，做一商圈店點評估調查，通過才得籌設設點開店，並做成適合開店與否的專業建議方案，予加盟開店創業者參考。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟體系只為吸引創業者加盟，提供免費店點評估或代尋找店點只是做做樣子，或根本沒做，只想要加盟者簽約加盟，以取得加盟金營收或是日後進貨費用，不是真正在乎關心加盟分店的地點適合與否。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者，加盟開店創業者不能只是聽從加盟業主的一句話，適或不適合，就決定店點開設與否，應該有數據和資料參考，才會較客觀，建議加盟開店創業者請加盟業主拿出商圈店點評估的數據和資料，以確認確有用心去做好商圈店點評估工作。更多 加盟總部地點評估應知大代誌

(“~~”)優菲特-優格冰淇淋加盟資訊中有提及障區域範圍，避免店家彼此惡性競爭

加盟一設有商圈保障範圍的加盟體系，也就是在某個商圈範疇內同一品牌只有你這家分店，不會出現第二家同一品牌的分店，會主動維護加盟開店創業者的營運利益，以確保加盟分店經營權益的加盟總部，當然會比加盟一沒有提供商圈保障範圍的加盟總部，有利許多。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部的加盟合約內根本就不提商圈保障條款，另有些加盟總部在加盟合約的商圈保護條款上取巧，雖有提商圈保障條款但確是字義不清範圍上並無明文規範，或是用模稜兩可的字眼，譬如「商圈保護範圍或是分店間之設立距離，商圈是否重疊，由加盟總部依專業及市場需求認定之或類似條文」，來規範商圈保護範圍。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者對商圈保障範圍有多大的自身權益，及加盟總部違規懲罰保障條款，必須十分清楚且明確把商圈保障的範圍用地圖標示清楚且載明於加盟合約內， 是依立地條件(主要消費人潮多寡及密度)實際狀況調整商圈保障範圍大小會較有競爭力。或是加盟總部改採保證不得於某個商圈範疇內(同一條街五百公尺內)設立第二家專營分店，以保障加盟者之權益，但如經加盟總部和加盟者雙方文書同意，本區內可開設第二家分店，將以加盟開店創業者為最優先對象，若加盟者放棄，加盟總部始得開設直營店或加盟店 ，另外最好也應載明該體系不得再發展營業形態類似的第二品牌，以達事前保障商圈營運權益的目的。更多 加盟創業商圈保障應知大代誌

(“~~”)優菲特-優格冰淇淋加盟資訊中有提及總部天天新鮮生產並低溫配送至門市，門市無須自行製作

有心要長期經營的加盟體系，為確保商品品質和競爭力，會提供完整物流運作及配送服務，且透過大量採購議價來壓低進貨價，盡量考慮在合理的原物料成本範圍內，提供穩定品質佳的低成本原物料給加盟門市，以強化其加盟門市商品競爭力。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者餐飲業加盟連鎖經營實務運作上，原物料取得成本是獲利高低及是經營成敗的關鍵，不少加盟開店創業者加盟開店後，遇到加盟總部供應的原物料成本偏高，獲利難產這棘手問題。另在曾爆發的加盟糾紛中，不少是起因在於一定要向加盟總部購買一定數量以上的耗材及原物料，且完全不得向加盟總部以外的廠商購買耗材及原物料，或是加盟總部可片面修改進貨條件，特別是調漲價格、要求提高進貨量(調高最低進貨量規定)與貨款票期，最令加盟開店創業者感受到實質的成本壓力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽加盟合約前應先向加盟總部確認那些是加盟總部自行研發的關鍵原物料，那些原物料及耗材品項部分是開放自行購置，須採購的原物料及耗材品項部分有那些，(加盟合約內容)，自行多方訪價，以比較加盟總部所提供的價格與市場價格差異。另加盟開店創業者在簽訂加盟合約時就必須確認加盟合約進貨條款內容有無標明原物料品項清單，最低進貨數量限制，每個品項價格，品質和日後調漲幅度依據所在，另進貨條款是否可片面更改，若進貨條款可調整，又是依據那些標準做調整，雙方應先約定清楚，以維護加盟權益。 更多 加盟總部供貨制度應知大代誌

(“~~”)優菲特-優格冰淇淋加盟資訊中有提及總部提供教育訓練、經營、技術 Know How 轉移

加盟創業營運的成敗，不在於單純的技術轉移，而是經營knowhow成功經驗的複製移轉，將沒有經過訓練就讓加盟者到市場作戰，是一很不負責任的加盟總部做法，就好像將一名未經訓練，就讓他上戰場作戰一樣。 有制度有規劃教育訓練可幫助加盟開店創業者和員工從一個陌生的生手，減少摸索、避免走上冤枉路，成為可投入這個行業經營的專業達人；因此加盟一設有完整加盟開店前教育訓練體制的加盟體系，且是由具備豐富實務經驗之師資進行授課與指導，可協助加盟開店創業者在最短期間內成功複製加盟總部獲利的Know-How和營運技術，對提昇創業成功率及提昇員工素質和經營獲利能力亦絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部雖有設教育訓練制度但為求速成必沒有真正落實執行，還有些加盟總部只是淪為口頭喊喊宣傳口號而已，另有些加盟總部只是複製招牌裝潢和賣貨而已，並沒有專業技術和能力能提供加盟開店創業者實務上咨詢和輔導。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，一定要親自到多家加盟店走一趟！除了瞭解加盟店營運狀況之外，更可趁此探聽觀察加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善，一優良的加盟連鎖體系要有一完整加盟開店前教育訓練體制及完整SOP作業流程，完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程！還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程，以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力，和提昇整體加盟體系服務品質 ， 以避免實際上教育訓練制度只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 更多 加盟創業教育訓練應知大代誌

(“~~”)優菲特-優格冰淇淋加盟資訊中有提及總部提供營運指導、技術、方案和建議

較優質及有制度的加盟連鎖體系會提供完善的後續支援及輔導服務，來協助輔導管理加盟分店，並且協助加盟分店主設法提高營收，及輔導店家解決營運上困難之處，不僅可讓新開店家營運能盡快進入軌道，而且對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部會承諾給予各種支援及輔導，甚至有提供加盟督導制度，這些支援及輔導若能有效發揮其功用，加盟分店運作就會越順暢，但如支援及輔導督導無法針對個別加盟主的問題對症下藥，提出可行的解決方案，而都是給些通則建議，那麼這些支援及輔導督導，功能不彰就形同虛設。 還有些督導只查問題，不找方法，不然就是找加盟分店工作上的一些小問題，要求加盟分店解釋，這樣的督導制度，反而會成為影響加盟分店正常營運開展的一大阻力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，務必要詢問清楚經營輔導頻率和成效(有些加盟總部所說不定期經營輔導是如何的不定期法，定期又是如何的定期法)，輔導專員(顧問)人力有多少？ 輔導專員(顧問)的專業背景和經驗又是如何？更多加盟經營督導應知大代誌

(“~~”)優菲特-優格冰淇淋加盟資訊中有提及行銷部門依據市場變化，調整產品策略及新品上市

加盟創業不就是要挑選一有實力的加盟品牌加盟，才會有競爭力。一有定期常辦行銷推廣辦活動增加品牌曝光度，亦會主動協助輔導和支援加盟店促銷推廣，積極活躍在市面上的加盟總部，不就是一競爭力十足有實力的加盟總部。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，只要扯上行銷推廣就是一項需砸錢的事情，花錢是讓許多加盟分店不積極配合的主因。許多的加盟開店創業者不配合投入行銷推廣活動的原因，有不少是因重點不是要花多少錢，而是花了錢以後，可以看見有多少成效 ，加盟者能得到什麼?行銷效益又在那?

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在挑選加盟品牌時，務必不要忽略詢問加盟總部該品牌整體經營策略和行銷推廣策略到底在那， 且要充分瞭解加盟總部在行銷方面有那些輔導和支援，有沒有需要配合和限制措施條件。
1. 加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動有哪些？ 那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？若行銷活動有強制性，全國各地分店皆一制還是適各地有一彈性和差異化的調整空間？又不參與罰款和逞罰條款為何？有無案例可遵循？加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷有哪些？ 若沒有強制性，那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？2. 加盟總部規劃加盟店的開幕促銷活動和資源有哪些？（如廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）3.加盟總部規劃的年度品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動和資源有哪些？（如周年慶、節日促銷等等廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）4.加盟開店創業者自行規劃進行的推廣、促銷方案活動 ？那些費用加盟總部會輔助負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？有沒有限制促銷推廣活動內容規範？有沒有強制要向加盟總部報告方面，若有限制促銷推廣活動規範，罰款和逞罰條款為何？有無案例可參考遵循？更多加盟創業促銷活動應知大代誌

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」，加盟業主應於締結加盟關係10日前，向交易相對人提供書面說明資料。

以上加盟注意事項，乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務，整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項， 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意，或是與上述有雷同或類似，最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚，以避免日後加盟爭議糾紛發生。

更多更詳細優菲特-優格冰淇淋加盟資料請點閱  ♥__♥

加盟訊息若有異動，以提供單位最新訊息為準，資料若有誤、異動或建議，留言與阿甘免費更新服務

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開醫院診所經營趣聞軼事

護理師問老醫生說：「醫生，為什麼你要夾一支溫度計在你耳朵上呢？」

老醫生拿起溫度計後想了一下說：「護理師，你趕緊進去把插在某人肛門裡量肛溫的鋼筆拿下來。」 

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102年想從事西式餐飲創業者年齡屬性統計分析

統計資料來源 :參與阿甘創業加盟網問卷調查者
統計方式 : 採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計西式餐飲創業者統計資料，讓頂讓店創業及及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本年度統計調查結果分析如下:
1. 102年度想從事西式餐飲創業者，以20~40歲之間佔比高達85.93%為主，其中又以20~30歲之間為最多佔 53.83%。

2.比較上一年度想從事西式餐飲創業者，統計成長幅度以40~50歲之間 0.32%為最多，比率從 101年12.23%到102年 12.55%；統計衰退幅度以20~30歲之間 0.52%最多，比率從 101年 54.35%到102年53.83%。

3.綜合以上所述想從事西式餐飲創業者年齡屬性分析，排列前三名依照順序為  20~30歲之間佔 53.83%>30~40歲之間佔 32.1% > 40~50歲之間佔 12.55%。 

上年度統計調查結果分析如下:
1. 101年度想從事西式餐飲創業者，以20~40歲之間佔比高達86.25%為主，其中又以20~30歲之間為最多佔 54.35%，50歲以上為最少只佔1.52%。

2.比較上一年度想從事西式餐飲創業者，統計成長幅度以40~50歲之間 0.93%為最多，比率從 100年11.3%到101年 12.23%；統計衰退幅度以20~30歲之間 0.81%最多，比率從 100年 55.16%到101年54.35%。

3.綜合以上所述想從事西式餐飲創業者年齡屬性分析，排列前三名依照順序為  20~30歲之間佔 54.35%>30~40歲之間佔 31.9% > 40~50歲之間佔 12.23%。 

調查主題:想從事西式餐飲創業者年齡屬性分析 調查期間:9/1/2004--8/2/2013 參與調查人數:2766
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
西式餐飲	20~30歲之間	1489	53.83%
西式餐飲	30~40歲之間	888	32.1%
西式餐飲	40~50歲之間	347	12.55%
西式餐飲	50歲以上	42	1.52%

調查主題:想從事西式餐飲創業者年齡屬性分析 調查期間:9/1/2004--8/3/2012 參與調查人數:2690
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
西式餐飲	20~30歲之間	1462	54.35%
西式餐飲	30~40歲之間	858	31.9%
西式餐飲	40~50歲之間	329	12.23%
西式餐飲	50歲以上	41	1.52%

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102年想從事火鍋餐飲創業者認為加盟分店經營失敗的主因統計分析

統計資料來源 :參與阿創業加盟網問卷調查
統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計火鍋餐飲統計資料，讓頂讓店創業及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下:

1.開店創業想從事火鍋餐飲創業者認為加盟分店經營失敗的主因, 以合約阻礙發展佔66.67%為最多 , 比上一年度增加51.86%。

2.比較上一年度開店創業想從事火鍋餐飲創業者認為加盟分店經營失敗的主因, 統計成長幅度以合約阻礙發展51.86%增加最多,比率從 101年14.81%到102年66.67% , 統計衰退幅度以加盟糾紛不斷14.82%減少最多,比率從 101年25.93%到102年11.11%。

3.綜合以上所述開店創想從事火鍋餐飲創業者認為加盟分店經營失敗的主因 , 排列順序以合約阻礙發展佔66.67%>.太依賴總部佔22.22%>加盟糾紛不斷佔11.11%。

調查主題:想從事火鍋餐飲創業者認為加盟分店經營失敗的主因 調查年度:2013  參與調查人數:108
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
火鍋餐飲	1.合約阻礙發展	72	66.67%
火鍋餐飲	2.加盟糾紛不斷	12	11.11%
火鍋餐飲	5.太依賴總部	24	22.22%

調查主題:想從事火鍋餐飲創業者認為加盟分店經營失敗的主因 調查年度:2012  參與調查人數:162
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
火鍋餐飲	1.合約阻礙發展	24	14.81%
火鍋餐飲	2.加盟糾紛不斷	42	25.93%
火鍋餐飲	3.財務負擔較重	48	29.63%
火鍋餐飲	4.太相信總部	24	14.81%
火鍋餐飲	5.太依賴總部	24	14.81%

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