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開店創業達人報-加盟 富林漢堡 應知優勢特色及提醒注意事項

 阿甘創業加盟網最近檢核富林漢堡加盟資料及維護日期:6/10/2019

富林漢堡 加盟優勢及特色所在: 

翻攝照片來源 :富林漢堡官方網站

＊品牌簡介 Brand
富林於民國七十八年成立至今，秉持著「誠信」、「品質」、「服務」、「專業」在服務。

「富林漢堡」，依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 087051443 商標名稱及圖富林FULIN，註冊公告日期 89/02/16申請人為李佳峰。「富林漢堡」，依據經濟部商業司資料富林食品工廠核准設立日期082年10月14日，最後核准變更日期093年11月24日。

＊ 優勢特色 Advantages and characteristic

1.富林漢堡採用肉品為CAS優良肉品，產品品質是我們一直以來所堅持一定要用好產品，本公司產品享有四仟萬責任保險，因為有好的加盟主外再加上獨特的產品口味才是永續經營之道。

2.加盟富林漢堡提供物流配送中心。

3.加盟富林漢堡地點需經公司評估為合適之店面 有專業人員幫您代尋店面。

4.加盟富林漢堡提供一整套的完整規劃及職前訓練，開幕前促銷與宣傳造勢，開幕時專員駐守協助三天。

5.加盟富林漢堡不定期舉辦促銷活動及不定期多媒體廣告行銷。

6.富林漢堡擁有自己的中央工廠，產品品質更有保障。

以上加盟優勢及特色內容，本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能，不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性，最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準，另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後，皆應察證其真實性。

 阿甘提醒加盟富林漢堡 注意事項:

(=^_^=) 富林漢堡加盟資訊中有提及擁有自己的中央工廠，產品品質更有保障

消費者口味和新鮮感不斷在改變，加盟體系的產品也因此要隨著改變，往往要不斷汰舊更新，才能迎合消費者口味，但是產品的研發改進提昇或是大量生產製造，又必然涉及到中央廚房。設立中央廚房系統，可以嚴密的品管來控制產品，是維持加盟體系美食品質穩定的秘訣之一；也可達到將食材的秘方或製做過程機密透過中央廚房處理，不會流傳出去保持加盟體系技術上的優勢； 還可達到統一作業減少成本的成效。因此富林漢堡加盟資訊中有提及擁有自己的中央工廠，由專人負責研發新口味，如此大耗資本和精力來設立中央廚房，一般來講是會比沒有設立中央廚房的加盟體系，較有心且有要長久經營的加盟體系。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟體系為了吸引創業者加盟，會宣稱有成立中央廚房，因此加盟開店創業者不能光看光聽加盟總部對中央廚房的說明，只聽加盟業主的中央廚房口頭介紹說明和看看宣傳單上的中央廚房照片和說明是絕對不夠的， 因為之前曾發生過炫烤工坊麵包店，宣稱有造價上億的中央廚房，可提供麵包、蛋糕等高達上百種商品，卻被加盟者指控中央廚房變成只有60坪的自家麵包店小廚房。

阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者，為求降低加盟風險保險，加盟開店創業者一定要親自前往參觀加盟總部中央廚房和分店，特別是小吃餐飲生意的中央廚房 ， 且去參觀時應仔細觀察其中央廚房的規模 、人數、運作狀態、控管和衛生情形。更多中央廚房應知大代誌

(=^_^=) 富林漢堡加盟資訊中有提及地點需經公司評估為合適之店面 有專業人員幫您代尋店面

一較優質及有制度的加盟連鎖體系在設加盟分店時， 會主動且積極提供店點評估，且是由加盟總部派專業人員評估，做一商圈店點評估調查，通過才得籌設設點開店，富林漢堡加盟資訊中有提及地點需經公司評估為合適之店面 有專業人員幫您代尋店面，這對加盟總部維持品牌商譽及展店成功率與品質而言，絕對會有加分作用，對加盟者而言，對日後經營成功獲利較沒有提供嚴謹的立地條件評估的加盟總部，對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟體系為了吸引創業者加盟，提供免費店點評估或代尋找店點只是做做樣子，或根本沒做，為想要加盟者簽約加盟，以取得加盟金營收或是日後進貨費用，不是真正在乎關心加盟分店的地點適合與否。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者，加盟開店創業者不能只是聽從加盟業主的一句話，適或不適合，就決定店點開設與否，應該有數據和資料參考，才會較客觀，建議加盟開店創業者請加盟業主拿出商圈店點評估的數據和資料，以確認確有用心去做好商圈店點評估工作。更多 加盟總部地點評估應知大代誌

(=^_^=) 富林漢堡加盟資訊中有提及物流配送中心

有心要長期經營的加盟體系， 為確保商品品質和競爭力，會提供完整物流運作及配送服務，且透過大量採購議價來壓低進貨價，盡量考慮在合理的原物料成本範圍內 ，提供穩定品質佳的低成本原物料給加盟門市，以強化其加盟門市商品競爭力。富林漢堡加盟資訊中有提及物流配送中心，其維持品牌形象與商品品質一致性的用心，對比於放任自由採購，以致無法控管原物料品質的加盟總部，對提昇開店創業成功率和提升客戶來店消費的信心絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者餐飲業加盟連鎖經營實務運作上，原物料取得成本是獲利高低及是經營成敗的關鍵，不少加盟開店創業者加盟開店後，遇到加盟總部供應的原物料成本偏高，獲利難產這棘手問題。 另在曾爆發的加盟糾紛中，不少是起因在於一定要向加盟總部購買一定數量以上的耗材及原物料，且完全不得向加盟總部以外的廠商購買耗材及原物料， 或是加盟總部可片面修改進貨條件，特別是調漲價格、要求提高進貨量(調高最低進貨量規定)與貨款票期，最令加盟開店創業者感受到實質的成本壓力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽加盟合約前應先向加盟總部確認那些是加盟總部自行研發的關鍵原物料，那些原物料及耗材品項部分是開放自行購置，須採購的原物料及耗材品項部分有那些，(加盟合約內容)，自行多方訪價，以比較加盟總部所提供的價格與市場價格差異。另加盟開店創業者在簽訂加盟合約時就必須確認加盟合約進貨條款內容有無標明原物料品項清單，最低進貨數量限制，每個品項 價格，品質和日後調漲幅度依據所在，另進貨條款是否可片面更改，若進貨條款可調整 ，又是依據那些標準做調整，雙方應先約定清楚，以維護加盟權益。更多加盟總部供貨制度應知大代誌

(=^_^=) 富林漢堡加盟資訊中有提及不定期舉辦促銷活動及不定期多媒體廣告行銷

加盟創業不就是要挑選一有實力的加盟品牌加盟，才會有競爭力。一有定期常辦行銷推廣辦活動增加品牌曝光度，亦會主動協助輔導和支援加盟店促銷推廣，積極活躍在市面上的加盟總部，不就是一競爭力十足有實力的加盟總部。富林漢堡加盟資訊中有提及不定期舉辦促銷活動及不定期多媒體廣告行銷，積極提昇品牌形象，相較於那些無能力提供有計劃性行銷推廣的加盟總部，不就是一積極活躍在市面上，競爭力十足有實力的加盟總部。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，只要扯上行銷推廣就是一項需砸錢的事情，花錢是讓許多加盟分店不積極配合的主因。許多的加盟開店創業者不配合投入行銷推廣活動的原因，有不少是因重點不是要花多少錢，而是花了錢以後，可以看見有多少成效 ，加盟者能得到什麼?行銷效益又在那?

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在挑選加盟品牌時，務必不要忽略詢問加盟總部該品牌整體經營策略和行銷推廣策略到底在那， 且要充分瞭解加盟總部在行銷方面有那些輔導和支援，有沒有需要配合和限制措施條件。
1. 加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動有哪些？ 那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？若行銷活動有強制性，全國各地分店皆一制還是適各地有一彈性和差異化的調整空間？又不參與罰款和逞罰條款為何？有無案例可遵循？加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷有哪些？ 若沒有強制性，那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？2. 加盟總部規劃加盟店的開幕促銷活動和資源有哪些？（如廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）3.加盟總部規劃的年度品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動和資源有哪些？（如周年慶、節日促銷等等廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）4.加盟開店創業者自行規劃進行的推廣、促銷方案活動 ？那些費用加盟總部會輔助負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？有沒有限制促銷推廣活動內容規範？有沒有強制要向加盟總部報告方面，若有限制促銷推廣活動規範，罰款和逞罰條款為何？有無案例可參考遵循？更多 加盟創業促銷活動應知大代誌

(=^_^=) 富林漢堡加盟資訊中有提及一整套的完整規劃及職前訓練，開幕前促銷與宣傳造勢，開幕時專員駐守協助三天

加盟創業營運的成敗，不在於單純的技術轉移，而是經營knowhow成功經驗的複製移轉，將沒有經過訓練就讓加盟者到市場作戰，是一很不負責任的加盟總部做法，就好像將一名未經訓練，就讓他上戰場作戰一樣。 有制度有規劃教育訓練可幫助加盟開店創業者和員工從一個陌生的生手，減少摸索、避免走上冤枉路，富林漢堡加盟資訊中有提及一整套的完整規劃及職前訓練，開幕前促銷與宣傳造勢，開幕時專員駐守協助三天，不僅可協助加盟開店創業者在最短期間內成功複製加盟總部獲利的Know-How和營運技術，而且對提昇創業成功率及提昇員工素質和經營獲利能力亦絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部雖有設教育訓練制度但 為求速成必沒有真正落實執行，還有些加盟總部只是淪為口頭喊喊宣傳口號而已 ，另有些加盟總部只是複製招牌裝潢和賣貨而已，並沒有專業技術和能力能提供加盟開店創業者實務上咨詢和輔導。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，一定要親自到多家加盟店走一趟！除了瞭解加盟店營運狀況之外，更可趁此探聽觀察加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善，一優良的加盟連鎖體系要有一完整加盟開店前教育訓練體制及完整SOP作業流程，完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程！還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程，以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力，和提昇整體加盟體系服務品質 ， 以避免實際上教育訓練制度只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 更多加盟創業教育訓練應知大代誌

加盟訊息若有異動，以提供單位最新訊息為準，資料若有誤、異動或建議，留言與阿甘免費更新服務

開店創業盟連鎖企業如何搞好網路行銷實務經驗談(開實體店面創業如何搞好網路行銷經驗談 )-開放加盟創建總部行銷管理S.O.P教育訓練



創業開店網路行銷重點確認網路行銷目標

現網路行銷方式很多元且盛行，服務業常用網路行銷有付費廣告行銷(Paid Marketing)、社群網路行銷(Social Media Marketing)、內容行銷(Content Marketing)、媒體與部落客行銷(Affiliate Marketing)、搜尋引擎優化SEO等等。但不論你使用那一行銷手法，都應先確認你的網路行銷目標，也就是應明確知道產品、商品或服務主要客群之共同特性，業者才能針對不同的行銷目標對象，採不同的行銷模式及配套措施，宣傳效益才易凸顯。

開店創業者為何應明確知道主要消費客群落在那一目標族群，譬如鎖定網路行銷對象(目標消費族群)若是落在20歲至30歲間的女性上班族，就可針對此鎖定網路行銷對象(目標消費族群)的習性，進行規畫網路行銷模式及配套措施，如此才可發送「有用」且「有價值」的貼圖或文章資訊，給主要消費客群衝高觸及率。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，正確鎖定對象做對做好網路行銷，確實可以很快把人氣往上衝，但網路行銷亦有一旦人氣流量開始往下掉，往下掉的速率更是比往上衝高來的快及猛的特性。因此除非資金很豐厚或者背景強或有強大金主在後台支撐，不然在創業初期品牌知名度有限下，初期決不適合投入過多廣告費在網路行銷上，因此建議網路行銷一開始，可自行或請員工當部落客或者是網路行銷推廣小編，針對撰文主題與定位寫對網友「有用」且「有價值」的文章累積人氣，或是請部落客針對稀有性、互動、節慶，寫消費體驗文或請網紅撰文推薦分享消費體驗，拍攝網路廣告宣傳影片，依不同族群投買關鍵字，這樣就能很快得到迴響，累積人氣，達成創業初期之網路行銷目標。等到生意擴展到一定經濟規模，這時網路行銷可再進一步開始思考品牌經營，譬如找偶像藝人代言或網紅分享來衝高觸及率，以提升品牌知名度。

開實體店面創業如何搞好網路行銷經驗談

有很多人開實體店面創業想搞網路行銷，說實在話，要從事網路行銷必須要有投入很多的時間跟精神，還要會跟客人交流互動，絕不是只把圖片放到網路上就行，
搞網網路行銷
第一、產品的圖片一定要拍美美的，所以你一定要學會修編圖片照片， 才能吸引消費的青睞。
第二、商品種類一定要夠豐富，才會有更多的消費者續來觀望。
第三、各類商品網路上同行競爭絕對很多，除非你價格較優惠，當然你一定是大量訂貨才可享較大的扣折相對你就會有較高進貨存貨的壓力和風險，要不你走特色路線，短期內曝光度知名度都不夠下，特色商品如無法有效透過網路行銷來吸引消費者來購買，又不見的賣的出去。
例如，逛臉書突跳出一間我家附近賣餐飲店的廣告，你會因為看到這廣告而特地去吃它嗎？ 機會很小，對吧！
但如果是有部落客或是親朋好友分享這家餐飲多好吃 ，那你就很想吃去看看？ 機會很大，對吧！
所以你應該先弄清楚甚麼樣的平台要刊什麼樣的廣告和內文，才會吸引客人看，才會讓很多人會自動幫你轉發分享，才對。
我們家附近的一間義大利麵店，店內提供免費的Wi-Fi，讓客人可在店內連線，運用FB帳號Login，讓客人方便的打卡按讚，還不定期更改小點心種類，來店消費打卡送小點心，成功的吸引客人成為店家的粉絲。
另這家義大利麵店，藉顧客問卷調查和臉書積極蒐集客戶資料，包含客戶姓名，年齡，生日，透過蒐集下來的資料，商家訂製一系列的自動發函問候，透過客製化的訊息來進行行銷推廣，譬如，客戶來店消費的感謝函，祝賀客戶生日快樂，節慶日和重要紀念日問候，透過客製化的訊息，不僅可推廣店家活動，還可讓客人感受店家經營用心和尊重的貼心服務。

以上幾點是在搞網路行銷所得到的心得與經驗，與大眾分享！！


以下 加盟連鎖企業如何搞好網路行銷實務經驗談
--由阿甘創業加盟網(餐飲創業市集&加盟網&頂讓網)相關經營經驗及知識 提供 
LINE即時通訊軟體這樣用業績、集客效率包你三級跳 
以往撒網式的大眾化行銷模式廣告成本高，不易觸及真正的消費客群，以行銷成本機制來說，目前LINE群組即時通訊軟體申請帳號及發送訊息均為免費，且目前臺灣有千萬人使用LINE即時通訊軟體，透過「LINE」鎖定目標客群，建立關係網絡來行銷，是開店商家與當地消費顧客經營與溝通，深耕在地商圈商機的好平台。

有早餐店業者成功透過「LINE」達到輕鬆擴展商機的目的，其作法是對熟客採預約制經營，鼓勵熟客加入「早餐店」LINE群組，熟客在LINE群組留言「明天早上幾點要吃....」，每晚先點好隔天想吃的早餐，隔天早上一過去，餐點已經做好，付款拿貨就可走人，熟客完全不用等，店家也較能輕鬆應對。

LINE群組行銷經營法，除了上述方法持續經營、回覆消費者的訊息外，業者亦可針對群組成員想話題辦活動提供產品優惠訊息，例如新貨限量享折扣優惠，消費者接受意願絕對會比以往發傳單方式高出很多。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，，LINE人脈行銷與FB的行銷雷同，應講求在精不在多，避免強力推銷，若是讓消費者感覺你是在發廣告文，反而會造成客戶的反感，進而封鎖你。建議「LINE」要以店家名義申請另一帳號的方式經營會比較易於管理；另LINE除了推出免費官方帳號之外，也鎖定全台需要發送大量訊息的在地店家，推出付費的LINE＠生活圈，讓開店商家業者可應用於行銷活動上。
 
加盟連鎖企業如何搞好網路行銷實務經驗談: 
 將負面評論危機成功轉換成網路行銷商機 
有一間經營多年的餐廳，被一位頗具盛名的美食部落客，在網路上針對店內菜餚發表了一大篇的負面評論，該餐廳被批得體無完膚！這樣的負評，讓餐廳老板擔心不已如坐針氈，坐立不安，不知如何是好？

有員工建議餐廳老板去美食部落客的部落格留言要求將負面評論刪掉，有的員工甚至是說如不將負面評論刪掉就向美食部落客提告，也有員工說這是「陰謀論」，有一新進不久員工附議，餐廳老板要趕緊去美食部落客的部落格留言但不是去留言要求將負面評論刪掉，而是針對這位美食部落客所提到過的菜餚，一律「半價優待」，歡迎網友前來親自嘗嘗看。

餐廳老板統合員工建議後，覺得要求將負面評論刪掉，甚至是要提告，顯得氣度和應變能力不足外，也讓人懷疑此地無銀三百兩，再說美食部落客也可能對留言不理不睬。餐廳老板採納新進不久員工的建議，過了一個星期後，來店消費客戶不見減少反而比以前多，後來在該篇美食負面評論下方的留言陸續出現許多正面的留言。
負面評論「危機」多多少少會造成損傷，若開店商家業者能巧妙的應對，就像這間餐廳借力使力做法，以半價優待的促銷方式，將負面評論危機轉換成一種行銷模式，化阻力為助力的做法，就是一頗值得開店商家學習化危機為轉機的好例子。

加盟連鎖企業如何搞好網路行銷實務經驗談:
找到最適合自己的網路行銷訣竅 

一、首先列出網站訪客來源，訪客來源分二種，
第一種是透過搜尋結果而連線到你的網站 1.SEO關鍵字最佳化:針對某個關鍵字做網站排名 ， 2.付費關鍵字在搜尋引擎上打廣告。
第二種直接流量： 直接輸入您網站的網址或是推薦網站進而連線到你的網站 網站連結： 這個部份的流量，就表示其他的網站上有出線連結到您的網站的連結，而網友點擊後便連結進入到你的網站。

二、廣為人知網路行銷手法
1. 搜尋引擎優化 SEO
2. 社群網路廣告
3. 關鍵字排名行銷SEM
4. 郵件行銷
5. 病毒式行銷 6. 部落格行銷 7. 影音行銷
8. 臉書行銷
三、網路行銷誰都可以做- 只是方法不同
預算不高：建議做法您先強化 SEO 搜尋引擎優化最佳化，多加利用論壇及部落格貼文方式網路行銷。網路上有一些免費資源譬如臉書部落格或是論壇，只要花個幾分鐘去註冊登錄一個帳號，就可以在上面發表文章，開始做網路行銷，有的甚至可加上你的超連結，都不是什麼難事。
預算較多：建議做法強化 SEO搜尋引擎優化與 SEM關鍵字廣告並行，可多嘗試刊登相關類型社群網站廣告，較不適合採用部落格與論壇貼文方式行銷。
大型連鎖企業：建議做法可較廣泛的使用關鍵字排名行銷 ，且打定期廣告吸引流量，並搭配知名網路媒體廣告及影音行銷，較不適合採用病毒式行銷與郵件行銷。
四、網路行銷腳本規畫常用「AISAS」思考 AISAS指 注意「Attention」 、 興趣「Interest」、 搜尋「Search」、 行動「Action」、 分享「Share」 注意「Attention」，藉由「發佈文章」、「刊登廣告」、「交換連結」來引起人們的「注意」。
興趣「Interest」，設計一些誘人、吸引人想要點下去看的「文案素材」、「圖像素材」，讓網友有意願點閱流覽。
搜尋「Search」，做好網站的 SEO搜尋引擎優化，讓人們容易找到是一回事，藉由發佈一些心得文、體驗文來引起人們的「搜尋」。
行動「Action」，「操作動線」要簡單、「使用介面」要好用、「購買方法」要直接、「付費方式」要多元。
分享「Share」，誘發消費者在良好的購物體驗及購後滿意度後去分享良善、正向資訊，來引起更多人的「注意」和「興趣」。



更多更詳細 加盟連鎖企業如何搞好網路行銷實務經驗談
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  108年6月份補教業未來發展前景統計表圖及結果分析

統計資料來源 :到阿甘創業加盟網站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 108/7/23
統計目的 : 盼藉由收集創業加盟行業統計資料,讓頂讓店及加盟創業者,有所依據判斷各行業趨勢走向

本次統計調查結果分析如下: 1.本月想從事創業者看好補教業未來行業發展前景者為73.2%；比上月73.2%不長不退0.0%；比上一年度同月73.2%不長不退0.0%。 2.本月想從事創業者不看好補教業未來行業發展前景者為 16.3%；比上月16.3% 不加不減 0.0%；比上一年度同月16.3% 不加不減 0.0%。 3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來補教業發展人數比率不長不退0.0%，不看好補教業不加不減 0.0%，本年度整體對未來補教業發展趨勢，統計顯示是呈穩定持平狀態；和去年同月份相比，看好未來補教業發展人數比率不長不退0.0%；不看好補教業發展人數比率不加不減 0.0%，本年度整體對未來補教業發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。

上次統計調查結果分析如下: 1.本月想從事創業者看好補教業未來行業發展前景者為73.2%；比上月73.2%不長不退0.0%；比上一年度同月73.2%不長不退0.0%。 2.本月想從事創業者不看好補教業未來行業發展前景者為 16.3%；比上月16.3% 不加不減 0.0%；比上一年度同月16.3% 不加不減 0.0%。 3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來補教業發展人數比率不長不退0.0%，不看好補教業不加不減 0.0%，本年度整體對未來補教業發展趨勢，統計顯示是呈穩定持平狀態；和去年同月份相比，看好未來補教業發展人數比率不長不退0.0%；不看好補教業發展人數比率不加不減 0.0%，本年度整體對未來補教業發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。

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以下經營補教業應知經營知識及實務經驗 & 加盟補教業創業經驗談
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開店創業加盟營利事業所得稅結算申報稅法實務案例及法規(車輛汰舊換新減徵退還貨物稅補助款應列入年度所得課稅)-法律稅法法務知識庫
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 車輛汰舊換新減徵退還貨物稅補助款應列入年度所得課稅 國稅局查核年度營利事業所得稅結算申報案件，發現有部分營利事業單位接受汰舊換新車所領貨物稅退稅款，未列入取得年度申報其他收入，致漏報當年度所得。
各營利事業於收到此類 政府補助款時，應列入取得年度之其他收入，並依規定申報課徵所得稅，如有漏報上開所得，致短漏繳稅捐達一定標準者，稽徵機關將依所得稅法第110條規定予以處罰。
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，營利事業汰舊換新車所領貨物稅退稅款，屬政府補助款性質，應列入取得年度之其他收入申報，並依所得稅法第24條規定，計算營利事業所得額課稅 ，以免遭國稅局補稅處罰，影響自身權益。

所得稅法第110條
納稅義務人已依本法規定辦理結算、決算或清算申報，而對依本法規定應申報課稅之所得額有漏報或短報情事者，處以所漏稅額二倍以下之罰鍰。
納稅義務人未依本法規定自行辦理結算、決算或清算申報，而經稽徵機關調查，發現有依本法規定課稅之所得額者，除依法核定補徵應納稅額外， 應照補徵稅額，處三倍以下之罰鍰。
營利事業因受獎勵免稅或營業虧損，致加計短漏之所得額後仍無應納稅額 者，應就短漏之所得額依當年度適用之營利事業所得稅稅率計算之金額，分別依前二項之規定倍數處罰。但最高不得超過九萬元，最低不得少於四千五百元。
第一項及第二項規定之納稅義務人為獨資、合夥組織之營利事業者，應就稽徵機關核定短漏之所得額依當年度適用之營利事業所得稅稅率計算之金額，分別依第一項及第二項之規定倍數處罰。
綜合所得稅納稅義務人有下列情形之一，致虛增第十五條第四項規定可抵 減稅額者，處以所漏稅額或溢退稅額一倍以下之罰鍰：
一、未依第十五條第四項規定之抵減比率或上限金額計算可抵減稅額。
二、未依實際獲配股利或盈餘金額計算可抵減稅額。
三、無獲配股利或盈餘事實，虛報可抵減稅額。

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以下 營利事業所得稅結算申報稅法上應知實務知識及案例
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相關法律條文

所得稅法第14條 
納稅義務人未依規定期限辦理結算申報者，稽徵機關應即填具滯報通知書，送達納稅義務人，限於接到滯報通知書之日起十五日內補辦結算申報；其屆期仍未辦理結算申報者，稽徵機關應依查得之資料或同業利潤標準，核定其所得額及應納稅額，並填具核定稅額通知書，連同繳款書，送達納稅義務人依限繳納；嗣後如經調查另行發現課稅資料，仍應依稅捐稽徵法有關規定辦理。
其屬獨資、合夥組織之營利事業者，稽徵機關應於核定其所得額後，將其營利事業所得額直接歸併獨資資本主或合夥組織合夥人之營利所得，依本法規定課徵綜合所得稅。 綜合所得稅納稅義務人及小規模營利事業，不適用前項催報之規定；其屆期未申報者，稽徵機關應即依查得之資料核定其所得額及應納稅額，通知依限繳納；嗣後如經稽徵機關調查另行發現課稅資料，仍應依稅捐稽徵法有關規定辦理。
所得稅法第39條 
以往年度營業之虧損，不得列入本年度計算。但公司組織之營利事業，會 計帳冊簿據完備，虧損及申報扣除年度均使用第七十七條所稱藍色申報書 或經會計師查核簽證，並如期申報者，得將經該管稽徵機關核定之前十年 內各期虧損，自本年純益額中扣除後，再行核課。 本法中華民國九十八年一月六日修正之條文施行前，符合前項但書規定之 公司組織營利事業，經稽徵機關核定之以前年度虧損，尚未依法扣除完畢 者，於修正施行後，適用修正後之規定。
所得稅法第71條 
納稅義務人應於每年五月一日起至五月三十一日止，填具結算申報書，向該管稽徵機關，申報其上一年度內構成綜合所得總額或營利事業收入總額之項目及數額，以及有關減免、扣除之事實，並應依其全年應納稅額減除暫繳稅額、尚未抵繳之扣繳稅額及可扣抵稅額，計算其應納之結算稅額，於申報前自行繳納。但依法不併計課稅之所得之扣繳稅款，及營利事業獲配股利總額或盈餘總額所含之可扣抵稅額，不得減除。
前項納稅義務人為獨資、合夥組織之營利事業者，以其全年應納稅額之半數，減除尚未抵繳之扣繳稅額，計算其應納之結算稅額，於申報前自行繳納；其營利事業所得額減除全年應納稅額半數後之餘額，應由獨資資本主或合夥組織合夥人依第十四條第一項第一類規定列為營利所得，依本法規定課徵綜合所得稅。但其為小規模營利事業者，無須辦理結算申報，其營利事業所得額，應由獨資資本主或合夥組織合夥人依第十四條第一項第一類規定列為營利所得，依本法規定課徵綜合所得稅。
中華民國境內居住之個人全年綜合所得總額不超過當年度規定之免稅額及標準扣除額之合計數者，得免辦理結算申報。但申請退還扣繳稅款及可扣抵稅額者，仍應辦理結算申報。 第一項及前項所稱可扣抵稅額，指股利憑單所載之可扣抵稅額。 第一項及第二項規定之納稅義務人為獨資、合夥組織之營利事業者，應就稽徵機關核定短漏之課稅所得額依當年度適用之營利事業所得稅稅率計算之金額，分別依第一項及第二項之規定倍數處罰，不適用前項規定。
所得稅法第102-2條 
營利事業應於其各該所得年度辦理結算申報之次年五月一日起至五月三十一日止，就第六十六條之九第二項規定計算之未分配盈餘填具申報書，向該管稽徵機關申報，並計算應加徵之稅額，於申報前自行繳納。其經計算之未分配盈餘為零或負數者，仍應辦理申報。
營利事業於依前項規定辦理申報前經解散或合併者，應於解散或合併日起四十五日內，填具申報書，就截至解散日或合併日止尚未加徵百分之十營利事業所得稅之未分配盈餘，向該管稽徵機關申報，並計算應加徵之稅額，於申報前自行繳納。營利事業未依規定期限申報者，稽徵機關應即依查得資料核定其未分配盈餘及應加徵之稅額，通知營利事業繳納。
營利事業於報經該管稽徵機關核准，變更其會計年度者，應就變更前尚未申報加徵百分之十營利事業所得稅之未分配盈餘，併入變更後會計年度之未分配盈餘內計算，並依第一項規定辦理。 營利事業依第一項及第二項辦理申報時，應檢附自繳稅款繳款書收據及其他有關證明文件、單據。
所得稅法第108-1條
營利事業違反第一百零二條之二規定，未依限辦理未分配盈餘申報，而已依第一百零二條之三第二項規定補辦申報，經稽徵機關據以調查核定其未分配盈餘及應加徵之稅額者，應按核定應加徵之稅額另徵百分之十滯報金。但最高不得超過三萬元，最低不得少於一千五百元。
營利事業逾第一百零二條之三第二項規定之補報期限，仍未辦理申報，經稽徵機關依查得資料核定其未分配盈餘及應加徵之稅額者，應按核定應加徵之稅額另徵百分之二十怠報金。但最高不得超過九萬元，最低不得少於四千五百元。
營利事業所得稅查核準則第99條
投資損失：
一、投資損失應以實現者為限；其被投資之事業發生虧損，而原出資額並 未折減者，不予認定。
二、投資損失應有被投資事業之減資彌補虧損、合併、破產或清算證明文件。被投資事業在國外者，應有我國駐外使領館、商務代表或外貿機 關之驗證或證明；在大陸地區者，應有行政院大陸委員會委託處理臺灣地區與大陸地區人民往來有關事務之機構或團體之證明。
三、因被投資事業減資彌補虧損而發生投資損失，其需經主管機關核准者，以主管機關核准後股東會決議減資之基準日為準；其無需經主管機關核准者，以股東會決議減資之基準日為準。
四、因被投資事業合併而發生投資損失，以合併基準日為準。
五、因被投資事業破產而發生投資損失，以法院破產終結裁定日為準。
六、因被投資事業清算而發生投資損失，以清算人依法辦理清算完結，結算表冊等經股東或股東會承認之日為準。
七、公司依廢止前促進產業升級條例第十二條規定提列之國外投資損失準備，自提列年度起五年內若無實際投資損失發生時，應將提列之準備轉作第五年度之收益課稅。
八、營利事業因解散、撤銷、廢止或轉讓，依所得稅法規定計算清算所得時，其國外投資損失準備餘額有累積餘額，應轉作當年度之收益課稅 。

 
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營利事業所得稅結算申報稅法上應知實務知識及案例: 
營利事業之國外發貨倉庫銷售額結算申報時應注意調節申報 
許多營利事業為提昇全球競爭力，在國外設置發貨倉庫，應檢附會計師簽證之收入調節表及存貨盤點資料，並按交易實況正確計算營業收入，並保存會計師簽證之收入調節表及存貨盤點資料。

營利事業在國外設置發貨倉庫，當貨品經海關出口至國外發貨倉庫時，應先按出口報單所載價格申報零稅率銷售額，在辦理年度營利事業所得稅結算申報時，如貨品已出售，應在結算申報書之營業收入調節表，就實際銷售價格與原報關價格之差額，調整營業收入；尚未銷售部分，可減除原申報銷售額，不過都需要檢附合格會計師簽證之收入調節表及存貨盤點資料，由稽徵機關核實認定實際銷售價格。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，如有在國外設置發貨倉庫，應委託當地合格會計師或國內會計師至國外發貨倉庫所在地進行存貨盤點，並保存會計師簽證之收入調節表及存貨盤點資料，確實依規定進行營業收入調節。

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營利事業所得稅結算申報稅法上應知實務知識及案例:
營所稅除併入個人所得稅計算仍須辦理結算申報

年度營利事業所得稅結算申報已於5月1日展開，今年獨資、合夥組織營利事業只須辦理結算申報，無須繳納營利事業所得稅，而是併入個人綜合所得稅計算，然仍須辦理營所稅結算申報。

國稅局舉例說明，若甲君獨資經營A商號，該商號107年度營利事業所得稅結算申報所得額為80萬元，甲君只須將該商號之營利所得80萬元併入個人綜合所得申報，計算出綜所稅應納稅額繳納即可，免再計算及繳納A商號之營所稅應納稅額。

107年2月7日修正公布所得稅法第71條，獨資、合夥組織之營利所得免徵營利事業所得稅，其營利所得直接歸課資本主及合夥人綜合所得稅，新規定自108年5月申報107年度所得稅結算申報開始適用。 　
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，獨資、合夥組織營利事業營利所得併入個人綜所稅申報，申報營所稅計算營利所得雖無須繳納，然仍須辦理結算申報 ，未申報、逾期申報、短漏報所得額，仍適用相關處罰規定。

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營利事業所得稅結算申報稅法上應知實務知識及案例
獨資合夥組織非小規模營利事業申報繳稅方式改變了
獨資合夥企業的獨資資本主或合夥組織合夥人要注意了，因103年6月4日公布「所得稅法」部分條文修正案，修正所得稅法第71條、第75條規定，有關非小規模營利事業之獨資合夥組織辦理結(決)、清算申報的報繳稅方式，並自104年度起施行，自辦理104年度營利事業所得稅結(決)、清算申報時，要以全年應納稅額的半數，減除尚未抵繳的扣繳稅額，計算應繳的結算稅額於申報前自行繳納；並以其營利事業所得額減除全年應納稅額半數後之餘額，列為獨資資本主或合夥人個人綜合所得稅的營利所得，課徵綜合所得稅。
小規模營利事業，無須辦理結(決)、清算申報，但其營利事業所得額，仍維持現行課稅制度，由獨資資本主或合夥人列為個人綜合所得稅的營利所得，課徵綜合所得稅。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，國稅局對於營利事業承租繁榮地段店面，其申報之租賃所得與當地行情顯不相當，涉及短漏報扣繳租賃所得者，列為重點查核對象。 阿甘創業加盟網建議創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，應按實扣取稅款及填報憑單，如有未依規定辦理扣繳或憑單申報情事，在未經檢舉及未經稽徵機關進行調查前，自動向轄區國稅局補繳稅款並補報，依法可減輕處罰。
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營利事業所得稅結算申報稅法上應知實務知識及案例: 
獨資、合夥組織營利事業短漏報所得額營利事業裁罰基準計算公式出爐

獨資、合夥組織之營利事業開店商家短漏報所得額營利事業裁罰基準之計算公式，自98年度營利事業所得稅結算申報案件適用之。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，營利事業所得稅查核準則於101年1月4日修正公布，第112條第2項增訂獨資、合夥組織之營利事業依所得稅法第110條第4項規定應處罰鍰之申報案件，應先就申報部分核定所得額（負數以零計算），並依公式計算之金額按規定倍數處罰。
非免稅、停徵或不計入所得額課稅之所得不得自營所稅課稅所得額減除

國稅局查核營利事業所得稅時，發現有一公司辦理年度營利事業所得稅結算申報，將租賃收入900萬元及其他收入400萬元合計1,300萬元列報為收入，惟誤認屬不計入所得額課稅之所得，於計算課稅所得額時，自行於申報書損益及稅額計算表第58欄項下調整減除，經核定短漏報課稅所得額，除補徵營利事業所得稅外，並依所得稅法第110條第1項規定，按所漏稅額處以2倍以下罰鍰。
營利事業倘自行檢視發現於辦理所得稅申報時列報錯誤，致短漏報課稅所得額，於未經檢舉、未經稽徵機關或財政部指定之調查人員進行調查前，請儘速自動向稽徵機關補報並補繳所漏稅款，以避免遭稽徵機關查獲補稅及處罰。
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，營利事業辦理所得稅結算申報時，須注意非免稅、停徵或不計入所得額課稅之所得，不得自課稅所得額減除，以免因短漏報課稅所得額遭補稅處罰。 

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開店創業加盟營利事業所得稅結算申報稅法實務案例及法規(車輛汰舊換新減徵退還貨物稅補助款應列入年度所得課稅)-法律稅法法務知識庫
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 車輛汰舊換新減徵退還貨物稅補助款應列入年度所得課稅

國稅局查核年度營利事業所得稅結算申報案件，發現有部分營利事業單位接受汰舊換新車所領貨物稅退稅款，未列入取得年度申報其他收入，致漏報當年度所得。

各營利事業於收到此類 政府補助款時，應列入取得年度之其他收入，並依規定申報課徵所得稅，如有漏報上開所得，致短漏繳稅捐達一定標準者，稽徵機關將依所得稅法第110條規定予以處罰。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，營利事業汰舊換新車所領貨物稅退稅款，屬政府補助款性質，應列入取得年度之其他收入申報，並依所得稅法第24條規定，計算營利事業所得額課稅 ，以免遭國稅局補稅處罰，影響自身權益。

所得稅法第110條
納稅義務人已依本法規定辦理結算、決算或清算申報，而對依本法規定應申報課稅之所得額有漏報或短報情事者，處以所漏稅額二倍以下之罰鍰。

納稅義務人未依本法規定自行辦理結算、決算或清算申報，而經稽徵機關調查，發現有依本法規定課稅之所得額者，除依法核定補徵應納稅額外， 應照補徵稅額，處三倍以下之罰鍰。

營利事業因受獎勵免稅或營業虧損，致加計短漏之所得額後仍無應納稅額 者，應就短漏之所得額依當年度適用之營利事業所得稅稅率計算之金額，分別依前二項之規定倍數處罰。但最高不得超過九萬元，最低不得少於四千五百元。

第一項及第二項規定之納稅義務人為獨資、合夥組織之營利事業者，應就稽徵機關核定短漏之所得額依當年度適用之營利事業所得稅稅率計算之金額，分別依第一項及第二項之規定倍數處罰。

綜合所得稅納稅義務人有下列情形之一，致虛增第十五條第四項規定可抵 減稅額者，處以所漏稅額或溢退稅額一倍以下之罰鍰：
一、未依第十五條第四項規定之抵減比率或上限金額計算可抵減稅額。
二、未依實際獲配股利或盈餘金額計算可抵減稅額。
三、無獲配股利或盈餘事實，虛報可抵減稅額。

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以下 營利事業所得稅結算申報稅法上應知實務知識及案例
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相關法律條文

所得稅法第14條 
納稅義務人未依規定期限辦理結算申報者，稽徵機關應即填具滯報通知書，送達納稅義務人，限於接到滯報通知書之日起十五日內補辦結算申報；其屆期仍未辦理結算申報者，稽徵機關應依查得之資料或同業利潤標準，核定其所得額及應納稅額，並填具核定稅額通知書，連同繳款書，送達納稅義務人依限繳納；嗣後如經調查另行發現課稅資料，仍應依稅捐稽徵法有關規定辦理。
其屬獨資、合夥組織之營利事業者，稽徵機關應於核定其所得額後，將其營利事業所得額直接歸併獨資資本主或合夥組織合夥人之營利所得，依本法規定課徵綜合所得稅。 綜合所得稅納稅義務人及小規模營利事業，不適用前項催報之規定；其屆期未申報者，稽徵機關應即依查得之資料核定其所得額及應納稅額，通知依限繳納；嗣後如經稽徵機關調查另行發現課稅資料，仍應依稅捐稽徵法有關規定辦理。
所得稅法第39條 
以往年度營業之虧損，不得列入本年度計算。但公司組織之營利事業，會 計帳冊簿據完備，虧損及申報扣除年度均使用第七十七條所稱藍色申報書 或經會計師查核簽證，並如期申報者，得將經該管稽徵機關核定之前十年 內各期虧損，自本年純益額中扣除後，再行核課。 本法中華民國九十八年一月六日修正之條文施行前，符合前項但書規定之 公司組織營利事業，經稽徵機關核定之以前年度虧損，尚未依法扣除完畢 者，於修正施行後，適用修正後之規定。
所得稅法第71條 
納稅義務人應於每年五月一日起至五月三十一日止，填具結算申報書，向該管稽徵機關，申報其上一年度內構成綜合所得總額或營利事業收入總額之項目及數額，以及有關減免、扣除之事實，並應依其全年應納稅額減除暫繳稅額、尚未抵繳之扣繳稅額及可扣抵稅額，計算其應納之結算稅額，於申報前自行繳納。但依法不併計課稅之所得之扣繳稅款，及營利事業獲配股利總額或盈餘總額所含之可扣抵稅額，不得減除。
前項納稅義務人為獨資、合夥組織之營利事業者，以其全年應納稅額之半數，減除尚未抵繳之扣繳稅額，計算其應納之結算稅額，於申報前自行繳納；其營利事業所得額減除全年應納稅額半數後之餘額，應由獨資資本主或合夥組織合夥人依第十四條第一項第一類規定列為營利所得，依本法規定課徵綜合所得稅。但其為小規模營利事業者，無須辦理結算申報，其營利事業所得額，應由獨資資本主或合夥組織合夥人依第十四條第一項第一類規定列為營利所得，依本法規定課徵綜合所得稅。
中華民國境內居住之個人全年綜合所得總額不超過當年度規定之免稅額及標準扣除額之合計數者，得免辦理結算申報。但申請退還扣繳稅款及可扣抵稅額者，仍應辦理結算申報。 第一項及前項所稱可扣抵稅額，指股利憑單所載之可扣抵稅額。 第一項及第二項規定之納稅義務人為獨資、合夥組織之營利事業者，應就稽徵機關核定短漏之課稅所得額依當年度適用之營利事業所得稅稅率計算之金額，分別依第一項及第二項之規定倍數處罰，不適用前項規定。
所得稅法第102-2條 
營利事業應於其各該所得年度辦理結算申報之次年五月一日起至五月三十一日止，就第六十六條之九第二項規定計算之未分配盈餘填具申報書，向該管稽徵機關申報，並計算應加徵之稅額，於申報前自行繳納。其經計算之未分配盈餘為零或負數者，仍應辦理申報。
營利事業於依前項規定辦理申報前經解散或合併者，應於解散或合併日起四十五日內，填具申報書，就截至解散日或合併日止尚未加徵百分之十營利事業所得稅之未分配盈餘，向該管稽徵機關申報，並計算應加徵之稅額，於申報前自行繳納。營利事業未依規定期限申報者，稽徵機關應即依查得資料核定其未分配盈餘及應加徵之稅額，通知營利事業繳納。
營利事業於報經該管稽徵機關核准，變更其會計年度者，應就變更前尚未申報加徵百分之十營利事業所得稅之未分配盈餘，併入變更後會計年度之未分配盈餘內計算，並依第一項規定辦理。 營利事業依第一項及第二項辦理申報時，應檢附自繳稅款繳款書收據及其他有關證明文件、單據。
所得稅法第108-1條
營利事業違反第一百零二條之二規定，未依限辦理未分配盈餘申報，而已依第一百零二條之三第二項規定補辦申報，經稽徵機關據以調查核定其未分配盈餘及應加徵之稅額者，應按核定應加徵之稅額另徵百分之十滯報金。但最高不得超過三萬元，最低不得少於一千五百元。
營利事業逾第一百零二條之三第二項規定之補報期限，仍未辦理申報，經稽徵機關依查得資料核定其未分配盈餘及應加徵之稅額者，應按核定應加徵之稅額另徵百分之二十怠報金。但最高不得超過九萬元，最低不得少於四千五百元。
營利事業所得稅查核準則第99條
投資損失：
一、投資損失應以實現者為限；其被投資之事業發生虧損，而原出資額並 未折減者，不予認定。
二、投資損失應有被投資事業之減資彌補虧損、合併、破產或清算證明文件。被投資事業在國外者，應有我國駐外使領館、商務代表或外貿機 關之驗證或證明；在大陸地區者，應有行政院大陸委員會委託處理臺灣地區與大陸地區人民往來有關事務之機構或團體之證明。
三、因被投資事業減資彌補虧損而發生投資損失，其需經主管機關核准者，以主管機關核准後股東會決議減資之基準日為準；其無需經主管機關核准者，以股東會決議減資之基準日為準。
四、因被投資事業合併而發生投資損失，以合併基準日為準。
五、因被投資事業破產而發生投資損失，以法院破產終結裁定日為準。
六、因被投資事業清算而發生投資損失，以清算人依法辦理清算完結，結算表冊等經股東或股東會承認之日為準。
七、公司依廢止前促進產業升級條例第十二條規定提列之國外投資損失準備，自提列年度起五年內若無實際投資損失發生時，應將提列之準備轉作第五年度之收益課稅。
八、營利事業因解散、撤銷、廢止或轉讓，依所得稅法規定計算清算所得時，其國外投資損失準備餘額有累積餘額，應轉作當年度之收益課稅 。

 
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營利事業所得稅結算申報稅法上應知實務知識及案例: 
營利事業之國外發貨倉庫銷售額結算申報時應注意調節申報 
許多營利事業為提昇全球競爭力，在國外設置發貨倉庫，應檢附會計師簽證之收入調節表及存貨盤點資料，並按交易實況正確計算營業收入，並保存會計師簽證之收入調節表及存貨盤點資料。

營利事業在國外設置發貨倉庫，當貨品經海關出口至國外發貨倉庫時，應先按出口報單所載價格申報零稅率銷售額，在辦理年度營利事業所得稅結算申報時，如貨品已出售，應在結算申報書之營業收入調節表，就實際銷售價格與原報關價格之差額，調整營業收入；尚未銷售部分，可減除原申報銷售額，不過都需要檢附合格會計師簽證之收入調節表及存貨盤點資料，由稽徵機關核實認定實際銷售價格。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，如有在國外設置發貨倉庫，應委託當地合格會計師或國內會計師至國外發貨倉庫所在地進行存貨盤點，並保存會計師簽證之收入調節表及存貨盤點資料，確實依規定進行營業收入調節。

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營利事業所得稅結算申報稅法上應知實務知識及案例:
營所稅除併入個人所得稅計算仍須辦理結算申報

年度營利事業所得稅結算申報已於5月1日展開，今年獨資、合夥組織營利事業只須辦理結算申報，無須繳納營利事業所得稅，而是併入個人綜合所得稅計算，然仍須辦理營所稅結算申報。

國稅局舉例說明，若甲君獨資經營A商號，該商號107年度營利事業所得稅結算申報所得額為80萬元，甲君只須將該商號之營利所得80萬元併入個人綜合所得申報，計算出綜所稅應納稅額繳納即可，免再計算及繳納A商號之營所稅應納稅額。

107年2月7日修正公布所得稅法第71條，獨資、合夥組織之營利所得免徵營利事業所得稅，其營利所得直接歸課資本主及合夥人綜合所得稅，新規定自108年5月申報107年度所得稅結算申報開始適用。 　
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，獨資、合夥組織營利事業營利所得併入個人綜所稅申報，申報營所稅計算營利所得雖無須繳納，然仍須辦理結算申報 ，未申報、逾期申報、短漏報所得額，仍適用相關處罰規定。

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營利事業所得稅結算申報稅法上應知實務知識及案例
獨資合夥組織非小規模營利事業申報繳稅方式改變了
獨資合夥企業的獨資資本主或合夥組織合夥人要注意了，因103年6月4日公布「所得稅法」部分條文修正案，修正所得稅法第71條、第75條規定，有關非小規模營利事業之獨資合夥組織辦理結(決)、清算申報的報繳稅方式，並自104年度起施行，自辦理104年度營利事業所得稅結(決)、清算申報時，要以全年應納稅額的半數，減除尚未抵繳的扣繳稅額，計算應繳的結算稅額於申報前自行繳納；並以其營利事業所得額減除全年應納稅額半數後之餘額，列為獨資資本主或合夥人個人綜合所得稅的營利所得，課徵綜合所得稅。
小規模營利事業，無須辦理結(決)、清算申報，但其營利事業所得額，仍維持現行課稅制度，由獨資資本主或合夥人列為個人綜合所得稅的營利所得，課徵綜合所得稅。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，國稅局對於營利事業承租繁榮地段店面，其申報之租賃所得與當地行情顯不相當，涉及短漏報扣繳租賃所得者，列為重點查核對象。 阿甘創業加盟網建議創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，應按實扣取稅款及填報憑單，如有未依規定辦理扣繳或憑單申報情事，在未經檢舉及未經稽徵機關進行調查前，自動向轄區國稅局補繳稅款並補報，依法可減輕處罰。
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營利事業所得稅結算申報稅法上應知實務知識及案例: 
獨資、合夥組織營利事業短漏報所得額營利事業裁罰基準計算公式出爐

獨資、合夥組織之營利事業開店商家短漏報所得額營利事業裁罰基準之計算公式，自98年度營利事業所得稅結算申報案件適用之。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，營利事業所得稅查核準則於101年1月4日修正公布，第112條第2項增訂獨資、合夥組織之營利事業依所得稅法第110條第4項規定應處罰鍰之申報案件，應先就申報部分核定所得額（負數以零計算），並依公式計算之金額按規定倍數處罰。
非免稅、停徵或不計入所得額課稅之所得不得自營所稅課稅所得額減除

國稅局查核營利事業所得稅時，發現有一公司辦理年度營利事業所得稅結算申報，將租賃收入900萬元及其他收入400萬元合計1,300萬元列報為收入，惟誤認屬不計入所得額課稅之所得，於計算課稅所得額時，自行於申報書損益及稅額計算表第58欄項下調整減除，經核定短漏報課稅所得額，除補徵營利事業所得稅外，並依所得稅法第110條第1項規定，按所漏稅額處以2倍以下罰鍰。
營利事業倘自行檢視發現於辦理所得稅申報時列報錯誤，致短漏報課稅所得額，於未經檢舉、未經稽徵機關或財政部指定之調查人員進行調查前，請儘速自動向稽徵機關補報並補繳所漏稅款，以避免遭稽徵機關查獲補稅及處罰。
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，營利事業辦理所得稅結算申報時，須注意非免稅、停徵或不計入所得額課稅之所得，不得自課稅所得額減除，以免因短漏報課稅所得額遭補稅處罰。 

更多更詳細 營利事業所得稅結算申報稅法上應知實務知識及案例
--由阿甘創業加盟網(創業市集&加盟網&頂讓網)相關經營經驗及知識 提供 

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 創業開店達人報-加盟舞茶道茶飲 應知優勢特色及提醒注意事項

 阿甘創業加盟網最近檢核舞茶道 茶飲 加盟資料及維護日期:6/18/2019

舞茶道 茶飲  加盟優勢及特色所在: 

翻攝照片來源 :舞茶道官方網站 

＊ 品牌簡介 Brand 

『舞茶道』顧名思義，就是一條通往好茶的表參道。舞茶道自創立以來，不斷地突破技術領域，培養優秀人才，增進機器設備，開發廣大市場，提高產品自製率，追求一貫化作業，以期品質穩定、價格合理，來回饋客戶。

「舞茶道」，依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 099005689 商標名稱及圖舞茶道，註冊公告日期 99/11/16申請人中舞國際事業有限公司。

「舞茶道」，依據經濟部商業司資料中舞國際事業有限公司核准設立日期097年04月07日，最後核准變更日期100年09月02日。

＊ 優勢特色 Advantages and characteristic 

1.舞茶道茶飲特選頂級茶種，新鮮沖泡，風味清新獨特。(舞茶精神‧堅持嚴選）精選天然茶葉無潻加人工香料/果汁皆為新鮮現榨，咖啡豆、果露、抹茶為原裝進口。採用三花奶精、林鳳營鮮奶、味全布丁、養樂多、海尼根啤酒。 飲用水一律採用與麥當勞同等級3MCUNO淨水設備。

2.加盟舞茶道茶飲提供配合公司研發部門，負責產品的汰舊換新，並依市場變化，調整產品行銷策略，定期規劃大規模促銷活動。

3.加盟舞茶道茶飲提供詳細的地點評估及商圈調查分析，針對經營區域型態差異，擬定區域經營策略，地點可自行提供，或委由仲介公司提供，經由總部進行評估。

4.加盟舞茶道茶飲提供專業時尚的店面設計與完美動線規劃、明亮時尚的空間、精緻的招牌日式風格的裝潢、及專業進口設備需求規劃。

5.加盟舞茶道茶飲提供完整的經營技術傳授及教育訓練，完整經營事業KNOW-HOW轉移，至少2-3人至總部公司接受完整的教育訓練，須有心經營及虛心接受總部至少30天或290小時訓練教育且通過總部考核合格。

6.加盟舞茶道茶飲提供加盟店的營運輔導及提供改善方案與建議，協助區域商圈經營，發揮優勢競爭力。

7.加盟舞茶道茶飲提供全省統一商品進貨配送服務。

以上加盟優勢及特色內容，本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能，不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性，最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準，另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後，皆應察證其真實性。

 阿甘提醒加盟舞茶道 茶飲 注意事項:

(=^_^=) 舞茶道茶飲加盟資訊中有提及專業時尚的店面設計與完美動線規劃、明亮時尚的空間、精緻的招牌日式風格的裝潢、及專業進口設備需求規劃

一有制度有心要長期經營的加盟連鎖體系為維持一定及一制的店面經營風格，都會有一定的店面裝潢及基本設備要求 。舞茶道茶飲加盟資訊中有提及專業時尚的店面設計與完美動線規劃、明亮時尚的空間、精緻的招牌日式風格的裝潢、及專業進口設備需求規劃，此種做法不僅可讓加盟開店創業者不用分心於店面裝潢及購置設備器具，專心於學習技藝和經營經營knowhow移轉傳授外，當然還較那些無法或沒有創新跟上時代趨勢的加盟總部，能吸引消費者的青睞。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部所提供的裝潢設備價值遠高於市價，然因是採包裹在一起方式報價，加盟開店創業者很難看出其裝潢設備價格價格浮報的加盟陷阱所在。另有些加盟總部裝潢指的可是『簡配』，一些選配設備與裝潢物，可得視需要自行在花錢添購。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽加盟合約前應先向加盟總部確認那些裝潢設備是基本設備與裝潢物，那些是選配設備與裝潢物，將雙方議定詳細清楚，把店面內含的所有設備與裝潢配備規格全部寫上且有照片存證，含入加盟合約內；若發現有加盟總部其裝潢和生財設備的費用占了加盟創業所需總資金的絕大多數甚至是全部的話，          特別是裝潢和生財設備的費用所占的投資比重相當重的店面服務業，加盟開店創業者就更要警惕小心了。另為預防加盟總部到時追加裝潢和設備費用，加盟合約中對總部違反合約時應訂定罰責，特別是規定總部應對加盟店提供那些裝潢設備及生財設備、後勤配送支援等應逐項明列，並以罰則要求總部應確實做到，以限定加盟總部權限。更多 裝潢設備應知大代誌

(=^_^=) 舞茶道茶飲加盟資訊中有提及詳細的地點評估及商圈調查分析， 針對經營區域型態差異，擬定區域經營策略，地點可自行提供，或委由仲介公司提供，經由總部進行評估

一較優質及有制度的加盟連鎖體系在設加盟分店時， 會主動且積極提供店點評估，且是由加盟總部派專業人員評估，做一商圈店點評估調查，通過才得籌設設點開店，舞茶道茶飲加盟資訊中有提及詳細的地點評估及商圈調查分析， 針對經營區域型態差異，擬定區域經營策略，地點可自行提供，或委由仲介公司提供，經由總部進行評估，這對加盟總部維持品牌商譽及展店成功率與品質而言，絕對會有加分作用，對加盟者而言，對日後經營成功獲利較沒有提供嚴謹的立地條件評估的加盟總部，對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟體系為了吸引創業者加盟，提供免費店點評估或代尋找店點只是做做樣子，或根本沒做，為想要加盟者簽約加盟，以取得加盟金營收或是日後進貨費用，不是真正在乎關心加盟分店的地點適合與否。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者，加盟開店創業者不能只是聽從加盟業主的一句話，適或不適合，就決定店點開設與否，應該有數據和資料參考，才會較客觀，建議加盟開店創業者請加盟業主拿出商圈店點評估的數據和資料，以確認確有用心去做好商圈店點評估工作。更多 加盟總部地點評估應知大代誌

(=^_^=) 舞茶道茶飲加盟資訊中有提及總部提供全省統一商品進貨配送服務

有心要長期經營的加盟體系， 為確保商品品質和競爭力，會提供完整物流運作及配送服務，且透過大量採購議價來壓低進貨價，盡量考慮在合理的原物料成本範圍內 ，提供穩定品質佳的低成本原物料給加盟門市，以強化其加盟門市商品競爭力。紅太陽加盟資訊中有提及所有主體性營業原物料須統一向總公司採購，其維持品牌形象與商品品質一致性的用心，對比於放任自由採購，以致無法控管原物料品質的加盟總部，對提昇開店創業成功率和提升客戶來店消費的信心絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者餐飲業加盟連鎖經營實務運作上，原物料取得成本是獲利高低及是經營成敗的關鍵，不少加盟開店創業者加盟開店後，遇到加盟總部供應的原物料成本偏高，獲利難產這棘手問題。 另在曾爆發的加盟糾紛中，不少是起因在於一定要向加盟總部購買一定數量以上的耗材及原物料，且完全不得向加盟總部以外的廠商購買耗材及原物料， 或是加盟總部可片面修改進貨條件，特別是調漲價格、要求提高進貨量(調高最低進貨量規定)與貨款票期，最令加盟開店創業者感受到實質的成本壓力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽加盟合約前應先向加盟總部確認那些是加盟總部自行研發的關鍵原物料，那些原物料及耗材品項部分是開放自行購置，須採購的原物料及耗材品項部分有那些，(加盟合約內容)，自行多方訪價，以比較加盟總部所提供的價格與市場價格差異。另加盟開店創業者在簽訂加盟合約時就必須確認加盟合約進貨條款內容有無標明原物料品項清單，最低進貨數量限制，每個品項 價格，品質和日後調漲幅度依據所在，另進貨條款是否可片面更改，若進貨條款可調整 ，又是依據那些標準做調整，雙方應先約定清楚，以維護加盟權益。更多加盟總部供貨制度應知大代誌

(=^_^=) 舞茶道茶飲加盟資訊中有提及配合公司研發部門，負責產品的汰舊換新，並依市場變化，調整產品行銷策略，定期規劃大規模促銷活動

加盟創業不就是要挑選一有實力的加盟品牌加盟，才會有競爭力。一有定期常辦行銷推廣辦活動增加品牌曝光度，亦會主動協助輔導和支援加盟店促銷推廣，積極活躍在市面上的加盟總部，不就是一競爭力十足有實力的加盟總部。舞茶道茶飲加盟資訊中有提及配合公司研發部門，負責產品的汰舊換新，並依市場變化，調整產品行銷策略，定期規劃大規模促銷活動，相較於那些無能力提供有計劃性行銷推廣的加盟總部，不就是一積極活躍在市面上，競爭力十足有實力的加盟總部。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，只要扯上行銷推廣就是一項需砸錢的事情，花錢是讓許多加盟分店不積極配合的主因。許多的加盟開店創業者不配合投入行銷推廣活動的原因，有不少是因重點不是要花多少錢，而是花了錢以後，可以看見有多少成效 ，加盟者能得到什麼?行銷效益又在那?

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在挑選加盟品牌時，務必不要忽略詢問加盟總部該品牌整體經營策略和行銷推廣策略到底在那， 且要充分瞭解加盟總部在行銷方面有那些輔導和支援，有沒有需要配合和限制措施條件。
1. 加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動有哪些？ 那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？若行銷活動有強制性，全國各地分店皆一制還是適各地有一彈性和差異化的調整空間？又不參與罰款和逞罰條款為何？有無案例可遵循？加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷有哪些？ 若沒有強制性，那些費用是由加盟總部負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？2. 加盟總部規劃加盟店的開幕促銷活動和資源有哪些？（如廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）3.加盟總部規劃的年度品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動和資源有哪些？（如周年慶、節日促銷等等廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援）4.加盟開店創業者自行規劃進行的推廣、促銷方案活動 ？那些費用加盟總部會輔助負擔？那些費用是由加盟開店創業者負擔 ？有沒有限制促銷推廣活動內容規範？有沒有強制要向加盟總部報告方面，若有限制促銷推廣活動規範，罰款和逞罰條款為何？有無案例可參考遵循？更多 加盟創業促銷活動應知大代誌

 

(=^_^=) 舞茶道茶飲加盟資訊中有提及完整的經營技術傳授及教育訓練，完整經營事業KNOW-HOW轉移，至少2-3人至總部公司接受完整的教育訓練，須有心經營及虛心接受總部至少30天或290小時訓練教育且通過總部考核合格 

加盟創業營運的成敗，不在於單純的技術轉移，而是經營knowhow成功經驗的複製移轉，將沒有經過訓練就讓加盟者到市場作戰，是一很不負責任的加盟總部做法，就好像將一名未經訓練，就讓他上戰場作戰一樣。 有制度有規劃教育訓練可幫助加盟開店創業者和員工從一個陌生的生手，減少摸索、避免走上冤枉路，舞茶道茶飲加盟資訊中有提及完整的經營技術傳授及教育訓練，完整經營事業KNOW-HOW轉移，至少2-3人至總部公司接受完整的教育訓練，須有心經營及虛心接受總部至少30天或290小時訓練教育且通過總部考核合格，不僅可協助加盟開店創業者在最短期間內成功複製加盟總部獲利的Know-How和營運技術，而且對提昇創業成功率及提昇員工素質和經營獲利能力亦絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部雖有設教育訓練制度但 為求速成必沒有真正落實執行，還有些加盟總部只是淪為口頭喊喊宣傳口號而已 ，另有些加盟總部只是複製招牌裝潢和賣貨而已，並沒有專業技術和能力能提供加盟開店創業者實務上咨詢和輔導。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，一定要親自到多家加盟店走一趟！除了瞭解加盟店營運狀況之外，更可趁此探聽觀察加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善，一優良的加盟連鎖體系要有一完整加盟開店前教育訓練體制及完整SOP作業流程，完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程！還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程，以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力，和提昇整體加盟體系服務品質 ， 以避免實際上教育訓練制度只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 更多加盟創業教育訓練應知大代誌

 

(=^_^=) 舞茶道茶飲加盟資訊中有提及加盟店的營運輔導及提供改善方案與建議，協助區域商圈經營，發揮優勢競爭力

較優質及有制度的加盟連鎖體系會提供完善的後續支援及輔導服務，來協助輔導管理加盟分店，並且協助加盟分店主設法提高營收，及輔導店家解決營運上困難之處，舞茶道茶飲加盟資訊中有提及加盟店的營運輔導及提供改善方案與建議，協助區域商圈經營，發揮優勢競爭力，不僅可讓新開店家營運能盡快進入軌道，而且對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部會承諾給予各種支援及輔導，甚至有提供加盟督導制度，這些支援及輔導若能有效發揮其功用，加盟分店運作就會越順暢，但如支援及輔導督導無法針對個別加盟主的問題對症下藥，提出可行的解決方案，而都是給些通則建議，那麼這些支援及輔導督導，功能不彰就形同虛設。 還有些督導只查問題，不找方法，不然就是找加盟分店工作上的一些小問題，要求加盟分店解釋，這樣的督導制度，反而會成為影響加盟分店正常營運開展的一大阻力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，務必要詢問清楚經營輔導頻率和成效(有些加盟總部所說不定期經營輔導是如何的不定期法，定期又是如何的定期法)，輔導專員(顧問)人力有多少？ 輔導專員(顧問)的專業背景和經驗又是如何？更多加盟經營督導應知大代誌

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」，加盟業主應於締結加盟關係10日前，向交易相對人提供書面說明資料。

以上加盟注意事項，乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務，整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項， 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意，或是與上述有雷同或類似，最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚，以避免日後加盟爭議糾紛發生。

更多更詳細舞茶道 茶飲 加盟資料請點閱  ♥__♥
 

加盟訊息若有異動，以提供單位最新訊息為準，資料若有誤、異動或建議，留言與阿甘免費更新服務 

   108年6月份擺攤餐車未來發展前景統計表圖及結果分析

統計資料來源 :到阿甘創業加盟網站上參與問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 108/7/22
統計目的 : 盼藉由收集創業加盟行業統計資料,讓頂讓開店及加盟者,有所依據判斷各行業趨勢走向

本次統計調查結果分析如下: 1.本月想從事創業者看好擺攤餐車未來行業發展前景者為 78.2%，比上月78.2% 不長不退0.0%；比上一年度同月78.2%不長不退0.0%。 2.本月想從事創業者不看好擺攤餐車未來行業發展前景者為 8.3%，比上月 8.3% 不增不減0.0%；比上一年度同月 8.3% 不增不減0.0%。  3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來擺攤餐車發展人數比率不長不退0.0%，不看好未來擺攤餐車發展人數比率不增不減0.0%，本月份整體對未來擺攤餐車發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。 和去年同月份相比，看好未來擺攤餐車發展人數比率不長不退0.0%；不看好擺攤餐車發展人數比率 不增不減0.0%，本年度整體對未來擺攤餐車發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。

上次統計調查結果分析如下: 1.本月想從事創業者看好擺攤餐車未來行業發展前景者為 78.2%，比上月78.2% 不長不退0.0%；比上一年度同月78.2%不長不退0.0%。 2.本月想從事創業者不看好擺攤餐車未來行業發展前景者為 8.3%，比上月 8.3% 不增不減0.0%；比上一年度同月 8.3% 不增不減0.0%。  3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來擺攤餐車發展人數比率不長不退0.0%，不看好未來擺攤餐車發展人數比率不增不減0.0%，本月份整體對未來擺攤餐車發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。 和去年同月份相比，看好未來擺攤餐車發展人數比率不長不退0.0%；不看好擺攤餐車發展人數比率 不增不減0.0%，本年度整體對未來擺攤餐車發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。

  
 

  

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食品安全衛生管理法農藥殘留容許量標準-加強食品殘留農藥管理修正農藥殘留容許量標準-開店創業加盟連鎖法律稅法法務知識庫

 

加強食品殘留農藥管理修正農藥殘留容許量標準

衛生福利部修正「農藥殘留容許量標準」，修正內容主要為增修訂34種農藥於各類蔬果植物等農產品129項殘留容許量，增列生物性農藥白殭菌A1、液化澱粉芽孢桿菌YCMA1為得免訂容許量農藥，及增列豌豆(乾)歸類於乾豆類及山芹菜於小葉菜類之規定。其中農藥加護松及嘉賜米松於國內無農藥許可證且多年無產銷紀錄，經行政院農業委員會公告刪除使用方法及其範圍，爰刪除其殘留容許量，並增列50 %加護松乳劑為公告禁用農藥。

如發現有違反農藥殘留容許量標準之規定者，依違反食品安全衛生管理法第15條第1項第5款規定，依同法第44條第1項第2款處新臺幣6萬元以上2億元以下罰鍰，並由地方政府衛生局聯合農業機關追查供應來源及殘留原因，依法處辦。

阿甘創業加盟網提醒餐飲業創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，應依食品安全衛生管理法第7條規定實施自主管理，訂定食品安全監測計畫，設定抽驗制度，自行定期採樣送至有TAF/TFDA認證的檢驗室檢驗，並留存檢驗報告備查，做好落實執行上游朔源管理、品質把關；倘若發現產品有危害衛生安全之虞，應即主動停止製造加工販賣及主動通報所轄衛生局辦理回收。如無法取得來源合格證明時請暫停販售，並於門市明顯處提供合格證明供消費者觀看瀏覽查詢，以維護食用安全及自身商譽。

以下 
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相關法律條文
食品安全衛生管理法第15條 
食品或食品添加物有下列情形之一者，不得製造、加工、調配、包裝、運送、貯存、販賣、輸入、輸出、作為贈品或公開陳列：
一、變質或腐敗。
二、未成熟而有害人體健康。
三、有毒或含有害人體健康之物質或異物。
四、染有病原性生物，或經流行病學調查認定屬造成食品中毒之病因。
五、殘留農藥或動物用藥含量超過安全容許量。
六、受原子塵或放射能污染，其含量超過安全容許。
七、攙偽或假冒。
八、逾有效日期。
九、從未於國內供作飲食且未經證明為無害人體健康。
十、添加未經中央主管機關許可之添加物。
前項第五款、第六款殘留農藥或動物用藥安全容許量及食品中原子塵或放射能污染安全容許量之標準，由中央主管機關會商相關機關定之。 第一項第三款有害人體健康之物質，包括雖非疫區而近十年內有發生牛海綿狀腦病或新型庫賈氏症病例之國家或地區牛隻之頭骨、腦、眼睛、脊髓、絞肉、內臟及其他相關產製品。
國內外之肉品及其他相關產製品，除依中央主管機關根據國人膳食習慣為風險評估所訂定安全容許標準者外，不得檢出乙型受體素。 國內外如發生因食用安全容許殘留乙型受體素肉品導致中毒案例時，應立即停止含乙型受體素之肉品進口；國內經確認有因食用致中毒之個案，政府應負照護責任，並協助向廠商請求損害賠償。  
食品安全衛生管理法第44條 

有下列行為之一者，處新臺幣六萬元以上二億元以下罰鍰；情節重大者，並得命其歇業、停業一定期間、廢止其公司、商業、工廠之全部或部分登記事項，或食品業者之登錄；經廢止登錄者，一年內不得再申請重新登錄：
一、違反第八條第一項或第二項規定，經命其限期改正，屆期不改正。
二、違反第十五條第一項、第四項或第十六條規定。
三、經主管機關依第五十二條第二項規定，命其回收、銷毀而不遵行。
四、違反中央主管機關依第五十四條第一項所為禁止其製造、販賣、輸入或輸出之公告。
前項罰鍰之裁罰標準，由中央主管機關定之。

食品安全衛生管理法之農藥殘留容許量標準應知實務知識及案例: 

賣場、超市、中藥行食品使用之中藥材抽驗結果 　
　　
臺北市政府衛生局至賣場、超市、中藥行等處執行專案抽驗計畫，共計抽驗19件產品，2件不符合規定(含1件品質檢驗不符、1件標示不符規定)。 　　
　　
本次共計查驗19件產品，包含八角1件、山楂片1件、白木耳1件、桂圓乾1件、淮山片1件、蓮子1件、紅棗2件、菊花2件、百合4件、枸杞5件，檢驗項目包括殘留農藥、二氧化硫，檢驗結果1件「頂級枸杞王(有效日期2019年3月2日)」產品檢出殘留農藥殺菌劑Hexaconazole 菲克利0.03ppm(標準： 0.02ppm以下)，「菲克利」依行政院農業委員會公告，為合法登記並領有許可證之農藥，核准使用於限定類別農作物，其殘留農藥含量應符合「農藥殘留容許量標準」。 　　
　　
上述不符規定之產品皆已通知販售商及進貨端業者立即下架，經追查產品來源均為桃園市，已移請所轄桃園市政府衛生局依權責辦理。殘留農藥含量超過「農藥殘留容許量標準」者，係違反「食品安全衛生管理法」第15條第1項第5款之規定，爰依同法第44條第1項第2款，可處新臺幣6萬元以上2億元以下罰鍰。 　　
　　
此專案同時執行13件包裝產品之標示檢查，其中1件「有機紅棗(有效日期2019年7月12日)外包裝營養標示之鈉含量未以整數標示，違反食品安全衛生管理法第22條第1項規定，可依同法第47條第7款處分責任廠商新臺幣3萬元以上300萬元以下罰鍰，並令其違規產品限期回收改正，改正前不得繼續販賣。 　　
　　
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，於選購中藥材產品時，除了到信譽良好的商店購買外，儘量選擇色澤自然、包裝及標示完整之產品。並將產品存放在乾燥陰涼通風處，才能保障食的安全。


食品安全衛生管理法之農藥殘留容許量標準應知實務知識及案例
清明節應景食品 2件農藥殘留超標 

清明節將屆，新北市衛生局抽驗應景潤餅食材，有餅皮20件、糕粿類10件、豆製品15件、花生粉10件及生鮮蔬菜10件，總計65件，經檢驗防腐劑、色素、殺菌劑、漂白劑、黃麴毒素及農藥殘留等，其中有2件香菜分別檢出農藥「Chlorpyrifos陶斯松」殘留0.05ppm（標準：0.01ppm）及「Linuron理有龍」殘留1.09ppm（標準：不得檢出），經查產品來 源均為外縣市，已函請當地衛生局追辦。

新北市衛生局本次抽驗計畫中香菜檢出農藥超標，可依違反食品安全衛生管理法第15條第1項第5款及第44條規定，處以業者新台幣6萬元以上、2億元以下罰鍰。

阿甘創業加盟網提醒餐飲業創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，規避、妨礙或拒絕食安法所規定之查核、檢驗、查扣或封存情事亦將依同法第47條處新臺幣3萬至300萬元罰鍰；另業者應實施自主管理，訂定食品安全監測計畫，設定抽驗制度，自行定期採樣送至有TAF/TFDA認證的檢驗室檢驗，並留存檢驗報告備查，做好落實執行上游朔源管理、品質把關；選購蔬菜時，最好選擇具有良好信譽之商家產品， 或具農政機關核發之農產品標章；清洗蔬菜時應去除外葉，先沖洗根部，將泥沙清除、摘除根部，以水浸泡 10 至 20 分鐘，再用流動的乾淨水沖洗2至3遍，可有效去除殘留的農藥。


食品安全衛生管理法之農藥殘留容許量標準應知實務知識及案例
衛生局抽驗中元節祭祀產品120件 2件水果農藥殘留
中元節即將到來，市府衛生局7月份派員到超市、賣場及一般食品商行、工廠等處，抽驗市售祭祀食品包括糕粿20件、蜜餞32件、調味豆干28件、生鮮豬禽肉20件及水果20件等共120件產品，分別檢驗防腐劑、甜味劑、漂白劑、色素、皂黃、二甲基黃、動物用藥殘留及農藥殘留。，結果發現松青公司潭興分公司的「台灣木瓜」及家樂福公司太平店的「葡萄柚」，2件分別檢出農藥殘留，不符規定。衛生局已分別在8月18日及20日函移屏東縣政府衛生局、彰化縣政府衛生局後續查辦。
其中松青商業股份有限公司潭興分公司抽驗的「台灣木瓜」及台灣家樂福股份有限公司太平店抽驗的「葡萄柚」，共2件分別檢出農藥殘留亞滅培0.07ppm（安全容許量0.01ppm）、撲克拉0.09ppm（安全容許量0.01ppm）與規定不符，依據食品安全衛生管理法第15條第1項第5款規定，殘留農藥含量超過安全容許量，不得製造、販賣、輸入、輸出、公開陳列，違者依食品安全衛生管理法第44條可處新臺幣6萬以上2億元以下罰鍰。
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，應訂定食品安全監測計畫，設定抽驗制度，自行定期採樣送至有TAF/TFDA認證的檢驗室檢驗，並留存檢驗報告備查，做好落實執行上游朔源管理、品質把關；倘若發現產品有危害衛生安全之虞，應即主動停止製造加工販賣及主動通報所轄衛生局辦理回收。如無法取得來源合格證明時請暫停販售，並於門市明顯處提供合格證明供消費者觀看瀏覽查詢，以維護食用安全及自身商譽。
 

食品安全衛生管理法之農藥殘留容許量標準應知實務知識及案例: 
量販店、超市、中藥行市售枸杞菊花抽樣檢驗農藥殘留1件不合格

台中市衛生局針對量販店、超市、中藥行等市售枸杞、菊花販售地點抽樣檢驗農藥殘留，並抽驗市售包裝水，抽驗12件（枸杞11件、菊花1件）中，有2件（枸杞、菊花各1件）檢出農藥量還在「殘留農藥安全容許量標準」的限量範圍內，符合規定；另有1件抽樣地點在台中西區蔘藥行，枸杞檢出含有殺瞞劑的歐瞞多0.03ppm；而抽驗的16件包裝水檢驗結果結果均未檢出溴酸鹽、重金屬（鉛、銅、鎘、砷、汞、鋅）、大腸桿菌群、綠膿桿菌、糞便性鏈球菌，符合規定。
在7/27接獲檢驗報告當日，該局立即通知販售枸杞的業者將商品下架，由於此業者上游為高雄市貿易公司，全案已於7/28函移高雄市政府衛生局進行後續查辦。
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，依據食品安全衛生管理法第15條第1項第5款規定，殘留農藥含量超過安全容許量，不得製造、販賣、輸入、輸出、公開陳列，違者依同法第44條可處新臺幣6萬以上2億元以下罰鍰。另規避、妨礙或拒絕食安法所規定之查核、檢驗、查扣或封存情事亦將依同法第47條處新臺幣3萬至300萬元罰鍰；另阿甘創業加盟網建議餐飲業創業者、開店商家特別是茶飲業連鎖加盟業者，應依食品安全衛生管理法第7條規定實施自主管理，訂定食品安全監測計畫，設定抽驗制度，自行定期採樣送至有TAF/TFDA認證的檢驗室檢驗，並留存檢驗報告備查，做好落實執行上游朔源管理、品質把關。

抽驗20件花茶產品 2件農藥殘留超標 

臺中市政府衛生局於4月中旬抽驗臺中市茶飲業者20件花茶產品，檢驗結果出爐，梨O咖啡館(豐原店)洋柑菊茶驗出農藥亞滅培超標，鮮O道(靜宜店)冰釀玫瑰中的玫瑰花檢出平克座超標及依法不得添加的裕必松；市府已立即通知茶飲店下架回收。 鮮O道(靜宜店)一款有效日期至2017年5月30日的玫瑰花，檢出農藥平克座Penconazole 0.15ppm，超過標準值0.05ppm，另也檢出依法不得添加的裕必松Phosalone，不符規定，市府已立即通知茶飲店下架回收；2件不合格產品原料均來自新北市，已通報轄管的新北市政府衛生局續辦。因鮮O道所有原料均向新北市總公司購買，總公司表示該產品「冰釀玫瑰」因玫瑰原料成本飆漲，總公司已於3月停止販售，並於4月10日通知全臺門市停售。梨O咖啡館(豐原店)一款有效日期至2018年1月5日的Harney&Sons洋柑菊茶，檢出農藥亞滅培Acetamiprid 0.08ppm，超過標準值0.05ppm，不符規定，市府已立即通知茶飲店下架回收；梨O咖啡館總公司表示，該產品向新北市進貨，其咖啡館共4家門市昨(30)晚接獲市府通知後，已立即通報各門市下架暫停使用該品項，下架數量計112盒84包(50包/盒)，共計5,684包。

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開店創業加盟聘僱外國人工作(外籍勞工)實務案例及法規( 申請外國專業人才來臺工作這樣做較不會卡關)-法律稅法法務知識庫

 申請外國專業人才來臺工作這樣做較不會卡關

「外國專業人才延攬及僱用法」已於107年2月施行，外國專業人才來臺工作，可以如下申請較不會卡關。

雇主及外國專業人才可先至「外國人在臺工作服務網」（https://ezworktaiwan.wda.gov.tw）瞭解目前開放的工作類別，再依各工作類別的規定儘早準備申請文件，讓申辦流程更加迅捷、暢通。

其作法如下:

1.依工作性質選擇合適申請類別
勞動部說明，外國專業人才工作許可的種類，原則上是以外國專業人才來臺從事的工作性質予以劃分，目前開放包含專門性及技術性工作、僑外資事業主管工作、藝術及演藝工作等7大類別。各類別工作有不同的雇主資格、外國人資格或薪資門檻等標準，雇主或外國專業人才應評估工作內容和相關勞雇條件後，選擇合適的類別進行申請。另外，目前法規已放寬外國藝術工作者於符合一定資格下得直接向勞動部申請工作許可，不必透過雇主送件。
2.即時補正以及時取得許可
勞動部統計，在107年度的專門性及技術性工作許可申請案件中，駁回申請的比率僅6％，主要的駁回事由包含「逾期未補正（75.9％）」、「外國人資格不符（10.2％）」及「雇主資格不符（6.5％）」。勞動部表示，申請案若經審查有應備文件缺漏、或者申請書表內容填寫錯誤等情形，均會發函請申請人於30天內進行補正。因此，提醒申請人於送件後應注意是否收到補正通知函，並依退件原因儘快辦理，避免申請案逾期補正而遭到駁回。
3.申請前確認應備程序及資格
申請外國專業人才工作許可依法須繳交審查費用，請雇主或外國專業人才記得先繳費後再送件。在外國專業人才資格部分，實務上常見以具有學士學位及學士後2年以上工作經驗的資格提出申請，卻因相關工作經驗其實是發生在取得學士學位之前，導致未符規定。至於雇主資格，除了部分特許事業（例如律師、建築師、醫療機構）外，雇主必須是公司、外國公司辦事處、社團法人、財團法人等，並應具備一定資格及營業實績。
4.部分國家文件需先驗證
依勞動部公告規定，申請工作許可的相關文件只要是在越南、菲律賓、泰國和馬來西亞等25個國家或地區所作成，原則上都要先經過我國駐外館處的驗證後才能採認。由於各國當地驗證的程序不盡相同，可能需要耗費較長的時間，建議雇主和外國專業人才先確認其相關學經歷文件是否需進行驗證，並提早進行準備，以縮短申辦工作許可的時程。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，外國專業人才來臺工作，需由雇主或外國專業人才依規定申請取得工作許可，其相關法令、申請書表及審查作業手冊等資訊都公告於外國人在臺工作服務網。另勞動部也已發布「外國專業人才從事藝術工作許可及管理辦法」，並訂有應備文件及申請書表，另外國專業人才成年子女的個人工作許可，民眾目前可透過郵寄掛號或親自送件等方式提出申請。

專業人才申請工作許可 外國專業人才延攬及僱用法（人才專法）上路
配合《外國專業人才延攬及僱用法》（人才專法）在107年2月8日正式上路，勞動部已陸續開放受理雇主或外國人申請聘僱短期補習班技藝類教師、外國特定專業人才（科技、經濟、教育、文化藝術、體育、金融、法律及建築設計，共8大專長領域），自由藝術工作人才，勞動部也已同步發布「外國專業人才從事藝術工作許可及管理辦法」，並訂有應備文件及申請書表，另外國專業人才成年子女的個人工作許可，民眾目前可透過郵寄掛號或親自送件等方式提出申請。

受理申請之外國人工作許可部分，包含開放外國專業人才得受聘僱從事短期補習班技藝類教師、外國特定專業人才受聘僱從事專業工作，得1次申請最長5年許可；另外，外國自由藝術工作者、外國專業人才成年子女，得逕向勞動部申請個人工作許可，無須透過雇主進行送件，歡迎符合資格條件的外國專業人才向勞動部提出申請。
已獲永久居留之外國專業人才的成年子女，須依規定經內政部移民署認定符合過去在臺居留或居住達一定期間的要件。有申請工作許可需求的外籍成年子女，務必依「勞動部受理外國專業人才延攬及僱用法第17條申請案件審查作業要點」規定，備齊經內政部移民署認定符合居住要件之一的證明等文件，再向勞動部提出申請，以免影響
申請時效。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，上述相關法令、申請書表等資訊，勞動部已同步公告於勞動力發展署「外國人在臺工作服務網」--「外國專業人才延攬及僱用法專區」（https://ezworktaiwan.wda.gov.tw/ezworkch），民眾可逕自上網查閱與下載，如有任何疑問，也可撥打專線 (02)8995-6000，將由專人提供諮詢服務。若民眾對各機關公告外國特定專業人才資格或人才專法其他規定事項的有疑義，也可到行政院國家發展委員會建置的「外國專業人才延攬及僱用法資訊專頁」（https://foreigntalentact.ndc.gov.tw），洽詢各部會聯絡窗口。



以下 聘僱外國人工作(外籍勞工)應知實務知識及案例
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 營利事業聘僱外籍專業人士之適用範圍及相關課稅規定
 雇主聘僱符合「士租稅優惠之適用範圍」外籍專業人，同一課稅年度在臺居留合計須滿183天，且全年取自中華民國境內外雇主給付之應稅薪資須達新臺幣120萬元；而外籍專業人士當年度在臺居留期間未滿1年者，該期間薪資換算之全年應稅薪資須達120萬元。但若雇主基於延攬外籍專業人士之特殊需要，並經財政部專案審查認定，得不受全年應稅薪資須達120萬元之限制。

外籍專業人士來臺服務，依聘僱契約約定，所支付之本人及眷屬來回旅費、工作一段期間後依契約規定返國渡假之旅費、搬家費、水電瓦斯費、清潔費、電話費、租金、租賃物修繕費及子女獎學金，應依規定記帳及取得、保存相關憑證，得以費用列帳，不列為該外籍專業人士之應稅所得。
符合「外籍專業人士租稅優惠之適用範圍」，所稱外籍專業人士，包括已在臺工作者，但由於身分認定之疑慮，對兼具中華民國國籍者及其他國家國籍之雙重國籍者，排除適用，並以從事營繕工程或建築技術、交通事業、財稅金融服務、不動產經紀、移民服務、律師、專利師、技師、醫療保健、環境保護、文化、運動及休閒服務、學術研究、獸醫師、製造業、流通服務業、華僑或外國人經政府核准投資或設立事業之主管、專業、科學或技術服務業之經營管理、設計、規劃或諮詢等、餐飲業之廚師，及其他經勞動部會商中央目的事業主管機關指定之工作者為限。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，雇主聘僱符合「士租稅優惠之適用範圍」外籍專業人，應依就業服務法第46條及第48條規定向勞動部勞動力發展署申請許可，並取得該署核發之外籍人士工作許可函，其同一課稅年度在臺居留合計須滿183天，且全年取自中華民國境內外雇主給付之應稅薪資須達新臺幣120萬元；而外籍專業人士當年度在臺居留期間未滿1年者，該期間薪資換算之全年應稅薪資須達120萬元。但若雇主基於延攬外籍專業人士之特殊需要，並經財政部專案審查認定，得不受全年應稅薪資須達120萬元之限制。
營利事業聘僱外籍專業人士相關支出以費用列帳

聘僱外籍專業人士，營利事業依聘僱契約約定，所支付其本人及眷屬來回旅費、工作一段期間後依契約規定返國渡假之旅費、搬家費、水電瓦斯費、清潔費、電話費、租金、租賃物修繕費及子女獎學金，應依規定記帳及取得、保存相關憑證，得列費用扣除以費用列帳，不列為該外籍專業人士之應稅所得。
聘僱符合上述適用範圍之外籍專業人士，應先向勞動部勞動力發展署申請許可，並取得該署核發之外籍人士工作許可函，其同一課稅年度在臺居留合計須滿183天，且全年取自中華民國境內外雇主給付之應稅薪資須達新臺幣120萬元；而外籍專業人士當年度在臺居留期間未滿1年者，該期間薪資換算之全年應稅薪資須達120萬元。但雇主基於延攬外籍專業人士之特殊需要，並經財政部專案審查認定，得不受全年應稅薪資須達120萬元之限制。
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，延攬外籍專業人士來臺服務，應排除雙重國籍者適用，並以從事營繕工程或建築技術、交通事業、財稅金融服務、不動產經紀、移民服務、律師、專利師、技師、醫療保健、環境保護、文化、運動及休閒服務、學術研究、獸醫師、製造業、流通服務業、華僑或外國人經政府核准投資或設立事業之主管、專業、科學或技術服務業之經營管理、設計、規劃或諮詢等、餐飲業之廚師，及其他經勞動部會商中央目的事業主管機關指定之工作者為限。

 

聘僱外國人工作(外籍勞工)應知實務知識及案例: 
外籍勞工期滿續聘免出國申辦應注意事項 

外籍勞工在臺工作期滿續聘已大幅簡化雇主續聘申辦作業，雇主取得招募許可函(產業類取得入國引進許可函)及簽署勞雇雙方合意續聘證明辦理期滿聘僱作業，即可順利申請續留任優秀外籍勞工。

勞動部於105年11月修正《就業服務法》第52條規定，外籍勞工聘僱期滿免出國即可續留臺工作，勞工不用再負擔來臺費用，雇主也減輕用人空窗煩惱。勞動部統計，自就業服務法修正通過外籍勞工期滿免出國規定，至106年8月底止，雇主申辦期滿續聘案件已達7萬8,917件，占整體聘僱案件33%。目前實務雇主申辦期滿續聘作業遭退件主要常見原因：雇主漏未辦理招募許可函(含入國簽證許可函)及忘記簽署雙方同意期滿續聘證明書的情形，其中，未辦妥招募或入國簽證許可函占退件數49.95%，未簽署合意證明亦占退件數22.53%。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，續聘外籍勞工應注意2步驟，雇主於外籍勞工聘僱期滿前4個月完成招募許可函(產業類雇主並取得入國簽證許可函)後，再於聘僱期滿前2至4個月辦理期滿續聘，勞工即可續留臺工作。另為使申請作業順行，請雇主多加留意辦理時程及應備文件，並於送件前再次確認申請書表資料欄位是否完善，避免影響申辦期滿續聘時效。

聘僱外國人工作(外籍勞工)應知實務知識及案例:
僱用外勞前必定要先檢視該外國人之居留證
開店商家特別是早餐、小吃、各式餐飲店因工作環境較炎熱或吵雜，工作辛苦且工時長，故許多雇主見有人前來應徵，常就不查驗應徵者之基本資料及相關證件，而致發生違法僱用非法外勞從事工作之情形。

依據就業服務法之規定，若開店商家僱用非法之外勞從事工作被查獲，將被處以新臺幣15萬元以上75萬元以下罰鍰。

因此阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，僱用外勞前，必定要先檢視該外國人之居留證（係由內政部入出國及移民署核發）、工作證（係由行政院勞工委員會核發），且要「核」對身分，確認該證件確實為該外籍人士所有。


聘僱外國人工作(外籍勞工)應知實務知識及案例
找外勞從事許可外工作恐罰15萬 

日前發生一起家庭外籍看護工被雇主指派從事清洗陽台窗戶時，不慎從三樓摔下受傷的不幸事件。 依據就業服務法聘僱外國人之相關規定，不可指派所聘僱外籍勞工從事許可外之工作，也不可聘僱非法外籍勞工從事工作，依就業服務第57條第3款之規定要科處3萬元以上15萬元以下罰鍰；經限期改善屆期未改善者，將廢止其聘僱許可。

僱用外國人在國內工作必須經過合法申請程序，同時亦不得聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人，違反者，處新臺幣15萬元以上75萬元以下之罰鍰，若5年內再違反者，處3年以下有期徒刑、拘役或科或併新臺幣120萬元以下罰金。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，務必注意須聘任合法勞工從事作業，切勿因一時疏忽或圖便宜行事而非法聘用逃逸外勞，以免違反就業服務法被裁處罰鍰。不要發生誤觸法令受罰的情事，也特別呼籲商家要配合主管機關勞動檢查，不得規避、妨礙或拒絕。

聘僱非法逃逸外勞負責人可處3年有期徒刑
 
勞工局查獲某公司違法聘用2名逃逸外勞， 經查該公司之前於98年間層聘用逃逸外勞違法於工地工作，依就業服務法第57條第1款規定裁處新臺幣15萬元罰鍰；今於101年遭查獲再次違法屬實，因為是在5年內再度違反，勞工局依就業服務法第63條規定依法移送法院，負責人將處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣120萬元以下罰金。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，務必注意須聘任合法勞工從事作業，切勿因一時疏忽或圖便宜行事而非法聘用逃逸外勞，以免違反就業服務法被裁處罰鍰。 


聘僱外國人工作(外籍勞工)應知實務知識及案例: 
 
代外籍員工繳納之所得稅視聘僱契約內容條件得列為營業費用

國內企業聘請外籍研發或高階管理人員來台為企業進行研究計畫或提供管理服務；為吸引外籍專業人員來台服務，部分企業會以代繳外籍員工應納的我國所得稅作為誘因，該代繳的外籍員工所得稅有條件視聘僱契約內容得列報為企業的費用。
企業代外籍員工繳納依稅法規定以該員工為納稅義務人之我國所得稅或其他稅捐，如係依聘僱契約或其他足資證明文件約定為該員工提供勞務報酬之一部分，且已按薪資所得扣繳稅額並填報各類所得扣繳暨免扣繳憑單，則代繳稅捐可以薪資費用列支；然如為代外籍員工繳納各項稅捐，非屬聘僱契約或其他足資證明文件約定為該員工提供勞務報酬之一部分，除了不得列為企業的費用或損失外，其代繳稅捐屬公司對外籍員工的贈與，應列為外籍員工之其他所得，課徵該員工所得稅。
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，若雇主基於延攬外籍專業人士之特殊需要，並經財政部專案審查認定，得不受全年應稅薪資須達120萬元之限制。另還應特別注意代外籍員工繳納之所得稅，如屬員工勞務報酬之一部分，應保存好相關證明文據以供國稅局查核認定，有條件得列為營業費用，以免查核時因與規定不符，除遭調整補稅外，亦可能因違反扣繳規定而遭處罰。
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  108年6月份冷飲冰店未來發展前景統計表圖及結果分析

統計資料來源 :到阿甘創業加盟網站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 108/7/20
統計目的 : 盼藉由收集創業加盟行業統計資料，讓頂讓店創業及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下: 1.本月想從事創業者看好冷飲冰店未來行業發展前景者為79%；比上月79% 不進不退0.0%；比上一年度同月79%不進不退0.0%。 2.本月想從事創業者不看好冷飲冰店未來行業發展前景者為 8.3%；比上月 8.3% 不增不減0.0%；比上一年度同月8.3% 不增不減0.0%。 3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來冷飲冰店發展人數比率 不進不退0.0%，不看好冷飲冰店 不增不減0.0%，本月份整體對未來冷飲冰店發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態；和去年同月份相比，看好未來冷飲冰店發展人數比率不進不退0.0%；不看好冷飲冰店發展人數比率不增不減0.0%，本年度整體對未來冷飲冰店發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。
上次統計調查結果分析如下: 1.本月想從事創業者看好冷飲冰店未來行業發展前景者為79%；比上月79% 不進不退0.0%；比上一年度同月79%不進不退0.0%。 2.本月想從事創業者不看好冷飲冰店未來行業發展前景者為 8.3%；比上月 8.3% 不增不減0.0%；比上一年度同月8.3% 不增不減0.0%。 3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來冷飲冰店發展人數比率 不進不退0.0%，不看好冷飲冰店 不增不減0.0%，本月份整體對未來冷飲冰店發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態；和去年同月份相比，看好未來冷飲冰店發展人數比率不進不退0.0%；不看好冷飲冰店發展人數比率不增不減0.0%，本年度整體對未來冷飲冰店發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。

以下 開茶飲冰品店應知經營知識及實務經驗 &加盟茶飲冰品店創業開店經驗談
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108年6月份西式餐飲未來發展前景統計表圖及結果分析
 

統計資料來源 :到阿甘創業加盟網站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 108/7/18
統計目的 : 盼藉由收集創業加盟行業統計資料,讓開店創業加盟及頂讓店面業者,有所依據判斷各行業趨勢走向

本次統計調查結果分析如下: 1.本月想從事創業者看好西式餐飲未來行業發展前景者為 67.3%比上月 67.3% 不漲不退 0.0%；比上一年度同月 67.3% 不漲不退 0.0%。 2.本月想從事創業者不看好西式餐飲未來行業發展前景者為 13.4%；比上月 13.4 %不增不減 0.0%；比上一年度同月13.4 %增不增不減 0.0%。  3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來西式餐飲發展人數比率不漲不退 0.0%，不看好未來西式餐飲發展人數比率不增不減 0.0%，本月份整體對未來西式餐飲發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。和去年同月份相比，看好未來西式餐飲發展人數不漲不退 0.0%；不看好西式餐飲發展人數比率不增不減 0.0%，本年度整體對未來西式餐飲發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。

上次統計調查結果分析如下: 1.本月想從事創業者看好西式餐飲未來行業發展前景者為 67.3%比上月 67.3% 不漲不退 0.0%；比上一年度同月 67.3% 不漲不退 0.0%。 2.本月想從事創業者不看好西式餐飲未來行業發展前景者為 13.4%；比上月 13.4 %不增不減 0.0%；比上一年度同月13.4 %增不增不減 0.0%。  3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來西式餐飲發展人數比率不漲不退 0.0%，不看好未來西式餐飲發展人數比率不增不減 0.0%，本月份整體對未來西式餐飲發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。和去年同月份相比，看好未來西式餐飲發展人數不漲不退 0.0%；不看好西式餐飲發展人數比率不增不減 0.0%，本年度整體對未來西式餐飲發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。

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 預防內賊及員工偷竊事件應知實務及經驗談-員工4分鐘內2次偷吃共2顆茶葉蛋依2個業務侵占罪判刑 -加盟連鎖開店經營及經驗知識庫


員工4分鐘內2次偷吃共2顆茶葉蛋依2個業務侵占罪判刑

一件連鎖超市員工涉偷吃2顆茶葉蛋，偷吃架上茶葉蛋，相隔4分鐘、又偷吃1顆，由於2顆茶葉蛋僅僅供18元，店員卻付出地院判決認定店員利用業務之便侵占店內茶葉蛋，考量茶葉蛋1顆僅9元，犯罪所得輕微，減刑後依2個業務侵占罪各判3月，合併執行3月，可易科罰金9萬元，如此慘痛代價。
 
對此案判決雄院發新聞稿解釋，方女始終否認犯行，辯稱「顧客反映品質太鹹，茶葉蛋確認品質認」，犯後編造謊言意圖蒙混顯然並沒表達悔意，難認定有改過自新的決心，不宜給予緩刑。 另業務侵占罪最輕為6月徒刑，法官已依法減刑2分之1，並2罪各判3月、也考慮情輕法重的情況，合併執行3月，「已經是法律允許法官判處的最輕法定刑度，如果再低於此一刑度，就是違法判決」。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，業務侵占罪法定刑度遠重於普通竊盜罪，老闆如發覺店長或店員有「監守自盜」吃錢或偷吃的行為，情節若輕微建議應先給予嚴正警告並要其付費賠償，若還是屢勸不聽或已多次犯案不悔，當然當場開除要求賠償甚或報警、提民事告訴並請求損害賠償。
 

店員只偷吃2顆蛋法院判3月刑期或罰款9萬二選一 

一名在連鎖超市當店員的女子，因在上班時間2度偷取茶葉蛋，躲在櫃台後偷吃，店長發現茶葉蛋數量有異，調閱監視器畫面後發現是該名女性員工所為，因此對該名女性員工提告。

該女性員工雖辯稱是因客人反應蛋太鹹才食用確認，然檢方認為若是因客人反應蛋太鹹才食用，可直接在櫃台前試吃，不需要躲在櫃台後試味道，且矢口否認自己的犯行，拒絕賠償店家損失，因此依業務侵占罪提起告訴。

法官審理後認為，2次偷吃蛋雖然情節輕微但確實違法，「情輕法重」下引用刑法第59條酌情減刑，並考量該女性員工並無前科紀錄，經濟狀況貧寒且領有重大傷病卡，2次偷吃減刑後仍判合併3月有期徒刑，得易科罰金9萬元。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是加盟連鎖經營業者，老闆如發覺店長或店員有「監守自盜」吃錢或偷吃的行為，證據確定後，可依民法第489條解除契約，亦可向警局告發，提民事告訴並得請求損害賠償。店長或店員吃錢或偷吃的行為在法規觀點上可能涉及竊盜罪、背信罪、業務侵占罪、業務上文書登載不實罪。


以下 預防內賊及員工偷竊事件應知實務及經驗談 
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要求店員簽偷竊須賠償百倍罰款同意書法律上無效

有些店家老闆為防內賊，對店員訂有「偷商品者罰百倍」，但若店家老闆真的對員工要求高額賠款，而不報警偵辦，店家就有觸法之嫌。
台中有一便利商店的老闆，因店員涉嫌偷店內的商品及現金，商店的老闆就以店員到職時有簽如有偷竊行為將賠償一千倍罰款同意書，要求店員百倍賠款，否則報警處理，店員在威嚇恐懼下簽下三百一十萬元的本票。商店的老闆恐店員所簽的本票無法兌現，於是再通知該員工父親前來，並同樣要求其父簽下三百一十萬元的本票負責，不然要把劉氏父子二人一起送警法辦，劉父同樣在威嚇恐懼下，也被迫簽下三百萬元的本票。
事後員工這對父子擔心無力負擔六百一十萬元高額賠償，於是其子主動向警方自首，檢警調查後，檢察官依竊盜罪嫌將員工提起公訴，檢察官亦依刑法三百四十六條恐嚇取財罪將商店老闆提起公訴。

有些店家老闆為防內賊，對店員訂有「偷商品者罰百倍」，但若店家老闆真的對員工要求高額賠款，而不報警偵辦，店家就有觸犯刑法三百四十六條，犯恐嚇取財罪者，可處六月以上五年以下有期徒刑，得併科一千元（銀元）以下罰金之嫌。
 
預防內賊及員工偷竊事件應知實務及經驗談 : 
 如何合法適當處理內賊偷竊事件
開店店家會作財物總清點，若商品或金錢被竊後會使得商店在清點對帳時產生不符，店家大多會規定若不符需由店員負責賠償。然而若店家強行向店員索高額賠償或要求賠償過程中言語或行為有恫嚇店員之舉，店家本身也可能要面對法律訴訟的問題。

有一案例便利商店結帳少400元，店長要求工讀生索賠50倍，店長最後被法院依恐嚇危害安全罪判有期徒刑三個月。

第 3 0 5 條 (恐嚇危害安全罪)
以加害生命、身體、自由、名譽、財產之事，恐嚇他人致生危害於安全者，處二年以下有期徒刑、拘役或三百元以下罰金。
阿甘建議店家如發現有偷竊嫌疑的員工如是負責收銀，應先調往不同的收銀台或者其是其他職務，並加強監督該結帳員的舉動。若真是有確切證據證明員工偷竊或現場抓到竊賊，商店若有意原諒竊賊釋放他，也應要求當事人寫事件自白書或悔過書，以維護自己權益外，也能讓自己免於日後竊賊返咬一口的法律困擾。且要特別注意一定要有確切證據，才能留置當事人書寫自白書或者是悔過書時，且留置當事人或報警處理過程中，不能有恫嚇或是利用竊賊害怕的恐懼心理的做法出現，否則店家本身也可能要面對法律訴訟問題。

預防內賊及員工偷竊事件應知實務及經驗談 :
小偷被依竊盜罪移送辦理店家老闆也被依強行索賠法辦

台北市有一婦人被店家指控連續竊盜水果，她稱因店家依店內公告要規賠償廿倍處理，店家要罰她廿倍，她賠不出來，雙方和解未成才被店家報警處理。結果竊嫌被警方移送士林地檢署法辦，檢警也將續調查店家是否涉及恐嚇取財之嫌。

店家抓到一時貪心或時常順手牽羊的小偷私下罰款和解，如果處理不慎很容易觸犯恐嚇取財罪或強制罪，過去已有多件類似店家處理竊盜案件，小偷被依竊盜罪移送辦理，店家老闆也被依強行索賠被法院判刑的案例。

法律觀點來看，因竊盜罪是公訴罪，一報警就無法私下和解，所以店家抓到小偷，要就原諒他，不然就報警處理；小偷竊盜錯在先，店家受害者當然有權益對小偷提起民事損害賠償，但如店家以不賠就報警移送法辦，或是利用竊賊害怕的恐懼心理，恫嚇竊賊迫使計價倍數賠償，就有觸犯恐嚇取財之實。


預防內賊及員工偷竊事件應知實務及經驗談 :
 
店長竄改電腦系統短報侵占公款依業務侵占罪起訴 
全家便利商店總公司發現，一家便利商店加盟店長以不實營業加總結果及竄改電腦系統短報方式，短報侵占近400萬公款，全家便利商店總公司立即終止加盟委任經營關係，檢察官也已依業務侵占罪，將這位加盟店長起訴。
依全家便利商店依加盟契約約定及內規作業流程規定，加盟店應將每日營業收入存入全家公司指定帳戶，並將每日營收資料送交總公司。
全家便利商店總公司發現，北市有一加盟店帳目有異，就將營收日報表、代售明細表及銀行匯款單電腦資料逐筆印出，比對銷售細目，查出加盟店長以竄改電腦系統「加盟店用營業收支日報表」內容方式，將代售郵票、明信片、垃圾袋、捷運悠遊卡、電信儲值卡、國際電話預付卡等代售商品欄收入全改成負值，短報侵占每日營業額，在短短一個多月中共侵占近400萬公款。
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創業開店達人報-加盟大上海香酥雞 應知優勢特色及提醒注意事項

阿甘創業加盟網最近檢核大上海香酥雞加盟資料及維護日期:6/16/2019 
  查核統一編號稅籍資料: 加盟品牌尚未提供統編資料 ::>_<:: 
   查核公司行號大上海香酥雞商業登記資料: 加盟品牌尚未提供營業登記資料供比對查核 ::>_<:: 
   查核加盟商標大上海香酥雞登記: 加盟品牌尚未提供商標所有權資料供比對查核 ::>_<:: 
   查核加盟電話接聽狀況: 加盟電話接聽完全正常 =^_^= 
   查核官方網站 dsh.ugm.com.tw是否正確正常: 網站正常顯示 =^_^= 
   查核自願加盟現狀: 開放加盟 =^_^= 

大上海香酥雞 加盟優勢及特色所在: 

翻攝照片來源 :大上海香酥雞官方網站

＊ 優勢特色 Advantages and characteristic 
1.大上海香酥雞第一位加盟者與我們合作至今已經成功經營十年以上。

2.大上海香酥雞使用當天現宰的新鮮雞肉，堅持嚴格的五大製作程序：
一、雞骨的處理全程採用人工，
二、採用機器切肉以保障品質衛生，
三、調配獨家配方過程嚴格謹慎，
四、攪拌麵粉使用最新機器，
五、適當的冷藏與保存，再經自家老闆不斷努力研發配方與口味。

3.加盟大上海香酥雞規定使用統一油炸油，台灣第一家胡椒粉，專利紙袋。

4.加盟大上海香酥雞攤位距離掛保證。

以上加盟優勢及特色內容，本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能，不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性，最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準，另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後，皆應察證其真實性。

阿甘提醒加盟大上海香酥雞 注意事項:

(=^_^=) 大上海香酥雞加盟資訊中有提及規定使用統一油炸油，台灣第一家胡椒粉，專利紙袋 ，外縣市的加盟者已配合貨運作業，運費總店會與加盟店分攤各半，台南地區須自行到總店提貨

有心要長期經營的加盟體系， 為確保商品品質和競爭力，會提供完整物流運作及配送服務，且透過大量採購議價來壓低進貨價，盡量考慮在合理的原物料成本範圍內 ，提供穩定品質佳的低成本原物料給加盟門市，以強化其加盟門市商品競爭力。大上海香酥雞加盟資訊中有提及規定使用統一油炸油，台灣第一家胡椒粉，專利紙袋 ，外縣市的加盟者已配合貨運作業，運費總店會與加盟店分攤各半，台南地區須自行到總店提貨，其維持品牌形象與商品品質一致性的用心，對比於放任自由採購，以致無法控管原物料品質的加盟總部，對提昇開店創業成功率和提升客戶來店消費的信心絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者餐飲業加盟連鎖經營實務運作上，原物料取得成本是獲利高低及是經營成敗的關鍵，不少加盟開店創業者加盟開店後，遇到加盟總部供應的原物料成本偏高，獲利難產這棘手問題。 另在曾爆發的加盟糾紛中，不少是起因在於一定要向加盟總部購買一定數量以上的耗材及原物料，且完全不得向加盟總部以外的廠商購買耗材及原物料， 或是加盟總部可片面修改進貨條件，特別是調漲價格、要求提高進貨量(調高最低進貨量規定)與貨款票期，最令加盟開店創業者感受到實質的成本壓力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽加盟合約前應先向加盟總部確認那些是加盟總部自行研發的關鍵原物料，那些原物料及耗材品項部分是開放自行購置，須採購的原物料及耗材品項部分有那些，(加盟合約內容)，自行多方訪價，以比較加盟總部所提供的價格與市場價格差異。另加盟開店創業者在簽訂加盟合約時就必須確認加盟合約進貨條款內容有無標明原物料品項清單，最低進貨數量限制，每個品項 價格，品質和日後調漲幅度依據所在，另進貨條款是否可片面更改，若進貨條款可調整 ，又是依據那些標準做調整，雙方應先約定清楚，以維護加盟權益。更多加盟總部供貨制度應知大代誌

(=^_^=) 大上海香酥雞加盟資訊中有提及攤位距離掛保證

大上海香酥雞加盟資訊中有提及攤位距離掛保證，不再開設第二家同一品牌分店的商圈保障制度 ，清楚且明確把商圈保障的範圍大小標示清楚，對於創業加盟者確保加盟分店的經營權益，當然會比沒有提供商圈保障範圍的加盟總部有利許多。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部的加盟合約內根本就不提商圈保障條款，另有些加盟總部在加盟合約的商圈保護條款上取巧，雖有提商圈保障條款但確是字義不清範圍上並無明文規範，或是用模稜兩可的字眼，譬如「商圈保護範圍或是分店間之設立距離，商圈是否重疊，由加盟總部依專業及市場需求認定之或類似條文」，來規範商圈保護範圍。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者對商圈保障範圍有多大的自身權益，及加盟總部違規懲罰保障條款，必須十分清楚且明確把商圈保障的範圍用地圖標示清楚且載明於加盟合約內 ， 是依立地條件(主要消費人潮多寡及密度)實際狀況調整商圈保障範圍大小會較有競爭力。或是加盟總部改採保證不得於某個商圈範疇內(同一條街五百公尺內)設立第二家專營分店，以保障加盟者之權益，但如經加盟總部和加盟者雙方文書同意，本區內可開設第二家分店，將以加盟開店創業者為最優先對象，若加盟者放棄，加盟總部始得開設直營店或加盟店 ，另外最好也應載明該體系不得再發展營業形態類似的第二品牌，以達事前保障商圈營運權益的目的。更多 加盟創業商圈保障應知大代誌

(“~~”) 大上海香酥雞加盟資訊中有提及教育訓練，輔導學到會

加盟創業營運的成敗，不在於單純的技術轉移，而是經營knowhow成功經驗的複製移轉，將沒有經過訓練就讓加盟者到市場作戰，是一很不負責任的加盟總部做法，就好像將一名未經訓練，就讓他上戰場作戰一樣。 有制度有規劃教育訓練可幫助加盟開店創業者和員工從一個陌生的生手，減少摸索、避免走上冤枉路，大上海香酥雞加盟資訊中有提及教育訓練，輔導學到會，不僅可協助加盟開店創業者在最短期間內成功複製加盟總部獲利的Know-How和營運技術，而且對提昇創業成功率及提昇員工素質和經營獲利能力亦絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上，有些加盟總部雖有設教育訓練制度但 為求速成必沒有真正落實執行，還有些加盟總部只是淪為口頭喊喊宣傳口號而已 ，另有些加盟總部只是複製招牌裝潢和賣貨而已，並沒有專業技術和能力能提供加盟開店創業者實務上咨詢和輔導。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前，一定要親自到多家加盟店走一趟！除了瞭解加盟店營運狀況之外，更可趁此探聽觀察加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善，一優良的加盟連鎖體系要有一完整加盟開店前教育訓練體制及完整SOP作業流程，完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程！還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程，以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力，和提昇整體加盟體系服務品質 ， 以避免實際上教育訓練制度只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 更多加盟創業教育訓練應知大代誌

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」，加盟業主應於締結加盟關係10日前，向交易相對人提供書面說明資料。

以上加盟注意事項，乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務，整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項， 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意，或是與上述有雷同或類似，最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚，以避免日後加盟爭議糾紛發生。

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108年6月份開咖啡店未來發展前景表圖及結果分析

統統計資料來源 :到 阿甘創業加盟網站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 108/7/16 
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本次統計調查結果分析如下: 1.本月想從事創業者看好咖啡店未來行業發展前景者為 72.6%；比上月72.6% 不進不退 0.0%；比上一年度同月72.6% 不進不退 0.0%。 2.本月想從事創業者不看好咖啡店未來行業發展前景者為 12.2%；比上月12.2% 不增不減 0.0%；比上一年度同月12.3% 減少 0.1%。  3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來咖啡店發展人數比率不進不退 0.0%，不看好未來 咖啡店發展人數不增不減 0.0%，因此本月份整體對未來咖啡店發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態；另從年度消長來看，去年相比較看好未來咖啡店 不進不退 0.0% ，不看好咖啡店  減少 0.1%，因此本年度整體對未來咖啡店發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。

上次統計調查結果分析如下: 1.本月想從事創業者看好咖啡店未來行業發展前景者為 72.6%；比上月72.6% 不進不退 0.0%；比上一年度同月72.6% 不進不退 0.0%。 2.本月想從事創業者不看好咖啡店未來行業發展前景者為 12.2%；比上月12.2% 不增不減 0.0%；比上一年度同月12.3% 減少 0.1%。  3.綜合以上統計，本月較上月想從事創業者看好未來咖啡店發展人數比率不進不退 0.0%，不看好未來 咖啡店發展人數不增不減 0.0%，因此本月份整體對未來咖啡店發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態；另從年度消長來看，去年相比較看好未來咖啡店 不進不退 0.0% ，不看好咖啡店  減少 0.1%，因此本年度整體對未來咖啡店發展趨勢，統計顯示是呈持平狀態。

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