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 創業達人報-加盟 3C宅修通應知注意事項

阿甘創業加盟網最近檢核3C宅修通加盟資料及維護日期: 2/19/2013

查核統一編號80526246稅籍資料: 與稅捐機關統編登記資料相符無誤    查核飛川電通股份有限公司商業登記資料: 商業司營業登記資料核準設立    查核3C宅修通商標: 智財局商標資料商標所有權為負責人所持有    查核加盟電話02-27597000接聽狀況: 加盟電話接聽完全正常 =^_^=    查核官方網站www.ezza.org/com/ezza.htm連結是否正確正常: 網站正常顯示 =^_^=    查核自願加盟現狀: 開放加盟 =^_^=

 創業總資金: 60 萬起 3C宅修通加盟優勢及特色所在: 

1.加盟3C宅修通由業內全國知名品牌擁有維修手機據點的飛川電信訓練小組進行技術轉移，獨創簡而易學的彈性教育課程。

2.加盟3C宅修通免屯貨零件供應系統，大幅降低獨自開店風險。

3.加盟3C宅修通總公司提供大量的媒體曝光行銷，每位加盟商均送一個獨立網站及行銷資源，確保該地區收件量與競爭力。

4.加盟C宅修通提供經營與消費者管理系統，e化提昇加盟者的經營效率。


阿甘提醒加盟3C宅修通注意事項:

(“~~”) 3C宅修通 (ezza飛川電信)加盟資訊中有提及確保該地區收件量與競爭力

加盟一設有商圈保障範圍的加盟體系，也就是在某個商圈範疇內同一品牌只有你這家分店，不會出現第二家同一品牌的分店，會主動維護加盟開店創業者的營運利益，以確保加盟分店經營權益的加盟總部，當然會比加盟一沒有提供商圈保障範圍的加盟總部，有利許多。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部的加盟合約內根本就不提商圈保障條款，另有些加盟總部在加盟合約的商圈保護條款上取巧，雖有提商圈保障條款但確是字義不清範圍上並無明文規範，或是用模稜兩可的字眼，譬如「商圈保護範圍或是分店間之設立距離，商圈是否重疊，由加盟總部依專業及市場需求認定之或類似條文」，來規範商圈保護範圍。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者對商圈保障範圍有多大的自身權益，及加盟總部違規懲罰保障條款，必須十分清楚且明確把商圈保障的範圍用地圖標示清楚且載明於加盟合約內， 是依立地條件(主要消費人潮多寡及密度)實際狀況調整商圈保障範圍大小會較有競爭力。或是加盟總部改採保證不得於某個商圈範疇內(同一條街五百公尺內)設立第二家專營分店，以保障加盟者之權益，但如經加盟總部和加盟者雙方文書同意，本區內可開設第二家分店，將以加盟開店創業者為最優先對象，若加盟者放棄，加盟總部始得開設直營店或加盟店 ，另外最好也應載明該體系不得再發展營業形態類似的第二品牌，以達事前保障商圈營運權益的目的。更多 加盟創業商圈保障應知大代誌

(“~~”) 3C宅修通 (ezza飛川電信)加盟資訊中有提及由業內全國知名品牌擁有維修手機據點的飛川電信訓練小組進行技術轉移，獨創簡而易學的彈性教育課程

加盟創業營運的成敗，不在於單純的技術轉移，而是經營knowhow成功經驗的複製移轉，將沒有經過訓練就讓加盟者到市場作戰，是一很不負責任的加盟總部做法，就好像將一名未經訓練，就讓他上戰場作戰一樣。 有制度有規劃教育訓練可幫助加盟開店創業者和員工從一個陌生的生手，減少摸索、避免走上冤枉路，成為可投入這個行業經營的專業達人；因此加盟一設有完整加盟開店前教育訓練體制的加盟體系，且是由具備豐富實務經驗之師資進行授課與指導，可協助加盟開店創業者在最短期間內成功複製加盟總部獲利的Know-How和營運技術，對提昇創業成功率及提昇員工素質和經營獲利能力亦絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部雖有設教育訓練制度但為求速成必沒有真正落實執行，還有些加盟總部只是淪為口頭喊喊宣傳口號而已，另有些加盟總部只是複製招牌裝潢和賣貨而已，並沒有專業技術和能力能提供加盟開店創業者實務上咨詢和輔導。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，一定要親自到多家加盟店走一趟！除了瞭解加盟店營運狀況之外，更可趁此探聽觀察加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善，一優良的加盟連鎖體系要有一完整加盟開店前教育訓練體制及完整SOP作業流程，完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程！還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程，以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力，和提昇整體加盟體系服務品質 ， 以避免實際上教育訓練制度只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 更多 加盟創業教育訓練應知大代誌

(“~~”) 3C宅修通 (ezza飛川電信)加盟資訊中有提及提供大量的媒體曝光行銷，每位加盟商均送一個獨立網站及行銷資源

加盟創業不就是要挑選一有實力的加盟品牌加盟，才會有競爭力。一有定期常辦行銷推廣辦活動增加品牌曝光度，亦會主動協助輔導和支援加盟店促銷推廣，積極活躍在市面上的加盟總部，不就是一競爭力十足有實力的加盟總部。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，只要扯上行銷推廣就是一項需砸錢的事情，花錢是讓許多加盟分店不積極配合的主因。許多的加盟開店創業者不配合投入行銷推廣活動的原因，有不少是因重點不是要花多少錢，而是花了錢以後，可以看見有多少成效 ，加盟者能得到什麼?行銷效益又在那?
 
因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在挑選加盟品牌時，務必不要忽略詢問加盟總部該品牌整體經營策略和行銷推廣策略到底在那， 且要充分瞭解加盟總部在行銷方面有那些輔導和支援，有沒有需要配合和限制措施條件。
1. 加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動有哪些？ 那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？若行銷活動有強制性，全國各地分店皆一制還是適各地有一彈性和差異化的調整空間？又不參與罰款和逞罰條款為何？有無案例可遵循？加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷有哪些？ 若沒有強制性，那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？2. 加盟總部規劃加盟店的開幕促銷活動和資源有哪些？（如廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）3.加盟總部規劃的年度品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動和資源有哪些？（如周年慶、節日促銷等等廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）4.加盟開店創業者自行規劃進行的推廣、促銷方案活動 ？那些費用加盟總部會輔助負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？有沒有限制促銷推廣活動內容規範？有沒有強制要向加盟總部報告方面，若有限制促銷推廣活動規範，罰款和逞罰條款為何？有無案例可參考遵循？更多加盟創業促銷活動應知大代誌

(“~~”) 3C宅修通 (ezza飛川電信)加盟資訊中有提及免屯貨零件供應系統，大幅降低獨自開店風險

消費者口味和新鮮感不斷在改變，加盟體系的產品也因此要隨著改變，往往要不斷汰舊更新，才能迎合消費者口味，但是產品的研發改進提昇或是大量生產製造，又必然涉及到中央廚房。設立中央廚房系統，可以嚴密的品管來控制產品，是維持加盟體系美食品質穩定的秘訣之一；也可達到將食材的秘方或製做過程機密透過中央廚房處理，不會流傳出去保持加盟體系技術上的優勢；還可達到統一作業減少成本的成效。因此會大耗資本和精力來設立中央廚房的加盟業主，一般來講是一較有心且要長久經營的加盟體系。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟體系為了吸引創業者加盟，會宣稱有成立中央廚房，因此加盟開店創業者不能光看光聽加盟總部對中央廚房的說明，只聽加盟業主的中央廚房口頭介紹說明和看看宣傳單上的中央廚房照片和說明是絕對不夠的， 因為之前曾發生過炫烤工坊麵包店，宣稱有造價上億的中央廚房，可提供麵包、蛋糕等高達上百種商品，卻被加盟者指控中央廚房變成只有60坪的自家麵包店小廚房。
阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者，為求降低加盟風險保險，加盟開店創業者一定要親自前往參觀加盟總部中央廚房和分店，特別是小吃餐飲生意的中央廚房 ，且去參觀時應仔細觀察其中央廚房的規模 、人數、運作狀態、控管和衛生情形。 更多中央廚房應知大代誌

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」，加盟業主應於締結加盟關係10日前，向交易相對人提供書面說明資料。

以上加盟注意事項，乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務，整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項， 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意，或是與上述有雷同或類似，最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚，以避免日後加盟爭議糾紛發生。

更多更詳細 3C宅修通加盟資料請點閱  ♥__♥

訊息若有異動，以加盟總部最新資訊為準，若有誤刊或異動或是最新版本，敬請 留言與阿甘，免費更新加盟資訊。

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 接手頂讓一家店面前，開店創業者應對讓店店家營收進行評估調查，可透過搜集內外部資訊、觀察商圈環境，做商圈地點評估分析往往能得到意想不到的評估調查情報。

阿甘創業加盟網建議頂讓店創業者頂讓店內部觀察不僅要詢問讓店電業主瞭解這家店經營成功或失敗的原因，頂讓店創業者要能提出改善因應之策；在參觀頂讓店面時，最好找多人且具相關經驗者一同前往，且在不同時段，如晝夜、假日、非假日等，觀察要頂讓店營運收支狀況，亦須要觀察四周同業者裝潢、價位、顧客群的年齡，員工服務態度、客人消費金額等做一比較評估；且要思索出如何超越對手之經營策略。

阿甘創業加盟網提醒頂讓店創業者接手頂讓店前務必要事先進行內外部觀察做好市場調查分析，外部觀察頂讓商店的四周環境是否適合本業營運？若頂讓店附近四周同業搶食市場競爭激烈，特別是已有一家強勁對手，或是已有多家做的有聲有色的對手，這可得要非常慎重仔細評估一下，因為一年內要改變該區域消費習性絕非易事。

以下是 開店創業& 接手頂讓店面頂讓店面 相關實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

店面頂讓接手經營應慎重考量

開店創業是許多人的夢想，採取頂讓店模式可承接原有經營者的設備裝潢及顧客，坐享讓店前業者辛苦打下的基礎，對沒經驗的創業者而言，確實是開了一便利的創業大門。不過，有利必有弊，雖然店面頂讓模式開店創業創業過程中較不須大費周章就可坐享其成，但如不幸誤踩地壘接手頂讓到一地點不適或是店房子或房東有問題的店面，這樣就算你是以很便宜的價格頂讓接手經營一家店，日後所衍生的問題和損失，不僅會讓你一個頭兩個大外還會讓你有錢坑的感覺。

因此， 阿甘創業加盟網提醒頂讓店創業者，在決定接手頂讓一家店面前，開店創業者應對讓店店家營收進行徹底的評估調查，包括所營業狀況、財務狀況、有無訴訟、債務紀錄和客戶口碑等。若又是採原址原行業接手頂讓經營模式，阿甘創業加盟網建議初期是保持原有班底──才能穩定員工的心，這對業務的順利過渡會有相當大的助益。如果是考量現存員工年資累積負擔，可考慮採取先遣散後再重新聘用方式，另外如有技術和密方轉讓，頂讓買賣合約上要約定待整體營運上軌道後，才給付頂讓尾款，其目的是要維持各項業務的穩定性，如此在頂讓教接轉移過程中才能夠無礙順暢轉移到新經營者的手上。

(此照片與內文無關)

頂讓店面應知實務經驗 1.頂店不吃虧  2.頂店吃大虧實務經驗談 3.加盟店禁止頂讓 4.如何以好價錢讓出店面 5.讓店價格要怎麼訂 6.頂讓店找仲介經驗談

接手經營頂讓店面要注意那些易忽略重點？

頂讓店面特別是餐飲業的接手頂讓經營，如果社區是有管委會，要先做好調查，排油煙和髒污是否曾造成鄰居社區住戶的抗議或抱怨。在頂讓店面過程中應慎防值錢生財器具及營業設備被人掉包、或被股東或廠商或是其他人搬走，所有生財設備硬體記得要拍照存證，高價物件要記得寫入合約內，成為合約的條款或附件之一，細項清點不易，建議可用拍照存證方式，亦要明確定出違約及懲罰性賠償條款。若有客戶名單轉讓，需留意客戶名單資料是否齊全、是否為有效名單，這可都要列入接手頂讓前的評估考量，可避免降低雙方認知上的糾紛。

最後提醒有意採頂讓店面模式的創業開店業者，開店營業絕不能忽略風險，因此頂讓店面開店業者務必要事先盤算好自身財力到那和能力在那，設定好頂讓總金額和租金上限，才不會日後發生無以為濟的遺憾。

(此照片與內文無關)

頂讓簽約內容和過程注意事項 1.商業登記及稅務登記變更轉移 2.智慧財產權(包含加盟變更轉移或商標、專利、技術變更轉移) 3.生財器具及營業設備轉移 4.店面使用權轉移 5.債權、債務轉移

頂店創業者要如何判斷一家要頂讓的店值不值得接手頂下經營

頂店創業者要如何判斷一家要頂讓的店，值不值得接手頂下經營，一般來說產生虧損或是生意越來越糟的店，很快就會關店收掉或換手頂讓經營，然實務上很少有業者會跟你說真話，因此有意頂讓店創業者第一可以觀察該區域內閒置待租的店面多不多，如有太多閒置店面或關門貼出租或頂讓紅紙，顯然這店面要接手經營者可是要有大破大立的決心才行; 再來就是看商店換手情況，如果有某一商圈區域內有許多同業商店要頂讓，那要在那一區域經營可是大大不易，因為很有可能租金負擔太重或是競爭太激烈，或者是商圈已逐漸末落，才會發生多家店同時要頂讓換手的情形發生。

阿甘創業加盟網提醒頂讓店創業者，除了看要頂讓店面附近商店的進駐情形，或換手情況，還可以實際去觀察現存在商圈內所有同業商家的生意好不好，以便決定到底值不值得接手頂下經營。

頂讓店面沒人知！來此登錄店面頂讓( 創業加盟網+ 部落格+頂讓網)同時超強曝光
新竹市近八大學區漫畫/DVD店(頂讓)	高雄市苓雅區近捷運站及醫院 複合漫畫店(頂讓)	台中西區向上市場裡中美街上冷熱飲店(頂讓)	新北市永和 市場超市旁麵店(頂讓)	台南善化火車站路上咖啡冷飲店面(頂讓)	桃園蘆竹近國小公車站住宅區咖啡輕食店(頂讓)
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一位黑道老大受傷去診所敷藥，
敷藥後小弟代老大拿藥單到阿甘藥局領藥......
領完藥後，小弟問藥劑師：「藥要怎麼吃？」
藥劑師：「你有腫就吃，沒腫就不要吃。」
小弟；「他媽的!!你是說我們老大沒種嗎？」

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102年2月冷飲冰店未來發展前景統計表圖及結果分析

統計資料來源 :到阿甘創業加盟網站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 102/219
統計目的 : 盼藉由收集創業加盟行業統計資料,讓頂讓開店及加盟者,有所依據判斷各行業趨勢走向

2.本月想從事創業者不看好冷飲冰店未來行業發展前景者為 8.4%；比上月 8.4% 不增不減0.0%；比上一年度同月8.4% 不增不減0.0%。 

3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來冷飲冰店發展人數比率不長不退0.0%，不看好冷飲冰店不增不減0.0%，本月份整體對未來冷飲冰店發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態；和去年同月份相比，看好未來冷飲冰店發展人數比率不長不退0.0%，不看好冷飲冰店不增不減0.0%，本年度整體對未來冷飲冰店發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。

年度統計市調結果(加盟創業 創業趨勢 創業資金 經營管理 開店地點 人力資源)  

冷飲店現況及趨勢   冷飲店成本分析 飲料冰品店成本與獲利 冷飲店創業知識交流區

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2013年想從事早餐創業者創業中最擔心因素統計分析

統計資料來源 :參與阿創業加盟網問卷調查者
統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計早餐統計資料，讓頂讓店創業及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下:

1.開店創業想從事早餐創業者創業中最擔心因素 ,以市場飽和佔30%為最多,  比上一年度成長23.55%。

2.比較上一年度開店創業想從事早餐創業者創業中最擔心因素 ,  統計成長幅度以市場飽和23.55%增加最多,比率從 101年6.45%到102年30% ,  統計衰退幅度以景氣不佳31.83%減少最多,比率從 101年45.16%到102年13.33%。

3.綜合以上所述開店創業想從事早餐創業者創業中最擔心因素  , 排列順序以市場飽和佔30%>缺乏適合專業夥伴 佔23.33%>景氣不佳13.33%。 

調查主題:想從事早餐創業者創業中最擔心因素 調查年度:2013  參與調查人數:180
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
早餐	創業資金不足	18	10%
早餐	地點選擇錯誤	6	3.33%
早餐	專業技術不足	36	20%
早餐	市場飽和	54	30%
早餐	景氣不佳	24	13.33%
早餐	缺乏適合專業夥伴	42	23.33%

調查主題:想從事早餐創業者創業中最擔心因素 調查年度:2012  參與調查人數:186
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
早餐	個人時間減少	18	9.68%
早餐	創業資金不足	12	6.45%
早餐	地點選擇錯誤	18	9.68%
早餐	專業技術不足	12	6.45%
早餐	市場飽和	12	6.45%
早餐	景氣不佳	84	45.16%
早餐	經營資訊不足	6	3.23%
早餐	缺乏適合專業夥伴	24	12.9%

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開立發票不一定會比核定課稅要繳更多的稅

開立發票不一定會比核定課稅要繳更多的稅，店家行號若核定課稅免開統一發票，不論經營盈虧，每三個月需要繳交營業稅3000-5000一次(繳交金額由稅捐單位核定)，另年終須繳交一萬多元營利事業所得稅。
店家行號若開立發票，不論經營盈虧，每兩個月發票總營業額須繳百分之五營業稅，另年終經營虧損時則不必繳交營利事業所得稅。

總結來說虧損或小賺時店家開立發票會比較划算，但比較麻煩。
獲利較多時免開立發票對店家會比較有利。

相關法律條文 統一發票使用辦法第4條 合於下列規定之一者，得免用或免開統一發票： 一、小規模營業人。 二、依法取得從事按摩資格之視覺功能障礙者經營，且全部由視覺功能障礙者提供按摩勞務之按摩業。 三、計程車業及其他交通運輸事業客票收入部分。 四、依法設立之免稅商店及離島免稅購物商店。 五、供應之農田灌溉用水。 六、醫院、診所、療養院提供之醫療勞務、藥品、病房之住宿及膳食。 七、依法經主管機關許可設立之社會福利團體、機構及勞工團體，提供之社會福利勞務及政府委託代辦之社會福利勞務。 八、學校、幼稚園及其他教育文化機構提供之教育勞務，及政府委託代辦之文化勞務。 九、職業學校不對外營業之實習商店。 十、政府機關、公營事業及社會團體依有關法令組設經營，不對外營業之福利機構。 十一、監獄工廠及其作業成品售賣所。 十二、郵政、電信機關依法經營之業務及政府核定代辦之業務，政府專賣事業銷售之專賣品。但經營本業以外之部分，不包括在內。 十三、經核准登記之攤販。 十四、公用事業。但經營本業以外之部分，不包括在內。 十五、理髮業及沐浴業。 十六、按查定課徵之特種飲食業。 十七、依法登記之報社、雜誌社、通訊社、電視臺及廣播電臺銷售其本事業之報紙、出版品、通訊稿、廣告、節目播映、節目播出。但報社銷售之廣告及電視臺之廣告播映，不包括在內。 十八、代銷印花稅票或郵票之勞務。 十九、合作社、農會、漁會、工會、商業會、工業會依法經營銷售與社員、會員之貨物或勞務及政府委託其代辦之業務。 二十、各級政府發行之債券及依法應課徵證券交易稅之證券。 二十一、各級政府機關標售賸餘或廢棄之物資。 二十二、法院、海關及其他機關拍賣沒入或查封之財產、貨物或抵押品。 二十三、銀行業。 二十四、保險業。 二十五、信託投資業、證券業、期貨業及短期票券業。 二十六、典當業之利息收入及典物孳生之租金。 二十七、娛樂業之門票收入、說書場、遊藝場、撞球場、桌球場、釣魚場及兒童樂園等收入。 二十八、外國國際運輸事業在中華民國境內無固定營業場所，而由代理人         收取自國外載運客貨進入中華民國境內之運費收入。 二十九、營業人取得之賠償收入。 三十、依法組織之慈善救濟事業標售或義賣之貨物與舉辦之義演，其收入除支付標售、義賣及義演之必要費用外，全部供作該事業本身之用者。 三十一、經主管機關核准設立之學術、科技研究機構提供之研究勞務。 三十二、農產品批發市場之承銷人。 三十三、營業人外銷貨物、與外銷有關之勞務或在國內提供而在國外使用之勞務。 三十四、保稅區營業人銷售與課稅區營業人未輸往課稅區而直接出口之貨物。 三十五、其他經財政部核定免用或免開統一發票者。

(此照片與內文無關)

 
以下資料來源:行政院 財政部 新聞稿

免開立統一發票業者，收到營業稅查定課徵繳款書如何繳納？

剛晉升為老闆階級的黃先生來電詢問，第一次接到國稅局寄來營業稅查定課徵繳款書，不知道要如何繳稅及使用那一種繳稅方式最方便？ 南區國稅局表示，老闆們收到稅單後，可以現金或支票至金融機構繳納（郵局不代收）。若稅額在新臺幣20,000元以下者，在繳款期限內，還可以持現金到統一、全家、萊爾富及來來(OK)等4家便利商店各地的營業門市繳納稅款。除前項現金繳稅外，還可利用信用卡、晶片金融卡及自動櫃員機轉帳繳稅。 該局進一步說明，為避免老闆們因事繁忙，忘了繳稅而受罰或排隊等候之苦，國稅局提供安全、省時又便利的轉帳納稅服務，只要利用繳款書所附之「委託轉帳代繳稅款約定書」填寫完後寄回，國稅局即於下一期繳稅前寄發「轉帳繳納通知（代繳款書）」告知將於帳戶扣款之稅額，並於扣款成功後寄發「轉帳繳納證明」，所以此項繳稅方式最省時又方便，歡迎老闆們多多使用。 老闆們如有任何疑問，歡迎撥打國稅局免費服務電話0800-000-321，將有專人提供諮詢服務。
　

以上資料來源:行政院 財政部 新聞稿

以下是 開店商家& 免開立統一發票  相關稅法經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

(此照片與內文無關)

小規模餐飲店平均月營業額二十萬以下，可於申請設立時順便申請免開統一發票 小規模營業人平均月營業額二十萬以下，可於申請設立時順便向國稅局申請免開統一發票手續，詳情可以詢問專業會計師或記帳業者，或逕洽詢國稅局。 目前公司就只能開統一發票，只有行號地址位於一樓的小吃店、服飾店，較有可能順利通過申請免開統一發票。若是營利事業登記證申請經營項目是「餐飲業」乃屬於許可的業種須經過衛生消防等主管機關之許可後，方能取得營業許可證，在台北市餐廳還必須自備停車場。 統一發票使用辦法第4條規定，合於下列規定之一者，得免用或免開統一發票。一 小規模營業人。(業稅法規定，銷售商品每月平均營業額在20萬元以下，稱小規模營業人，經稅捐機關核定可免開立統一發票)。 加值型及非加值型營業稅法 第32條規定，營業人銷售貨物或勞務，應依本法營業人開立銷售憑證時限表規定之時限，開立統一發票交付買受人。但營業性質特殊之營業人及小規模營業人，得掣發普通收據，免用統一發票。

開店創業當老闆收到營業稅查定課徵繳款書如何繳納最便利？

開店創業當老闆，第一次接到國稅局寄來營業稅查定課徵繳款書，可利用信用卡、晶片金融卡及自動櫃員機轉帳繳稅，稅額若在新臺幣20,000元以下者，在繳款期限內，還可以持現金到統一、全家、萊爾富及來來(OK)等4家便利商店各地的營業門市繳納稅款；另還可至金融機構繳納（郵局不代收）以現金或支票繳稅。

另國稅局為避免老闆們因事繁忙，忘了繳稅而受罰，亦可利用繳款書所附之「委託轉帳代繳稅款約定書」填寫完後寄回，國稅局即於下一期繳稅前寄發「轉帳繳納通知（代繳款書）」告知將於帳戶扣款之稅額，並於扣款成功後寄發「轉帳繳納證明」，所以此項繳稅方式最省時方便，阿甘創業加盟網建議開店商家創業者，特別是加盟連鎖經營業者，多多使用此方式辦理扣繳。

那些營業商家免開統一發票 民眾反應去電影院看電影，買了電影票影城卻不開立統一發票，跟業者索取仍拿不到統一發票，懷疑業者有未依規定開立發票，涉嫌逃漏稅捐。 影城營業人依據統一發票使用辦法第4條第27款規定，娛樂業之門票收入，得免用或免開統一發票，故並無漏開發票，涉嫌逃漏稅捐之違章情事。 阿甘創業加盟網提醒開店商家特別是加盟連鎖經營業者及創業開店者 ，開立發票營業稅稅率為五％，然免開立統一發票的店家，營業稅稅率只有一％。不過，有些開店行業因為營業性質較為特殊，即使月營業額超過二十萬元，仍可免開統一發票。另開店做生意對於經常交易之特定買受人，有些往往採月結制結算帳款，開店商家營業人可檢附列有各該買受營業人之名稱、地址及統一編號之名冊，向其所在地主管稽徵機關申請核准，就其銷售貨物或勞務之銷售額，按月彙總於當月月底開立統一發票。

(此照片與內文無關)

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 新北市政府勞工局101年1月至12月接獲派案已達3,834件，較去年同期2,297件增加1,537件，成長率為66.91％。分析1955申訴案件，其中以雇主將外勞之護照、居留證件或財物代為保管，扣留證件及財物爭議最多，佔21.75％；其次為薪資給付佔19.22％，其中以儲蓄款要求返還為最多，其次為加班費未依法給付。

國定假日加班未給加班費、工作年資超過一年之外勞，雇主卻沒給外勞特休假亦未給加班費等問題亦相當常見。若經主管機關調解應限期給付仍不給付者，將以違反就業服務法第57條第9款規定，處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰。

阿甘創業加盟網提醒開店經營業者特別是連鎖加盟業者，雇主代為保管證件及財物係屬違法行為，另國定假日加班應給加班費、工作年資超過一年之外勞，雇主應依規定給外勞特休假；切勿因無知一時疏忽或圖便宜行事而違法，以免違反就業服務法被裁處罰鍰。如果外勞連續曠職3日且都未歸失去聯繫，即符合失聯3日的條件，雇主應於外勞第3日曠工日起之隔日起算3日內依規定以書面資料通知當地勞工局、移民署及行政院勞工委員會，完成通報程序。

相關法律條文 就業服務法第57條 雇主聘僱外國人不得有下列情事： 一、聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人。 二、以本人名義聘僱外國人為他人工作。 三、指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作。 四、未經許可，指派所聘僱從事第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國人變更工作場所。 五、未依規定安排所聘僱之外國人接受健康檢查或未依規定將健康檢查結果函報衛生主管機關。 六、因聘僱外國人致生解僱或資遣本國勞工之結果。 七、對所聘僱之外國人以強暴脅迫或其他非法之方法，強制其從事勞動。 八、非法扣留或侵占所聘僱外國人之護照、居留證件或財物。 九、其他違反本法或依本法所發布之命令。 就業服務法第63條 違反第四十四條或第五十七條第一款、第二款規定者，處新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。五年內再違反者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣一百二十萬元以下罰金。 法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員，因執行業務違反第四十四條或第五十七條第一款、第二款規定者，除依前項規定處罰其行為人外，對該法人或自然人亦科處前項之罰鍰或罰金。   就業服務法第68條 違反第九條、第三十三條第一項、第四十一條、第四十三條、第五十六條、第五十七條第三款、第四款或第六十一條規定者，處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。 違反第五十七條第六款規定者，按被解僱或資遣之人數，每人處新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰。 違反第四十三條規定之外國人，應即令其出國，不得再於中華民國境內工作。 違反第四十三條規定或有第七十四條第一項、第二項規定情事之外國人，經限期令其出國，屆期不出國者，警察機關得強制出國，於未出國前，警察機關得收容之。   就業服務法第 72 條 雇主有下列情事之一者，應廢止其招募許可及聘僱許可之一部或全部： 一、有第五十四條第一項各款所定情事之一。 二、有第五十七條第一款、第二款、第六款至第九款規定情事之一。 三、有第五十七條第三款、第四款規定情事之一，經限期改善，屆期未改善。 四、有第五十七條第五款規定情事，經衛生主管機關通知辦理仍未辦理。 五、違反第六十條規定。

(此照片與內文無關)

 
以下資料來源 :新北市政府新聞稿 

1955申訴量增 扣留證件與薪資爭議最多

行政院勞工委員會於99年7月設立外籍勞工1955申訴專線，新北市政府勞工局101年1月至12月接獲派案已達3,834件，較去年同期2,297件增加1,537件，成長率為66.91％。分析1955申訴案件，以扣留證件爭議最多，佔21.75％；其次為薪資給付佔19.22％。勞工局呼籲雇主應更加注意避免誤觸法令規定。


勞工局分析，外籍勞工向1955申訴，多為雇主將外勞之護照、居留證件或財物代為保管，致外籍勞工無法自行購物、使用電腦及手機等，經勞工局發函請雇主限期返還時，雇主多表示不知代為保管證件及財物係屬違法行為；雇主經瞭解法規或經爭議調解後，即依法補足外勞薪資差額或即返還該證件，外勞對勞工局的介入也深表感謝。


至於扣留證件或財物爭議，其中以儲蓄款要求返還為最多，其次為加班費未依法給付；另外國定假日加班未給加班費、工作年資超過一年之外勞，雇主卻沒給特休假亦未給加班費等問題亦相當常見。此類爭議經主管機關調解應限期給付仍不給付者，將以違反就業服務法第57條第9款規定，處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰。

以上資料來源 :新北市政府新聞稿


以下是 開店商家& 呆帳 相關法律經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

頭家啊！聘僱外勞裁罰案倍增 

年關將近，各小吃店、菜市場、夜市等攤位的頭家們餘，勿因一時缺工而聘僱非法或他人所申請聘僱之外勞，僱用外勞前務必踐行『查』驗證件、『核』對身分、詢『問』清楚 查、核、問3步驟。

臺北市政府勞動局101年加強查察外勞非法工作，處理違反就業服務法外勞業務部分裁罰總件數為601件，其中雇主容留、聘僱非法外勞為234件佔39%；指派外勞從事許可以外之工作為100件佔17%，違法件數較前年增加80%。 若僱用非法之外勞從事工作，一經查獲依據就業服務法之規定將處以新臺幣15萬元以上75萬元以下罰鍰；若指派外勞從事許可以外之工作，依規定可處3萬元以上15萬元以下罰鍰；如有再犯，依同法第72條第3款規定廢止雇主之招募及聘僱許可，即雇主喪失聘僱外勞之資格。

阿甘創業加盟網提醒開店經營業者特別是連鎖加盟業者，務必注意須聘任合法勞工從事作業，切勿因一時疏忽或圖便宜行事而非法聘用逃逸外勞，以免違反就業服務法被裁處罰鍰。如果外勞連續曠職3日且都未歸失去聯繫，即符合失聯3日的條件，雇主應於外勞第3日曠工日起之隔日起算3日內依規定以書面資料通知當地勞工局、移民署及行政院勞工委員會，完成通報程序。
 

(此照片與內文無關)

找外勞從事許可外工作恐罰15萬    發生一起家庭外籍看護工被雇主指派從事清洗陽台窗戶時，不慎從三樓摔下受傷的不幸事件。 依據就業服務法聘僱外國人之相關規定，不可指派所聘僱外籍勞工從事許可外之工作，也不可聘僱非法外籍勞工從事工作，依就業服務第57條第3款之規定要科處3萬元以上15萬元以下罰鍰；經限期改善屆期未改善者，將廢止其聘僱許可。 ， 僱用外國人在國內工作必須經過合法申請程序，同時亦不得聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人，違反者，處新臺幣15萬元以上75萬元以下之罰鍰，若5年內再違反者，處3年以下有期徒刑、拘役或科或併新臺幣120萬元以下罰金。 阿甘創業加盟網提醒開店經營業者特別是連鎖加盟業者，務必注意須聘任合法勞工從事作業，切勿因一時疏忽或圖便宜行事而非法聘用逃逸外勞，以免違反就業服務法被裁處罰鍰。不要發生誤觸法令受罰的情事，也特別呼籲商家要配合主管機關勞動檢查，不得規避、妨礙或拒絕。

雇主小心:外勞失去聯繫3日未通報罰3萬  據統計101年度1-4月勞工局已裁罰雇主未依法通報逃逸外勞之案件計有2件，罰鍰金額各為3萬元，雇主不可因不知法而免責。當雇主遇到自己聘僱的外勞有失去聯繫而不知去向時，依就業服務法規定外勞連續曠職3日且都未歸失去聯繫，雇主若未於外勞失去聯繫3日後之3日內通報，雇主即違反就業服務法第56條規定，將會被處以新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。  阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，如果外勞連續曠職3日且都未歸失去聯繫，即符合失聯3日的條件，雇主應於外勞第3日曠工日起之隔日起算3日內依規定以書面資料通知當地勞工局、移民署及行政院勞工委員會，完成通報程序。

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102年2月份攤餐車未來發展前景統計表圖及結果分析

統計資料來源 :到阿甘創業加盟網站上參與問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 102/3/18
統計目的 : 盼藉由收集創業加盟行業統計資料,讓頂讓開店及加盟者,有所依據判斷各行業趨勢走向

本次統計調查結果分析如下:

1.本月想從事創業者看好攤餐車未來行業發展前景者為 78.8%，比上月78.8% 不長不退0.0%；比上一年度同月78.8% 不長不退0.0%。

2.本月想從事創業者不看好攤餐車未來行業發展前景者為 7.8%，比上月 7.8% 不增不減 0.0%；比上一年度同月 7.8% 增加 0.1%。 

3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來攤餐車發展人數比率 不長不退0.0%，不看好未來攤餐車發展人數比率不增不減 0.0%，本月份整體對未來攤餐車發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。和去年同月份相比，看好未來攤餐車發展人數比率不長不退0.0%；不看好攤餐車發展人數比率不增不減 0.0%，本年度整體對未來攤餐車發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。

今年度統計市調結果(創業趨勢 創業資金 經營管理 開店地點 人力資源 加盟創業) 
擺攤現況及趨勢   擺攤收入  擺攤創業經營知識交流區

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 創業達人報-加盟 F100極速剪髮應知注意事項

阿甘創業加盟網最近檢核F100極速剪髮加盟資料及維護日期: 2/18/2013

查核統一編號24279840稅籍資料: 與稅捐機關統編登記資料相符無誤    查核快客國際有限公司商業登記資料: 商業司營業登記資料核準設立    查核F100極速剪髮商標: 智財局商標資料商標所有權為負責人所持有    查核加盟電話0800886100接聽狀況: 加盟電話接聽完全正常 =^_^=    查核官方網站www.f100.com.tw連結是否正確正常: 網站正常顯示 =^_^=    查核自願加盟現狀: 開放加盟 =^_^=

 創業總資金: 69 萬起 F100極速剪髮加盟優勢及特色所在: 

1.在2009年10月正式開放國內加盟，以平價精緻化的經營模式結合產官學能系統最優秀設計師團隊為每個客戶帶來安心又快速的剪髮消費體驗，低價專業快捷的精緻剪髮服務，也印證了M型化社會微利消費市場對於百元快速剪髮的認同與支持。期許獲利模式的成功經驗，能與諸位創業先進們一同分享，共同打造立足台灣，放眼國際的精緻快速剪髮金字招牌。

2.加盟F100極速剪髮總部協助派遣專業設計師及人員訓練，對於不懂技術的投資者，F100極速剪髮提供加盟主專業設計師團隊，全省超過250位設計師支援輪調，讓不懂美髮的加盟主也可入主當個美髮業的老闆，輕鬆投資。

3.F100極速剪髮自動化門市購票系統，首創導入門市E化管理自動售票系統，不論是管理者或是美髮師都只需要專注在服務和剪髮的專業上。

4.F100極速剪髮設有中南二區人才養成培訓中心，結合網路監控，後端網路平台管理系統。

5.F100極速剪髮將傳統產業精致化，符合M型社會微利市場的服務性品質，強勢品牌保證消費者滿意度高，營運上百分之百營收獲利，極速回本。

6.加盟F100極速剪髮提供商圈立地評估。

7.加盟F100極速剪髮提供全套門市報表及標準操作手冊，有效節省門市管銷成本，以達到降低消費客單價的目的。

8.加盟F100極速剪髮總部每月耗材統一配送。

9.加盟F100極速剪髮協助開幕促銷活動， 整體廣告行銷規劃。

阿甘提醒加盟F100極速剪髮注意事項:

(“~~”)F100極速剪髮加盟資訊中有提及總部每月耗材統一配送

有心要長期經營的加盟體系，為確保商品品質和競爭力，會提供完整物流運作及配送服務，且透過大量採購議價來壓低進貨價，盡量考慮在合理的原物料成本範圍內，提供穩定品質佳的低成本原物料給加盟門市，以強化其加盟門市商品競爭力。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者餐飲業加盟連鎖經營實務運作上，原物料取得成本是獲利高低及是經營成敗的關鍵，不少加盟開店創業者加盟開店後，遇到加盟總部供應的原物料成本偏高，獲利難產這棘手問題。另在曾爆發的加盟糾紛中，不少是起因在於一定要向加盟總部購買一定數量以上的耗材及原物料，且完全不得向加盟總部以外的廠商購買耗材及原物料，或是加盟總部可片面修改進貨條件，特別是調漲價格、要求提高進貨量(調高最低進貨量規定)與貨款票期，最令加盟開店創業者感受到實質的成本壓力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽加盟合約前應先向加盟總部確認那些是加盟總部自行研發的關鍵原物料，那些原物料及耗材品項部分是開放自行購置，須採購的原物料及耗材品項部分有那些，(加盟合約內容)，自行多方訪價，以比較加盟總部所提供的價格與市場價格差異。另加盟開店創業者在簽訂加盟合約時就必須確認加盟合約進貨條款內容有無標明原物料品項清單，最低進貨數量限制，每個品項價格，品質和日後調漲幅度依據所在，另進貨條款是否可片面更改，若進貨條款可調整，又是依據那些標準做調整，雙方應先約定清楚，以維護加盟權益。 更多 加盟總部供貨制度應知大代誌

(“~~”)F100極速剪髮加盟資訊中有提及符合M型社會微利市場的服務性品質，強勢品牌保證消費者滿意度高，營運上百分之百營收獲利，極速回本

投資回收期越短，表示這家加盟體系競爭力和獲利能力都很強，對加盟開店創業者而言不僅是一判斷投資報酬率及日後獲利高低的指標外，且可盡快回收全部成本，降低投資風險，當然是一大利多。另若加盟體系能保證承諾或公開揭露投資回收期間就可回本或是有收益，當然對加盟開店創業者更是一大利多。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部會強調其回收期有多快或有多短，然實務上卻不然，有可能這只是加連鎖體系中業績最好那一家的業績或是營業績效較佳時所推估出來的回收期，不是指全部店家在日常營運下的業績推估回收期；另有些加盟總部故意壓低開辦總費用，隱匿開店所需費用，以「低成本、回收快、低風險」為號召，吸引加盟開店創業者加盟。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者，加盟開店創業者加盟總部若有提及「保證三到六個月回本」的話語或類似文宣，如果要確保自身權益的話，最好把加盟總部所有相關提及「保證三到六個月回本」的證據如廣告DM，以及簽約相關文件，都完整保留下來，在加盟後可以對比是否符合當初加盟總部所承諾的保證，當發現實際與承諾有落差時，加盟開店創業者有憑有據也好進行申訴。
然最好是在加盟簽約前找數家加盟分店探訪，探查業績和對加盟總部承諾保證的看法，以經營規模條件相同和地點近似的為佳，親身去蹲點評估加盟總部所預估的營收及回收期，與實際投入的金額及目前營運的回收狀況作一比較參考，並請教該加盟分店加盟主對加盟後的營收及對回收期有何看法，多少可從其告訴你的態度和言談中搜集到一些有助於判斷的資訊。更多 加盟創業回收期應知大代誌

(“~~”)F100極速剪髮加盟資訊中有提及提供商圈立地評估

一較優質及有制度的加盟連鎖體系在設加盟分店時，會主動且積極提供店點評估，且是由加盟總部派專業人員評估，做一商圈店點評估調查，通過才得籌設設點開店，並做成適合開店與否的專業建議方案，予加盟開店創業者參考。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟體系只為吸引創業者加盟，提供免費店點評估或代尋找店點只是做做樣子，或根本沒做，只想要加盟者簽約加盟，以取得加盟金營收或是日後進貨費用，不是真正在乎關心加盟分店的地點適合與否。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者，加盟開店創業者不能只是聽從加盟業主的一句話，適或不適合，就決定店點開設與否，應該有數據和資料參考，才會較客觀，建議加盟開店創業者請加盟業主拿出商圈店點評估的數據和資料，以確認確有用心去做好商圈店點評估工作。更多 加盟總部地點評估應知大代誌

(“~~”) F100極速剪髮加盟資訊中有提及協助開幕促銷活動， 整體廣告行銷規劃

加盟創業不就是要挑選一有實力的加盟品牌加盟，才會有競爭力。一有定期常辦行銷推廣辦活動增加品牌曝光度，亦會主動協助輔導和支援加盟店促銷推廣，積極活躍在市面上的加盟總部，不就是一競爭力十足有實力的加盟總部。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，只要扯上行銷推廣就是一項需砸錢的事情，花錢是讓許多加盟分店不積極配合的主因。許多的加盟開店創業者不配合投入行銷推廣活動的原因，有不少是因重點不是要花多少錢，而是花了錢以後，可以看見有多少成效 ，加盟者能得到什麼?行銷效益又在那?
 
因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在挑選加盟品牌時，務必不要忽略詢問加盟總部該品牌整體經營策略和行銷推廣策略到底在那， 且要充分瞭解加盟總部在行銷方面有那些輔導和支援，有沒有需要配合和限制措施條件。
1. 加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動有哪些？ 那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？若行銷活動有強制性，全國各地分店皆一制還是適各地有一彈性和差異化的調整空間？又不參與罰款和逞罰條款為何？有無案例可遵循？加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷有哪些？ 若沒有強制性，那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？2. 加盟總部規劃加盟店的開幕促銷活動和資源有哪些？（如廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）3.加盟總部規劃的年度品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動和資源有哪些？（如周年慶、節日促銷等等廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）4.加盟開店創業者自行規劃進行的推廣、促銷方案活動 ？那些費用加盟總部會輔助負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？有沒有限制促銷推廣活動內容規範？有沒有強制要向加盟總部報告方面，若有限制促銷推廣活動規範，罰款和逞罰條款為何？有無案例可參考遵循？更多加盟創業促銷活動應知大代誌

(“~~”)F100極速剪髮加盟資訊中有提及全套門市報表及標準操作手冊，有效節省門市管銷成本

加盟創業營運的成敗，不在於單純的技術轉移，而是經營knowhow成功經驗的複製移轉，將沒有經過訓練就讓加盟者到市場作戰，是一很不負責任的加盟總部做法，就好像將一名未經訓練，就讓他上戰場作戰一樣。 有制度有規劃教育訓練可幫助加盟開店創業者和員工從一個陌生的生手，減少摸索、避免走上冤枉路，成為可投入這個行業經營的專業達人；因此加盟一設有完整加盟開店前教育訓練體制的加盟體系，且是由具備豐富實務經驗之師資進行授課與指導，可協助加盟開店創業者在最短期間內成功複製加盟總部獲利的Know-How和營運技術，對提昇創業成功率及提昇員工素質和經營獲利能力亦絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部雖有設教育訓練制度但為求速成必沒有真正落實執行，還有些加盟總部只是淪為口頭喊喊宣傳口號而已，另有些加盟總部只是複製招牌裝潢和賣貨而已，並沒有專業技術和能力能提供加盟開店創業者實務上咨詢和輔導。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，一定要親自到多家加盟店走一趟！除了瞭解加盟店營運狀況之外，更可趁此探聽觀察加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善，一優良的加盟連鎖體系要有一完整加盟開店前教育訓練體制及完整SOP作業流程，完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程！還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程，以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力，和提昇整體加盟體系服務品質 ， 以避免實際上教育訓練制度只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 更多 加盟創業教育訓練應知大代誌

(“~~”)F100極速剪髮加盟資訊中有提及設有中南二區人才養成培訓中心，結合網路監控，後端網路平台管理系統

較優質及有制度的加盟連鎖體系會提供完善的後續支援及輔導服務，來協助輔導管理加盟分店，並且協助加盟分店主設法提高營收，及輔導店家解決營運上困難之處，不僅可讓新開店家營運能盡快進入軌道，而且對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部會承諾給予各種支援及輔導，甚至有提供加盟督導制度，這些支援及輔導若能有效發揮其功用，加盟分店運作就會越順暢，但如支援及輔導督導無法針對個別加盟主的問題對症下藥，提出可行的解決方案，而都是給些通則建議，那麼這些支援及輔導督導，功能不彰就形同虛設。 還有些督導只查問題，不找方法，不然就是找加盟分店工作上的一些小問題，要求加盟分店解釋，這樣的督導制度，反而會成為影響加盟分店正常營運開展的一大阻力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，務必要詢問清楚經營輔導頻率和成效(有些加盟總部所說不定期經營輔導是如何的不定期法，定期又是如何的定期法)，輔導專員(顧問)人力有多少？ 輔導專員(顧問)的專業背景和經驗又是如何？更多加盟經營督導應知大代誌

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」，加盟業主應於締結加盟關係10日前，向交易相對人提供書面說明資料。

以上加盟注意事項，乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務，整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項， 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意，或是與上述有雷同或類似，最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚，以避免日後加盟爭議糾紛發生。

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行銷專家曾說過，促銷越來越像是“雞肋”，食之無味，棄之可惜。但加盟體系實務運作上不做促銷，只是坐以待斃，連雞骨頭也會沒得啃。

阿甘創業加盟網提醒加盟體系在擬定促銷活動方案時，籌備規劃上有幾項重點必須先考慮好： 

1、加盟體系籌備促銷前，一定要對消費者的需求進行調研，促銷目的是要形象品牌加分還是銷售促進，定位有無準確，促銷主題有無鮮明，才能找出最佳的促銷方案。 

2、加盟體系的促銷方案，除了事前周密精心規劃，還要對加盟體系各加盟分店進行詳盡的促銷方案及細節解說，把促銷活動重點所在目的和主旨深入到每一個人心中。

3、確定加盟體系促銷期間和推出時間，再好的策劃也要把握好時機，時間長短最好控制在一至二周內完成。

4、營造好加盟體系促銷現場氛圍，pop海報要出彩且要與促銷主題相搭配，挑選音樂要恰到好處，才能達到營造氣氛，刺激顧客的購買慾，增高營業額。

5、加盟體系的促銷方案，特別是在做銷售促進，若能搭配一恰當的銷售目標和激勵員工方案，這樣的加盟體系促銷方案成功機率會越高。 

6、控制好加盟體系促銷成本，特別是在做讓利促銷前，一定要做好預算，這點很重要。

7、加盟體系促銷期間，貨源和贈品要準備充足，若有贈送禮品最好是實用的必需品

8、促銷結果要檢討總結，為下次加盟體系促銷活動積累成功經驗。 

以下是開店商家&加盟促銷方案 相關經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供 

加盟前問清楚有無品牌推廣行銷策略

有些加盟總部在產品品質、供貨策略、供貨配送、訓練輔導、保障商圈等等各方面做得都很完善。但就獨獨缺品牌推廣行銷策略這最後一塊拼圖，以致於造成加盟連鎖分店品牌競爭力出現不如人的情形。針對一整加盟體系而言，除了銷售產品本身要好具競爭力外，品牌推廣行銷策略扮演著將產品和品牌推上浪頭的重要角色。

以加盟連鎖營運的角度來看，行銷推廣辦活動本來就是加盟連鎖體系運作的必要手段，行銷的方式有很多種，無論是參加加盟展、舉辦活動、參加競賽或是透過事件等方式，都有其必要性且應積極參與，但加盟連鎖經營實務運作上，只要扯上行銷推廣就是一項需砸大錢的事情，花大錢是讓許多加盟總部怯步向前的主因。許多的加盟連鎖經營者不投入行銷推廣活動的原因，有不少是因重點不是要花多少錢，而是花了錢以後，可以看見有多少成效。花大錢行銷加盟品牌，加盟連鎖體系能得到什麼?行銷效益又在那?

因此阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者，在挑選加盟品牌時，務必不要忽略詢問加盟總部該品牌整體經營策略和行銷推廣策略到底在那，若有，還要判斷是不是只是口頭說說，有沒有去落實去執行，還是根本只是在騙騙開店創業者加盟而已。

開店商家如何把握母親節商機賺飽飽 　 每年五月的第二個星期天，是傳統的“母親節”，我們又是一個注重孝道的國家，許多人就會藉母親節透過請母親到餐廳吃頓豐盛大餐，送禮物或是紅包等方式表達子女孝心及感謝之意。 開店商家為搶母親節商機，以往母親節前兩星期為推廣黃金時期，但今年母親節優惠促銷活動起跑的時間點似乎提早了！三月底就看到不少開店商家業者已推出母親節優惠促銷活動，可見開店商家越來越重視母親節行銷商機。 傳統母親節行銷推廣方式是開店商家在重大節日到來之前，將新推出的商品或是母親節主打商品包裝成一樣品或把拍成照片，在重大節日前的一段時間內，張貼在店門口前前或在店中明顯處向客人展示，或把推出新商品內容寄送通知老客戶。 傳統母親節促銷推廣方式，你有折扣我也有優惠，店家彼此爭搶廝殺激烈，也許開店商家可透過跨產業的異業聯盟，以新賣點來增加店家吸客力。譬如餐飲業結合美容業，讓媽媽可以和子女一起享用spa +用餐等異業聯盟促銷方案。只要絞盡腦汁用心去設計規劃有創意的節日促銷招數，往往就能靠著創意新賣點，將一些潛在客戶變爲實質來店消費客戶，也對開店商家搶重大節日(如西洋情人節、母親節、中國情人節、父親節、中秋節)商機，絕對會有很大的幫助。 阿甘期待來年，開店商家們能推出許多令人耳目一新的母親節創意促銷推廣活動，讓母親節節日更有意義外，也更有商機 !

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2013年想從事早餐創業者認為創業成功機率為統計分析

統計資料來源 :參與阿創業加盟網問卷調查者
統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計早餐統計資料，讓頂讓店創業及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下:

1.開店創業想從事早餐創業者認為創業成功機率為 ,以50-70%佔45.45%為最多,  比上一年度衰退6.72%。

2.比較上一年度開店創業想從事早餐創業者認為創業成功機率為 ,  統計成長幅度以30-50%22.92%增加最多,比率從 101年4.35%到102年27.27% ,  統計衰退幅度以70-90%7.91%減少最多,比率從 101年26.09%到102年18.18%。

3.綜合以上所述開店創業想從事早餐創業者認為創業成功機率為  , 排列順序以50-70%佔45.45%>30-50% 佔27.27%>70-90%18.18%。 

調查主題:想從事早餐創業者認為創業成功機率為 調查年度:2013  參與調查人數:66
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
早餐	30-50%	18	27.27%
早餐	50-70%	30	45.45%
早餐	70-90%	12	18.18%
早餐	90%以上	6	9.09%

調查主題:想從事早餐創業者認為創業成功機率為 調查年度:2012  參與調查人數:138
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
早餐	10-30%	24	17.39%
早餐	30-50%	6	4.35%
早餐	50-70%	72	52.17%
早餐	70-90%	36	26.09%

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