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開店創業加盟餐飲食品業違規廣告應知實務(食品違規廣告年度統計裁罰529件3347萬)-法律稅法法務知識庫


食品違規廣告年度統計裁罰529件3347萬

臺北市政府衛生局統計107年度違規廣告查緝成果，其中食品529件、裁罰3,347萬元。

臺北市政府衛生分析107年食品違規廣告，發現136件減肥瘦身宣稱之產品，「纖先暢輕盈美麗勁爆價專案」廣告宣稱「…抑制脂肪吸收87% 抑制脂肪蓄積92% 促進脂肪燃燒97%…經實驗證實能有效抑制食慾與控制體重增加達23% 挑戰10天鑑賞期 降5~8公斤…一個月-8...」等詞句，「長庚研發緩釋B群能量滿分專案」廣告宣稱「…我吃了前2個禮拜我就瘦了5公斤…到現在我持續吃了半年，總共瘦了17公斤…」等詞句，「好速纖 HELA SLIM」廣告宣稱「…經臨床實驗證實腹部脂肪面積大幅減少15.3cm2（平方公分）…平均3個月減掉的脂肪量相當於乒乓球13個…獻給真心想瘦下來的男女…帶走腹部脂肪…真的可以集中對抗肚子的肥胖…」等詞句(，以上違規廣告均經臺北市衛生局依法進行裁罰。

臺北市衛生局統計107年違規廣告前三名 ，罰鍰累計第1名為「羅OO股份有限公司」，違規廣告罰鍰累計783萬5,000元，第2名分別為「塞OO商美之本國際有限公司台灣分公司」及「昭OO學有限公司」，兩家公司累計罰鍰皆達201萬元。

阿甘創業加盟網提醒餐飲業及食品創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，食品廣告涉誇大不實、易生誤解或醫療效能，依違反食品安全衛生管理法第28條規定，可處新臺幣4萬元以上400萬元以下或60萬元以上500萬元以下罰鍰。

 
違規食品廣告應知實務案例及法規相關法律條文
食品安全衛生管理法第28條
食品、食品添加物、食品用洗潔劑及經中央主管機關公告之食品器具、食品容器或包裝，其標示、宣傳或廣告，不得有不實、誇張或易生誤解之情形。
食品不得為醫療效能之標示、宣傳或廣告。  
中央主管機關對於特殊營養食品、易導致慢性病或不適合兒童及特殊需求 者長期食用之食品，得限制其促銷或廣告；其食品之項目、促銷或廣告之 限制與停止刊播及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之。  第一項不實、誇張或易生誤解與第二項醫療效能之認定基準、宣傳或廣告之內容、方式及其他應遵行事項之準則，由中央主管機關定之。
 
食品安全衛生管理法第29條
接受委託刊播之傳播業者，應自廣告之日起六個月，保存委託刊播廣告者 之姓名或名稱、國民身分證統一編號、公司、商號、法人或團體之設立登記文件號碼、住居所或事務所、營業所及電話等資料，且於主管機關要求 提供時，不得規避、妨礙或拒絕。

食品安全衛生管理法第45條
違反第二十八條第一項或中央主管機關依第二十八條第三項所定辦法者，處新臺幣四萬元以上四百萬元以下罰鍰；違反同條第二項規定者，處新臺 幣六十萬元以上五百萬元以下罰鍰；再次違反者，並得命其歇業、停業一定期間、廢止其公司、商業、工廠之全部或部分登記事項，或食品業者之登錄；經廢止登錄者，一年內不得再申請重新登錄。
違反前項廣告規定之食品業者，應按次處罰至其停止刊播為止。
違反第二十八條有關廣告規定之一，情節重大者，除依前二項規定處分外，主管機關並應命其不得販賣、供應或陳列；且應自裁處書送達之日起三十日內，於原刊播之同一篇幅、時段，刊播一定次數之更正廣告，其內容應載明表達歉意及排除錯誤之訊息。 違反前項規定，繼續販賣、供應、陳列或未刊播更正廣告者，處新臺幣十 二萬元以上六十萬元以下罰鍰。

食品安全衛生管理法第46條
傳播業者違反第二十九條規定者，處新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰 ，並得按次處罰。 直轄市、縣（市）主管機關為前條第一項處罰時，應通知傳播業者及其直轄市、縣（市）主管機關或目的事業主管機關。
傳播業者自收到該通知之 次日起，應即停止刊播。 傳播業者未依前項規定停止刊播違反第二十八條第一項或第二項規定，或 違反中央主管機關依第二十八條第三項所為廣告之限制或所定辦法中有關停止廣告之規定者，處新臺幣十二萬元以上六十萬元以下罰鍰，並應按次 處罰至其停止刊播為止。
傳播業者經依第二項規定通知後，仍未停止刊播者，直轄市、縣（市）主管機關除依前項規定處罰外，並通知傳播業者之直轄市、縣（市）主管機關或其目的事業主管機關依相關法規規定處理。
食品衛生管理法第45條
違反第二十八條第一項或中央主管機關依第二十八條第三項所定辦法者，處新臺幣四萬元以上二十萬元以下罰鍰；違反同條第二項規定者，處新臺幣六十萬元以上五百萬元以下罰鍰；再次違反者，並得命其歇業、停業一定期間、廢止其公司、商業、工廠之全部或部分登記事項，或食品業者之登錄；經廢止登錄者，一年內不得再申請重新登錄。 　　
反前項廣告規定之食品業者，應按次處罰至其停止刊播為止。 　　違反第二十八條有關廣告規定之一，情節重大者，除依前二項規定處分外，主管機關並應命其不得販賣、供應或陳列；且應自裁處書送達之日起三十日內，於原刊播之同一篇幅、時段，刊播一定次數之更正廣告，其內容應載明表達歉意及排除錯誤之訊息。 　　
違反前項規定，繼續販賣、供應、陳列或未刊播更正廣告者，處新臺幣十二萬元以上六十萬元以下罰鍰。



 
以下違規食品廣告應知實務案例及法規
由阿甘創業加盟網(餐飲創業市集&加盟網&頂讓網)相關法律實務經驗案例共同提供 

 

食安疑慮幽靈便當稽查結果 11家傳單資訊不實

便當業者為吸引消費者，隨意編造名稱、地址發送外送便當傳單，引發消費者幽靈便當的食安疑慮，臺北市政府衛生局啟動專案稽查，收集網路及捷運5大路網共計32家便當訂購單進行稽查，稽查重點為「食品業者登錄字號、廚房硬體衛生設施、設備及從業人員衛生」，食品衛生經初查、複查結果均符合規定。
本次查核結果，11家網頁及傳單消費資訊所載名稱、地址有不正確甚至不存在之情況，業者網頁及傳單資訊未完全揭露情況包括「僅提供店名及電話」及「所列名稱及地址與實際不符」。針對業者實際營業場所資訊，與傳單所列內容不符情況，由臺北市衛生局與北市府消保官共同合作，針對11張資訊不正確的傳單刊登者，參照北市消保自治條例輔導業者限期更正。
臺北市衛生局說明，為確保食品安全，先於第一時間以廣告資訊與電信資料追查業者實際製作場所，此次「網路及捷運5大路網便當訂購單稽查專案」共計查核32家便當業者，其中4家已歇業或無營業事實，現場食品衛生初查合格共14家業者，現場查有部分衛生缺失共14家，分析前3大衛生缺失原因以地面髒污及器具不潔、未辦理食品業者登錄、未出示體檢證明等，經臺北市衛生局限期改善，屆期複查結果均已改善完竣，複查結果全數合格。
依臺北市消費者保護自治條例第10條規定：「企業經營者對於其提供之商品或服務，應提供消費者充分與正確之資訊，不得有誤導、隱匿或欺罔之行為。企業經營者違反前項規定者，執行機關應命其限期改正。」違反者，依同法第38條規定通知限期改正而逾期不改正者，得處新臺幣2萬元-10萬元罰鍰，並得連續處罰。
阿甘創業加盟網提醒餐飲業及食品創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，應注意企業形象，提升自主廣告管理能力，依消費者保護法及相關規定，對於其提供之商品服務，應提供消費者充分與正確之資訊，故業者發放的傳單提供之店名、地址及電話等消費資訊，應正確詳實。


違規食品廣告應知實務案例及法規案例:
網路拍賣賣家刊登「代餐」字眼沒有登記涉嫌違反食品衛生相關法規罰鍰3萬
 部分賣家因不熟悉法令，刊登有「代餐」字眼但沒有向衛生署登記涉嫌違反食品衛生相關法規，處新台幣3萬元罰鍰。
有位民眾於網路交易平台刊載宣稱「『完美體驗組合包』…代餐包...很好吃唷…可取代正餐使用…有玉米香菇昆布2種口味…」並佐以買家所回覆的評價『我已經服用了8天囉，效果還不錯了.瘦了2公斤多...』、『重點是我體脂也有降~體重也有降~』…等涉及誇張、易生誤解詞句，整體表現影射該產品具有減肥功效，因而遭臺北縣政府衛生局依違反食品衛生管理法第19條規定，爰依同法第32條規定處以新台幣3萬元罰鍰。
依據行政院衛生署96年3月21日衛署食字0960402050號函示：「『代餐』係專指控制體重之取代餐食，該類產品需向行政院衛生署申請特殊營養食品之查驗登記，且須檢附臨床試驗報告，以確認該產品是否足以取代完整餐食。」
阿甘創業加盟網提醒開店創業者， 特別是美容加盟連鎖經營業者，「代餐」，其卡路里含量一般低於普通飲食（一般含200和300卡路里）。代餐通常是以牛奶蛋白質做基礎，其所含的維生素和礦物質約為每日推薦濃度的25﹪。係專指控制體重之取代餐食，該類產品需向衛生署申請特殊營養食品之查驗登記，且需檢附臨床試驗報告，以確認該產品是否足以取代完整餐食。故一般食品不應以「代餐」宣稱，以免有誤導之嫌。
 




 
違規食品廣告應知實務案例及法規案例:
食品廣告涉誇大不實易生誤解或宣稱醫療效小心被重罰

臺北市衛生局分析106年食品違規廣告，如「醇萃皙飲養顏美容逆齡獨家專案」等多項產品，宣稱「…對抗老化/活化、淡化各類黑色素、撫平紋路、延緩更年期、舒緩壓力造成的胃傷害、延緩更年期…」等涉及誇大、易生誤解之詞句。

食品廣告涉誇大不實、易生誤解或醫療效能，依違反食品安全衛生管理法第28條規定，可處新臺幣4萬元以上400萬元以下或60萬元以上500萬元以下罰鍰。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，應注意企業形象，提升自主廣告管理能力，依食品衛生管理法第28條及第45條的規定，對於食品所為之標示、宣傳或廣告，包括所有使不特定人士知悉產品內容之人，如果廣告有不實、誇張或易生誤解之情形，即會被處新臺幣4萬元以上20萬元以下之罰鍰，若涉及醫療效能，則可處新臺幣60萬元以上500萬元以下之罰鍰。
 更多更詳細 違規食品廣告應知實務案例及法規
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 108年3月熱門加盟開店創業前景不看好行業統計表圖

統計資料來源 :到阿甘創業加盟站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期108/4/15
統計目的 : 盼藉由收集阿甘創業加盟網行業統計資料,讓頂讓店面創業及加盟創業者,有所依據判斷各行業趨勢走向

本月份前十名前景不看好比率排行，依序如下: 1.本月份前十名前景看好比率排行和上月排行順序完全相同，(依月份百分比越低者排行越前) 第1. 小吃 7.2 -7.2 第2. 攤車 8.2-8.2  第3. 個性 8.3-8.3       第4. 飲料 8.2-8.2     第5. 早餐 11.5-11.5 第6. 中餐 11.6 -11.6 第7. 火鍋 11.9-11.9  第8. 咖啡 12.2-12.2 第9. 網路 12.4-12.4 第9. 西餐 13.3-13.3  本月份前十名前景不看好比率排行和上個月比較消長幅度完全相同。

2.本年度前十名不看好未來前景依序排行和去年同月排行順序完全相同，如下:(依年百分比越低者排行越前) 第1. 小吃 7.3 -7.2 第2. 攤車 8.3-8.2 第3. 個性 8.3-8.3 第4.  飲料 8.3-8.2 第5. 早餐 11.5-11.5 第6. 中餐 11.6-11.6 第7. 火鍋 11.9-11.9   第8. 咖啡 12.2-12.2 第9. 網路 12.4-12.4 第10. 西餐13.4-13.3 本年度前十名前景不看好比率排行和上個月比較消長幅度完全相同。

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開店創業加盟營利事業所得稅結算申報稅法上知實務案例及法規(獨資合夥商號營所稅結算申報免計算及繳納應納稅額 )-法律稅法法務知識庫
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獨資合夥商號營所稅結算申報免計算及繳納應納稅額

自107年度起，獨資、合夥組織之所得免徵營利事業所得稅，其營利所得直接歸課資本主及合夥人綜合所得稅。
國稅局舉例說明，甲君獨資經營A商號，A商號年度結算申報所得額為70萬元，甲君不須計算及繳納A商號應納稅額，而係將A商號營利所得70萬元併入甲君個人綜合所得申報，計算繳納綜合所得稅。
 
獨資、合夥組織於108年5月1日至5月31日辦理107年度結算申報時，無須計算及繳納應納之結算稅額，其營利事業所得額，由獨資資本主或合夥組織合夥人列為營利所得，併入個人綜合所得申報，計算及繳納綜合所得稅。但仍要依規定主動誠實申報，倘經稽徵機關查有短漏報所得之情形，依所得稅法第110條第4項規定，仍應就短漏所得額依當年度適用之營利事業所得稅稅率計算之金額處以罰鍰。

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以下 營利事業所得稅結算申報稅法上應知實務知識及案例
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相關法律條文

所得稅法第14條 
納稅義務人未依規定期限辦理結算申報者，稽徵機關應即填具滯報通知書，送達納稅義務人，限於接到滯報通知書之日起十五日內補辦結算申報；其屆期仍未辦理結算申報者，稽徵機關應依查得之資料或同業利潤標準，核定其所得額及應納稅額，並填具核定稅額通知書，連同繳款書，送達納稅義務人依限繳納；嗣後如經調查另行發現課稅資料，仍應依稅捐稽徵法有關規定辦理。
其屬獨資、合夥組織之營利事業者，稽徵機關應於核定其所得額後，將其營利事業所得額直接歸併獨資資本主或合夥組織合夥人之營利所得，依本法規定課徵綜合所得稅。 綜合所得稅納稅義務人及小規模營利事業，不適用前項催報之規定；其屆期未申報者，稽徵機關應即依查得之資料核定其所得額及應納稅額，通知依限繳納；嗣後如經稽徵機關調查另行發現課稅資料，仍應依稅捐稽徵法有關規定辦理。
所得稅法第39條 
以往年度營業之虧損，不得列入本年度計算。但公司組織之營利事業，會 計帳冊簿據完備，虧損及申報扣除年度均使用第七十七條所稱藍色申報書 或經會計師查核簽證，並如期申報者，得將經該管稽徵機關核定之前十年 內各期虧損，自本年純益額中扣除後，再行核課。 本法中華民國九十八年一月六日修正之條文施行前，符合前項但書規定之 公司組織營利事業，經稽徵機關核定之以前年度虧損，尚未依法扣除完畢 者，於修正施行後，適用修正後之規定。
所得稅法第71條 
納稅義務人應於每年五月一日起至五月三十一日止，填具結算申報書，向該管稽徵機關，申報其上一年度內構成綜合所得總額或營利事業收入總額之項目及數額，以及有關減免、扣除之事實，並應依其全年應納稅額減除暫繳稅額、尚未抵繳之扣繳稅額及可扣抵稅額，計算其應納之結算稅額，於申報前自行繳納。但依法不併計課稅之所得之扣繳稅款，及營利事業獲配股利總額或盈餘總額所含之可扣抵稅額，不得減除。
前項納稅義務人為獨資、合夥組織之營利事業者，以其全年應納稅額之半數，減除尚未抵繳之扣繳稅額，計算其應納之結算稅額，於申報前自行繳納；其營利事業所得額減除全年應納稅額半數後之餘額，應由獨資資本主或合夥組織合夥人依第十四條第一項第一類規定列為營利所得，依本法規定課徵綜合所得稅。但其為小規模營利事業者，無須辦理結算申報，其營利事業所得額，應由獨資資本主或合夥組織合夥人依第十四條第一項第一類規定列為營利所得，依本法規定課徵綜合所得稅。
中華民國境內居住之個人全年綜合所得總額不超過當年度規定之免稅額及標準扣除額之合計數者，得免辦理結算申報。但申請退還扣繳稅款及可扣抵稅額者，仍應辦理結算申報。 第一項及前項所稱可扣抵稅額，指股利憑單所載之可扣抵稅額。 第一項及第二項規定之納稅義務人為獨資、合夥組織之營利事業者，應就稽徵機關核定短漏之課稅所得額依當年度適用之營利事業所得稅稅率計算之金額，分別依第一項及第二項之規定倍數處罰，不適用前項規定。
所得稅法第102-2條 
營利事業應於其各該所得年度辦理結算申報之次年五月一日起至五月三十一日止，就第六十六條之九第二項規定計算之未分配盈餘填具申報書，向該管稽徵機關申報，並計算應加徵之稅額，於申報前自行繳納。其經計算之未分配盈餘為零或負數者，仍應辦理申報。
營利事業於依前項規定辦理申報前經解散或合併者，應於解散或合併日起四十五日內，填具申報書，就截至解散日或合併日止尚未加徵百分之十營利事業所得稅之未分配盈餘，向該管稽徵機關申報，並計算應加徵之稅額，於申報前自行繳納。營利事業未依規定期限申報者，稽徵機關應即依查得資料核定其未分配盈餘及應加徵之稅額，通知營利事業繳納。
營利事業於報經該管稽徵機關核准，變更其會計年度者，應就變更前尚未申報加徵百分之十營利事業所得稅之未分配盈餘，併入變更後會計年度之未分配盈餘內計算，並依第一項規定辦理。 營利事業依第一項及第二項辦理申報時，應檢附自繳稅款繳款書收據及其他有關證明文件、單據。
所得稅法第108-1條
營利事業違反第一百零二條之二規定，未依限辦理未分配盈餘申報，而已依第一百零二條之三第二項規定補辦申報，經稽徵機關據以調查核定其未分配盈餘及應加徵之稅額者，應按核定應加徵之稅額另徵百分之十滯報金。但最高不得超過三萬元，最低不得少於一千五百元。
營利事業逾第一百零二條之三第二項規定之補報期限，仍未辦理申報，經稽徵機關依查得資料核定其未分配盈餘及應加徵之稅額者，應按核定應加徵之稅額另徵百分之二十怠報金。但最高不得超過九萬元，最低不得少於四千五百元。
營利事業所得稅查核準則第99條
投資損失：
一、投資損失應以實現者為限；其被投資之事業發生虧損，而原出資額並 未折減者，不予認定。
二、投資損失應有被投資事業之減資彌補虧損、合併、破產或清算證明文件。被投資事業在國外者，應有我國駐外使領館、商務代表或外貿機 關之驗證或證明；在大陸地區者，應有行政院大陸委員會委託處理臺灣地區與大陸地區人民往來有關事務之機構或團體之證明。
三、因被投資事業減資彌補虧損而發生投資損失，其需經主管機關核准者，以主管機關核准後股東會決議減資之基準日為準；其無需經主管機關核准者，以股東會決議減資之基準日為準。
四、因被投資事業合併而發生投資損失，以合併基準日為準。
五、因被投資事業破產而發生投資損失，以法院破產終結裁定日為準。
六、因被投資事業清算而發生投資損失，以清算人依法辦理清算完結，結算表冊等經股東或股東會承認之日為準。
七、公司依廢止前促進產業升級條例第十二條規定提列之國外投資損失準備，自提列年度起五年內若無實際投資損失發生時，應將提列之準備轉作第五年度之收益課稅。
八、營利事業因解散、撤銷、廢止或轉讓，依所得稅法規定計算清算所得時，其國外投資損失準備餘額有累積餘額，應轉作當年度之收益課稅 。

 
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營利事業所得稅結算申報稅法上應知實務知識及案例: 
營利事業之國外發貨倉庫銷售額結算申報時應注意調節申報 
許多營利事業為提昇全球競爭力，在國外設置發貨倉庫，應檢附會計師簽證之收入調節表及存貨盤點資料，並按交易實況正確計算營業收入，並保存會計師簽證之收入調節表及存貨盤點資料。

營利事業在國外設置發貨倉庫，當貨品經海關出口至國外發貨倉庫時，應先按出口報單所載價格申報零稅率銷售額，在辦理年度營利事業所得稅結算申報時，如貨品已出售，應在結算申報書之營業收入調節表，就實際銷售價格與原報關價格之差額，調整營業收入；尚未銷售部分，可減除原申報銷售額，不過都需要檢附合格會計師簽證之收入調節表及存貨盤點資料，由稽徵機關核實認定實際銷售價格。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，如有在國外設置發貨倉庫，應委託當地合格會計師或國內會計師至國外發貨倉庫所在地進行存貨盤點，並保存會計師簽證之收入調節表及存貨盤點資料，確實依規定進行營業收入調節。

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營利事業所得稅結算申報稅法上應知實務知識及案例:
非小規模營利事業104年度起營利事業所得稅申報應繳納全年應納稅額半數

非屬小規模營利事業之獨資合夥組織辦理結(決)、清算申報的報繳稅方式，自104年度起依103年6月4日修正公布之「所得稅法」第71條、第75條規定，將由原本「須申報、不須繳納」變更為「須申報、須繳納」。

非小規模營利事業之獨資合夥組織辦理104年度營利事業所得稅結(決)、清算申報時，要以全年應納稅額的半數，減除尚未抵繳的扣繳稅額來計算應繳稅額，於申報前自行繳納；並以其營利事業所得額減除全年應納稅額半數後之餘額，列為獨資資本主或合夥人個人綜合所得稅的營利所得，申報個人綜合所得稅。因此以往作為個人綜合所得稅抵繳之「扣繳稅額」，已移往營利事業所得稅全年應納稅額半數中抵繳，無可抵繳之扣繳稅額，不可再重複扣抵。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，非屬小規模營利事業應注意上述修正規定，另若是小規模營利事業(每月銷售額未達使用統一發票標準，目前為平均每月新臺幣200,000元，按查定課徵營業稅之營業人)，維持原本制度課徵綜合所得稅，仍無須辦理營利事業所得稅結(決)、清算申報。
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營利事業所得稅結算申報稅法上應知實務知識及案例
獨資合夥組織非小規模營利事業申報繳稅方式改變了
獨資合夥企業的獨資資本主或合夥組織合夥人要注意了，因103年6月4日公布「所得稅法」部分條文修正案，修正所得稅法第71條、第75條規定，有關非小規模營利事業之獨資合夥組織辦理結(決)、清算申報的報繳稅方式，並自104年度起施行，自辦理104年度營利事業所得稅結(決)、清算申報時，要以全年應納稅額的半數，減除尚未抵繳的扣繳稅額，計算應繳的結算稅額於申報前自行繳納；並以其營利事業所得額減除全年應納稅額半數後之餘額，列為獨資資本主或合夥人個人綜合所得稅的營利所得，課徵綜合所得稅。
小規模營利事業，無須辦理結(決)、清算申報，但其營利事業所得額，仍維持現行課稅制度，由獨資資本主或合夥人列為個人綜合所得稅的營利所得，課徵綜合所得稅。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，國稅局對於營利事業承租繁榮地段店面，其申報之租賃所得與當地行情顯不相當，涉及短漏報扣繳租賃所得者，列為重點查核對象。 阿甘創業加盟網建議創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，應按實扣取稅款及填報憑單，如有未依規定辦理扣繳或憑單申報情事，在未經檢舉及未經稽徵機關進行調查前，自動向轄區國稅局補繳稅款並補報，依法可減輕處罰。
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營利事業所得稅結算申報稅法上應知實務知識及案例: 
獨資、合夥組織營利事業短漏報所得額營利事業裁罰基準計算公式出爐

獨資、合夥組織之營利事業開店商家短漏報所得額營利事業裁罰基準之計算公式，自98年度營利事業所得稅結算申報案件適用之。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，營利事業所得稅查核準則於101年1月4日修正公布，第112條第2項增訂獨資、合夥組織之營利事業依所得稅法第110條第4項規定應處罰鍰之申報案件，應先就申報部分核定所得額（負數以零計算），並依公式計算之金額按規定倍數處罰。
非免稅、停徵或不計入所得額課稅之所得不得自營所稅課稅所得額減除

國稅局查核營利事業所得稅時，發現有一公司辦理年度營利事業所得稅結算申報，將租賃收入900萬元及其他收入400萬元合計1,300萬元列報為收入，惟誤認屬不計入所得額課稅之所得，於計算課稅所得額時，自行於申報書損益及稅額計算表第58欄項下調整減除，經核定短漏報課稅所得額，除補徵營利事業所得稅外，並依所得稅法第110條第1項規定，按所漏稅額處以2倍以下罰鍰。
營利事業倘自行檢視發現於辦理所得稅申報時列報錯誤，致短漏報課稅所得額，於未經檢舉、未經稽徵機關或財政部指定之調查人員進行調查前，請儘速自動向稽徵機關補報並補繳所漏稅款，以避免遭稽徵機關查獲補稅及處罰。
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，營利事業辦理所得稅結算申報時，須注意非免稅、停徵或不計入所得額課稅之所得，不得自課稅所得額減除，以免因短漏報課稅所得額遭補稅處罰。 

更多更詳細 營利事業所得稅結算申報稅法上應知實務知識及案例
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108年3月熱門加盟娛樂百貨業創業前景統計表圖

統計資料來源 :到阿甘創業加盟站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期108/4/11
統計目的 : 盼藉由收集創業加盟行業統計資料,讓創業及加盟者頂讓店創業及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。
 

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檢討加盟店失敗原因實務案例及知識-創業加盟者本身因素導致加盟分店失敗-開店創業加盟經驗知識庫

創業加盟者本身因素導致加盟分店失敗

經營加盟連鎖體系十多年，發現有些人根本就不適合加盟創業，譬如有些沒有做生意經驗的創業者加盟後，有些一直認為加盟總部是要賺加盟出資者的錢，一直防東防西的，有些出資者出錢是老大的心態，還有些認為自己很行，不配合或根本不理會加盟體系的管理規範及操作手冊，管理方式陽奉陰違自行其是，出了問題怪東怪西的，又不聽勸亦不積極改善，最後導致人事管理和開銷費用亂七八糟互或存貨成本庫存管理亂七八糟；產品服務品質控管又不好無法上軌道運作的結果，最後不僅自己關門收場，還砸壞連鎖品牌的形象、品牌及信譽。

所以如果有打算加盟創業，一定要先清楚了解自己是怎樣的人，適不適合加盟創業，不要只是為了失業或者想開店而加盟創業，不然只會讓自己花錢勞心又勞力白忙一場而已。如果有下述心態者，勸你打消加盟創業的念頭，另加盟連鎖體系如果發現加盟投資創業者有上述心態，亦應在加盟前篩選掉，因此加盟體系一定要建立多重面試篩選的機制，加盟申請把關要做對做好，如此才不會發生一粒老鼠屎，壞了一鍋粥。

創業加盟者本身因素導致加盟失敗　

創業加盟實務上，以下是常見因加盟者本身因素所導致的加盟失敗因由：
1、加盟者本身資金不足：

本身創業資金並不足裕，開店的資金不是向親朋好友借款，就是向銀行借貸，加盟後每天光忙著資金周轉，根本沒有時間將心思放在店面的經營與問題改善上。

2、加盟者本身心態不健全過於依賴加盟總部：

有些加盟者有一錯誤觀念，以為加盟後請好人看店，就可坐在店裡或者在家裡等收錢，營業後，發現須事必親躬，完全是二回事，根本沒有想放心思在店面的經營與問題改善上。

3、股東不合影響店務發展：

合夥生意不好做，每個人都有各自的行事風格，股東拆夥反目成仇比比皆是，特別是賺錢後很容易因分錢分工鬧拆夥，一拆夥人力財力立即出狀況。

4、加盟者自以為是:

只認為他自己做法才是對的，聽不進去加盟總部的說法及做法，要他參加教育訓練，總是以店務煩忙不參與，這種主觀意識強烈自以為是的加盟者經營一出問題又很容易怪罪加盟總部。

5、加盟者的資質和能力不足：

加盟者面對問題、解決問題的能力疲弱，決策朝令夕改、猶豫不決、搖擺不定，常令員工們無所適從，整間店毫無向心力可言。

6、家庭成員不支持及抱怨甚至是扯後腿：

家庭成員不支持及抱怨甚至是扯後腿，都會對加盟者形成壓力，加盟者很容意因此發生失去勇氣或氣餒等情形。

以下 檢討加盟店失敗原因實務案例及知識
--由阿甘創業加盟網(餐飲創業市集&加盟網&頂讓網)相關經營經驗及知識 提供 

以下五種創業失敗人格特質，只要有一就不適合於走創業路

第一種創業失敗人格特質：經常抱怨者 這類創業者無法看清事情的一體兩面，也不會衡量好處與壞處，而都是注意壞的一面，會藉著否定一件事來替自己失敗或挫折找藉口。例如抱怨台灣景氣差，抱怨市場不公平競爭，抱怨沒有一富爸爸等等。

第二種創業失敗人格特質：自以為是者 這類創業者無法看清自己，經常想像自己具有郭台銘、王永慶等能力。這種人通常懂得很多市場和專業，時事也可琅琅上口，但大部份沒一專精，或是無法深入持久去執行。

第三種創業失敗人格特質：貪小便宜者 這類創業者沒有遠見只見近利，聽到有便宜可佔絕不錯過。這種人通常會去比價貨轉而進品質較差的次級貨取代之。擁有這種性格者，通常也會因此特性無法取得顧客喜愛，注定了未來成長有限或失敗的命運。

第四種創業失敗人格特質：小題大做者 這類創業者無法看清時勢和趨勢，聽到小道消息就信為真。這種人通常會去追流行行業，一窩嗡一起開店，再一窩嗡一起倒店。這種人心動的時候，通常就是要開始賠錢的時候了。

第五種創業失敗人格特質：急功好利者 急功好利的人通常格局不大，常常會為小事和顧客、廠商、員工爭辨事非，這是不得人心失敗的主因。

阿甘創業加盟網提醒開店商家特別是加盟連鎖業者，以上五種創業失敗人格特質，只要有一就不適合於走創業路

 

檢討加盟店失敗原因實務案例及知識 : 
降低簽加盟合約風險的最佳方法

通常加盟開店創業者與加盟總部雙方，會簽加盟合約，最能降低簽約風險的方法是在簽定加盟合約前10天，先向加盟總部取得加盟合約和相關資料，謹慎詳細一一瀏覽閱讀加盟合約條款內容，特別是商圈保障條款、契約變更、解約終止和罰款處罰條款等，並要求加盟業者應以書面方式列出加盟要件。

另外，加盟創業者還應注意合約中是否有「隱藏費用」、「隱藏管理條款」、「隱藏概括條款」、「隱藏進貨條款」等，或是不公平條款運用文字技巧隱藏在加盟合約中。加盟創業者若感覺合約內容有條款約定不明或是感覺到契約內容有所疑慮或偏頗於加盟商，即應請教專業人士和有加盟經驗者，千萬不要似懂非懂就簽下加盟合約。

如果對已簽加盟合約書內容，認為有違公平正義合約基礎，或是加盟總部只享權利卻不盡承諾及義務，建議可找當地地方政府的免費法律諮詢或是向當地政府的消保官反應，聽聽其意見及看法。

中年失業加盟經營餃子店的加盟體驗

曾經因中年失業加盟經營餃子店，我的加盟體驗，加盟只是帶你入門，雖然有一套SOP標準作業程序及管理規則但要處理的事情還是多到你想不完，沒有你想的那麼輕鬆，加盟確實可較有效率帶你上軌道，二三年後如你可掌握到供貨廠商及控管好食材及人力成本，就可以脫離加盟自行開業去了。

初期為有效壓低人事成本，店內正職員工只請二位，幾乎都請工讀生，但兼職員工特別是工讀生工作態度散漫對點餐、出菜及收拾的流程不熟也不想多學，加上工作有時會甩大牌臨時請假或從此不來，逼的不得不多請幾個工讀生來應急，成本反而不減反增，學到心得兼職員工穩定度及工作態度絕對比不上正職員工。

現我的做法是固定請三位正職，薪水都不低超過三萬以上；一位還兼會計及跑銀行，另外二位組長負責店務運作(排班及碰到工讀生臨時請假可跳下去做)。用餐人數比較多的時候，增加一工讀生；尖峰時段時就再安排二個工讀生，去年一年平均一個月營業額120萬多，人事成本控制在一個月22萬內。

檢討加盟店失敗原因實務案例及知識
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許多加盟連鎖事業經營失敗常見緣由

有些加盟總部經營未上軌道，或還沒有一套經營管理制度能充分有效掌控店務運作，就急於開放加盟。或者是加盟總部資金、人才人力皆有限下就急於想擴展加盟分店數，佔據好商圈據點、創造知名度。

加盟總部若只是顧著開店吸收新加盟店，管理卻沒跟上腳步，那麼極可能因日後一點管理不良而產生惡性循環，使整個連鎖體系經營兵敗如山倒。這就是台灣許多加盟連鎖事業經營失敗最常見的緣由。

所以阿甘創業加盟網提醒開店商家特別是加盟連鎖業者，在對外開放加盟展店之前，有意想參與經營加盟連鎖事業的業者，應審慎評估連鎖總部本身的體質與市場發展契機；可透過直營店運作將經營管理及產品或服務制度化、標準化、簡單化以利於複製；且培養訓練許多店頭幹部，日後也可派駐輔導各加盟分店。

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 108年3月份熱門加盟創業開店行業看好趨勢調查統計結果


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統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計。
統計目的 : 盼藉由統計創業者統計資料，讓頂讓店創業及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向依據。

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開店創業加盟勞保勞退薪資投保薪資「高薪低報」實務及案例(投保薪資覈實報及時調免受4倍罰鍰)-法律稅法法務知識庫


雇主應如何正確申報勞工之勞保月投保薪資及勞退工資

投保薪資覈實報及時調免受4倍罰鍰

投保單位申報員工投保薪資，應按其月薪資總額，此係強制規定，非得由投保單位或被保險人自由增減。

月薪資總額即勞工因工作而獲得的報酬，含工資、薪金及獎金、津貼及其他任何名義的經常性給與，例如：加班費、伙食津貼、業績獎金、全勤獎金等均須列入計算），依「勞工保險投保薪資分級表」所適用的等級金額覈實申報。

員工薪資在當年2月至7月變動時，投保單位最遲應於當年8月底前申報調整；如在當年8月至次年1月變動時，則最遲應於次年2月底前申報調整。員工薪資不固定者，以最近3個月薪資的平均為準，調整後的投保薪資均自投保單位向勞保局申報的下個月1日生效。對於員工薪資每月不固定或變動較大者，投保單位為適時反映員工實際薪資所得，亦可以按月或按季申報調整員工投保薪資。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，投保單位應依照規定覈實申報所屬勞工的月投保薪資，如有變動，亦應適時申報調整，投保單位如未依規定覈實申報員工投保薪資，以多報少或以少報多，經勞保局查證屬實，將依規定核處多報或少報保險費金額的4倍罰鍰，且員工如發生保險事故致少領給付金額，應由投保單位負責賠償。

勞工保險正確申報方式：

1.依勞工保險條例第14條第1項規定及勞工保險條例施行細則第32條第1項規定，投保勞工保險之月投保薪資，係指由投保單位按被保險人之月薪資總額，依投保薪資分級表之規定，向保險人申報之薪資；所稱月薪資總額，以勞動基準法第二條第三款規定之工資為準，所定義之工資，是按勞工因工作而獲得之報酬計算，包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與者均屬之。
2.依勞工保險條例第16條之規定，當月份勞保費，投保單位應在次月底繳納

勞工退休金正確申報方式：

1依勞工退休金條例第14條規定及勞工退休金條例施行細則第15條第1項規定，「雇主每月負擔之勞工退休金提繳率，不得低於勞工每月工資百分之六，前項規定月提繳工資分級表，由中央主管機關擬訂，報請行政院核定之；依本條例第十四條第一項及第三項規定提繳之退休金，由雇主按勞工每月工資總額，依月提繳工資分級表之標準，向勞保局申報。

2.雇主為勞工投保勞工保險、提繳勞工提休金的工資計算方式，應以勞工每月工資總額(全薪)申報，按照勞保投保薪資分級表、月提繳工資分級表繳納。
3.依勞工退休金條例第19條第1項規定，當月份退休金，雇主應於再次月底前繳納(例如1月份退休金，雇主應在3月底前繳納)。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，有業者為降低勞工保險及勞退提撥金額(6%)的負擔，會將勞健保投保薪資以多報少是雇主最常見的規避手法，但 此舉有明顯違法之嫌，然若使用符合施行細則第10條所屬不屬「經常性給與」薪資項目，切割工資後，即可合法將投保薪資壓低。業界中常用的手法是將每月提出的薪資項目運用各不相同、金額迥異，或是每月或每季不停變換名目，但要注意這些項目經查要屬實才行，不能沒有子女的勞工都可以領教育補助費或者是每月給予差旅津貼、工作服代金，這就會有屬「經常性給與」爭議產生。



以下 勞保勞退薪資投保薪資「高薪低報」應知法規及實務案例
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勞保勞退薪資投保薪資「高薪低報」相關法律條文

勞動基準法第2條第3款
工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日 、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義 之經常性給與均屬之。
勞動基準法施行細則施行細則第10條
本法第二條第三款所稱之其他任何名義之經常性給與係指左列各款以外之給與。
一、紅利。
二、獎金：指年終獎金、競賽獎金、研究發明獎金、特殊功績獎金、久任獎金、節約燃料物料獎金及其他非經常性獎金。
三、春節、端午節、中秋節給與之節金。
四、醫療補助費、勞工及其子女教育補助費。
五、勞工直接受自顧客之服務費。
六、婚喪喜慶由雇主致送之賀禮、慰問金或奠儀等。
七、職業災害補償費。
八、勞工保險及雇主以勞工為被保險人加入商業保險支付之保險費。
九、差旅費、差旅津貼及交際費。
十、工作服、作業用品及其代金。
十一、其他經中央主管機關會同中央目的事業主管機關指定者。

勞工保險條例第14條
前條所稱月投保薪資，係指由投保單位按被保險人之月薪資總額，依投保薪資分級表之規定，向保險人申報之薪資；被保險人薪資以件計算者，其月投保薪資，以由投保單位比照同一工作等級勞工之月薪資總額，按分級
表之規定申報者為準。被保險人為第六條第一項第七款、第八款及第八條第一項第四款規定之勞工，其月投保薪資由保險人就投保薪資分級表範圍內擬訂，報請中央主管機關核定適用之。
被保險人之薪資，如在當年二月至七月調整時，投保單位應於當年八月底前將調整後之月投保薪資通知保險人；如在當年八月至次年一月調整時，應於次年二月底前通知保險人。其調整均自通知之次月一日生效。
第一項投保薪資分級表，由中央主管機關擬訂，報請行政院核定之。
勞工保險條例第14-1條
投保單位申報被保險人投保薪資不實者，由保險人按照同一行業相當等級
之投保薪資額逕行調整通知投保單位，調整後之投保薪資與實際薪資不符
時，應以實際薪資為準。
依前項規定逕行調整之投保薪資，自調整之次月一日生效。
勞工保險條例第14-2條
依第八條第一項第三款規定加保，其所得未達投保薪資分級表最高一級者，得自行舉證申報其投保薪資。但最低不得低於所屬員工申報之最高投保薪資適用之等級。
勞工保險條例第72條第3項
投保單位違反本條例規定，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處四倍罰鍰，並追繳其溢領給付金額。
勞工保險條例施行細則第32條
投保單位或被保險人因欠繳保險費及滯納金，經保險人依本條例第十七條第三項或第四項規定暫行拒絕給付者，暫行拒絕給付期間內之保險費仍應照計，被保險人應領之保險給付，俟欠費繳清後再補辦請領手續。

勞工退休金條例第14條
雇主應為第七條第一項規定之勞工負擔提繳之退休金，不得低於勞工每月工資百分之六。
雇主得為第七條第二項第三款或第四款規定之人員，於每月工資百分之六範圍內提繳退休金。
勞工得在其每月工資百分之六範圍內，自願提繳退休金，其自願提繳部分，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。
前項規定，於依第七條第二項規定自願提繳退休金者，準用之。
前四項所定每月工資，由中央主管機關擬訂月提繳工資分級表，報請行政院核定之。

勞工退休金條例第53條
雇主違反第十四條第一項、第十九條第一項或第二十條第二項規定，未按時提繳或繳足退休金者，自期限屆滿之次日起至完繳前一日止，每逾一日加徵其應提繳金額百分之三之滯納金至應提繳金額之一倍為止。
前項雇主欠繳之退休金，經限期命令其繳納，逾期不繳納者依法移送強制執行。雇主如有不服，得依法提起行政救濟。
雇主違反第三十六條及第三十九條規定，未按時繳納或繳足保險費者，處其應負擔金額同額之罰鍰，並按月處罰至改正為止。
第一項及第二項之規定，溯自中華民國九十四年七月一日生效。

勞工退休金條例施行細則第15條
依本條例第十四條第一項至第三項規定提繳之退休金，由雇主或委任單位按勞工每月工資總額，依月提繳工資分級表之標準，向勞保局申報。
勞工每月工資如不固定者，以最近三個月工資之平均為準。
新進勞工申報提繳退休金，其工資尚未確定者，暫以同一工作等級勞工之工資，依月提繳工資分級表之標準申報。
適用本條例之勞工同時為勞工保險或全民健康保險之被保險人者，除每月工資總額低於勞工保險投保薪資分級表下限者外，其月提繳工資金額不得低於勞工保險投保薪資或全民健康保險投保金額。

勞保勞退薪資投保薪資「高薪低報」應知法規及實務案例: 
勞保投保薪資「高薪低報」違法核處雇主4倍罰鍰

現勞工可透過自然人憑證、郵政金融卡、勞動保障卡、勞保局行動服務APP、電話及臨櫃辦理等方式查詢個人投保資料，若發生「高薪低報」就是指雇主未以「全薪」申報員工的勞保月投保薪資，覺得其個人權益受損，進而向勞保局檢舉「高薪低報」，如經勞保局查證屬實勞保投保薪資「高薪低報」，將依勞工保險條例第72條第3項規定核處雇主4倍罰鍰，勞工如因發生事故所受之損失，雇主還須負起賠償責任。

勞保局為避免事業單位高薪低報員工投保薪資，已積極辦理下列查核措施：(一)運用財政資訊中心提供之前一年度財稅薪資所得資料辦理投保薪資逕調作業。
(二)針對「單位平均投保薪資低於所屬行業平均投保薪資一定比例者」及「經勞保局連續逕調投保薪資，且申報之投保薪資與薪資所得差距較大者」加強查核。
(三)持續配合勞動檢查單位實施各項勞動專案檢查。

有業者為降低勞工保險及勞退提撥金額(6%)的負擔，會將勞健保投保薪資以多報少是雇主最常見的規避手法，但 此舉有明顯違法之嫌，然若使用符合施行細則第10條所屬不屬「經常性給與」薪資項目，切割工資後，即可合法將投保薪資壓低。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，業界中常用的手法是將每月提出的薪資項目運用各不相同、金額迥異，或是每月或每季不停變換名目，但要注意這些項目經查要屬實才行，不能沒有子女的勞工都可以領教育補助費或者是每月給予差旅津貼、工作服代金，這就會有屬「經常性給與」爭議產生。

勞保勞退薪資投保薪資「高薪低報」應知法規及實務案例:
勞保及勞退薪資以多報少雇主應負法律責任
如果雇主有將勞工之勞保月投保薪資及勞退月提繳工資低報勞工月薪時，就是以多報少，雇主要負如何的法律責任呢？
雇主有將勞工之勞保月投保薪資低報時，勞工保險局得依勞工保險局得依勞工保險條例第72條第3項之規定處罰雇主，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處四倍罰鍰，並追繳其溢領給付金額。

雇主有將勞工之勞退月提繳工資低報時，勞工保險局得依勞工保險局得依勞工退休金條例第53條第1、2項規定處罰雇主，雇主未繳足退休金者，自期限屆滿之次日起至完繳前一日止，每逾一日加徵其應提繳金額百分之三之滯納金至應提繳金額之一倍為止。前項雇主欠繳之退休金，經限期命令繳納，逾期不繳納者，依法移送強制制執行。但實務上，勞工保險局僅依同條第1項加徵滯納金，並不會命令雇主繳納少繳之退休金。
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，勞保月投保薪資及勞退月提繳工資以多報少的行政罰，雇主如有不服或有異議，可依法提起行政救濟。



勞保勞退薪資投保薪資「高薪低報」應知法規及實務案例:
勞健保薪資以高報低負責人判詐欺罪刑五個月

雇主依法應替員工依員工薪資所得投保全民健保及勞保，且雇主本身須負擔一定比率的全民健保及勞保費用，然台中市有一家公司鄭姓負責人，為了要節省開銷減少支出，將員工薪資以高報低投保全民健保及勞保，法官以詐欺罪判處有期徒刑五月、緩刑兩年。
部分員工認為老板的作法將會造成他們的損失，因此集體向健保局及勞保局提出檢舉，鄭姓負責人因此被移送法辦。檢察官調查發現，員工薪水大都在兩萬四千以上，卻以高報低，以最低薪資一萬六千五百到一萬九千兩百元投勞健保，損害勞保局、健保局以及員工保險權益，已構成詐欺罪。

法官考量到審理期間鄭女坦承犯行，補足缺繳金額，並順利與被害人達成和解，法官因此判詐欺罪成立，處有期徒刑五月、緩刑兩年。另店家老闆替員工投保勞健保如將薪資以多報少，以減少雇主負擔，如被檢舉或遭查獲，依勞工保險條例第七十二條第二項規定，將會被處以二倍罰鍰，並追繳其溢領給付金額。如勞工因以多報少受到損失，其所造成損失部分亦應由投保單位公司行號賠償。
　

勞保勞退薪資投保薪資「高薪低報」應知法規及實務案例: 
高薪低報雖涉嫌不法但非屬逃漏稅行為

檢舉雇主員工高薪低報類型案件，成因是部分員工認為老板高薪低報的作法，將會造成他們的損失，因此集體向健保局及勞保局提出檢舉，然檢舉雇主高薪低報多半發生於勞資糾紛後，員工向國稅局揭發雇主不實為員工高薪低報投保勞、健保不法行為。

然雇主不實為員工投保勞、健保行為，雖涉嫌薪資扣繳不實，但國稅局表示因公司行號付給員工的薪資屬於「費用」的一種，薪資扣繳不實並非屬公司行號逃漏營利事業所得稅行為。且實務上曾發生高薪低報的檢舉案件，公司因扣繳不實遭罰，但檢舉人未就實際所得申報個人綜合所得稅亦遭補稅處分。阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，替員工投保勞健保如將薪資以多報少，以減少雇主負擔，如被檢舉或遭查獲，依勞工保險條例第七十二條第二項規定，將會被處以二倍罰鍰，並追繳其溢領給付金額。如勞工因以多報少受到損失，其所造成損失部分亦應由投保單位公司行號賠償。
　
更多更詳細 勞保勞退薪資投保薪資「高薪低報」應知法規及實務案例
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108年2月份臺灣地區消費者食物類物價指數漲跌統計分析
​108年2月食物類物價指數與上月比較食物類漲 0.59％：主因蔬菜及水產品價格分別上漲 9.55％及 0.84％所致；本月食物類物價指數與同年上月比較食物類漲 0.87％：主因蛋類、 乳類及水果分別上漲 18.88％、1.84％及 1.11％所致，惟蔬菜下跌 8.62％，抵銷部分漲幅。

本月臺北市食物物價指數與上月比較食物類上漲0.71%：部分蔬菜供量減少及部分應景水產品受春節需求增加影響，價格上漲，惟季節性水果進入盛產期及鮮奶供量充足，漲跌互抵所致。；本月臺北市物價指數與同年上月比較食物類下跌0.50%：主因蔬菜、水果及雞肉分別下跌11.57%、7.63%及4.30%，惟外食費反映營業成本上漲1.69%，雞蛋因供減價揚上漲21.47%，抵消部分跌幅所致。

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107年12月食物類物價指數與上月比較食物類跌 0.96％：主因蔬菜及水果價格分別下跌 11.67％及 5.28％所致；本月食物類物價指數與同年上月比較食物類跌0.61％：主因蔬菜及水果分別下跌26.04％及6.79％，惟 蛋類受上年芬普尼事件基數較低影響，上漲32.24％，乳類亦漲2.87％，抵銷部分跌幅。

本月臺北市食物物價指數與上月比較食物類下跌1.34%：主因部分蔬菜及水果盛產，供量充足價格下跌所致；本月臺北市物價指數與同年上月比較食物類下跌1.22%：雖蛋類受天候影響供減價揚，加以外食費反映營運及食材成本調漲售價，惟部分蔬菜水果供量較上年同期增加，價格下跌，漲跌互抵所致。

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108年2月份臺灣地區消費者食物類物價指數漲跌統計分析
​108年2月食物類物價指數與上月比較食物類漲 0.59％：主因蔬菜及水產品價格分別上漲 9.55％及 0.84％所致；本月食物類物價指數與同年上月比較食物類漲 0.87％：主因蛋類、 乳類及水果分別上漲 18.88％、1.84％及 1.11％所致，惟蔬菜下跌 8.62％，抵銷部分漲幅。

本月臺北市食物物價指數與上月比較食物類上漲0.71%：部分蔬菜供量減少及部分應景水產品受春節需求增加影響，價格上漲，惟季節性水果進入盛產期及鮮奶供量充足，漲跌互抵所致。；本月臺北市物價指數與同年上月比較食物類下跌0.50%：主因蔬菜、水果及雞肉分別下跌11.57%、7.63%及4.30%，惟外食費反映營業成本上漲1.69%，雞蛋因供減價揚上漲21.47%，抵消部分跌幅所致。

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107年12月食物類物價指數與上月比較食物類跌 0.96％：主因蔬菜及水果價格分別下跌 11.67％及 5.28％所致；本月食物類物價指數與同年上月比較食物類跌0.61％：主因蔬菜及水果分別下跌26.04％及6.79％，惟 蛋類受上年芬普尼事件基數較低影響，上漲32.24％，乳類亦漲2.87％，抵銷部分跌幅。

本月臺北市食物物價指數與上月比較食物類下跌1.34%：主因部分蔬菜及水果盛產，供量充足價格下跌所致；本月臺北市物價指數與同年上月比較食物類下跌1.22%：雖蛋類受天候影響供減價揚，加以外食費反映營運及食材成本調漲售價，惟部分蔬菜水果供量較上年同期增加，價格下跌，漲跌互抵所致。

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108年2月份臺灣地區消費者衣著類物價指數漲跌統計分析


108年2月衣著類物價指數與上月比較衣著類跌 2.88％：主因冬季服飾特惠促銷，成衣價格下跌 4.17％所致；本月衣著類物價指數與同年上月比較衣著類跌1.35％：主因部分冬季服飾售價較上年優惠，成衣價格下跌2.02％所致。

臺北市本月衣著類物價指數與上月比較衣著類下跌3.39%：主因部分成衣業者針對冬季成衣持續推出特賣活動所致；臺北市衣著類物價指數與上年同月比較衣著類下跌1.35%：主因部分成衣業者推出優惠活動，折扣幅度較上年同月增加所致。

107年12月衣著類物價指數與上月比較衣著類跌 2.20％：主因部 分服飾適逢百貨公司年終 特惠促銷，成衣價格下跌 2.96％所致；本月物價指數與同年上月比較衣著類跌 1.17％：主因部分冬 季服飾售價較上年優惠，成衣價格下跌 1.65％所致。

臺北市本月物價指數與上月比較衣著類下跌3.63%：主因部分成衣業者推出年終優惠活動所致；本月物價指數與同年上月比較衣著類下跌0.52%：主因部分成衣業者優惠較上年同期增加所致。

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以下開服飾精品店攤應知經營知識及實務經驗
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108年2月份臺灣地區消費者教養娛樂物價指數漲跌統計分析


108年2月教養娛樂類物價指數與上月比較教養娛樂類漲 2.28％：主 因春節期間，旅遊團費及旅館住宿費調漲所致；本月教養娛樂類物價指數與上年同月比較教養娛樂類漲 0.03％。
 
本月臺北市教養娛樂類物價指數與上月比較教養娛樂類上漲1.31%：主因適值農曆過年及寒假，國內、外旅遊旺季，業者順勢提高旅遊團費所致；本月教養娛樂類物價指數與上年同月比較教養娛樂類下跌1.00%：主因國外旅遊團費較上年同期為低所致。




107年12月教養娛樂類物價指數與上月比較教養娛樂類上漲0.19%；本月教養娛樂類物價指數與上年同月比較教養娛樂類下降0.18%。

本月臺北市教養娛樂類與上月比較教養娛樂類上漲0.67%：主因適逢聖誕與元旦連續假期，旅遊業者順勢調高國、內外旅遊團費所致；本月臺北市物價指數與上年同月比較教養娛樂類上漲0.51%：主因部分國外旅遊團費較上年同期為高所致。
 

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以下經營補教業應知經營知識及實務經驗 & 加盟補教業創業經驗談
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開店創業加盟營業稅節稅秘笈實務及案例(營業人取得固定資產有溢付營業稅額得申報退還 )-法律稅法法務知識庫


 

營業人取得固定資產有溢付營業稅額得申報退還

營業人取得固定資產有溢付營業稅額得申報退還案例，一營業人當期銷項稅額為15,000元，進貨及費用之進項稅額如為12,500元，取得固定資產之進項稅額為5,000元，上期累積留抵稅額為5,000元，其當期溢付稅額為（12,500元+5,000元+5,000元)-15,000元=7,500元，因溢付稅額7,500元大於固定資產進項稅額5,000元，故可退還之稅額，為該固定資產之進項稅額5,000元；如該當期進貨及費用之進項稅額僅有7,500元，其當期溢付稅額僅為(7,500元+5,000元+5,000元)-15,000元=2,500元，因溢付稅額2,500元小於固定資產進項稅額5,000元，故得申報退還溢付稅額為2,500元。

營業人因取得固定資產而有溢付之營業稅額，於申報當期營業稅時，得填具固定資產退稅清單，檢附取得之證明文件，於該固定資產進項稅額內申報退還，惟不超過前開固定資產之進項稅額。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，營業人因取得固定資產而溢付之營業稅，可依加值型及非加值型營業稅法規定，於申報營業稅時向主管稽徵機關申報退還；倘設廠所取得固定資產而有溢付營業稅額時，得依加值型及非加值型營業稅法第39條第1項第2款規定申報退還。

如何節省營業稅
要節省營業稅，就要先瞭解營業稅的規定(銷項稅額-進項稅額大於要繳稅；小於則可留抵次期扣抵)，
其中銷項就是所有依稅法規定開出去的發票，而進項就是所有依稅法規定收進來的發票，諸如:進貨（料）、工程款、預付款、分期付款、定金之發票、廣告費、汽車加油、修理之發票、出差住宿、租用設備之租金發票、參加外界訓練費用之發票、佣金支出、利息支出、運費取得之發票、、運費、汽油費....。
因此節省營業稅如下:
一.營業人應充分索取進項憑證且適時申報扣抵：
1.可扣抵進項稅額憑證，如未能充分取得及依法適時申報，則該稅額除無法扣抵外，且營所稅結算申報不能作為費用列支，形成雙重損失。
2.進項係因購進固定資產而溢付之營業稅，依規定准予退還。
二..營業人於收受統一發票時，應注意避免取得非實際交易對象開立之統一發票：
1. 收受統一發票應確認是與實際交易銷貨營業單位所開立之統一發票。
2. 取得之進貨及費用發票(收據)，核對有關統一編號、公司抬頭、地址等，書寫是否正確， 以憑扣抵營業稅。
3. 對於平時往來之廠商應有往來廠商名冊，如收款對象，與開立發票之營業人不符時，應先查對銷貨營業人是否真實，俟查對確實，並取得名稱相符之統一發票再行付款。
4.對於首次往來之廠商接洽業務人員之名片應妥為保存並做好廠商徵信工作，妥為保存交易過程之有關憑證，對所交付之統一發票予以查證相符後，再行付款。
三..營業稅可申請「依查定銷售額按規定稅率計算書審申報」達節稅效果
查定課徵小規模營業人、依法取得從事按摩資格之視覺功能障礙者經營，且全部由視覺功能障礙者提供按摩勞務之按摩業，及其他經財政部規定免予申報銷售額之營業人，可申請稅率1%稅額計算依查定銷售額按規定稅率計算，稽徵機關發單通知繳納課稅方式，以達節稅效果。

以下 營業稅節稅秘笈應知實務知識
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營業稅節稅相關法律條文
加值型及非加值型營業稅法第15條
營業人當期銷項稅額，扣減進項稅額後之餘額，為當期應納或溢付營業稅
額。
營業人因銷貨退回或折讓而退還買受人之營業稅額，應於發生銷貨退回或
折讓之當期銷項稅額中扣減之。營業人因進貨退出或折讓而收回之營業稅
額，應於發生進貨退出或折讓之當期進項稅額中扣減之。
進項稅額，指營業人購買貨物或勞務時，依規定支付之營業稅額。
加值型及非加值型營業稅法第19條
營業人左列進項稅額，不得扣抵銷項稅額：
一、購進之貨物或勞務未依規定取得並保存第三十三條所列之憑證者。
二、非供本業及附屬業務使用之貨物或勞務。但為協助國防建設、慰勞軍
隊及對政府捐獻者，不在此限。
三、交際應酬用之貨物或勞務。
四、酬勞員工個人之貨物或勞務。
五、自用乘人小汽車。
營業人專營第八條第一項免稅貨物或勞務者，其進項稅額不得申請退還。
營業人因兼營第八條第一項免稅貨物或勞務，或因本法其他規定而有部分
不得扣抵情形者，其進項稅額不得扣抵銷項稅額之比例與計算辦法，由財
政部定之。
加值型及非加值型營業稅法第51條
納稅義務人，有下列情形之一者，除追繳稅款外，按所漏稅額處五倍以下罰鍰，並得停止其營業：
一、未依規定申請營業登記而營業者。
二、逾規定期限三十日未申報銷售額或統一發票明細表，亦未按應納稅額繳納營業稅者。
三、短報或漏報銷售額者。
四、申請註銷登記後，或經主管稽徵機關依本法規定停止其營業後，仍繼續營業者。
五、虛報進項稅額者。
六、逾規定期限三十日未依第三十六條第一項規定繳納營業稅者。
七、其他有漏稅事實者。
納稅義務人有前項第五款情形，如其取得非實際交易對象所開立之憑證，經查明確有進貨事實及該項憑證確由實際銷貨之營利事業所交付，且實際銷貨之營利事業已依法補稅處罰者，免依前項規定處罰。
加值型及非加值型營業稅法第15-1條
營業人銷售其向非依本節規定計算稅額者購買之舊乘人小汽車及機車，得 以該購入成本，按第十條規定之徵收率計算進項稅額；其計算公式如下： 購入成本 進項稅額＝───────ｘ徵收率 1 ＋徵收率 前項進項稅額，營業人應於申報該輛舊乘人小汽車及機車銷售額之當期， 申報扣抵該輛舊乘人小汽車及機車之銷項稅額。但進項稅額超過銷項稅額 部分不得扣抵。 營業人於申報第一項進項稅額時，應提示購入該輛舊乘人小汽車及機車之 進項憑證。 本條修正公布生效日尚未核課或尚未核課確定者，適用前三項規定辦理。
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(此照片與內文無關)
稅捐稽徵法第41條
納稅義務人以詐術或其他不正當方法逃漏稅捐者，處五年以下有期徒刑、
拘役或科或併科新臺幣六萬元以下罰金。
稅捐稽徵法第44條
營利事業依法規定應給與他人憑證而未給與，應自他人取得憑證而未取得
，或應保存憑證而未保存者，應就其未給與憑證、未取得憑證或未保存憑
證，經查明認定之總額，處百分之五罰鍰。但營利事業取得非實際交易對
象所開立之憑證，如經查明確有進貨事實及該項憑證確由實際銷貨之營利
事業所交付，且實際銷貨之營利事業已依法處罰者，免予處罰。
前項處罰金額最高不得超過新臺幣一百萬元。
稅捐稽徵法第45條
依規定應設置帳簿而不設置，或不依規定記載者，處新臺幣三千元以上七
千五百元以下罰鍰，並應通知限於一個月內依規定設置或記載；期滿仍未
依照規定設置或記載者，處新臺幣七千五百元以上一萬五千元以下罰鍰，
並再通知於一個月內依規定設置或記載；期滿仍未依照規定設置或記載者
，應予停業處分，至依規定設置或記載帳簿時，始予復業。
依規定應驗印之帳簿，未於規定期限內送請主管稽徵機關驗印者，除通知
限期補辦外，處新臺幣一千五百元以上一萬五千元以下罰鍰；逾期仍未補
辦者，得連續處罰至補辦為止。
不依規定保存帳簿或無正當理由而不將帳簿留置於營業場所者，處新臺幣
一萬五千元以上六萬元以下罰鍰。
稅捐稽徵法第48條
納稅義務人逃漏稅捐情節重大者，除依有關稅法規定處理外，財政部應停
止並追回其違章行為所屬年度享受租稅優惠之待遇。
納稅義務人違反環境保護、勞工、食品安全衛生相關法律且情節重大，租
稅優惠法律之中央主管機關應通知財政部停止並追回其違章行為所屬年度
享受租稅優惠之待遇。
稅捐稽徵法第48-1條
納稅義務人自動向稅捐稽徵機關補報並補繳所漏稅款者，凡屬未經檢舉、
未經稅捐稽徵機關或財政部指定之調查人員進行調查之案件，下列之處罰
一律免除；其涉及刑事責任者，並得免除其刑：
一、第四十一條至第四十五條之處罰。
二、各稅法所定關於逃漏稅之處罰。
營利事業應保存憑證而未保存，如已給與或取得憑證且帳簿記載明確，不
涉及逃漏稅捐，於稅捐稽徵機關裁處或行政救濟程序終結前，提出原始憑
證或取得與原應保存憑證相當之證明者，免依第四十四條規定處罰；其涉
及刑事責任者，並得免除其刑。
第一項補繳之稅款，應自該項稅捐原繳納期限截止之次日起，至補繳之日
止，就補繳之應納稅捐，依原應繳納稅款期間屆滿之日郵政儲金匯業局之
一年期定期存款利率按日加計利息，一併徵收。
稅捐稽徵法第48-2條
依本法或稅法規定應處罰鍰之行為，其情節輕微，或漏稅在一定金額以下
者，得減輕或免予處罰。
前項情節輕微、金額及減免標準，由財政部擬訂，報請行政院核定後發布
之。
稅捐稽徵法第48-3條
納稅義務人違反本法或稅法之規定，適用裁處時之法律。但裁處前之法律
有利於納稅義務人者，適用最有利於納稅義務人之法律。
　

營業稅節稅秘笈應知實務知識: 
公司營運有哪些憑證可以報帳節稅？

營業稅可扣抵、營所稅可入帳之憑證
1.進貨（料）、工程款、預付款、分期付款、定金之發票或退回折讓證明單。
2.購置五金、工具、書籍雜誌、設備、貨車、客貨兩用車、機車、裝潢工程、空調工程、小噸數冷氣、電話、電腦硬軟體、辦公用品、其他固定資產之發票。
＊小噸數冷氣機不可太多；傢俱桌椅應於發票寫為辦公桌椅；萬客隆、家樂福、高峰之發票應附物品明細表且　　所列須全為可扣抵。
3.汽車加油、修理之發票。（毋需打車號）
4.出差住宿、租用設備之租金發票。
5.參加外界訓練費用之發票。
6.佣金支出、利息支出、運費取得之發票。
7.工作服、衛生紙之發票。
8.報紙、雜誌、電話簿產品廣告收據。
9.水費、電費、瓦斯費收據。
10.機票扣抵聯（需為員工）。
11.其他。
合法憑證有三類：1.統一發票 2.收據證明 3.經手人之證明（例如出差報告）。
合法憑證:
１．進項憑證應載明公司抬頭、統一編號
２．依營業稅法與營利事業查核準則辦法規定費用支出應與公司業務有關
３．進項憑證內容應以中文為主，如以代號表示應附註說明
４．收據部分須蓋有免用統一發票章且有統一編號
５．三聯式發票才能扣抵營業稅
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，基本上所取得的支出單據都要是載明公司統一編號的發票或收據(交通費用例外)。


營業稅節稅秘笈應知實務知識:

營業稅可申請「依查定銷售額按規定稅率計算書審申報」達節稅效果
查定課徵小規模營業人、依法取得從事按摩資格之視覺功能障礙者經營，且全部由視覺功能障礙者提供按摩勞務之按摩業，及其他經財政部規定免予申報銷售額之營業人，可申請稅率1%稅額計算依查定銷售額按規定稅率計算，稽徵機關發單通知繳納課稅方式，以達節稅效果。
範例
( 一 ) 使用統一發票營業人：
以當期（月）銷項稅額扣減進項稅額之餘額，為當期（月）應納 或溢付 營業稅額。某營業人銷售貨物或勞務，其 銷售額 300,000 元，銷項稅額 為 15,000 元，得扣抵之進項稅額為 10,000 元，其應納稅額為 5,000 元，計
算如下：
300,000 × 5 ％　＝　 15,000 元 ................ 銷項稅額
15,000 　 －　 10,000 ＝　 5,000 元 ................. 應納稅額( 二 ) 查定課徵營業人：
?以資本主薪資，員工薪資及房屋租金等營業費用除以費用率，計算其每月銷售額，再將查定銷售額乘以稅率而得到應納營業稅額。
查定銷售額　 × 稅率 (1 ％或 0.1 ％ ) 　＝　查定營業稅額。
某小規模營業人， 100 年 10 至 12 月份經主管稽徵機關查定每月銷售額 為 100,000 元，經按其申報符合規定之進項稅額 10,000 元，得扣減百分之 十，其應納稅額計算如下：
　　 （ 100,000×3 ）　 × 1 ％　－　 10,000 × 10 ％　＝　 2,000

營業稅節稅秘笈應知實務知識:
營業稅節稅規劃
(一)充分索取載明買受人名稱、統一編號及載有稅額之進項憑證，除加值型及非加值型營業稅法第 19 條規定不得扣抵之進項稅額以外，可依法申報扣抵。
1. 採自動報繳營業人 ：
(1) 購買貨物或勞務時，所取得載有營業稅額之統一發票。 (2) 視為銷售貨物或勞務者，所自行開立載有營業稅額之統一發票。 (3) 其他經財政部核定載有營業稅額之憑證。購買貨物或勞務時如未能充分取得載明買受人名稱、地址、統一編號及載有稅額之進項憑證並依法申報扣抵銷項稅額，則營業人除將自行吸收該進項稅款外，且於申報營利事業所得稅時，亦不能作為費用列支，形成雙重損失。
2 . 採查定課徵營業人 ：
採查定計算營業稅額之營業人，購買營業上使用之貨物或勞務，取得載有營業稅額之憑證，並依規定申報者，主管稽徵機關應按其進項稅額百分之十，在查定稅額內扣減。是以經主管稽徵機關核定依查定之銷售額按稅率計算營業稅額之農產品批發市場承銷人、銷售農產品之小規模營業人、小規模營業人、依法取得從事按摩資格之視覺功能障礙者經營，且全部由視覺功能障礙者提供按摩勞務之按摩業，及其他經財政部規定免予申報銷售額之營業人，應儘量取得載有稅額之進項憑證，並分別於 1 月、 4 月、 7 月、 10 月之 5 日前，檢具當期各月份進項憑證向主管稽徵機關申報，以減輕營業稅負擔。逾上開期限申報或非當期各月份進項憑證，不得扣減查定稅額。前項申報憑證其進項稅額百分之十超過查定稅額者，次期得繼續扣減。
(二)銀行業、保險業、信託投資業經營非專屬本業之銷售額部分得申請改採一般計稅方式計算營業稅。
銀行業、保險業、信託投資業之營業人，係按其銷售額依規定之稅率計算繳納營業稅，其進項稅額並不能扣抵或退還。但上述營業人如兼營倉庫、保管箱、機器出租、發行信用卡及其他非專屬本業之銷售收入，與其他行業營業人之銷售收入性質相同，是以是類營業人得就此部分銷售收入申請改依一般計稅方式計算營業稅額，以享受進項稅額扣抵 銷項稅額之權利。但經核准後 3 年內不得申請變更計稅方式。
( 三 ) 放棄免稅。
依稅法規定，銷售免稅貨物或勞務之營業人，其進項稅額不得扣抵銷項稅額，則下一手銷售時將按全額課稅，其產品價格及市場競爭力將發生變化，是以銷售免稅貨物或勞務之營業人，得就其本身之營運情形，考慮申請放棄適用免稅規定。但經核准後 3 年內不得變更。
( 四 ) 申請退稅。
1. 營業人申報之下列溢付稅額，得向所在地主管稽徵機關申請退還： (1) 因銷售適用零稅率貨物或勞務而溢付之營業稅。 (2) 因取得固定資產而溢付之營業稅。 (3) 因合併、轉讓、解散或廢止申請註銷登記者，其溢付之營業稅。前項以外之溢付稅額，應由營業人留抵應納營業稅，但情形特殊者，得報經財政部核准退還之。
2. 外銷比率較高之營業人應掌握早申報早退稅原則。
採一般計稅之營業人其營業稅原則上係以每二月為一期，於次期開始 15 日內申報，但營業人銷售貨物或勞務適用零稅率者，得申請以每月為一期，於次月 15 日前申報銷售額、應納或溢付營業稅額，因此，營業人如因銷售適用零稅率之貨物或勞務，各期經常有溢付稅額者，可申請按月申報，以提前取得退稅款，增加資金週轉能力。
　

營業稅節稅秘笈應知實務知識: 
營業稅減免規定
(一) 零稅率： 所謂「零稅率」，指銷售貨物或勞務所適用的營業稅稅率為零，由於銷項稅額為零，如有溢付進項稅額，則可以申請退還。
1 、適用範圍：銷售下列貨物或勞務之營業稅稅率為零：
(１)外銷貨物。
(２)與外銷有關的勞務，或在國內提供而在國外使用之勞務。
(３)依法設立之免稅商店銷售與過境或出境旅客之貨物。
(４)銷售與保稅區營業人供營運之貨物或勞務
(５)國際間之運輸。但外國運輸事業在中華民國境內經營國際運輸業務者，應以各該國對中華民國國際運輸事業予以相等待遇或免徵類似稅捐者為限。
(６)國際運輸用之船舶、航空器及遠洋漁船。
(７)銷售與國際運輸用之船舶、航空器及遠洋漁船所使用之貨物或修繕勞務。
(８)保稅區營業人銷售與課稅區營業人未輸往課稅區而直接出口之貨物。
(９)保稅區營業人銷售與課稅區營業人存入自由港區事業或海關管理之保稅倉庫、物流中心以供外銷之貨物。
2、應具備文件：
(１)外銷貨物除報經海關出口，免檢附證明文件外，委由郵政機構或依快遞貨物通關辦法規定經海關核准登記之快遞業者出口者，其離岸價格在新臺幣5萬元以下，為郵政機構或快遞業者掣發之執據影本；其離岸價格超過新臺幣5萬元，仍應報經海關出口，免檢附證明文件。
(２)與外銷有關之勞務，或在國內提供而在國外使用之勞務，取得外匯結售或存入政府指定之銀行者，為政府指定之外匯銀行掣發之外匯證明文件；取得外匯未經結售或存入政府指定之銀行者，為原始外匯收入款憑證影本。
(３)依法設立之免稅商店銷售貨物與過境或出境旅客者，為經監管海關核准以電子媒體儲存載有過境或出境旅客護照或旅行證件號碼之售貨單。但設在國際機場、港口管制區內之免稅商店，其售貨單得免填列過境或出境旅客護照或旅行證件號碼。
(４)銷售貨物或勞務與保稅區營業人供營運使用者，除報經海關視同出口之貨物，免檢附證明文件外，為各該保稅區營業人簽署之統一發票扣抵聯。
(５)經營國際間之運輸者，為載運國外客貨收入清單。
(６)銷售國際運輸用之船舶、航空器及遠洋漁船者，為銷售契約影本。
(７)銷售貨物或提供修繕勞務與國際運輸用之船舶、航空器及遠洋漁船者，除報經海關出口之貨物，免檢附證明文件外，為海關核發之出口報單、海關核發已交付使用之證明文件或修繕契約影本。
(８)保稅區營業人銷售貨物與課稅區營業人未輸往課稅區而直接出口者，為銷售契約影本、海關核發之課稅區營業人報關出口證明文件。
(９)保稅區營業人銷售貨物與課稅區營業人存入自由港區事業或海關管理之保稅倉庫、物流中心以供外銷者，為銷售契約影本、海關核發之視同出口或進口證明文件。
(１０)其他經財政部核定之證明文件。
(二)免稅： 所謂「免稅」，指銷售貨物或勞務時免徵營業稅，但其進項稅額不能扣抵或退還。 較常發生免徵營業稅之貨物或勞務如下 ，未列舉者如有疑義請向各地主管稽徵機關洽詢： 　　
1、出售之土地。 　　
2、出版業發行經主管教育行政機關審定之各級學校所用教科書及經政府依法獎勵之重要學術專門著作。 　　
3、依法登記之報社、雜誌社、通訊社、電視台與廣播電台銷售其本事業之報紙、出版品、通訊稿、廣告、節目播映及節目播出。但報社銷售之廣告及電視台之廣告播映不包括在內。 　　
4、政府專賣事業銷售之專賣品及經許可銷售專賣品之營業人，依照規定價格銷售之專賣品。 　　
5、肩挑負販沿街叫賣者銷售之貨物或勞務。 　　
6、飼料及未經加工之生鮮農、林、漁、牧產物、副產物。 　　
7、漁民銷售其捕獲之魚介。 　　
8、稻米、麵粉之銷售及碾米加工。 　　
9、依營業稅法規定特種稅額計算之營業人，銷售其非經常買進、賣出而持有之固定資產。 　
10、 肥料、 農業 、畜牧用藥、農耕用之機器設備、農地搬運車及其所用油、電。 　
11、金條、金塊、金片、金幣及純金之金飾或飾金。但加工費不在此限。
(三)進口貨物免稅： 　
1、進口下列貨物免徵營業稅：
(１)國際運輸用之船舶、航空器、遠洋漁船及金條、金塊、金片、金幣及純金之金飾或飾金。
(２)關稅法第44條規定之貨物。但因轉讓或變更用途依規定補繳關稅者，應補徵營業稅。
(３)本國之古物。 　
2、為提昇文化及教育水準，營業人自國外進口報紙（新聞紙）、雜誌（定期刊物）經政府主管機關認許者，免徵營業稅。（財政部79.5.16台財稅第790148487號函） 　
(四)文化藝術事業減免規定：公立文化機關(構)或合於民法總則之公益社團或財團或依其他有關法令經向目的事業主管機關立案或法院登記之文化藝術事業，及依法完成營利事業登記之文化藝術事業，舉辦文化藝術事業獎助條例有關之展覽、表演、映演、拍賣等文化藝術活動者，得於活動開始之1個月前檢附有關文件向行政院文化建設委員會申請免徵營業稅或減徵娛樂稅之認 可後，於活動前檢附認可之文書向主管稽徵機關辦理減免稅登記，並於活動後檢附相關證件送主管稽徵機關審核。
(五)離島地區免稅規定澎湖、金門及馬祖地區之營業人，於當地銷售並交付使用之貨物或於當地提供之勞務，免徵營業稅。
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創業開店達人報-加盟台灣鮮翠茶 應知優勢特色及提醒注意事項

阿甘創業加盟網最近檢核台灣鮮翠茶加盟資料及維護日期:3/8/2019

台灣鮮翠茶 加盟優勢及特色所在: 

翻攝照片來源 :台灣鮮翠茶官方網站

＊ 品牌簡介 Brand
「台灣鮮翠茶」，依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 095063268 商標名稱及圖鮮翠茶 鮮沏 原淬 直釀TAIWAN TEA，註冊公告日期 96/08/01申請人為賈玉柱。

「台灣鮮翠茶」，依據經濟部商業司資料俊榮食品有限公司核准設立日期090年08月24日，最後核准變更日期094年05月03日。

＊ 優勢特色 Advantages and characteristic 

1.台灣鮮翠茶所有茶品味均來自東大製茶廠, 其研製茶品曾獲國際評鑑比賽金牌獎,現東大製茶農場亦為政府農政單位指定為教學觀摩、研習及茶品試驗專業農場。

2.台灣鮮翠茶全新開發提供最精確浮煮茶機具，一切標準化製程，更可100% 效率管理，不會造成浪費，由於機具效率化，所以精省準備及作業人力。所以每天省兩小時準備，不會作多，營收少。更可節省50%人事，故可提昇經營成本效益。

3.台灣鮮翠茶以卡爾迪咖啡專業團隊、專任管理、輔導。創輔人員更通過經濟部商業司連鎖業人才訓練及考評合格並具証。

以上加盟優勢及特色內容，本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能，不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性，最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準，另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後，皆應察證其真實性。

阿甘提醒加盟台灣鮮翠茶 注意事項:

(=^_^=) 台灣鮮翠茶加盟資訊中有提及超值強效促銷在地落實深耕

加盟創業不就是要挑選一有實力的加盟品牌加盟，才會有競爭力。一有定期常辦行銷推廣辦活動增加品牌曝光度，亦會主動協助輔導和支援加盟店促銷推廣，積極活躍在市面上的加盟總部，不就是一競爭力十足有實力的加盟總部。台灣鮮翠茶加盟資訊中有提及超值強效促銷在地落實深耕，積極提昇品牌形象，相較於那些無能力提供有計劃性行銷推廣的加盟總部，不就是一積極活躍在市面上，競爭力十足有實力的加盟總部。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，只要扯上行銷推廣就是一項需砸錢的事情，花錢是讓許多加盟分店不積極配合的主因。許多的加盟開店創業者不配合投入行銷推廣活動的原因，有不少是因重點不是要花多少錢，而是花了錢以後，可以看見有多少成效 ，加盟者能得到什麼?行銷效益又在那?

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在挑選加盟品牌時，務必不要忽略詢問加盟總部該品牌整體經營策略和行銷推廣策略到底在那， 且要充分瞭解加盟總部在行銷方面有那些輔導和支援，有沒有需要配合和限制措施條件。
1. 加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動有哪些？ 那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？若行銷活動有強制性，全國各地分店皆一制還是適各地有一彈性和差異化的調整空間？又不參與罰款和逞罰條款為何？有無案例可遵循？加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷有哪些？ 若沒有強制性，那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？2. 加盟總部規劃加盟店的開幕促銷活動和資源有哪些？（如廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）3.加盟總部規劃的年度品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動和資源有哪些？（如周年慶、節日促銷等等廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）4.加盟開店創業者自行規劃進行的推廣、促銷方案活動 ？那些費用加盟總部會輔助負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？有沒有限制促銷推廣活動內容規範？有沒有強制要向加盟總部報告方面，若有限制促銷推廣活動規範，罰款和逞罰條款為何？有無案例可參考遵循？更多 加盟創業促銷活動應知大代誌

(=^_^=) 台灣鮮翠茶加盟資訊中有提及專業團隊創輔技能通過國家考評 協助創業

加盟創業營運的成敗，不在於單純的技術轉移，而是經營knowhow成功經驗的複製移轉，將沒有經過訓練就讓加盟者到市場作戰，是一很不負責任的加盟總部做法，就好像將一名未經訓練，就讓他上戰場作戰一樣。 有制度有規劃教育訓練可幫助加盟開店創業者和員工從一個陌生的生手，減少摸索、避免走上冤枉路，台灣鮮翠茶加盟資訊中有提及專業團隊創輔技能通過國家考評 協助創業，不僅可協助加盟開店創業者在最短期間內成功複製加盟總部獲利的Know-How和營運技術，而且對提昇創業成功率及提昇員工素質和經營獲利能力亦絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部雖有設教育訓練制度但 為求速成必沒有真正落實執行，還有些加盟總部只是淪為口頭喊喊宣傳口號而已 ，另有些加盟總部只是複製招牌裝潢和賣貨而已，並沒有專業技術和能力能提供加盟開店創業者實務上咨詢和輔導。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，一定要親自到多家加盟店走一趟！除了瞭解加盟店營運狀況之外，更可趁此探聽觀察加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善，一優良的加盟連鎖體系要有一完整加盟開店前教育訓練體制及完整SOP作業流程，完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程！還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程，以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力，和提昇整體加盟體系服務品質 ， 以避免實際上教育訓練制度只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 更多加盟創業教育訓練應知大代誌

(=^_^=) 台灣鮮翠茶加盟資訊中有提及加盟總部統一供應原物料貨源

有心要長期經營的加盟體系， 為確保商品品質和競爭力，會提供完整物流運作及配送服務，且透過大量採購議價來壓低進貨價，盡量考慮在合理的原物料成本範圍內 ，提供穩定品質佳的低成本原物料給加盟門市，以強化其加盟門市商品競爭力。台灣鮮翠茶加盟資訊中有提及加盟總部統一供應原物料貨源，其維持品牌形象與商品品質一致性的用心，對比於放任自由採購，以致無法控管原物料品質的加盟總部，對提昇開店創業成功率和提升客戶來店消費的信心絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者餐飲業加盟連鎖經營實務運作上，原物料取得成本是獲利高低及是經營成敗的關鍵，不少加盟開店創業者加盟開店後，遇到加盟總部供應的原物料成本偏高，獲利難產這棘手問題。 另在曾爆發的加盟糾紛中，不少是起因在於一定要向加盟總部購買一定數量以上的耗材及原物料，且完全不得向加盟總部以外的廠商購買耗材及原物料， 或是加盟總部可片面修改進貨條件，特別是調漲價格、要求提高進貨量(調高最低進貨量規定)與貨款票期，最令加盟開店創業者感受到實質的成本壓力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽加盟合約前應先向加盟總部確認那些是加盟總部自行研發的關鍵原物料，那些原物料及耗材品項部分是開放自行購置，須採購的原物料及耗材品項部分有那些，(加盟合約內容)，自行多方訪價，以比較加盟總部所提供的價格與市場價格差異。另加盟開店創業者在簽訂加盟合約時就必須確認加盟合約進貨條款內容有無標明原物料品項清單，最低進貨數量限制，每個品項 價格，品質和日後調漲幅度依據所在，另進貨條款是否可片面更改，若進貨條款可調整 ，又是依據那些標準做調整，雙方應先約定清楚，以維護加盟權益。更多加盟總部供貨制度應知大代誌