阿甘創業加盟網部落格

在簽訂加盟合約時，加盟合約載明加盟總部和加盟開店創業者間一切權利義務，阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者，千萬要記得，有利的加盟條件要靠自己積極爭取！ 

譬如大多數加盟合約內都會有一條有關加盟分店要頂轉讓條款約定， 有的加盟合約內會有一“優先購買權條款”，也就是當加盟開店創業者日後要頂讓轉賣加盟分店時，有人出價願意盤頂時，因加盟總部有第一優先購買權，所以加盟者須主動詢問加盟總部是否願用同樣的金額，買回加盟分店的權益。或是加盟合約內會有一“在未經加盟總部書面同意下,任意轉讓加盟店與第三人,視為侵權”也就是必須先經總部同意才可轉讓，以上這些合約約定看似合理，但加盟者在簽約前應慎思，若日後經營不善或是因其他因素要頂讓，這會不會造成很大的困擾。

阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者，在確定要加盟開什麼樣的店後，應向加盟總部掙取在加盟合約頂轉讓條款上附上一但書，“優先購買權條款”及“加盟權利的讓售對象必須先經加盟總部同意”，加盟總部應該在幾天期限內回應加盟者，且除非有正當理由，否則不得拒絕加盟分店和商標使用權同意轉讓，避免日後轉讓不必要的爭議或拖延，以確保自身權益，切莫因為無知，不好意思或是一時疏忽就被加盟總部強調「加盟講究一致性，因此加盟合約是一定型化…」或是「先簽約再說」，這種說法說服了，並且注意保存各種證據，以備不時之需時，不讓自己處於劣勢。

以下是 開店商家&加盟頂轉讓條款 相關法律經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

擅自轉讓加盟店易引發商標侵權糾紛 不經加盟總部商標授權人或單位同意，擅自轉讓加盟店易引發商標侵權糾紛。一般加盟合約內都會有一禁止轉讓條款，加盟者將商標及使用權利義務轉讓給他人經營，應當徵得特許人的同意。加盟合約內也常會有一優先購買權條款，當加盟主想轉賣加盟分店和商標使用權利時，有人出價願意頂下時，原則上加盟者須詢問尊重加盟總部，加盟總部可用同樣的條件優先買回加盟分店和商標使用權的權益。 禁止轉讓條款和優先購買權條款多少會影響頂店者的頂讓店面意願，所以在決定要盤讓後，不妨以書面要求加盟總部在限定期間內表態，避免日後不必要的爭議或拖延。 為預防日後轉讓所產生不必要的爭議，加盟合約內容最好在禁止轉讓條款上附上一但書，加盟權利的讓售對象必須先經總部同意，然加盟總部應該在幾天期限內回應加盟者，且除非有正當理由，否則不得拒絕加盟分店和商標使用權同意轉讓，避免日後轉讓不必要的爭議或拖延。

小心被加盟合約五花大綁 有些加盟連鎖體系為了招攬開店創業者加盟無所不用其極，特別是在創業加盟展上加盟業者更是使盡所有招數，就是要逼你加盟開店創業者就範簽加盟合約，有的會呼巄你說加盟合約這是公司制式版本， 那麼多人簽了都沒事，現在簽享有特別優惠，你就放一百個心趕快簽。但只要你一簽加盟合約，等你發覺不對勁時，就算找律師來作用也不大，因為已經被加盟合約條款內容五花大綁了。 加盟開店創業自己不多小心謹慎一點的話，簽了加盟合約到時也只能任人宰割，就算打起官司來，法官是只認字不認人，這種定型化契約，內容大多是有利於撰寫方加盟總部的。 但加盟開店創業要有一法律觀念定型化契約，是在雙方皆同意狀況下所簽屬的契約，並非全都不能改，且有審閱權是不需急著簽字，因此可在審慎仔細揣摩內容條款後，要求加盟總部增加有利於己或是較公平的條款在加盟合約內。

降低簽加盟合約風險的最佳方法

通常加盟開店創業者與加盟總部雙方，會簽加盟合約，最能降低簽約風險的方法是在簽定加盟合約前10天，先向加盟總部取得加盟合約和相關資料，謹慎詳細一一瀏覽閱讀加盟合約條款內容，特別是商圈保障條款、契約變更、解約終止和罰款處罰條款等，並要求加盟業者應以書面方式列出加盟要件。

另外，加盟開店創業者還應注意合約中是否有「隱藏費用」、「隱藏管理條款」、「隱藏概括條款」、「隱藏進貨條款」等，或是不公平條款運用文字技巧隱藏在加盟合約中。加盟開店創業者若感覺合約內容有條款約定不明或是感覺到契約內容有所疑慮或偏頗於加盟商，即應請教專業人士和有加盟經驗者，千萬不要似懂非懂就簽下加盟合約。

如果對已簽加盟合約書內容，認為有違公平正義合約基礎，或是加盟總部只享權利卻不盡承諾及義務，建議可找當地地方政府的免費法律諮詢或是向當地政府的消保官反應，聽聽其意見及看法。

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出問題加盟總部的特質 or總部公平合理供貨策略 or加盟解約或終止關係探討or 參觀加盟總部和分店
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2012年想從事美容創業者創業成功的主因統計分析

統計資料來源 :參與阿甘創業加盟網問卷調查者
統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計美容創業者統計資料，讓頂讓店創業及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下:

1.開店創業年想從事美容創業者創業成功的主因,以堅強意志力佔33.33%為最多,  比上一年度增加15.94%。

2.比較上一年度開店創業想從事美容創業者創業成功的主因,   統計成長幅度以堅強意志力15.94%增加最多,比率從 100年17.39%到101年33.33%統計衰退幅度以重視顧客反應5.8%減少最多,比率從 100年39.13%到101年33.33%。

3.綜合以上所述開店創業想從事美容創業者創業成功的主因,排列順序以堅強意志力佔33.33%>重視顧客反應佔33.33% >妥善計畫佔33.33%  

調查主題:想從事美容創業者創業成功的主因 調查年度:2012  參與調查人數:72
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
美容	2.堅強意志力	24	33.33%
美容	3.重視顧客反應	24	33.33%
美容	4.妥善計畫	24	33.33%

調查主題:想從事美容創業者創業成功的主因 調查年度:2011  參與調查人數:138
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
美容	0.人脈豐富	6	4.35%
美容	2.堅強意志力	24	17.39%
美容	3.重視顧客反應	54	39.13%
美容	4.妥善計畫	36	26.09%
美容	5.具備差異化	18	13.04%

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加盟創業搶鮮報-Yes5TV數位電視第五台
經營:數位電視平台

創業總資金:120萬起 Yes5TV數位電視第五台加盟優勢及特色所在:

1.Yes5TV數位電視第五台從2009年8月1日起提供加盟機會讓加盟者不僅可以賺到豐厚的每月平台維護費利潤，還提供加盟者展店津貼，展店達成津貼，以及媒體購物分紅等多項直接、間接分紅收入。經濟部智慧財產局商標資料顯示商標名稱Yes5TV圖樣，註冊公告日期101/1/16申請人為中華聯網寬頻股份有限公司。

2.中華聯網寬頻提供的Yes5TV數位電視平台，不僅兼具MOD內容優勢，又有傳統第四台包月收費優勢，而且具有全球最早發佈的「三網合一」技術，不僅在電視、電腦、iPhone手機均可收看Yes5TV優勢電視節目，顛覆傳統收視習慣，為數位電視市場投入一顆震撼彈。

3.加盟Yes5TV數位電視第五台通路整合展業配套,整體企業CIS已為您鋪路打通。

4.加盟Yes5TV數位電視第五台北中南行銷團隊分佈，協助您快速整合資訊，主動出擊。

5.加盟Yes5TV數位電視第五台名人代言，為第五台數位市場開創品牌效應。

6.加盟Yes5TV數位電視第五台的優勢，現在的5tv，隨選互動節目；您想看什麼，就去選什麼，主控權操之在己！全球電視頻道、隨選電影欣賞、歡唱卡拉ok、教育學習、互動式家庭娛樂遊戲等等；如此有強烈競爭優勢的產品與商機，是您創業首選的第一要因！

7.加盟Yes5TV數位電視第五台可創造持續性的收入：客戶只要開發一次(所有售後服務由總公司負責)；隨即擁有持續性的收入！這樣強烈競爭優勢的產品與商機，是您創業首選的最主要因素！

8.加盟Yes5TV數位電視第五台提供下列軟硬體支援：
37吋液晶彩色電視一台
擴大機一台
喇叭一組
麥克風二支
布條式招牌
DM/DM陳列架
海報
每個月出帳、收款、對帳、客服、維修等
5TV + 大視界USB 十八個月服務費

據經濟部商業司資料中華聯網寬頻股份有限公司核准設立日期091年12月04日，最後核准變更日期100年05月25日。

Yes5TV數位電視第五台 加盟競爭力分析: 

資料來源: 阿甘加盟創業網統計分析品牌競爭細項及網友填寫我要加盟競爭力分析。 統計方式 : 採百分比(網友填寫Yes5TV數位電視第五台 加盟競爭力分析，每一IP 半年內只取計最近那一次。) 統計目的:協助加盟創業者對 Yes5TV數位電視第五台 加盟連鎖品牌有更進一步的瞭解。
Yes5TV數位電視第五台 競爭力	▼ 比率(100%)
品牌競爭力	80%
商品競爭力	85%
銷售推廣競爭力	80%
店面裝潢氛圍競爭力	80%
服務滿意度競爭力	80%
經營管理及創新研發	80%
圖表編製:阿甘創業加盟網-www.ican168.com- 評量百分比和代表意義: 很強: 90分以上 稍強: 80分以上；未滿90分 普通: 70分以上；未滿80分 稍弱: 60分以上；未滿70分 很弱: 60分以下 註:1.競爭力強弱評量只是協助加盟創業者一參考值，各地區調查數據會有不同差異存在。 2.為防止灌水行為，網友填寫加盟Yes5TV數位電視第五台競爭力分析每一ip半年內只取計最近那一次。 3.加盟總部若有舉辦促銷活動或說明會，亦請EMAIL告知，做為下次競爭力調查參考。

阿甘創業加盟網最近檢核 Yes5TV數位電視第五台連鎖加盟加盟資料及維護日期:12/19/2012    查核統一編號80093830稅籍資料: 與稅捐機關統編登記資料相符無誤    查核中華聯網寬頻股份有限公司商業登記資料: 商業司營業登記資料核準設立    查核Yes5TV商標: 智財局商標資料商標所有權為公司所持有    查核加盟電話0800-233-699接聽狀況: 加盟電話接聽完全正常 =^_^=    查核官方網站yes5tv.com.tw/連結是否正確正常: 網站正常顯示 =^_^=    查核自願加盟現狀: 開放加盟 =^_^=

若加盟總部資訊有誤刊或異動或是最新版本，以加盟總部最新資訊為準，敬請加盟總部留言告知，在查明後將儘速修正以利總部招商

更多更詳細加盟 Yes5TV數位電視第五台 資料和加盟應注意事項請閱讀  ♥__♥
 

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目前寵物寄宿業者林立，但服務品質良莠不齊，新北市政府法制局接到寵物寄宿之，有消費者將寵物寄宿接回後發現寵物有跳蚤及耳朵發炎的狀況，導致消費糾紛案件。

為將心愛寵物尋找寄宿旅館時，消費者應依動物保護法及特定寵物業管理辦法之相關規定，慎選合法業者，經營寵物繁殖、買賣或寄養的業者，應挑選具有專業資格之專任人員1人以上，依法領得營業證照業者，且將許可證懸掛於營業場所明顯處，才能減少糾紛發生。

阿甘創業加盟網提醒寵物開店經營業者特別是連鎖加盟業者，除應依法領得營業證照業者，且將許可證懸掛於營業場所明顯處，具有專業資格之專任人員1人以上外，還應就寄宿費用、寵物進食習慣、健康狀況、特殊習性或需求等做好雙向溝通，且將雙方權利義務形諸文字載明於契約中，以減少爭議糾紛發生。

相關法律條文 動物保護法第22條 以營利為目的，經營特定寵物之繁殖、買賣或寄養業者，應先向直轄市、縣（市）主管機關申請許可，並依法領得營業證照，始得為之。 前項特定寵物之種類、繁殖場、買賣或寄養業者應具備之條件、設施、專任人員、申請許可之程序、期限與換證、撤銷或廢止許可之條件、寵物繁殖作業及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之。 第一項寵物繁殖場、寵物買賣或寄養業者之許可證有效期間，以三年為限。 依第二項所定辦法施行前，已經營該特定寵物之繁殖場、買賣或寄養業者，應自辦法施行公告之日起二年內，向直轄市或縣（市）主管機關申請許可；屆期未申請者，依第二十五條之一規定處理。 動物保護法第25-1條 違反第二十二條第一項規定，未經直轄市或縣（市）主管機關許可，擅自經營第二十二條特定寵物之繁殖場、買賣或寄養業者，處新臺幣五萬元以上二十五萬元以下罰鍰，並限期令其改善；屆期不改善者，應令其停止營業；拒不停止營業者，按次處罰之。

(此照片與內文無關)

 
以下資料來源:新北市政府新聞稿

寵物寄宿糾紛多，找合法業者才有保障

消保官表示，依動物保護法及特定寵物業管理辦法之相關規定，經營寵物繁殖、買賣或寄養的業者，應置具有專業資格之專任人員1人以上，檢附相關文件向直轄市或縣（市）主管機關申請許可，並依法領得營業證照始得為之，且應將許可證懸掛於營業場所明顯處。倘有業者未經許可即從事寵物寄宿之營業，依動物保護法第25-1條規定，可處新臺幣5萬元以上25萬元以下罰鍰。一般消費者如欲查詢業者是否經主管機關許可營業，或業者記載之許可證字號是否為真實，可以至行政院農業委員會網站（網址：http://www.coa.gov.tw-＞動物保護資訊網）查詢合法寵物業者，亦可向本市動物保護防疫處寵物事業管理組洽詢。


消保官也提醒消費者，為心愛寵物尋找寄宿旅館時，除選擇經主管機關許可合法營業之業者外，在將寵物送往寄宿前應檢視專任人員資格文件及業者所提供之寄宿環境，並應與業者就寄宿費用、寵物之進食習慣、健康狀況、特殊習性或需求等充分溝通，最好是將雙方之權利義務關係形諸文字載明於契約，如此才能讓心愛的寵物住得安全舒適，也保障自己的消費權益。

以上資料來源:新北市政府新聞稿

以下是 開店商家& 寵物寄宿 相關法律經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

寵物過年商機一年比一年看漲

這年頭寵物比人更好命，對愛寵物的人來說，主人要過年，貓狗寵物也要過好年。因此有業者推出每套 800元的寵物專屬年菜，而且還提供宅配到府的服務。寵物美容業過年前4天，多數開始價格調漲比平日貴1倍。

春節假期舉家出遊，寵物旅館服務雖然過年期間每隻貓狗每晚住宿費是平日 2倍，但寵物旅館業績仍然火紅，很多寵物旅館還是早在農曆過年前訂房早早就被爆滿，寵物旅館服務業者為了讓出門旅行的飼主安心，隨時了解寵物寄宿情況，會提供視訊服務，讓飼主不管人在那裡，都可隨時看得到心愛寵物的一舉一動。

(此照片與內文無關)

經營非犬類寵物之繁殖、買賣、寄養應知法律 經營非犬類寵物如貓之繁殖、買賣、寄養業務，非屬「特定寵物業」，不適用寵物業管理辦法，故不需申請特定寵物業許可證，但經營貓之繁殖、買賣、寄養業者仍須依動物保護法相關規定，善盡動物飼養管理之責任。 經營貓之繁殖、買賣、寄養注意事項 一、經營貓之繁殖、買賣、寄養業務目前無需申請特定寵物業許可證。 二、查動物保護法第22條略以：「以營利為目的，經營特定寵物之繁殖、買賣或寄養業者，應先向直轄市、縣（市）主管機關申請許可，並依法領得營業證照，始得為之。」；復查特定寵物業管理辦法第2條：「本辦法適用之寵物種類為犬。」，故依現行法令規定，經營貓之繁殖、買賣、寄養業務，非屬「特定寵物業」，無需申請特定寵物業許可證，惟仍須依動物保護法相關規定，善盡動物飼養管理之責任。

寵物店要靠什麼來賺錢   開一家寵物店最大營業利潤是來自賣狗，但賣狗糾紛多，所以你要考慮清楚要不要賣狗，若不賣狗，如果你想靠單賣用品是很難賺到錢的，因為寵物主不會常買用品玩具的，通常一種就可用很久，寵物店要提供多一點的服務，寵物主才會常上門，常上門的話，就會養成習慣。 大部份的寵物店是靠美容和洗澡在賺錢，洗狗與剪毛區建議採透明玻璃面，如此可以讓寵物主人安心，若店內還有空間可以的話，可規劃寵物寄宿服務，多賺一些收入，你可請木工訂製一間一間的寵物房，一隻一間不關一起，空間不要太擠，有些寵物主沒空照顧時會願意讓寵物得到較好的照護。

(此照片與內文無關)

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寵物店的競爭力 寵物市場未來發展趨勢  寵物店成本分析  寵物店創業經營知識交流區
今年度寵物業統計市調結果(  加盟創業 創業趨勢 創業資金 經營管理 開店地點 人力資源)

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開咖啡店經營趣聞軼事

咖啡店內一對男女朋友的有趣對話。
女孩：我想要分擔你所有的煩惱、經濟負擔，以減輕你的負擔。
男孩：妳對我真好，但我目前並沒有任何煩惱或經濟負擔。

女孩：我想，我們結婚後，你百分之百會有....。

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102年12月冷飲冰店未來發展前景統計表圖及結果分析

統計資料來源 :到阿甘創業加盟網站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 102/1/19
統計目的 : 盼藉由收集創業加盟行業統計資料,讓頂讓開店及加盟者,有所依據判斷各行業趨勢走向

2.本月想從事創業者不看好冷飲冰店未來行業發展前景者為 8.3%；比上月 8.3% 不增不減0.0%；比上一年度同月8.4% 減少0.1%。 

3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來冷飲冰店發展人數比率不長不退0.0%，不看好冷飲冰店不增不減0.0%，本月份整體對未來冷飲冰店發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態；和去年同月份相比，看好未來冷飲冰店發展人數比率成長0.1%，不看好冷飲冰店減少0.1%，本年度整體對未來冷飲冰店發展趨勢，統計顯示是呈樂觀看好狀態。

年度統計市調結果(加盟創業 創業趨勢 創業資金 經營管理 開店地點 人力資源)  

冷飲店現況及趨勢   冷飲店成本分析 飲料冰品店成本與獲利 冷飲店創業知識交流區

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2012年想從事美容創業者最想採取創業方式統計分析

統計資料來源 :參與阿甘創業加盟網問卷調查者
統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計美容創業者統計資料，讓頂讓店創業及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下:

1.開店創業年想從事美容創業者最想採取創業方式,以獨資頂店創業佔45.45%為最多。

2.比較上一年度開店創業想從事美容創業者最想採取創業方式,   統計衰退幅度以獨資自行創業26.14%減少最多,比率從 100年62.5%到101年36.36%。

3.綜合以上所述開店創業想從事美容創業者最想採取創業方式,排列順序以獨資頂店創業佔45.45%>獨資自行創業 佔36.36% >獨資加盟創業佔18.18%     

調查主題:想從事美容創業者最想採取創業方式 調查年度:2012  參與調查人數:132
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
美容	2.獨資自行創業	48	36.36%
美容	3.獨資頂店創業	60	45.45%
美容	5.獨資加盟創業	24	18.18%

          

調查主題:想從事美容創業者最想採取創業方式 調查年度:2011  參與調查人數:96
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
美容	0.合夥自行創業	24	25%
美容	1.合夥頂店創業	12	12.5%
美容	2.獨資自行創業	60	62.5%

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102年元月1日及元月2日均為勞動基準法第37條之法定應放假日，事業單位事先得與員工協商將101年12月31日(星期一)原出勤日調整為放假日，形成連續放假4日自101年12月29日(星期六)至102年1月1日(星期二)，惟日後須調整上班。

事業單位如要求勞工朋友於應放假日出勤工作，其工資應加倍發給，即除發給當日工資外，應再加發一日工資；如係排班制者，得經勞資雙方協商同意將元月1日及元月2日調移他日休假，調移後勞工於上述原休假日出勤工作，無須加倍發給工資。

阿甘創業加盟網提醒開店經營業者特別是連鎖加盟業者，每逢連續假期，相關補假、給薪等勞資爭議案件頗多事業單位應先行與勞工協商，並詳細將企業工時調移或另行補假，及相關工時及休假制度應提早公告，並使員工明確瞭解，避免產生爭議。

相關法律條文   勞動基準法第37條 紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假。 勞動基準法第 79 條 有下列各款規定行為之一者，處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰： 一、違反第七條、第九條第一項、第十六條、第十九條、第二十一條第一項、第二十二條至第二十五條、第二十八條第二項、第三十條、第三    十二條、第三十四條至第四十一條、第四十六條、第四十九條第一項    、第五十六條第一項、第五十九條、第六十五條第一項、第六十六條    至第六十八條、第七十條或第七十四條第二項規定。 二、違反主管機關依第二十七條限期給付工資或第三十三條調整工作時間之命令。 三、違反中央主管機關依第四十三條所定假期或事假以外期間內工資給付之最低標準。 違反第四十九條第五項規定者，處新臺幣九萬元以上四十五萬元以下罰鍰。 有前二項規定行為之一者，得公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。 勞動基準法施行細則第23條 本法第三十七條規定應放假之紀念日如左： 一、中華民國開國紀念日 (元月一日) 。 二、和平紀念日 (二月二十八日) 。 三、革命先烈紀念日 (三月二十九日) 。 四、孔子誕辰紀念日 (九月二十八日) 。 五、國慶日 (十月十日) 。 六、先總統  蔣公誕辰紀念日 (十月三十一日) 。 七、國父誕辰紀念日 (十一月十二日) 。 八、行憲紀念日 (十二月二十五日) 。 本法第三十七條所稱勞動節日，係指五月一日勞動節。 本法第三十七條所稱其他由中央主管機關規定應放假之日如左： 一、中華民國開國紀念日之翌日 (元月二日) 。 二、春節 (農曆正月初一至初三) 。 三、婦女節、兒童節合併假日 (民族掃墓節前一日) 。 四、民族掃墓節 (農曆清明節為準) 。 五、端午節 (農曆五月五日) 。 六、中秋節 (農曆八月十五日) 。 七、農曆除夕。 八、台灣光復節 (十月二十五日) 。 九、其他經中央主管機關指定者。

(此照片與內文無關)

 
以下資料來源:臺北市政府新聞稿

102年元旦連續假期，勞工休假及工資權益安排應特別注意

臺北市政府勞工局發現有民營公司未依法足額進用身心障礙員工，亦未於通知期限內繳納差額補助費，勞工局乃依身心障礙者權益保障法第103條第2項及同法施行細則第27條之1規定加徵滯納金。該公司不服，向臺北市政府提起訴願。市府訴願委員會審理後作出決議，維持勞工局之處分。

市政府法務局指出，依身心障礙者權益保障法等規定，政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在34人以上者，或是民營事業機構員工總人數在67人以上者，即有應進用身心障礙員工比率之規定；若未足額進用，則應定期依差額人數乘以每月基本工資（目前為1萬8,780元）計算繳納差額補助費，未依限繳納者即依法加計滯納金，而滯納金的計算方式為，自差額補助費繳納期限屆滿之翌日起至完納前1日止，每逾1日加徵其未繳差額補助費百分之零點二，但以未繳納之差額補助費1倍為限。法務局局長蔡立文進一步說明，本案該公司未足額進用身心障礙員工亦未依限繳納差額補助費，即符合前開應加徵滯納金之要件。則勞工局要求該公司依身心障礙者權益保障法繳納差額補助費及加徵滯納金，依法有據，蔡局長提醒各機關及民營公司應遵守規定進用身心障礙員工或定期繳納差額補助費，以促進身心障礙者就業，並免遭加徵滯納金。

以上資料來源:臺北市政府新聞稿

以下是 開店商家& 進用身障員工 相關法律經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

端午節適逢週六應否補假？ 

今年端午節(23日)適逢星期六，端午節是否另行補假，應視各事業單位星期六放假究竟屬於「休息日」或「例假日」而定。
端午節當天原排定需出勤者，應放假1天，如經勞工同意當日工作者，工資應依勞基法第39條規定加倍發給，或經由勞資雙方協商同意得擇日補休。若端午節當天原無須出勤者，如星期六為法定工時之「休息日」，是否補假得由勞資雙方協商；如星期六為勞資雙方所約定之「例假日」(即勞基法第36條，每7日中至少應休息1日，約定為星期六固定放假者)，則應予補假1日。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，針對適逢星期六的端午節是否 放假或另行補假，及相關工時及休假制度應提早公告，並使員工明確瞭解，避免產生爭議。

(此照片與內文無關)

勞動節為法定休假日依法應給假給薪 「5月1日勞動節」係國定假日應放假一日，雇主依法應給假並給薪，雇主若經徵得勞工同意於該日出勤，工資應加倍發給。勞工於休假日出勤後，若自願換取補休，亦屬可行，惟雇主不得片面規定僅得申請「補休」。 阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，針對適逢星期六的端午節是否 放假或另行補假，及相關工時及休假制度應提早公告，並使員工明確瞭解，避免產生爭議。

婦女兒童節合併及民族掃墓節工資應加倍發給  「婦女、兒童節合併假日」及「民族掃墓節」均為法定休假日，雇主應依法給假。 若開店商家如欲比照公務人員之行事曆作息，可於勞資雙方協商同意後，應遵守勞動基準法之規定，將部分休假日與工作日對調後實施。如勞工同意配合於法定休假日出勤，工資應加倍發給，亦即除原本約定照給之工資外，需再加發一日工資。勞工於休假日出勤後，如果同意換取補休，亦屬可行。惟雇主不得片面規定員工僅得申請「補休」。 按日或按時計薪之部分工時勞工，雖其工作態樣不一，但也有上開休假規定之適用。

(此照片與內文無關)

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開補習班經營趣聞軼事

補習班第一天上課時，
補習班老師：「上我的課，你們可以放輕鬆，但手機一定要關機，因為我絕對不允許有人打擾那些上課睡覺的同學。」

學生問：「那老師，你是允許上課學生可以睡覺啦?」

補習班老師：「睡覺可以，但因為我絕對不允許有人在我課堂上感冒，所以一定要蓋棉被睡覺。」

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 店面頂讓快報-新北市永和(頂好超市旁)近得和菜市場設備九成新麵食店(頂讓)


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101年12月份攤餐車未來發展前景統計表圖及結果分析

統計資料來源 :到阿甘創業加盟網站上參與問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 102/1/18
統計目的 : 盼藉由收集創業加盟行業統計資料,讓頂讓開店及加盟者,有所依據判斷各行業趨勢走向

本次統計調查結果分析如下:

1.本月想從事創業者看好攤餐車未來行業發展前景者為 78.8%，比上月78.9% 不長不退0.0%；比上一年度同月78.9% 衰退0.1%。

2.本月想從事創業者不看好攤餐車未來行業發展前景者為 7.8%，比上月 7.8% 不增不減 0.0%；比上一年度同月 7.7% 增加 0.1%。 

3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來攤餐車發展人數比率 不長不退0.0%，不看好未來攤餐車發展人數比率不增不減 0.0%，本月份整體對未來攤餐車發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。和去年同月份相比，看好未來攤餐車發展人數比率不長不退0.0%；不看好攤餐車發展人數比率減少 0.1%，本年度整體對未來攤餐車發展趨勢，統計顯示是呈樂觀成長狀態。

今年度統計市調結果(創業趨勢 創業資金 經營管理 開店地點 人力資源 加盟創業) 
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