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開便利商店經營趣聞軼事

阿甘補習班新進一教師，班主任對他說：
成績好的學生你要對他好，不久後他會成為我們的廣告宣傳看板；
考試不及格的學生你要對他好，以後他有成就會捐錢回饋給我們的；
考試常作弊的學生你也要對他好，他將來很可是從政的；
中途退學的同學，你也要對他好，他很可能是未來的比爾蓋茨或賈伯斯。 

西門町牛肉粥(創業最低50萬) 御饌鼎皇臭臭鍋(創業最低70萬) 鬼椒一番麻辣鍋(創業最低188萬)

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開超市經營店家趣聞軼事

超市賣場內，有一套清潔用具，上面寫：「只要有了它，就可以幫您分擔一半的家事。」 
結果，有一顧客一次購買兩套，隔天回到超市堅持說要退貨，退貨原因是寫，廣告不實。
店員問退貨的顧客：「那裏廣告不實！？」 
顧客 ：「只要有了它，就可以幫您分擔一半的家事，而我購買兩套，但它卻無法分擔所有家事，這不是廣告不實，那什麼才是廣告不實。」

以下是開超市相關開店經營店家趣聞軼事 --由阿甘創業加盟網提供

開超市經營店家趣聞軼事(一)

蛋的剩餘價值與附加價值

蛋的附加價值
雞蛋一斤25元，十幾個；
把蛋打破叫做荷包蛋，賣5元；

再加水叫做蛋花湯一碗賣20元；

再去蒸叫蒸蛋，一碗賣30元；

蛋的剩餘價值
沒人買蛋快壞的時候拿去滷叫滷蛋一顆可賣5元；
加茶葉就叫茶葉蛋，一顆可賣6元；
還是賣不出去繼續滷的蛋就叫鐵蛋一顆可賣10元。

開超市經營店家趣聞軼事(二)   因為店內公事繁忙，人力調度不易 ，不論你是什麼樣的理由要請一天假（事假 喪假 病假）以上， 都必須在三天前事先通知，否則一律不准假！ 有員工在公告旁寫: 病假要如何事先預知?請告知以做好請假前準備！

(此照片與內文無關)

開超市經營店家趣聞軼事(三)

老婆：這個袋子你幫我提吧！

老公：三個袋子都我在拿著了，你手上空空都沒拿，你會不會不好意思？

老婆：我挽著你呢！你可比袋子重多了。

(此照片與內文無關)

開超市經營店家趣聞軼事(四) 超市賣場內一職員：「經理…　我老婆剛打電話來，叫我回去一趟。」 經理：「公司正忙得要死，為什麼要回去一趟？」 職員：「我老婆有事要外出，叫我回家照顧小孩順便煮飯及打掃。」 經理：「這些事下班回家後做就行，請假不准！」 職員滿臉笑容回說：「感謝！感謝經理的照顧！」

開超市經營店家趣聞軼事(五) 店長：記住，我們做服務業有一原則那就是顧客永遠是對的。 現在跟我說剛才那位先生說了些什麼讓你當場不知如何處理？ 店員：他只說了一句話。 店長：一五一十的告訴我，他說什麼。 店員：你們的老闆一定是個笨蛋。

(此照片與內文無關)

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104年想從事攤餐車創業者最想採取創業方式統計分析

統計資料來源 :參與阿創業加盟網問卷調查
統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計攤餐車統計資料，讓頂讓店創業及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下: 1.開店創業想從事攤餐車創業者最想採取創業方式   , 以獨資自行創業佔100%為最多 比上一年度增加50%。 2.比較上一年度開店創業想從事攤餐車創業者最想採取創業方式    , 統計成長幅度以獨資自行創業增加50%最多 , 比率自102年50%至103年100% 。 3.綜合以上所述開店創業想從事攤餐車創業者最想採取創業方式  , 排列順序以以獨資自行創業佔100%。

調查主題:想從事攤餐車創業者最想採取創業方式  調查年度:2014  參與調查人數:60
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
攤餐車類	2.獨資自行創業	60	100%

 

 

調查主題:想從事攤餐車創業者最想採取創業方式  調查年度:2013  參與調查人數:28
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
攤餐車類	0.合夥自行創業	7	25%
攤餐車類	2.獨資自行創業	14	50%
攤餐車類	5.獨資加盟創業	7	25%

 

加嚴管制夜間噪音禁止深夜彈奏樂器洗車、修車或試車等行為

新北市環保局近日完成「禁止妨礙安寧行為」的修正公告草案，本次修正重點主要為「加嚴管制夜間噪音」，未來將禁止深夜彈奏樂器、宗教民俗活動使用法器發出聲響、使用各種擴音設施、使用動力機械從事洗車、修車或試車等行為，違反者最高可依噪音管制法處 3 萬元之罰鍰，並命立即停止該行為，若仍不遵從將按次處罰。

「禁止妨礙安寧行為」的修正公告草案，新增於第一類或第二類 ( 住宅區 ) 噪音管制區內，晚上 10 時至翌日上午 8 時禁止「使用發出聲響之法器從事宗教或民俗活動」、「使用樂器致發生聲響」之行為；另外增加禁止在第一類至第三類 ( 住商混合區 ) 噪音管制區從事「運轉引擎試車」、「以動力機械從事清洗、修理、改裝車輛」之行為。

此外，並將部分原公告之噪音管制行為加以整合規範，例如限縮得施放爆竹煙火之例外期間，修正後僅得於除夕及春節至元宵節節慶當日之夜間施放，其餘期間之夜間則完全禁止；更全面禁止在夜間於室外使用擴音設施，但執行公務、涉及公共安全及公眾利益、緊急危難救助時，不在此限。還有，將禁止夜間及假日中午 從事室內裝修工程之範圍，由住宅區擴大至住商混合區；增加夜間及假日中午施工除須取得施工許可外，尚須於施工前 3 天 ( 含 ) 通知所在地里長協助告知民眾，於施工現場設置告示牌，以及採行適當之噪音防制措施等。預定 5 月底前進行公告。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，若從事的行業會發出聲響時，深夜時應設法避免造成他人的困擾，同時也避免吃上罰單。

相關法律條文 噪音管制法第7條 直轄市及縣（市）主管機關得視轄境內噪音狀況劃定公告各類噪音管制區，並應定期檢討，重新劃定公告之；其管制區之劃分原則、劃定程序及其他應遵行事項之準則，由中央主管機關定之。 前項管制區有特殊需要者，由中央主管機關劃定並公告之。 噪音管制法第8條 噪音管制區內，於直轄市、縣（市）主管機關公告之時間、地區或場所不 得從事下列行為致妨害他人生活環境安寧：  一、燃放爆竹。  二、神壇、廟會、婚喪等民俗活動。  三、餐飲、洗染、印刷或其他使用動力機械操作之商業行為。  四、其他經主管機關公告之行為。 噪音管制法第23條 違反第八條規定者，處新臺幣三千元以上三萬元以下罰鍰，並令其立即改 善；未遵行者，按次處罰。

(此照片與內文無關)

以下資料來源 新北市政府新聞稿

深夜不再魔音穿腦　環保局修法嚴禁妨礙安寧行為 

近年各環保單位所受理的噪音陳情案件為各類陳情件數首位，尤其是夜間噪音問題，包括鄰居半夜彈奏樂器、誦經、洗車等，常吵著民眾魔音穿腦，無法安靜入眠。為了符合民眾對環境品質的期待，新北市環保局近日完成「禁止妨礙安寧行為」的修正公告草案，預定 5 月底前進行公告。本次修正重點主要為「加嚴管制夜間噪音」，未來將禁止深夜彈奏樂器、宗教民俗活動使用法器發出聲響、使用各種擴音設施、使用動力機械從事洗車、修車或試車等行為，違反者最高可依噪音管制法處 3 萬元之罰鍰，並命立即停止該行為，若仍不遵從將按次處罰。

環保局表示，隨著生活環境改善，民眾對於居住環境品質的要求也日益提高。為了有效解決困擾民眾的噪音問題，除了加強稽查取締勤務外，更須積極檢討修正現有的法令，俾能與時俱進。根據環保署資料顯示， 103 年全國噪音陳情案件達近 10 萬件，較 10 年前增加了 3 倍，顯見民眾對於生活環境安寧之企盼。有鑑於此，新北市環保局日前修訂了「新北市噪音管制區內禁止行為及管制區域與時間」之公告內容，依社會現況加以檢討修正，以求更有效解決擾寧之聲音，保障全體市民寧靜生活的權益。目前草案已先行邀集相關局處召開檢討會議，現正徵詢市府各一級機關及本市各區公所之意見或修正建議，預定 5 月底前進行公告。

本次檢討修正之重點包括新增於第一類或第二類 ( 住宅區 ) 噪音管制區內，晚上 10 時至翌日上午 8 時禁止「使用發出聲響之法器從事宗教或民俗活動」、「使用樂器致發生聲響」之行為；另外增加禁止在第一類至第三類 ( 住商混合區 ) 噪音管制區從事「運轉引擎試車」、「以動力機械從事清洗、修理、改裝車輛」之行為。此外，並將部分原公告之噪音管制行為加以整合規範，例如限縮得施放爆竹煙火之例外期間，修正後僅得於除夕及春節至元宵節節慶當日之夜間施放，其餘期間之夜間則完全禁止；更全面禁止在夜間於室外使用擴音設施，但執行公務、涉及公共安全及公眾利益、緊急危難救助時，不在此限。還有，將禁止夜間及假日中午 從事室內裝修工程之範圍，由住宅區擴大至住商混合區；增加夜間及假日中午施工除須取得施工許可外，尚須於施工前 3 天 ( 含 ) 通知所在地里長協助告知民眾，於施工現場設置告示牌，以及採行適當之噪音防制措施等。

環保局也提醒民眾，若從事的行為會發出聲響時，能為週遭的人多著想一些，避免因自身的喜好而造成他人的困擾，同時也吃上罰單得不償失。另如果發現噪音污染問題，可經由「新北 i 環保」 APP 、撥打市府 1999 專線、本市環保局公害陳情報案中心專線 02-22882327 或全國公害陳情專線 0800-066666 ，環保局 24 小時受理陳情，並將儘速派員前往查處。

以上資料來源 新北市政府新聞稿


以下是 開店商家&禁止妨礙安寧行為相關法律經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

(此照片與內文無關)

自助洗衣店洗染業者應注意噪音管制區域時間等限制規定 日前北市府環境保護局接獲民眾檢舉，有自助洗衣店於管制時間（晚上10時至翌日上午8時）使用動力機器從事洗染之商業行為致妨礙安寧，環保局乃依違反噪音管制法第7條授權劃定本市噪音管制區分類及範圍，並依同法第8條公告本市禁止從事特定行為致妨礙環境安寧之時間、地區或場所，裁處該自助洗衣店之負責人新臺幣3,000元罰鍰。 該負責人不服，向臺北市政府提起訴願，市府訴願審議委員會審理後作出訴願決定，依法有據，維持環保局之處分。 阿甘創業加盟網提醒自助洗衣店創業者、開店商家經營業者特別是洗染業連鎖加盟業者，業者應遵循噪音管制法晚間10點到早上8點，住宅區不得有任何洗染商業行為的影響，及相關法規規定，千萬不要以身試法。

新制上路自助洗衣店雙北市不再24小時營業 新北市有一家24小時連鎖自助洗衣店就屢遭鄰居陳情檢舉，環保局以往每次稽查噪音皆符合標準，但噪音管制新法103年一月開始上路，規定洗衣業只要使用機器，就不得在晚間10點以後運轉，開始上路後，不僅吃下首張罰單外，遭罰3000元，而且還被連罰3次，因此被迫更改營業時間，從全天24小時改成早上7點至晚上11點止。 實務上，有不少位於市區的洗衣店，屢遭鄰居陳情投訴，有業者加裝隔音馬達、間隔管線等，但效果有限，鄰居還是嫌「吵」，對此感到頭疼且無奈。 阿甘創業加盟網提醒自助洗衣店創業者、開店商家經營業者特別是洗染業連鎖加盟業者，政府已有明文規定，洗衣業者就必須依法而行，因此在開設24小時自助洗衣店或頂讓自助洗衣店時，因將環保署噪音新制，晚間10點到早上8點，住宅區不得有任何洗染商業行為的影響，列入評估中。

(此照片與內文無關)

法院裁決洗衣店內所產生噪音應賠償住戶2800元

基隆市吳姓美髮師指控隔壁洗衣店自89年5月起開始營業，每天營業時間從8am~10pm，店內洗衣機、脫水機運轉所發出的噪音長期干擾她，經醫院檢查診斷有聽力受損、罹患耳鳴耳疾等症狀，向洗衣店求償四十萬元。基隆地方法院裁決洗衣店噪音雖未超過標準，但依「住宅區內商業行為不得侵害和干擾他人環境安寧」，仍判決洗衣店應賠償2800元精神撫慰金。 

基隆地方法院法官判決指出，洗衣店內所產生噪音，雖未超過標準，然有可能是造成吳姓美髮師聽力受損的部分成因，然住宅區內的商業行為，如娛樂、餐飲、汽修、洗染、印刷或其他商業行為使用動力機械操作之行為等，亦不得侵害和干擾住宅區內環境安寧，否則住戶仍可依民法提出損害賠償。

阿甘創業加盟網提醒自助洗衣店創業者、開店商家經營業者特別是洗染業連鎖加盟業者，政府已有明文規定，洗衣業者就應遵循噪音管制法依法而行。 

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104年想從事攤餐車創業者挑選加盟總部最主要考量統計分析

統計資料來源 :參與阿創業加盟網問卷調查
統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計攤餐車統計資料，讓頂讓店創業及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下: 1.開店創業想從事攤餐車創業者挑選加盟總部最主要考量 , 以品牌競爭力佔33.33%為最多 比上一年度增加22.22%。 2.比較上一年度開店創業想從事攤餐車創業者挑選加盟總部最主要考量 , 統計成長幅度以品牌競爭力增加22.22%最多 , 比率自102年11.11%至103年33.33% ; 統計衰退幅度以加盟金多寡減少27.77%最多 , 比率自102年44.44%至103年16.67%。 3.綜合以上所述開店創業想從事攤餐車創業者挑選加盟總部最主要考量  , 排列順序以以品牌競爭力佔33.33%>加盟金多寡&總部支援能力&人力資源有限&總部經營理念各佔16.67%。

 

調查主題:想從事攤餐車創業者挑選加盟總部最主要考量  調查年度:2014  參與調查人數:78
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
攤餐車類	0.加盟金多寡	13	16.67%
攤餐車類	1.總部支援能力	13	16.67%
攤餐車類	2.人力資源有限	13	16.67%
攤餐車類	4.總部經營理念	13	16.67%
攤餐車類	5.品牌競爭力	26	33.33%

調查主題:想從事攤餐車創業者挑選加盟總部最主要考量  調查年度:2013  參與調查人數:54
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
攤餐車類	0.加盟金多寡	23	44.44%
攤餐車類	1.總部支援能力	6	11.11%
攤餐車類	2.人力資源有限	19	33.33%
攤餐車類	5.品牌競爭力	6	11.11%

擺流動地攤這行不好幹 十年欠繳罰單超過千萬

一位常在台北市士林、信義區捷運站外，專賣女性服飾用品的女性擺流動地攤業者，從二十八歲開始當攤販擺攤，至今擺攤已有十多年，十多年來共累積未繳罰單加上欠繳罰款總金額超過一千萬元。 這位擺流動地攤業者表示，為了生活才擺攤，她不是不想繳罰單，而是真的繳不起。擺流動地攤這行不好幹，除要看天吃飯，再加上景氣不佳消費保守的環境下，顧客買東西挑三揀四不說，殺價常殺到見底，所以近年來每天若有擺流動地攤收入僅僅兩千元，在警察掃蕩頻繁下，還得不時準備跑給警方追，手腳若慢一點被抓就領罰單，他就在此情形下，十多年來共累積未繳罰單金額超過一千萬元。

阿甘創業加盟網提醒擺攤創業族特別是連鎖加盟業者，一般正常行政執行處針對罰單欠繳，催繳罰單程序會先依規定先行催繳，若仍不繳納，欠繳罰單超過十萬以上，再查扣財產可查封土地、房屋或貨車等生財器具拍賣，如欠繳未改善，視情況會採用限制出境或拘提管收，讓欠繳罰單者繳款。

以下是 開店商家& 擺攤族 相關經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供 

(此照片與內文無關)

攤販沒錢繳罰單的心酸只有做攤販的最了解 台北市一婦人在街頭賣衣服擺攤賺錢，十多年來被開過上千張違反道路交通處罰條例罰單，積欠罰金加上逾期未繳就加罰一倍金額已超過600萬元，成為攤販罰款排行榜第一名，婦人因罰單總額高達600萬，為了逃避被強制執行，只好有家歸不得到處搬家到處躲。 哎！現在警察開罰單一張1200元，逾期未繳就加罰一倍，攤販沒錢繳罰單的心酸只有做攤販的最了解，警方雖知攤販沒錢繳罰單的心酸及無奈，然基於職責所在，依法還是要依違反道路交通處罰條例驅離、取締開單，也是蠻無奈的。

擺攤被取締開紅單不能隨便報名字 違法擺攤，被警察當場攔截開紅單，警察問名字，隨便報一個名字，並且在紅單上簽上隨便報名字 這樣可不可行？ 一般警察開「紅單子」意指「舉發違反道路交通管理事件通知單」，警察填寫完後，會交給違規人簽收，違規人雖然只 是簽名，但其簽名的意思其表示「我是ＸＸＸ，確有如通知單所載的違規行為事項」，且在文書上捏造他人之名義，在刑法上假借或捏造他人之名義，或逾越他人授權範圍，可以偽造文書罪論處，因此，這種做法，不僅罰單無法避免，還會被處五年以下有期徒刑。

(此照片與內文無關)

更多擺攤老鳥會欺負菜鳥嘛?o r 擺攤賣服飾經驗探討 or擺攤賣餐飲經驗探討or 警方與攤販
擺攤如何找攤位  or擺攤地點評估及分析or擺攤經營重點 or 擺攤要賣什麼才好賣
 公家機關內攤位如何申請 
百貨大賣場美食街租攤位
大專院校內攤位如何申請
市場夜市如何租攤位  
那些風景區可擺攤

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104年5月份開咖啡店未來發展前景表圖及結果分析

統計資料來源 :到阿甘創業加盟網站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 104/6/15
統計目的 : 盼藉由收集創業加盟行業統計資料,讓頂讓開店及加盟創業者,有所判斷各行業趨勢走向依據

本次統計調查結果分析如下: 1.本月想從事創業者看好咖啡店未來行業發展前景者為 72.8%；比上月72.6% 成長 0.2% ；比上一年度同月 72.6  成長 0.2%  。 2.本月想從事創業者不看好咖啡店未來行業發展前景者為 12.0%；比上月12.0% 不增不減 0.0%；比上一年度同月12.0 不增不減。 3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來咖啡店發展人數比率成長 0.2%   ，不看好未來咖啡店發展人數不增不減 0.0%，因此本月份整體對未來咖啡店發展趨勢，統計顯示是呈樂觀狀態；另從年度消長來看，去年相比較看好未來咖啡店 成長 0.2%   ，不看好咖啡店不增不減，因此本年度整體對未來咖啡店發展趨勢，統計顯示是呈樂觀狀態。

 今年度統計市調結果(加盟創業 創業趨勢 創業資金 經營管理 開店地點 人力資源)

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104年想從事攤餐車創業者加盟與否最主要考量統計分析

統計資料來源 :參與阿創業加盟網問卷調查
統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計攤餐車統計資料，讓頂讓店創業及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下: 1.開店創業想從事攤餐車創業者加盟與否最主要考量  , 以品牌知名度佔50%為最多 比上一年度增加26.92%。 2.比較上一年度開店創業想從事攤餐車創業者加盟與否最主要考量   , 統計成長幅度以品牌知名度增加26.92%最多 , 比率自102年23.08%至103年50% ; 統計衰退幅度以資金考量減少21.15%最多 , 比率自102年46.15%至103年25%。 3.綜合以上所述開店創業想從事攤餐車創業者加盟與否最主要考量  , 排列順序以以品牌知名度佔50%>經營自由度&資金考量各佔25%。

調查主題:想從事攤餐車創業者加盟與否最主要考量  調查年度:2015 參與調查人數:48
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
攤餐車類	0.品牌知名度	24	50%
攤餐車類	4.經營自由度	12	25%
攤餐車類	5.資金考量	12	25%
調查主題:想從事攤餐車創業者加盟與否最主要考量  調查年度:2014  參與調查人數:78
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
攤餐車類	0.品牌知名度	19	23.08%
攤餐車類	2.經營技巧	6	7.69%
攤餐車類	3.專業技術	6	7.69%
攤餐車類	4.經營自由度	11	15.38%
攤餐車類	5.資金考量	36	46.15%

未善盡職災勞工死亡補償義務勞動局重懲雇主且追蹤給付責任

今年一月份發生之「怡盛保全」所僱黃姓勞工因執勤時導致死亡之職業災害案件，然據勞動局調查，該案雇主於1月9日僅給付該名勞工遺屬20萬元慰問金，顯低於法定職業災害死亡補償金額，勞動局要求雇主應於5月13日前提供相關給付職災補償之證明，至今5月14日資方未依限依法給付足額補償費，勞動局將從重處罰，亦將持續追蹤雇主給付責任。

依勞動基準法第59條規定，勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主除給與五個月平均工 資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。且喪葬費應於勞工死亡後3日內給付，死亡補償費則應於勞工死亡後15日內給付。雇主若未依法給付職業災害補償，可處新臺幣2萬元至30萬元罰鍰，並公布事業單位名稱、負責人姓名，並限期令其改善，屆期未改善者，按次處罰。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，勞工若因值勤導致職災受傷、死亡，雇主應負起補償責任，如確未依法處理相關職災補償案件，勞動局查獲後不僅將進行處分，亦將持續追蹤雇主給付責任，雇主切勿心存僥倖，以身試法。

相關法律條文 勞動基準法第59條 勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之： 一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍，依勞工保險條例有關之規定。 二、勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未能痊癒，經指定之醫院診斷，審定為喪失原有工作能力，且不合第三款之殘廢給付標準者，雇主得一次給付四十個月之平均工資後，免除此項工資補償責任。 三、勞工經治療終止後，經指定之醫院診斷，審定其身體遺存殘廢者，雇主應按其平均工資及其殘廢程度，一次給予殘廢補償。殘廢補償標準，依勞工保險條例有關之規定。 四、勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。 其遺屬受領死亡補償之順位如左： （一）配偶及子女。 （二）父母。 （三）祖父母。 （四）孫子女。 （五）兄弟姐妹。 勞動基準法第60條 雇主依前條規定給付之補償金額，得抵充就同一事故所生損害之賠償金額 。 勞動基準法第61條 第五十九條之受領補償權，自得受領之日起，因二年間不行使而消滅。 受領補償之權利，不因勞工之離職而受影響，且不得讓與、抵銷、扣押或 擔保

(此照片與內文無關) 職業安全衛生法第37條 事業單位工作場所發生職業災害，雇主應即採取必要之急救、搶救等措施 ，並會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。  事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於八小時內通報勞動 檢查機構：  一、發生死亡災害。  二、發生災害之罹災人數在三人以上。  三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療。  四、其他經中央主管機關指定公告之災害。 職業安全衛生法第 43條 勞動檢查機構接獲前項報告後，應就工作場所發生死亡或重傷之災害派員檢查。事業單位發生第二項之災害，除必要之急救、搶救外，雇主非經司法機關 或勞動檢查機構許可，不得移動或破壞現場。 有下列情形之一者，處新臺幣三萬元以上三十萬元以下罰鍰：  一、違反第十條第一項、第十一條第一項、第二十三條第二項之規定，經 通知限期改善，屆期未改善。  二、違反第六條第一項、第十二條第一項、第三項、第十四條第二項、第 十六條第一項、第十九條第一項、第二十四條、第三十一條第一項、 第二項或第三十七條第一項、第二項之規定；違反第六條第二項致發 生職業病。  三、違反第十五條第一項、第二項之規定，並得按次處罰。 四、規避、妨礙或拒絕本法規定之檢查、調查、抽驗、市場查驗或查核。

以下資料來源: 臺北市政府新聞稿

怡盛保全未善盡職災勞工死亡補償義務 北市勞動局:重懲

有關日前媒體報導今年一月份發生之「怡盛保全」所僱黃姓勞工因執勤時導致死亡之職業災害案件，臺北市政府勞動局於案發當時立即派員前往關切家屬，並提供法律相關協助服務。勞動局對該職災案件雇主未負起死亡補償之法定責任，已發函要求雇主限期給付職災補償之證明，惟至今雇主未於期限內給付家屬死亡補償，勞動局已進行處分，日後也將持續追蹤雇主給付責任。

勞動局表示，依勞動基準法第59條第4條規定，勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主除給與5個月平均工資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬40個月平均工資之死亡補償。喪葬費應於勞工死亡後3日內給付，死亡補償費則應於勞工死亡後15日內給付。如雇主未依法給付職業災害補償，處罰鍰新臺幣2萬元至30萬元，並公布事業單位名稱、負責人姓名，並限期令其改善，屆期未改善者，按次處罰。

據查，該案雇主於104年1月9日僅給付該名勞工遺屬20萬元慰問金，顯低於法定職業災害死亡補償金額，勞動局日前已要求雇主應於104年5月13日前提供相關給付職災補償之證明，至今資方未依限依法給付足額補償費，將從重處罰。

勞動局強調勞工因值勤導致受傷、死亡，雇主應負起補償責任，如確未依法處理相關職災死亡補償案件，此為法理所難容，呼籲雇主切勿心存僥倖，以身試法。

以上資料來源: 臺北市政府新聞稿


以下是 開店商家&職災相關法律經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

(此照片與內文無關)

發生勞工重傷職業災害未於8小時內通報最高開罰30萬 某新建工程發生一起勞工墜落職業災害，造成該名勞工全身多處骨折送醫住院治療，事業單位雇主卻未依法於事發8小時內通報勞動檢查機構，遭臺北市政府依違反103年7月3日起正式施行職業安全衛生法開罰。 事業單位工作場所發生職業災害，依職業安全衛生法雇主應即採取必要之急救、搶救等措施 ，並會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄，並依規定通報，若未依法通報勞動檢查機構，將依職業安全衛生法第 43條處新臺幣3萬元以上30萬元以下罰鍰。 阿甘創業加盟網提醒開咖啡店創業者特別是加盟連鎖經營業者，若發生職業災害，雇主抱持僥倖心態未依法通報與補償，將面臨新臺幣3萬元以上30萬元以下罰鍰處分。

餐飲業開店創業應知商業保險知識 據產險業統計台灣商店高達八成沒有投保財產保險，然開店創業大多數是小本經營，如不幸遇到意外事件，往往就會讓資金有限的開店商家一切努力將化為泡沫血本無歸、甚至從此背負龐大的債務。因此開店商家應在店面營收上軌道後，最好應視營收和所投資金額考慮運用保險來分散可能的意外風險。 餐飲業最容易發生火災意外和客人意外，地板溼滑導致顧客滑倒受傷、或者熱湯燙傷客人，只要在保單載明的處所內執行公務，都是在公共意外險承保範圍(因「營業場所不安全」或「業務執行疏失」而造成 第三人身體傷害或財物損失)內，因此對餐飲業業者來說，「商業火險」及「公共意外責任險」是最基本必要的保險。 餐飲開店業者投「商業火險」及「公共意外責任險」是最基本必要的保險外，還可自由選擇以繳交保費方式，向保險公司加保「颱風洪水險」和「停業損失險」。 「停業損失險」可以補償營業中斷所需要支付的員工薪資、租金、貨款等需求，只要因由火險所造成停業，即可獲得理賠，保費不分行業別1年約 3,000元。現也有產險公司為了避免因火災、客人意外風險，所導致開店創業風險，國內產險公司有提供「店家綜合保險」產品，就具有分擔上述風險的功能，達到更全方位保障開店商家的目的。

(此照片與內文無關) 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，開店創業者由於缺乏經驗且預算有限，在初次投保商業險時應注意，現行許多設備險，是以市值而非成本價來承保，應注意折舊， 因此在投保設備險時，應考慮以「重置價值」來進行投保。另外也要注意「足額投保」這問題，除了要算計建築物重置成本外，還要再加計店內生財器具（包括各式各樣機抬、桌椅子裝潢等）以及店內陳設或儲存的商品、貨物、貨架，如此才能得到充分營業風險保障。

所有雇主注意沒勞保發生職災判賠

所有雇主都得注意，特別是加盟連鎖經營業者，未替勞工投保勞保的法院案例，最近台北地院一件職業災害補償訴訟案的判決，五人以下的公司行號，雖不必強制替員工投保勞保，但若發生職災，根據本件判決，產生勞保給付問題，雇主可得負起賠償責任。勞基法是適用一切勞雇關係，並沒有就應適用勞基法的事業單位雇用人數另設限制，故雇主不能以員工五人以下，沒有強制投保勞保義務作為抗辯，在未排除適用勞基法的情況下，判雇主有責須給付四十五個月平均工資的喪葬費、死亡補償費，共一百廿六萬元給員工。

依勞基法第三條規定，受雇五人以上的公司、行號員工，應以雇主或所屬機構為投保單位，參加勞保，有一加盟連鎖冷飲店店內員工不足五位，就未替員工投保勞保，有一擔任廚房及外送工作每月薪資二萬八千元的王姓員工，在上班途中發生車禍，送醫後不治死亡。

台北地院法官認為勞基法受雇五人以上的公司、行號員工規定，只涉及雇主是否應強制為勞工投保勞保的義務，不排除勞基法的適用，因此未替勞工投保勞保的雇主，得負起賠償責任判須給付賣喪葬費和死亡補償共一百廿六萬元。

註:新竹法院曾有勞工死亡沒勞保判雇主賠償同額給付的案例，新竹一名在ＰＵＢ上班的女子，下班途中發生車禍死亡，家屬事後發現雇主沒有幫員工投保勞保，轉而控告雇主，法官依據ＰＵＢ的資料顯示店內有五名以上員工，女子有打卡和薪資記錄資料，裁定雇主違反勞工保險條例，家屬勝訴，雇主應賠償投保單位給付的標準，給付喪葬和遺屬津貼共廿七萬七千兩百元。

阿甘創業加盟網提醒開店商家特別是加盟連鎖經營業者，2012年民進黨公共系列論壇曾指出，就業環境不佳下，國內超過半數打工青年勞工沒有勞保，高達52.2%，臨時工沒有勞保或任何保險保障。勞委會2007年對大學生打工進行調查，赫然發現雇主替打工學生投保勞保比率只有三成四， 健保更只有一成五，依法有工作就應享有勞保，如果臨時工有雇主與勞工協商不加保，甚至有因雇主怠惰而未替其加保，勞保局一旦查核屬實，將可依法處雇主勞保費4倍罰金。

另未加入勞保的員工發生職災，經治療終止後若身體遺存障害符合「勞保殘廢給付標準表」
第1至第10等級，且雇主未依勞基法給予殘廢補償者，得比照勞保殘廢給付標準，增給補助50%，按事故發生當月勞保最低月投保薪資，發給殘廢補助。但是須扣除勞工已領取雇主依勞基法所發的殘廢補償金額。 另外未加入勞保的受僱勞工遭遇職災還可申請身體障害生活津貼，經勞保局核定按月發給，最長以補助3年為限。該項補助由職災勞工個人提出申請即可。

阿甘創業加盟網建議開店商家特別是加盟連鎖經營業者 若員工在五人以下，不考慮加勞保情況下，依勞基法
第59條如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之規定和以往案例，發生職災請求賠償總金額應扣除已領取之勞工保險給付及扣抵員工團體保險給付，因此雇主可以為員工投保商業保險，確保其發生意外職災賠償財力，並以保障發生職災員工能獲得相當程度賠償或補償。

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攤販搶的是人潮人潮即錢潮

攤販搶的是人潮，人潮即錢潮，一般逛夜市人潮多集中在晚上7~12點，8~9點為尖峰，9點一過人潮開始逐漸減少消退，10點後人潮明顯消退。若不是特殊節慶日，一般擺攤生意星期一至星期四生意清淡，星期二、星期四如又逢月底生意最冷，星期五生意會開始好做，星期六人潮最多。如碰上有廟會或大型聚會活動，是不太需要什麼擺攤或叫賣經營技巧，大家的生意應該都會很不錯，但這種日子，不是天天有的，普通時候要捨得花錢搶租好位，搶人潮再配合商圈特性賣商品，還是要靠擺攤選點或叫賣經營技巧來和同業競爭。

阿甘創業加盟網提醒擺攤創業族特別是連鎖加盟業者，夜市攤販不會有被警察開單的風險，但要付租金，所以有些擺攤業者為減少開銷，會採流動攤販，雖不用付租金，但卻有被警察開單的風險，且因無法經營熟客生意，生意會不穩定且成長會較有限。 

誠品敦南店前擺攤經驗談  誠品敦南店前人行道上與東區頂好商圈聚集越來越多「跑單幫擺攤族」，冒著被警察開單取締的風險，賣小飾品與流行成衣的年輕人。 　 提醒想要來這裡擺攤者，在這地點擺攤手腳要快，條子一來只要你闔上皮箱或打包完成避到花圃旁，條子就不會找你麻煩。若你警覺性不夠手腳混沌走避不及下，你也不用抱怨只好認命(當祭品)接受開單處分。通常晚一點，逛街的人較少時，警察就比較不會在那時候來取締開單，這是個人擺攤經驗談。 阿甘創業加盟網提醒參加創業加盟展或者加盟者說明會的加盟創業者，據統計加盟創業失敗，加盟創業者事前沒有妥善計劃為最主要的原因，因此千萬不可只憑參加一場創業加盟展或者是一場說明會的印象好壞就做決定加盟與否，務必要在實際加盟前做足功課。

(此照片與內文無關)

(此照片與內文無關)

咖啡行動車早餐車停留在沒有紅黃線上，是沒有違規停車但還是違法 咖啡行動車、早餐車還是攤車如停留在沒有紅黃線上，是沒有違規停車，但 阿甘創業加盟網提醒擺攤創業族特別是連鎖加盟業者，道路是不能佔用來營業的，不管是騎樓、廣場、巷弄、收費停車格停放都是屬於道路的一部份，如有妨礙道路通行，警方可依道路處罰條例第８２條第一項第三款利用道路為工作場所者處罰款，且依規定每隔兩小時可連續開單，另外你的垃圾如沒收好或弄髒週遭環境，環保人員也可開1500-4500元罰款。

參 擺攤遇警察來~有的點是可以把東西蓋起來息燈放旁邊就沒事   警察來~ 有的點是可以把東西蓋起來息燈放旁邊就沒事 有的是警察會追著你到處跑 各地有各地的行規 建議你看擺攤已久的老鳥的動作做為參考! 建議是初期有人帶會較好 現在如被抓 警察他想開單就開單!他想放過你就放過你! 然而現在警察只能依道路交通管理處罰條例82條1項10款,這條款開下來一張起碼就上千元以上, 擺攤一個月多多少少接到一兩張罰單都算正常!

(此照片與內文無關)

警察與擺攤攤販

擺攤真的很辛苦 
假日陪我爸出來擺攤
北部天氣一轉熱太陽一大
擺攤沒什地方躲
二天一下來曬到手腳皮膚都紅腫曬傷超痛的

我常跟我爸說不要擺了 
風吹日曬的日子怕他太累
累出病來不值得
而且時機差還不一定划算
只要被開一張當日就賠定啦

擺攤很沒尊嚴
常會被有良心的警察趕來趕去 
如果是碰到一些口沒遮攔的警察
他們執行時態度真的很不好
有時還會說那天不爽就扣你的攤
被開單又諷刺人說東說西的
讓人實在超不爽的

我能體會警察可能有來自上面的壓力
且我也知擺攤本來就違法妨害交通
我爸只不過努力想多賺一點
拜託警察先生執行時態度好一點
也尊重一下為生計辛苦認真打拼的人

更多擺攤老鳥會欺負菜鳥嘛?o r 擺攤賣服飾經驗探討 or擺攤賣餐飲經驗探討or 警方與攤販
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104年想從事攤餐車創業者認為服務生最主要工作技能是統計分析

統計資料來源 :參與阿創業加盟網問卷調查
統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計攤餐車統計資料，讓頂讓店創業及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下: 1.開店創業想從事攤餐車創業者認為服務生最主要工作技能是 , 以溝通協調佔33.33%為最多 比上一年度增加11.11%。 2.比較上一年度開店創業想從事攤餐車創業者認為服務生最主要工作技能是  , 統計成長幅度以溝通協調增加11.11%最多 , 比率自102年22.22%至103年33.33% ;統計衰退幅度以應變能力減少61.11%最多 , 比率自102年77.78%至103年16.67% 。 3.綜合以上所述開店創業想從事攤餐車創業者認為服務生最主要工作技能是 , 排列順序以以溝通協調佔33.33%>專業知識格&執行能力&學習能力&應變能力各佔16.67%。

調查主題:想從事攤餐車創業者認為服務生最主要工作技能是  調查年度:2014  參與調查人數:78
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
攤餐車類	0.專業知識	13	16.67%
攤餐車類	1.執行能力	13	16.67%
攤餐車類	2.學習能力	13	16.67%
攤餐車類	4.溝通協調	26	33.34%
攤餐車類	5.應變能力	13	16.67%

 

 

查主題:想從事攤餐車創業者認為服務生最主要工作技能是  調查年度:2013  參與調查人數:55
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
攤餐車類	4.溝通協調	12	22.22%
攤餐車類	5.應變能力	43	77.78%

104年5月熱門創業行業看好未來前景前十名排行榜暨分析

統計資料來源 :到阿甘創業加盟站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期104/6/13
統計目的 :盼藉由收集阿甘創業加盟網行業統計資料,讓頂讓店面創業及加盟創業者,有所依據判斷各行業趨勢走向

本月份前十名前景看好比率排行如下: 1.本月份前十名前景看好比率飲料上升一名為第一，攤車 上升一名為第二，小吃下降--二名為第三，另咖啡上升一名為第九，中餐下降--名為第十，其餘排行和上月排行順序完全相同，依序如下 :(依月百分比越高者排行越前) 第1.飲料79-79.1 > 第2.攤車 78.9-78.9  >第3.小吃79.8 -78.4 > 第4.行動 76.6-76.6 > 第5.網路 75.8-75.8  第6.個性75.4 -75.4 > 第7.早餐74-74.6  > 第8.火鍋 73.3-72.8 > 第9.咖啡 72.8-72.8 > 第10.中餐 72.6-72.6。

2.本月份前十名前景看好比率飲料上升一名為第一，攤車 上升一名為第二，小吃下降--二名為第三，另咖啡上升一名為第九，中餐下降--名為第十，其餘排行和上月排行順序完全相同，依序如下 :(依月百分比越高者排行越前) 第1.飲料79-79.1 > 第2.攤車 78.9-78.9  >第3.小吃79.8 -78.4 > 第4.行動 76.6-76.6 > 第5.網路 75.8-75.8  第6.個性75.4 -75.4 > 第7.早餐74-74.6  > 第8.火鍋 73.4-72.8 > 第9.咖啡 72.6-72.8 > 第10.中餐 72.6-72.6。

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104年5月熱門創業行業看好未來前景前十名排行榜暨分析

統計資料來源 :到阿甘創業加盟站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期104/6/13
統計目的 :盼藉由收集阿甘創業加盟網行業統計資料,讓頂讓店面創業及加盟創業者,有所依據判斷各行業趨勢走向

本月份前十名前景看好比率排行如下: 1.本月份前十名前景看好比率飲料上升一名為第一，攤車 上升一名為第二，小吃下降--二名為第三，另咖啡上升一名為第九，中餐下降--名為第十，其餘排行和上月排行順序完全相同，依序如下 :(依月百分比越高者排行越前) 第1.飲料79-79.1 > 第2.攤車 78.9-78.9  >第3.小吃79.8 -78.4 > 第4.行動 76.6-76.6 > 第5.網路 75.8-75.8  第6.個性75.4 -75.4 > 第7.早餐74-74.6  > 第8.火鍋 73.3-72.8 > 第9.咖啡 72.8-72.8 > 第10.中餐 72.6-72.6。

2.本月份前十名前景看好比率飲料上升一名為第一，攤車 上升一名為第二，小吃下降--二名為第三，另咖啡上升一名為第九，中餐下降--名為第十，其餘排行和上月排行順序完全相同，依序如下 :(依月百分比越高者排行越前) 第1.飲料79-79.1 > 第2.攤車 78.9-78.9  >第3.小吃79.8 -78.4 > 第4.行動 76.6-76.6 > 第5.網路 75.8-75.8  第6.個性75.4 -75.4 > 第7.早餐74-74.6  > 第8.火鍋 73.4-72.8 > 第9.咖啡 72.6-72.8 > 第10.中餐 72.6-72.6。

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公司虧損年度短漏報所得情節輕微者可適用盈虧互抵

公司虧損年度有短漏報所得須情節輕微者始可適用盈虧互抵

國稅局發現有一公司年度營利事業所得稅申報案時，發現該公司以98年度虧損扣除2千萬元，自102年度純益中扣除。經查該公司98年度原列報課稅所得額為虧損4,056萬元，嗣後經查獲漏報所得880萬元，核定全年課稅所得額為虧損3,176萬元，致短漏報稅額219萬元，且短漏之所得額占全年核定可供以後年度扣除之虧損金額比例達27％，依上揭規定非屬短漏報情節輕微，其98年度核定課稅所得額虧損3,176萬元，不得供以後年度抵減，故102年度申報虧損扣除2千萬元，予以剔除補稅。

公司組織營利事業，會計帳冊簿據完備，虧損及申報扣除年度均使用藍色申報書或經會計師查核簽證，並如期申報者，得將該管稽徵機關核定之前10年內各期虧損，自本年度純益額中扣除後，再行核課營利事業所得稅。另依財政部函釋規定，公司組織營利事業，其虧損年度經稽徵機關查獲短漏之所得額，依當年度適用之營利事業所得稅稅率計算之金額不超過新臺幣10萬元，或短漏之所得額占全年核定可供以後年度扣除之虧損金額比例不超過5％，且非以詐術或其他不正當方法逃漏稅捐者，得視為短漏報情節輕微，仍准適用所得稅法第39條有關盈虧互抵之規定。

阿甘創業加盟網提醒執行業務創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，申報盈虧互抵時，須檢視虧損年度是否有短漏報所得情事，以免事後遭剔除補稅。另填報未分配盈餘申報書之彌補以往年度虧損時，應以資產負債表帳載累積盈虧總額列報，在計算可分配盈餘前，應先彌補以往年度虧損，且在辦理未分配盈餘申報時，雖可免稅但仍要注意，公司截至上一年度止確實有累積虧損，並正確辦理申報，才可享有免稅權益。

相關法律條文 所得稅法第39條 以往年度營業之虧損，不得列入本年度計算。但公司組織之營利事業，會 計帳冊簿據完備，虧損及申報扣除年度均使用第七十七條所稱藍色申報書 或經會計師查核簽證，並如期申報者，得將經該管稽徵機關核定之前十年 內各期虧損，自本年純益額中扣除後，再行核課。 本法中華民國九十八年一月六日修正之條文施行前，符合前項但書規定之 公司組織營利事業，經稽徵機關核定之以前年度虧損，尚未依法扣除完畢 者，於修正施行後，適用修正後之規定。 所得稅法第42條 公司組織之營利事業，因投資於國內其他營利事業，所獲配之股利淨額或 盈餘淨額，不計入所得額課稅，其可扣抵稅額，應依第六十六條之三規定 ，計入其股東可扣抵稅額帳戶餘額。 教育、文化、公益、慈善機關或團體，有前項規定之股利淨額或盈餘淨額 者，不計入所得額課稅，其可扣抵稅額，不得扣抵其應納所得稅額，並不 得申請退還。

(此照片與內文無關) 營利事業所得稅查核準則第99條 投資損失： 一、投資損失應以實現者為限；其被投資之事業發生虧損，而原出資額並 未折減者，不予認定。 二、投資損失應有被投資事業之減資彌補虧損、合併、破產或清算證明文件。被投資事業在國外者，應有我國駐外使領館、商務代表或外貿機 關之驗證或證明；在大陸地區者，應有行政院大陸委員會委託處理臺灣地區與大陸地區人民往來有關事務之機構或團體之證明。 三、因被投資事業減資彌補虧損而發生投資損失，其需經主管機關核准者，以主管機關核准後股東會決議減資之基準日為準；其無需經主管機關核准者，以股東會決議減資之基準日為準。 四、因被投資事業合併而發生投資損失，以合併基準日為準。 五、因被投資事業破產而發生投資損失，以法院破產終結裁定日為準。 六、因被投資事業清算而發生投資損失，以清算人依法辦理清算完結，結算表冊等經股東或股東會承認之日為準。 七、公司依廢止前促進產業升級條例第十二條規定提列之國外投資損失準備，自提列年度起五年內若無實際投資損失發生時，應將提列之準備轉作第五年度之收益課稅。 八、營利事業因解散、撤銷、廢止或轉讓，依所得稅法規定計算清算所得時，其國外投資損失準備餘額有累積餘額，應轉作當年度之收益課稅 。

以下資料來源::財政部國稅局 新聞稿

公司虧損年度有短漏報所得須情節輕微者始可適用盈虧互抵

財政部中區國稅局表示，公司組織之營利事業，會計帳冊簿據完備，虧損及申報扣除年度均使用藍色申報書或經會計師查核簽證，並如期申報者，得將該管稽徵機關核定之前10年內各期虧損，自本年度純益額中扣除後，再行核課營利事業所得稅。

該局進一步說明，依據財政部函釋規定，公司組織之營利事業，其虧損年度經稽徵機關查獲短漏之所得額，依當年度適用之營利事業所得稅稅率計算之金額不超過新臺幣10萬元，或短漏之所得額占全年核定可供以後年度扣除之虧損金額比例不超過5％，且非以詐術或其他不正當方法逃漏稅捐者，得視為短漏報情節輕微，仍准適用所得稅法第39條有關盈虧互抵之規定。

該局於查核某公司102年度營利事業所得稅申報案時，發現該公司以98年度虧損扣除2千萬元，自102年度純益中扣除。經查該公司98年度原列報課稅所得額為虧損4,056萬元，嗣後經查獲漏報所得880萬元，核定全年課稅所得額為虧損3,176萬元，致短漏報稅額219萬元，且短漏之所得額占全年核定可供以後年度扣除之虧損金額比例達27％，依上揭規定非屬短漏報情節輕微，其98年度核定課稅所得額虧損3,176萬元，不得供以後年度抵減，故102年度申報虧損扣除2千萬元，予以剔除補稅。

該局特別強調，公司申報盈虧互抵時，須檢視虧損年度是否有短漏報所得情事，以免事後遭剔除補稅。營利事業如對上述問題仍有疑義時，可撥打免費服務電話0800-000321查詢或進入該局網站（http：//www.ntbca.gov.tw）撥打網頁電話，該局將竭誠為您服務。

以上資料來源:財政部國稅局 新聞稿

以下是 開店商家&盈虧互抵相關稅法經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

(此照片與內文無關)

虛列彌補虧損國稅局剔除補罰稅百萬 國稅局發現有一公司101年度申報減除彌補以往年度虧損1,300萬餘元，列報未分配盈餘0元，查核人員發現該公司截至上年度止，帳載並無累積虧損，卻申報減除「彌補以往年度之虧損」。該公司說明其申報帳載累積盈虧分為二部分：一為「86年度以前餘額」盈餘1,800萬餘元、另為「87至98年度餘額」虧損1,300萬餘元，會計人員誤認為該虧損僅指87年度以後之累積虧損，不含86年度以前之累積盈餘，所以申報減除「彌補以往年度之虧損」1,300萬餘元。 國稅局依所得稅法規定，該公司截至101年底帳載累積盈虧為盈餘500萬餘元，並無虧損，國稅局乃否准減除，核定應補未分配盈餘加徵10%稅額130萬餘元，並處1倍之罰鍰。 阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，填報未分配盈餘申報書之彌補以往年度虧損時，應以資產負債表帳載累積盈虧總額列報，另在計算可分配盈餘前，應先彌補以往年度虧損，且在辦理未分配盈餘申報時，雖可免稅但仍要注意，公司截至上一年度止確實有累積虧損，並正確辦理申報，才可享有免稅權益。

虧損年度投資收益應先抵減虧損後餘額盈虧互抵 有一公司100年度營利事業所得稅列報前10年虧損扣除金額2千餘萬元，係屬98年度申報虧損數，惟經國稅局查得該公司98年度核定虧損金額為2千餘萬元、當年度取得所得稅法第42條之投資收益3百餘萬元，故其前10年虧損扣除額僅有1千7百餘萬元可供扣除。 投資收益屬營利事業之所得，因獲實質免稅之優惠，已不計入當年度所得課稅，應將各該期依同法第42條規定免計入所得額之投資收益，先行抵減各該期之核定虧損後，再以虧損之餘額，自本年度純益額中扣除。 阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，於計算營利事業以往年度之虧損時，自應在核定虧損項下將免稅之投資收益減除，再以其餘額作為扣除之金額，始符課稅公平原則；如有合併應注意消滅公司決算虧損的扣抵期間，以免被國稅局剔除影響自身權益。

(此照片與內文無關)

虧損年度投資收益應先行抵減核定虧損後自年度純益額中扣除

依據財政部函釋規定，公司組織之營利事業，會計帳冊簿據完備，虧損及申報扣除年度均使用藍色申報書或經會計師查核簽證，並如期申報者，得將本年度純益額中扣除前10年各期核定虧損者，應將各該期依同法第42條規定免計入所得額之投資收益，先行抵減各該期之核定虧損後，再以虧損之餘額，自本年度純益額中扣除後，再行核課。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，注意前揭規定，以維護自身權益。

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