台灣東部有的是好山好水，台東縣池上鄉造就的農產品池上米，如今已享譽國際。有一烘培業者，也一樣充分利用台東縣池上鄉好山好水所種出來的穀類和初鹿鮮奶，純手工完全不加膨鬆劑等人工化學添加物，揉製成土司，業者透過網路銷售及宅配到全台各地，一條土司起跳售價130元，最高賣到230元，因受外地客戶的青睞，每天限量銷售30條仍供不應求。
阿甘認為上述業者用在地池上鄉的好山好水當作賣點，吸引想嚐新鮮及好奇心的消費者來店訂購，其創意經營手法頗值得創業者或經營管理者效法學習。阿甘另建議創業者及經營管理者不要一味只是想採取價格戰，應當學習上述業者作法，用專業且獨特的經營方式來提升店家商品的價值。
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如你的商品是飾品要進駐百貨公司臨時櫃，產品風格應要盡力多樣化，如此吸引的客群才會廣，且品質一定要在水準之上，才會抓得住消費者的眼光。說真的百貨公司的高抽佣，再加上專櫃小姐薪資及展示櫃等費用，絕對會讓你大喊吃不消；然若你的目的是在打開知名度與塑造品牌形象為主要，賺錢是其次，那進駐百貨公司對你商品的價值，會產生增值作用，因為百貨公司畢竟是消費者的血拼天堂，也是廠商的朝聖之地。
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因為飾品本身就是一種流行商品，所以飾品店店內裝潢須把握一點原則「注意格調，跟上時尚潮流」，如有經營飾品店業者，建議可再增加一銷售管道網路開店，讓消費者除享受實體通路的服務外，也可在網路消費，由於網路是虛擬客人具摸不到感受不到真實感的特性，所以應提供展示空間，可方便消費者親自上門驗貨、試戴飾品，以提高購買率。
經營飾品店，如可建立個人客製化的專業技術，那麼對留客率會有明顯助益，店家亦可定期利用簡訊、寄email、電話告知老客人回來免費維修飾品，以維持買賣雙方良好的互動關係。
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中部地區最近有一騙錢的新手法，則是鎖定店家業者所雇請較沒有防人之心的工讀生為詐騙目，標已有多家商店業者受害，開店業者應多加注意提防。
歹徒先問店長在不在，如工讀生回說不在就立即假冒是店長的朋友，歹徒為取得信任，會在店內裝熟佯裝打電話給店長並與店長通話，隨後歹徒要求開收銀機清點現金，再以「店長交代」先行墊付貨款為由，缺乏社會經驗的工讀生不疑有他下，就很容易被歹徒詐騙收銀機內現金。
已有多家商店業者受害，開店業者應多加注意，店家業者務必要教導店內工作人員，在開收銀機清點現金或墊付貨款等有關金錢處理上，務必聯絡上店長本人且取得店長確認後有其事再作業，才不會淪為歹徒行騙的受害者。
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中部地區最近有一騙錢的新手法，則是鎖定店家業者所雇請較沒有防人之心的工讀生為詐騙目，標已有多家商店業者受害，開店業者應多加注意提防。
歹徒先問店長在不在，如工讀生回說不在就立即假冒是店長的朋友，歹徒為取得信任，會在店內裝熟佯裝打電話給店長並與店長通話，隨後歹徒要求開收銀機清點現金，再以「店長交代」先行墊付貨款為由，缺乏社會經驗的工讀生不疑有他下，就很容易被歹徒詐騙收銀機內現金。
已有多家商店業者受害，開店業者應多加注意，店家業者務必要教導店內工作人員，在開收銀機清點現金或墊付貨款等有關金錢處理上，務必聯絡上店長本人且取得店長確認後有其事再作業，才不會淪為歹徒行騙的受害者。
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如你的銷量夠大的話或者和別人併單吃得下，就可如上運作下單給工廠，成為雜誌款服飾的中盤批發商。
更多開店創業經營管理探討 > 商品代理經銷探討 or 怎樣才能成為一批發商
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請問滷味能在網路上賣嗎?
以一般的商店和攤位來說
其實特地去架設一個網站一般來講作用不會很大
第一
有網頁網站但網站網頁幾好幾億
你要曝光 可是要付不少費用才行
第二
就算有人看到你網頁
你沒知名度沒人氣沒人會向你買的
如果沒有厚本
初期真的沒必要浪費錢去搞這個
把產品好吃品質顧好才是經營重心所在
但如果你已有知名度那就不同了
所以建議你初期應以下列做法會較適當:
1.初期網路上建議你利用免費的blog部落格
請家人或自己寫出客戶消費感想及經營甘苦文章 貼貼好吃的照片
若資金夠希望能快速宣傳
可考慮花一點小錢找人氣高的blogger部落客幫你寫推薦文章
2.要先印製傳單和名片
大方點將滷味產品拿到人多的地點讓人試吃
在傳單上留下電話和你的部落格
只要客人試吃後分一張傳單
人客覺得好吃自然就會跟你訂購
更多開店創業經營管理探討 or 創業加盟開店諮詢>
開店擺攤新舊設備那裡買 or擺攤賣餐飲經驗探討 or攤餐車經營重點
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其實特地去架設一個網站一般來講作用不會很大
第一
有網頁網站但網站網頁幾好幾億
你要曝光 可是要付不少費用才行
第二
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如果沒有厚本
初期真的沒必要浪費錢去搞這個
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但如果你已有知名度那就不同了
所以建議你初期應以下列做法會較適當:
1.初期網路上建議你利用免費的blog部落格
請家人或自己寫出客戶消費感想及經營甘苦文章 貼貼好吃的照片
若資金夠希望能快速宣傳
可考慮花一點小錢找人氣高的blogger部落客幫你寫推薦文章
2.要先印製傳單和名片
大方點將滷味產品拿到人多的地點讓人試吃
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只要客人試吃後分一張傳單
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不同的顏色給人的感覺不同，因此每個顏色都有它的功用和美感，店家裝備常用的顏色及代表意義如下:
黑色： 代表神秘、高貴、冷漠，是一極易令人接受的顏色。
白色： 代表純潔、青春、健康，若與灰色搭配更能顯現優雅的氣質。
米色： 代表優雅、親善，給人優雅而親善的感覺，是一常受店家採用的顏色。
紫色： 代表高貴、神秘， 是一個表現高貴氣派的顏色，紫紅色顯現華麗與冶艷的感覺，紫藍色顯現神秘誘人的感覺。
咖啡色： 代表輕鬆、舒適、自然的顏色， 咖啡色令人心情放鬆穩定舒適，是一個很耐看的顏色。如果與紅色搭配顯現出溫暖及感性的感覺，若與米色配搭會顯現自然高雅的感覺。
紅色： 代表熱情、積極、危險，它也最能傳達熱情、積極充滿信心的色彩。
粉紅色： 代表浪漫、溫柔、柔弱的感覺，最能代表青春與活力女性溫柔的顏色。
橙色： 給人活潑、親切及充滿朝氣活力的感覺，不像紅色那樣搶眼，但比紅色更溫暖、鮮艷，是一個相當具親和感的顏色。
黃色： 給人機智、樂觀及活潑的感覺，黃色的極至就是金色，金色代表奢華和享樂。黃色易引起人們注意的顏色，故招牌不少人會採用黃底或黃色字樣。
綠色：給人恬靜、清涼的感覺，最令人沒有壓力感的顏色。
藍色：藍色與是一個頗受歡迎的顏色，粉藍色及天藍色則能令人感到心情輕鬆。
更多 開店裝潢規劃設計探討 or店面裝潢不得不知 or店內外色彩運用 or 店面規劃檢核表
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不同的顏色給人的感覺不同，因此每個顏色都有它的功用和美感，店家裝備常用的顏色及代表意義如下:
黑色： 代表神秘、高貴、冷漠，是一極易令人接受的顏色。
白色： 代表純潔、青春、健康，若與灰色搭配更能顯現優雅的氣質。
米色： 代表優雅、親善，給人優雅而親善的感覺，是一常受店家採用的顏色。
紫色： 代表高貴、神秘， 是一個表現高貴氣派的顏色，紫紅色顯現華麗與冶艷的感覺，紫藍色顯現神秘誘人的感覺。
咖啡色： 代表輕鬆、舒適、自然的顏色， 咖啡色令人心情放鬆穩定舒適，是一個很耐看的顏色。如果與紅色搭配顯現出溫暖及感性的感覺，若與米色配搭會顯現自然高雅的感覺。
紅色： 代表熱情、積極、危險，它也最能傳達熱情、積極充滿信心的色彩。
粉紅色： 代表浪漫、溫柔、柔弱的感覺，最能代表青春與活力女性溫柔的顏色。
橙色： 給人活潑、親切及充滿朝氣活力的感覺，不像紅色那樣搶眼，但比紅色更溫暖、鮮艷，是一個相當具親和感的顏色。
黃色： 給人機智、樂觀及活潑的感覺，黃色的極至就是金色，金色代表奢華和享樂。黃色易引起人們注意的顏色，故招牌不少人會採用黃底或黃色字樣。
綠色：給人恬靜、清涼的感覺，最令人沒有壓力感的顏色。
藍色：藍色與是一個頗受歡迎的顏色，粉藍色及天藍色則能令人感到心情輕鬆。
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97年1月臺灣地區薪資與生產力統計結果 |
97年1月底工業及服務業受雇員工人數為619萬7千人，較上月(96年12月)增加2千人或0.03％，較上(96)年同月亦增9萬4千人或1.54％。1月平均工時為188.2小時，較上月增加4.3小時，較上年同月則減0.1小時。1月平均薪資為67,443元，因廠商陸續發放年終及績效獎金，致較上月增加50.81％，較上年同月亦增35.86％。1月製造業勞動生產力指數較上年同月上升10.72％，單位產出勞動成本指數上升27.28％。 一、受雇員工人數： 二、受雇員工進退率： 三、平均薪資： 四、平均工時： 資料來源: 行政院主計處 |
工業及服務業受雇員工人數 (千人) | 工 業受雇員工人數 (千人) | 服務業受雇員工人數 (千人) | 每人每月平均工 時 (小時) | 每人每月進入率(%) | 每人每月退出率(%) | 平均薪 資 (元) | 經常性 每人每月薪資 | |||
較上月增減（％） | 0.03 | -0.21 | 0.24 | (4.3) | (0.07) | (0.23) | 50.81 | 0.56 | ||
較上年同月增減（％） | 1.54 | 1.43 | 1.64 | (-0.1) | (-0.19) | (0.01) | 35.86 | 1.72 | ||
| 6197 | 2963 | 3234 | 188.2 | 1.94 | 1.92 | 67443 | 37286 | ||
| 96整年度較95整年度增減（％） | 1.57 | 1.45 | 1.69 | (-0.5) | (-0.13) | (-0.11) | 2.28 | 1.77 | ||
| 12 月 | 6195 | 2969 | 3227 | 183.9 | 1.87 | 1.69 | 44720 | 37079 | ||
| 11 月 | 6184 | 2967 | 3218 | 187.1 | 2.16 | 1.90 | 40080 | 37000 | ||
| 10 月 | 6171 | 2960 | 3212 | 188.2 | 2.41 | 2.19 | 40167 | 36998 | ||
| 9 月 | 6160 | 2951 | 3209 | 170.8 | 2.57 | 2.61 | 43346 | 36891 | ||
| 8 月 | 6166 | 2949 | 3216 | 192.6 | 2.78 | 2.54 | 42124 | 37242 | ||
| 7 月 | 6153 | 2943 | 3210 | 188.7 | 3.06 | 2.14 | 42137 | 36800 | ||
| 6 月 | 6100 | 2920 | 3180 | 176.5 | 2.34 | 2.26 | 41466 | 36727 | ||
| 5 月 | 6097 | 2917 | 3179 | 189.0 | 2.46 | 2.31 | 41057 | 36698 | ||
| 4 月 | 6090 | 2913 | 3177 | 175.0 | 2.35 | 2.33 | 39942 | 36556 | ||
| 3 月 | 6092 | 2915 | 3177 | 189.8 | 2.94 | 2.62 | 40070 | 36563 | ||
| 2 月 | 6082 | 2906 | 3176 | 134.6 | 1.66 | 1.91 | 76924 | 35976 | ||
| 6103 | 2921 | 3182 | 188.3 | 2.13 | 1.91 | 49641 | 36657 | ||
| 5999 | 2868 | 3130 | 174.4 | 2.20 | 2.06 | 82761 | 36197 | ||
| 5917 | 2866 | 3051 | 184.7 | 2.04 | 1.83 | 65840 | 35831 | ||
編製單位： | 行政院主計處 | |||||||||
附 註： | 1.本表括號( )內數字係指增減時數或百分點。 | |||||||||
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97年1月臺灣地區薪資與生產力統計結果 |
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97年1月底工業及服務業受雇員工人數為619萬7千人，較上月(96年12月)增加2千人或0.03％，較上(96)年同月亦增9萬4千人或1.54％。1月平均工時為188.2小時，較上月增加4.3小時，較上年同月則減0.1小時。1月平均薪資為67,443元，因廠商陸續發放年終及績效獎金，致較上月增加50.81％，較上年同月亦增35.86％。1月製造業勞動生產力指數較上年同月上升10.72％，單位產出勞動成本指數上升27.28％。 一、受雇員工人數： 二、受雇員工進退率： 三、平均薪資： 四、平均工時： 資料來源: 行政院主計處 |
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工業及服務業受雇員工人數 (千人) |
工 業受雇員工人數 (千人) | 服務業受雇員工人數 (千人) | 每人每月平均工 時 (小時) | 每人每月進入率(%) |
每人每月退出率(%) | 平均薪 資 (元) | 經常性 每人每月薪資 | |||
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較上月增減（％） | 0.03 | -0.21 | 0.24 | (4.3) | (0.07) | (0.23) | 50.81 | 0.56 | ||
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較上年同月增減（％） | 1.54 | 1.43 | 1.64 | (-0.1) | (-0.19) | (0.01) | 35.86 | 1.72 | ||
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| 6197 | 2963 | 3234 | 188.2 | 1.94 | 1.92 | 67443 |
37286 | ||
| 96整年度較95整年度增減（％） | 1.57 | 1.45 | 1.69 | (-0.5) | (-0.13) | (-0.11) | 2.28 | 1.77 | ||
| 12 月 | 6195 | 2969 | 3227 | 183.9 | 1.87 | 1.69 | 44720 | 37079 | ||
| 11 月 | 6184 | 2967 | 3218 | 187.1 | 2.16 | 1.90 | 40080 | 37000 | ||
| 10 月 | 6171 | 2960 | 3212 | 188.2 | 2.41 | 2.19 | 40167 | 36998 | ||
| 9 月 | 6160 | 2951 | 3209 | 170.8 | 2.57 | 2.61 | 43346 | 36891 | ||
| 8 月 | 6166 | 2949 | 3216 | 192.6 | 2.78 | 2.54 | 42124 | 37242 | ||
| 7 月 | 6153 | 2943 | 3210 | 188.7 | 3.06 | 2.14 | 42137 | 36800 | ||
| 6 月 | 6100 | 2920 | 3180 | 176.5 | 2.34 | 2.26 | 41466 | 36727 | ||
| 5 月 | 6097 | 2917 | 3179 | 189.0 | 2.46 | 2.31 | 41057 | 36698 | ||
| 4 月 | 6090 | 2913 | 3177 | 175.0 | 2.35 | 2.33 | 39942 | 36556 | ||
| 3 月 | 6092 | 2915 | 3177 | 189.8 | 2.94 | 2.62 | 40070 | 36563 | ||
| 2 月 | 6082 | 2906 | 3176 | 134.6 | 1.66 | 1.91 | 76924 | 35976 | ||
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| 6103 | 2921 | 3182 | 188.3 | 2.13 | 1.91 | 49641 |
36657 | ||
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| 5999 | 2868 | 3130 | 174.4 | 2.20 | 2.06 | 82761 |
36197 | ||
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| 5917 | 2866 | 3051 | 184.7 | 2.04 | 1.83 | 65840 |
35831 | ||
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編製單位： |
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附 註： |
1.本表括號( )內數字係指增減時數或百分點。 | |||||||||
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