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噪音管制法第7條

直轄市及縣（市）主管機關得視轄境內噪音狀況劃定公告各類噪音管制區，並應定期檢討，重新劃定公告之；其管制區之劃分原則、劃定程序及其他應遵行事項之準則，由中央主管機關定之。
前項管制區有特殊需要者，由中央主管機關劃定並公告之。

噪音管制法第8條
噪音管制區內，於直轄市、縣（市）主管機關公告之時間、地區或場所不 得從事下列行為致妨害他人生活環境安寧：
 一、燃放爆竹。 
二、神壇、廟會、婚喪等民俗活動。 
三、餐飲、洗染、印刷或其他使用動力機械操作之商業行為。
 四、其他經主管機關公告之行為。

噪音管制法第23條

違反第八條規定者，處新臺幣三千元以上三萬元以下罰鍰，並令其立即改 善；未遵行者，按次處罰。

日前北市府環境保護局接獲民眾檢舉，有自助洗衣店於管制時間（晚上10時至翌日上午8時）使用動力機器從事洗染之商業行為致妨礙安寧，環保局乃依違反噪音管制法第7條授權劃定本市噪音管制區分類及範圍，並依同法第8條公告本市禁止從事特定行為致妨礙環境安寧之時間、地區或場所，裁處該自助洗衣店之負責人新臺幣3,000元罰鍰。

該負責人不服，向臺北市政府提起訴願，市府訴願審議委員會審理後作出訴願決定，依法有據，維持環保局之處分。

阿甘創業加盟網提醒自助洗衣店創業者、開店商家經營業者特別是洗染業連鎖加盟業者，業者應遵循噪音管制法晚間10點到早上8點，住宅區不得有任何洗染商業行為的影響，及相關法規規定，千萬不要以身試法。

新制上路自助洗衣店雙北市不再24小時營業

新北市有一家24小時連鎖自助洗衣店就屢遭鄰居陳情檢舉，環保局以往每次稽查噪音皆符合標準，但噪音管制新法103年一月開始上路，規定洗衣業只要使用機器，就不得在晚間10點以後運轉，開始上路後，不僅吃下首張罰單外，遭罰3000元，而且還被連罰3次，因此被迫更改營業時間，從全天24小時改成早上7點至晚上11點止。

實務上，有不少位於市區的洗衣店，屢遭鄰居陳情投訴，有業者加裝隔音馬達、間隔管線等，但效果有限，鄰居還是嫌「吵」，對此感到頭疼且無奈。

阿甘創業加盟網提醒自助洗衣店創業者、開店商家經營業者特別是洗染業連鎖加盟業者，政府已有明文規定，洗衣業者就必須依法而行，因此在開設24小時自助洗衣店或頂讓自助洗衣店時，因將環保署噪音新制，晚間10點到早上8點，住宅區不得有任何洗染商業行為的影響，列入評估中。 

本次統計調查結果分析如下:

1.開店創業想從事攤餐車創業者挑選加盟總部最主要考量 , 以品牌競爭力佔33.33%為最多 比上一年度增加22.22%。

2.比較上一年度開店創業想從事攤餐車創業者挑選加盟總部最主要考量 , 統計成長幅度以品牌競爭力增加22.22%最多 , 比率自102年11.11%至103年33.33% ; 統計衰退幅度以加盟金多寡減少27.77%最多 , 比率自102年44.44%至103年16.67%。

3.綜合以上所述開店創業想從事攤餐車創業者挑選加盟總部最主要考量  , 排列順序以以品牌競爭力佔33.33%>加盟金多寡&總部支援能力&人力資源有限&總部經營理念各佔16.67%。

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80歲阿婆台北市地下街賣報累計31萬元罰單怎麼辦?　

台北車站靠近南一門的電扶梯或樓梯下去的地下街樓梯旁邊 ，有一只剩一眼視力的阿婆在賣報 (現在地下街誠品附近)，報紙一份賣10元，本錢要6元，就是賣一份可賺4元；賣報收入每天不一定，平均一天約在400元；天天準時賣400x30=12000元營收；以現在警察開罰單一張1200，逾期未繳就加罰一倍變成罰2400元，阿婆說平均每個月被開3、4張，最多一個月被開到7張，以平均4張來算4x1200=4800 元，但如逾期未繳就變成一張罰2400元，罰款總數就是 9600元。

營收12000元若扣掉4800的罰單還有7200，平均一天還有賺240元；但若是一個月扣9600的罰單+逾期未繳只剩下2400元，一天平均只賺80元；就算阿婆很省吃飯可能還夠用，那其餘行、住的開銷又在那裡呢，更糟糕的是阿婆收到法院執行令命，因為違反交通道路條例遭警察開罰單，以往長期累積177張罰單沒繳，罰單欠繳金額達31萬元，阿婆那裡有錢可以去繳。

擺攤辛苦不好賺啦，但如我們有買報需要經過時幫她買一份報紙， 大家結合起來，阿婆也就不用每天花那麼長的時間辛苦在賣報，可以早點回去休息，罰單也會比較少；也能越早還清31萬罰款。

從此例阿甘創業加盟網藉此提醒擺攤創業族特別是連鎖加盟業者，從阿婆身上看到辛苦生活擺攤賣報一天可以賺多少錢；也看到依法辦事警察開單的做為。

(此照片與內文無關)

攤販沒錢繳罰單的心酸只有做攤販的最了解

台北市一婦人在街頭賣衣服擺攤賺錢，十多年來被開過上千張違反道路交通處罰條例罰單，積欠罰金加上逾期未繳就加罰一倍金額已超過600萬元，成為攤販罰款排行榜第一名，婦人因罰單總額高達600萬，為了逃避被強制執行，只好有家歸不得到處搬家到處躲。

哎！現在警察開罰單一張1200元，逾期未繳就加罰一倍，攤販沒錢繳罰單的心酸只有做攤販的最了解，警方雖知攤販沒錢繳罰單的心酸及無奈，然基於職責所在，依法還是要依違反道路交通處罰條例驅離、取締開單，也是蠻無奈的。

擺攤被取締開紅單不能隨便報名字

違法擺攤，被警察當場攔截開紅單，警察問名字，隨便報一個名字，並且在紅單上簽上隨便報名字 這樣可不可行？

一般警察開「紅單子」意指「舉發違反道路交通管理事件通知單」，警察填寫完後，會交給違規人簽收，違規人雖然只 是簽名，但其簽名的意思其表示「我是ＸＸＸ，確有如通知單所載的違規行為事項」，且在文書上捏造他人之名義，在刑法上假借或捏造他人之名義，或逾越他人授權範圍，可以偽造文書罪論處，因此，這種做法，不僅罰單無法避免，還會被處五年以下有期徒刑。

 本次統計調查結果分析如下:

1.開店創業想從事攤餐車創業者加盟與否最主要考量  , 以品牌知名度佔50%為最多 比上一年度增加26.92%。

2.比較上一年度開店創業想從事攤餐車創業者加盟與否最主要考量   , 統計成長幅度以品牌知名度增加26.92%最多 , 比率自102年23.08%至103年50% ; 統計衰退幅度以資金考量減少21.15%最多 , 比率自102年46.15%至103年25%。

3.綜合以上所述開店創業想從事攤餐車創業者加盟與否最主要考量  , 排列順序以以品牌知名度佔50%>經營自由度&資金考量各佔25%。

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勞動基準法第59條

勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：
一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍，依勞工保險條例有關之規定。
二、勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未能痊癒，經指定之醫院診斷，審定為喪失原有工作能力，且不合第三款之殘廢給付標準者，雇主得一次給付四十個月之平均工資後，免除此項工資補償責任。
三、勞工經治療終止後，經指定之醫院診斷，審定其身體遺存殘廢者，雇主應按其平均工資及其殘廢程度，一次給予殘廢補償。殘廢補償標準，依勞工保險條例有關之規定。
四、勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。
其遺屬受領死亡補償之順位如左：
（一）配偶及子女。
（二）父母。
（三）祖父母。
（四）孫子女。
（五）兄弟姐妹。

勞動基準法第60條

雇主依前條規定給付之補償金額，得抵充就同一事故所生損害之賠償金額
。

勞動基準法第61條

第五十九條之受領補償權，自得受領之日起，因二年間不行使而消滅。 受領補償之權利，不因勞工之離職而受影響，且不得讓與、抵銷、扣押或 擔保

職業安全衛生法第37條

事業單位工作場所發生職業災害，雇主應即採取必要之急救、搶救等措施 ，並會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。 

事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於八小時內通報勞動 檢查機構：
 一、發生死亡災害。 
二、發生災害之罹災人數在三人以上。 
三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療。 
四、其他經中央主管機關指定公告之災害。

職業安全衛生法第 43條

勞動檢查機構接獲前項報告後，應就工作場所發生死亡或重傷之災害派員檢查。事業單位發生第二項之災害，除必要之急救、搶救外，雇主非經司法機關 或勞動檢查機構許可，不得移動或破壞現場。

有下列情形之一者，處新臺幣三萬元以上三十萬元以下罰鍰：
 一、違反第十條第一項、第十一條第一項、第二十三條第二項之規定，經 通知限期改善，屆期未改善。 
二、違反第六條第一項、第十二條第一項、第三項、第十四條第二項、第 十六條第一項、第十九條第一項、第二十四條、第三十一條第一項、 第二項或第三十七條第一項、第二項之規定；違反第六條第二項致發 生職業病。 
三、違反第十五條第一項、第二項之規定，並得按次處罰。 四、規避、妨礙或拒絕本法規定之檢查、調查、抽驗、市場查驗或查核。

發生勞工重傷職業災害未於8小時內通報最高開罰30萬

某新建工程發生一起勞工墜落職業災害，造成該名勞工全身多處骨折送醫住院治療，事業單位雇主卻未依法於事發8小時內通報勞動檢查機構，遭臺北市政府依違反103年7月3日起正式施行職業安全衛生法開罰。

事業單位工作場所發生職業災害，依職業安全衛生法雇主應即採取必要之急救、搶救等措施 ，並會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄，並依規定通報，若未依法通報勞動檢查機構，將依職業安全衛生法第 43條處新臺幣3萬元以上30萬元以下罰鍰。

阿甘創業加盟網提醒開咖啡店創業者特別是加盟連鎖經營業者，若發生職業災害，雇主抱持僥倖心態未依法通報與補償，將面臨新臺幣3萬元以上30萬元以下罰鍰處分。

據產險業統計台灣商店高達八成沒有投保財產保險，然開店創業大多數是小本經營，如不幸遇到意外事件，往往就會讓資金有限的開店商家一切努力將化為泡沫血本無歸、甚至從此背負龐大的債務。因此開店商家應在店面營收上軌道後，最好應視營收和所投資金額考慮運用保險來分散可能的意外風險。

餐飲業最容易發生火災意外和客人意外，地板溼滑導致顧客滑倒受傷、或者熱湯燙傷客人，只要在保單載明的處所內執行公務，都是在公共意外險承保範圍(因「營業場所不安全」或「業務執行疏失」而造成
第三人身體傷害或財物損失)內，因此對餐飲業業者來說，「商業火險」及「公共意外責任險」是最基本必要的保險。

餐飲開店業者投「商業火險」及「公共意外責任險」是最基本必要的保險外，還可自由選擇以繳交保費方式，向保險公司加保「颱風洪水險」和「停業損失險」。 「停業損失險」可以補償營業中斷所需要支付的員工薪資、租金、貨款等需求，只要因由火險所造成停業，即可獲得理賠，保費不分行業別1年約 3,000元。現也有產險公司為了避免因火災、客人意外風險，所導致開店創業風險，國內產險公司有提供「店家綜合保險」產品，就具有分擔上述風險的功能，達到更全方位保障開店商家的目的。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，開店創業者由於缺乏經驗且預算有限，在初次投保商業險時應注意，現行許多設備險，是以市值而非成本價來承保，應注意折舊， 因此在投保設備險時，應考慮以「重置價值」來進行投保。另外也要注意「足額投保」這問題，除了要算計建築物重置成本外，還要再加計店內生財器具（包括各式各樣機抬、桌椅子裝潢等）以及店內陳設或儲存的商品、貨物、貨架，如此才能得到充分營業風險保障。

誠品敦南店前擺攤經驗談

 誠品敦南店前人行道上與東區頂好商圈聚集越來越多「跑單幫擺攤族」，冒著被警察開單取締的風險，賣小飾品與流行成衣的年輕人。 　

提醒想要來這裡擺攤者，在這地點擺攤手腳要快，條子一來只要你闔上皮箱或打包完成避到花圃旁，條子就不會找你麻煩。若你警覺性不夠手腳混沌走避不及下，你也不用抱怨只好認命(當祭品)接受開單處分。通常晚一點，逛街的人較少時，警察就比較不會在那時候來取締開單，這是個人擺攤經驗談。

阿甘創業加盟網提醒參加創業加盟展或者加盟者說明會的加盟創業者，據統計加盟創業失敗，加盟創業者事前沒有妥善計劃為最主要的原因，因此千萬不可只憑參加一場創業加盟展或者是一場說明會的印象好壞就做決定加盟與否，務必要在實際加盟前做足功課。

咖啡行動車早餐車停留在沒有紅黃線上，是沒有違規停車但還是違法

咖啡行動車、早餐車還是攤車如停留在沒有紅黃線上，是沒有違規停車，但 阿甘創業加盟網提醒擺攤創業族特別是連鎖加盟業者，道路是不能佔用來營業的，不管是騎樓、廣場、巷弄、收費停車格停放都是屬於道路的一部份，如有妨礙道路通行，警方可依道路處罰條例第８２條第一項第三款利用道路為工作場所者處罰款，且依規定每隔兩小時可連續開單，另外你的垃圾如沒收好或弄髒週遭環境，環保人員也可開1500-4500元罰款。

擺攤遇警察來~有的點是可以把東西蓋起來息燈放旁邊就沒事

警察來~
有的點是可以把東西蓋起來息燈放旁邊就沒事
有的是警察會追著你到處跑
各地有各地的行規
建議你看擺攤已久的老鳥的動作做為參考!
建議是初期有人帶會較好

現在如被抓
警察他想開單就開單!他想放過你就放過你!
然而現在警察只能依道路交通管理處罰條例82條1項10款,這條款開下來一張起碼就上千元以上,
擺攤一個月多多少少接到一兩張罰單都算正常!

本次統計調查結果分析如下:

1.開店創業想從事攤餐車創業者認為服務生最主要工作技能是 , 以溝通協調佔33.33%為最多 比上一年度增加11.11%。

2.比較上一年度開店創業想從事攤餐車創業者認為服務生最主要工作技能是  , 統計成長幅度以溝通協調增加11.11%最多 , 比率自102年22.22%至103年33.33% ;統計衰退幅度以應變能力減少61.11%最多 , 比率自102年77.78%至103年16.67% 。

3.綜合以上所述開店創業想從事攤餐車創業者認為服務生最主要工作技能是 , 排列順序以以溝通協調佔33.33%>專業知識格&執行能力&學習能力&應變能力各佔16.67%。

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潛力看好熱門行業統計表                    單位:百分比

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相關法律條文

所得稅法第39條
以往年度營業之虧損，不得列入本年度計算。但公司組織之營利事業，會 計帳冊簿據完備，虧損及申報扣除年度均使用第七十七條所稱藍色申報書 或經會計師查核簽證，並如期申報者，得將經該管稽徵機關核定之前十年 內各期虧損，自本年純益額中扣除後，再行核課。 本法中華民國九十八年一月六日修正之條文施行前，符合前項但書規定之 公司組織營利事業，經稽徵機關核定之以前年度虧損，尚未依法扣除完畢 者，於修正施行後，適用修正後之規定。

所得稅法第42條
公司組織之營利事業，因投資於國內其他營利事業，所獲配之股利淨額或 盈餘淨額，不計入所得額課稅，其可扣抵稅額，應依第六十六條之三規定 ，計入其股東可扣抵稅額帳戶餘額。 教育、文化、公益、慈善機關或團體，有前項規定之股利淨額或盈餘淨額 者，不計入所得額課稅，其可扣抵稅額，不得扣抵其應納所得稅額，並不 得申請退還。

營利事業所得稅查核準則第99條

投資損失：
一、投資損失應以實現者為限；其被投資之事業發生虧損，而原出資額並 未折減者，不予認定。
二、投資損失應有被投資事業之減資彌補虧損、合併、破產或清算證明文件。被投資事業在國外者，應有我國駐外使領館、商務代表或外貿機 關之驗證或證明；在大陸地區者，應有行政院大陸委員會委託處理臺灣地區與大陸地區人民往來有關事務之機構或團體之證明。
三、因被投資事業減資彌補虧損而發生投資損失，其需經主管機關核准者，以主管機關核准後股東會決議減資之基準日為準；其無需經主管機關核准者，以股東會決議減資之基準日為準。
四、因被投資事業合併而發生投資損失，以合併基準日為準。
五、因被投資事業破產而發生投資損失，以法院破產終結裁定日為準。
六、因被投資事業清算而發生投資損失，以清算人依法辦理清算完結，結算表冊等經股東或股東會承認之日為準。
七、公司依廢止前促進產業升級條例第十二條規定提列之國外投資損失準備，自提列年度起五年內若無實際投資損失發生時，應將提列之準備轉作第五年度之收益課稅。
八、營利事業因解散、撤銷、廢止或轉讓，依所得稅法規定計算清算所得時，其國外投資損失準備餘額有累積餘額，應轉作當年度之收益課稅 。

虛列彌補虧損國稅局剔除補罰稅百萬

國稅局依所得稅法規定，該公司截至101年底帳載累積盈虧為盈餘500萬餘元，並無虧損，國稅局乃否准減除，核定應補未分配盈餘加徵10%稅額130萬餘元，並處1倍之罰鍰。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，填報未分配盈餘申報書之彌補以往年度虧損時，應以資產負債表帳載累積盈虧總額列報，另在計算可分配盈餘前，應先彌補以往年度虧損，且在辦理未分配盈餘申報時，雖可免稅但仍要注意，公司截至上一年度止確實有累積虧損，並正確辦理申報，才可享有免稅權益。

虧損年度投資收益應先抵減虧損後餘額盈虧互抵

有一公司100年度營利事業所得稅列報前10年虧損扣除金額2千餘萬元，係屬98年度申報虧損數，惟經國稅局查得該公司98年度核定虧損金額為2千餘萬元、當年度取得所得稅法第42條之投資收益3百餘萬元，故其前10年虧損扣除額僅有1千7百餘萬元可供扣除。

投資收益屬營利事業之所得，因獲實質免稅之優惠，已不計入當年度所得課稅，應將各該期依同法第42條規定免計入所得額之投資收益，先行抵減各該期之核定虧損後，再以虧損之餘額，自本年度純益額中扣除。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，於計算營利事業以往年度之虧損時，自應在核定虧損項下將免稅之投資收益減除，再以其餘額作為扣除之金額，始符課稅公平原則；如有合併應注意消滅公司決算虧損的扣抵期間，以免被國稅局剔除影響自身權益。

本次統計調查結果分析如下:

1.開店創業想從事攤餐車創業者認為消費者最在意   , 以服務態度佔66.67%為最多 比上一年度增加23.81%。

2.比較上一年度開店創業想從事攤餐車創業者認為消費者最在意  , 統計成長幅度以服務態度增加23.81%最多 , 比率自102年42.86%至103年66.67% ;統計衰退幅度以商品品質減少11.9%最多 , 比率自102年28.57%至103年16.67% 。

3.綜合以上所述開店創業想從事攤餐車創業者認為消費者最在意 , 排列順序以以服務態度佔66.67%>商品價格&商品品質各佔16.67%。

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相關法律條文

商業登記法第3條
商業及其分支機構，除第4條第1項規定外，非經主管機關登記，不得開業。

商業登記法第4條
左列各款小規模商業，得免依本法申請登記︰
一、攤販。
二、家庭農、林、漁、牧業者。
三、家庭手工業者。
四、合於中央主管機關所定之其他小規模營業標準者。
 

商業登記法施行細則第3條
本法第四條第一項第四款所稱小規模營業標準，係指每月銷售額未達營業
稅課徵起徵點而言。

商業登記法第32條
違反第3條規定，未經登記即行開業者，其行為人各處新臺幣1萬元以上3萬元以下罰鍰，並由主管機關命令停業。經主管機關依前項規定處分後仍拒不停業者，得按月連續處罰。

95年2月5日實施之行政罰法第24條第1項規定：
一行為違反數個行政法上義務規定而應處罰鍰者，依法定罰鍰額最高之規定裁處。

經營小本生意如開小吃店、早餐店、麵店、網拍，如沒有依法規定辦理設籍課稅及營利事業登記，政府單位有兩種單位有權查核，
一是國稅局(管理是否有依法納稅及設籍課稅)，目前國稅局鼓勵民眾檢舉店家逃漏稅。
二是縣市政府建設局處(營利事業登記)。

經營小本生意，若有辦設籍課稅，每3個月按規定繳1次營業稅，還需要申辦營利事業登記嗎？

依商業登記法第4條及小規模營業標準依商業登記法施行細則第3條規定，係指每月銷售額未達營業稅課徵起徵點者而言。其認定標準請逕洽財政部國稅局所轄各地稽徵所(分局)。

依據財政部函令規定，小規模營業人營業稅起徵點規定如下：
一、買賣業、製造業、手工業、新聞業、出版業、農林業、畜牧業、水產業、礦冶業、包作業、印刷業、公用事業、娛樂業、運輸業、照相業及一般飲食業等業別之起徵點為每月銷售額新臺幣8萬元。

二、裝潢業、廣告業、修理業、加工業、旅宿業、理髮業、沐浴業、勞務承攬業、倉庫業、租賃業、代辦業、行紀業、技術及設計業及公證業等業別之起徵點為每月銷售額新臺幣4萬元。

根據加值型及非加值型營業稅法（以下簡稱營業稅法）第28條規定，營業人之總機構及其他固定營業場所，應於開始營業前，分別向主管稽徵機關申請營業登記。營業稅法並無小規模營業人不需辦理營業登記之規定，故營業人不得以銷售額未達起徵點為由，主張免辦營業登記。

營業人若未依規定辦理營業登記者，依營業稅法第45條規定，除限期通知補辦外，處3千元以上3萬元以下罰鍰；逾期仍未補辦者，得連續處罰。另按商業登記法第3條規定：「商業及其分支機構，除第4條第1項規定外，非經主管機關登記，不得開業。」及第32條規定：「違反第3條規定，未經登記即行開業者，其行為人各處新臺幣1萬元以上3萬元以下罰鍰，並由主管機關命令停業。經主管機關依前項規定處分後仍拒不停業者，得按月連續處罰。」，罰鍰部分若也有違反建築法，主管機關將依95年2月5日實施之行政罰法第24條第1項規定對違規營業主體擇一從重處分。

營業額高的小生意開店商家依法要開發票 

財政部期營業稅課稅及統一發票制度更趨合理公平，擬具「加值型及非加值型營業稅法部分條文修正草案」陳報行政院，經行政院會102年4月11日通過「加值型與非加值型營業稅法」修正草案，還要待立院完成三讀，完成修法程序。

財政部89年發布解釋令，大眾化消費餐飲店，例如甜點、冰店、豆漿店、自助餐、便當等，如果業者的營業性質及規模超過一定門檻，就要開立統一發票。但是89年解釋令未涵蓋的行業，財政部就缺乏法源要求這些店家開發票，只能依查定課徵營業稅1％，顯施公平性。因此過去美髮、沐浴、計程車、彩券行及小規模餐飲店，爰規定其得掣發普通收據，免用統一發票，由主管稽徵機關查定銷售額課徵營業稅。現修正第24條第3項，明定該部得視其營業性質與能力，核定其使用統一發票，財政部得視其能力及規模，核定其使用統一發票，營業稅率將由現行1％調高為5％。另財政部也修正營業稅法第12條，爰將第2款有關「有女性陪侍」之文字修正為「有陪侍服務」，凡有陪侍服務的特種飲食業，無論陪侍人員的性別，均納入課稅範圍，在特種飲食業店內消費，包括娛樂表演、陪侍服務、餐飲等，均一率適用25％稅率課稅。 　　

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業業者應特別注意此修法動態，立院審議完成三讀後，財政部即有權依法針對營業性質特殊的行業，訂定一定條件基準及課稅範圍，亦即可要求加盟連鎖型態企集的冰品、加盟店、連鎖自助餐、美容美髮業，依法開立統一發票。

比較上月份行業前景不看好比率變動，飲料成長一名，攤車衰退一名；熱門開店行業前十名中，成長衰退幅度前十名行業前景不看好比率小吃成長0.7 ；攤車成長0.6；火鍋成長0.2 ；早餐衰退0.3。
 

潛力不看好行業統計表                    單位:百分比

就業保險法第 11 條

本保險各種保險給付之請領條件如下：
一、失業給付：被保險人於非自願離職辦理退保當日前三年內，保險年資合計滿一年以上，具有工作能力及繼續工作意願，向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記之日起十四日內仍無法推介就業或安排職業訓練。
二、提早就業獎助津貼：符合失業給付請領條件，於失業給付請領期間屆滿前受僱工作，並參加本保險三個月以上。
三、職業訓練生活津貼：被保險人非自願離職，向公立就業服務機構辦理求職登記，經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練。
四、育嬰留職停薪津貼：被保險人之保險年資合計滿一年以上，子女滿三歲前，依性別工作平等法之規定，辦理育嬰留職停薪。
被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業，且離職前一年內，契約期間合計滿六個月以上者，視為非自願離職，並準用前項之規定。
本法所稱非自願離職，指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條規定各款情事之一離職。

就業保險法第 19-2 條

育嬰留職停薪津貼，以被保險人育嬰留職停薪之當月起前六個月平均月投保薪資百分之六十計算，於被保險人育嬰留職停薪期間，按月發給津貼，每一子女合計最長發給六個月。
前項津貼，於同時撫育子女二人以上之情形，以發給一人為限。
父母同為被保險人者，應分別請領育嬰留職停薪津貼，不得同時為之。
依家事事件法、兒童及少年福利與權益保障法相關規定與收養兒童先行共同生活之被保險人，其共同生活期間得依第十一條第一項第四款及前三項規定請領育嬰留職停薪津貼。但因可歸責於被保險人之事由，致未經法院裁定認可收養者，保險人應通知限期返還其所受領之津貼，屆期未返還者，依法移送強制執行。

就業保險法 (民國 96 年 01 月 29 日 修正) 第 38 條

投保單位不依本法之規定辦理加保手續者，按自應為加保之日起，至參加
保險之日止應負擔之保險費金額，處以十倍罰鍰。勞工因此所受之損失，
並應由投保單位依本法規定之給付標準賠償之。

投保單位違反本法規定，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處以四倍罰鍰；其溢領之給付金額，經保險人通知限期返還，屆期未返還者，依法移送強制執行，並
追繳其溢領之給付金額。勞工因此所受損失，應由投保單位賠償之。
投保單位違反第七條規定者，處新臺幣一萬元以上五萬元以下罰鍰。

勞保局將鎖定「短期補習班」查核，如發現新設立短期補習班已僱用員工，卻未依規定辦理投保，沒依規定辦理加保手續，雇主將被核處10倍罰鍰，如因此導致被保險人領取就保相關給付的權益受損，還須負責賠償勞工所受的損失。

依照現行就業保險法規定，就業保險(就保)是強制性社會保險，因此只要僱用十五歲以上、六十五歲以下的本國籍勞工或依法在台工作的大陸配偶、外籍配偶，就必須參加就業保險。僱用員工1人，即為就業保險的強制投保單位，雇主應於員工到職當日申報參加就業保險。因此非屬於勞工保險強制投保對象的單位，譬如補習班、私立幼兒園、私人診所、僱用員工4人以下的公司行號等，若沒有參加勞保，仍須在員工到職當天申報員工參加就業保險。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是補教業連鎖加盟業者，常因不清楚就業保險法相關規定，特別是非屬強制參加勞保的單位，就沒有替員工申報加保，務必確實遵守就業保險法規定，以免被處罰。

開店商家沒時間沒人力幫員工加保罰四千多元

十月勞保局查到一立案便當店，只僱用兩名員工；雇主沒替員工申報參加勞健保及就保，員工是透過職業工會參加勞健保，便當店在勞保局輔導下辦理加保手續，但因為未依規定申報員工參加就業保險，被勞保局罰四千多元。

開店商家老闆因為忙於店務，往往沒有多餘人手可處理勞健保保險的事，加上不了解勞健保和就業保險相關法令，不少開店商家會直接告知員工要加勞保找職業工會辦；或和員工約定好每個月補助勞保費多少錢(補助行情約在一千左右)，請員工自行找職業工會參加勞保。 然實務經營上，開店商家只要是受雇員工，雇主就應該替員工申報參加勞工保險及就業保險，雖現今僱用未滿五人的營業單位不是勞保強制投保單位，但開店商家還是可用自願投保方式為員工申報參加勞健保，並同時參加就業保險 。 請員工在職業工會加勞健保，員工就沒有就業保險保障；依就業保險法 (民國 96 年 01 月 29 日 修正) 第 38 條規定須在員工到職當日就申報參加就業保險，如果延遲或是不辦，會有相關罰則，且勞工若發生保險事故所受的損失，由雇主負責賠償。