勞工因豪雨無法出勤工作,工資是否給付得由勞資雙方協商約定,如勞工之工作地、居住地區或其正常上(下)班必經地區經該管轄區首長依作業辦法規定通報停止辦公,致未出勤時,事業單位不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。

 阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者,人事行政局宣布因天然災害不上班不上課,服務業薪資如何計算,如果勞工因為天災而無法上班,雇主不能視為曠職,也不能強迫員工補請事假,或扣全勤獎,但是雇主可因天災員工無來上班之故,當日可不予計薪。 至於上班的員工是否要加發加班費,或是補假一天,這就視勞雇雙方當初在訂定勞動契約的時候如何約定而定,但如勞雇雙方當初沒約定,就由雇主斟酌情形辦理。

相關法律條文

勞動基準法第 32 條
(雇主延長工作時間之限制及程序)雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將工作時間延長之。
前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時。延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時。
因天災、事變或突發事件,雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,得將工作時間延長之。但應於延長開始後二十四小時內通知工會;無工會組織者,應報當地主管機關備查。延長之工作時間,雇主應於事後補給勞工以適當之休息。
在坑內工作之勞工,其工作時間不得延長。但以監視為主之工作,或有前項所定之情形者,不在此限。

勞動基準法第 40 條
(假期之停止加資及補假)
因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必要時,得停止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期。但停止假期之工資,應加倍發給,並應於事後補假休息。
前項停止勞工假期,應於事後二十四小時內,詳述理由,報請當地主管機關核備。

小吃開店創業加盟電子市集--目標為華人開小吃店者打造一加盟創業及租售頂讓店的專業開店網站

以下資料來源:臺北市政府新聞稿

因受豪大雨影響,臺北市政府於今(12)日上午宣布停止上班,勞工局針對事業單位停止上班衍生相關出勤給薪問題予以說明。

勞工局表示依行政院勞工委員會公告之「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,如勞工之工作地、居住地區或其正常上(下)班必經地區經該管轄區首長依作業辦法規定通報停止辦公,致未出勤時,事業單位不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。

勞工因豪雨無法出勤工作,工資是否給付得由勞資雙方協商約定,勞工局呼籲雇主宜不扣發工資,另如雇主要求勞工出勤,雇主除當日工資照給外,宜加給勞工工資,並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。

陳業鑫局長強調此次豪大雨雨勢甚大,事業單位除了依上開停止上班規定辦理,更應注意勞工出勤時之職業安全,提供必要的安全衛生措施及協助,勞工出勤時更應謹慎小心,維護自身權益。

以上資料來源:臺北市政府新聞稿

更多創業開店應知稅法 or 創業開店應知法 > 颱風假雇主可不給薪
更多 創業開店經營管理探討  >員工管理探討 > 如何激勵員工or  員工內部創業探討 or 薪資如何給付探討 or 
資方預扣薪資違法or 年終獎金探討 or  年假和發紅包探討or  合夥人兼店長薪資or  解僱員工經驗與實務探討
薪資如何給探討    · 競業禁止條款探討   · 年終獎金探討 
or   聘僱外籍專業人士

加盟廣告要大大增加曝光度來阿甘刊登加盟資料(比在 Google  YAHOO 關鍵字更便宜有效)
只要2000元保證點選1000次以上 ; 平均每次點選不到2元 絕對夠平價

紅橘子精緻早餐特色優勢及加盟應注意那些事項 --阿甘創業加盟網www.ican168.com提供
紅橘子精緻早餐
(最低資金54萬)

Gitti時裝特色優勢及加盟應注意那些事項 --阿甘創業加盟網www.ican168.com提供
Gitti時裝
(創業最低資金100萬)

老全蚵仔麵線特色優勢及加盟應注意那些事項 --阿甘創業加盟網www.ican168.com提供
老全蚵仔麵線
(創業最低資金5萬)

加盟搜尋引擎  加盟登錄   加盟知識   加盟合約範本  加盟檢核  刊登價格&瀏覽率&流程

因豪大雨政府宣布停止上班 事業單位相關出勤給薪事宜

 

arrow
arrow
    創作者介紹
    創作者 ican168blog 的頭像
    ican168blog

    阿甘創業加盟網部落格

    ican168blog 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()