阿甘創業加盟網部落格

全晟立公司於PChome商店街網站銷售「鹽燈」商品，宣稱「釋放天然的負離子……能有效改善空氣品質，減少空氣中過敏原，包含灰塵，煙霧，動物皮屑，細菌和其它空氣傳播污染物。……隔離輻射電波」 涉商品之品質為虛偽不實及引人錯誤之表示，違反公平交易法規定之嫌。

經公平交易委員會調查，全晟立公司主張廣告用語係參考外國對鹽燈之相關研究，惟行政院國家科學委員會表示該等研究文獻不具說服力；另經濟部標準檢驗局表示，國內無負離子含量檢測標準可資依據，亦無經認可之第三者公正獨立檢測單位。故案關廣告宣稱內容無臨床實驗或科學實證之相關文件可資證明，因此公平交易委員會於18日第1141次委員會議通過，全晟立開發貿易有限公司銷售「鹽燈」商品，宣稱「釋放天然的負離子……隔離輻射電波」， 核屬虛偽不實及引人錯誤之表示，違反公平交易法第21條第1項規定，就商品之品質為虛偽不實及引人錯誤之表示，處新臺幣5萬元罰鍰。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，若主張廣告用語係參考外國對之相關研究，該等研究文獻就要具有公證性及說服力；廣告型錄及傳單所顯示圖片及宣稱內容， 亦要與實際狀況相符，其差異不能逾一般大眾所能接受程度，以避免引起一般大眾錯誤之認知；若有聯合促銷活動，應注意宣稱內容是否有虛偽不實及引人錯誤之表示或表徵，以免違反公平交易法而被裁處罰鍰。

相關法律條文 公平交易法第21條 事業不得在商品或其廣告上，或以其他使公眾得知之方法，對於商品之價格、數量、品質、內容、製造方法、製造日期、有效期限、使用方法、用途、原產地、製造者、製造地、加工者、加工地等，為虛偽不實或引人錯誤之表示或表徵。 事業對於載有前項虛偽不實或引人錯誤表示之商品，不得販賣、運送、輸出或輸入。前二項規定於事業之服務準用之。廣告代理業在明知或可得知情形下，仍製作或設計有引人錯誤之廣告，與廣告主負連帶損害賠償責任。 廣告媒體業在明知或可得知其所傳播或刊載之廣告有引人錯誤之虞，仍予傳播或刊載，亦與廣告主負連帶損害賠償責 任。 公平交易法第41條 公平交易委員會對於違反本法規定之事業，得限期命其停止、改正其行為或採取必要更正措施，並得處新台幣五萬元以上二千五百萬元以下罰鍰；逾期仍不停止、改正其行為或未採取必要更正措施者，得繼續限期命其停止、改正其行為或採取必要更正措施，並按次連續處新台幣十萬元以上五千萬元以下罰鍰，至停止、改正其行為或採取必要更正措施為止。

(此照片與內文無關)

 
以下資料來源

:行政院公平交易委員會 新聞稿

全晟立公司銷售「鹽燈」商品廣告不實罰5萬元。

公平交易委員會(下稱公平會)於18日第1141次委員會議通過，全晟立開發貿易有限公司(下稱全晟立公司)銷售「鹽燈」商品，宣稱「釋放天然的負離子……隔離輻射電波」，就商品之品質為虛偽不實及引人錯誤之表示，違反公平交易法第21條第1項規定，處新臺幣5萬元罰鍰。

公平會表示，全晟立公司於PChome商店街網站銷售「鹽燈」商品，宣稱「釋放天然的負離子……能有效改善空氣品質，減少空氣中過敏原，包含灰塵，煙霧，動物皮屑，細菌和其它空氣傳播污染物。……隔離輻射電波」，予人印象案關商品具有上述功效。雖全晟立公司主張廣告用語係參考外國對鹽燈之相關研究，惟行政院國家科學委員會表示該等研究文獻不具說服力，另經濟部標準檢驗局表示，國內無負離子含量檢測標準可資依據，亦無經認可之第三者公正獨立檢測單位。故案關廣告宣稱內容無臨床實驗或科學實證之相關文件可資證明，核屬虛偽不實及引人錯誤之表示，違反公平交易法第21條第1項規定。

以上資料來源:行政院公平交易委員會 新聞稿


以下是 開店商家&廣告宣稱不實   相關法律經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

(此照片與內文無關)

免費排氣定檢廣告不實公平會開罰5萬 慶昇機車行於露天拍賣網刊登其營業項目，宣稱「環保署核准專業排氣定期檢驗站，提供免費排氣定檢」，涉廣告不實，違反公平交易法。 經公平交易委員會 調查，慶昇機車行業於調查過程中自承其因營業場所未達環保署所定規模，致未能設置機車排氣定期檢驗站；機車排氣檢驗站認可及委託檢驗之主管機關臺北市政府環境保護局復表示慶昇機車行非屬該局認可之臺北市機車排氣定期檢驗站，因此公平交易委員會於102年9月11日第1140次委員會議通過，慶昇機車行於網路刊載營業項目，宣稱「環保署核准專業排氣定期檢驗站，提供免費排氣定檢」 ，系爭廣告所宣稱已就服務之內容為虛偽不實及引人錯誤之表示，違反公平交易法第21條第3項準用同條第1項規定，就服務之品質及內容為虛偽不實及引人錯誤之表示，處新臺幣5萬元罰 。 阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，廣告型錄及傳單所顯示圖片 及宣稱內容，要與實際狀況相符，其差異不能逾一般大眾所能接受程度，以避免引起一般大眾錯誤之認知；若有聯合促銷活動，應注意宣稱內容是否有虛偽不實及引人錯誤之表示或表徵，以免違反公平交易法而被裁處罰鍰。

宣稱「考取率100％」廣告不實公平會罰5萬  仕新公司開設NPDP課程，自行製作並上傳至Youtube網站「交大MBA及仕新管理顧問NPDP心得分享1」影片，下方文字說明刊載「考取率100％」廣告， 涉不實廣告違反公平交易法規定一案。 該案經公平交易委員會調查仕新公司曾回復某位學員因無法考取NPDP之後續處理方式，顯見其明知有學員未錄取之情形，且查確有仕新公司之NPDP課程學員參加案關考試卻未錄取之事證，因此公平交易委員會於第1129次委員會議通過，仕新管理顧問有限公司於網路就所開設之NPDP課程宣稱「考取率100％」廣告 ，違反公平交易法第21條第3項準用同條第1項規定，就所提供服務之品質為虛偽不實及引人錯誤之表示，處仕新公司新臺幣5萬元罰鍰。     阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是補教業連鎖加盟業者，若有架設網頁、印製DM、製作上傳Youtube等宣傳廣告，應注意宣稱內容是否有虛偽不實及引人錯誤之表示或表徵，以免違反公平交易法而被裁處罰鍰。

(此照片與內文無關)

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 創業達人報-加盟 綠鄰系統傢俱應知優勢特色及注意事項

阿甘創業加盟網最近檢核綠鄰系統傢俱加盟資料及維護日期:9/22/2013

創業總資金: 180 萬起 綠鄰系統傢俱加盟優勢及特色所在: 

＊ 品牌簡介 Brand »

1.創辦人程銘亮總經理從民國八十年投入業界耕耘，九十七年程總經理創辦台灣綠鄰有限公司，101年向市場宣告「綠鄰」正式成為系統傢俱連鎖通路品牌，要讓我們服務過的家庭成為大家的「綠鄰」。

2.「台灣綠鄰系統傢俱連鎖事業」於北部地區整合系統板材設計製造、廚具生產之產銷合一優勢，為提升通路門市之服務品質及效率為目的所創立，再進一步於板橋、泰山兩處斥資仟萬成立「綠鄰系統傢俱　菁英育成學院」，匯聚集團20年專業經驗為授課基礎，由具備豐富產業經驗之師資進行授課與指導，讓工廠生產導向與通路行銷導向的人才培育在此接軌。課程內容略分為三階段:1.系統傢俱基礎知識、品牌行銷、企業理念等。2.系統傢俱和系統廚具之現勘、丈量、設計、規劃等專業知識。3.店務、帳務、進出貨及銷售概念等門市營運管理相關。

3.台灣綠鄰系統傢俱全生產線採用德國HOMAG高速電腦頂級機械設備的生產實力。1.創辦人程銘亮總經理從民國八十年投入業界耕耘，九十七年程總經理創辦台灣綠鄰有限公司，101年向市場宣告「綠鄰」正式成為系統傢俱連鎖通路品牌，要讓我們服務過的家庭成為大家的「綠鄰」。

2.「台灣綠鄰系統傢俱連鎖事業」於北部地區整合系統板材設計製造、廚具生產之產銷合一優勢，為提升通路門市之服務品質及效率為目的所創立，再進一步於板橋、泰山兩處斥資仟萬成立「綠鄰系統傢俱　菁英育成學院」，匯聚集團20年專業經驗為授課基礎，由具備豐富產業經驗之師資進行授課與指導，讓工廠生產導向與通路行銷導向的人才培育在此接軌。課程內容略分為三階段:1.系統傢俱基礎知識、品牌行銷、企業理念等。2.系統傢俱和系統廚具之現勘、丈量、設計、規劃等專業知識。3.店務、帳務、進出貨及銷售概念等門市營運管理相關。

3.台灣綠鄰系統傢俱全生產線採用德國HOMAG高速電腦頂級機械設備的生產實力。

「綠鄰系統傢俱」，依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 098034471 商標名稱及圖綠鄰GN ，註冊公告日期99/04/01申請人為王能宏。
「綠鄰系統傢俱」，依經濟部商業司資料顯示台灣綠鄰有限公司，核准設立日期 097年08月11日 最後核准變更日期 100年10月31日。

＊ 榮耀事蹟 Glory of deeds »

2012十大潛力加盟品牌獎盃
中華民國優良廠商協會「台灣優良品牌獎」

＊ 優勢特色 Advantages and characteristic »

加盟特色與優勢

1.主流商機：瞄準空間規劃市場高迴轉率的輕裝修主流商機。
2.品牌效益：品牌對擁有專業的您只有加分，讓消費者知道你在哪裡。
3.賓士級產線：全生產線採用德國HOMAG高速電腦頂級機械設備的生產實力。
4.一條龍支援：總部擁有一條龍研發設計製造配銷菁英團隊做你事業的智囊團。
5.菁英育成：「綠鄰菁英學院」ADM育成系統教學，讓您的門市人才從報到開始即發揮戰力。
6.實習代訓：加盟門市業務同仁總部代訓，大幅降低您新人訓練成本與時間的負擔。
7.回訓充電：可以參加總部的訓練，隨時充電，跟上市場發展，滿足市場需求。
8.產銷合一：有二十年產銷合一經驗的業界標竿企業當總部，家人的認同度與信心度較高。
9.成功複製：店面的經營管理，套用成功模式最快。
10.繪圖整合：能擁有專屬的設計管理系統，整合3D場景設計及模組物件，增加繪圖及管理效率之專業軟體。
11.門市營推：有總部營運推廣人員輔導及督促，隨時獲得總部的關心。
12.信賴保固：領先業界提供屋主「綠鄰CCP三合一擔保」達技術服務信賴等級。
13.活動競賽：不定時舉辦激勵活動與競賽，是連鎖體系提升績效的好方案。
14.表單制度：不需為設計規章制度、管理表單、作業合約…等絞盡腦汁的事。
15.共同行銷：總部整合設計文宣海報、媒體行銷、定期促銷活動等。
16.聯合採購：各類行銷廣告型錄贈品，大量印刷製作節省成本。
17.商圈保障：保障商圈結合社區商圈經營，避免同品牌門市競爭。
18.訂單共享：總部整合媒體廣告與實體活動，創造品牌行銷的訂單共享。
19.訂單延伸：系統傢俱及廚具浴櫃自然延伸天地壁裝潢，為專業的您另闢空間規劃的舞台。
20.協力團隊：嚴選對綠鄰品牌提供「工程瑕疵擔保」的統包商，能保障品質更降低您的風險。
21.家庭兼顧：讓夫妻的事業空間與家庭相處兼顧，服務消費者更不忘家人的同心。

總部支援

1.業務代訓：新進系統傢俱銷售人員在「綠鄰菁英學院」結訓後，進駐門市發揮戰力。
2.擺樣回饋：依首年營業成績參數，對應樣品板材進貨額，可獲得高比例獎金激勵回饋。
3.商圈評估：您挑三家店址，總部提供評估報告。
4.設計諮詢：設計師群專業規劃，為您的店格創造出產品與品牌最完美的結合氛圍。
5.店格佈置：門市外觀主題招牌、品牌視覺整合等…。
6.協力設計、組裝團隊：總部嚴選協力團隊，讓您安心合作完成對消費者的居家承諾。
7.開幕支援：開店前準備事項輔導及開幕活動支援。
8.Know-how移轉：綠鄰秘密武器與服務機制，學習複製成功經驗。
9.店長會議：安排最新課程或服務實習，讓店老闆磨鍊最新技術及專業服務。
10.共同行銷：促銷專案與廣告攻勢交叉運用，創造品牌形象與產品價值的訂單共享。

加盟準備金
加盟權利：金28萬6仟元(*註1)
履約保證：金現金60萬元或不動產設定120萬(*註2)
外加另簽商業本票100萬元
裝潢樣品費：80萬元起(*註3)
共同行銷費：依專案辦法計費
合計準備金：約120～180萬元
*註1：續約免繳加盟金。
*註2：僅作為商品貨款、業務執行、工程瑕疵及加盟履約擔保用。
保證金於合約期滿未續約全額無息返還，本票則於工程保固責任期限過後返還。
*註3：裝修費用依實際坪數與屋況而定。。

阿甘提醒加盟綠鄰系統傢俱注意事項:

(“~~”) 綠鄰系統傢俱加盟資訊中有提及履約保證金現金60萬元或不動產設定120萬，外加另簽商業本票100萬元

加盟體系運作需要資金和法律權益保障，因此較有制度的加盟總部除了收取加盟金、權利金之外，還會收一筆加盟履約保證金，當作為加盟者應遵守與加盟總部之簽約協定。保證金是總部為確保加盟者確實履行合約，並準時支付貨款等所收取的費用。通常正常情況下加盟合約到期不續約情況下，只要加盟者無積欠貨款亦無違反合約事項，總部即要退還加盟保證金。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，合約到期，有的加盟分店會因加盟合約約定的進貨金額沒有達到要求、違反加盟合約或是其他原因，導致無法順利取回加盟保證金。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者為維護保障自身權益，務必記得在簽加盟合約上時，加註當加盟店不再續約時，如無違反加盟合約，加盟總部必須 在歸還期限內退回加盟保證金金額，且不得以物易物方式 。 更多 加盟履約保證金應知大代誌

(“~~”) 綠鄰系統傢俱加盟資訊中有提及能與社區結合做商圈經營，並獲得商圈保障，避免同品牌門市競爭

加盟一設有商圈保障範圍的加盟體系，也就是在某個商圈範疇內同一品牌只有你這家分店，不會出現第二家同一品牌的分店，會主動維護加盟開店創業者的營運利益，以確保加盟分店經營權益的加盟總部，當然會比加盟一沒有提供商圈保障範圍的加盟總部，有利許多。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部的加盟合約內根本就不提商圈保障條款，另有些加盟總部在加盟合約的商圈保護條款上取巧，雖有提商圈保障條款但確是字義不清範圍上並無明文規範，或是用模稜兩可的字眼，譬如「商圈保護範圍或是分店間之設立距離，商圈是否重疊，由加盟總部依專業及市場需求認定之或類似條文」，來規範商圈保護範圍。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者對商圈保障範圍有多大的自身權益，及加盟總部違規懲罰保障條款，必須十分清楚且明確把商圈保障的範圍用地圖標示清楚且載明於加盟合約內， 是依立地條件(主要消費人潮多寡及密度)實際狀況調整商圈保障範圍大小會較有競爭力。或是加盟總部改採保證不得於某個商圈範疇內(同一條街五百公尺內)設立第二家專營分店，以保障加盟者之權益，但如經加盟總部和加盟者雙方文書同意，本區內可開設第二家分店，將以加盟開店創業者為最優先對象，若加盟者放棄，加盟總部始得開設直營店或加盟店 ，另外最好也應載明該體系不得再發展營業形態類似的第二品牌，以達事前保障商圈營運權益的目的。更多 加盟創業商圈保障應知大代誌

(“~~”) 綠鄰系統傢俱加盟資訊中有提及板橋、泰山兩處斥資仟萬成立「綠鄰系統傢俱菁英育成學院」 ，匯聚集團20年專業經驗為授課基礎，由具備豐富產業經驗之師資進行授課與指導

加盟創業營運的成敗，不在於單純的技術轉移，而是經營knowhow成功經驗的複製移轉，將沒有經過訓練就讓加盟者到市場作戰，是一很不負責任的加盟總部做法，就好像將一名未經訓練，就讓他上戰場作戰一樣。有制度有規劃教育訓練可幫助加盟開店創業者和員工從一個陌生的生手，減少摸索、避免走上冤枉路，成為可投入這個行業經營的專業達人；因此加盟一設有完整加盟開店前教育訓練體制的加盟體系，且是由具備豐富實務經驗之師資進行授課與指導，可協助加盟開店創業者在最短期間內成功複製加盟總部獲利的Know-How和營運技術，對提昇創業成功率及提昇員工素質和經營獲利能力亦絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部雖有設教育訓練制度但為求速成必沒有真正落實執行，還有些加盟總部只是淪為口頭喊喊宣傳口號而已，另有些加盟總部只是複製招牌裝潢和賣貨而已，並沒有專業技術和能力能提供加盟開店創業者實務上咨詢和輔導。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，一定要親自到多家加盟店走一趟！除了瞭解加盟店營運狀況之外，更可趁此探聽觀察加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善，一優良的加盟連鎖體系要有一完整加盟開店前教育訓練體制及完整SOP作業流程，完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程！還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程，以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力，和提昇整體加盟體系服務品質 ， 以避免實際上教育訓練制度只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 更多 加盟創業教育訓練應知大代誌

(“~~”) 綠鄰系統傢俱加盟資訊中有提及總部合作整合媒體廣告與實體活動，創造品牌行銷的訂單共享

加盟創業不就是要挑選一有實力的加盟品牌加盟，才會有競爭力。一有定期常辦行銷推廣辦活動增加品牌曝光度，亦會主動協助輔導和支援加盟店促銷推廣，積極活躍在市面上的加盟總部，不就是一競爭力十足有實力的加盟總部。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，只要扯上行銷推廣就是一項需砸錢的事情，花錢是讓許多加盟分店不積極配合的主因。許多的加盟開店創業者不配合投入行銷推廣活動的原因，有不少是因重點不是要花多少錢，而是花了錢以後，可以看見有多少成效 ，加盟者能得到什麼?行銷效益又在那?

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在挑選加盟品牌時，務必不要忽略詢問加盟總部該品牌整體經營策略和行銷推廣策略到底在那， 且要充分瞭解加盟總部在行銷方面有那些輔導和支援，有沒有需要配合和限制措施條件。
1. 加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動有哪些？ 那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？若行銷活動有強制性，全國各地分店皆一制還是適各地有一彈性和差異化的調整空間？又不參與罰款和逞罰條款為何？有無案例可遵循？加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷有哪些？ 若沒有強制性，那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？2. 加盟總部規劃加盟店的開幕促銷活動和資源有哪些？（如廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）3.加盟總部規劃的年度品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動和資源有哪些？（如周年慶、節日促銷等等廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）4.加盟開店創業者自行規劃進行的推廣、促銷方案活動 ？那些費用加盟總部會輔助負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？有沒有限制促銷推廣活動內容規範？有沒有強制要向加盟總部報告方面，若有限制促銷推廣活動規範，罰款和逞罰條款為何？有無案例可參考遵循？更多 加盟創業促銷活動應知大代誌

(“~~”) 綠鄰系統傢俱加盟資訊中有提及總部營運推廣人員輔導及督促，隨時獲得總部的關心

較優質及有制度的加盟連鎖體系會提供完善的後續支援及輔導服務，來協助輔導管理加盟分店，並且協助加盟分店主設法提高營收，及輔導店家解決營運上困難之處，不僅可讓新開店家營運能盡快進入軌道，而且對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部會承諾給予各種支援及輔導，甚至有提供加盟督導制度，這些支援及輔導若能有效發揮其功用，加盟分店運作就會越順暢，但如支援及輔導督導無法針對個別加盟主的問題對症下藥，提出可行的解決方案，而都是給些通則建議，那麼這些支援及輔導督導，功能不彰就形同虛設。 還有些督導只查問題，不找方法，不然就是找加盟分店工作上的一些小問題，要求加盟分店解釋，這樣的督導制度，反而會成為影響加盟分店正常營運開展的一大阻力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，務必要詢問清楚經營輔導頻率和成效(有些加盟總部所說不定期經營輔導是如何的不定期法，定期又是如何的定期法)，輔導專員(顧問)人力有多少？ 輔導專員(顧問)的專業背景和經驗又是如何？更多加盟經營督導應知大代誌

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」，加盟業主應於締結加盟關係10日前，向交易相對人提供書面說明資料。

以上加盟注意事項，乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務，整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項， 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意，或是與上述有雷同或類似，最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚，以避免日後加盟爭議糾紛發生。

更多更詳細綠鄰系統傢俱加盟資料請點閱  ♥__♥

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 102年9月份網路開店未來發展前景統計表圖及結果分析

統計資料來源 :到阿甘創業加盟網站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 102/10/22
統計目的 : 盼藉由收集創業加盟行業統計資料，讓頂讓店創業及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下:

 1.本月想從事創業者看好網路開店未來行業發展前景者為75.8%；比上月75.8% 不長不退0.0%；比上一年度同月75.7% 成長0.1%。

2.本月想從事創業者不看好網路開店未來行業發展前景者為 10.7%；比上月 10.8% 不增不減0.0%；比上一年度同月10.8% 減少0.1%。

3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來網路開店發展人數比率不長不退0.0%，不看好網路開店不增不減0.0%，本月份整體對未來網路開店發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態；和去年同月份相比，看好未來網路開店發展人數比率成長0.1%；不看好網路開店發展人數比率減少0.1%，本年度整體對未來網路開店發展趨勢，統計顯示是呈樂觀看好狀態。

 

年度統計市調結果( 加盟創業 創業趨勢 創業資金 經營管理  人力資源 )  

網路開店現況及趨勢   網路開店收入/ 成本探討    網路開店創業經營探討

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員工支領加班費不超過規定標準者，只要與業務有關，營利事業且能提示加班紀錄，憑以認定，無須列入個人薪資所得課稅；未提供加班紀錄或超出勞動基準法第32條所訂之標準部分，仍應按薪資支出列帳，合併員工薪資所得扣繳稅款。

營利事業若無加班事實，或是與業務無關，虛列加班費，除補稅外並依所得稅法第110條規定處罰。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，應降低事業單位因不瞭解法令而觸法之情形，及確實依勞基法相關規定照護勞工 。營利事業申報加班費，除應與業務有關外，更應妥善保存加班紀錄及支付證明等文件，才能據實憑以認定；營利事業無加班事實虛列加班費，除補稅外還須被罰款。

相關法律條文 所得稅法第110條 納稅義務人已依本法規定辦理結算、決算或清算申報，而對依本法規定應申報課稅之所得額有漏報或短報情事者，處以所漏稅額二倍以下之罰鍰。 納稅義務人未依本法規定自行辦理結算、決算或清算申報，而經稽徵機關調查，發現有依本法規定課稅之所得額者，除依法核定補徵應納稅額外，應照補徵稅額，處三倍以下之罰鍰。 營利事業因受獎勵免稅或營業虧損，致加計短漏之所得額後仍無應納稅額者，應就短漏之所得額依當年度適用之營利事業所得稅稅率計算之金額，分別依前二項之規定倍數處罰。但最高不得超過九萬元，最低不得少於四千五百元。 第一項及第二項規定之納稅義務人為獨資、合夥組織之營利事業者，應就稽徵機關核定短漏之課稅所得額依當年度適用之營利事業所得稅稅率計算之金額，分別依第一項及第二項之規定倍數處罰，不適用前項規定。 勞動基準法第32條 雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之。 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時。延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時。 因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，得將工作時間延長之。但應於延長開始後二十四小時內通知工會；無工會組織者，應報當地主管機關備查。延長之工作時間，雇主應於事後補給勞工以適當之休息。 在坑內工作之勞工，其工作時間不得延長。但以監視為主之工作，或有前項所定之情形者，不在此限。 勞動基準法第79條 有下列各款規定行為之一者，處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰：一、違反第七條、第九條第一項、第十六條、第十九條、第二十一條第一項、第二十二條至第二十五條、第二十八條第二項、第三十條、第三十二條、第三十四條至第四十一條、第四十六條、第四十九條第一項、第五十六條第一項、第五十九條、第六十五條第一項、第六十六條至第六十八條、第七十條或第七十四條第二項規定。 二、違反主管機關依第二十七條限期給付工資或第三十三條調整工作時間之命令。 三、違反中央主管機關依第四十三條所定假期或事假以外期間內工資給付之最低標準。 違反第四十九條第五項規定者，處新臺幣九萬元以上四十五萬元以下罰鍰。 有前二項規定行為之一者，得公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。

(此照片與內文無關)

 
以下資料來源:行政院財政部 新聞稿

營利事業虛列加班費，應補稅處罰

財政部中區國稅局表示，營利事業無加班事實虛列加班費，除補稅外，應予處罰。

該局指出，日前接獲營利事業詢問列報加班費問題，該局說明，員工為雇主之目的，支領之加班費不超過規定標準者，無須列入個人薪資所得課稅，惟營利事業應提示加班紀錄，憑以認定；其未提供加班紀錄或超出勞動基準法第32條所訂之標準部分，仍應按薪資支出列帳，合併員工薪資所得扣繳稅款。該局進一步說明，倘營利事業無加班事實而利用此項免計入薪資所得課稅之規定，虛列加班費，除補稅外並應依所得稅法第110條規定處罰。

該局呼籲營利事業應特別注意，以免受罰。

以上資料來源:行政院 財政部 新聞稿


以下是 開店商家& 加班費 相關稅法經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

(此照片與內文無關)

列報不實加班費將遭補稅加罰款 國稅局查核99年度營利事業所得稅結算申報案件，發現有公司列報加班費300餘萬元，較其上年度加班費30餘萬元增加幅度高達10倍，經詳細核對其薪(工)資印領清冊、銀行蓋章證明存入之清單及加班紀錄等資料，發現其中200餘萬元並無支付事實，亦即該公司有虛報加班費之逃漏稅情事，除補稅外，並依所得稅法第110條規定處罰。 阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，應降低事業單位因不瞭解法令而觸法之情形，及確實依勞基法相關規定照護勞工；營利事業申報加班費，除應與業務有關外，更應妥善保存加班紀錄及支付證明等文件，才能據實憑以認定，以避免發生勞資糾紛損及企業形象。

超時工作不給加班費當心罰鍰30萬   臺北市政府勞動局針對102年上半年度截至6月30日為止，事業單位違反勞動基準法 受裁罰案件達341件，其中勞工超時工作、未給足加班費仍為事業單位較易違法之部分，勞工超時工作，占21.14％、未給付加班費，占17.88％。 勞動局將持續加強法令宣導，亦將工時、加班費等勞動條件列入勞動檢查稽查重點。依現行勞動基準法及相關法令規定，當勞工工作超過法定工作時間或依法彈性調整後之工作時間，雇主即有給付加班費義務，並應於事由發生最近工資給付日或當月份核實計算發給勞工，雇主如有違反，依規定最高可處新臺幣30萬元罰鍰，且得公布事業單位名稱、負責人姓名。  阿甘創業加盟網提醒開店商家特別是加盟連鎖經營業者，應應檢視管理制度是否合於勞動基準法工時及工資規範，勞工超時工作，必須依法計算加班費，加班時數上限，1天連同加班不能超過12小時，1個月加班總時數不能超過46小時，以避免「過勞」情形發生。 事業單位亦不要誤認為，採時薪計薪工讀生就無須比照正式僱用人員給予加班費、工資、工時、休假、請假及職業災害補償等，這是錯誤的觀念。凡適用勞動基準法之事業單位，工讀生超過每日正常工時8小時、加班提供勞務，其加班費之給付前2小時應按平日每小時工資額加給1/3以上，再2小時者應平日每小時工資額再加給2/3以上，並不會因為勞工身分是工讀生或正式僱用人員而有所差別。

(此照片與內文無關)

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西門町牛肉粥(創業最低50萬) 御饌鼎皇臭臭鍋(創業最低70萬) 鬼椒一番麻辣鍋(創業最低188萬)

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102年想從事漫畫創業者認為全職服務生月薪應為統計分析

統計資料來源 :參與阿創業加盟網問卷調查
統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計漫畫統計資料，讓頂讓店創業及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下:

1.開店創業想從事漫畫創業者認為全職服務生月薪應為 , 以時薪制佔42.86%為最多。

2.比較上一年度開店創業想從事漫畫創業者認為全職服務生月薪應為, 統計衰退幅度以底薪加獎金71.43%減少最多,比率從 101年100%到102年28.57%。

3.綜合以上所述開店創想從事漫畫創業者認為全職服務生月薪應為, 排列順序以時薪制佔42.86%>底薪加獎金佔28.57%>固定月薪2萬佔14.2%

調查主題:想從事漫畫創業者認為全職服務生月薪應為 調查年度:2013  參與調查人數:42
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
漫畫	固定月薪2萬	6	14.29%
漫畫	固定月薪3萬	6	14.29%
漫畫	底薪加獎金	12	28.57%
漫畫	時薪制	18	42.86%

調查主題:想從事漫畫創業者認為全職服務生月薪應為 調查年度:2012  參與調查人數:18
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
漫畫	底薪加獎金	18	100%

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 中秋連續假期有民眾拿著限「平日」使用的餐券到餐廳用餐，卻遭餐廳拒絕吃閉門羹，業者認為9月20日是星期五，因彈性放假所以算是中秋連續假日，「平日」使用的餐券因此不能使用，故引起消費爭議。

在這個消費爭議個案，消保官表示，依照日常習慣，週六、週日一般來說是屬於星期例假日，至於週一至週五等時間就應該是平日。因此，若業者在銷售餐券時沒有事先將假日的定義具體說明，則其將上週六的消費界定為非假日消費，並非不合理；但相對於此，本週五連假當中的補假日就應該認定是平日消費。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，本於經營自主原則，業者可事先在餐券使用規定上標註載明「遇上彈性放假」也算是假日，將規則跟條件，提早和消費者講清楚說明白；若餐廳販售餐券沒事先相關規定，平日或假日就應依日常生活習慣判定，且事後有解釋疑義，若依消費者保護法第11條規定之解釋，則亦有利於消費者。

相關法律條文 消費者保護法第11條 企業經營者在定型化契約中所用之條款，應本平等互惠之原則。 定型化契約條款如有疑義時，應為有利於消費者之解釋。 勞動基準法第 40 條 （假期之停止加資及補假） 因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期。但停止假期之工資，應加倍發給，並應於事後補假休息。 前項停止勞工假期，應於事後二十四小時內，詳述理由，報請當地主管機關核備。

(此照片與內文無關)

 
以下資料來源

:行政院公平交易委員會 新聞稿

平日假日分不清楚 消保官來釋疑

上週六政府機關補行上班，銀行及股市也都照常營業交易，一切都跟平常上班日沒有兩樣，張小姐約好三五好友拿著之前購買限平日使用的餐券到餐廳用餐，未料餐廳服務人員告訴她，今天是週末，所以是假日，因此無法使用餐券消費。張小姐改詢問服務人員，那本週五彈性放假是否就能使用，沒想到業者表示，當日因屬中秋連假，並不算是平日，因此餐券也無法使用。張小姐認為業者的作法明顯占盡消費者便宜，於是撥打1950求助於消保官。


新北市政府法制局消保官表示，依照日常生活習慣來看，週六、週日一般來說是屬於星期例假日，至於週一至週五等週間時間則就應該認為是平日。因此，在這個消費爭議個案，若業者在銷售餐券時沒有事先將假日的定義具體說明，則其將上週六的消費界定為非假日消費，並非不合理；但相對於此，本週五連假當中的補假日就應該認定是平日消費。


消保官進一步解釋，公務機關雖有其政策考量去彈性調整上班或補班日，但並不必然因此改變假日或平日的通常定義，例如地方政府因颱風宣布停班停課，業者並不會就將當天認定為假日。雖然業者可以衡量行業特性自行去規範或界定假日或非假日，但除非已事先公告周知，否則以本個案為例，將前後兩天均以「假日」的方式來計價，對消費者並不公平。


消保官表示，業者在發行餐券時，本於經營自主原則，並不是不能自行定義餐券的使用期間跟條件，但應該事先跟消費者說清楚或具體的記載在契約條款之中，否則，事後若有解釋疑義，依消費者保護法第11條規定，則應為有利於消費者之解釋。

以上資料來源:行政院公平交易委員會 新聞稿


以下是 開店商家&彈性放假  相關法律經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

(此照片與內文無關)

餐廳補上班之日應視為非假日(平日)收費 　 台北市某餐廳平日每人299元，假日每人399元，98年元月2日放假以假日收費，10日彈性上班，餐廳依消保法應比照平日收299元，餐廳仍照假日收399元，本就不對。 2日彈性休假，10日要補上班，補上班之日應視為非假日平日收費，然許多餐廳兩天2日及10日卻都比照假日時段收費，涉欺罔消費者違反消保法，消費者若有遇到此情形，消費者可憑消費收據、發票等憑證向消保官申訴，要求商家退還依假日多收費的差額。

天然災害停止上班課多放不用補班課   因應近年來全球因氣候變遷引發之短時間強降雨愈發激烈，未來如發生短時強降雨時，各地方政府即逕依「天然災害停止辦公及上課作業辦法」第2條第2款及第7條等相關規定決定停班停課。 行政院人事行政總處表示，考量天然災害發生係屬不可抗力因素，非全般能預測，又事後補班補課機制，影響民眾生活作息，經通盤考量，以不採行補班補課機制為宜。    阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，人事行政局宣布因天然災害不上班不上課，服務業薪資如何計算，如果勞工因為天災而無法上班，雇主不能視為曠職，也不能強迫員工補請事假，或扣全勤獎，但是雇主可因天災員工無來上班之故，當日可不予計薪。 至於上班的員工是否要加發加班費，或是補假一天，這就視勞雇雙方當初在訂定勞動契約的時候如何約定而定，但如勞雇雙方當初沒約定，就由雇主斟酌情形辦理。

(此照片與內文無關)

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 創業達人報-加盟 Ａ肥茶應知優勢特色及注意事項

阿甘創業加盟網最近檢核Ａ肥茶加盟資料及維護日期:9/21/2013
查核統一編號24300365稅籍資料: 與稅捐機關統編登記資料相符無誤 =^_^=
   查核公司行號傳奇國際貿易有限公司 商業登記資料: 商業司營業登記資料核準設立 =^_^=
   查核加盟商標Ａ肥茶登記: 智財局商標資料商標所有權為負責人所持有 =^_^=
   查核加盟電話0928750604接聽狀況: 加盟電話接聽完全正常 =^_^=
   查核官方網站www.afattea.com.tw連結是否正確正常: 登記網站網址已不存在 ::>_<::
   查核自願加盟現狀: 不開放加盟但有提供物料和技術 ::>_<::

創業總資金: 13 萬起 Ａ肥茶加盟優勢及特色所在: 

＊ 品牌簡介 Brand »

「Ａ肥茶」，依經濟部智慧財產局商標資料顯示商標名稱Ａ肥茶，註冊公告日期99/8/16申請人為謝志川。

「Ａ肥茶」，依經濟部商業司資料顯示申請案號 098044915傳奇國際貿易有限公司，核准設立日期 097年10月14日 最後核准變更日期 100年12月30日。

＊ 優勢特色 Advantages and characteristic »

1.Ａ肥茶茶飲「Ａ」代表著冬瓜，是採用有四十年傳統古法製作的Ａ級冬瓜磚、「肥」是有著矮胖可愛的胖胖杯外型、「茶」為古早風味的紅茶冰－取名。

2.Ａ肥茶茶飲遵循古法煉製及手工熬煮，以天然古早風味、大容量、高品質服務消費者的信念，不斷在傳統的古早味中研發創新、獨特多元化的口味及飲品。

3.加盟Ａ肥茶茶飲提供店面商圈/立地點評估(門市面積 約2坪左右)自有店面或攤位，需經A肥茶加盟總部完成專業商圈評估，方可開業。

4.加盟Ａ肥茶茶飲總部提供人員教育訓練， 統一標準操作流程，完整A肥茶加盟總部Know-How技術轉移，開幕駐店支援輔導。

5.加盟Ａ肥茶茶飲提供專業物流配送。

6.加盟Ａ肥茶茶飲履約保證金 10萬元（商業本票）。

7.加盟Ａ肥茶茶飲小本創業、低門檻、成本低，免加盟金免權利金。

8.加盟Ａ肥茶茶飲加盟合約年限--1年。

阿甘提醒加盟Ａ肥茶注意事項:

(“~~”) Ａ肥茶茶飲加盟資訊中提及免保證金ˋ免權利金

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者當你想要選擇加盟連鎖體系作為創業的起步，加盟開店創業者自己本身一定要事先對加盟連鎖是如何營運和經營加盟店知識有所足夠的認知，也要充分瞭解欲加盟的加盟連鎖體系經營的理念和做法，才不會因「加盟金打折大放送」、「不收加盟金或是低加盟金輕鬆當老闆」、「保證三到六個月回本」等鼓惑口號 所騙，上當誤搭賊船，挑錯加盟連鎖體系加盟，不但錢沒賺到又惹得一身腥。
知名度高、加盟店數上百的加盟連鎖體系，代表此加盟連鎖體系已經有一定的市場接受度，對於加盟開店創業者來說，其盈利模式和開店成功率會比較高，加盟開店上比較會有某種程度上的保障，但加盟連鎖經營實務上，知名度高、加盟店數上百的加盟連鎖體系，並不一定就在當地商圈上就是一強而有力的競爭者。

知名度低、加盟店數個位數的加盟連鎖體系，也不一定不是一個優良的加盟連鎖體系，然每一加盟連鎖體系都會標榜自己生意的有多好有多旺，但加盟連鎖經營實務上，是可從觀察此一加盟連鎖體系是否有穩定良好的服務品質和經營管理加盟連鎖店的控管能力，獨特的創新開發技術能力，評估瞭解此知名度低、加盟店數有限的新加盟連鎖體系未來在當地商圈上有無足夠競爭力。

要挑選到一個可靠負責任的加盟總部，作為創業的起步，亦要清楚加盟連鎖體系是否有長久經營的理念和有無加盟體系發展策略方向和做法，如果此加盟體系只想玩短線，沒有一合法正式的成立公司行號，或是沒取得商標註冊所有權，不嚴格篩選加盟者只想趁開放加盟大撈一筆加盟金就收攤，那麼到時吃虧的絕對會是血本無歸的加盟開店創業者。更多加盟金收取應知大代誌

(“~~”)Ａ肥茶茶飲加盟資訊中提及履約保證金 10萬元（商業本票）

(“~~”) Ａ肥茶茶飲加盟資訊中提及總部提供專業原物料物流配送

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者餐飲業原物料取得成本是獲利高低及是經營成敗的關鍵，然加盟餐飲業創業實務上，不少加盟開店創業者加盟開店後，遇到加盟總部供應的原物料成本偏高，獲利難產這棘手問題。

以餐飲業來說，除非是加盟總部自行研發的關鍵原物料，不然大多數都會有固定配合廠商在供貨，但餐飲業原物料供貨知名廠商就那麼幾家，因此原物料供貨來源重複性很高，要訪價應該不會很困難，因此簽加盟合約前應先向加盟總部確認那些原物料及耗材品項部分是開放自行購置，須採購的原物料及耗材品項部分有那些，(加盟合約內容要標明原物料品項清單，最低進貨數量限制，每個品項的價格)，自行多方訪價，以比較加盟總部所提供的價格與市場價格差異。

另外，在曾爆發的加盟糾紛中，不少是起因在於加盟總部可片面修改進貨條件，特別是調漲價格、要求提高進貨量(調高最低進貨量規定)與貨款票期，最令加盟開店創業者感受到實質的成本壓力。因此加盟開店創業者在簽訂加盟合約時就必須確認加盟合約進貨條款內容是否可片面更改，若可調整的是參考那些依據做調整，雙方應先約定清楚，以維護身權益。 更多 加盟總部供貨制度應知大代誌

(“~~”) Ａ肥茶茶飲加盟資訊中提及提供完整立地評估服務並有完整評估系統和積分運算，在統計科學下，更可讓開店成功率大幅提昇

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者一較優質及有制度的加盟連鎖體系在新開設加盟分店時，店點評估會由加盟總部派專業人員評估通過始得籌設開店，店點評估總部人員會詳填商圈店點評估表，並做成開店與否的建議方案。

加盟開店創業者不能只是聽從加盟業主的一句話 ，適或不適合，就決定店點開設與否，應該有數據和資料參考，才會較客觀，因為有些取巧加盟總部商圈店點評估只是做做樣子，或根本沒做，只想要加盟者簽約加盟，以取得加盟金營收或是日後進貨費用，不是真正在乎關心加盟分店的地點適合與否，因此加盟總部若有提供免費店點評估或代尋找店點，阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者要請加盟業主拿出商圈店點評估的數據和資料，以確認確有用心去做好商圈店點評估工作。更多 加盟總部地點評估應知大代誌

(“~~”) Ａ肥茶茶飲加盟資訊中提及加盟合約年限--1年

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟合約到期終止時，由於加盟合約大都是由加盟總部所撰寫擬訂，所以權利義務會比較偏向對加盟總部有利，因此加盟開店創業者在簽加盟合約時，應要特別注意相關合約終止後續處理條款及承諾。 加盟畢竟只靠1紙加盟合約，加盟合約到期終止時，加盟開店創業者除要小心被被加盟合約的文字陷阱所誘導外，當加盟期滿不再續約或續約時，一些相關權利與義務皆都要事先詳細條列，以免到期之時日，徒增加盟爭議糾紛及麻煩。最常見加盟合約到期不再續約的加盟糾紛，有要不要拆看板招牌和加盟總部千方百計不讓你拿回保證金，有的加盟總部還會說進貨金額沒有達到合約的要求，或是以其他原因，指你違約，不僅不退回保證金外，還要你付費才能走人。

最常見加盟合約到期續約的加盟糾紛，有加盟權利金要不要重新再付一次或者是加盟品牌要提昇店格，想續約就要重新升級店面裝潢，這一筆整修店面裝潢的開銷可不是一筆小費用。因此加盟開店創業者除非能在未簽加盟合約時，要求加盟業者在加盟合約上條列清楚，且要在加盟簽約前，詢問業者加盟合約到期終止時的做法達成溝通共識。 更多 加盟合約到期應知大代誌

(“~~”) Ａ肥茶茶飲加盟資訊中提及A肥茶加盟總部人員教育訓練， 統一標準操作流程，完整A肥茶加盟總部Know-How技術轉移，開幕駐店支援輔導

教育訓練在整體加盟過程中，扮演著一相當重要的角色，教育訓練是可協助加盟開店創業者成功複製加盟總部Know-How，亦決定加盟開店創業者投資回收期長短及獲利高低！然而市面上有不少加盟總部宣稱有完整教育訓練制度，實際上教育訓練制度卻只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 因此阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者在挑選加盟總部時，建議加盟開店創業者在簽約加盟前，一定要親自到多家加盟店走一趟！除了瞭解加盟店營運狀況之外，更可趁此探聽加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善。加盟開店前教育訓練應包括完整SOP作業流程說明及操做、如何挑選控管原物料、商品詳細製程(以來說要學會調製、前後場所有作業流程等)、店面內外場的控管、店面營運行銷及促銷推廣手法！

一優良的加盟連鎖體系不但有加盟開店前教育訓練，完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程！還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程，以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力，和提昇整體加盟體系服務品質。更多 加盟創業教育訓練應知大代誌

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」，加盟業主應於締結加盟關係10日前，向交易相對人提供書面說明資料。

以上加盟注意事項，乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務，整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項， 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意，或是與上述有雷同或類似，最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚，以避免日後加盟爭議糾紛發生。

更多更詳細Ａ肥茶加盟資料請點閱  ♥__♥

加盟訊息若有異動，以提供單位最新訊息為準，資料若有誤、異動或建議，留言與阿甘免費更新服務

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 創業達人報-加盟 清玉手調原味茶應知優勢特色及注意事項

阿甘創業加盟網最近檢核清玉手調原味茶加盟資料及維護日期:9/21/2013

創業總資金: 138 萬起 清玉手調原味茶加盟優勢及特色所在: 

＊ 品牌簡介 Brand »

2006年5月清玉手調原味茶創辦人有感於茶飲市場消費兩極，一是氣氛好品質佳但消費較高的茶飲店，及品質較低消費較低的低價茶飲店，2009年5月規劃加盟事宜，首推以上等茶葉、天然熬煮蔗糖及新鮮水果食材調配的平價高級茶飲 。

「清玉」，依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 098053767 商標名稱及圖清玉，註冊公告日期 99/08/01申請人為王柄弦。

「清玉」，依經濟部商業司資料顯示清玉美味有限公司，核准設立日期 099年12月06日，最後核准變更日期099年12月06日。

＊ 優勢特色 Advantages and characteristic »

1.加盟清玉手調原味茶，3人以上需接受45天教育訓練,堅持品質與服務調製每一杯感動的好茶。

2.清玉手調原味茶堅持使用古法熬煮天然蔗糖,五星級茶飲品質但平價消費力強。

3.加盟清玉手調原味茶，原物料需購清玉或清玉指定廠商。

4.加盟清玉手調原味茶店面商圈需經清玉總部評估確認適合開店租約2年以上。

5.加盟清玉手調原味茶合約年限二年一約。

阿甘提醒加盟清玉手調原味茶注意事項:

(“~~”) 清玉手調原味茶加盟資訊中提及店面商圈需經總部評估確認適合開店
 

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者最好挑選類似總店或生意很好加盟分店的商圈環境和地理條件，因為就算同一種商品，同一老板，同一店面大小裝潢風格也相同，但如開在不同的地點上，營業收入還是會有很大的差異。

開店做生意，各行各業所賣的產品不同和價位不同，對開設地點的要求就不盡相同。 開店選址不僅要考慮租金高低因素，還應該考慮當地目標消費群與人數多寡、消費水平、消費習性、成本費用等，更應該考慮是不是符合加盟品牌所賣產品的定位及價位。各地商圈發展不一，消費水平、消費意識、消費族群及習性也有所差異，該點適合於甲品牌，不一定適合於乙品牌，加盟開店創業找對品牌加盟是很重要，然找到適合該品牌定位的商圈地點開店，相較之下更為重要。 更多 加盟總部地點評估應知大代誌

(“~~”) 清玉手調原味茶加盟資訊中提及加盟主必須3人以上需接受45天教育訓練

教育訓練在整體加盟過程中，扮演著一相當重要的角色，教育訓練是可協助加盟開店創業者成功複製加盟總部Know-How，亦決定加盟開店創業者投資回收期長短及獲利高低！然而市面上有不少加盟總部宣稱有完整教育訓練制度，實際上教育訓練制度卻只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 因此阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者在挑選加盟總部時，建議加盟開店創業者在簽約加盟前，一定要親自到多家加盟店走一趟！除了瞭解加盟店營運狀況之外，更可趁此探聽加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善。加盟開店前教育訓練應包括完整SOP作業流程說明及操做、如何挑選控管原物料、商品詳細製程(以來說要學會調製、前後場所有作業流程等)、店面內外場的控管、店面營運行銷及促銷推廣手法！

一優良的加盟連鎖體系不但有加盟開店前教育訓練，完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程！還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程，以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力，和提昇整體加盟體系服務品質。 更多 加盟創業教育訓練應知大代誌

(“~~”) 清玉手調原味茶加盟資訊中提及商品及食材須向總公司或指定廠商採購
阿甘創業加盟網提醒一般加盟合約中，總部都會要求加盟者要向總部進貨，且不得私下進貨，然而加盟總部所供給加盟店的貨價格卻比一般外面廠商貴，這點往往是造成總部與加盟店紛爭最多的徵結。

總部卻也有其不得不的立場，一是基於整體連鎖體系要求品質的一致性，總部不得不要求加盟店須向總部統一採購，二是總部會因集體採購優勢而壓低採購成本，但相對的總部確要因連鎖體系運作而增加營運管銷費用，一來一往下，如果集體採購未達一定數量優勢，廠商願降空間也是有限下，加盟總部所供給加盟店的貨價格就會比一般外面廠商貴。在加盟雙方各有見解和立場下，於是紛爭便容易產生了。

阿甘創業加盟網建議較為能讓加盟雙方合理的解決方式是加盟者表明願簽合約時，總部應將所有管銷成本和可能進價成本做一說明，總部還因主動告知加盟者供貨的價格不得高於市場行情百分之多少，且日後要以文字約定在合約內容內，以免事後雙方為進貨價格高於市價這問題爭執不休。 更多 加盟總部供貨制度應知大代誌

(“~~”) 清玉手調原味茶加盟資訊中提及契約期限二年一約

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟合約到期終止時，由於加盟合約大都是由加盟總部所撰寫擬訂，所以權利義務會比較偏向對加盟總部有利，因此加盟開店創業者在簽加盟合約時，應要特別注意相關合約終止後續處理條款及承諾。 加盟畢竟只靠1紙加盟合約，加盟合約到期終止時，加盟開店創業者除要小心被被加盟合約的文字陷阱所誘導外，當加盟期滿不再續約或續約時，一些相關權利與義務皆都要事先詳細條列，以免到期之時日，徒增加盟爭議糾紛及麻煩。最常見加盟合約到期不再續約的加盟糾紛，有要不要拆看板招牌和加盟總部千方百計不讓你拿回保證金，有的加盟總部還會說進貨金額沒有達到合約的要求，或是以其他原因，指你違約，不僅不退回保證金外，還要你付費才能走人。

最常見加盟合約到期續約的加盟糾紛，有加盟權利金要不要重新再付一次或者是加盟品牌要提昇店格，因此想續約就要重新升級店面裝潢，這一筆整修店面裝潢的開銷可不是一筆小費用。

因此加盟開店創業者除非能在未簽加盟合約時，要求加盟業者在加盟合約上條列清楚，且要在加盟簽約前，詢問業者加盟合約到期終止時的做法達成溝通共識。 更多 加盟合約到期應知大代誌

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」，加盟業主應於締結加盟關係10日前，向交易相對人提供書面說明資料。

以上加盟注意事項，乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務，整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項， 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意，或是與上述有雷同或類似，最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚，以避免日後加盟爭議糾紛發生。

更多更詳細清玉手調原味茶加盟資料請點閱  ♥__♥

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 創業達人報-加盟 仙Q甜品專賣應知優勢特色及注意事項

阿甘創業加盟網最近檢核仙Q甜品專賣加盟資料及維護日期:9/21/2013

創業總資金: 128 萬起 仙Q甜品專賣加盟優勢及特色所在: 

＊ 品牌簡介 Brand »

六角國際成立於2004年初，建立一橫跨亞、美、大洋洲超過25個國際城市，包含台灣、中國、香港、澳洲、美國、澳門、越南、馬來西亞、新加坡、菲律賓等國，並且完整佈局兩岸三地的華人飲料連鎖集團。

「仙Q甜品」，依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 096057414 商標名稱及圖仙Q，註冊公告日期 97/12/01申請人王耀輝。

「仙Q甜品」，依據經濟部商業司資料六角國際事業股份有限公司核准設立日期093年02月13日，最後核准變更日期101年04月02日。

＊ 優勢特色 Advantages and characteristic »

1.仙Q甜品精選來自關西的優良仙草。素有『仙草故鄉』之稱的關西鎮, 屏東萬丹的高品質紅豆 ,特選「脫心薏仁」。

2.仙Q甜品不同於外界使用白冰(也就是白開水製作的冰磚)製作剉冰，仙Q特調冬瓜糖混合仙草製成的翡翠冰磚，可以讓每一口剉冰都帶有淡淡的仙草香味，搭配芋圓、芋頭、珍珠等配料，讓你停不下來的美味。

3.仙Q甜品商店製作標準化提昇平均毛利(平均約65％)。

4.加盟仙Q甜品所有原物料認證把關 工廠管理統一配送 食材產品責任險1000萬。

5.加盟仙Q甜品履約擔保金現金10萬元或履約商業本票20萬元。

6.加盟仙Q甜品平均回收期 6~10個月。

7.加盟仙Q甜品契約期限 2年(續約免收續約金)。

8.加盟仙Q甜品原料把關SGS認證工廠統一配送。

9.加盟仙Q甜品協助店面商圈立地評估依照租金人潮加盟主需求量身打造。

10.加盟仙Q甜品採POS收營管理資訊系統。

阿甘提醒加盟仙Q甜品專賣注意事項:

(“~~”)仙Q甜品專賣加盟資訊中有提及履約保證金現金10萬元或履約商業本票20萬元

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者保證金是總部為確保加盟者確實履行合約，並準時支付貨款等所收取的費用。通常正常情況下加盟合約到期不續約情況下，只要加盟者無積欠貨款或無違反合約事項，總部即要退還保證金。

然而加盟實務上，加盟合約到期，阿甘創業加盟網提醒有些加盟總部會千方百計不讓你拿回保證金，有的加盟總部還會說進貨金額沒有達到合約的要求，或是其他原因，指你違約，不退回保證金外還要你付費才能走人。阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者為預防類似情形發生，務必記得在簽加盟合約上時，加註當加盟店不再續約時，總部必須退回保證金，且不得以物易物方式，保障自身的權益。 更多 加盟履約保證金應知大代誌

(“~~”)仙Q甜品專賣加盟資訊中有提及平均回收期 6~10個月

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟總部若有提及「保證三到六個月回本」的話語或類似文宣，加盟開店創業者如果要確保自身權益的話，最好把加盟總部所有相關提及「保證三到六個月回本」的證據如廣告DM，以及簽約相關文件，都完整保留下來，在加盟後可以對比是否符合當初加盟總部所承諾的保證，當發現實際與承諾有落差時，加盟開店創業者有憑有據也好進行申訴。然最好是在加盟簽約前找數家加盟分店 探訪，探查業績和對加盟總部承諾保證的看法，以經營規模條件相同和地點近似的為佳，親身去蹲點評估加盟總部所預估的營收及回收期，與實際投入的金額及目前營運的回收狀況作一比較參考，並請教該加盟分店加盟主對加盟後的營收及 對回收期有何看法，多少可從其態度和告訴你的言談中搜集到一些有助於判斷的資訊。

如果加盟創業資金充裕，可以考慮找成熟好的加盟連鎖品牌加盟創業，或者找國際知名加盟連鎖品牌，通常這類型加盟品牌為了維持加盟連鎖品牌的信譽品質，比較不會去做有損商譽誇大宣傳信用的事，而且他們對每一家連鎖加盟店的擴點評估都會非常謹慎，投資回收相對更會有保障。 更多 加盟創業回收期應知大代誌

(“~~”)仙Q甜品專賣加盟資訊中有提及契約期限 2年(續約免收續約金)

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟合約到期終止時，由於加盟合約大都是由加盟總部所撰寫擬訂，所以權利義務會比較偏向對加盟總部有利，因此加盟開店創業者在簽加盟合約時，應要特別注意相關合約終止後續處理條款及承諾。 加盟畢竟只靠1紙加盟合約，加盟合約到期終止時，加盟開店創業者除要小心被被加盟合約的文字陷阱所誘導外，當加盟期滿不再續約或續約時，一些相關權利與義務皆都要事先詳細條列，以免到期之時日，徒增加盟爭議糾紛及麻煩。最常見加盟合約到期不再續約的加盟糾紛，有要不要拆看板招牌和加盟總部千方百計不讓你拿回保證金，有的加盟總部還會說進貨金額沒有達到合約的要求，或是以其他原因，指你違約，不僅不退回保證金外，還要你付費才能走人。

最常見加盟合約到期續約的加盟糾紛，有加盟權利金要不要重新再付一次或者是加盟品牌要提昇店格，因此想續約就要重新升級店面裝潢，這一筆整修店面裝潢的開銷可不是一筆小費用。

因此加盟開店創業者除非能在未簽加盟合約時，要求加盟業者在加盟合約上條列清楚，且要在加盟簽約前，詢問業者加盟合約到期終止時的做法達成溝通共識。 更多 加盟合約到期應知大代誌

(“~~”)仙Q甜品專賣加盟資訊中有提及店面商圈立地評估依照租金人潮加盟主需求量身打造

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者一較優質及有制度的加盟連鎖體系在新開設加盟分店時，店點評估會由加盟總部派專業人員評估通過始得籌設開店，店點評估總部人員會詳填商圈店點評估表，並做成開店與否的建議方案。

加盟開店創業者不能只是聽從加盟業主的一句話 ，適或不適合，就決定店點開設與否，應該有數據和資料參考，才會較客觀，因為有些取巧加盟總部商圈店點評估只是做做樣子，或根本沒做，只想要加盟者簽約加盟，以取得加盟金營收或是日後進貨費用，不是真正在乎關心加盟分店的地點適合與否，因此加盟總部若有提供免費店點評估或代尋找店點，阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者要請加盟業主拿出商圈店點評估的數據和資料，以確認確有用心去做好商圈店點評估工作。 更多 加盟總部地點評估應知大代誌

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」，加盟業主應於締結加盟關係10日前，向交易相對人提供書面說明資料。

以上加盟注意事項，乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務，整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項， 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意，或是與上述有雷同或類似，最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚，以避免日後加盟爭議糾紛發生。

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102年想從事漫畫創業者認為服務生最主要人格特質是統計分析

統計資料來源 :參與阿創業加盟網問卷調查
統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計漫畫統計資料，讓頂讓店創業及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下:

1.開店創業想從事漫畫創業者認為服務生最主要人格特質是 , 以積極佔50%為最多 , 比上一年度增加35.71%。

2.比較上一年度開店創業想從事漫畫創業者認為服務生最主要人格特質是 統計成長幅度以積極35.71%增加最多,比率從 101年14.29%到102年50% 。

3.綜合以上所述開店創想從事漫畫創業者認為服務生最主要人格特質是, 排列順序以積極佔50%>親合力佔50%

調查主題:想從事漫畫創業者認為服務生最主要人格特質是 調查年度:2013  參與調查人數:12
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
漫畫	積極	6	50%
漫畫	親合力	6	50%

調查主題:想從事漫畫創業者認為服務生最主要人格特質是 調查年度:2012  參與調查人數:84
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
漫畫	忠誠	36	42.86%
漫畫	積極	12	14.29%
漫畫	親合力	36	42.86%

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