加盟創業除了慎選行業和慎選加盟品牌之外,還要評估加盟總部加盟開店創業者的開幕前後的教育訓練督導制,是否有制度化規劃及是否有真正落實去執行。

經營管理有制度的加盟總部會給予
加盟開店創業者的開幕職前的教育訓練(培訓),藉著職前教育訓練(培訓)可以促進加盟總部與加盟開店創業者之間的相互了解,對於加盟開店創業者來說,一套完善和有效的職前教育訓練(培訓)制度,可協助加盟開店創業者在最短期間內打開銷售局面進入狀況。從另一個角度來看,也大大提高品牌競爭力及加盟分店的展店成功率。經營管理有制度的加盟總部不僅會給予加盟開店創業者的開幕前後的教育訓練,還會定期或不定期派督導去各加盟店進行監督巡察及專業指導,這顯示出加盟總部對連鎖事業及各分店營運情況的重視,同時也表顯示其加盟總部對各加盟開店創業者店面營運情況的關心。加盟總部通過巡視過程,還能收集到各地商圈的最新市場訊息,從而進一步採取策略、提高加盟連鎖體系整體競爭力。


若能挑選到這類型經營管理有制度的優質加盟總部加盟,不僅會給予
加盟開店創業者的開幕前後的教育訓練,還會定期或不定期派督導去各加盟店進行監督巡察及專業指導,無疑是加盟開店創業者挑選加盟總部最正確的選擇。因此加盟開店創業者挑選加盟總部時,可透過實地參訪加盟總部或者是從明察暗訪加盟分店,與店主的閒聊中,瞭解加盟連鎖體系的開幕前後的教育訓練(培訓機制)和督導制度,來瞭解加盟連鎖體系對加盟分店營運情況的重視程度外,還可從加盟連鎖體系教育訓練培訓和督導人員的本身的經營管理專業經驗和素養,培訓課程內容及培訓期的長短,以及是否到店現場實習操作培訓等,判斷值不值得付費加盟。

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