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  如果你開的店員工是四人以下，可考慮讓員工在職業工會投保勞保

站在四人以下小店家老闆人事負擔成本考量下，公司如替員工投保，公司則需負擔勞保費的七成、員工自己負擔兩成，政府負擔一成的保費。

 四人以下小店家如果請員工在職業工會自行投保，員工負擔六成勞保費、另外四成勞保費就由政府負擔，店家老闆就可立刻節省每月七成勞保費的負擔。 如果你開的店員工是四人以下，可考慮讓員工在職業工會投保勞保，不需在公司行號內投保勞保，節省勞保費。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，按勞工保險條例規定，五人以上的公司，老闆一定得強制幫勞工投保勞保。也就是說服務於四人以下的公司行號，屬「自願投保」的範圍，也就是老闆可以幫你投保勞保、也可以不幫你投保勞保。

 補教業應知勞退勞健保常識

補習班(不是公司、行號型態設立，或是補習班僱用人員是五人以下的公司、行號)負責人個人之加保，可考慮以工會會員之身份加入相關之職業工會加保，惟工會不能只加健保，勞保亦需加保，以目前最低投保薪資19,200計算，健勞保月費合計約在1,400左右。

若補習班欲成立投保單位，可檢附補習班之立案證書、國稅局核發之統一編號編配書及所有加保人身份證影本，向當地勞(健)保局申請成立投保單位時，併同辦理加保事宜。 補習班一旦成立投保單位後，補習班負責人，除非以其他投保單位受雇員工之身份投保健保，否則須依規定比照事業負責人(雇主)之身份加保。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，如果員工原來已有健保之身份或者是以眷屬之身份加保，則都要先辦理轉出退保後，再以補習班之員工身份轉入加保。

 ps:依勞工保險條例規定員工人數超過5人的公司、行號需成立勞工保險投保單位。

小型店家大多沒有幫員工辦勞健保,但有些業者會補助 

一般小型店家而言，大多沒有幫員工辦勞健保，但是有些業者會有補助..

 如我是採補助員工勞保部份底薪的6%勞退不補助..(請員工自行到工會加保) ，因為記薪方式是採總薪=底薪+獎金 
底薪*6% 是底薪喔~不是總薪資.. 這樣可壓低補助金額 

至於若店家有成立投保單位(有幫員工投勞、健保，提撥勞退金) 業者每月應繳納多少勞健保費及勞退金， 是與員工投保(薪資)金額直接相關， 你可至勞、健保局網站上自行試算。