2013年想從事早餐創業者認為最佳留才方法是統計分析
統計資料來源 :參與阿創業加盟網問卷調查者
統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計早餐統計資料，讓頂讓店創業及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。
本次統計調查結果分析如下:
1.開店創業想從事早餐創業者認為最佳留才方法是 ,以尊重人才佔47.06%為最多, 比上一年度成長15.95%。
2.比較上一年度開店創業想從事早餐創業者認為最佳留才方法是, 統計成長幅度以升遷順暢16.86%增加最多,比率從 101年6.67%到102年23.53% , 統計衰退幅度以優良環境21.57%減少最多,比率從 101年33.33%到102年11.76%。
3.綜合以上所述開店創業想從事早餐創業者認為最佳留才方法是 , 排列順序以尊重人才佔47.06%>升遷順暢佔23.53%>優良環境11.76%。
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調查主題:想從事早餐創業者認為最佳留才方法是 |
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統計項目 |
人數分佈 |
▼ 比率(100%) |
|
| 早餐 | 1.優良環境 |
12 |
 11.76% |
| 早餐 | 2.尊重人才 |
48 |
47.06% |
| 早餐 | 3.員工認股 |
6 |
5.88% |
| 早餐 | 4.升遷順暢 |
24 |
23.53% |
| 早餐 | 5.薪水較高 |
12 |
11.76% |
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調查主題:想從事早餐創業者認為最佳留才方法是 |
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統計項目 |
人數分佈 |
▼ 比率(100%) |
|
| 早餐 | 0.前景規劃 |
42 |
15.56% |
| 早餐 | 1.優良環境 |
90 |
33.33% |
| 早餐 | 2.尊重人才 |
84 |
31.11% |
| 早餐 | 3.員工認股 |
12 |
4.44% |
| 早餐 | 4.升遷順暢 |
18 |
6.67% |
| 早餐 | 5.薪水較高 |
24 |
8.89% |
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