開燒烤店擺燒烤攤創業經驗談-燒肉店的最佳黃金比率成本佔比-創業開店經營管理知識庫 @ 阿甘創業加盟網部落格

開燒烤店擺燒烤攤創業經驗談-燒肉店的最佳黃金比率成本佔比-創業開店經營管理知識庫

開燒烤店創業經驗談

開燒烤店或擺燒烤攤，「成本低」、「技術低」，簡單的說就是進入門檻低。門檻低因此要先確認自己的產品在當地市場上是不是有競爭力，產品有沒有差異化及優勢，食材採購是不是具有價格優勢，還是有獨門醬料、成本優勢或是其他管理優勢等。要不碰上同業競爭，他們的食材採購成本比你低、他們的售價訂的比你低、你可能無法確保市場地位，到時候你就難過了。

擺一碳烤攤或開一家碳烤店肉品海產青菜甜不辣豬血糕丸子等食材切割大小、厚度要適合於碳烤，反正對食材的處理態度要十分嚴謹，千萬不能隨隨便便，有些可以事先先處理烹煮要先處理烹煮好成半成品，這都會加快你碳烤的作業時間；顧客一點完菜或加點菜後，就要趕緊做記號或標箋，避免誤送或漏拿等事件發生，還有千萬不要讓顧客等很久，如果預期會讓顧客很久，要事先告知一預期等候時間，若是一而再的發生顧客會因要久候而流失。目前業界有事前先用油炸過，後面再用木炭炭烤，或是部份產品至少先烤到6分熟，後面再用木炭炭烤，還是純炭烤全部過程都用碳烤，有員工幫客人烤，還是全部由客人自己烤。燒烤店或攤小心空汙這問題，業界因這問題被盯上可是一堆，遭不斷投訴，除煙除味設備，會花你很多錢，然然有了這些設備有了這些設備後，環保單位是不會開單沒錯，但也不可能完全無煙無味，有些鄰居還是會抗議，給你的房東壓力，只要房東受不了，你這家店也就難過了。

要知道一家店能否成功，除了基本的口味須有一定水準之外，定位、地點、定價、服務、宣傳行銷都佔了一定因素 !!因此如果你都沒經驗要開燒烤店創業，建議先找一份炭烤店打工做個3個月以上先學一下備料、燒烤，學習菜單怎麼規劃設計、人力怎麼排、進出貨如何控管保存、怎麼行銷規廣、食材成本如何控管、出餐流程和聯繫管理、，你才能知道這一行的眉角在哪裡，心裡才有底!!

以下開燒烤店擺燒烤攤創業經驗談:
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經營日式燒肉店的最佳黃金比率成本佔比

國內經營較成功的日式燒肉店有王品餐飲連鎖集團旗下的原燒連鎖燒肉店每月坪效約在二萬五千元，採單點經營的乾杯燒肉店及七條龍燒肉店，其中原燒連鎖燒肉店和乾杯燒肉店成本結構中，食材成本佔比控制在總營業額30％上下，店面租金佔總營業額10％以下，因為燒肉店經營很強調來客率和翻桌率，店內坐位要多，因此店內坪數不宜小於20坪以下，人事薪資成本佔比控制在總營業額20％以內，這是經營日式燒肉店的最佳黃金比率成本佔比。

經營日式燒肉店生意好壞的最大關鍵就在於肉。日式燒肉店的肉，來源和部位要嚴選外，且因為肉要燒烤之故，不能切得像火鍋店在用的肉片那麼薄，畢竟開家日式燒肉店就該有日式燒肉的樣子，肉一定要切得有點厚度，才不會烤好肉汁都沒了，或是因肉片薄薄的，根本就沒有讓人有大口吃肉的感覺及享受肉汁在嘴裡蔓延的感覺？！

開燒烤店擺燒烤攤創業經驗談:
平價又不失誘人的美味才是王道

現在市面上碳烤品牌不少，但便宜可不是吸引人潮的唯一原因，醬料、食材、服務棒才是重點，在這微利時代，平價又不失誘人的美味，才是王道!!

碳烤串燒所陳列常見的食材有，雞肉條、棒棒腿、雞屁股(七里香)、二節翅、雞胗、雞心、雞皮、尾椎、雞爪、無皮頸、土雞翅、雞肉棒、麥克雞塊、無骨香雞排、雞腸、雞肉串。鴨舌、鴨胗、鴨翅、鴨頭。魚豆腐、香魚蛋、蝦球、花枝丸、貢丸、福州魚丸、蟹肉棒、魚板、魷魚串。豬血糕、各式烤肉串(牛、羊、豬)、鹹豬肉、排骨酥。海帶串、玉米、山藥球、地瓜球、豆竹。水晶餃、豆皮、豆干、素雞、大黑豆干、米腸、滷蛋、熱狗、甜不辣片、甜不辣條、豆干、米腸。

若你是要採購，市面上有半成品可供你選擇，可去當地批發市場找幾家攤商長期訂批購食材。

開燒烤店擺燒烤攤創業經驗談:

串燒碳烤薄利多銷

夜市大概80%的攤位都是賣小吃，以往所有小吃毛利超過50％居絕大多數，也因此成本低利潤高是夜市小吃受創業者歡迎的原因。然市面上出現走薄利多銷的十元串燒碳烤。

十元的串燒碳烤，利潤雖比較低，但受景氣不好消費保守下，相較於過去一串就要幾十塊錢才買的到串燒碳烤，這種薄利多銷多銷的十元碳烤，因價格低廉，受到喜愛吃小吃民眾的熱烈歡迎。換個角度來看如果消費客人籃子裡裝的都是滿滿滿的串燒，賣出的量衝大的話，一點點利潤加起來，還是有賺頭。

開燒烤店擺燒烤攤創業經驗談:

日式燒烤店業績火紅的原因

餐飲店消費客人一多，老闆開心，但員工因工作加多，會又忙又累就顯得不開心，但有一家日式燒烤店消費客人越多，消費額越高，員工和老闆就越開心，因為老板受日本經營之神松下幸之助影響，讓店內員工「每天現領獎金」因此訂有一套業績獎金標準，只要店裡當天業績高過標準，打烊後，老闆就會把多出來的金額平均發給當天上班的每一位，員工當天就可選擇是否要現領現金，如此作法不僅讓員工天天拿獎金，笑呵呵也讓日式燒烤店老板笑盈盈賺大錢。

就如同日式燒烤店老闆所說：「我們共同的老闆，是我們的客人，我們員工的獎金是客人給我們的。」日式燒烤店員工一想到下班後就有獎金可領，對客人也就特別用心照料，不僅比較會微笑親切待客跟客人講話、詢問有無需求服務，也會較細心用心照料，員工眼神緊盯著消費客人，一有服務需求，隨時準備要加湯點菜，上菜出菜！


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