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2012年想從事咖啡創業者認為加盟分店經營失敗的主因統計分析

統計資料來源 :參與阿甘創業加盟網問卷調查者
統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計咖啡創業者統計資料，讓頂讓店創業及及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下:

1.開店創業想從事咖啡創業者認為加盟分店經營失敗的主因,以財務負擔較重52.38%為最多 ,比上一年度成長20.8% 。

2.比較上一年度開店創業想從事咖啡創業者認為加盟分店經營失敗的主因, 統計成長幅度以財務負擔較重20.8%增加最多,比率從 100年31.58%到101年52.38%。

3.綜合以上所述開店創業想從事咖啡創業者認為加盟分店經營失敗的主因, 排列順序以財務負擔較重52.38%>太依賴總部佔23.81%>合約阻礙發展佔14.29%

調查主題:想從事咖啡創業者認為加盟分店經營失敗的主因 調查年度:2012  參與調查人數:126
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
咖啡	1.合約阻礙發展	18	14.29%
咖啡	3.財務負擔較重	66	52.38%
咖啡	4.太相信總部	12	9.52%
咖啡	5.太依賴總部	30	23.81%

調查主題:想從事咖啡創業者認為加盟分店經營失敗的主因 調查年度:2011  參與調查人數:228
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
咖啡	0.受其他店影響	6	2.63%
咖啡	1.合約阻礙發展	18	7.89%
咖啡	2.加盟糾紛不斷	72	31.58%
咖啡	3.財務負擔較重	72	31.58%
咖啡	4.太相信總部	12	5.26%
咖啡	5.太依賴總部	48	21.05%

開文理補習班經營趣聞軼事

補習班新來一位女同事有模特兒身材天使般的臉孔，各主管們都想親自指點她。
其中有一位主管說:「教導她該怎樣不該怎樣，是我的職責」。
老闆最後開口說:「你們都只能負責口頭教導，至於她要怎樣做，做什麼就由我負責。」
誰知這時老板娘剛進門聽到這些話後開口說:「你們都不用爭相負責，為防止公司發生內鬥爭風吃醋，第一天就予以資遣。」

 100年12月批發、零售及餐飲業動態調查提要分析

1. 去（100）年12月批發、零售及餐飲業營業額為新台幣（下同）1兆1,919億元，較上月增加2.83％，經季節調整後增加0.48％；若與前年同月比較微減0.49％，其中批發業減少2.98％，零售業、餐飲業則分別增加5.67％、6.49％。
2. 100年第4季批發、零售及餐飲業營業額為3兆5,792億元，較上季減少2.51％，經季節調整後減少2.08％；如與前年同季比較則增加0.17％。

3. 100年全年批發、零售及餐飲業營業額為14兆2,682億元，較前年增加4.39％，其中餐飲業增加7.94％最多，零售業增加6.41％次之，批發業增加3.55％再次之。 

表1 批發零售及餐飲業營業額變動 

一)批發業 

1. 100年12月批發業營業額為8,297億元，較前年同月減少2.98％，各小業除綜合商品批發業、食品飲料及菸草製品批發業、家庭器具及用品批發業、藥品及化粧品批發業、燃料批發業、汽機車及其零配件用品批發業呈正成長外，餘均為負成長，其中以化學原料及其製品批發業減少9.11％最多，布疋及服飾品批發業減少8.14％次之，機械器具批發業減少8.00％再次之。
2. 100年第4季批發業營業額為2兆5,181億元，較上季減少4.87％，經季節調整後減少3.25％；如與前年同季比較減少1.81％。
3. 100年全年批發業營業額為10兆1,748億元，較前年增加3.55％，各業除化學原料及其製品批發業、布疋及服飾品批發業分別減少1.89％及0.36％外，餘均呈正成長，其中以汽機車及其零配件用品批發業增加15.00％最多，家庭器具及用品批發業增加10.14％次之，燃料批發業增加6.78％再次之。

二)零售業 

1. 100年12月零售業營業額為3,310億元，較前年同月增加5.67％，各小業除其他專賣零售業呈負成長外，餘均呈正成長，其中以汽機車及其零配件用品零售業增加10.94％最多，綜合商品零售業增加7.68％次之，布疋及服飾品零售業增加7.62％再次之。
2. 100年第4季零售業營業額為9,687億元，較上季增加4.17％，經季節調整後增加0.76％；如與前年同季比較增加4.82％。
3. 100年全年零售業營業額為3兆7,213億元，較前年增加6.41％，各業均呈正成長，其中以汽機車及其零配件用品零售業增加15.22％最多，綜合商品零售業增加6.68％次之，資通訊及家電設備零售業增加6.00％再次之。

101年第1次八大行業營業場所聯合檢查訂於2月始

臺北市商業處為保障市民消費安全，維護登記有案之八大行業營業場所公共安全，訂於101年2月會同本府消防局、衛生局、環保局、警察局及本市建築管理處執行101年第1次八大行業營業場所聯合檢查。

相關法律法規條文

建築法第73條
建築物非經領得使用執照，不准接水、接電及使用。但直轄市、縣 (市) 政府認有左列各款情事之一者，得另定建築物接用水、電相關規定：   
一、偏遠地區且非屬都市計畫地區之建築物。                       
二、因興辦公共設施所需而拆遷具整建需要且無礙都市計畫發展之建築物。                                                         
三、天然災害損壞需安置及修復之建築物。                         
四、其他有迫切民生需要之建築物。                               
建築物應依核定之使用類組使用，其有變更使用類組或有第九條建造行為以外主要構造、防火區劃、防火避難設施、消防設備、停車空間及其他與原核定使用不合之變更者，應申請變更使用執照。
但建築物在一定規模以下之使用變更，不在此限。                                       
前項一定規模以下之免辦理變更使用執照相關規定，由直轄市、縣 (市) 主管建築機關定之。                                             
第二項建築物之使用類組、變更使用之條件及程序等事項之辦法，由中央主管建築機關定之。
 

建築法第91條

有左列情形之一者，處建築物所有權人、使用人、機械遊樂設施之經營者新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰，並限期改善或補辦手續，屆期仍未改善或補辦手續而繼續使用者，得連續處罰，並限期停止其使用。必要時，並停止供水供電、封閉或命其於期限內自行拆除，恢復原狀或強制拆除：
                                                             
一、違反第七十三條第二項規定，未經核准變更使用擅自使用建築物者。
二、未依第七十七條第一項規定維護建築物合法使用與其構造及設備安全。                                                       
三、規避、妨礙或拒絕依第七十七條第二項或第四項之檢查、複查或抽查。                                                       
四、未依第七十七條第三項、第四項規定辦理建築物公共安全檢查簽證或申報者。                                                   
五、違反第七十七條之三第一項規定，未經領得使用執照，擅自供人使用機械遊樂設施者。                                           
六、違反第七十七條之三第二項第一款規定，未依核准期限使用機械遊樂設施者。                                                   
七、未依第七十七條之三第二項第二款規定常時投保意外責任保險者。 
八、未依第七十七條之三第二項第三款規定實施定期安全檢查者。     
九、未依第七十七條之三第二項第四款規定置專任人員管理操作機械遊樂設施者。                                                   
十、未依第七十七條之三第二項第五款規定置經考試及格或檢定合格之機電技術人員負責經常性之保養、修護者。
有供營業使用事實之建築物，其所有權人、使用人違反第七十七條第一項有關維護建築物合法使用與其構造及設備安全規定致人於死者，處一年以上七年以下有期徒刑，得併科新臺幣一百萬元以上五百萬元以下罰金；致重傷者，處六個月以上五年以下有期徒刑，得併科新臺幣五十萬元以上二百五十萬元以下罰鍰。


行政執行法第27條
依法令或本於法令之行政處分，負有行為或不行為義務，經於處分書或另以書面限定相當期間履行，逾期仍不履行者，由執行機關依間接強制或直接強制方法執行之。
前項文書，應載明不依限履行時將予強制執行之意旨。


行政執行法第30條
依法令或本於法令之行政處分，負有行為義務而不為，其行為不能由他人代為履行者，依其情節輕重處新臺幣五千元以上三十萬元以下怠金。
依法令或本於法令之行政處分，負有不行為義務而為之者，亦同。

以下資料來源 : 臺北市政府新聞稿
　

101年第1次八大行業營業場所聯合檢查訂於2月辦理

為維護登記有案之八大行業營業場所公共安全，保障市民消費安全，臺北市商業處訂於101年2月會同本府消防局、衛生局、環保局、警察局及本市建築管理處執行101年第1次八大行業營業場所聯合檢查。至於違規營業部分，本府各機關亦將不定期加強查察。

有關合法登記店家之相關資訊，可至商業處「臺北市特定行業管理資訊網」（http://www.tcooc9.taipei.gov.tw/tcooc_sp/intro.html）查詢。

以上資料來源:臺北市政府新聞稿

更多創業開店應知稅法 or 創業開店應知法

2012年想從事咖啡創業者認為加盟創業較不易失敗主因統計分析

統計資料來源 :參與阿甘創業加盟網問卷調查者
統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計咖啡創業者統計資料，讓頂讓店創業及及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下:

1.開店創業想從事咖啡創業者認為加盟創業較不易失敗主因,以品牌號招力38.46%為最多 ,比上一年度成長16.24% 。

2.比較上一年度開店創業想從事咖啡創業者認為加盟創業較不易失敗主因, 統計成長幅度以品牌號招力16.24%增加最多,比率從 100年22.22%到101年38.46% ,統計衰退幅度以促銷能力較強7.26%減少最多,比率從 100年11.11%到101年3.85% 。

3.綜合以上所述開店創業想從事咖啡創業者認為加盟創業較不易失敗主因, 排列順序以品牌號招力38.46%>經驗知識優勢佔38.46%>經營較易上手佔19.23%

調查主題:想從事咖啡創業者認為加盟創業較不易失敗主因 調查年度:2012  參與調查人數:156
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
咖啡	1.促銷能力較強	6	3.85%
咖啡	2.品牌號招力	60	38.46%
咖啡	3.經營較易上手	30	19.23%
咖啡	5.經驗知識優勢	60	38.46%

調查主題:想從事咖啡創業者認為加盟創業較不易失敗主因 調查年度:2011  參與調查人數:324
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
咖啡	0.經營資訊較快	24	7.41%
咖啡	1.促銷能力較強	36	11.11%
咖啡	2.品牌號招力	72	22.22%
咖啡	3.經營較易上手	60	18.52%
咖啡	4.商品較具優勢	36	11.11%
咖啡	5.經驗知識優勢	96	29.63%

開安親班經營趣聞軼事
安親班老師發給安親班同學一本課外勵志讀物，
安親班老師接著說：如果有看不懂的地方，請私下再來問我。

隔日，小明拿著一張一張的紙去找安親班老師，
安親班老師問：你為什麼？要將課外勵志讀物撕成一張一張的。
小明回答：老師你不是說有不懂的地方，要撕下再來找你問嗎 ?

 開理化補習班經營趣聞軼事
 補習班平常考試，小明正在翻書抄答案。老師走到他旁邊說：你根本沒把我放在眼裡，是不是啊?
 
 小明含冤似的說：不是我沒把你放在眼裡。只因為我做事求好心切沒一百分不罷手，又抄的太專注了，才沒看到你過來。

統計資料來源 :到阿甘創業加盟網站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 101/2/29
統計目的 : 盼藉由收集創業加盟行業統計資料,讓頂讓店創業及及加盟總部,有所依據判斷各行業趨勢走向
 

本次統計調查結果分析如下:

1.本月想從事創業者看好便利商店未來行業發展前景者為48.4%；比上月48.4% 不長不退0.0%；比上一年度同月48.1% 成長0.3%。

2.本月想從事創業者不看好便利商店未來行業發展前景者為 35.8%；比上月35.9% 減少 0.1%；比上一年度同月36.1% 減少0.3%。

3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來便利商店發展人數比率 不長不退0.0%，不看好便利商店發展人數比率減少 0.1%，本月份整體對未來便利商店發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。和去年同月份相比，看好未來便利商店發展人數比率成長0.3% ；不看好便利商店發展人數比率減少0.3%，本年度整體對未來便利商店發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。

今年度統計市調結果積(  加盟創業 創業趨勢 創業資金 經營管理 開店地點 人力資源)

便利商店店地點評估 便利商店店經營重點便利商店創業經營知識交流區

2012年想從事咖啡創業者認為全職服務生月薪應為統計分析

統計資料來源 :參與阿甘創業加盟網問卷調查者
統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計咖啡創業者統計資料，讓頂讓店創業及及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下:

1.開店創業想從事咖啡創業者認為全職服務生月薪應為,以固定月薪2萬38.1%為最多 ,比上一年度成長30.21% 。

2.比較上一年度開店創業想從事咖啡創業者認為全職服務生月薪應為, 統計成長幅度以固定月薪2萬30.21%增加最多,比率從 100年7.89%到101年38.1% ,統計衰退幅度以底薪加獎金41.98%減少最多,比率從 100年65.79%到101年23.81% 。

3.綜合以上所述開店創業想從事咖啡創業者認為全職服務生月薪應為, 排列順序以固定月薪2萬38.1%>時薪制佔33.33%>底薪加獎金佔23.81%

調查主題:想從事咖啡創業者認為全職服務生月薪應為 調查年度:2012  參與調查人數:126
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
咖啡	固定月薪2萬	48	38.1%
咖啡	底薪加獎金	30	23.81%
咖啡	時薪制	42	33.33%
咖啡	獎金制	6	4.76%

調查主題:想從事咖啡創業者認為全職服務生月薪應為 調查年度:2011  參與調查人數:228
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
咖啡	固定月薪2萬	18	7.89%
咖啡	固定月薪3萬	12	5.26%
咖啡	底薪加獎金	150	65.79%
咖啡	時薪制	48	21.05%

 開物理補習班經營趣聞軼事
 老師：大家都知道，聲音和光，光速度比聲音快很多？
 小明說：老師我對這持觀念持保留的態度。
 老師問：為什麼? 妳這樣說，有什麼根據呢？
 小明說：這太簡單了！每當你我打開電視機，應該都是先聽見電視聲音，後才看到畫面出現，對否？

2012年想從事咖啡創業者認為最佳留才方法是統計分析

統計資料來源 :參與阿甘創業加盟網問卷調查者
統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計咖啡創業者統計資料，讓頂讓店創業及及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下:

1.開店創業想從事咖啡創業者認為最佳留才方法是,以尊重人才53.85%為最多 ,比上一年度成長24.22% 。

2.比較上一年度開店創業想從事咖啡創業者認為最佳留才方法是, 統計成長幅度以尊重人才24.22%增加最多,比率從 100年29.63%到101年53.85% ,統計衰退幅度以前景規劃 3.27%減少最多,比率從 100年14.81%到101年11.54% 。

3.綜合以上所述開店創業想從事咖啡創業者認為最佳留才方法是, 排列順序以尊重人才53.85%>薪水較高佔19.23%>優良環境佔15.38%

調查主題:想從事咖啡創業者認為最佳留才方法是 調查年度:2012  參與調查人數:156
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
咖啡	0.前景規劃	18	11.54%
咖啡	1.優良環境	24	15.38%
咖啡	2.尊重人才	84	53.85%
咖啡	5.薪水較高	30	19.23%

調查主題:想從事咖啡創業者認為最佳留才方法是 調查年度:2011  參與調查人數:324
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
咖啡	0.前景規劃	48	14.81%
咖啡	1.優良環境	36	11.11%
咖啡	2.尊重人才	96	29.63%
咖啡	3.員工認股	72	22.22%
咖啡	4.升遷順暢	48	14.81%
咖啡	5.薪水較高	24	7.41%