忠孝商圈以前只是忠孝東路與敦化南路交叉口附近商圈，由於交通便利商業活動繁華興盛，使得商圈持續擴大，現忠孝商圈泛指忠孝東路、敦化南北路為中心一帶附近商圈，包括捷運忠孝復興以及忠孝敦化兩站，復興南路至光復南路，往北至市民大道，往南至仁愛路。
忠孝商圈內商業大樓林立，為台北市最熱鬧之商業區，主幹道上百貨公司、餐廳林立，所有的名牌服飾、精品店或知名連鎖店的總店，幾乎都設立於此商圈內，大安路上SPA品牌臨立儼然已成為SPA街，每到假日就湧現大批穿著新潮的逛街購物人潮，是目前北市消費人口與消費能力最強的地區。
忠孝商圈發展30幾年，整個商圈已自成一個多元的購物空間，巷弄內亦充滿許多個性商店，如咖啡店、小型服飾店、藝廊、pub與餐廳，是逛街聚會的最佳場所。想進駐商品多元的忠孝商圈開店設點，須考量此商圈日夜人潮差異，非假日晚上較一般白日的來客人數增加1.5倍，例假日的來客數較一般非假日增加3.5倍，和此商圈內同質同業或異業間大小品牌競爭及本身優劣勢問題。
更多創業開店商圈店面探討 在 阿甘創業加盟資訊網 > 娛樂/百貨開店市集 or 餐飲開店市集
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忠孝商圈以前只是忠孝東路與敦化南路交叉口附近商圈，由於交通便利商業活動繁華興盛，使得商圈持續擴大，現忠孝商圈泛指忠孝東路、敦化南北路為中心一帶附近商圈，包括捷運忠孝復興以及忠孝敦化兩站，復興南路至光復南路，往北至市民大道，往南至仁愛路。
忠孝商圈內商業大樓林立，為台北市最熱鬧之商業區，主幹道上百貨公司、餐廳林立，所有的名牌服飾、精品店或知名連鎖店的總店，幾乎都設立於此商圈內，大安路上SPA品牌臨立儼然已成為SPA街，每到假日就湧現大批穿著新潮的逛街購物人潮，是目前北市消費人口與消費能力最強的地區。
忠孝商圈發展30幾年，整個商圈已自成一個多元的購物空間，巷弄內亦充滿許多個性商店，如咖啡店、小型服飾店、藝廊、pub與餐廳，是逛街聚會的最佳場所。想進駐商品多元的忠孝商圈開店設點，須考量此商圈日夜人潮差異，非假日晚上較一般白日的來客人數增加1.5倍，例假日的來客數較一般非假日增加3.5倍，和此商圈內同質同業或異業間大小品牌競爭及本身優劣勢問題。
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全省早餐店薪資行情.
1.至4/20/2007止最近一年內薪資行情收集共52筆資料前30筆資訊
2.更多創業開店行業別人力薪資行情 在 阿甘創業加盟資訊網 > 餐飲開店市集 >早餐店開店市集
3.薪資行情資料來源由 阿甘店家人力銀行 提供
|
| 編號
| 行業別
| 工作區域
| 薪資
| 工作項目
| 工作時間
| 性別
| 學歷
| 經驗
| 可享公司福利
| 工作職務描述
|
| 1
| 早餐
| 桃竹苗區
| 計時制:時薪90～100元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保輪休
| 廚師助手
|
| 2
| 早餐
| 雲嘉台南區
| 計時制:時薪80元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保無
| 早餐店助手
|
| 3
| 早餐
| 中彰投區
| 計時制:時薪80～100元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保輪休
| 吐司、漢堡切烤、清潔、飲料
|
| 4
| 早餐
| 中彰投區
| 計時制:時薪70元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保無
| 服務生
|
| 5
| 早餐
| 大高屏區域
| 月薪制:月薪16000～18000元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保月休四天
| 煎台人員
|
| 6
| 早餐
| 大臺北區域
| 計時制:時薪80～120元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 享勞健保輪休月休 4 日
| 早餐店餐飲人員
|
| 7
| 早餐
| 大臺北區域
| 計時制:時薪85元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保輪休月休 2 日
| 點餐.店面工作
|
| 8
| 早餐
| 雲嘉台南區
| 計時制:時薪80元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保輪休月休 2 日
| 煎臺食材製作 外場送餐
|
| 9
| 早餐
| 雲嘉台南區
| 計時制:時薪90元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 高中高職
| 不需工作經驗
| 無勞健保無
| 服務員
|
| 10
| 早餐
| 東部地區
| 月薪制:月薪25000元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保輪休
| 早餐服務員
|
| 11
| 早餐
| 大臺北區域
| 計時制:時薪80～100元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保周休二日
| 早餐煎檯 工作檯
|
| 12
| 早餐
| 雲嘉台南區
| 月薪制:15000-18000元
| 一般工作
| 一般全職班
| 女性優
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保無
| 一般工作
|
| 13
| 早餐
| 桃竹苗區
| 月薪制:20000↑元
| 一般工作
| 早班固定
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保滿1年，年終10000 ....許多
| AM4：00~PM12：00 最好是會包包子! 無工作經驗即可! 肯學 肯做我們肯教! 歡迎電話詢問!!
|
| 14
| 早餐
| 外島地區
| 計時制:時薪70元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保無
| 早餐助手
|
| 15
| 早餐
| 東部地區
| 月薪制:月薪15000元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保輪休月休 2 日
| 早餐工作人員
|
| 16
| 早餐
| 東部地區
| 計時制:時薪85元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保無
| 早餐製作及販售
|
| 17
| 早餐
| 中彰投區
| 計時制:時薪80～120元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保月休二天
| 點餐、倒飲料、遞食材
|
| 18
| 早餐
| 雲嘉台南區
| 計時制:時薪80元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保輪休月休 2 日
| 早餐服務人員
|
| 19
| 早餐
| 桃竹苗區
| 計時制:時薪78～98元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保月休四天
| 產品製作.銷售.清潔工作
|
| 20
| 早餐
| 大臺北區域
| 計時制:時薪100元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保月休四天
| 便當店外場工作-包便當、外場清潔、廚務整理
|
| 21
| 早餐
| 雲嘉台南區
| 計時制:時薪70～75元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保無
| 早餐助手
|
| 22
| 早餐
| 雲嘉台南區
| 月薪制:月薪13000元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保輪休月休 1 日
| 早餐店助理
|
| 23
| 早餐
| 大高屏區域
| 月薪制:月薪10000元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保輪休月休 2 日
| 協助結帳及早點製作
|
| 24
| 早餐
| 雲嘉台南區
| 日薪制:日薪400元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保無
| 早餐助手
|
| 25
| 早餐
| 中彰投區
| 計時制:時薪70元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保無
| 抓餅，西式早餐店助手
|
| 26
| 早餐
| 大高屏區域
| 計時制:時薪70～75元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保無
| 中西式早餐服務人員
|
| 27
| 早餐
| 大高屏區域
| 計時制:時薪80元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保無
| 廚房助手
|
| 28
| 早餐
| 外島地區
| 月薪制:月薪11000～12000元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保輪休月休 1 日
| 早餐助手
|
| 29
| 早餐
| 東部地區
| 月薪制:月薪16000元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 享勞健保無
| 餐飲服務；製作早餐
|
| 30
| 早餐
| 桃竹苗區
| 計時制:時薪70～100元
| 一般工作
| 一般全職班
| 不限
| 不限
| 不需工作經驗
| 無勞健保月休四天
| 產品外送.一般煎煮工作 |
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全省早餐店薪資行情.
1.至4/20/2007止最近一年內薪資行情收集共52筆資料前30筆資訊
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3.薪資行情資料來源由 阿甘店家人力銀行 提供 |
| 編號 | 行業別 | 工作區域 | 薪資 | 工作項目 | 工作時間 | 性別 | 學歷 | 經驗 | 可享公司福利 | 工作職務描述 |
| 1 | 早餐 | 桃竹苗區 | 計時制:時薪90～100元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保輪休 | 廚師助手 |
| 2 | 早餐 | 雲嘉台南區 | 計時制:時薪80元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保無 | 早餐店助手 |
| 3 | 早餐 | 中彰投區 | 計時制:時薪80～100元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保輪休 | 吐司、漢堡切烤、清潔、飲料 |
| 4 | 早餐 | 中彰投區 | 計時制:時薪70元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保無 | 服務生 |
| 5 | 早餐 | 大高屏區域 | 月薪制:月薪16000～18000元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保月休四天 | 煎台人員 |
| 6 | 早餐 | 大臺北區域 | 計時制:時薪80～120元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 享勞健保輪休月休 4 日 | 早餐店餐飲人員 |
| 7 | 早餐 | 大臺北區域 | 計時制:時薪85元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保輪休月休 2 日 | 點餐.店面工作 |
| 8 | 早餐 | 雲嘉台南區 | 計時制:時薪80元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保輪休月休 2 日 | 煎臺食材製作 外場送餐 |
| 9 | 早餐 | 雲嘉台南區 | 計時制:時薪90元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 高中高職 | 不需工作經驗 | 無勞健保無 | 服務員 |
| 10 | 早餐 | 東部地區 | 月薪制:月薪25000元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保輪休 | 早餐服務員 |
| 11 | 早餐 | 大臺北區域 | 計時制:時薪80～100元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保周休二日 | 早餐煎檯 工作檯 |
| 12 | 早餐 | 雲嘉台南區 | 月薪制:15000-18000元 | 一般工作 | 一般全職班 | 女性優 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保無 | 一般工作 |
| 13 | 早餐 | 桃竹苗區 | 月薪制:20000↑元 | 一般工作 | 早班固定 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保滿1年，年終10000 ....許多 | AM4：00~PM12：00 最好是會包包子! 無工作經驗即可! 肯學 肯做我們肯教! 歡迎電話詢問!! |
| 14 | 早餐 | 外島地區 | 計時制:時薪70元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保無 | 早餐助手 |
| 15 | 早餐 | 東部地區 | 月薪制:月薪15000元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保輪休月休 2 日 | 早餐工作人員 |
| 16 | 早餐 | 東部地區 | 計時制:時薪85元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保無 | 早餐製作及販售 |
| 17 | 早餐 | 中彰投區 | 計時制:時薪80～120元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保月休二天 | 點餐、倒飲料、遞食材 |
| 18 | 早餐 | 雲嘉台南區 | 計時制:時薪80元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保輪休月休 2 日 | 早餐服務人員 |
| 19 | 早餐 | 桃竹苗區 | 計時制:時薪78～98元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保月休四天 | 產品製作.銷售.清潔工作 |
| 20 | 早餐 | 大臺北區域 | 計時制:時薪100元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保月休四天 | 便當店外場工作-包便當、外場清潔、廚務整理 |
| 21 | 早餐 | 雲嘉台南區 | 計時制:時薪70～75元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保無 | 早餐助手 |
| 22 | 早餐 | 雲嘉台南區 | 月薪制:月薪13000元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保輪休月休 1 日 | 早餐店助理 |
| 23 | 早餐 | 大高屏區域 | 月薪制:月薪10000元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保輪休月休 2 日 | 協助結帳及早點製作 |
| 24 | 早餐 | 雲嘉台南區 | 日薪制:日薪400元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保無 | 早餐助手 |
| 25 | 早餐 | 中彰投區 | 計時制:時薪70元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保無 | 抓餅，西式早餐店助手 |
| 26 | 早餐 | 大高屏區域 | 計時制:時薪70～75元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保無 | 中西式早餐服務人員 |
| 27 | 早餐 | 大高屏區域 | 計時制:時薪80元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保無 | 廚房助手 |
| 28 | 早餐 | 外島地區 | 月薪制:月薪11000～12000元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保輪休月休 1 日 | 早餐助手 |
| 29 | 早餐 | 東部地區 | 月薪制:月薪16000元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 享勞健保無 | 餐飲服務；製作早餐 |
| 30 | 早餐 | 桃竹苗區 | 計時制:時薪70～100元 | 一般工作 | 一般全職班 | 不限 | 不限 | 不需工作經驗 | 無勞健保月休四天 | 產品外送.一般煎煮工作 |
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|
全省早餐店租押金行情
1.至4/20/2007止共收集71筆,編號前30筆資料
2.更多 開店行業別租押金行情 在 阿甘創業加盟資訊網 > 餐飲開店市集 >早餐店開店市集
3.租押金行情資料來源由 阿甘租售讓看板所提供
|
| 編號
| 區域所在
| 營業項目
| 店面
坪數
| 租金
| 押金
| 地點描述所在
|
| 1
|
彰化縣彰化市
|
西式早餐
| 28坪
| 10000
| 30000
|
近學區、住宅區客源穩定
|
| 2
|
新竹市
|
早餐/中餐
| 20-25左右坪
| 24000
| 50000
|
光復路口,學生等車,主要客源為竹科上班族
|
| 3
|
新竹市
|
早餐,午餐
| 15左右坪
| 25000
| 50000
|
主幹道出口,緊鄰光復路,車站.
|
| 4
|
新竹市
|
早餐
| 15坪
| 16000
| 32000
|
位於長春街,附近住宅區人口密集, 有固定客源
|
| 5
|
新竹縣北埔鄉
|
餐飲
| 40坪
| 25000
| 60000
|
近市場 學校 公車站
|
| 6
|
新竹縣竹東鎮
|
早餐店
| 20坪
| 16000
| 16000
|
近學校 公車站 工研院
|
| 7
|
新竹縣竹北市
|
西式早餐
| 20坪
| 30000
| 90000
|
鄰近學區,社區,公車站,診所旁,人潮車潮應有盡有
|
| 8
|
高雄市左營區
|
早餐
| 10坪
| 17000
| 34000
|
近市場 公車站
|
| 9
|
高雄縣鳳山市
|
餐飲
| 30坪
| 17000
| 34000
|
近五甲一路鳳農市場,鄰近住宅區,旁有聯邦銀行與中國信託
|
| 10
|
桃園市
|
餐飲
| 11坪
| 25000
| 50000
|
:近市場 學校 公車站
|
| 11
|
桃園縣龜山鄉
|
西式早餐店
| 15坪
| 13590
| 39000
|
國小正對面,近林口長庚醫院,華亞科學園區,千戶住宅區
|
| 12
|
桃園縣蘆竹鄉
|
美式早餐
| 40坪
| 23000
| 56000
|
近南崁麥當勞社區及小學
|
| 13
|
桃園縣平鎮市
|
麥味登早餐加盟店
| 40坪
| 30000
| 60000
|
鄰近平鎮市公所、平鎮國中旁
|
| 14
|
桃園縣平鎮市
|
麥味登早餐加盟店
| 40坪
| 30000
| 60000
|
鄰近平鎮市公所、平鎮國中旁
|
| 15
|
桃園縣中壢市
|
早.午餐
| 20坪
| 20000
| 20000
|
近工業區.商圈.火車站.學校旁
|
| 16
|
桃園縣中壢市
|
早餐
| 18坪
| 20000
| 40000
|
學區旁、商業區
|
| 17
|
台北市松山區
|
餐飲(早午餐)
| 20坪
| 20000
| 40000
|
邊間，近學校與民生社區
|
| 18
|
台北市松山區
|
早午餐
| 店+住共50坪
| 33000
| 90000
|
店址優勢1.1.店面大(雙店面) 2.2.近國中、國小、市場、辦公大樓 3..可做早、午餐
|
| 19
|
台北市北投區
|
早午餐店
| 37坪
| 42000
| 126000
|
近市場 銀行 捷運
|
| 20
|
台北市北投區
|
餐飲
| 20坪
| 18000
| 36000
|
近學校.早市市場.銀行.農會...
|
| 21
|
台北市北投區
|
複合式早餐
| 15坪
| 18000
| 36000
|
近市場 學校 銀行 旁
|
| 22
|
台北市內湖區
|
早餐
| 8坪
| 30000
| 100000
|
近三所學校 捷運站
|
| 23
|
台北市內湖區
|
蔬果汁專賣店
| 20坪
| 25000
| 50000
|
近內湖科學園區,住宅區,學校,捷運站
|
| 24
|
台北市大安區
|
西式早餐
| 8坪
| 19000
| 50000
|
位於住辦大樓
|
| 25
|
台北市大安區
|
早餐
| 10坪
| 38000
| 114000
|
近捷運站 大馬路邊 臨停方便
|
| 26
|
台北市大同區
|
西式早餐
| 35坪
| 43000
| 86000
|
上班族群多
|
| 27
|
台北市大同區
|
美式早餐
| 20坪
| 20000
| 40000
|
學校.兒童樂園.捷運.公車站
|
| 28
|
台北市文山區
|
早餐
| 5坪
| 25000
| 52000
|
在路口.曝光率高.在興隆路辛亥路口第一銀行旁
|
| 29
|
台北市文山區
|
中西式早餐
| 20坪
| 23000
| 46000
|
近再興中小學,門口就是公車站
|
| 30
|
台北市文山區
|
餐飲
| 共20坪
| 30000
| 30000
|
公車站 |
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我們是一家開放加盟連鎖公司，為防止公司內營業秘密外洩，計畫要員工簽署競業禁止契約，規定員工離職後三年內，不得在同類業務公司參與經營或任職，否則將賠償公司離職時一個月薪水的100倍，這樣的規定內容是否合法？
ans:
依我國現行法律實務見解，離職後競業禁止的規定，只要在合法的範圍內，皆認定其有效，至於「合理的範圍」，法院裁斷依據下列幾項：
(一)雇主有保護合法利益必要，應由雇主負舉證責任：
一般指雇主有值得保障的權益存在，值不值得保護，雇主可依營業秘密法第二條規定某項資訊構成法律所保護的營業秘密。
(二)離職後發生同業競爭事件，促使企業利益蒙損害或受影響，應由雇主負舉證責任：
競業禁止的規定內容，應限定於員工在企業內，有學習或接觸專門的業務範圍內。
競業禁止的保護年限各行業消長情形皆不同，禁止的年限規定很難有絕對的標準，但年限不能無限期延長。競業禁止的地域範圍不能無限制的擴張。
競業禁止的補償費用須符合公平合理原則不能無限制的擴張。
參考依據
營業秘密法第二條
本法所稱營業秘密，係指方法、技術、製程、配方、程式、設計或其他可用於生產、銷售或經營之資訊，而符合左列要件者：一 非一般涉及該類資訊之人所知者。二 因其秘密性而具有實際或潛在之經濟價值者。三 所有人已採取合理之保密措施者。
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我們是一家開放加盟連鎖公司，為防止公司內營業秘密外洩，計畫要員工簽署競業禁止契約，規定員工離職後三年內，不得在同類業務公司參與經營或任職，否則將賠償公司離職時一個月薪水的100倍，這樣的規定內容是否合法？
ans:
依我國現行法律實務見解，離職後競業禁止的規定，只要在合法的範圍內，皆認定其有效，至於「合理的範圍」，法院裁斷依據下列幾項：
(一)雇主有保護合法利益必要，應由雇主負舉證責任：
一般指雇主有值得保障的權益存在，值不值得保護，雇主可依營業秘密法第二條規定某項資訊構成法律所保護的營業秘密。
(二)離職後發生同業競爭事件，促使企業利益蒙損害或受影響，應由雇主負舉證責任：
競業禁止的規定內容，應限定於員工在企業內，有學習或接觸專門的業務範圍內。
競業禁止的保護年限各行業消長情形皆不同，禁止的年限規定很難有絕對的標準，但年限不能無限期延長。競業禁止的地域範圍不能無限制的擴張。
競業禁止的補償費用須符合公平合理原則不能無限制的擴張。
參考依據
營業秘密法第二條
本法所稱營業秘密，係指方法、技術、製程、配方、程式、設計或其他可用於生產、銷售或經營之資訊，而符合左列要件者：一 非一般涉及該類資訊之人所知者。二 因其秘密性而具有實際或潛在之經濟價值者。三 所有人已採取合理之保密措施者。
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有一迴轉壽司店業者，其創意是將目前市面上流行的均一價每盤30元迴轉壽司的計價方式，更多元化的經營，店內產品除壽司外還加上串燒、煮物、和水果等，同時將計價方式也改變成依迴轉壽司食材不同定價不同的做法，價位從40元到100多元不等，讓消費顧客來此一家店就可同時享受日本壽司店、居酒屋、料理店內的所有美食。
阿甘一直認為面臨競爭，價格破壞策略不是一最適當的策略，最好的策略是增加商品的價值。增加價值做法，它可以是增加商品項目、也可以是增進生活品味，或者是提供一種較優質服務，也可能是利用某種意識形態來增加商品價值，上述店家做法就是一增加商品價值很好的案例，頗值得創業者、店家及經營管理者參考學習。
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有一迴轉壽司店業者，其創意是將目前市面上流行的均一價每盤30元迴轉壽司的計價方式，更多元化的經營，店內產品除壽司外還加上串燒、煮物、和水果等，同時將計價方式也改變成依迴轉壽司食材不同定價不同的做法，價位從40元到100多元不等，讓消費顧客來此一家店就可同時享受日本壽司店、居酒屋、料理店內的所有美食。
阿甘一直認為面臨競爭，價格破壞策略不是一最適當的策略，最好的策略是增加商品的價值。增加價值做法，它可以是增加商品項目、也可以是增進生活品味，或者是提供一種較優質服務，也可能是利用某種意識形態來增加商品價值，上述店家做法就是一增加商品價值很好的案例，頗值得創業者、店家及經營管理者參考學習。
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很多店家老闆，都會抱怨景氣不好，生意不好做了，或是說顧客太挑剔，他們不知內省，檢視自己店面和別人的差異，不想以客人的眼光來評估檢視店內的環境服務，他們只知怨天怨人。
經濟景氣固然不像以前那麼好，但消費市場依然存在，差別的是你不進步就是退步，別人新開店走向精緻化個性化，價位順應景氣不佳變化，走平價路線，消費環境、安全衛生、裝潢和服務已遠超過你開的店，而不知內省的店家沒有做任何好的調整來迎合環境的變化，讓整個店面漸漸老化，卻將原因歸向於最容易讓人接受的「景氣太差了！」。
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很多店家老闆，都會抱怨景氣不好，生意不好做了，或是說顧客太挑剔，他們不知內省，檢視自己店面和別人的差異，不想以客人的眼光來評估檢視店內的環境服務，他們只知怨天怨人。
經濟景氣固然不像以前那麼好，但消費市場依然存在，差別的是你不進步就是退步，別人新開店走向精緻化個性化，價位順應景氣不佳變化，走平價路線，消費環境、安全衛生、裝潢和服務已遠超過你開的店，而不知內省的店家沒有做任何好的調整來迎合環境的變化，讓整個店面漸漸老化，卻將原因歸向於最容易讓人接受的「景氣太差了！」。
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很多店家老闆，都會抱怨景氣不好，生意不好做了，或是說顧客太挑剔，他們不知內省，檢視自己店面和別人的差異，不想以客人的眼光來評估檢視店內的環境服務，他們只知怨天怨人。
經濟景氣固然不像以前那麼好，但消費市場依然存在，差別的是你不進步就是退步，別人新開店走向精緻化個性化，價位順應景氣不佳變化，走平價路線，消費環境、安全衛生、裝潢和服務已遠超過你開的店，而不知內省的店家沒有做任何好的調整來迎合環境的變化，讓整個店面漸漸老化，卻將原因歸向於最容易讓人接受的「景氣太差了！」。
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志明在小吃店裡叫一碗湯麵，沒多久，老闆端了上來。
志明看見老闆的手指伸到湯裡…
「老闆，你的手！！」
老闆說：「沒關係，一點都不燙！」
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