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  108年11月份冷飲冰店未來發展前景統計表圖及結果分析

統計資料來源 :到阿甘創業加盟網站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 108/12/20
統計目的 : 盼藉由收集創業加盟行業統計資料，讓頂讓店創業及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下: 1.本月想從事創業者看好冷飲冰店未來行業發展前景者為79%；比上月79% 不進不退0.0%；比上一年度同月79%不進不退0.0%。 2.本月想從事創業者不看好冷飲冰店未來行業發展前景者為 8.2%；比上月 8.2% 不增不減0.0%；比上一年度同月 8.2% 不增不減0.0%。 3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來冷飲冰店發展人數比率 不進不退0.0%，不看好冷飲冰店 不增不減0.0%，本月份整體對未來冷飲冰店發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態；和去年同月份相比，看好未來冷飲冰店發展人數比率不進不退0.0%；不看好冷飲冰店發展人數比率不增不減0.0%，本年度整體對未來冷飲冰店發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。
上次統計調查結果分析如下: 1.本月想從事創業者看好冷飲冰店未來行業發展前景者為79%；比上月79% 不進不退0.0%；比上一年度同月79%不進不退0.0%。 2.本月想從事創業者不看好冷飲冰店未來行業發展前景者為 8.2%；比上月 8.2% 不增不減0.0%；比上一年度同月8.3% 減少0.1%。 3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來冷飲冰店發展人數比率 不進不退0.0%，不看好冷飲冰店 不增不減0.0%，本月份整體對未來冷飲冰店發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態；和去年同月份相比，看好未來冷飲冰店發展人數比率不進不退0.0%；不看好冷飲冰店發展人數比率減少0.1%，本年度整體對未來冷飲冰店發展趨勢，統計顯示是呈樂觀狀態。

以下 開茶飲冰品店應知經營知識及實務經驗 &加盟茶飲冰品店創業開店經驗談
--由阿甘創業加盟網(茶飲冰品創業市集&加盟網&頂讓網)相關經營經驗及知識 提供 

咖啡茶飲近新補捷運(頂讓)	高雄三民 茶飲店(頂讓)	桃園國小對面茶飲店(頂讓)	台南咖啡茶飲店(頂讓)	東海商圈飲料店(頂讓)	新北新莊飲料店(頂讓)
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創業開店達人報-加盟跳蚤趣二手寄賣專門店 應知優勢特色及提醒注意事項
阿甘創業加盟網最近檢核跳蚤趣二手寄賣專門店加盟資料及維護日期:11/9/2019

跳蚤趣二手寄賣專門店 加盟優勢及特色所在: 

翻攝照片來源 :跳蚤趣二手寄賣專門店官方網站

＊ 品牌簡介 Brand 
「跳蚤趣」，依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號099031434商標名稱及圖跳蚤趣寄賣專門店WWW.SHOP.TW ，註冊公告日期 100/06/16申請人為跳蚤趣商行鄧漢祥。

「跳蚤趣」，依據經濟部商業司資料跳蚤趣有限公司核准設立日期099年11月29日，最後核准變更日期099年11月29日。

＊ 優勢特色 Advantages and characteristic 
1.加盟跳蚤趣二手寄賣總部提供在加盟商店周圍2000公尺內,不得另行招募加盟店的商圈保障。

2.加盟跳蚤趣二手寄賣總部提供門市商圈評估。

3.跳蚤趣二手寄賣總部於加盟店開幕時，應協助加盟店進行開店之促銷活動及門市商品調貨動作。

4.加盟跳蚤趣二手寄賣總部視實際需要提供不定期聯合促銷活動。

5.跳蚤趣二手寄賣門市商品屬全部寄賣託售，免進貨成本、管銷費用低。

6.總部網購部門、客服部門，協助門市網路訂單整合出貨，解決顧客問題。

7.跳蚤趣二手寄賣總部POS系統，網頁提供門市資訊及網購業務24小時不打烊。

8.加盟跳蚤趣二手寄賣總部協助門市帳務拆帳,門市動線規劃及商品陳列。

以上加盟優勢及特色內容，本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能，不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性，最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準，另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後，皆應察證其真實性。

阿甘提醒加盟跳蚤趣二手寄賣專門店 注意事項:

(=^_^=) 跳蚤趣二手寄賣專門店加盟資訊中有提及協助門市帳務拆帳,門市動線規劃及商品陳列

一有制度有心要長期經營的加盟連鎖體系為維持一定及一制的店面經營風格，都會有一定的店面裝潢及基本設備要求 。跳蚤趣二手寄賣專門店加盟資訊中有提及協助門市帳務拆帳,門市動線規劃及商品陳列，此種做法不僅可讓加盟開店創業者不用分心於店面裝潢及購置設備器具，專心於學習技藝和經營經營knowhow移轉傳授外，當然還較那些無法或沒有創新跟上時代趨勢的加盟總部，能吸引消費者的青睞。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部所提供的裝潢設備價值遠高於市價，然因是採包裹在一起方式報價，加盟開店創業者很難看出其裝潢設備價格價格浮報的加盟陷阱所在。另有些加盟總部裝潢指的可是『簡配』，一些選配設備與裝潢物，可得視需要自行在花錢添購。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽加盟合約前應先向加盟總部確認那些裝潢設備是基本設備與裝潢物，那些是選配設備與裝潢物，將雙方議定詳細清楚，把店面內含的所有設備與裝潢配備規格全部寫上且有照片存證，含入加盟合約內；若發現有加盟總部其裝潢和生財設備的費用占了加盟創業所需總資金的絕大多數甚至是全部的話， 特別是裝潢和生財設備的費用所占的投資比重相當重的店面服務業，加盟開店創業者就更要警惕小心了。另為預防加盟總部到時追加裝潢和設備費用，加盟合約中對總部違反合約時應訂定罰責，特別是規定總部應對加盟店提供那些裝潢設備及生財設備、後勤配送支援等應逐項明列，並以罰則要求總部應確實做到，以限定加盟總部權限。更多 裝潢設備應知大代誌

(=^_^=) 跳蚤趣二手寄賣專門店加盟資訊中有提及門市商圈評估

一較優質及有制度的加盟連鎖體系在設加盟分店時， 會主動且積極提供店點評估，且是由加盟總部派專業人員評估，做一商圈店點評估調查，通過才得籌設設點開店，跳蚤趣二手寄賣專門店加盟資訊中有提及門市商圈評估，這對加盟總部維持品牌商譽及展店成功率與品質而言，絕對會有加分作用，對加盟者而言，對日後經營成功獲利較沒有提供嚴謹的立地條件評估的加盟總部，對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟體系為了吸引創業者加盟，提供免費店點評估或代尋找店點只是做做樣子，或根本沒做，為想要加盟者簽約加盟，以取得加盟金營收或是日後進貨費用，不是真正在乎關心加盟分店的地點適合與否。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者，加盟開店創業者不能只是聽從加盟業主的一句話，適或不適合，就決定店點開設與否，應該有數據和資料參考，才會較客觀，建議加盟開店創業者請加盟業主拿出商圈店點評估的數據和資料，以確認確有用心去做好商圈店點評估工作。更多 加盟總部地點評估應知大代誌

(=^_^=) 跳蚤趣二手寄賣專門店加盟資訊中有提及在加盟商店周圍2000公尺內,不得另行招募加盟店的商圈保障

跳蚤趣二手寄賣專門店加盟資訊中有提及在加盟商店周圍2000公尺內，不再開設第二家同一品牌分店的商圈保障制度 ，清楚且明確把商圈保障的範圍大小標示清楚，對於創業加盟者確保加盟分店的經營權益，當然會比沒有提供商圈保障範圍的加盟總部有利許多。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部的加盟合約內根本就不提商圈保障條款，另有些加盟總部在加盟合約的商圈保護條款上取巧，雖有提商圈保障條款但確是字義不清範圍上並無明文規範，或是用模稜兩可的字眼，譬如「商圈保護範圍或是分店間之設立距離，商圈是否重疊，由加盟總部依專業及市場需求認定之或類似條文」，來規範商圈保護範圍。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者對商圈保障範圍有多大的自身權益，及加盟總部違規懲罰保障條款，必須十分清楚且明確把商圈保障的範圍用地圖標示清楚且載明於加盟合約內 ， 是依立地條件(主要消費人潮多寡及密度)實際狀況調整商圈保障範圍大小會較有競爭力。或是加盟總部改採保證不得於某個商圈範疇內(同一條街五百公尺內)設立第二家專營分店，以保障加盟者之權益，但如經加盟總部和加盟者雙方文書同意，本區內可開設第二家分店，將以加盟開店創業者為最優先對象，若加盟者放棄，加盟總部始得開設直營店或加盟店 ，另外最好也應載明該體系不得再發展營業形態類似的第二品牌，以達事前保障商圈營運權益的目的。更多 加盟創業商圈保障應知大代誌

(=^_^=) 跳蚤趣二手寄賣專門店加盟資訊中有提及視實際需要提供不定期聯合促銷活動

加盟創業不就是要挑選一有實力的加盟品牌加盟，才會有競爭力。一有定期常辦行銷推廣辦活動增加品牌曝光度，亦會主動協助輔導和支援加盟店促銷推廣，積極活躍在市面上的加盟總部，不就是一競爭力十足有實力的加盟總部。跳蚤趣二手寄賣專門店加盟資訊中有提及視實際需要提供不定期聯合促銷活動，積極提昇品牌形象，相較於那些無能力提供有計劃性行銷推廣的加盟總部，不就是一積極活躍在市面上，競爭力十足有實力的加盟總部。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，只要扯上行銷推廣就是一項需砸錢的事情，花錢是讓許多加盟分店不積極配合的主因。許多的加盟開店創業者不配合投入行銷推廣活動的原因，有不少是因重點不是要花多少錢，而是花了錢以後，可以看見有多少成效 ，加盟者能得到什麼?行銷效益又在那?

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在挑選加盟品牌時，務必不要忽略詢問加盟總部該品牌整體經營策略和行銷推廣策略到底在那， 且要充分瞭解加盟總部在行銷方面有那些輔導和支援，有沒有需要配合和限制措施條件。
1. 加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動有哪些？ 那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？若行銷活動有強制性，全國各地分店皆一制還是適各地有一彈性和差異化的調整空間？又不參與罰款和逞罰條款為何？有無案例可遵循？加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷有哪些？ 若沒有強制性，那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？2. 加盟總部規劃加盟店的開幕促銷活動和資源有哪些？（如廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）3.加盟總部規劃的年度品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動和資源有哪些？（如周年慶、節日促銷等等廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）4.加盟開店創業者自行規劃進行的推廣、促銷方案活動 ？那些費用加盟總部會輔助負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？有沒有限制促銷推廣活動內容規範？有沒有強制要向加盟總部報告方面，若有限制促銷推廣活動規範，罰款和逞罰條款為何？有無案例可參考遵循？更多 加盟創業促銷活動應知大代誌

(=^_^=) 跳蚤趣二手寄賣專門店加盟資訊中有提及商品屬全部寄賣託售，免進貨成本、管銷費用低

有心要長期經營的加盟體系， 為確保商品品質和競爭力，會提供完整物流運作及配送服務，且透過大量採購議價來壓低進貨價，盡量考慮在合理的原物料成本範圍內 ，提供穩定品質佳的低成本原物料給加盟門市，以強化其加盟門市商品競爭力。跳蚤趣二手寄賣專門店加盟資訊中有提及商品屬全部寄賣託售，免進貨成本、管銷費用低，其維持品牌形象與商品品質一致性的用心，對比於放任自由採購，以致無法控管原物料品質的加盟總部，對提昇開店創業成功率和提升客戶來店消費的信心絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者餐飲業加盟連鎖經營實務運作上，原物料取得成本是獲利高低及是經營成敗的關鍵，不少加盟開店創業者加盟開店後，遇到加盟總部供應的原物料成本偏高，獲利難產這棘手問題。 另在曾爆發的加盟糾紛中，不少是起因在於一定要向加盟總部購買一定數量以上的耗材及原物料，且完全不得向加盟總部以外的廠商購買耗材及原物料， 或是加盟總部可片面修改進貨條件，特別是調漲價格、要求提高進貨量(調高最低進貨量規定)與貨款票期，最令加盟開店創業者感受到實質的成本壓力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽加盟合約前應先向加盟總部確認那些是加盟總部自行研發的關鍵原物料，那些原物料及耗材品項部分是開放自行購置，須採購的原物料及耗材品項部分有那些，(加盟合約內容)，自行多方訪價，以比較加盟總部所提供的價格與市場價格差異。另加盟開店創業者在簽訂加盟合約時就必須確認加盟合約進貨條款內容有無標明原物料品項清單，最低進貨數量限制，每個品項 價格，品質和日後調漲幅度依據所在，另進貨條款是否可片面更改，若進貨條款可調整 ，又是依據那些標準做調整，雙方應先約定清楚，以維護加盟權益。更多加盟總部供貨制度應知大代誌

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」，加盟業主應於締結加盟關係10日前，向交易相對人提供書面說明資料。

以上加盟注意事項，乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務，整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項， 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意，或是與上述有雷同或類似，最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚，以避免日後加盟爭議糾紛發生。

更多更詳細跳蚤趣二手寄賣專門店 加盟資料請點閱  ♥__♥

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108年11月份西式餐飲未來發展前景統計表圖及結果分析
 

統計資料來源 :到阿甘創業加盟網站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 108/12/18
統計目的 : 盼藉由收集創業加盟行業統計資料,讓開店創業加盟及頂讓店面業者,有所依據判斷各行業趨勢走向

本次統計調查結果分析如下: 1.本月想從事創業者看好西式餐飲未來行業發展前景者為 67.3%比上月 67.3% 不漲不退 0.0%；比上一年度同月 67.3% 不漲不退 0.0%。 2.本月想從事創業者不看好西式餐飲未來行業發展前景者為 13.4%；比上月 13.4 %不增不減 0.0%；比上一年度同月13.4 %增不增不減 0.0%。  3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來西式餐飲發展人數比率不漲不退 0.0%，不看好未來西式餐飲發展人數比率不增不減 0.0%，本月份整體對未來西式餐飲發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。和去年同月份相比，看好未來西式餐飲發展人數不漲不退 0.0%；不看好西式餐飲發展人數比率不增不減 0.0%，本年度整體對未來西式餐飲發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。

上次統計調查結果分析如下: 1.本月想從事創業者看好西式餐飲未來行業發展前景者為 67.3%比上月 67.3% 不漲不退 0.0%；比上一年度同月 67.3% 不漲不退 0.0%。 2.本月想從事創業者不看好西式餐飲未來行業發展前景者為 13.4%；比上月 13.4 %不增不減 0.0%；比上一年度同月13.4 %增不增不減 0.0%。  3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來西式餐飲發展人數比率不漲不退 0.0%，不看好未來西式餐飲發展人數比率不增不減 0.0%，本月份整體對未來西式餐飲發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。和去年同月份相比，看好未來西式餐飲發展人數不漲不退 0.0%；不看好西式餐飲發展人數比率不增不減 0.0%，本年度整體對未來西式餐飲發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。

新北輔大旁 早餐店(頂讓)	台中市南區早午餐複合店((頂讓)	五股工業區 早餐店(頂讓)	新竹明星學區旁西式早餐店(頂讓)	老松國小旁西式早餐店(頂讓)	北市國賓戲院對面輕食早餐(頂讓)
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開立統一發票稅法實務知識及案例(隨貨贈送贈品抽獎活動獎品免開立發票仍應設帳記載)-開放加盟創建總部法律稅法法務知識庫
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隨貨贈送贈品抽獎活動獎品免開立發票仍應設帳記載

營業人凡屬供本業及附屬業務使用的贈送樣品、抽獎活動的獎品、隨貨贈送的贈品及售後服務免費換修零件，應設帳記載，可免視為銷售貨物開立統一發票。

國稅局舉例說明，甲電器行舉辦買冷氣送電扇（市價1,050元）活動，甲贈送電扇給消費者時，原應視為銷售貨物開立統一發票（買受人為甲，銷售額1,000元，銷項稅額50元），但甲取得這張統一發票進項稅額50元，是因隨貨附贈為供本業及附屬業務使用，設帳記載提供贈送商品紀錄以供查核，即可申報扣抵銷項稅額。

阿甘創業加盟網提醒網路創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，公司或商店行號提供隨貨贈送贈品，顧客試吃或買大送小等活動，雖可免開立統一發票，但如未設帳記載，亦無法提供贈送商品紀錄以供查核，仍視為銷售貨物。因此如有將商品轉供銷貨時之贈品使用情形，在未經檢舉及稽徵機關調查前，應儘速自動補報並補繳稅款，以免經稽徵機關查獲後，除補稅外尚須受罰。

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以下 列報贈品費用稅法應知實務及案例
--由阿甘創業加盟網(創業市集&加盟網&頂讓網)相關經營經驗及知識 提供 
列報贈品費用相關法律條文
統一發票使用辦法第14條
營業人發行禮券者，應依左列規定開立統一發票：
一、商品禮券：禮券上已載明憑券兌付一定數量之貨物者，應於出售禮券時開立統一發票。
二、現金禮券：禮券上僅載明金額，由持有人按禮券上所載金額，憑以兌購貨物者，應於兌付貨物時開立統一發票。
前項第二款現金禮券，訂明與其他特定之營業人約定憑券兌換貨物者，由承兌之營業人於兌付貨物時開立統一發票。

加值型及非加值型營業稅法第19條

營業人左列進項稅額，不得扣抵銷項稅額：
一、購進之貨物或勞務未依規定取得並保存第三十三條所列之憑證者。
二、非供本業及附屬業務使用之貨物或勞務。但為協助國防建設、慰勞軍隊及對政府捐獻者，不在此限。
三、交際應酬用之貨物或勞務。
四、酬勞員工個人之貨物或勞務。
五、自用乘人小汽車。
營業人專營第八條第一項免稅貨物或勞務者，其進項稅額不得申請退還。
營業人因兼營第八條第一項免稅貨物或勞務，或因本法其他規定而有部分不得扣抵情形者，其進項稅額不得扣抵銷項稅額之比例與計算辦法，由財政部定之。

營利事業所得稅查核準則第78條
廣告費：
一、所稱廣告費包括下列各項：
（一）報章雜誌之廣告。
（二）廣告、傳單、海報或印有營利事業名稱之廣告品。
（三）報經稽徵機關核備之參加義賣、特賣之各項費用。
（四）廣播、電視、戲院幻燈廣告。
（五）以車輛巡迴宣傳之各項費用。
（六）彩牌及電動廣告其係租用場地裝置廣告者，依其約定期間分年攤提。
（七）贈送樣品、銷貨附贈物品或商品餽贈，印有贈品不得銷售字樣，含有廣告性質者，應於帳簿中載明贈送物品之名稱、數量及成本金額。
（八）代理商之樣品關稅與宣傳廣告等費用，非經契約訂明由各該代理商負擔，不予認定。
（九）樣品進口關稅與宣傳費等，如經國外廠商匯款支付者，代理商不得再行列支。
（十）營建業樣品屋之成本；其有處分價值者，應於處分年度列作收益處理。
（十一）營建業合建分售（或分成）之廣告費，應由地主與建主按其售價比例分攤。
（十二）贊助公益或體育活動，具有廣告性質之各項費用。
（十三）其他具有廣告性質之各項費用。

二、廣告費之原始憑證如下：
（一）報章雜誌之廣告費應取得收據，並檢附廣告樣張；其因檢附有困難時，得列單註記刊登報社或雜誌之名稱、日期或期別及版（頁）次等。
（二）廣告、傳單、海報、日曆、月曆、紙扇、霓虹、電動廣告牌、電影及幻燈之廣告費，應取得統一發票；其為核准免用統一發票之小規模營利事業者，應取得普通收據。
（三）參加展覽、義賣、特賣之各項費用，應取得統一發票或其他合法憑證。
（四）廣播、電視應取得統一發票或其他合法憑證。
（五）租用車輛，巡迴宣傳之各項費用，應取得統一發票或其他合法憑證。
（六）購入樣品、物品作為贈送者，應以統一發票或普通收據為憑；其係以本身產品或商品作為樣品、贈品或獎品者，應於帳簿中載明。
（七）贈送樣品應取得受贈人書有樣品品名、數量之收據。但贈送國外廠商者，應取得運寄之證明文件及清單。
（八）銷貨附贈物品，應於銷貨發票加蓋贈品贈訖戳記，並編製書有統一發票號碼、金額、贈品名稱、數量及金額之贈品支出日報表，憑以認定。但加油站業者銷貨附贈物品，得以促銷海報、促銷辦法及促銷相片等證明，及每日依所開立之統一發票起訖區間，彙總編製贈送物品名稱、數量、金額，經贈品發送人簽章之贈品支出日報表為
憑。
（九）舉辦寄回銷貨包裝空盒換取贈品活動，應以買受者寄回空盒之信封及加註贈品名稱、數量及金額之贈領清冊為憑。
（十）以小包贈品、樣品分送消費者，得以載有發放人向營利事業領取贈品、樣品日期、品名、數量、單價、分送地點、實際分送數量金額及發放人簽章之贈品日報表代替收據。
（十一）給付獎金、獎品或贈品，應有贈送紀錄及具領人真實姓名、地址及簽名或蓋章之收據。
（十二）贊助公益或體育活動具有廣告性質之各項費用，應取得統一發票或合法憑證，並檢附載有活動名稱及營利事業名稱之相關廣告品；其檢附困難者，得以相片替代。
（十三）其他具有廣告性質之各項費用，應取得統一發票或合法憑證，並檢附載有活動名稱及營利事業名稱之相關廣告或促銷證明文件。

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列報贈品費用稅法應知實務及案例:
營利事業購物贈送顧客應行注意事項

一公司年度營利事業所得稅結算申報列報鉅額廣告費，該內容為產品促銷費用，依該公司提示之購買憑證與贈送紀錄，發現實際贈送數量與購入贈品數量不一致，經國稅局查核發現該公司於購入贈品時，已全數認列為廣告費，年底時並未將尚未送出之贈品轉列贈品盤存，而遭剔除補稅。

營利事業購買贈品贈送顧客，依營利事業所得稅查核準則第78條第2款第6目規定應以統一發票或普通收據為憑，贈送樣品，依同條款第7至11目規定，應取得受贈人書有樣品品名、數量之收據；銷貨附贈物品，應於銷貨發票加蓋贈品贈訖戳記，並編製書有統一發票號碼、金額、贈品名稱、數量及金額之贈品支出日報表；舉辦寄回銷貨包裝空盒換取贈品活動，應以買受者寄回空盒之信封及加註贈品名稱、數量及金額之贈領清冊為憑；以小包贈品、樣品分送消費者，得以載有發放人向營利事業領取贈品、樣品日期、品名、數量、單價、分送地點、實際分送數量金額及發放人簽章之贈品日報表代替收據；給付獎金、獎品或贈品，應有贈送紀錄及具領人真實姓名、地址及簽名或蓋章之收據。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，營利事業購入樣品、物品作為贈送者，依據財政部65年12月17日台財稅第38342號函釋，應於購買時列入資產帳戶，於顧客兌領時再轉有關費用帳戶。 贈品費用之認列，是以贈品是否送出為準，贈品如逾年底尚未發送，則須轉列贈品盤存；如於購入贈品時未列入資產帳戶，而以費用科目列報，在年底時應就尚未送出贈品轉列贈品盤存，以免遭剔除補稅。

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列報贈品費用稅法應知實務及案例:商品作樣品贈送應提供哪些資料始得認列？
 
國稅局查核一公司年度營利事業所得稅結算申報案件時，發現其帳上有將自身產製品轉為樣品費項下列報。惟該公司僅提示內部產品出庫紀錄表，未提供受贈廠商出具書有樣品品名、數量之收據，致該貨物出庫後無法證明為贈送樣品使用，遭 國稅局剔除補稅。

依營利事業所得稅查核準則第78條第2項第7款規定，營利事業列報贈送樣品費時，贈送樣品應取得受贈人書有樣品品名、數量之收據，但贈送國外廠商者，應取得運寄之證明文件及清單，憑以認定。

阿甘創業加盟網提醒開店商家特別是加盟連鎖經營業者，營利事業如有將自身產製品（或商品）轉為樣品情事者，應依規定取具合法證明文件，以免日後遭 國稅局剔除補稅。 另營利事業購買贈品贈送顧客，應於購買時列入資產帳戶，於顧客兌領時再轉有關費用帳戶。 贈品費用之認列，是以贈品是否送出為準，贈品如逾年底尚未發送，則須轉列贈品盤存；如於購入贈品時未列入資產帳戶，而以費用科目列報，在年底時應就尚未送出贈品轉列贈品盤存。

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列報贈品費用稅法應知實務及案例

尾牙抽獎贈品應否視為銷售貨物及進項稅額可否扣抵

開店商家特別是加盟連鎖經營業者，為犒賞員工一年來的辛勞，尾牙會準備許多獎品，從轎車、家電、3C產品、禮券到旅遊住宿券等，供做抽獎贈品用，國稅局特別提醒營業人營業人自製、進口、購買之貨物，如係以進貨或有關損費科目列帳，所支付進項稅額亦已申報扣抵銷項稅額，則應於該貨物轉供酬勞員工、交際應酬或捐贈使用時，依加值型及非加值型營業稅法規定視為銷售貨物，並按時價開立三聯式統一發票;扣抵聯所載明之稅額，依規定不得扣抵銷項稅額，營業人應於開立後自行截角或加蓋「作廢」戳記。

阿甘創業加盟網提醒開店商家特別是加盟連鎖經營業者，開店商家特別是加盟連鎖經營業者，為酬勞員工、交際應酬或捐贈而購入貨物，並以各該相關科目列帳，購入貨物所支付之進項稅額，依規定未提出申報扣抵，則可免視為銷售貨物並免開立統一發票。

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列報贈品費用稅法應知實務及案例:

交際餐費及禮品餽贈支出應交際費列報計算限額

開店商家為拓展業務支付交際性質的餐費及禮品餽贈支出，該費用於營利事業所得稅結算申報應以交際費列報，並計算限額，不得以其他費用列支。
開店商家支付交際性質餐費、禮品餽贈等支出，超過限額部分於結算申報時自行調整減列，以免稽徵機關查核時除被剔除補稅還須加計利息。

更多更詳細 列報贈品費用稅法應知實務及案例
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  108年11月份開咖啡店未來發展前景表圖及結果分析

統統計資料來源 :到 阿甘創業加盟網站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 108/12/16 
統計目的 : 盼藉由收集 創業加盟行業統計資料,讓頂讓開店及加盟創業者,有所判斷各行業趨勢走向依據

本次統計調查結果分析如下: 1.本月想從事創業者看好咖啡店未來行業發展前景者為 72.3%；比上月72.3% 不進不退 0.0%；比上一年度同月72.6% 退步 0.3%。 2.本月想從事創業者不看好咖啡店未來行業發展前景者為 12.3%；比上月12.3% 不增不減 0.0%；比上一年度同月12.2% 增加 0.1%。  3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來咖啡店發展人數比率不進不退 0.0%，不看好未來 咖啡店發展人數不增不減 0.0%，因此本月份整體對未來咖啡店發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態；另從年度消長來看，去年相比較看好未來咖啡店 退步 0.3% ，不看好咖啡店  增加 0.1%，因此本年度整體對未來咖啡店發展趨勢，統計顯示是呈悲觀狀態。

上次統計調查結果分析如下: 1.本月想從事創業者看好咖啡店未來行業發展前景者為 72.3%；比上月72.3% 不進不退 0.0%；比上一年度同月72.6% 退步 0.3%。 2.本月想從事創業者不看好咖啡店未來行業發展前景者為 12.3%；比上月12.3% 不增不減 0.0%；比上一年度同月12.2% 增加 0.1%。  3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來咖啡店發展人數比率不進不退 0.0%，不看好未來 咖啡店發展人數不增不減 0.0%，因此本月份整體對未來咖啡店發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態；另從年度消長來看，去年相比較看好未來咖啡店 退步 0.3% ，不看好咖啡店  增加 0.1%，因此本年度整體對未來咖啡店發展趨勢，統計顯示是呈悲觀狀態。

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以下  開咖啡店應知經營知識及實務經驗 
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就業歧視實務案例和知識-中高齡就業法就業年齡歧視最低罰30萬最高罰150萬-開店創業加盟法律稅法法務知識庫
 

中高齡就業法就業年齡歧視最低罰30萬最高罰150萬

立法院於108年11月15日三讀通過《中高齡者及高齡者就業促進法》，其中明訂雇主若對45歲以上的求職或受雇者，涉及年齡歧視，可處30萬元以上、150萬元以下罰鍰。 此外，也開放雇主得以「定期勞動契約」的方式，雇用65歲以上勞工。

中高齡就業法明確規範，45歲到65歲為中高齡者，65歲以上者為高齡者。而雇主對於求職或受雇的中高齡者及高齡者，不得以年齡為由，在招募、進用、分發、考績或陞遷、薪資給付、退休、解僱等事項給予差別對待，若民眾發現遭雇主年齡歧視，可向地方主管機關申訴。

另雇主若雇主以定期契約方式雇用65歲以上勞工 ，或僱用依法退休的高齡者，勞動部將給予額外補助。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，對中高齡者及高齡者年齡歧視，依中高齡者及高齡者就業促進法規定，可處30萬元以上150萬元以下罰鍰，若中高齡勞工申訴而遭雇主調職或解僱，則可處2萬以上30萬元以下罰鍰。也將公布公司名稱或負責人姓名，並令其限期改善，若屆期未改善就按次處罰。

老闆對應徵者說你太老做不來勞動局裁罰三十萬 
有一店家老闆對應徵求職者說：「你太老，搬不動做不來。」就因為這一句話，該名應徵求職者覺得不舒服向勞動局檢舉該老闆就業歧視。
經勞動局調查，店老闆表示他只是講實話並非故意歧視，然勞動局還是依違反就業服務法第5條第1項就業歧視條款，爰引就業服務法第 65 條裁罰三十萬。

就業服務法第5條第一項
為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階
級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚
姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以 歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。 　
就業服務法第 65 條
違反第五條第一項、第二項第一款、第四款、第五款、第三十四條第二項 、第四十條第一項第二款、第七款至第九款、第十八款規定者，處新臺幣 三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰。阿甘創業加盟網藉此提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，在招募員工時，應具備防制就業歧視的概念，該案例業主雖是講實話，但還是違法，政府單位還是會依法開罰，不得不慎。


以下 就業歧視應知法規及實務案例
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相關法律條文

勞動基準法第 59 條
勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：
一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍，依勞工保險條例有關之規定。
二、勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未能痊癒，經指定之醫院診斷，審定為喪失原有工作能力，且不合第三款之殘廢給付標準者，雇主得一次給付四十個月之平均工資後，免除此項工資補償責任。
三、勞工經治療終止後，經指定之醫院診斷，審定其身體遺存殘廢者，雇主應按其平均工資及其殘廢程度，一次給予殘廢補償。殘廢補償標準，依勞工保險條例有關之規定。
四、勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。
其遺屬受領死亡補償之順位如左：
（一）配偶及子女。
（二）父母。
（三）祖父母。
（四）孫子女。
（五）兄弟姐妹。
勞動基準法第 60 條
雇主依前條規定給付之補償金額，得抵充就同一事故所生損害之賠償金額。

勞動基準法施行細則施行細則第34條
本法第五十九條所定同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之。但支付之費用如由勞工與雇主共同負擔者，其補償之抵充按雇主負擔之比例計算。
勞動基準法施行細則第 34-1 條
勞工因遭遇職業災害而致死亡或殘廢時，雇主已依勞工保險條例規定為其投保，並經保險人核定為職業災害保險事故者，雇主依本法第五十九條規定給予之補償，以勞工之平均工資與平均投保薪資之差額，依本法第五十九條第三款及第四款規定標準計算之。

74年8月10日74台內勞字第3285478號函釋：
雇主依勞工保險或為勞工投保商業保險者，得就勞工保險給付或該商業保險中由雇主擔負保險費所得保險給付抵充勞動基準法所定職業災害補償費。因此不足之部分仍應由雇主補足。
　

就業歧視應知法規及實務案例: 
連鎖咖啡店就業歧視癲癇患者罰30萬

某知名咖啡連鎖店因為不錄用一名有癲癇病史的應徵者，經委員會評議身心障礙就業歧視成立，被台北市勞工局依違反依就業服務法第5條第1項及同法第65條第1項及就業服務法事件統一裁罰基準第3點第1項，裁罰30萬元。阿甘創業加盟網藉此提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，在招募員工時，應具備防制就業歧視的概念，且應瞭解就業服務法相關法規條文，才不會誤觸法規。

勞動部函釋身障就業歧視不以「身障證明」為限而以實際狀況判定

勞動部考量身心障礙者權利公約身障者定義為實際狀況，並非身障證明，因此發布函釋，身障者就業歧視不以「身障證明」為限，應以實際狀況判定，雇主若涉及就業歧視，將依就業服務法罰款30至150萬元。
勞動部舉例說明，有勞工因腰背受傷，導致搬運困難，雇主卻因此減薪，即構成就業歧視，以往因勞工腰背狀況未達「身障證明」要件，不構成就業歧視，故申訴無門，現勞動部函釋「身障」應以實際狀況判定，不再以身障證明為限，雇主若涉及就業歧視。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，若雇主因求職者或勞工的身心功能，對該求職者或勞工做出與其他勞工差別待遇、拒絕錄用、不利處分，如降職、減薪、解雇等行為，求職者或勞工因身心功能而遭受到就業歧視而提出申訴，地方主管機關即會召開就業歧視評議委員會，雇主即有可能已構成身障就業歧視。

註: 依據身心障礙者權益保障法第五條規定，身心障礙者，指下列各款身體系統構造或功能，有損傷或不全導致顯著偏離或喪失，影響其活動與參與社會生活，經醫事、社會工作、特殊教育與職業輔導評量等相關專業人員組成之專業團隊鑑定及評估，領有身心障礙證明者：一、神經系統構造及精神、心智功能。
二、眼、耳及相關構造與感官功能及疼痛。
三、涉及聲音與言語構造及其功能。
四、循環、造血、免疫與呼吸系統構造及其功能。
五、消化、新陳代謝與內分泌系統相關構造及其功能。
六、泌尿與生殖系統相關構造及其功能。
七、神經、肌肉、骨骼之移動相關構造及其功能。
八、皮膚與相關構造及其功能。


就業歧視應知法規及實務案例:
雇主探員工隱私小心最高罰30萬

立法院101年11月13日三讀通過「就業服務法第五條」修正草案，明增訂雇主招募或僱用員工時，不可要求提供「非與就業無關的隱私資料」，違反規定的雇主將處六萬元以上、三十萬元以下罰鍰。

現有的企業會要求員工職員或求職者提供非與就業有關的資料，例如「性傾向」、「生育」、「驗孕報告」、「黨派」、「婚姻」、「身心障礙」等，有就業歧視與侵犯隱私權之嫌，為使求職者與受雇員工的工作權利、個人隱私獲得保障，修法明定雇主不得要求員工或求職人，提供與工作內容無關的個人隱私資料。
阿甘創業加盟網藉此提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，事業單位招募人才或詢問員工個人隱私，應避免因不諳法令而違反「就業服務法」第5條涉及就業歧視的不當限制條件或是於升遷、考評等管理涉及懷孕歧視、發生職場性騷擾事件未妥適處理等違法情事。



就業歧視應知法規及實務案例:
女僕餐廳是否就業歧視？
「女僕餐廳」可否為了配合動畫、卡通主題，只僱用長相甜美的年輕美眉？新北市政府勞工局今天(16日)舉辦「就業歧視暨性別工作平等專題論壇」，直接挑戰特種行業徵「女公關」、「媽媽桑」、「伴唱公主」或「少爺」是否涉及性別歧視？
鄭津津教授提到，「女僕餐廳」，提供消費者體驗享受女僕役服侍，因為與一般餐廳不同且是「表演性質」主題餐廳，雇主可主張「真實職業資格」及「營運需要」等理由，而針對求職者有所限制。經營實務上如強求女僕餐廳業者於招募人員時必須完全不限任何條件，並且對於所有求職者開放，此係違背現實亦不合理，應視雇主營運需要而做規範。
阿甘創業加盟網藉此提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，招募人才應避免事業單位因不諳法令而於招募人才時違反「就業服務法」第5條第1項涉及就業歧視的不當限制條件或是於升遷、考評等管理涉及懷孕歧視、發生職場性騷擾事件未妥適處理等違法情事。另阿甘創業加盟網提醒創業者或是開店經營業者，創意創新，並非只是在商品上和裝潢風格上的不斷創新而已，更在於經營觀念、品質和服務等層面的創意創新。


就業歧視應知法規及實務案例: 
招募人才「限役畢」涉及間接就業歧視事業單位於徵才廣告上常見註明「限役畢」，100年12月行政院勞工委員會明確指出，雇主以『役畢』作為徵才限制，不論動機有無涉及歧視之意思，已對特定某就業層造成負面影響，其限制行為構成間接就業歧視，違反「就業服務法」第5條第1項，可依法處以新臺幣30萬元以上、150萬元以下罰鍰。
阿甘創業加盟網藉此提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，招募人才應避免事業單位因不諳法令而於招募人才時違反「就業服務法」第5條第1項涉及就業歧視的不當限制條件或是於升遷、考評等管理涉及懷孕歧視、發生職場性騷擾事件未妥適處理等違法情事。
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  108年11月熱門開店創業行業看好未來前景前十名排行榜暨分析


統計資料來源 :到阿甘創業加盟站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期108/12/15
統計目的 :盼藉由收集阿甘創業加盟網行業統計資料,讓頂讓店面創業及加盟創業者,有所依據判斷各行業趨勢走向

　

本月份前十名前景看好比率排行和上月排行順序完全相同，依序如下 :(依百分比越高者排行越前) 第1.飲料 79-79 第2.攤車 78.2-78.2 第3.小吃 78 -78  第4. 早餐 74.6-74.6   第5. 行動 74.3-74.3 第6. 網路 74-74 第7. 個性 73.6 -73.6  第8. 火鍋  72.7-72.7 第9. 咖啡 72.4-72.3 第10.中餐 70.6-70.6 本月份前十名前景不看好比率和上個月比較消長幅度完全相同。

2.本月份前十名前景看好比率排行和上一年同月排行順序完全相同，依序如下 :(依百分比越高者排行越前)  第1. 飲料  79-79  第2. 攤車  78.2-78.2 第3. 小吃  78 -78 第4. 早餐 74.6-74.6   第5. 行動 74.3-74.3 第6. 網路  74-74 第7. 個性  73.5 -73.6 第8. 火鍋   72.7-72.7 第9.  咖啡  72.6 -72.3 第10.中餐  70.6-70.6 本年度前十名前景不看好比率和去年同月比較， 餘消長幅度完全相同。

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加盟開店創業搶鮮報-大間鍋物加盟特色優勢及競爭力分析
經營:大間昆布鍋、北海道味噌、長今泡菜、地獄麻辣
大間鍋物 加盟優勢及特色所在:

以下加盟優勢及特色內容，本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能，不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性，最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準，另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後，皆應察證其真實性。

＊ 品牌簡介 Brand 
大間鍋物是餐飲學苑所推出的一系列(大間鍋物、火鉗精緻壽喜鍋、廣野拉麵、岩葉拉麵)品牌之一，餐飲學苑於2003年正式成立，創立學苑信念「親切、誠懇、專業」，更聚集了一流的業界師資與超高效率的工程團隊人才，就是想讓想創業人士能夠節省摸索過程，快步往成功邁進。

「大間鍋物」，依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 094061646 商標名稱及圖大間鍋物，註冊公告日期95/07/01申請人為台中餐飲學苑有限公司。

「大間鍋物」，依據經濟部商業司資料台中餐飲學苑有限公司核准設立日期093年04月12日，最後核准變更日期097年03月25日。

＊ 優勢特色 Advantages and characteristic 

1.來自日本大間町的大間鍋物，八品一式，個人和風套鍋，十款組合，道道獨家口味。

2.加盟大間鍋物總部提供整體行銷策略，不斷創造業績新高峰。

3.加盟大間鍋物提供商圈保障永續獲利。

4.加盟大間鍋物總部提供專業定期新品味研發。

5.加盟大間鍋物提供技術KNOW HOW轉移及教育訓練。

6.加盟大間鍋物提供立地商圈店點評估。

7.加盟大間鍋物提供統一採購、降低成本，物流配送、品質優良穩定，不必擔心貨源的問題。

大間鍋物  加盟競爭力分析: 

資料來源: 阿甘加盟創業網統計分析品牌競爭細項及網友填寫我要加盟競爭力分析。 統計方式 : 採百分比(網友填寫大間鍋物 加盟競爭力分析，每一IP 半年內只取計最近那一次。) 統計目的:協助加盟創業者對 大間鍋物加盟連鎖品牌有更進一步的瞭解。
大間鍋物 競爭力	▼ 比率(100%)
品牌競爭力	85%
商品競爭力	80%
銷售推廣競爭力	80%
店面裝潢氛圍競爭力	85%
服務滿意度競爭力	80%
經營管理及創新研發	80%
圖表編製:阿甘創業加盟網-www.ican168.com- 評量百分比和代表意義: 很強: 90分以上 稍強: 80分以上；未滿90分 普通: 70分以上；未滿80分 稍弱: 60分以上；未滿70分 很弱: 60分以下 註:1.競爭力強弱評量只是協助加盟創業者一參考值，各地區調查數據會有不同差異存在。 2.為防止灌水行為，網友填寫加盟 大間鍋物競爭力分析每一ip半年內只取計最近那一次。 3.加盟總部若有舉辦促銷活動或說明會，亦請EMAIL告知，做為下次競爭力調查參考。

  阿甘創業加盟網最近檢核大間鍋物加盟資料及維護日期:11/10/2019

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