2012年想從事早餐創業者認為最佳留才方法是統計分析
統計資料來源 :參與阿甘創業加盟網問卷調查者
統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計早餐創業者統計資料,讓頂讓店創業及及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。
本次統計調查結果分析如下:
1.開店創業想從事早餐創業者認為最佳留才方法是,以尊重人才58.82%為最多 ,比上一年度成長16.11% 。
2.比較上一年度開店創業想從事早餐創業者認為最佳留才方法是, 統計成長幅度以尊重人才16.11%增加最多,比率從 100年42.71%到101年58.82% ,統計衰退幅度以薪水較高6.62%減少最多,比率從 100年12.5%到101年5.88% 。
3.綜合以上所述開店創業想從事早餐創業者認為最佳留才方法是, 排列順序以尊重人才58.82%>前景規劃佔14.71%>優良環境佔14.71%
調查主題:想從事早餐創業者認為最佳留才方法是 |
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統計項目 |
人數分佈 |
▼ 比率(100%) |
|
早餐 | 0.前景規劃 |
30 |
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早餐 | 1.優良環境 |
30 |
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早餐 | 2.尊重人才 |
120 |
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早餐 | 3.員工認股 |
12 |
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早餐 | 5.薪水較高 |
12 |
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調查主題:想從事早餐創業者認為最佳留才方法是 |
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統計項目 |
人數分佈 |
▼ 比率(100%) |
|
早餐 | 0.前景規劃 |
192 |
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早餐 | 1.優良環境 |
156 |
![]() |
早餐 | 2.尊重人才 |
492 |
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早餐 | 3.員工認股 |
48 |
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早餐 | 4.升遷順暢 |
120 |
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早餐 | 5.薪水較高 |
144 |
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