阿甘創業加盟網部落格

開店創業達人報-加盟弘爺漢堡 應知優勢特色及提醒注意事項
阿甘創業加盟網最近檢核弘爺漢堡 加盟資料及維護日期:12/16/2019

查核統一編號97220043稅籍資料: 與稅捐機關統編登記資料相符無誤     查核弘爺國際企業股份有限公司商業登記資料: 商業司營業登記資料核準設立     查核弘爺漢堡商標: 智財局商標資料商標所有權為公司所持有     查核加盟電話接聽狀況: 加盟電話接聽完全正常 =^_^=     查核官方網站 www.hongya88.com.tw是否正確正常: 網站正常顯示 =^_^=     查核自願加盟現狀: 開放加盟 =^_^=

創業弘爺漢堡加盟優勢及特色所在: 
＊ 品牌簡介 Brand 
弘爺食品自民國七十八年創立，前身為「美堡寶」早餐連鎖，於民國八十四年正式啟用「弘爺漢堡」品牌，2007年獲得經濟部「優良連鎖加盟總部」認證，2010再次進行品牌重塑推出全新型態的店面視覺設計，推出「飯店級才能享受到的早餐為訴求」，目前全省直營店及加盟店已達800多家門市。

「弘爺漢堡」，依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 095059913 商標名稱及圖弘爺，註冊公告日期 96/08/01申請人為弘爺國際企業股份有限公司。

「弘爺漢堡」，依據經濟部商業司資料弘爺國際企業股份有限公司核准設立日期085年09月17日，最後核准變更日期100年11月07日。

＊ 優勢特色 Advantages and characteristic 

1.加盟弘爺漢堡提供嚴謹的開店評估，弘爺用「自己開店的心情」，幫加盟主選擇店點‧找不到有成功把握的店點，弘爺寧可不開店。若是有自己的店面，公司會派員做評估；也可由公司代為尋找，再由加盟主決定理想的店面，完全不收取任何費用。

2.弘爺漢堡自身麵包工廠以及肉品加工廠的研發技術功能、品質有保障，產品獨特性高。

3.加盟弘爺漢堡提供可協助介紹銀行辦理貸款事宜。

4.加盟弘爺漢堡經營商圈有保障 。

以上加盟優勢及特色內容，本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能，不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性，最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準，另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後，皆應察證其真實性。

阿甘提醒加盟弘爺漢堡  注意事項:

(“~~”) 弘爺漢堡加盟資訊中提及可協助介紹銀行辦理貸款事宜

銀行核貸連鎖加盟創業貸款時，通常會依加盟店行業特性為評分標準，一般來講銀行行庫對規模越大的加盟體系核貸意願會愈高；民營銀行則對各類型加盟店都會核貸，但會視加盟店行業別的風險決定貸款利率高低。因此加盟開店創業者如能透過合作加盟總部業者向銀行申請辦理加盟創業貸款專案，核貸通過機率比較高外，借款條件較優渥，利率也會比較低。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部打出「可協助辦理創業貸款」為口號，然不是申請連鎖加盟創業貸款都可以順利通過核貸，銀行基於降低貸款風險考量會以開店地點、加盟開店創業者人格特質、學經歷、經營行業特性，進行風險評估，有些銀行還會要求申請連鎖加盟創業貸款貸款人提出創業企畫書內 要有還款計劃，以降低貸款風險。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在加盟前問清楚所謂「可協助辦理創業貸款」，有那些資格限制、借款條件、利率高低、 還款期限及條件，需 不需要提交經營計畫書…等， 請問加盟總部若加盟後沒順利核貸或當銀行核貸金錢不足時，可行應變之道且有無案例，以避免被產生損失。特別是欠缺資本的加盟開店創業者，千萬不要只想快速籌資，而忽略風險及後果 ，務必在簽約加盟前，要事先考慮創業若失敗後的嚴重性，千萬不要因為要加盟創業而「貸」來危機。更多 總部協助創業貸款應知大代誌　

(“~~”) 弘爺漢堡加盟資訊中提及完整的物流配送，週配2次，減輕加盟主囤積物料之資金壓力，並保持物料的新鮮度

有心要長期經營的加盟體系， 為確保商品品質和競爭力，會提供完整物流運作及配送服務，且透過大量採購議價來壓低進貨價，盡量考慮在合理的原物料成本範圍內 ，提供穩定品質佳的低成本原物料給加盟門市，以強化其加盟門市商品競爭力。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者餐飲業加盟連鎖經營實務運作上，原物料取得成本是獲利高低及是經營成敗的關鍵，不少加盟開店創業者加盟開店後，遇到加盟總部供應的原物料成本偏高，獲利難產這棘手問題。 另在曾爆發的加盟糾紛中，不少是起因在於一定要向加盟總部購買一定數量以上的耗材及原物料，且完全不得向加盟總部以外的廠商購買耗材及原物料， 或是加盟總部可片面修改進貨條件，特別是調漲價格、要求提高進貨量(調高最低進貨量規定)與貨款票期，最令加盟開店創業者感受到實質的成本壓力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽加盟合約前應先向加盟總部確認那些是加盟總部自行研發的關鍵原物料，那些原物料及耗材品項部分是開放自行購置，須採購的原物料及耗材品項部分有那些，(加盟合約內容)，自行多方訪價，以比較加盟總部所提供的價格與市場價格差異。另加盟開店創業者在簽訂加盟合約時就必須確認加盟合約進貨條款內容有無標明原物料品項清單，最低進貨數量限制，每個品項 價格，品質和日後調漲幅度依據所在，另進貨條款是否可片面更改，若進貨條款可調整 ，又是依據那些標準做調整，雙方應先約定清楚，以維護加盟權益。 更多 加盟總部供貨制度應知大代誌

(“~~”) 弘爺漢堡加盟資訊中提及弘爺用「自己開店的心情」，幫加盟主選擇店點‧找不到有成功把握的店點，弘爺寧可不開店。若是有自己的店面，公司會派員做評估；也可由公司代為尋找，再由加盟主決定理想的店面，完全不收取任何費用

一較優質及有制度的加盟連鎖體系在 設加盟分店時， 會主動且積極提供店點評估，且是由加盟總部派專業人員評估，做一商圈店點評估調查，通過才得籌設設點開店，並做成適合開店與否的專業建議方案，予加盟開店創業者參考。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟體系只為吸引創業者加盟，提供免費店點評估或代尋找店點只是做做樣子，或根本沒做，只想要加盟者簽約加盟，以取得加盟金營收或是日後進貨費用，不是真正在乎關心加盟分店的地點適合與否。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者，加盟開店創業者不能只是聽從加盟業主的一句話，適或不適合，就決定店點開設與否，應該有數據和資料參考，才會較客觀，建議加盟開店創業者請加盟業主拿出商圈店點評估的數據和資料，以確認確有用心去做好商圈店點評估工作。更多 加盟總部地點評估應知大代誌

(“~~”) 弘爺漢堡加盟資訊中提及專業的輔導機制，輔導人員每月兩次到店輔導， 針對「造店、商品、服務、管理」等四個經營構面進行輔導

較優質及有制度的加盟連鎖體系會提供完善的後續支援及輔導服務，來協助輔導管理加盟分店，並且協助加盟分店主設法提高營收，及輔導店家解決營運上困難之處，不僅可讓新開店家營運能盡快進入軌道，而且對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部會承諾給予各種支援及輔導，甚至有提供加盟督導制度，這些支援及輔導若能有效發揮其功用，加盟分店運作就會越順暢，但如支援及輔導督導無法針對個別加盟主的問題對症下藥，提出可行的解決方案，而都是給些通則建議，那麼這些支援及輔導督導，功能不彰就形同虛設。 還有些督導只查問題，不找方法，不然就是找加盟分店工作上的一些小問題，要求加盟分店解釋，這樣的督導制度，反而會成為影響加盟分店正常營運開展的一大阻力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，務必要詢問清楚經營輔導頻率和成效(有些加盟總部所說不定期經營輔導是如何的不定期法，定期又是如何的定期法)，輔導專員(顧問)人力有多少？ 輔導專員(顧問)的專業背景和經驗又是如何？更多加盟經營督導應知大代誌

(“~~”) 弘爺漢堡加盟資訊中提及弘爺漢堡為了提升店家業績，主動替加盟主做各種公開的促銷活動及廣告，每次促銷活動都幫助店家提升營收

加盟創業不就是要挑選一有實力的加盟品牌加盟，才會有競爭力。一有定期常辦行銷推廣辦活動增加品牌曝光度，亦會主動協助輔導和支援加盟店促銷推廣，積極活躍在市面上的加盟總部，不就是一競爭力十足有實力的加盟總部。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，只要扯上行銷推廣就是一項需砸錢的事情，花錢是讓許多加盟分店不積極配合的主因。許多的加盟開店創業者不配合投入行銷推廣活動的原因，有不少是因重點不是要花多少錢，而是花了錢以後，可以看見有多少成效 ，加盟者能得到什麼?行銷效益又在那?
?
因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在挑選加盟品牌時，務必不要忽略詢問加盟總部該品牌整體經營策略和行銷推廣策略到底在那， 且要充分瞭解加盟總部在行銷方面有那些輔導和支援，有沒有需要配合和限制措施條件。
1. 加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動有哪些？ 那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？若行銷活動有強制性，全國各地分店皆一制還是適各地有一彈性和差異化的調整空間？又不參與罰款和逞罰條款為何？有無案例可遵循？加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷有哪些？ 若沒有強制性，那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？2. 加盟總部規劃加盟店的開幕促銷活動和資源有哪些？（如廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）3.加盟總部規劃的年度品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動和資源有哪些？（如周年慶、節日促銷等等廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）4.加盟開店創業者自行規劃進行的推廣、促銷方案活動 ？那些費用加盟總部會輔助負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？有沒有限制促銷推廣活動內容規範？有沒有強制要向加盟總部報告方面，若有限制促銷推廣活動規範，罰款和逞罰條款為何？有無案例可參考遵循？更多加盟創業促銷活動應知大代誌

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」，加盟業主應於締結加盟關係10日前，向交易相對人提供書面說明資料。

以上加盟注意事項，乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務，整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項， 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意，或是與上述有雷同或類似，最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚，以避免日後加盟爭議糾紛發生。

更多更詳細弘爺漢堡  加盟資料請點閱  ♥__♥

加盟訊息若有異動，以提供單位最新訊息為準，資料若有誤、異動或建議，留言與阿甘免費更新服務

加盟搜尋引擎  加盟登錄   加盟知識  加盟市調  加盟合約 加盟檢核表 刊登價格&瀏覽率&流程

開店創業達人報-加盟麥味登速食餐飲 應知優勢特色及提醒注意事項

阿甘創業加盟網最近檢核麥味登 加盟資料及維護日期:12/8/2019

查核統一編號02634682稅籍資料: 與稅捐機關統編登記資料相符無誤     查核超秦企業股份有限公司商業登記資料: 商業司營業登記資料核準設立     查核麥味登速食餐飲專賣店商標: 智財局商標資料商標所有權為公司所持有     查核加盟電話接聽狀況: 加盟電話接聽完全正常 =^_^=     查核官方網站 www.mwd.com.tw/是否正確正常: 網站正常顯示 =^_^=     查核自願加盟現狀: 開放加盟 =^_^=

麥味登 加盟優勢及特色所在: 

＊品牌簡介 Brand 
『麥味登精緻早午餐店』的英文標誌 My warm day(意指：麥味登溫暖我每一天)，1987年正式面世以來，歷經三代，2006年推出的麥味登新標誌，主要強調『麥味登精緻早午餐店』的來臨。

「麥味登」，依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 077023696 商標名稱及麥味登，註冊公告日期78/01/01申請人超秦企業股份有限公司。
「麥味登」，依據經濟部商業司資料超秦企業股份有限公司核准設立日期74年10月23日，最後核准變更日期100年6月14日。

＊ 榮耀事蹟 Glory of deeds 

「 麥味登」於2005年榮獲ISO9001：2000國際品質認證，另於2007年獲得經濟部商業司頒發的優良總部認證殊榮。

＊ 優勢特色 Advantages and characteristic 

1.超秦企業--(麥味登精緻早午餐店)新一代麥味登早午餐店以精緻、健康、美味為主要訴求，希望能讓消費者以平實的價格就能享受到精緻、美味的早餐。

2.麥味登卡路里標示，低脂少油健康化商品研發。

3.加盟麥味登提供完整商圈立地評估與分析(店鋪面積10~25坪)。地點需經總部評估合適才可開店，未有合適店面地點，公司專業人員可協助你尋找。

4.加盟麥味登提供完整紮實教育訓練，加盟主接受公司完整教育訓練。

5.麥味登豐富促銷活動增加與顧客互動性。

以上加盟優勢及特色內容，本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能，不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性，最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準，另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後，皆應察證其真實性。

阿甘提醒加盟麥味登 注意事項:

(=^_^=) 麥味登 加盟資訊中提及豐富促銷活動增加與顧客互動性

加盟創業不就是要挑選一有實力的加盟品牌加盟，才會有競爭力。一有定期常辦行銷推廣辦活動增加品牌曝光度，亦會主動協助輔導和支援加盟店促銷推廣，積極活躍在市面上的加盟總部，不就是一競爭力十足有實力的加盟總部。麥味登加盟資訊中提及豐富促銷活動增加與顧客互動性，相較於那些無能力提供有計劃性行銷推廣的加盟總部，不就是一積極活躍在市面上，競爭力十足有實力的加盟總部。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，只要扯上行銷推廣就是一項需砸錢的事情，花錢是讓許多加盟分店不積極配合的主因。許多的加盟開店創業者不配合投入行銷推廣活動的原因，有不少是因重點不是要花多少錢，而是花了錢以後，可以看見有多少成效 ，加盟者能得到什麼?行銷效益又在那?

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在挑選加盟品牌時，務必不要忽略詢問加盟總部該品牌整體經營策略和行銷推廣策略到底在那， 且要充分瞭解加盟總部在行銷方面有那些輔導和支援，有沒有需要配合和限制措施條件。
1. 加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動有哪些？ 那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？若行銷活動有強制性，全國各地分店皆一制還是適各地有一彈性和差異化的調整空間？又不參與罰款和逞罰條款為何？有無案例可遵循？加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷有哪些？ 若沒有強制性，那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？2. 加盟總部規劃加盟店的開幕促銷活動和資源有哪些？（如廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）3.加盟總部規劃的年度品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動和資源有哪些？（如周年慶、節日促銷等等廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）4.加盟開店創業者自行規劃進行的推廣、促銷方案活動 ？那些費用加盟總部會輔助負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？有沒有限制促銷推廣活動內容規範？有沒有強制要向加盟總部報告方面，若有限制促銷推廣活動規範，罰款和逞罰條款為何？有無案例可參考遵循？更多 加盟創業促銷活動應知大代誌

(=^_^=) 麥味登 加盟資訊中提及完整紮實的教育訓練，加盟主接受公司完整教育訓練

加盟創業營運的成敗，不在於單純的技術轉移，而是經營knowhow成功經驗的複製移轉，將沒有經過訓練就讓加盟者到市場作戰，是一很不負責任的加盟總部做法，就好像將一名未經訓練，就讓他上戰場作戰一樣。 有制度有規劃教育訓練可幫助加盟開店創業者和員工從一個陌生的生手，減少摸索、避免走上冤枉路，麥味登 加盟資訊中提及完整紮實的教育訓練，加盟主接受公司完整教育訓練10天，不僅可協助加盟開店創業者在最短期間內成功複製加盟總部獲利的Know-How和營運技術，而且對提昇創業成功率及提昇員工素質和經營獲利能力亦絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部雖有設教育訓練制度但 為求速成必沒有真正落實執行，還有些加盟總部只是淪為口頭喊喊宣傳口號而已 ，另有些加盟總部只是複製招牌裝潢和賣貨而已，並沒有專業技術和能力能提供加盟開店創業者實務上咨詢和輔導。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，一定要親自到多家加盟店走一趟！除了瞭解加盟店營運狀況之外，更可趁此探聽觀察加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善，一優良的加盟連鎖體系要有一完整加盟開店前教育訓練體制及完整SOP作業流程，完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程！還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程，以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力，和提昇整體加盟體系服務品質 ， 以避免實際上教育訓練制度只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 更多加盟創業教育訓練應知大代誌

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」，加盟業主應於締結加盟關係10日前，向交易相對人提供書面說明資料。
以上加盟注意事項，乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務，整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項， 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意，或是與上述有雷同或類似，最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚，以避免日後加盟爭議糾紛發生。

更多更詳細麥味登 加盟資料請點閱  ♥__♥

加盟訊息若有異動，以提供單位最新訊息為準，資料若有誤、異動或建議，留言與阿甘免費更新服務

加盟搜尋引擎  加盟登錄   加盟知識  加盟市調  加盟合約 加盟檢核表 刊登價格&瀏覽率&流程

開店創業達人報-加盟 傳香飯糰 應知優勢特色及注意事項
阿甘創業加盟網最近檢核傳香飯糰 加盟資料及維護日期:12/19/2019

傳香飯糰 加盟優勢及特色所在: 

＊ 品牌簡介 Brand »

從路邊捏飯糰的小攤蛻變成三百多家的傳香飯糰連鎖店，進口加拿大冰湖野米等八種米品、一百多種配料，是傳香飯糰余政隆打響「科技飯糰」名號的獨門武器。

「傳香飯糰」，依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 084062136 商標名稱及圖傳香，註冊公告日期 86/01/16申請人為超香國際有限公司。
「傳香飯糰」，依據經濟部商業司資料超香國際有限公司核准設立日097年02月29日，最後核准變更日期101年03月22日。

＊ 優勢特色 Advantages and characteristic »

1.傳香飯糰為統一品質，配料大部分由總店供應。

2.加盟傳香飯糰總店安排統一訓練(2天)，輔導全部技術之轉移，如現場蒸飯、飯糰製作、配料調製、經營概念。

3..傳香飯糰不斷開發各種新產品且免費教導。

阿甘提醒加盟傳香飯糰 注意事項:

(“~~”) 傳香飯糰 加盟資訊中有提及總店安排統一訓練(2天)，輔導全部技術之轉移，如現場蒸飯、飯糰製作、配料調製、經營概念

加盟創業營運的成敗，不在於單純的技術轉移，而是經營knowhow成功經驗的複製移轉，將沒有經過訓練就讓加盟者到市場作戰，是一很不負責任的加盟總部做法，就好像將一名未經訓練，就讓他上戰場作戰一樣。 有制度有規劃教育訓練可幫助加盟開店創業者和員工從一個陌生的生手，減少摸索、避免走上冤枉路，成為可投入這個行業經營的專業達人；因此加盟一設有完整加盟開店前教育訓練體制的加盟體系，且是由具備豐富實務經驗之師資進行授課與指導，可協助加盟開店創業者在最短期間內成功複製加盟總部獲利的Know-How和營運技術，對提昇創業成功率及提昇員工素質和經營獲利能力亦絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部雖有設教育訓練制度但為求速成必沒有真正落實執行，還有些加盟總部只是淪為口頭喊喊宣傳口號而已，另有些加盟總部只是複製招牌裝潢和賣貨而已，並沒有專業技術和能力能提供加盟開店創業者實務上咨詢和輔導。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，一定要親自到多家加盟店走一趟！除了瞭解加盟店營運狀況之外，更可趁此探聽觀察加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善，一優良的加盟連鎖體系要有一完整加盟開店前教育訓練體制及完整SOP作業流程，完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程！還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程，以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力，和提昇整體加盟體系服務品質 ， 以避免實際上教育訓練制度只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 更多 加盟創業教育訓練應知大代誌

(“~~”) 傳香飯糰 加盟資訊中有提及為統一品質，配料大部分由總店供應

有心要長期經營的加盟體系，為確保商品品質和競爭力，會提供完整物流運作及配送服務，且透過大量採購議價來壓低進貨價，盡量考慮在合理的原物料成本範圍內，提供穩定品質佳的低成本原物料給加盟門市，以強化其加盟門市商品競爭力。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者餐飲業加盟連鎖經營實務運作上，原物料取得成本是獲利高低及是經營成敗的關鍵，不少加盟開店創業者加盟開店後，遇到加盟總部供應的原物料成本偏高，獲利難產這棘手問題。另在曾爆發的加盟糾紛中，不少是起因在於一定要向加盟總部購買一定數量以上的耗材及原物料，且完全不得向加盟總部以外的廠商購買耗材及原物料，或是加盟總部可片面修改進貨條件，特別是調漲價格、要求提高進貨量(調高最低進貨量規定)與貨款票期，最令加盟開店創業者感受到實質的成本壓力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽加盟合約前應先向加盟總部確認那些是加盟總部自行研發的關鍵原物料，那些原物料及耗材品項部分是開放自行購置，須採購的原物料及耗材品項部分有那些，(加盟合約內容)，自行多方訪價，以比較加盟總部所提供的價格與市場價格差異。另加盟開店創業者在簽訂加盟合約時就必須確認加盟合約進貨條款內容有無標明原物料品項清單，最低進貨數量限制，每個品項價格，品質和日後調漲幅度依據所在，另進貨條款是否可片面更改，若進貨條款可調整，又是依據那些標準做調整，雙方應先約定清楚，以維護加盟權益。 更多 加盟總部供貨制度應知大代誌

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」，加盟業主應於締結加盟關係10日前，向交易相對人提供書面說明資料。

以上加盟注意事項，乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務，整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項， 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意，或是與上述有雷同或類似，最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚，以避免日後加盟爭議糾紛發生。

更多更詳細傳香飯糰 加盟資料請點閱  ♥__♥

加盟訊息若有異動，以提供單位最新訊息為準，資料若有誤、異動或建議，留言與阿甘免費更新服務

慶豐樂早午餐(創業最低45萬) 御饌鼎皇臭臭鍋(創業最低70萬) 西門町牛肉粥(創業最低50萬)

加盟搜尋引擎  加盟登錄   加盟知識  加盟市調  加盟合約 加盟檢核表 刊登價格&瀏覽率&流程

加盟開店創業搶鮮報-茶米樂茶飲輕食 加盟特色優勢及競爭力分析
經營:茶飲.咖啡.果汁.輕食
茶米樂茶飲輕食  加盟優勢及特色所在:

＊ 品牌簡介 Brand 
「茶米樂茶飲」，依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 094043341 商標名稱及圖茶米樂，註冊公告日期 95/06/16申請人為李明輝。

「茶米樂茶飲」，依據經濟部商業司資料茶米樂茶飲輕食專賣店核准設立日期096年07月18日，最後核准變更日期099年09月10日。

＊ 優勢特色 Advantages and characteristic 

1.茶米樂茶飲輕食堅持純手工，特製出天然有機產品，風味獨特的輕食小點。

2.茶米樂茶飲輕食精選新鮮天然有機香草與專業粹煉調製技術，巔覆傳統的茶飲商品，創造出多元化有效隔，絕競爭對手的仿冒。

3.茶米樂茶飲輕食因商品結構多元.創新.天然.健康且不易膩口，所以顧客回購率高。

4.茶米樂茶飲輕食精選各名產地，上等咖啡豆，經最專業設備粹取及專業技術調配，以品質與技術區隔市場眾多品牌的競爭。

5.茶米樂茶飲輕食產品具獨特性、差異性與多元性。

6.茶米樂總公司不斷持續研發具市場競爭力的創新產品。

7.加盟茶米樂茶飲輕食搭配專業餐飲顧問公司執行行銷與經營管理輔導。

8.加盟茶米樂茶飲輕食提供完整教育訓練。

9.茶米樂茶飲輕食總部提供供貨支援體系協助營運。

10.多家原物料大廠配合研發專屬口味，以量制價更可價低物料之成本。

11.茶米樂茶飲輕食總部提供強力廣告，增強加盟店舖的曝光率。

以上加盟優勢及特色內容，本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能，不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性，最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準，另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後，皆應察證其真實性。

茶米樂茶飲輕食   加盟競爭力分析: 

資料來源: 阿甘加盟創業網統計分析品牌競爭細項及網友填寫我要加盟競爭力分析。 統計方式 : 採百分比(網友填寫茶米樂茶飲輕食 加盟競爭力分析，每一IP 半年內只取計最近那一次。) 統計目的:協助加盟創業者對茶米樂茶飲輕食 加盟連鎖品牌有更進一步的瞭解。
茶米樂茶飲輕食 競爭力	▼ 比率(100%)
品牌競爭力	80%
商品競爭力	80%
銷售推廣競爭力	75%
店面裝潢氛圍競爭力	75%
服務滿意度競爭力	75%
經營管理及創新研發	75%
圖表編製:阿甘創業加盟網-www.ican168.com- 評量百分比和代表意義: 很強: 90分以上 稍強: 80分以上；未滿90分 普通: 70分以上；未滿80分 稍弱: 60分以上；未滿70分 很弱: 60分以下 註:1.競爭力強弱評量只是協助加盟創業者一參考值，各地區調查數據會有不同差異存在。 2.為防止灌水行為，網友填寫加盟 茶米樂茶飲輕食 競爭力分析每一ip半年內只取計最近那一次。 3.加盟總部若有舉辦促銷活動或說明會，亦請EMAIL告知，做為下次競爭力調查參考。

  阿甘創業加盟網最近檢核茶米樂茶飲輕食加盟資料及維護日期:12/18/2019

更多更詳細加盟 茶米樂茶飲輕食 加盟應注意事項和資料  請點選閱讀  ♥__♥

加盟訊息若有異動，以提供單位最新訊息為準，資料若有誤、異動或建議，留言與阿甘免費更新服務

加盟搜尋引擎  加盟登錄   加盟知識  加盟市調  加盟合約 加盟檢核表 刊登價格&瀏覽率&流程

 創業開店達人報-加盟舞茶道茶飲 應知優勢特色及提醒注意事項

 阿甘創業加盟網最近檢核舞茶道 茶飲 加盟資料及維護日期:12/8/2019

舞茶道 茶飲  加盟優勢及特色所在: 

翻攝照片來源 :舞茶道官方網站 

＊ 品牌簡介 Brand 

『舞茶道』顧名思義，就是一條通往好茶的表參道。舞茶道自創立以來，不斷地突破技術領域，培養優秀人才，增進機器設備，開發廣大市場，提高產品自製率，追求一貫化作業，以期品質穩定、價格合理，來回饋客戶。

「舞茶道」，依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 099005689 商標名稱及圖舞茶道，註冊公告日期 99/11/16申請人中舞國際事業有限公司。

「舞茶道」，依據經濟部商業司資料中舞國際事業有限公司核准設立日期097年04月07日，最後核准變更日期100年09月02日。

＊ 優勢特色 Advantages and characteristic 

1.舞茶道茶飲特選頂級茶種，新鮮沖泡，風味清新獨特。(舞茶精神‧堅持嚴選）精選天然茶葉無潻加人工香料/果汁皆為新鮮現榨，咖啡豆、果露、抹茶為原裝進口。採用三花奶精、林鳳營鮮奶、味全布丁、養樂多、海尼根啤酒。 飲用水一律採用與麥當勞同等級3MCUNO淨水設備。

2.加盟舞茶道茶飲提供配合公司研發部門，負責產品的汰舊換新，並依市場變化，調整產品行銷策略，定期規劃大規模促銷活動。

3.加盟舞茶道茶飲提供詳細的地點評估及商圈調查分析，針對經營區域型態差異，擬定區域經營策略，地點可自行提供，或委由仲介公司提供，經由總部進行評估。

4.加盟舞茶道茶飲提供專業時尚的店面設計與完美動線規劃、明亮時尚的空間、精緻的招牌日式風格的裝潢、及專業進口設備需求規劃。

5.加盟舞茶道茶飲提供完整的經營技術傳授及教育訓練，完整經營事業KNOW-HOW轉移，至少2-3人至總部公司接受完整的教育訓練，須有心經營及虛心接受總部至少30天或290小時訓練教育且通過總部考核合格。

6.加盟舞茶道茶飲提供加盟店的營運輔導及提供改善方案與建議，協助區域商圈經營，發揮優勢競爭力。

7.加盟舞茶道茶飲提供全省統一商品進貨配送服務。

以上加盟優勢及特色內容，本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能，不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性，最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準，另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後，皆應察證其真實性。

 阿甘提醒加盟舞茶道 茶飲 注意事項:

(=^_^=) 舞茶道茶飲加盟資訊中有提及專業時尚的店面設計與完美動線規劃、明亮時尚的空間、精緻的招牌日式風格的裝潢、及專業進口設備需求規劃

一有制度有心要長期經營的加盟連鎖體系為維持一定及一制的店面經營風格，都會有一定的店面裝潢及基本設備要求 。舞茶道茶飲加盟資訊中有提及專業時尚的店面設計與完美動線規劃、明亮時尚的空間、精緻的招牌日式風格的裝潢、及專業進口設備需求規劃，此種做法不僅可讓加盟開店創業者不用分心於店面裝潢及購置設備器具，專心於學習技藝和經營經營knowhow移轉傳授外，當然還較那些無法或沒有創新跟上時代趨勢的加盟總部，能吸引消費者的青睞。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部所提供的裝潢設備價值遠高於市價，然因是採包裹在一起方式報價，加盟開店創業者很難看出其裝潢設備價格價格浮報的加盟陷阱所在。另有些加盟總部裝潢指的可是『簡配』，一些選配設備與裝潢物，可得視需要自行在花錢添購。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽加盟合約前應先向加盟總部確認那些裝潢設備是基本設備與裝潢物，那些是選配設備與裝潢物，將雙方議定詳細清楚，把店面內含的所有設備與裝潢配備規格全部寫上且有照片存證，含入加盟合約內；若發現有加盟總部其裝潢和生財設備的費用占了加盟創業所需總資金的絕大多數甚至是全部的話，          特別是裝潢和生財設備的費用所占的投資比重相當重的店面服務業，加盟開店創業者就更要警惕小心了。另為預防加盟總部到時追加裝潢和設備費用，加盟合約中對總部違反合約時應訂定罰責，特別是規定總部應對加盟店提供那些裝潢設備及生財設備、後勤配送支援等應逐項明列，並以罰則要求總部應確實做到，以限定加盟總部權限。更多 裝潢設備應知大代誌

(=^_^=) 舞茶道茶飲加盟資訊中有提及詳細的地點評估及商圈調查分析， 針對經營區域型態差異，擬定區域經營策略，地點可自行提供，或委由仲介公司提供，經由總部進行評估

一較優質及有制度的加盟連鎖體系在設加盟分店時， 會主動且積極提供店點評估，且是由加盟總部派專業人員評估，做一商圈店點評估調查，通過才得籌設設點開店，舞茶道茶飲加盟資訊中有提及詳細的地點評估及商圈調查分析， 針對經營區域型態差異，擬定區域經營策略，地點可自行提供，或委由仲介公司提供，經由總部進行評估，這對加盟總部維持品牌商譽及展店成功率與品質而言，絕對會有加分作用，對加盟者而言，對日後經營成功獲利較沒有提供嚴謹的立地條件評估的加盟總部，對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟體系為了吸引創業者加盟，提供免費店點評估或代尋找店點只是做做樣子，或根本沒做，為想要加盟者簽約加盟，以取得加盟金營收或是日後進貨費用，不是真正在乎關心加盟分店的地點適合與否。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者，加盟開店創業者不能只是聽從加盟業主的一句話，適或不適合，就決定店點開設與否，應該有數據和資料參考，才會較客觀，建議加盟開店創業者請加盟業主拿出商圈店點評估的數據和資料，以確認確有用心去做好商圈店點評估工作。更多 加盟總部地點評估應知大代誌

(=^_^=) 舞茶道茶飲加盟資訊中有提及總部提供全省統一商品進貨配送服務

有心要長期經營的加盟體系， 為確保商品品質和競爭力，會提供完整物流運作及配送服務，且透過大量採購議價來壓低進貨價，盡量考慮在合理的原物料成本範圍內 ，提供穩定品質佳的低成本原物料給加盟門市，以強化其加盟門市商品競爭力。紅太陽加盟資訊中有提及所有主體性營業原物料須統一向總公司採購，其維持品牌形象與商品品質一致性的用心，對比於放任自由採購，以致無法控管原物料品質的加盟總部，對提昇開店創業成功率和提升客戶來店消費的信心絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者餐飲業加盟連鎖經營實務運作上，原物料取得成本是獲利高低及是經營成敗的關鍵，不少加盟開店創業者加盟開店後，遇到加盟總部供應的原物料成本偏高，獲利難產這棘手問題。 另在曾爆發的加盟糾紛中，不少是起因在於一定要向加盟總部購買一定數量以上的耗材及原物料，且完全不得向加盟總部以外的廠商購買耗材及原物料， 或是加盟總部可片面修改進貨條件，特別是調漲價格、要求提高進貨量(調高最低進貨量規定)與貨款票期，最令加盟開店創業者感受到實質的成本壓力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽加盟合約前應先向加盟總部確認那些是加盟總部自行研發的關鍵原物料，那些原物料及耗材品項部分是開放自行購置，須採購的原物料及耗材品項部分有那些，(加盟合約內容)，自行多方訪價，以比較加盟總部所提供的價格與市場價格差異。另加盟開店創業者在簽訂加盟合約時就必須確認加盟合約進貨條款內容有無標明原物料品項清單，最低進貨數量限制，每個品項 價格，品質和日後調漲幅度依據所在，另進貨條款是否可片面更改，若進貨條款可調整 ，又是依據那些標準做調整，雙方應先約定清楚，以維護加盟權益。更多加盟總部供貨制度應知大代誌

(=^_^=) 舞茶道茶飲加盟資訊中有提及配合公司研發部門，負責產品的汰舊換新，並依市場變化，調整產品行銷策略，定期規劃大規模促銷活動

加盟創業不就是要挑選一有實力的加盟品牌加盟，才會有競爭力。一有定期常辦行銷推廣辦活動增加品牌曝光度，亦會主動協助輔導和支援加盟店促銷推廣，積極活躍在市面上的加盟總部，不就是一競爭力十足有實力的加盟總部。舞茶道茶飲加盟資訊中有提及配合公司研發部門，負責產品的汰舊換新，並依市場變化，調整產品行銷策略，定期規劃大規模促銷活動，相較於那些無能力提供有計劃性行銷推廣的加盟總部，不就是一積極活躍在市面上，競爭力十足有實力的加盟總部。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，只要扯上行銷推廣就是一項需砸錢的事情，花錢是讓許多加盟分店不積極配合的主因。許多的加盟開店創業者不配合投入行銷推廣活動的原因，有不少是因重點不是要花多少錢，而是花了錢以後，可以看見有多少成效 ，加盟者能得到什麼?行銷效益又在那?

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在挑選加盟品牌時，務必不要忽略詢問加盟總部該品牌整體經營策略和行銷推廣策略到底在那， 且要充分瞭解加盟總部在行銷方面有那些輔導和支援，有沒有需要配合和限制措施條件。
1. 加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動有哪些？ 那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？若行銷活動有強制性，全國各地分店皆一制還是適各地有一彈性和差異化的調整空間？又不參與罰款和逞罰條款為何？有無案例可遵循？加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷有哪些？ 若沒有強制性，那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？2. 加盟總部規劃加盟店的開幕促銷活動和資源有哪些？（如廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）3.加盟總部規劃的年度品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動和資源有哪些？（如周年慶、節日促銷等等廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）4.加盟開店創業者自行規劃進行的推廣、促銷方案活動 ？那些費用加盟總部會輔助負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？有沒有限制促銷推廣活動內容規範？有沒有強制要向加盟總部報告方面，若有限制促銷推廣活動規範，罰款和逞罰條款為何？有無案例可參考遵循？更多 加盟創業促銷活動應知大代誌

 

(=^_^=) 舞茶道茶飲加盟資訊中有提及完整的經營技術傳授及教育訓練，完整經營事業KNOW-HOW轉移，至少2-3人至總部公司接受完整的教育訓練，須有心經營及虛心接受總部至少30天或290小時訓練教育且通過總部考核合格 

加盟創業營運的成敗，不在於單純的技術轉移，而是經營knowhow成功經驗的複製移轉，將沒有經過訓練就讓加盟者到市場作戰，是一很不負責任的加盟總部做法，就好像將一名未經訓練，就讓他上戰場作戰一樣。 有制度有規劃教育訓練可幫助加盟開店創業者和員工從一個陌生的生手，減少摸索、避免走上冤枉路，舞茶道茶飲加盟資訊中有提及完整的經營技術傳授及教育訓練，完整經營事業KNOW-HOW轉移，至少2-3人至總部公司接受完整的教育訓練，須有心經營及虛心接受總部至少30天或290小時訓練教育且通過總部考核合格，不僅可協助加盟開店創業者在最短期間內成功複製加盟總部獲利的Know-How和營運技術，而且對提昇創業成功率及提昇員工素質和經營獲利能力亦絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部雖有設教育訓練制度但 為求速成必沒有真正落實執行，還有些加盟總部只是淪為口頭喊喊宣傳口號而已 ，另有些加盟總部只是複製招牌裝潢和賣貨而已，並沒有專業技術和能力能提供加盟開店創業者實務上咨詢和輔導。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，一定要親自到多家加盟店走一趟！除了瞭解加盟店營運狀況之外，更可趁此探聽觀察加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善，一優良的加盟連鎖體系要有一完整加盟開店前教育訓練體制及完整SOP作業流程，完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程！還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程，以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力，和提昇整體加盟體系服務品質 ， 以避免實際上教育訓練制度只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 更多加盟創業教育訓練應知大代誌

 

(=^_^=) 舞茶道茶飲加盟資訊中有提及加盟店的營運輔導及提供改善方案與建議，協助區域商圈經營，發揮優勢競爭力

較優質及有制度的加盟連鎖體系會提供完善的後續支援及輔導服務，來協助輔導管理加盟分店，並且協助加盟分店主設法提高營收，及輔導店家解決營運上困難之處，舞茶道茶飲加盟資訊中有提及加盟店的營運輔導及提供改善方案與建議，協助區域商圈經營，發揮優勢競爭力，不僅可讓新開店家營運能盡快進入軌道，而且對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部會承諾給予各種支援及輔導，甚至有提供加盟督導制度，這些支援及輔導若能有效發揮其功用，加盟分店運作就會越順暢，但如支援及輔導督導無法針對個別加盟主的問題對症下藥，提出可行的解決方案，而都是給些通則建議，那麼這些支援及輔導督導，功能不彰就形同虛設。 還有些督導只查問題，不找方法，不然就是找加盟分店工作上的一些小問題，要求加盟分店解釋，這樣的督導制度，反而會成為影響加盟分店正常營運開展的一大阻力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，務必要詢問清楚經營輔導頻率和成效(有些加盟總部所說不定期經營輔導是如何的不定期法，定期又是如何的定期法)，輔導專員(顧問)人力有多少？ 輔導專員(顧問)的專業背景和經驗又是如何？更多加盟經營督導應知大代誌

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」，加盟業主應於締結加盟關係10日前，向交易相對人提供書面說明資料。

以上加盟注意事項，乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務，整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項， 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意，或是與上述有雷同或類似，最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚，以避免日後加盟爭議糾紛發生。

更多更詳細舞茶道 茶飲 加盟資料請點閱  ♥__♥
 

加盟訊息若有異動，以提供單位最新訊息為準，資料若有誤、異動或建議，留言與阿甘免費更新服務 

加盟開店創業搶鮮報-COMEBUY 加盟特色優勢及競爭力分析

經營:奶茶 烏龍茶 蘋果冰茶

 COMEBUY   加盟優勢及特色所在:

＊ 品牌簡介 Brand 

「COMEBUY」，依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 099004132 商標名稱及圖COMEBUY，註冊公告日期 99/09/01申請人為長沛國際實業有限公司。

「COMEBUY」，依據經濟部商業司資料長沛國際實業有限公司核准設立日期097年05月06日，最後核准變更日期099年12月03日。

＊ 優勢特色 Advantages and characteristic 

1.COMEBUY除了擁有世界三大茗茶 (烏瓦、大吉嶺、祁門) 並引進五段式高壓啡茶機製作, 每杯現點現泡的茶品，進而推出契作農產品製成的飲品，將台灣農產品推廣到全世界；甚至推出針對各地區口味、文化不同而研發地區限定產品等。

2.COMEBUY每月皆有新品上市活動，並與知名品牌多芬、SASA、統一等企業異業合作，增加消費者的新鮮感， 並有專業的採購、人事、財會部門輔佐門市的營運。

3.COMEBUY設有全球ERP資源整合系統，即時掌握各地消費市場變化及門市營運狀況。

4.提供百貨公司廚房規格等級的動線規劃與門市整體形象設置、備有標準化機器設備，所有門市均按照標準作業流程製作飲品與維持營運。

5.加盟COMEBUY商圈評估:1.門市基本保障距離500公尺，特殊商圈除外。2.由總部提供COMEBUY年度門市展店「商圈規劃書」予準加盟主(簽定加盟合約書之加盟主)。3.準加盟主可經由當地租賃仲介公司或自行取得門市預定地點(總部提供取得門市預定地點之方法)。4.門市預定地點之「開店經營安全率」及「經營投資報酬率」由總部評估審核。

6.加盟COMEBUY教育訓練:1.總部提供為期450小時、兩個人之單店經營管理教育訓練、產品技術轉移、門市實習課程及場所，經總部考核合格者使得開立門市營運。如考核不合格者總部得以延訓，延訓之相關費用不與額外加徵任何費用。2.總部提供台灣區域「複數店加盟」者、經營管理教育訓練。

以上加盟優勢及特色內容，本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能，不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性，最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準，另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後，皆應察證其真實性。

COMEBUY    加盟競爭力分析: 

  阿甘創業加盟網最近檢核COMEBUY 加盟資料及維護日期:12/12/2019

更多更詳細加盟 COMEBUY 加盟應注意事項和資料  請點選閱讀  ♥__♥

加盟訊息若有異動，以提供單位最新訊息為準，資料若有誤、異動或建議，留言與阿甘 免費更新服務

加盟開店創業搶鮮報-I-CUP鮮泡茶 加盟特色優勢及競爭力分析
經營:鮮泡茶
  I-CUP鮮泡茶  加盟優勢及特色所在
:
以下加盟優勢及特色內容，本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能，不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性，最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準，另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後，皆應察證其真實性。
＊ 品牌簡介 Brand »
『I-CUP鮮泡茶の專売店』創業加盟連鎖,,自1998年12月成立至今足跡遍及中國大陸、新加坡、馬來西亞、印尼、日本、韓國等地，鑑於人們對飲料品質及休閒茶飲的重視故推出『I-CUP鮮泡茶の專売店』！

『I-CUP鮮泡茶の專売店』，依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 099052676 商標名稱及圖艾卡卜I-CUP，註冊公告日期 101/03/01申請人為葵可利企業有限公司。
『I-CUP鮮泡茶の專売店』，依據經濟部商業司資料葵可利企業有限公司核准設立日期087年02月20日，最後核准變更日期096年01月17日。

＊ 優勢特色 Advantages and characteristic »

1.在消費者健康意識抬頭之際，I-CUP選擇在產品上結合健康訴求，茶飲沖泡溫度也嚴加控管，不讓茶葉中的兒茶素與蛋白鋂流失，這些堅持就是要讓消費者喝到健康的茶飲，I-CUP一方面給消費者高品質的好茶，而且以平價供應；堅持以全球知名度最高的過濾系統來製作衛生品質佳的產品，獲得消費者認同。

2.加盟I-CUP鮮泡茶の專売店使用微電腦沖茶機準確、快速的泡製每一杯茶飲，簡化製作流程，讓消費者飲用能最新鮮的精緻茶飲。

3.『I-CUP鮮泡茶の專売店』教育訓練約5 –7 天。

4.加盟I-CUP鮮泡茶の專売店運用強勢品牌力量及形象包裝來進行多樣化行銷，帶給消費者親切感。

5.加盟I-CUP鮮泡茶の專売店標準化的作業準則，依據獨特的配方，讓產品的口感與品質都以最佳的狀態來呈現給消費者。

6.加盟I-CUP鮮泡茶の專売店與銀行配合高額、低利、簡便創業貸款優惠實施中。

I-CUP鮮泡茶   加盟競爭力分析 : 

資料來源: 阿甘加盟創業網統計分析品牌競爭細項及網友填寫我要加盟競爭力分析。 統計方式 : 採百分比( 網友填寫I-CUP鮮泡茶 加盟競爭力分析 ，每一IP 半年內只取計最近那一次。 ) 統計目的:協助加盟創業者對 I-CUP鮮泡茶 加盟連鎖品牌有更進一步的瞭解。
I-CUP鮮泡茶 競爭力	▼ 比率(100%)
品牌競爭力	85%
商品競爭力	80%
銷售推廣競爭力	80%
店面裝潢氛圍競爭力	80%
服務滿意度競爭力	80%
經營管理及創新研發	80%
圖表編製:阿甘創業加盟網-www.ican168.com- 評量百分比和代表意義: 很強: 90分以上 稍強: 80分以上；未滿90分 普通: 70分以上；未滿80分 稍弱: 60分以上；未滿70分 很弱: 60分以下 註:1.競爭力強弱評量只是協助加盟創業者一參考值，各地區調查數據會有不同差異存在。 2.為防止灌水行為，網友填寫 加盟 I-CUP鮮泡茶競爭力分析 每一ip半年內只取計最近那一次。 3.加盟總部若有舉辦促銷活動或說明會，亦請EMAIL告知，做為下次競爭力調查參考。

  阿甘創業加盟網最近檢核I-CUP鮮泡茶 加盟資料及維護日期 :12/16/2019

更多更詳細加盟 I-CUP鮮泡茶 加盟應注意事項和資料  請點選閱讀  ♥__♥

加盟訊息若有異動，以提供單位最新訊息為準，資料若有誤、異動或建議，留言與阿甘免費更新服務

加盟搜尋引擎  加盟登錄   加盟知識  加盟市調  加盟合約 加盟檢核表 刊登價格&瀏覽率&流程

營利事業列報出差旅費稅法上應知實務案例及法規-員工以自有車輛供公司業務使用的加油費及修理費可扣抵-開店創業加盟法律稅法法務知識庫


 員工以自有車輛供公司業務使用的加油費及修理費可扣抵

員工以自有車輛供公司業務使用的加油費及修理費，公司取得符合規定進項憑證，即可提出扣抵 。

公司員工於在職期間，因業務需要使用自有車輛從事營業人工作，如經書面約定油料費由營業人負擔，並取得符合加值型及非加值型營業稅法第33條規定，載有營業人名稱、地址及統一編號之進項憑證者，其進項稅額可提出扣抵銷項稅額。 如屬上開情形支出之修理費亦書面約定由營業人負擔，並取得符合規定之進項憑證，亦可提出扣抵。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，公司若因公務車輛有限，可以用員工自有車輛從事與公司業務有關所支出的加油費或修理費，取得的進項憑證可提出扣抵。

事業僅以書面簡略說明行程列報旅費支出遭剔除補稅 
營利事業列報旅費，應有出差事實外，且應提示足資證明與營業有關詳載逐日前往地點、訪洽對象之出差報告單及相關文件供核 ，以免查核時遭剔除補稅。

國稅局查核營利事業所得稅結算申報案件，發現有一公司營利事業所得稅結算申報列報旅費2百餘萬元，所提示之出差報告單記載出差人A君出差至上海與客戶討論產品顏色及款式，惟並未檢附與營業有關之證明文件。
該公司主張A君為該公司業務經理出差上海洽商業務，然經國稅局查得A君同時為上海乙公司之法定代表人及唯一股東，當年度在上海日數高達230餘天，顯見其工作、生活及經濟重心均在上海，該公司提示之出差報告單僅以書面簡略說明行程，經多次函請提示相關足資證明A君於境外仍為該公司提供勞務之證明文件，惟均未提示，故予否准認列。

該公司不服，申經復查、訴願及行政訴訟均遭駁回，上訴至最高行政法院，經最高行政法院審酌A君具有該公司業務經理及上海乙公司法定代表人之雙重身分，二家公司經營業務重疊，該公司提示A君出差報告單所載工作內容與上海乙公司之營業活動相關，且該公司經通知後，復未能提供足資證明A君系爭旅費支出確與該公司營業有關之文件以資佐證，則國稅局否准認列並無違誤，判決上訴駁回確定在案。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，依稅法規定旅費之報支應提出足資證明與營業有關之文件，憑以認定，除此之外，依據營利事業所得稅查核準則第74條之規定：旅費支出，應提示詳載逐日前往地點、洽訪對象及內容等之出差報告單及相關文件，足資證明與業務有關，其未能提出者應不予認定。另營利事業申報國外差旅費時，若已核實申報宿費時，則日支膳雜費僅得以日支生活費標準之半數列支，另須確實提示詳載逐日前往地點、洽訪對象及內容等之出差報告單及相關文件，足資證明與業務有關，方符合規定。


以下 營利事業列報出差旅費稅法上應知實務案例及法規
--由阿甘創業加盟網(創業市集&加盟網&頂讓網)相關經營經驗及知識 提供 


營利事業列報出差旅費稅法上相關稅法條文
加值型及非加值型營業稅法第19條
營業人左列進項稅額，不得扣抵銷項稅額：
一、購進之貨物或勞務未依規定取得並保存第三十三條所列之憑證者。
二、非供本業及附屬業務使用之貨物或勞務。但為協助國防建設、慰勞軍 隊及對政府捐獻者，不在此限。
三、交際應酬用之貨物或勞務。
四、酬勞員工個人之貨物或勞務。
五、自用乘人小汽車。
營業人專營第八條第一項免稅貨物或勞務者，其進項稅額不得申請退還。
營業人因兼營第八條第一項免稅貨物或勞務，或因本法其他規定而有部分不得扣抵情形者，其進項稅額不得扣抵銷項稅額之比例與計算辦法，由財政部定之。
加值型及非加值型營業稅法第33條
營業人以進項稅額扣抵銷項稅額者，應具有載明其名稱、地址及統一編號之左列憑證：
一、購買貨物或勞務時，所取得載有營業稅額之統一發票。
二、有第三條第三項第一款規定視為銷售貨物，或同條第四項準用該條款規定視為銷售勞務者，所自行開立載有營業稅額之統一發票。
三、其他經財政部核定載有營業稅額之憑證。
所得稅法第14條
個人之綜合所得總額，以其全年下列各類所得合併計算之：
第二類：執行業務所得：凡執行業務者之業務或演技收入，減除業務所房租或折舊、業務上使用器材設備之折舊及修理費，或收取代價提供顧客使用之藥品、材料等之成本、業務上雇用人員之薪資、執行業務之旅費及其他直接必要費用後之餘額為所得額。執行業務者至少應設置日記帳一種，詳細記載其業務收支項目；業務支出，應取得確實憑證。帳簿及憑證最少應保存五年；帳簿、憑證之設置、取得、保管及其他應遵行事項之辦法，由財政部定之。執行業務者為執行業務而使用之房屋及器材、設備之折舊，依固定資產耐用年數表之規定。執行業務費用之列支，準用本法有關營利事業所得稅之規定；其帳簿、憑證之查核、收入與費用之認列及其他應遵行事項之辦法，由財政部定之。
第三類：薪資所得：凡公、教、軍、警、公私事業職工薪資及提供勞務者之所得：
一、薪資所得之計算，以在職務上或工作上取得之各種薪資收入為所得額。
二、前項薪資包括：薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利及各種補助費。但為雇主之目的，執行職務而支領之差旅、日支費及加班費不超過規定標準者，及依第四條規定免稅之項目，不在此限。
三、依勞工退休金條例規定自願提繳之退休金或年金保險費，合計在每月工資百分之六範圍內，不計入提繳年度薪資所得課稅；年金保險費部分，不適用第十七條有關保險費扣除之規定。
 
執行業務所得查核辦法第 18條
薪資支出：
一、薪資包括：薪金、俸給、工資、津貼、獎金、退休金、退職金、養老金、按期定額給付之交通費及膳宿費，各種補助費及其他給與。以經預先決定或約定，並不論業務盈虧必須支付者，始得列支。
二、執行業務者，除聯合執行業務者已於契約內訂定，其薪資得在不超過同業通常水準核實認列外，不得於其事務所列報薪資費用。
三、薪資支出，未依法扣繳所得稅款者，除應通知限期補繳、補報扣繳憑單並依法處罰外，應予以認定。
營利事業所得稅查核準則第74條
旅費：
一、旅費支出，應提示詳載逐日前往地點、訪洽對象及內容等之出差報告單及相關文件，足資證明與營業有關者，憑以認定；其未能提出者，應不予認定。
二、旅費支出，尚未經按實報銷者，應以暫付款科目列帳。
三、旅費支出之認定標準及合法憑證如下：
（一）膳宿雜費：除國內宿費部分，應取得旅館業書有抬頭之統一發票、普通收據或旅行業開立代收轉付收據及消費明細，予以核實認定外，國內出差膳雜費及國外出差膳宿雜費日支金額，不超過下列最高標準者，無須提供外來憑證，准予認定：
1.國內出差膳雜費：
（1）營利事業之董事長、總經理、經理、廠長每人每日七百元。
（2）其他職員，每人每日六百元。
2.國外出差膳宿雜費：比照國外出差旅費報支要點所定，依中央政府各機關派赴國外各地區出差人員生活費日支數額表之日支數額認定之。但自行訂有宿費檢據核實報銷辦法者，宿費部分准予核實認定外，其膳雜費按上述標準之五成列支。
3.營利事業派員赴大陸地區出差，其出差之膳宿雜費比照國外出差旅費報支要點所定，依中央政府各機關派赴大陸地區出差人員生活費日支數額表之日支數額認定之。
4.出差期間跨越新、舊標準規定者，依出差日期分別按新、舊標準計算之。
（二）交通費：應憑下列憑證核實認定：
1.乘坐飛機之旅費：
（1）乘坐國內航線飛機之旅費，應以飛機票票根（或電子機票）及登機證為原始憑證；其遺失上開證明者，應取具航空公司之搭機證旅客聯或其所出具載有旅客姓名、搭乘日期、起訖地點及票價之證明代之。
（2）乘坐國際航線飛機之旅費，應以飛機票票根（或電子機票）及登機證與機票購票證明單（或旅行業開立代收轉付收據）為原始憑證；其遺失機票票根（或電子機票）及登機證者，應取具航空公司之搭機證旅客聯或其所出具載有旅客姓名、搭乘日期、起訖點之證明代之；其遺失登機證者，得提示足資證明出國事實之護照影本代之。
2.乘坐輪船旅費，應以船票或輪船公司出具之證明為原始憑證。
3.火車、汽車及大眾捷運系統之車資，准以經手人（即出差人）之證明為準；乘坐高速鐵路應以車票票根或購票證明為原始憑證。
4.乘坐計程車車資，准以經手人（即出差人）之證明為憑。但包租計程車應取具車行證明及經手人或出差人證明。
5.租賃之包車費應取得車公司（行）之統一發票或收據為憑。
6.駕駛自用汽車行經高速公路電子收費車道所支付之通行費，准以經手人（即出差人）之證明為憑。

　
營利事業列報出差旅費稅法上應知實務案例及法規: 

員工出差旅費超過最高標準部分屬員工薪資所得 
國稅局邇來發現有數起差旅費不符合規定，被剔除補稅之申報案件。依稅法規定旅費之報支應提出足資證明與營業有關之文件，憑以認定，除此之外，國內出差膳雜費或國外出差膳宿雜費日支金額於報支時亦要注意，如超過稅法上規定之最高標準部分，屬員工之薪資所得，應依法列單申報。
國稅局說明，所謂稅法上規定之最高標準，如國內出差膳雜費，營利事業之董事長、總經理、經理、廠長每人每日新臺幣700元，其他職員每人每日新臺幣600元；國外出差膳宿雜費則比照國外出差旅費報支要點所定，依中央政府各機關派赴國外各地區出差人員生活費日支數額表之日支數額認定之，但自行訂有宿費檢據核實報銷辦法者，宿費部分准予核實認定外，其膳雜費按上述標準之五成列支。
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，依據營利事業所得稅查核準則第74條之規定：旅費支出，應提示詳載逐日前往地點、洽訪對象及內容等之出差報告單及相關文件，足資證明與業務有關，其未能提出者應不予認定。另營利事業申報國外差旅費時，若已核實申報宿費時，則日支膳雜費僅得以日支生活費標準之半數列支，另須確實提示詳載逐日前往地點、洽訪對象及內容等之出差報告單及相關文件，足資證明與業務有關，方符合規定。

員工搭乘高鐵車票額可申報扣抵稅額
因公務派遣員工出差，除依加值型及非加值型營業稅法第19條第1項規定不可扣抵者外，均可扣抵銷項稅額。其出差旅費可檢具車、船、飛機等收據或票根影本與住宿統一發票扣抵聯申報扣抵營業稅銷項稅額。
因車票訂價係內含營業稅額，營業人應依下列公式計算營業稅額：
營業稅額＝票價金額÷（1＋5﹪）×5﹪，尾數不滿1元者，按4捨5入計算，併入該期營業人銷售額與稅額申報書載有稅額其他憑證計算得扣抵進項稅額。
例如員工搭乘高鐵出差至臺南，票價為1,350元，該營業人在申報當期營業稅可扣抵進項稅額時，應可於載有稅額其他憑證中加計此筆64元之進項稅額【64.29元＝1350元÷（1＋5﹪）×5﹪】。
阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，若有因業務所需，公務派遣員工出差，可將車、船、飛機等收據或票根影本與住宿統一發票扣抵聯申報扣抵營業稅銷項稅額。
 

營利事業列報出差旅費稅法上應知實務案例及法規
國外出差旅費依實際出差地區之日支生活費列報國外出差膳宿雜費
國稅局查核營利事業所得稅結算申報案件，發現有 一公司列報之國外旅費支出，膳宿雜費按香港之日支數額列報，經查飛機票根所載目的地均為香港，惟出差報告單內容則為赴大陸內地洽公，香港僅為轉乘地，並非實際出差地區，A公司按香港之較高生活費日支數額列報膳宿雜費，經該局依前揭日支數額表重行核算，調整剔除超列費用並補徵稅款。
營利事業員工出差列報旅費支出，應提示詳載逐日前往地點、訪洽對象及內容等之出差報告單及相關文件，足資證明與營業有關者，憑以認定。赴國外出差，其國外膳宿雜費應比照「中央政府各機關派赴國外各地區出差人員生活費日支數額表」或「中央政府各機關派赴大陸地區出差人員生活費日支數額表」規定認列。
阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，列報國外出差旅費膳宿雜費交通費，應確實依實際出差地點，按前揭日支數額表詳實認列，以為正確之申報。



營利事業列報出差旅費稅法上應知實務案例及法規
營利事業列報旅費支出之相關規定

營利事業列報旅費支出，須提示何種證明文件才符合規定？
營利事業列報旅費支出，須提示出差報告單及足資證明與業務有關之證明文件且出差報告單應詳載逐日前往之地點、洽訪對象及內容等資料並要核章，方符合法令規定，實務上就常發現營利事業所附之出差報告單無詳載逐日前往之地點及洽訪對象、內容，方不致遭國稅局剔除補稅。
國外出差膳宿雜費，應比照公務人員國外出差旅費規則所定日支生活費標準，但自行定有宿費檢據核實報銷辦法者，宿費部分准予核實認定外，其膳雜費按上述標準的5成列支。
阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，依據營利事業所得稅查核準則第74條之規定：旅費支出，應提示詳載逐日前往地點、洽訪對象及內容等之出差報告單及相關文件，足資證明與業務有關，其未能提出者應不予認定。另營利事業申報國外差旅費時，若已核實申報宿費時，則日支膳雜費僅得以日支生活費標準之半數列支，另須確實提示詳載逐日前往地點、洽訪對象及內容等之出差報告單及相關文件，足資證明與業務有關，方符合規定。

營利事業列報出差旅費稅法上應知實務案例及法規

列報出差旅費 須與營業有關

營利事業於國內外設立子公司，差旅費支出因而隨之增加；惟列報旅費支出，應與營業有關，未能提示者，依規定無法核認。

轄內有一公司103年度營利事業所得稅結算申報，列報旅費500萬元；國稅局查核發現，A君於103年間派駐公司之越南子公司，擔任總經理職務，報支派駐期間200天之旅費150萬元，公司僅提示A君之旅費申請表，記載派駐期間之差旅費。該局以越南子公司雖由公司所投資設立，惟該子公司亦為獨立的法人，會計獨立，公司所承擔的權利義務應僅限於其投資額，是A君派駐期間之相關旅費，應屬越南子公司之費用，與公司之營業無關，乃否准公司認列A君之旅費支出150萬元，並補徵營利事業所得稅。阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，列報旅費支出必須與其營業有關，並依法於國稅局查核時，並需提示詳載出差逐日前往地點、訪洽對象及工作內容等出差報告單及相關文件，憑以核認以免與規定不符，遭剔除補稅。
更多更詳細 營利事業列報出差旅費稅法上應知實務案例及法規
--由阿甘創業加盟網(創業市集&加盟網&頂讓網)相關經營經驗及知識 提供 

新北 新莊公車站 旁早餐店(頂讓)	台中市南區早午餐複合店((頂讓)	五股工業區 早餐店(頂讓)	新竹明星學區旁西式早餐店(頂讓)	老松國小旁西式早餐店(頂讓)	北市國賓戲院對面輕食早餐(頂讓)
頂讓店搜尋  登錄店面頂讓   頂讓實務經驗探討   頂讓契約  讓店檢核表  頂店檢核表 頂店步驟

阿甘家族 /  創業網  加盟網 頂讓網  出租網  廠商網    部落格 市調網  檢核網  技藝網  租售讓  開店知識
創業市集/  補教 餐飲 中式 西式 日式 麵食 咖啡   早餐 小吃   茶飲冰品 火鍋 擺攤 服飾 美容 漫畫 網路開店 零售

加盟搜尋引擎  加盟登錄   加盟知識  加盟市調  加盟合約  加盟檢核表  刊登價格&瀏覽率&流程

開店創業加盟國定假日出勤雇主出勤薪資實務案例及法規(春節期間之出勤及工資給付規定)-法律稅法法務知識庫

春節期間之出勤及工資給付規定

內政部所定紀念日及節日實施辦法明定「農曆除夕」(108年2月4日)及「春節」（108年2月5日至7日）均為應放假之日，雇主應依法給假並給薪，如徵得勞工同意於前開休假日出勤，工資應依法加倍發給；至於前開休假日如適逢勞工之例假或休息日，應於其他工作日補休。 

民間企業如屬週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式，為比照政府行政機關辦公日曆表而形成「春節連假」，可依照「8週彈性工時」規定，於「有工會者，經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意」之程序後，將108年1月19日的休息日與2月8日的工作日調整互換。調整後，1月19日成為上班日，2月8日則成為休息日；如果雇主再有徵得勞工於2月8日工作之必要者，應給付休息日加班費。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，春節期間之出勤及工資給付，事業單位應依勞動基準法第37條規定，內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假，工資照給。勞工於休假日出勤後，如果同意換取補休，亦屬可行。惟雇主不得片面規定員工僅得申請「補休」。 若開店商家欲比照公務人員之行事曆作息，可於勞資雙方協商同意後，應遵守勞動基準法之規定，將部分休假日與工作日對調後實施。如勞工同意配合國定假日出勤，工資應加倍發給，亦即除原本約定照給之工資外，需再加發一日工資。

以下 國定假日出勤雇主出勤薪資應知法規及實務案例
--由阿甘創業加盟網(創業市集&加盟網&頂讓網)相關經營經驗及知識 提供 
相關法律條文

國定假日遇例假或休息日是否仍須補假？
依勞動部103年5月21日勞動條3字第1030130894號令釋，自104年1月1日起，勞動基準法第37條所定應放假之日（俗稱國定假日，但不包括選舉罷免投票日），如適逢勞工例假及因法定正常工時縮減致無須出勤之休息日，應於其他工作日補休，補休日期係由勞資雙方自行協商議定。所以，106年1月1日起，國定假日凡遇到勞動基準法第36條所定例假及休息日者，仍應依前開令釋給予勞工補休。

勞動基準法第30條
勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。
前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過四十八小時。
第一項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將八週內之正常工作時數加以分配。但每日正常工作時間不得超過八小時，每週工作總時數不得超過四十八小時。
前二項規定，僅適用於經中央主管機關指定之行業。
雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。
前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。
雇主不得以第一項正常工作時間之修正，作為減少勞工工資之事由。
第一項至第三項及第三十條之一之正常工作時間，雇主得視勞工照顧家庭成員需要，允許勞工於不變更每日正常工作時數下，在一小時範圍內，彈性調整工作開始及終止之時間。
勞動基準法第30-1條
中央主管機關指定之行業，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，其工作時間得依下列原則變更：
一、四週內正常工作時數分配於其他工作日之時數，每日不得超過二小時，不受前條第二項至第四項規定之限制。
二、當日正常工時達十小時者，其延長之工作時間不得超過二小時。
三、二週內至少有二日之休息，作為例假，不受第三十六條之限制。
四、女性勞工，除妊娠或哺乳期間者外，於夜間工作，不受第四十九條第一項之限制。但雇主應提供必要之安全衛生設施。
依民國八十五年十二月二十七日修正施行前第三條規定適用本法之行業，除第一項第一款之農、林、漁、牧業外，均不適用前項規定。
勞動基準法第36條
勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。
餐飲茶飲業加盟特色優勢及加盟應注意那些事項 --阿甘創業加盟網www.ican168.com提供
(此照片與內文無關)　
勞動基準法第79條
有下列各款規定行為之一者，處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰：
一、違反第七條、第九條第一項、第十六條、第十九條、第二十一條第一項、第二十二條至第二十五條、第二十八條第二項、第三十條第一項至第三項、第六項、第七項、第三十二條、第三十四條至第四十一條、第四十六條、第四十九條第一項、第五十六條第一項、第五十九條、第六十五條第一項、第六十六條至第六十八條、第七十條或第七十四條第二項規定。
二、違反主管機關依第二十七條限期給付工資或第三十三條調整工作時間之命令。
三、違反中央主管機關依第四十三條所定假期或事假以外期間內工資給付之最低標準。
違反第三十條第五項或第四十九條第五項規定者，處新臺幣九萬元以上四十五萬元以下罰鍰。
勞動基準法第80條
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務者，處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。
勞動基準法第84-1條
經中央主管機關核定公告之下列工作者，得由勞雇雙方另行約定，工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備，不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。
一、監督、管理人員或責任制專業人員。
二、監視性或間歇性之工作。
三、其他性質特殊之工作。
前項約定應以書面為之，並應參考本法所定之基準且不得損及勞工之健康及福祉。

國定假日出勤雇主出勤薪資應知法規及實務案例: 
雇主可否將國定假日、休息日調移

國定假日依照《勞動基準法》規定要放假。雇主如果確實有需要調整，非由雇主單方面變更，可經勞資協商將國定假日調移至其他工作日放假，但要經勞工同意。
休息日亦由勞資雙方協商排定，如有需要調整，非由雇主單方面變更，須經勞工同意。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，依勞動基準法規定，休息日是以休息為原則，出勤為例外。至於例假，旨為合理中斷勞工連續多日工作，以避免勞工過度勞動，爰例假之安排，仍應符合「每7日應有1日例假，不得使勞工連續工作逾6日」之原則。業者如有因人力調度所生之困難，仍應優先以增僱人力方式因應。
國定假日雇主應知放假給薪補休規定違者罰款2萬

國定假日，係勞動基準法第37條規定，為應放假日，且依勞動基準法第39條規定，雇主應給予勞工放假1日且照給工資(即除給當日工資外，再加給一日工資，抑或擇日補休)。

雇主若因業務需求要求勞工當日出勤，工資依法應加倍發給；此外，若上開應放假日適逢勞雇雙方約定之休息日或例假日，雇主應再給勞工補休，但雇主不得片面要求出勤勞工，僅能申請補休。服務業或相關輪班制工作者，勞資雙方亦可採取事前協商將「勞動節」調移至其他工作日休假，則該日（5月1日）即形成一般出勤工作日，亦為可行，建議事業單位應事先公布協商調整後之休假，並於排班表上註記休假日或國定假日，避免爭議。

雇主如有聘僱部分工時勞工(如：工讀生、PT人員)，5月1日當日原本排定有出勤之義務者，事業單位應給予放假1日，並依約定時薪及當日工時照給工資；另外，事業單位對於按時計薪的勞工，所給付之時薪不得低於每小時基本工資，如時薪制勞工於上開應放假日出勤，則雇主應針對勞工出勤時數加倍給薪，當日出勤工資應以時薪乘再乘以工作時數(8小時以內)核計。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，雇主應先行與勞工協商相關排班、休假調整事宜，並制定書面排班表與勞工確認，此外，休假出勤工資也應依法記錄於員工薪資清冊中，如有違反上述規定，依法可處罰新臺幣2萬元以上， 100萬元以下罰鍰，並公布名稱及負責人姓名，事業單位不可不慎。



國定假日出勤雇主出勤薪資應知法規及實務案例:
一例一休春節年假期間開店商家加班費用怎麼算？又要如何巧妙排班避開例假休息日、國定假日免支付加班費
一例一休已上路，針對過年期間的加班費該怎麼算？讓不少開店商家老闆和員工傷透腦筋。過年期間初一或初二的加班費計算，要視加班當天是勞工的休息日或例假而定。如果勞工是在國定假日加班，雇主依規定國定假日須給加倍工資，且加班未滿8小時也應給1日薪資。
如果勞工跟雇主原本已約定或排定週六為休息日、週日為例假日，過年期間1月28日（初一、週六）當天老闆要求勞工來店加班，雇主須依照休息日規定給付加班費；1月29日（初二、週日），除非是勞動基準法第40條所列「天災、事變或突發事件」之極特殊狀況，否則不得出來加班，如果當日來店加班雇主就須依例假規定給付加班費，且還要補1天假，補休日期由勞資雙方協商議定。
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，可事先跟員工協商議定且書面約定好後再公布月排班表，排班安排原則以確定強制性規定放假的例假日為第一優先安排標注，再來確定標注可有彈性放假的休息日，最後標注國定休假日；國定休假日業者可事先跟勞工協商議定且書面約定好，將國定假日挪移放假，如年初一和初二屬國定假日，可先挪移到過年前就放掉，年初一或初二當天老闆要求勞工出勤時，就不需要考量支付加倍加班費這問題；另業者若要挪移國定假日，應依勞動部函釋規定，須在勞工排班表上將「確明標定」挪移的當天為國定假日，譬如說1月28日（初一、週六）要跟1月25日互換，就要在1月25日上標注當天是休初一國定假日；這樣1月28日（初一、週六）當天，就可避免休息日、國定假日須支付加班費的問題。

雇主於勞工下班後利用通訊軟體交辦工作應納入工作時間計算
參考據勞動部 103 年 10 月 20 日勞動條 3 字第 1030132207 號函釋，依勞動基準法規定，勞工在雇主指揮監督下提供勞務或受令等待提供勞務之時間，即屬勞動基準法所稱之工作時間。
雇主如有於工作時間以外，以通訊軟體、電話等要求勞工工作，仍應認屬工作時間，並受勞動基準法有關工資、工作時間、休息、例休假規定之規範。
依勞動基準法第 30 條第 5 項規定，雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡，逐日記載勞工出勤情形。勞工若於工作場域外應雇主要求提供勞務，勞工可自行記錄工作的起迄時間，輔以對話、通訊紀錄或完成文件交付紀錄等佐證，送交雇主補登載工作時數，雇主應依法補登工時並給付工資 ( 含延時工資或休假日出勤工資 )。另，依勞動基準法第 42 條規定，勞工因健康或其他正當理由，不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主不得強制其工作。
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，依勞動部函釋，雇主於勞工下班後利用通訊軟體交辦工作應納入工作時間計算。


國定假日出勤雇主出勤薪資應知法規及實務案例:
國定紀念節日休假日當日是否一定要放假？
事業單位若依勞動基準法第 30 條規定安排工作時間，且未將紀念節國定休假日與其他工作日對調，則勞動基準法施行細則第23 條所列之國定紀念節休假日均應休假。
然若前開國定休假日已經勞雇雙方協商同意後，與其他工作日對調，則該紀念節國定休假日已成工作日，當日雇主自可要求勞工出勤，勞工於該日出勤工作，不生加倍發給工資問題，惟事業單位另有優於法令之規定者，可從其規定。
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，勞動基準法施行細則第 23 條所列之國定紀念節休假日當日是否放假，依據行政院勞工委員會 90 年 3 月 23 日台 90 勞動 2 字第 00382 號函釋，對於勞動節是否放假之解釋，應視當日是否仍為假日或已成工作日而定。

國定假日出勤雇主出勤薪資應知法規及實務案例: 
勞雇雙方協商排定之休息日如適逢勞動基準法 第 37 條規定應放假之日，翌日是否應補假？勞動基準法第 37 條及其施行細則第 23 條規定應放假日，適逢該法第 36 條規定之例假或其他無須出勤之休息日，應於其他工作日補休，並自 104 年 1 月 1 日生效。
為使全國國定假日齊一並配合法定正常工作時數縮減為 1 週 40 小時，勞動基準法施行細則第 23 條配套修正，自 105 年 1 月 1 日起，國定假日調整為下列 12 日，惟勞雇雙方亦可依行業特性或實際需要，協商調整休假日期。
勞動基準法施行細則第 23 條
1. 中華民國開國紀念日：一月一日。
2. 和平紀念日：二月二十八日。
3. 國慶日：十月十日。
4. 五月一日勞動節。
5. 春節：農曆一月一日至一月三日。
6. 兒童節：四月四日。兒童節與民族掃墓節同一日時，於前一日放假。
但逢星期四時，於後一日放假。
7. 民族掃墓節：定於清明日。
8. 端午節：農曆五月五日。
9. 中秋節：農曆八月十五日。
10. 農曆除夕：農曆十二月之末日。
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，若國定應放假日，適逢勞雇雙方協商排定之例假日或其他無須出勤之休息日，應於其他工作日補休之。
更多更詳細 國定假日出勤雇主出勤薪資應知法規及實務案例
--由阿甘創業加盟網(創業市集&加盟網&頂讓網)相關經營經驗及知識 提供 

新北輔大旁 早餐店(頂讓)	台中市南區早午餐複合店((頂讓)	五股工業區 早餐店(頂讓)	新竹明星學區旁西式早餐店(頂讓)	老松國小旁西式早餐店(頂讓)	北市國賓戲院對面輕食早餐(頂讓)
頂讓店搜尋  登錄店面頂讓   頂讓實務經驗探討   頂讓契約  讓店檢核表  頂店檢核表 頂店步驟

阿甘家族 /  創業網  加盟網 頂讓網  出租網  廠商網    部落格 市調網  檢核網  技藝網  租售讓  開店知識
創業市集/  補教 餐飲 中式 西式 日式 麵食 咖啡   早餐 小吃   茶飲 火鍋 擺攤 服飾 美容 漫畫 網路開店 零售

加盟搜尋引擎  加盟登錄   加盟知識  加盟市調  加盟合約  加盟檢核表  刊登價格&瀏覽率&流程

創業開店達人報-加盟弋果美語 應知優勢特色及提醒注意事項

阿甘創業加盟網最近檢核弋果美語加盟資料及維護日期:12/3/2019

弋果美語 加盟優勢及特色所在: 

翻攝照片來源 :弋果美語官方網站

＊ 品牌簡介 Brand
弋果教育集團是大中華區最先創新結合專業英語教育與高端服務價值的國際級教育品牌，弋果文化事業股份有限公司創立於1999年，同年於新竹科學園區創立「美國弋果學校」(American Eagle School)，在這個被稱為「台灣矽谷」的科技城市，將台灣美語教育帶進一個全新的發展領域，於2010年8月正式進駐中國大陸，於南京設立首座示範旗艦校，高規格的創新服務與高品質的教學成效，再度引領市場風潮，再創當地美語學習奇蹟。

「弋果美語」，依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 091054077 商標名稱及圖阜果FALCON，註冊公告日期 92/12/01申請人弋果文化事業股份有限公司。
「弋果美語」，依據經濟部商業司資料 弋果文化事業股份有限公司核准設立日期088年08月13日，最後核准變更日期099年08月18日。

＊ 優勢特色 Advantages and characteristic

1.學習語言先融入當地文化，才能真正學的好。弋果美語身為優質美語教育解決方案的連鎖品牌，弋果在教材、教學設計上，是國內唯一從美語素質教育著手，同時解決美語考試教育的領先者。

2. 弋果美語採用高規格國際標準的教材與教學法,與美加同步，突破傳統ESL教學瓶頸，集團旗下的經營項目與課程產品皆以「美加同步、國際接軌」為依歸。堅持導入與美加一致的分級進階學制標準，提供學生進入全球舞臺的國際標準課程。

3.加盟弋果美語提供選址/商圈評估 ● 選址與建物評估協助 ● 商圈社經條件評估指導 ● 同業競爭調查指導 ● 學區確認 ● 學區人數確認
4.全盤移植美加教學系統 ,整合國際教育資源。

5.弋果美語結合北美教科書老店McGrow-Hill的教材及兩地資深的研發團隊。

6.加盟弋果美語北美分公司提供代聘優質外籍師資及完整訓練評鑑服務。

7.加盟弋果美語課程結合全民英檢,符合國內認證及就業需求。

8.加盟弋果美語提供創業者一個安全獲利且具備發展性之美語教育事業。

9.弋果美語管理型加盟總部，超過三萬頁SOP，100%模組複製，移轉成功經驗。營運SOP移轉 ●課程介紹手冊● 教務管理手冊 ● 行政管理手冊 ● 活動管理手冊 ● 人資管理手冊 ● 外師聘顧管理手冊 ● 外師訓練管理手冊 ● 外師居留管理手冊 ● 外師必讀手冊。

10.加盟弋果美語提供地區性招生行銷 ● 各校專屬網站曝光 ● 宣傳活動評估 / 規劃● 地區性媒體宣傳評估 / 規劃● 波段文宣評估 / 規劃 ● 海報/DM / 宣傳品提供 ● 客製文宣設計 ● 招生贈品規劃。

11.加盟弋果美語提供初階教育訓練 ● 線上E-Learning課程 ● 管理人員職務訓練 / 演練 ● 中師職務訓練 / 演練 ● 中外師教學訓練 / 演練 ● 冬 / 夏令營活動訓練 ● 冬 / 夏令營教學訓練 ● 直營校見習● 結訓口筆試。

12.加盟弋果美語提供開幕訪查輔導 ● 開班規劃建議 ● 地區性行銷成效評估● 營運招生準備輔導 ● 行政教務準備輔導 ● 美語情境佈置● 教材與周邊商品訂購準備 開幕活動 ● 現場支援開幕家說會● 示範教學活動指導 ● 免費提供全套開幕商品 ● 提供「開幕活動流程辦法」。

13.加盟弋果美語提供全國性行銷宣傳 ● 入口網站專題報導 / 廣告 ● 專業雜誌專訪 / 廣告 ● 電台專訪 / 廣告 ● 電視專訪 / CF廣告 ● 參考書 / 報紙廣告 ● 部落格行銷 ● 關鍵字/ 置入性新聞 全國性活動參與 ● 全國拼字王比賽 ● 全國寫作比賽 ● 活動與講座 ● 海內外冬夏令營活動● 小美國俱樂部● 異業合作。

14.加盟弋果美語提供訪查與輔導 ● 外師教學看課輔導 ● 外師稽核評鑑協助 ● 教務工作諮詢輔導 ● 行政工作諮詢輔導 ● 招生行銷諮詢輔導 ● 人資 / 法令諮詢 主管個別輔導 ● 專屬 email ● 專屬FTP下載區 ● 提供「每月主管工作月曆」 ● 每年四次主管會議 / 講座● 隨時電話諮詢。

以上加盟優勢及特色內容，本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能，不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性，最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準，另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後，皆應察證其真實性。

阿甘提醒加盟弋果美語 注意事項:

(=^_^=) 弋果美語加盟資訊中提及選址/商圈評估 ● 選址與建物評估協助 ● 商圈社經條件評估指導 ● 同業競爭調查指導 ● 學區確認 ● 學區人數確認 4.全盤移植美加教學系統 ,整合國際教育資源。

一較優質及有制度的加盟連鎖體系在設加盟分店時， 會主動且積極提供店點評估，且是由加盟總部派專業人員評估，做一商圈店點評估調查，通過才得籌設設點開店，弋果美語加盟資訊中提及選址/商圈評估 ● 選址與建物評估協助 ● 商圈社經條件評估指導 ● 同業競爭調查指導 ● 學區確認 ● 學區人數確認全盤移植美加教學系統 ,整合國際教育資源，這對加盟總部維持品牌商譽及展店成功率與品質而言，絕對會有加分作用，對加盟者而言，對日後經營成功獲利較沒有提供嚴謹的立地條件評估的加盟總部，對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟體系為了吸引創業者加盟，提供免費店點評估或代尋找店點只是做做樣子，或根本沒做，為想要加盟者簽約加盟，以取得加盟金營收或是日後進貨費用，不是真正在乎關心加盟分店的地點適合與否。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者，加盟開店創業者不能只是聽從加盟業主的一句話，適或不適合，就決定店點開設與否，應該有數據和資料參考，才會較客觀，建議加盟開店創業者請加盟業主拿出商圈店點評估的數據和資料，以確認確有用心去做好商圈店點評估工作。更多 加盟總部地點評估應知大代誌

(=^_^=) 弋果美語加盟資訊中提及提供初階教育訓練 ● 線上E-Learning課程 ● 管理人員職務訓練 / 演練 ● 中師職務訓練 / 演練 ● 中外師教學訓練 / 演練 ● 冬 / 夏令營活動訓練 ● 冬 / 夏令營教學訓練 ● 直營校見習● 結訓口筆試。

加盟創業營運的成敗，不在於單純的技術轉移，而是經營knowhow成功經驗的複製移轉，將沒有經過訓練就讓加盟者到市場作戰，是一很不負責任的加盟總部做法，就好像將一名未經訓練，就讓他上戰場作戰一樣。 有制度有規劃教育訓練可幫助加盟開店創業者和員工從一個陌生的生手，減少摸索、避免走上冤枉路，弋果美語加盟資訊中提及提供初階教育訓練 ● 線上E-Learning課程 ● 管理人員職務訓練 / 演練 ● 中師職務訓練 / 演練 ● 中外師教學訓練 / 演練 ● 冬 / 夏令營活動訓練 ● 冬 / 夏令營教學訓練 ● 直營校見習● 結訓口筆試，不僅可協助加盟開店創業者在最短期間內成功複製加盟總部獲利的Know-How和營運技術，而且對提昇創業成功率及提昇員工素質和經營獲利能力亦絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部雖有設教育訓練制度但 為求速成必沒有真正落實執行，還有些加盟總部只是淪為口頭喊喊宣傳口號而已 ，另有些加盟總部只是複製招牌裝潢和賣貨而已，並沒有專業技術和能力能提供加盟開店創業者實務上咨詢和輔導。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，一定要親自到多家加盟店走一趟！除了瞭解加盟店營運狀況之外，更可趁此探聽觀察加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善，一優良的加盟連鎖體系要有一完整加盟開店前教育訓練體制及完整SOP作業流程，完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程！還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程，以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力，和提昇整體加盟體系服務品質 ， 以避免實際上教育訓練制度只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 更多加盟創業教育訓練應知大代誌

(=^_^=) 弋果美語加盟資訊中提及提供訪查與輔導 ● 外師教學看課輔導 ● 外師稽核評鑑協助 ● 教務工作諮詢輔導 ● 行政工作諮詢輔導 ● 招生行銷諮詢輔導 ● 人資 / 法令諮詢 主管個別輔導 ● 專屬 email ● 專屬FTP下載區 ● 提供「每月主管工作月曆」 ● 每年四次主管會議 / 講座● 隨時電話諮詢。

較優質及有制度的加盟連鎖體系會提供完善的後續支援及輔導服務，來協助輔導管理加盟分店，並且協助加盟分店主設法提高營收，及輔導店家解決營運上困難之處，弋果美語加盟資訊中提及提供訪查與輔導 ● 外師教學看課輔導 ● 外師稽核評鑑協助 ● 教務工作諮詢輔導 ● 行政工作諮詢輔導 ● 招生行銷諮詢輔導 ● 人資 / 法令諮詢 主管個別輔導 ● 專屬 email ● 專屬FTP下載區 ● 提供「每月主管工作月曆」 ● 每年四次主管會議 / 講座● 隨時電話諮詢，不僅可讓新開店家營運能盡快進入軌道，而且對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部會承諾給予各種支援及輔導，甚至有提供加盟督導制度，這些支援及輔導若能有效發揮其功用，加盟分店運作就會越順暢，但如支援及輔導督導無法針對個別加盟主的問題對症下藥，提出可行的解決方案，而都是給些通則建議，那麼這些支援及輔導督導，功能不彰就形同虛設。 還有些督導只查問題，不找方法，不然就是找加盟分店工作上的一些小問題，要求加盟分店解釋，這樣的督導制度，反而會成為影響加盟分店正常營運開展的一大阻力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，務必要詢問清楚經營輔導頻率和成效(有些加盟總部所說不定期經營輔導是如何的不定期法，定期又是如何的定期法)，輔導專員(顧問)人力有多少？ 輔導專員(顧問)的專業背景和經驗又是如何？更多加盟經營督導應知大代誌

(=^_^=) 弋果美語加盟資訊中提及提供全國性行銷宣傳 ● 入口網站專題報導 / 廣告 ● 專業雜誌專訪 / 廣告 ● 電台專訪 / 廣告 ● 電視專訪 / CF廣告 ● 參考書 / 報紙廣告 ● 部落格行銷 ● 關鍵字/ 置入性新聞 全國性活動參與 ● 全國拼字王比賽 ● 全國寫作比賽 ● 活動與講座 ● 海內外冬夏令營活動● 小美國俱樂部● 異業合作。

加盟創業不就是要挑選一有實力的加盟品牌加盟，才會有競爭力。一有定期常辦行銷推廣辦活動增加品牌曝光度，亦會主動協助輔導和支援加盟店促銷推廣，積極活躍在市面上的加盟總部，不就是一競爭力十足有實力的加盟總部。弋果美語加盟資訊中提及提供全國性行銷宣傳 ● 入口網站專題報導 / 廣告 ● 專業雜誌專訪 / 廣告 ● 電台專訪 / 廣告 ● 電視專訪 / CF廣告 ● 參考書 / 報紙廣告 ● 部落格行銷 ● 關鍵字/ 置入性新聞 全國性活動參與 ● 全國拼字王比賽 ● 全國寫作比賽 ● 活動與講座 ● 海內外冬夏令營活動● 小美國俱樂部● 異業合作，積極提昇品牌形象，相較於那些無能力提供有計劃性行銷推廣的加盟總部，不就是一積極活躍在市面上，競爭力十足有實力的加盟總部。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，只要扯上行銷推廣就是一項需砸錢的事情，花錢是讓許多加盟分店不積極配合的主因。許多的加盟開店創業者不配合投入行銷推廣活動的原因，有不少是因重點不是要花多少錢，而是花了錢以後，可以看見有多少成效 ，加盟者能得到什麼?行銷效益又在那?

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在挑選加盟品牌時，務必不要忽略詢問加盟總部該品牌整體經營策略和行銷推廣策略到底在那， 且要充分瞭解加盟總部在行銷方面有那些輔導和支援，有沒有需要配合和限制措施條件。
1. 加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動有哪些？ 那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？若行銷活動有強制性，全國各地分店皆一制還是適各地有一彈性和差異化的調整空間？又不參與罰款和逞罰條款為何？有無案例可遵循？加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷有哪些？ 若沒有強制性，那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？2. 加盟總部規劃加盟店的開幕促銷活動和資源有哪些？（如廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）3.加盟總部規劃的年度品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動和資源有哪些？（如周年慶、節日促銷等等廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）4.加盟開店創業者自行規劃進行的推廣、促銷方案活動 ？那些費用加盟總部會輔助負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？有沒有限制促銷推廣活動內容規範？有沒有強制要向加盟總部報告方面，若有限制促銷推廣活動規範，罰款和逞罰條款為何？有無案例可參考遵循？更多 加盟創業促銷活動應知大代誌

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」，加盟業主應於締結加盟關係10日前，向交易相對人提供書面說明資料。

以上加盟注意事項，乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務，整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項， 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意，或是與上述有雷同或類似，最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚，以避免日後加盟爭議糾紛發生。

更多更詳細弋果美語 加盟資料請點閱  ♥__♥

加盟訊息若有異動，以提供單位最新訊息為準，資料若有誤、異動或建議，留言與阿甘免費更新服務

加盟搜尋引擎  加盟登錄   加盟知識  加盟市調  加盟合約 加盟檢核表 刊登價格&瀏覽率&流程

創業開店達人報-加盟丹堤咖啡 應知優勢特色及提醒注意事項
 阿甘創業加盟網最近檢核丹堤咖啡 加盟資料及維護日期:12/13/2019 

查核統一編號84478864稅籍資料: 與稅捐機關統編登記資料相符無誤     查核丹堤咖啡食品股份有限公司商業登記資料: 商業司營業登記資料核準設立     查核丹堤咖啡商標: 智財局商標資料商標所有權為公司所持有     查核加盟電話接聽狀況: 加盟電話接聽完全正常 =^_^=     查核官方網站 是否正確正常: 網站正常顯示 =^_^=     查核自願加盟現狀: 開放加盟 =^_^=

丹堤咖啡 加盟優勢及特色所在: 

＊ 品牌簡介 Brand 
『丹堤』的名字由來，源自於義大利人對於『咖啡』一種莫名而無可救藥的浪漫與詩意，1993年11月12日，丹堤咖啡Dante Coffee在台北市南京東路上成立第一家店。1995年7月正式開放加盟。2008年12月榮獲經濟部商業司頒發『2008年台灣商業服務業優良品牌獎』。多年來，不斷以『創新』的理念，研發各式咖啡的新口味與多元化的精緻餐點，採區域行銷策略，深入各個社區、商圈、校園、廠區，在丹堤咖啡，享受到一杯好咖啡、精緻的餐點、浪漫動人的音樂、和一個舒適、自由、無壓力的空間，處處充滿了精緻的生活體驗。

『丹堤』，依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 099023829 商標名稱及圖丹堤DANTE，註冊公告日期 100/01/16申請人丹堤咖啡食品股份有限公司。
『丹堤』，依據經濟部商業司資料丹堤咖啡食品股份有限公司核准設立日期 82年10月27日，最後核准變更日期 100年07月19日。

＊ 優勢特色 Advantages and characteristic 

1.台灣地區淨坪40坪的店面，裝潢費約300萬(依店面實際狀況調整)。

2.加盟丹堤咖啡Dante Coffee提供商圈及地點評估建議，店面最好選擇大馬路旁，人潮較多的地方，淨坪數最好在40坪以上的１樓店面。

3.丹堤咖啡Dante Coffee統一的標準作業流程，全套的經營管理表格，完整的職前訓練及階級教育訓練課程。

4.加盟丹堤咖啡Dante Coffee提供完整的產品組合及市場定位，共享新產品研發的成果。

5.加盟丹堤咖啡Dante Coffee定期在職教育，傳達最新經營Know-how與經驗分享。

6.促銷活動的擬定與推動，全體系每月均有新品/活動推出，不斷創新，領先發行晶片儲值卡—丹堤e卡及丹堤聯名e卡，消費者忠誠度高。
 

以上加盟優勢及特色內容，本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能，不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性，最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準，另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後，皆應察證其真實性。

 阿甘提醒加盟丹堤咖啡 注意事項:

(“~~”) 丹堤咖啡Dante Coffee加盟資訊中提及店面可由加盟主自行找尋，總部代為評估；或直接由公司代為尋找；店面的坪數以30坪，面寬5米以上為佳

一較優質及有制度的加盟連鎖體系在 設加盟分店時， 會主動且積極提供店點評估，且是由加盟總部派專業人員評估，做一商圈店點評估調查，通過才得籌設設點開店，並做成適合開店與否的專業建議方案，予加盟開店創業者參考。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟體系只為吸引創業者加盟，提供免費店點評估或代尋找店點只是做做樣子，或根本沒做，只想要加盟者簽約加盟，以取得加盟金營收或是日後進貨費用，不是真正在乎關心加盟分店的地點適合與否。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者，加盟開店創業者不能只是聽從加盟業主的一句話，適或不適合，就決定店點開設與否，應該有數據和資料參考，才會較客觀，建議加盟開店創業者請加盟業主拿出商圈店點評估的數據和資料，以確認確有用心去做好商圈店點評估工作。更多 加盟總部地點評估應知大代誌

(“~~”)丹堤咖啡Dante Coffee加盟資訊中提及促銷活動的擬定與推動，全體系每月均有新品/活動推出，不斷創新，領先發行晶片儲值卡—丹堤e卡及丹堤聯名e卡，消費者忠誠度高

加盟創業不就是要挑選一有實力的加盟品牌加盟，才會有競爭力。一有定期常辦行銷推廣辦活動增加品牌曝光度，亦會主動協助輔導和支援加盟店促銷推廣，積極活躍在市面上的加盟總部，不就是一競爭力十足有實力的加盟總部。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，只要扯上行銷推廣就是一項需砸錢的事情，花錢是讓許多加盟分店不積極配合的主因。許多的加盟開店創業者不配合投入行銷推廣活動的原因，有不少是因重點不是要花多少錢，而是花了錢以後，可以看見有多少成效 ，加盟者能得到什麼?行銷效益又在那?
?
因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在挑選加盟品牌時，務必不要忽略詢問加盟總部該品牌整體經營策略和行銷推廣策略到底在那， 且要充分瞭解加盟總部在行銷方面有那些輔導和支援，有沒有需要配合和限制措施條件。
1. 加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動有哪些？ 那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？若行銷活動有強制性，全國各地分店皆一制還是適各地有一彈性和差異化的調整空間？又不參與罰款和逞罰條款為何？有無案例可遵循？加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷有哪些？ 若沒有強制性，那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？2. 加盟總部規劃加盟店的開幕促銷活動和資源有哪些？（如廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）3.加盟總部規劃的年度品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動和資源有哪些？（如周年慶、節日促銷等等廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）4.加盟開店創業者自行規劃進行的推廣、促銷方案活動 ？那些費用加盟總部會輔助負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？有沒有限制促銷推廣活動內容規範？有沒有強制要向加盟總部報告方面，若有限制促銷推廣活動規範，罰款和逞罰條款為何？有無案例可參考遵循？更多加盟創業促銷活動應知大代誌

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」，加盟業主應於締結加盟關係10日前，向交易相對人提供書面說明資料。

以上加盟注意事項，乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務，整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項， 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意，或是與上述有雷同或類似，最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚，以避免日後加盟爭議糾紛發生。

更多更詳細丹堤咖啡 加盟資料請點閱  ♥__♥

加盟訊息若有異動，以提供單位最新訊息為準，資料若有誤、異動或建議，留言與阿甘免費更新服務

加盟搜尋引擎  加盟登錄   加盟知識  加盟市調  加盟合約 加盟檢核表 刊登價格&瀏覽率&流程

創業開店達人報-加盟食神滷味 應知優勢特色及提醒注意事項
 阿甘創業加盟網最近檢核食神滷味 加盟資料及維護日期 :12/11/2019

 食神滷味 加盟優勢及特色所在:
 

＊ 品牌簡介 Brand 

食神滷味於83年在彰化縣員林鎮，由負責人黃錫聰先生所創立，於86年申請註冊【食神滷味】的商標，正式對外接受加盟申請，秉持著精益求精、誠心服務、樂觀進取的理念經營至今。近年更推出防塵保鮮管冷式餐車,另外針對不同加盟者需求提供多款餐車選擇模式(基本型、貨車型、保鮮型)及一款店面模式，讓加盟者在經營發展上，有更多元化選擇。

「食神滷味」，依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 096049507 商標名稱及圖食神滷味黯然銷魂之絕頂好滋味 KING OF BRAISED FOOD，註冊公告日期 97/09/16申請人為黃錫聰。

「食神滷味」，依據經濟部商業司資料食神開發顧問有限公司核准設立日期096年04月23日，最後核准變更日期097年02月04日。

＊ 優勢特色 Advantages and characteristic 

1.食神滷味採用多種中藥材及其天然健康的香料，研發調製而成的滷汁及醬料，口味獨樹一格，口味清香宜人、甘甜爽口；而販售的食材多樣化、消費者選擇性多加上新創四川麻辣燙口味，讓消費顧客可有多種新口味的選擇，在眾多滷味攤車市場上，較易區格出自有客群市場。

2.加盟食神滷味總部人員陪同新加盟者去立地點作評估與協尋。

3.食神滷味總部提供各加盟主滷包及醬料,滷味食材全由加盟者自行採購給加盟者有自主性空間。 醬料的比例調配及保鮮技術，則由總部100%技術轉移。

4.加盟食神滷味開店前由總部提供專業輔導人員，提供完整的教育訓練，開店後總部將不定期安排輔導專員，到店輔導實際從旁協助您解決門市營運的一些問題及廚房加工任何瑣事。

5.加盟食神滷味開店後，總部會不斷的盡全力來支援各加盟店作業，行銷企劃及SP促銷活動，且積極將食神滷味加盟訊息於全國性媒體曝光，讓您的營運更加順利。

以上加盟優勢及特色內容，本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能，不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性，最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準，另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後，皆應察證其真實性。

 阿甘提醒加盟食神滷味 注意事項:

(=^_^=) 食神滷味加盟資訊中提及總部人員陪同新加盟者去立地點作評估與協尋動作

一較優質及有制度的加盟連鎖體系在設加盟分店時， 會主動且積極提供店點評估，且是由加盟總部派專業人員評估，做一商圈店點評估調查，通過才得籌設設點開店，食神滷味加盟資訊中提及總部人員陪同新加盟者去立地點作評估與協尋動作，這對加盟總部維持品牌商譽及展店成功率與品質而言，絕對會有加分作用，對加盟者而言，對日後經營成功獲利較沒有提供嚴謹的立地條件評估的加盟總部，對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟體系為了吸引創業者加盟，提供免費店點評估或代尋找店點只是做做樣子，或根本沒做，為想要加盟者簽約加盟，以取得加盟金營收或是日後進貨費用，不是真正在乎關心加盟分店的地點適合與否。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者，加盟開店創業者不能只是聽從加盟業主的一句話，適或不適合，就決定店點開設與否，應該有數據和資料參考，才會較客觀，建議加盟開店創業者請加盟業主拿出商圈店點評估的數據和資料，以確認確有用心去做好商圈店點評估工作。更多 加盟總部地點評估應知大代誌

(=^_^=) 食神滷味加盟資訊中提及開店前由總部提供專業輔導人員，提供完整的教育訓練

加盟創業營運的成敗，不在於單純的技術轉移，而是經營knowhow成功經驗的複製移轉，將沒有經過訓練就讓加盟者到市場作戰，是一很不負責任的加盟總部做法，就好像將一名未經訓練，就讓他上戰場作戰一樣。 有制度有規劃教育訓練可幫助加盟開店創業者和員工從一個陌生的生手，減少摸索、避免走上冤枉路，食神滷味加盟資訊中提及開店前由總部提供專業輔導人員，提供完整的教育訓練，不僅可協助加盟開店創業者在最短期間內成功複製加盟總部獲利的Know-How和營運技術，而且對提昇創業成功率及提昇員工素質和經營獲利能力亦絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部雖有設教育訓練制度但 為求速成必沒有真正落實執行，還有些加盟總部只是淪為口頭喊喊宣傳口號而已 ，另有些加盟總部只是複製招牌裝潢和賣貨而已，並沒有專業技術和能力能提供加盟開店創業者實務上咨詢和輔導。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，一定要親自到多家加盟店走一趟！除了瞭解加盟店營運狀況之外，更可趁此探聽觀察加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善，一優良的加盟連鎖體系要有一完整加盟開店前教育訓練體制及完整SOP作業流程，完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程！還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程，以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力，和提昇整體加盟體系服務品質 ， 以避免實際上教育訓練制度只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 更多加盟創業教育訓練應知大代誌

(=^_^=) 食神滷味加盟資訊中提及開店後總部將不定期安排輔導專員，到店輔導實際從旁協助您解決門市營運的一些問題及廚房加工任何瑣事核

較優質及有制度的加盟連鎖體系會提供完善的後續支援及輔導服務，來協助輔導管理加盟分店，並且協助加盟分店主設法提高營收，及輔導店家解決營運上困難之處，食神滷味加盟資訊中提及開店後總部將不定期安排輔導專員，到店輔導實際從旁協助您解決門市營運的一些問題及廚房加工任何瑣事核不僅可讓新開店家營運能盡快進入軌道，而且對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部會承諾給予各種支援及輔導，甚至有提供加盟督導制度，這些支援及輔導若能有效發揮其功用，加盟分店運作就會越順暢，但如支援及輔導督導無法針對個別加盟主的問題對症下藥，提出可行的解決方案，而都是給些通則建議，那麼這些支援及輔導督導，功能不彰就形同虛設。 還有些督導只查問題，不找方法，不然就是找加盟分店工作上的一些小問題，要求加盟分店解釋，這樣的督導制度，反而會成為影響加盟分店正常營運開展的一大阻力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，務必要詢問清楚經營輔導頻率和成效(有些加盟總部所說不定期經營輔導是如何的不定期法，定期又是如何的定期法)，輔導專員(顧問)人力有多少？ 輔導專員(顧問)的專業背景和經驗又是如何？更多加盟經營督導應知大代誌

(=^_^=) 食神滷味加盟資訊中提及開店後，總部會不斷的盡全力來支援各加盟店作業，行銷企劃及SP促銷活動，且積極將食神滷味加盟訊息於全國性媒體曝光，讓您的營運更加順利

加盟創業不就是要挑選一有實力的加盟品牌加盟，才會有競爭力。一有定期常辦行銷推廣辦活動增加品牌曝光度，亦會主動協助輔導和支援加盟店促銷推廣，積極活躍在市面上的加盟總部，不就是一競爭力十足有實力的加盟總部。食神滷味加盟資訊中提及開店後，總部會不斷的盡全力來支援各加盟店作業，行銷企劃及SP促銷活動，且積極將食神滷味加盟訊息於全國性媒體曝光，讓您的營運更加順利，積極提昇品牌形象，相較於那些無能力提供有計劃性行銷推廣的加盟總部，不就是一積極活躍在市面上，競爭力十足有實力的加盟總部。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，只要扯上行銷推廣就是一項需砸錢的事情，花錢是讓許多加盟分店不積極配合的主因。許多的加盟開店創業者不配合投入行銷推廣活動的原因，有不少是因重點不是要花多少錢，而是花了錢以後，可以看見有多少成效 ，加盟者能得到什麼?行銷效益又在那?

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在挑選加盟品牌時，務必不要忽略詢問加盟總部該品牌整體經營策略和行銷推廣策略到底在那， 且要充分瞭解加盟總部在行銷方面有那些輔導和支援，有沒有需要配合和限制措施條件。
1. 加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動有哪些？ 那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？若行銷活動有強制性，全國各地分店皆一制還是適各地有一彈性和差異化的調整空間？又不參與罰款和逞罰條款為何？有無案例可遵循？加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷有哪些？ 若沒有強制性，那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？2. 加盟總部規劃加盟店的開幕促銷活動和資源有哪些？（如廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）3.加盟總部規劃的年度品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動和資源有哪些？（如周年慶、節日促銷等等廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）4.加盟開店創業者自行規劃進行的推廣、促銷方案活動 ？那些費用加盟總部會輔助負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？有沒有限制促銷推廣活動內容規範？有沒有強制要向加盟總部報告方面，若有限制促銷推廣活動規範，罰款和逞罰條款為何？有無案例可參考遵循？更多 加盟創業促銷活動應知大代誌

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」，加盟業主應於締結加盟關係10日前，向交易相對人提供書面說明資料。

以上加盟注意事項，乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務，整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項， 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意，或是與上述有雷同或類似，最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚，以避免日後加盟爭議糾紛發生。

更多更詳細食神滷味 加盟資料請點閱  ♥__♥

加盟訊息若有異動，以提供單位最新訊息為準，資料若有誤、異動或建議，留言與阿甘免費更新服務

開店創業加盟員工年終獎金稅法實務及案例-公司賺錢不發年終有沒有違法-法律稅法法務知識庫


 公司賺錢不發年終有沒有違法

公司不發年終報底有沒有違法，需先了解公司的「年終獎金」定義是「獎金」還是「薪資」性質，還有沒有盈餘。

有些公司與員工簽訂勞僱契約時，會有約定承諾保障一定金額的年終獎金下，或是寫明約定的保障年薪多少。譬如約定保障14個月，其中2個月為年終獎金，在每年何時發放，就屬勞基法「薪資」的一環，僱主不得因任何理由拒絕發放，如拒絕發放則屬違法。
 
但如果員工與公司的勞僱契約中未承諾一定金額的年終獎金，或公司未訂定發放年終獎金的辦法，根據勞基法第29條規定公司年終結算若有賺錢，需發放該年度工作沒有缺失的員工獎金或紅利，「年終獎金」則為「獎勵、恩惠性」性質，因此僱主就算不發放年終獎金也屬合法。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，雖然勞基法有規範老闆有賺錢要發給員工獎金或紅利，但此條法規並沒有訂定罰則。
 
年終獎金相關法規

勞基法第2條第3款：
工資謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。
勞基法第29條 事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。

勞基法施行細則第10條 本法第2條第3款所稱之其他任何名義之經常性給與係指左列各款以外之給與。 一、紅利。 二、獎金：指年終獎金、競賽獎金、研究發明獎金、特殊功績獎金、久任 獎金、節約燃料物料獎金及其他非經常性獎金。 三、春節、端午節、中秋節給與之節金。 四、醫療補助費、勞工及其子女教育補助費。 五、勞工直接受自顧客之服務費。 六、婚喪喜慶由雇主致送之賀禮、慰問金或奠儀等。 七、職業災害補償費。 八、勞工保險及雇主以勞工為被保險人加入商業保險支付之保險費。 九、差旅費、差旅津貼及交際費。 十、工作服、作業用品及其代金。 十一、其他經中央主管機關會同中央目的事業主管機關指定者。



以下 營利事業員工年終獎金稅法應知實務案例及法規
--由阿甘創業加盟網(創業市集&加盟網&頂讓網)相關經營經驗及知識 提供 


營利事業員工年終獎金稅法相關稅法條文
稅捐稽徵法第48-1條
納稅義務人自動向稅捐稽徵機關補報並補繳所漏稅款者，凡屬未經檢舉、未經稅捐稽徵機關或財政部指定之調查人員進行調查之案件，下列之處罰一律免除；其涉及刑事責任者，並得免除其刑：
一、第四十一條至第四十五條之處罰。
二、各稅法所定關於逃漏稅之處罰。
營利事業應保存憑證而未保存，如已給與或取得憑證且帳簿記載明確，不涉及逃漏稅捐，於稅捐稽徵機關裁處或行政救濟程序終結前，提出原始憑證或取得與原應保存憑證相當之證明者，免依第四十四條規定處罰；其涉
及刑事責任者，並得免除其刑。
第一項補繳之稅款，應自該項稅捐原繳納期限截止之次日起，至補繳之日止，就補繳之應納稅捐，依原應繳納稅款期間屆滿之日郵政儲金匯業局之一年期定期存款利率按日加計利息，一併徵收。
稅捐稽徵法第48-2條
依本法或稅法規定應處罰鍰之行為，其情節輕微，或漏稅在一定金額以下者，得減輕或免予處罰。
前項情節輕微、金額及減免標準，由財政部擬訂，報請行政院核定後發布之。
 
稅捐稽徵法第48-3條
納稅義務人違反本法或稅法之規定，適用裁處時之法律。但裁處前之法律有利於納稅義務人者，適用最有利於納稅義務人之法律。

　
營利事業員工年終獎金稅法應知實務案例及法規: 

營利事業年終獎金應注意列帳及扣繳申報年度
各公司行號犒賞員工一整年辛勞的年終獎金，該獎金究應認列為哪個年度費用呢？

員工年終獎金係屬於薪資範圍，對於以權責發生制為會計基礎之營利事業而言，該獎金倘經營利事業依規定於公司章程載明、或於股東會預先議決、抑或經事業與職工預先約定應予支付並定明給付標準者，屬於在年度結束以前已有權責發生，即使至年度結束日尚未發放，仍得以當年度「應付費用」列帳並列為當年度之薪資支出，俟實際給付時，再依法扣繳所得稅款。

反之，如在決算前未有上述權責發生，而係於次年度方決定支付，就不能認列為當年度費用，應併同次年度薪資支出予以核實認定。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，公司發放年度員工年終獎金，如預定於次年2月初發放，倘該項獎金於當年度權責已發生，雖於次年發放，仍屬當期的應付費用，可列為次年度薪資支出，等到次年實際發放時，再依法扣繳所得稅款。
 
 員工年終獎金費用認列條件及歸屬年度 

國稅局查核年度營利事業所得稅結算申報時，發現轄內某公司年度薪資費用較前年度大幅增加，經查係該公司考量年度經營績效良好，預估發放較高之績效獎金，惟並未於公司章程載明，或經股東會預先議決，亦未經事業與職工預先約定應予支付並定明給付標準，期後亦未全數發放，經國稅局調減薪資支出3,700餘萬元，補稅642萬元。

營利事業職工薪資，經預先決定，不論營業盈虧，必須支付者，得依所得稅法第32條規定以費用列支。員工年終獎金係屬「薪資」範圍，在採用以權責發生制為會計基礎之營利事業，該獎金倘經營利事業於公司章程載明，或股東會預先議決，或經事業與職工預先約定應予支付並定明給付標準者，則在年度決算前雖尚未實際支付，但其權責業已發生，當期結算應准以應付款列帳核認。反之，此項獎金如在決算前未有上述權責之發生，而係於次年度方決定支付時，應併同次年度薪資支出予以核實認定。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，年終獎金，是屬於勞工福利，營業年度終了發放年終獎金，在辦理年度營利事業所得稅結算申報時，應注意員工年終獎金費用認列條件及歸屬年度。 

營利事業員工年終獎金稅法應知實務案例及法規
年終獎金日期如何認定
有一美商保險公司與某一員工發生年終獎金認定日期的問題，雙方為年終獎金起了勞資糾紛，並因此告上法院。

依勞基法第29條的規定：「事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。規定中的年終指的是一年的終了，但一年的終了日是國曆12月31日還是農曆過年前發年終獎金，就會產生不同的結果。 如果勞工是在一月中離職還未過年前，勞動契約或工作規則明定是以國曆12月31日為年終，則可領年終獎金；然若勞動契約或工作規則明定是以農曆新年為年終，資方即可考慮不給付年終獎金。

因此阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，應視經營情況及勞工表現，合情合理下發年終獎金，另建議在勞動契約或工作規則上加以明定，發年終獎金一定要在職，且明確約定年終是以那一日為期，以避免日後不必要勞資糾紛產生。

營利事業員工年終獎金稅法應知實務案例及法規
公司規定須任職到一定時間才有資格領取法院認定無效
王姓員工收到領取員工酬勞通知書，向公司提出申請領取時，公司卻以行政作業疏失誤寄通知且他已經離職為由拒絕，王姓員工只好向新北市政府申請勞資爭議調解，卻仍遭公司拒付而調解不成立，轉向新北地院提出勞工訴訟追討 ，最後判定鴻海敗訴，王姓員工有權領取208萬元，全案可上訴。
該案公司主張，員工酬勞是恩惠性給予，且主張王姓員工也簽下「員工酬勞分配承諾書」，承諾「不得於107年6月30日之前離職」但他於3月1日請辭，並於3月30日離職， 王姓沒達成相關條件，不能請求領取。王姓會收到領取通知書，是因為內部行政作業疏失所致，不能以持有通知書就認為其有領取資格。
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，法院判定認為，依據公司法規定，員工酬勞就是員工紅利，除非鴻海尚有繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金，否則應依勞基法第29條規定事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。此外，規定須任職到一定時間才有資格領取，然勞基法中並沒有此限制條款，乃違反契約正義，不符勞基法規定，認定為無效，因此判定王姓員工勝訴，鴻海敗訴須給付208萬元，全案可上訴。

員工以下三個條件皆要成立才可領年終獎金

依據勞基法第二十九條規定，事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。因此在法律上，員工以下三個條件皆要成立時，才可領年終獎金 。 

第一:要全年工作 :在職場上會把發放年終獎金， 的時間訂在農曆過年前，因此一般年終指的是農曆過年前 ，但是一年的終了到底是國曆新年還是農曆新年，勞基法並無規定，因此雙方若有簽勞動契約或工作規則中有規定那一日則按規定，無規定則按公司歷年運作模式。 

第二:要有盈餘 :至於要盈餘多少才發年終獎金， 年終獎金又要發多少，勞基法並無規定，因此雙方若有簽勞動契約或工作規則中有規定要按盈餘多少比例或依照考績生等因素發給，則按規定發給，否則就有違約嫌疑。若勞動契約或工作規則中亦沒有規定要按盈餘多少比例或依照考績生等因素發給，勞基法並無相關條文規定。 

第三:無過失 :在職場上一般無過失指的是，指員工因違法犯紀 致使公司在運作或商譽上遭受損失。
 

營利事業員工年終獎金稅法應知實務案例及法規

僱主如何讓離職員工沒年終獎金可領\在過年前離職，還是能領的到年終獎金， 就是在和公司雙方簽訂工作合約時，載明「保障」或者明確約定好年薪幾個月，例如15個月，那多出來的3個月，仍是屬於「薪資」的一部分，那公司每年就一定要給足你15個月的薪水。
自願轉職的人應知，依勞基法 第29條的規定：「事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。」但仔細看勞基法第29條的規定，只是說明企業如果有賺錢，應該給予員工獎金或紅利，並沒有強制規定。
因此阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，承上如合約上載明指定那2個月是屬於「年終獎金」，那就不屬於「薪資」的一部分，僱主不給附那2個月，員工也沒輒。
更多更詳細 營利事業員工年終獎金稅法應知實務案例及法規
--由阿甘創業加盟網(創業市集&加盟網&頂讓網)相關經營經驗及知識 提供 

新北 新莊公車站 旁早餐店(頂讓)	台中市南區早午餐複合店((頂讓)	五股工業區 早餐店(頂讓)	新竹明星學區旁西式早餐店(頂讓)	老松國小旁西式早餐店(頂讓)	北市國賓戲院對面輕食早餐(頂讓)
頂讓店搜尋  登錄店面頂讓   頂讓實務經驗探討   頂讓契約  讓店檢核表  頂店檢核表 頂店步驟

創業網  開店知識網  加盟網  頂讓網  租店網  廠商網  部落格  小資女性  娛樂百貨  美容  生活技能  網路開店  補教
          餐飲美食  早午餐  特色小吃  異國料理  中式  西式  日式  麵食  咖啡  茶飲冰品  火鍋  餐車擺攤 


 

加盟搜尋引擎  加盟登錄   加盟知識  加盟市調  加盟合約  加盟檢核表  刊登價格&瀏覽率&流程

創業開店達人報-加盟手作功夫茶 應知優勢特色及提醒注意事項
阿甘創業加盟網最近檢核手作功夫茶加盟資料及維護日期:12/13/2019

手作功夫茶 加盟優勢及特色所在: 

翻攝照片來源 :手作功夫茶官方網站

＊ 品牌簡介 Brand 
「手作功夫茶」，依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 098047019商標名稱及圖手作功夫茶，註冊公告日期 99/12/16申請人為曹月嬌。
「手作功夫茶」，依據經濟部商業司資料紅茗國際有限公司核准設立日期098年06月16日，最後核准變更日期101年05月25日。

＊ 優勢特色 Advantages and characteristic

1.手作功夫茶門市風格簡約清新，消費者辨識度高，開放式吧台設計，健康不但喝得到，也看得見。

2.業界手作功夫茶首創將飲品甜度數據化，採用新鮮果汁調和茶飲，用蜂蜜取代果糖調理飲品符合市場健康需求天然又健康。堅持每一個成就好茶的程序，計較茶湯色澤，要求茶韻雋永，這種認真，是我們不變的態度，強調手作的專業與天然。

3.加盟手作功夫茶提供商圈及地點評估建議，(店坪數需求：8-15坪)原則上門市地點由加盟主自行選擇，但需經由總部專業展店業務人員確認、評估。

4.加盟手作功夫茶提供專屬物流車配送原物料確保物料完整。總部有完整的物流系統，提供專屬的物料配送服務，讓加盟主無須費心、耗時採購物料。

5.加盟手作功夫茶紮實的教育訓練(12-14天) 完整經營Know-How轉移，基礎訓練1-3天：(1) 課堂訓練：專業Know-How完整轉移、店面行銷管理、員工教育訓練(2) 吧台教育訓練 門市操作實習9-11天。

6.加盟手作功夫茶提供專業行銷規劃與文宣品設計，每月總部另外會依照時令、節慶規劃各式行銷活動，讓門市穩 定客源、鞏固營業額，無須為了招攬生意傷腦筋。

7.加盟手作功夫茶定期門店巡訪輔導與經營諮詢，定期推出新品，維持產品市場競爭力。

以上加盟優勢及特色內容，本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能，不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性，最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準，另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後，皆應察證其真實性。

阿甘提醒加盟手作功夫茶 注意事項:

(=^_^=) 手作功夫茶加盟資訊中提及專屬物流車配送原物料確保物料完整。總部有完整的物流系統，提供專屬的物料配送服務，讓加盟主無須費心、耗時採購物料

有心要長期經營的加盟體系， 為確保商品品質和競爭力，會提供完整物流運作及配送服務，且透過大量採購議價來壓低進貨價，盡量考慮在合理的原物料成本範圍內 ，提供穩定品質佳的低成本原物料給加盟門市，以強化其加盟門市商品競爭力。手作功夫茶加盟資訊中提及專屬物流車配送原物料確保物料完整。總部有完整的物流系統，提供專屬的物料配送服務，讓加盟主無須費心、耗時採購物料，其維持品牌形象與商品品質一致性的用心，對比於放任自由採購，以致無法控管原物料品質的加盟總部，對提昇開店創業成功率和提升客戶來店消費的信心絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者餐飲業加盟連鎖經營實務運作上，原物料取得成本是獲利高低及是經營成敗的關鍵，不少加盟開店創業者加盟開店後，遇到加盟總部供應的原物料成本偏高，獲利難產這棘手問題。 另在曾爆發的加盟糾紛中，不少是起因在於一定要向加盟總部購買一定數量以上的耗材及原物料，且完全不得向加盟總部以外的廠商購買耗材及原物料， 或是加盟總部可片面修改進貨條件，特別是調漲價格、要求提高進貨量(調高最低進貨量規定)與貨款票期，最令加盟開店創業者感受到實質的成本壓力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽加盟合約前應先向加盟總部確認那些是加盟總部自行研發的關鍵原物料，那些原物料及耗材品項部分是開放自行購置，須採購的原物料及耗材品項部分有那些，(加盟合約內容)，自行多方訪價，以比較加盟總部所提供的價格與市場價格差異。另加盟開店創業者在簽訂加盟合約時就必須確認加盟合約進貨條款內容有無標明原物料品項清單，最低進貨數量限制，每個品項 價格，品質和日後調漲幅度依據所在，另進貨條款是否可片面更改，若進貨條款可調整 ，又是依據那些標準做調整，雙方應先約定清楚，以維護加盟權益。更多加盟總部供貨制度應知大代誌

(=^_^=) 手作功夫茶加盟資訊中提及商圈及地點評估建議，(店坪數需求：8-15坪)原則上門市地點由加盟主自行選擇，但需經由總部專業展店業務人員確認、評估

一較優質及有制度的加盟連鎖體系在設加盟分店時， 會主動且積極提供店點評估，且是由加盟總部派專業人員評估，做一商圈店點評估調查，通過才得籌設設點開店，手作功夫茶加盟資訊中提及商圈及地點評估建議，(店坪數需求：8-15坪)原則上門市地點由加盟主自行選擇，但需經由總部專業展店業務人員確認、評估，這對加盟總部維持品牌商譽及展店成功率與品質而言，絕對會有加分作用，對加盟者而言，對日後經營成功獲利較沒有提供嚴謹的立地條件評估的加盟總部，對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟體系為了吸引創業者加盟，提供免費店點評估或代尋找店點只是做做樣子，或根本沒做，為想要加盟者簽約加盟，以取得加盟金營收或是日後進貨費用，不是真正在乎關心加盟分店的地點適合與否。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者，加盟開店創業者不能只是聽從加盟業主的一句話，適或不適合，就決定店點開設與否，應該有數據和資料參考，才會較客觀，建議加盟開店創業者請加盟業主拿出商圈店點評估的數據和資料，以確認確有用心去做好商圈店點評估工作。更多 加盟總部地點評估應知大代誌

(=^_^=) 手作功夫茶加盟資訊中提及針對門市量身規劃統一視覺形象

一有制度有心要長期經營的加盟連鎖體系為維持一定及一制的店面經營風格，都會有一定的店面裝潢及基本設備要求 。手作功夫茶加盟資訊中提及針對門市量身規劃統一視覺形象，此種做法不僅可讓加盟開店創業者不用分心於店面裝潢及購置設備器具，專心於學習技藝和經營經營knowhow移轉傳授外，當然還較那些無法或沒有創新跟上時代趨勢的加盟總部，能吸引消費者的青睞。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部所提供的裝潢設備價值遠高於市價，然因是採包裹在一起方式報價，加盟開店創業者很難看出其裝潢設備價格價格浮報的加盟陷阱所在。另有些加盟總部裝潢指的可是『簡配』，一些選配設備與裝潢物，可得視需要自行在花錢添購。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽加盟合約前應先向加盟總部確認那些裝潢設備是基本設備與裝潢物，那些是選配設備與裝潢物，將雙方議定詳細清楚，把店面內含的所有設備與裝潢配備規格全部寫上且有照片存證，含入加盟合約內；若發現有加盟總部其裝潢和生財設備的費用占了加盟創業所需總資金的絕大多數甚至是全部的話， 特別是裝潢和生財設備的費用所占的投資比重相當重的店面服務業，加盟開店創業者就更要警惕小心了。另為預防加盟總部到時追加裝潢和設備費用，加盟合約中對總部違反合約時應訂定罰責，特別是規定總部應對加盟店提供那些裝潢設備及生財設備、後勤配送支援等應逐項明列，並以罰則要求總部應確實做到，以限定加盟總部權限。更多 裝潢設備應知大代誌

(=^_^=) 手作功夫茶加盟資訊中提及紮實的教育訓練(12-14天) 完整經營Know-How轉移，基礎訓練1-3天：(1) 課堂訓練：專業Know-How完整轉移、店面行銷管理、員工教育訓練(2) 吧台教育訓練 門市操作實習9-11天

加盟創業營運的成敗，不在於單純的技術轉移，而是經營knowhow成功經驗的複製移轉，將沒有經過訓練就讓加盟者到市場作戰，是一很不負責任的加盟總部做法，就好像將一名未經訓練，就讓他上戰場作戰一樣。 有制度有規劃教育訓練可幫助加盟開店創業者和員工從一個陌生的生手，減少摸索、避免走上冤枉路，手作功夫茶加盟資訊中提及紮實的教育訓練(12-14天) 完整經營Know-How轉移，基礎訓練1-3天：(1) 課堂訓練：專業Know-How完整轉移、店面行銷管理、員工教育訓練(2) 吧台教育訓練 門市操作實習9-11天，不僅可協助加盟開店創業者在最短期間內成功複製加盟總部獲利的Know-How和營運技術，而且對提昇創業成功率及提昇員工素質和經營獲利能力亦絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部雖有設教育訓練制度但 為求速成必沒有真正落實執行，還有些加盟總部只是淪為口頭喊喊宣傳口號而已 ，另有些加盟總部只是複製招牌裝潢和賣貨而已，並沒有專業技術和能力能提供加盟開店創業者實務上咨詢和輔導。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，一定要親自到多家加盟店走一趟！除了瞭解加盟店營運狀況之外，更可趁此探聽觀察加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善，一優良的加盟連鎖體系要有一完整加盟開店前教育訓練體制及完整SOP作業流程，完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程！還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程，以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力，和提昇整體加盟體系服務品質 ， 以避免實際上教育訓練制度只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 更多加盟創業教育訓練應知大代誌

(=^_^=) 手作功夫茶加盟資訊中提及定期門店巡訪輔導與經營諮詢，定期推出新品，維持產品市場競爭力

較優質及有制度的加盟連鎖體系會提供完善的後續支援及輔導服務，來協助輔導管理加盟分店，並且協助加盟分店主設法提高營收，及輔導店家解決營運上困難之處，手作功夫茶加盟資訊中提及定期門店巡訪輔導與經營諮詢，定期推出新品，維持產品市場競爭力，不僅可讓新開店家營運能盡快進入軌道，而且對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部會承諾給予各種支援及輔導，甚至有提供加盟督導制度，這些支援及輔導若能有效發揮其功用，加盟分店運作就會越順暢，但如支援及輔導督導無法針對個別加盟主的問題對症下藥，提出可行的解決方案，而都是給些通則建議，那麼這些支援及輔導督導，功能不彰就形同虛設。 還有些督導只查問題，不找方法，不然就是找加盟分店工作上的一些小問題，要求加盟分店解釋，這樣的督導制度，反而會成為影響加盟分店正常營運開展的一大阻力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，務必要詢問清楚經營輔導頻率和成效(有些加盟總部所說不定期經營輔導是如何的不定期法，定期又是如何的定期法)，輔導專員(顧問)人力有多少？ 輔導專員(顧問)的專業背景和經驗又是如何？更多加盟經營督導應知大代誌

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」，加盟業主應於締結加盟關係10日前，向交易相對人提供書面說明資料。

以上加盟注意事項，乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務，整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項， 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意，或是與上述有雷同或類似，最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚，以避免日後加盟爭議糾紛發生。

更多更詳細手作功夫茶 加盟資料請點閱  ♥__♥

加盟訊息若有異動，以提供單位最新訊息為準，資料若有誤、異動或建議，留言與阿甘免費更新服務

加盟搜尋引擎  加盟登錄   加盟知識  加盟市調  加盟合約 加盟檢核表 刊登價格&瀏覽率&流程

創業開店達人報-加盟 鮮茶道應知優勢特色及注意事項
阿甘創業加盟網最近檢核鮮茶道加盟資料及維護日期:12/10/2019

翻攝照片來源 :鮮茶道官方網站

＊品牌簡介 Brand 
「鮮茶道」，依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 097012674 商標名稱及圖鮮茶道，註冊公告日期97/10/16申請人鮮茶道有限公司文。
　
「鮮茶道」，依據經濟部商業司資料鮮茶道有限公司核准設立日期 095年09月27日，最後核准變更日期100年08月15日。
　
＊ 優勢特色 Advantages and characteristic
  1.鮮茶道杯杯現沖的器沖茶淬取技術 ，絕對新鮮茶味，非傳”桶”茶泡法，乾淨衛生，更無過度氧化問題，希望以平實的價格、優良品質，呈現出完美的頂級商品姿態。
2.加盟鮮茶道商圈評估 (店舖面積約5-15 坪)有無店面皆可(總公司可協尋店面並教育商圈評估)。
3.加盟鮮茶道所有主體性營業原物料須統一向總公司採購，以維持品牌形象與商品品質一致性。
4.加盟鮮茶道提供簡易SOP作業流程 ，有效降低人力成本，2-3人即可營業。
5.加盟鮮茶道親自蒞店體驗。
6.鮮茶道擁有獨特KNOW HOW技術提供教育訓練與輔導，加盟主必須親自參加教育訓練，且需通過考核。

以上加盟優勢及特色內容，本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能，不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性，最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準，另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後，皆應察證其真實性。


 阿甘提醒加盟鮮茶道 注意事項:

(=^_^=) 鮮茶道加盟資訊中提及親自蒞店體驗
鮮茶道加盟資訊中提及親自蒞店體驗，相較於那些沒有提供參觀示範店的加盟總部，不僅可讓加盟開店創業者親身感受到實際營業的一面，而且可瞭解其加盟體系運作的組織與模式及觀察加盟分店的實際營業狀況，亦可協助加盟開店創業者更瞭解加盟連鎖體系，知曉加盟連鎖體系真正實力所在。
阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部供創業加盟者參觀那幾家店，不僅 是經特別挑選，且挑選安排業績特別好的那幾家加盟店，連參觀的時段也是經特別挑選，挑選店面人潮多的尖峰時刻，供創業加盟者參觀，而且事先也都練好套好一些針對創業加盟者有可能的 對答話術技巧。另有些加盟總部會故意將辦公室設在高檔的辦公商業區裡，裝潢成寬敞氣派的辦公室給加盟開店創業者一種 財力雄厚生意興榮錢景無限的景象。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者，要破解此種加盟總部故意營造生意興旺的手法，不能僅參觀加盟總部所安排的示範店或行程，務必要去多家加盟店參觀，可特別挑選離收銀台最近的地方 座下，以便觀察消費顧客實際結帳金額，結帳方式是用現金或coupon優惠券。另外加盟開店創業者不只是在要加盟總部約好的時間去看而已，而是假日非假日不同時段多次去消費看看，而且消費參觀的連鎖店要挑選的重點應是在加盟店而不是直營店，畢竟你加盟，日後開的是加盟店，不是直營店。 更多 參觀加盟分店應知大代誌


(=^_^=) 鮮茶道加盟資訊中提及所有主體性營業原物料須統一向總公司採購，以維持品牌形象與商品品質一致性
有心要長期經營的加盟體系， 為確保商品品質和競爭力，會提供完整物流運作及配送服務，且透過大量採購議價來壓低進貨價，盡量考慮在合理的原物料成本範圍內 ，提供穩定品質佳的低成本原物料給加盟門市，以強化其加盟門市商品競爭力。茶道加盟資訊中提及所有主體性營業原物料須統一向總公司採購，其維持品牌形象與商品品質一致性的用心，對比於放任自由採購，以致無法控管原物料品質的加盟總部，對提昇開店創業成功率和提升客戶來店消費的信心絕對是有加分的作用。
阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者餐飲業加盟連鎖經營實務運作上，原物料取得成本是獲利高低及是經營成敗的關鍵，不少加盟開店創業者加盟開店後，遇到加盟總部供應的原物料成本偏高，獲利難產這棘手問題。 另在曾爆發的加盟糾紛中，不少是起因在於一定要向加盟總部購買一定數量以上的耗材及原物料，且完全不得向加盟總部以外的廠商購買耗材及原物料， 或是加盟總部可片面修改進貨條件，特別是調漲價格、要求提高進貨量(調高最低進貨量規定)與貨款票期，最令加盟開店創業者感受到實質的成本壓力。
因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽加盟合約前應先向加盟總部確認那些是加盟總部自行研發的關鍵原物料，那些原物料及耗材品項部分是開放自行購置，須採購的原物料及耗材品項部分有那些，(加盟合約內容)，自行多方訪價，以比較加盟總部所提供的價格與市場價格差異。另加盟開店創業者在簽訂加盟合約時就必須確認加盟合約進貨條款內容有無標明原物料品項清單，最低進貨數量限制，每個品項 價格，品質和日後調漲幅度依據所在，另進貨條款是否可片面更改，若進貨條款可調整 ，又是依據那些標準做調整，雙方應先約定清楚，以維護加盟權益。更多加盟總部供貨制度應知大代誌

(=^_^=) 鮮茶道加盟資訊中提及商圈評估 (店舖面積約5-15 坪)有無店面皆可(總公司可協尋店面並教育商圈評估)
一較優質及有制度的加盟連鎖體系在設加盟分店時， 會主動且積極提供店點評估，且是由加盟總部派專業人員評估，做一商圈店點評估調查，通過才得籌設設點開店，鮮茶道加盟資訊中提及商圈評估 (店舖面積約5-15 坪)有無店面皆可(總公司可協尋店面並教育商圈評估)，這對加盟總部維持品牌商譽及展店成功率與品質而言，絕對會有加分作用，對加盟者而言，對日後經營成功獲利較沒有提供嚴謹的立地條件評估的加盟總部，對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。
阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟體系為了吸引創業者加盟，提供免費店點評估或代尋找店點只是做做樣子，或根本沒做，為想要加盟者簽約加盟，以取得加盟金營收或是日後進貨費用，不是真正在乎關心加盟分店的地點適合與否。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者，加盟開店創業者不能只是聽從加盟業主的一句話，適或不適合，就決定店點開設與否，應該有數據和資料參考，才會較客觀，建議加盟開店創業者請加盟業主拿出商圈店點評估的數據和資料，以確認確有用心去做好商圈店點評估工作。更多 加盟總部地點評估應知大代誌

(=^_^=) 鮮茶道加盟資訊中提及開幕促銷活動規劃，門市經營管理輔導
較優質及有制度的加盟連鎖體系會提供完善的後續支援及輔導服務，來協助輔導管理加盟分店，並且協助加盟分店主設法提高營收，及輔導店家解決營運上困難之處，鮮茶道加盟資訊中提及開幕促銷活動規劃，門市經營管理輔導，不僅可讓新開店家營運能盡快進入軌道，而且對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。
阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部會承諾給予各種支援及輔導，甚至有提供加盟督導制度，這些支援及輔導若能有效發揮其功用，加盟分店運作就會越順暢，但如支援及輔導督導無法針對個別加盟主的問題對症下藥，提出可行的解決方案，而都是給些通則建議，那麼這些支援及輔導督導，功能不彰就形同虛設。 還有些督導只查問題，不找方法，不然就是找加盟分店工作上的一些小問題，要求加盟分店解釋，這樣的督導制度，反而會成為影響加盟分店正常營運開展的一大阻力。
因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，務必要詢問清楚經營輔導頻率和成效(有些加盟總部所說不定期經營輔導是如何的不定期法，定期又是如何的定期法)，輔導專員(顧問)人力有多少？ 輔導專員(顧問)的專業背景和經驗又是如何？更多加盟經營督導應知大代誌

(=^_^=) 鮮茶道加盟資訊中提及鮮茶道 擁有獨特KNOW HOW技術提供教育訓練與輔導，加盟主必須親自參加教育訓練，且需通過考核

加盟創業營運的成敗，不在於單純的技術轉移，而是經營knowhow成功經驗的複製移轉，將沒有經過訓練就讓加盟者到市場作戰，是一很不負責任的加盟總部做法，就好像將一名未經訓練，就讓他上戰場作戰一樣。 有制度有規劃教育訓練可幫助加盟開店創業者和員工從一個陌生的生手，減少摸索、避免走上冤枉路，鮮茶道加盟資訊中提及鮮茶道 擁有獨特KNOW HOW技術提供教育訓練與輔導，加盟主必須親自參加教育訓練，且需通過考核，不僅可協助加盟開店創業者在最短期間內成功複製加盟總部獲利的Know-How和營運技術，而且對提昇創業成功率及提昇員工素質和經營獲利能力亦絕對是有加分的作用。
阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部雖有設教育訓練制度但 為求速成必沒有真正落實執行，還有些加盟總部只是淪為口頭喊喊宣傳口號而已 ，另有些加盟總部只是複製招牌裝潢和賣貨而已，並沒有專業技術和能力能提供加盟開店創業者實務上咨詢和輔導。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，一定要親自到多家加盟店走一趟！除了瞭解加盟店營運狀況之外，更可趁此探聽觀察加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善，一優良的加盟連鎖體系要有一完整加盟開店前教育訓練體制及完整SOP作業流程，完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程！還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程，以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力，和提昇整體加盟體系服務品質 ， 以避免實際上教育訓練制度只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 更多加盟創業教育訓練應知大代誌

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」，加盟業主應於締結加盟關係10日前，向交易相對人提供書面說明資料。

以上加盟注意事項，乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務，整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項， 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意，或是與上述有雷同或類似，最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚，以避免日後加盟爭議糾紛發生。

更多更詳細鮮茶道 加盟資料請點閱  ♥__♥
加盟訊息若有異動，以提供單位最新訊息為準，資料若有誤、異動或建議，留言與阿甘免費更新服務