外僑所得究應按非居住者扣繳抑按居住者扣繳

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來我國居住的外僑取得之我國來源所得,究應按非居住者扣繳,抑按居住者扣繳,應視扣繳義務人就外僑之護照簽證或居留證所載居留期間判斷。

因職務或工作關係核准在我國居留一課稅年度內滿183天者,自始即可按居住者扣繳率扣繳,如離境不再來我國時,其於一課稅年度在我國境內實際居留天數合計不滿183天者,或是外僑護照簽證所載居留期間不超過183天者,或外僑未提供居留證以證明其在一課稅年度將居留183天以上者,扣繳義務人應按非居住者扣繳,就其與原扣繳之稅額之差額補徵。

阿甘創業加盟網提醒開補教業創業者特別是加盟連鎖經營業者,若一公司僱用外籍員工,外僑護照簽證所載居留期間不超過183天者,由外籍員工自行選定按全月給付總額依薪資所得扣繳辦法之規定扣繳或按全月給付總額扣取百分之五。然若外籍員工因居留證所載居留天數超過183天,即可按居住者扣繳率扣繳。

相關法律條文

各類所得扣繳率標準第2條

 納稅義務人如為中華民國境內居住之個人,或在中華民國境內有固定營業 場所之營利事業,按下列規定扣繳: 一、薪資按下列二種方式擇一扣繳,由納稅義務人自行選定適用之。

但兼職所得及非每月給付之薪資,依薪資所得扣繳辦法之規定扣繳,免併 入全月給付總額扣繳: 

(一)按全月給付總額依薪資所得扣繳辦法之規定扣繳之。碼頭車站搬運 工及營建業等按日計算並按日給付之臨時工,其工資免予扣繳,仍 應依本法第八十九條第三項規定,由扣繳義務人列單申報該管稽徵 機關。 

(二)按全月給付總額扣取百分之五。 二、佣金按給付額扣取百分之十。 三、利息按下列規定扣繳: (一)軍、公、教退休(伍)金優惠存款之利息免予扣繳,仍應準用本法 第八十九條第三項規定,由扣繳義務人列單申報該管稽徵機關。 (二)短期票券到期兌償金額超過首次發售價格部分之利息,按給付額扣 取百分之十。 

(三)依金融資產證券化條例或不動產證券化條例規定發行之受益證券或 資產基礎證券分配之利息,按分配額扣取百分之十。 

(四)公債、公司債或金融債券之利息,按給付額扣取百分之十。 

(五)以前三目之有價證券或短期票券從事附條件交易,到期賣回金額超 過原買入金額部分之利息,按給付額扣取百分之十。 
(六)其餘各種利息,一律按給付額扣取百分之十。 

 

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(此照片與內文無關)

四、納稅義務人及與其合併申報綜合所得稅之配偶與受其扶養之親屬有金 融機構存款之利息及儲蓄性質信託資金之收益者,得依儲蓄免扣證實 施要點之規定領用免扣證,持交扣繳義務人於給付時登記,累計不超 過新臺幣二十七萬元部分,免予扣繳。但郵政存簿儲金之利息及依本 法規定分離課稅之利息,不包括在內。

 五、租金按給付額扣取百分之十。

 六、權利金按給付額扣取百分之十。 

七、競技競賽機會中獎獎金或給與按給付全額扣取百分之十。但政府舉辦 之獎券中獎獎金,每聯(組、注)獎額不超過新臺幣二千元者,免予 扣繳。每聯獎額超過新臺幣二千元者,應按給付全額扣取百分之二十 。 

八、執行業務者之報酬按給付額扣取百分之十。 

九、退職所得按給付額減除定額免稅後之餘額扣取百分之六。 

十、告發或檢舉獎金按給付額扣取百分之二十。 

十一、與證券商或銀行從事結構型商品交易之所得,按所得額扣取百分之 十。 

本條例第二十五條第二項規定於一課稅年度內在臺灣地區居留、停留合計 滿一百八十三天之大陸地區人民及同條第三項規定在臺灣地區有固定營業 場所之大陸地區法人、團體或其他機構,取得屬前項各款之臺灣地區來源 所得,適用前項規定扣繳。

 

以下資料來源::財政部國稅局 新聞稿

外僑來我國居住,其所取得之我國來源所得,究應按非居住者扣繳,抑按居住者扣繳?

財政部臺北國稅局表示,邇來接獲許多扣繳單位詢問,外僑來我國居住,其所取得之我國來源所得,究應按非居住者扣繳,抑按居住者扣繳?
該局說明,外僑來我國居住,其取得之我國來源所得,究應按非居住者扣繳,抑按居住者扣繳,可由扣繳義務人就外僑之護照簽證或居留證所載居留期間判斷,其屬因職務或工作關係核准在我國居留一課稅年度內滿183天者,自始即可按居住者扣繳率扣繳,如離境不再來我國時,其於一課稅年度在我國境內實際居留天數合計不滿183天者,再依「非居住者」扣繳率核計其扣繳稅額,就其與原扣繳之稅額之差額補徵。
該局表示,外僑護照簽證所載居留期間不超過183天者,或外僑未提供居留證以證明其在一課稅年度將居留183天以上者,扣繳義務人應按非居住者扣繳。該外僑將來如於一課稅年度內在台實際居留日數超過183天時,應改按居住者扣繳,於辦理結算申報時並以原扣繳
稅款抵繳。

該局舉例說明,甲公司僱用外籍員工A君,其居留證所載發證日期為103年2月1日,核准停留日期至104年7月31日,甲公司給付A君薪資所得時,其扣繳方式說明如下:
一、A君103年2月至12月薪資所得,應依各類所得扣繳率標準第2條規定,以A君為中華民國境內居住之個人,由A君自行選定按全月給付總額依薪資所得扣繳辦法之規定扣繳或按全月給付總額扣取百分之五。
二、A君104年度因居留證所載居留天數超過183天,自始即可按居住者扣繳率扣繳。若A君於5月離境不再來我國時,A君在我國境內實際居留天數合計不滿183天,則須再依「非居住者」扣繳率核計其扣繳稅額,就其與原扣繳之稅額之差額補徵。

以上資料來源:財政部國稅局 新聞稿

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外籍員工薪資應如何辦理扣繳?


因外籍員工大多未設有戶籍,故以一課稅年度內在中華民國境內居留日數區分,居留合計滿183天,為居住者,可按「居住者」扣繳率扣繳;居留未滿183天,為非居住者 ,依「非居住者」扣繳率核計扣繳稅額,就其與原扣繳稅額之差額補徵。 

如為居住者,該員工可選擇以下列二種方式之一扣繳:(1)有填報薪資所得免稅額申報表,則按財政部發布之薪資所得扣繳稅額表扣繳稅款(101年度全月薪資給付總額未超過起扣標準68,500元者,免予扣繳)(2)若未填報申報表,則按全月薪資給付總額扣繳5%。如為非居住者,其薪資所得應視全月薪資給付總額是否超過行政院核定每月基本工資之1.5倍(100年為26,820元,101年為28,170元)而適用不同之扣繳率:(1)全月薪資給付總額在該標準(含)以下者,按給付額扣繳6%(2)全月薪資給付總額超過該標準者,按給付額扣繳18%。

舉例說明;外籍員工於100年6月來臺,聘用至102年5月31日止,其薪資所得扣繳規定如下: 
一)100及101年度: 扣繳義務人可以依其護照、居留證所載居留期間判斷。其屬因職務或工作關係在一課稅年度內預計居留滿183天者,自始即可按「居住者個人」扣繳率扣繳,但如中途離境不再來我國時,其於一課稅年度在我國境內實際居留天數合計不滿183天者,再依「非居住者個人」扣繳率核計扣繳稅額,就其原扣繳稅額之差額補徵。 

二)102年度: 因其係於5月31日離境,在一課稅年度居留天數未超過183天,扣繳義務人應按「非居住者個人」適用之扣繳率辦理扣繳申報。

阿甘創業加盟網提醒開店商家特別是加盟連鎖經營業者,若有聘僱外籍員工應遵守就業服務法及稅法相關規定,以維護自身權益。

再聘僱非法逃逸外勞負責人可處3年有期徒刑

勞工局查獲某公司違法聘用2名逃逸外勞, 經查該公司之前於98年間層聘用逃逸外勞違法於工地工作,依就業服務法第57條第1款規定裁處新臺幣15萬元罰鍰;今於101年遭查獲再次違法屬實,因為是在5年內再度違反,勞工局依就業服務法第63條規定依法移送法院,負責人將處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣120萬元以下罰金。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者,務必注意須聘任合法勞工從事作業,切勿因一時疏忽或圖便宜行事而非法聘用逃逸外勞,以免違反就業服務法被裁處罰鍰。

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開店商家特別是早餐小吃、各式餐飲店因工作環境較炎熱或吵雜,工作辛苦且工時長,故許多雇主見有人前來應徵,常就不查驗應徵者之基本資料及相關證件,而致發生違法僱用非法外勞從事工作之情形。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者,依據就業服務法規定,若開店商家僱用非法之外勞從事工作被查獲,將被處以新臺幣15萬元以上75萬元以下罰鍰。 因此僱用外勞前,必定要先檢視該外國人之居留證(係由內政部入出國及移民署核發)、工作證(係由行政院勞工委員會核發),且要「核」對身分,確認該證件確實為該外籍人士所有。

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