阿甘創業加盟網部落格

開數理補習班經營趣聞軼事
 

老師: 小明，上來分解這2元一次。

小明: 老師，我身上只帶一元而已，不夠分.....

 老師: 小明，你在說什麼？

北市創業研習班 3/20日前報名有意創業民眾 請把握良機

臺北市政府勞工局就業服務處為協助市民創業，將於3月31日在勞工教育館（臺北市大同區承德路3段287號）舉辦101年第1場初階創業研習班，課程內容包括「創業準備＆創造盈餘」及「創業資金規劃管控與商業法規」，為期1天，預定名額為100人，因名額有限，請有意創業的市民朋友儘速到北市各就業服務站辦理預約報名。

    臺北市政府勞工局局長陳業鑫表示，為協助市民創業，就業服務處去年（100年）共舉辦6場「初階及中階創業研習班」，及2場「創業顧問諮詢分組研討」，共有504位民眾參加，目前有6位民眾創業，頗獲民眾好評。今年為繼續提供市民創業協助，就業服務處於3月至10月間，持續規劃6場「初階及中階創業研習班」，及2場「創業顧問諮詢分組研討」，並將其中2場「中階創業研習班」的研習時數由2天增加為2天半，提供市民朋友更豐富的創業課程。

    此外，就業服務處徐玉雪處長表示，為協助創業民眾深度服務，並提供有免費一對一的創業顧問諮詢服務，聘請專業人士針對創業者就個別創業問題提供諮詢及協助，凡參加就業服務處中階創業課程結業的學員均可向就業服務處提出申請。

以上資料來源 :臺北市政府新聞稿
  更多開店創業技才訓練網 > 開店需不需要去技藝學習班上課探討 or 開店創業教戰守則班or 員工教育訓練探討

一起行銷公司及麻六品於GOMAJI網站刊載「【麻六品】麻辣鴛鴦鍋」團購廣告，並宣稱「5折！只要220元，即可享用原價439元【麻六品】麻辣鴛鴦鍋吃到飽」、「優惠兌換期限為2011年4月26日至2011年8月26日，需三天前訂位並告知使用團購憑證，否則恕無法提供服務，敬請配合」、「限週一至週五使用，用餐時間限2小時」、「適用分店麻六品(總店) 營業時間：週一至週日12：00PM~1：00AM」等語，

經查麻六品未就其營業時間12：00PM至1：00AM全部時段及總座位數開放訂位，僅開放每日三時段之1樓座位，並向消費者表示晚上時段訂位已滿可至GOMAJI團購網退費，然此用餐時段及座位數量限制未於網站廣告明載，與消費者自廣告所獲團購憑證可於店家每日營業時間12：00PM~1：00AM間使用，及使用座位數量為店家總座位數之印象不符，以上限制情形與消費者就廣告內容有關團購憑證之使用時間及座位數量之認知產生差異，而有引起錯誤之認知或決定之虞，，公平交易委員會依違反公平交易法第21條第1項規定，爰命該2事業自處分書送達之次日起，立即停止前揭違法行為，並分別處一起行銷公司新臺幣(下同)10萬元罰鍰、麻六品5萬元罰鍰。

 阿甘創業加盟網呼籲，開店商家 特別是加盟連鎖經營業者及創業開店者刊登行銷廣告，應注意廣告表示要與事實相符，且其差異要為一般或相關大眾所接受，以避免有虛偽不實及引人錯誤之表示。

相關法律條文

公平交易法第21條

公平交易法第21條（虛偽不實或引人錯誤之表示或表徵）
事業不得在商品或其廣告上，或以其他使公眾得知之方法，對於商品之價格、數量、品質、內容、製造方法、製造日期、有效期限、使用方法、用途、原產地、製造者、製造地、加工者、加工地等，為虛偽不實或引人錯誤之表示或表徵。
事業對於載有前項虛偽不實或引人錯誤表示之商品，不得販賣、運送、輸出或輸入。
前二項規定於事業之服務準用之。
廣告代理業在明知或可得知情形下，仍製作或設計有引人錯誤之廣告，與廣告主負連帶損害賠償責任。廣告媒體業在明知或可得知其所傳播或刊載之廣告有引人錯誤之虞，仍予傳播或刊載，亦與廣告主負連帶損害賠償責任。廣告薦證者明知或可得而知其所從事之薦證有引人錯誤之虞，而仍為薦證者，與廣告主負連帶損害賠償責任。
前項所稱廣告薦證者，指廣告主以外，於廣告中反映其對商品或服務之意見、信賴、發現或親身體驗結果之人或機構。

以下資料來源:行政院公平交易委員會新聞稿

團購廣告不實！一起行銷公司罰10萬元、麻六品小吃店罰5萬元

公平交易委員會101年2月22日第1059次委員會議通過，一起行銷股份有限公司(下稱一起行銷公司)及麻六品小吃店(下稱麻六品)於GOMAJI網站刊載「【麻六品】麻辣鴛鴦鍋」團購廣告，就商品之品質及內容為虛偽不實及引人錯誤之表示，違反公平交易法第21條第1項規定，爰命該2事業自處分書送達之次日起，立即停止前揭違法行為，並分別處一起行銷公司新臺幣(下同)10萬元罰鍰、麻六品5萬元罰鍰。

公平交易委員會表示，一起行銷公司及麻六品刊載「【麻六品】麻辣鴛鴦鍋」團購廣告，並宣稱「5折！只要220元，即可享用原價439元【麻六品】麻辣鴛鴦鍋吃到飽」、「優惠兌換期限為2011年4月26日至2011年8月26日，需三天前訂位並告知使用團購憑證，否則恕無法提供服務，敬請配合」、「限週一至週五使用，用餐時間限2小時」、「適用分店麻六品(總店) 營業時間：週一至週日12：00PM~1：00AM」等語，據廣告所示內容，消費者應得信賴於GOMAJI網站所購團購憑證，得於兌換期限內之週一至週五營業時間，於店內供餐座位數之範圍內，經訂位使用「麻六品」火鍋餐點，惟查麻六品未就其營業時間12：00PM至1：00AM全部時段及總座位數開放訂位，僅開放每日三時段之1樓座位，並向消費者表示晚上時段訂位已滿可至GOMAJI團購網退費，然此用餐時段及座位數量限制未於網站廣告明載，與消費者自廣告所獲團購憑證可於店家每日營業時間12：00PM~1：00AM間使用，及使用座位數量為店家總座位數之印象不符，以上限制情形與消費者就系爭廣告有關系爭團購憑證之使用時間及座位數量之認知產生差異，該廣告表示與事實不符，且其差異難為一般或相關大眾所接受，而有引起錯誤之認知或決定之虞，違反公平交易法第21條第1項規定。

以上資料來源:行政院公平交易委員會 新聞稿

更多創業開店應知稅法 or 創業開店應知法規 or 加盟業主資訊揭露案件處理原則
如何成立一優良加盟總部 >開放加盟前需完成事項or  成立加盟總部的第一步 or 勝利之道嚴格慎選加盟者
or 加盟連鎖展店策略 or加盟經營管理手冊密笈or加盟實務經營管理技巧 or 品牌探討及塑造品牌過程中要注意些什麼 or加盟總部經營策略

2012年想從事早餐創業者認為最佳留才方法是統計分析

統計資料來源 :參與阿甘創業加盟網問卷調查者
統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計早餐創業者統計資料，讓頂讓店創業及及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下:

1.開店創業想從事早餐創業者認為最佳留才方法是,以尊重人才58.82%為最多 ,比上一年度成長16.11% 。

2.比較上一年度開店創業想從事早餐創業者認為最佳留才方法是, 統計成長幅度以尊重人才16.11%增加最多,比率從 100年42.71%到101年58.82% ,統計衰退幅度以薪水較高6.62%減少最多,比率從 100年12.5%到101年5.88% 。

3.綜合以上所述開店創業想從事早餐創業者認為最佳留才方法是, 排列順序以尊重人才58.82%>前景規劃佔14.71%>優良環境佔14.71%

調查主題:想從事早餐創業者認為最佳留才方法是 調查年度:2012  參與調查人數:204
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
早餐	0.前景規劃	30	14.71%
早餐	1.優良環境	30	14.71%
早餐	2.尊重人才	120	58.82%
早餐	3.員工認股	12	5.88%
早餐	5.薪水較高	12	5.88%

調查主題:想從事早餐創業者認為最佳留才方法是 調查年度:2011  參與調查人數:1152
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
早餐	0.前景規劃	192	16.67%
早餐	1.優良環境	156	13.54%
早餐	2.尊重人才	492	42.71%
早餐	3.員工認股	48	4.17%
早餐	4.升遷順暢	120	10.42%
早餐	5.薪水較高	144	12.5%

開美語補習班經營趣聞軼事
 

美語補習班老師問學生：「什麼東西英文字是以C開頭，T結尾，上面有很多毛，內含有會令人陶醉的乳白色液體？」

美語補習班班主任一聽，阻止美語老師繼續問下去，誰知這時有位學生大聲回答：「是椰子（Coconut）。」


美語補習班老師問班主任：「主任，有什麼麼事嘛？」

 加盟創業搶鮮報-穎川堂古法手煮紅茶冰
 
經營:鹿谷茗茶、果汁、珍珠奶茶、楊桃冰、酸梅冰、鬆餅、茶

創業總資金:20萬起  穎川堂古法手煮紅茶冰 加盟優勢及特色所在:

1.穎川堂古法手煮紅茶冰是唯一將傳統古早味飲品與新潮茶飲合而為一之專門店。

2.加盟穎川堂古法手煮紅茶冰創業門檻低（免加盟金、權利金）。

3.加盟穎川堂古法手煮紅茶冰招牌美編、DM設計、營運動線須由總店編制!裝潢、營運設備可自行購置。

4.加盟穎川堂古法手煮紅茶冰提供SOP標準作業手冊，２人即可營業，製作120多項產品。

5.加盟穎川堂古法手煮紅茶冰冷飲、熱飲、鬆餅茶點、招牌茶葉蛋，冬夏季皆有主力商品。

6.加盟穎川堂古法手煮紅茶冰全程細心輔導評估，避開許多創業陷阱與冤枉路！

7.加盟穎川堂古法手煮紅茶冰原物料皆為第一手，不用讓總店或大中盤商漫天抽取血汗錢。

穎川堂古法手煮紅茶冰  加盟競爭力分析: 

資料來源: 阿甘加盟創業網統計分析品牌競爭細項及網友填寫我要加盟競爭力分析。 統計方式 : 採百分比(網友填寫穎川堂古法手煮紅茶冰 加盟競爭力分析，每一IP 半年內只取計最近那一次。) 統計目的:協助加盟創業者對 穎川堂古法手煮紅茶冰 加盟連鎖品牌有更進一步的瞭解。
穎川堂古法手煮紅茶冰  競爭力	▼ 比率(100%)
品牌競爭力	70%
商品競爭力	80%
銷售推廣競爭力	75%
店面裝潢氛圍競爭力	75%
服務滿意度競爭力	75%
經營管理及創新研發	75%
圖表編製:阿甘創業加盟網-www.ican168.com- 評量百分比和代表意義: 很強: 90分以上 稍強: 80分以上；未滿90分 普通: 70分以上；未滿80分 稍弱: 60分以上；未滿70分 很弱: 60分以下 註:1.競爭力強弱評量只是協助加盟創業者一參考值，各地區調查數據會有不同差異存在。 2.為防止灌水行為，網友填寫加盟 穎川堂古法手煮紅茶冰競爭力分析每一ip半年內只取計最近那一次。 3.加盟總部若有舉辦促銷活動或說明會，亦請EMAIL告知，做為下次競爭力調查參考。

阿甘創業加盟網最近檢核穎川堂古法手煮紅茶冰加盟資料及維護日期:2/29/2012
   查核統一編號稅籍資料: 稅捐機關統編登記查無此筆資料 ::>_<::
   查核公司行號穎川堂商業登記資料: 商業司查無此筆營登資料 ::>_<::
   查核加盟商標穎川堂古法手煮紅茶冰登記: 智財局商標資料目前無人申辦此分類商標所有權 ::>_<::
   查核加盟電話0953-680505接聽狀況: 加盟電話接聽完全正常 =^_^=
   查核官方網站尚無資料連結是否正確正常: 加盟網站尚未成立 ::>_<::
   查核自願加盟現狀: 開放加盟 =^_^=

若加盟總部資訊有誤刊或異動或是最新版本，以加盟總部最新資訊為準，敬請加盟總部留言告知，在查明後將儘速修正以利總部招商

更多更詳細加盟穎川堂古法手煮紅茶冰 資料和加盟應注意事項請閱讀  ♥__♥

雲林一家吃到飽連鎖火鍋店，最近遭內部員工檢舉，未依照勞動基準法規定的最低薪資103元給付。

有4名員工拿出薪水條，控訴這家吃到飽連鎖火鍋店公司少給薪資，員工薪資每小時只有85元到90元，必需通過考核，才符合領最低薪資103元的標準；吃到飽連鎖火鍋店業者表示，有員工因為工作表現欠佳，才扣錢，暫時依時薪85元計算薪資，縣政府勞工處表明將調查，如果調查屬實，火鍋店即觸法將開罰2到30萬，並公布單位負責人名稱。

雇主薪資給付須依勞動基準法最低基本工資的規定，就算是工讀兼職也是一樣受勞基法保障，若低於最低薪資標準，均屬違法。雇主未依勞動基準法給付其最低基本薪資，員工亦可到勞工處申訴調解，要求資方補足其最低基本工資。至於加班費，依勞動基準法第二十四條規定：「雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給之」，因此打工族遇到加班情形，得要好好算一算。

統計資料來源 :到阿甘創業加盟網站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 101/3/29
統計目的 : 盼藉由收集創業加盟行業統計資料,讓頂讓店創業及及加盟總部,有所依據判斷各行業趨勢走向
 

本次統計調查結果分析如下:

1.本月想從事創業者看好便利商店未來行業發展前景者為48.4%；比上月48.4% 不長不退0.0%；比上一年度同月48.0% 成長0.4%。

2.本月想從事創業者不看好便利商店未來行業發展前景者為 35.8%；比上月35.9% 減少 0.1%；比上一年度同月36.1% 減少0.3%。

3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來便利商店發展人數比率 不長不退0.0%，不看好便利商店發展人數比率減少 0.1%，本月份整體對未來便利商店發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。和去年同月份相比，看好未來便利商店發展人數比率成長0.4% ；不看好便利商店發展人數比率減少0.3%，本年度整體對未來便利商店發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。

今年度統計市調結果積(  加盟創業 創業趨勢 創業資金 經營管理 開店地點 人力資源)

便利商店店地點評估 便利商店店經營重點便利商店創業經營知識交流區

北市創業研習班 3/20日前報名有意創業民眾 請把握良機

臺北市政府勞工局就業服務處為協助市民創業，將於3月31日在勞工教育館（臺北市大同區承德路3段287號）舉辦101年第1場初階創業研習班，課程內容包括「創業準備＆創造盈餘」及「創業資金規劃管控與商業法規」，為期1天，預定名額為100人，因名額有限，請有意創業的市民朋友儘速到北市各就業服務站辦理預約報名。

    臺北市政府勞工局局長陳業鑫表示，為協助市民創業，就業服務處去年（100年）共舉辦6場「初階及中階創業研習班」，及2場「創業顧問諮詢分組研討」，共有504位民眾參加，目前有6位民眾創業，頗獲民眾好評。今年為繼續提供市民創業協助，就業服務處於3月至10月間，持續規劃6場「初階及中階創業研習班」，及2場「創業顧問諮詢分組研討」，並將其中2場「中階創業研習班」的研習時數由2天增加為2天半，提供市民朋友更豐富的創業課程。

    此外，就業服務處徐玉雪處長表示，為協助創業民眾深度服務，並提供有免費一對一的創業顧問諮詢服務，聘請專業人士針對創業者就個別創業問題提供諮詢及協助，凡參加就業服務處中階創業課程結業的學員均可向就業服務處提出申請。

以上資料來源:新北市政府新聞稿 
  更多開店創業技才訓練網 > 開店需不需要去技藝學習班上課探討 or 開店創業教戰守則班or 員工教育訓練探討

2012年想從事早餐創業者認為服務生最主要人格特質是統計分析

統計資料來源 :參與阿甘創業加盟網問卷調查者
統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計早餐創業者統計資料，讓頂讓店創業及及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下:

1.開店創業想從事早餐創業者認為服務生最主要人格特質是,以親合力62.86%為最多 ,比上一年度成長9.34% 。

2.比較上一年度開店創業想從事早餐創業者認為服務生最主要人格特質是是, 統計成長幅度以勤奮14.3%增加最多,比率從 100年1.41%到101年15.71% ,統計衰退幅度以積極 20.87%減少最多,比率從 100年39.44%到101年18.57% 。

3.綜合以上所述開店創業想從事早餐創業者認為服務生最主要人格特質是, 排列順序以親合力62.86%>積極佔18.57%>勤奮佔15.71%

調查主題:想從事早餐創業者認為服務生最主要人格特質是 調查年度:2012  參與調查人數:420
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
早餐	勤奮	66	15.71%
早餐	忠誠	6	1.43%
早餐	積極	78	18.57%
早餐	親合力	264	62.86%
早餐	踏實	6	1.43%

調查主題:想從事早餐創業者認為服務生最主要人格特質是 調查年度:2011  參與調查人數:426
統計項目		人數分佈	▼ 比率(100%)
早餐	勤奮	6	1.41%
早餐	忠誠	6	1.41%
早餐	積極	168	39.44%
早餐	親合力	228	53.52%
早餐	踏實	18	4.23%

 開加盟連鎖企業經營趣聞軼事

某加盟總部招收企劃專員。

人事面試經理問甲：1加1等於？ 　　
甲回答：“2。”“錯。”“王。”“錯。”“1。”“錯，你走吧！”
人事面試經理在應徵評估表上寫道：能夠隨機應變，可考慮錄取！ 　　

乙進來面試，人事面試經理問：1加1等於？
乙堅定地回答是2,人事面試經理寫道：受過教育，不善變通，不考慮錄取！

正在參加世貿創業加盟展的內湖科技園區的「鉅泰雲算整合事業公司」，推出 8萬塊輕鬆加盟，就像是隨身管家樣品機種，強調1機多用，能搖控電視，還能拿來當手機，遠端可控制家裡電燈溫度，看電影，但遭公司內部員工指控公司， 號稱1機多用高獲利的雲端產品，連個影子都沒看到，疑似詐騙。

大學畢業一年餘，進入內湖一科技公司擔任業務助理，負責推廣產品拉客戶加盟投資，月薪2萬5千元，但到職三個月後就改掛名董事長，薪水暴增為5萬元，查證後發現公司策略長是有案在身的詐欺犯。亦收到政府公文，說自己從業務變成另家新公司的負責人董事長， 向經濟部商業司查詢資料，發現公司偽造股東同意書並讓她掛名董事，菜鳥員工怕被當人頭趕緊離職 |

鉅泰雲算整合事業公司表示這是公司內部事務，如果的確屬實，或是有任何問題的話，將開除策略長王慎言的職務，然參加世貿創業加盟展加盟開店創業者或已加盟者的加盟權益會不會因此疑似詐騙事件而受影響。

 阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者，加盟前務必要清楚想要加盟對象，最好也要去打聽其他加盟者的評語和意見，瞭解所謂的經營理念、教育訓練體系，加盟體系和公司組織架構，產品會不會只是一句空話或是形同虛設？

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本次統計調查結果分析如下:

1.本月想從事創業者看好中式餐飲未來行業發展前景者為71.5%；比上月71.5% 不進不退0.0%；比上一年度同月72.8% 衰退1.3%。

2.本月想從事創業者不看好中式餐飲未來行業發展前景者為 9.5%；比上月9.5% 不增不減 0.0%；比上一年度同月9.6% 減少 0.1%。

3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來中式餐飲發展人數比率不進不退0.0%，不看好中式餐飲發展人數比率不增不減 0.0%，本月份整體對未來中式餐飲發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態；和去年同月份相比，看好未來中式餐飲發展人數比率衰退1.3%；不看好中式餐飲發展人數比率減少 0.1，本年度整體對未來中式餐飲發展趨勢，統計顯示是呈衰退狀態。