外籍人員，若在本國境內之期間想至補教業擔任美語教師、或者參與商品廣告（包含：平面商品目錄、網路、電視廣告、MV等）之拍攝工作、或到任何公司行號擔任工作等等，均須依就業服務法規定由雇主向行政院勞工委員會申請許可獲准後才可以從事申請許可範圍內工作。
外籍人員經由雇主申請工作許可獲准後始可受聘僱從事工作，其工作內容應在申請許可範圍內，若實際從事工作並非原先申請之範圍則等同於未經申請。另外籍人士只要依就業服務法規定申請，在許可期間、範圍內為合法雇主從事工作，亦受到我國全民健康保險及勞工保險之保障。
相關法律法規條文
就業服務法第46條
雇主聘僱外國人在中華民國境內從事之工作，除本法另有規定外，以下列各款為限：
一、專門性或技術性之工作。
二、華僑或外國人經政府核准投資或設立事業之主管。
三、下列學校教師：
(一) 公立或經立案之私立大專以上校院或外國僑民學校之教師。
(二) 公立或已立案之私立高級中等以下學校之合格外國語文課程教師。
(三) 公立或已立案私立實驗高級中等學校雙語部或雙語學校之學科教師。
四、依補習教育法立案之短期補習班之專任外國語文教師。
五、運動教練及運動員。
六、宗教、藝術及演藝工作。
七、商船、工作船及其他經交通部特許船舶之船員。
八、海洋漁撈工作。
九、家庭幫傭。
十、為因應國家重要建設工程或經濟社會發展需要，經中央主管機關指定之工作。
十一、其他因工作性質特殊，國內缺乏該項人才，在業務上確有聘僱外國人從事工作之必要，經中央主管機關專案核定者。
從事前項工作之外國人其工作資格及審查標準，由中央主管機關會商中央目的主管機關定之。
雇主依第一項第八款至第十款規定聘僱外國人，須訂立書面勞動契約，並以定期契約為限；其未定期限者，以聘僱許可之期限為勞動契約之期限。續約時，亦同。
就業服務法第48條
雇主聘僱外國人工作，應檢具有關文件，向中央主管機關申請許可。但有下列情形之一，不須申請許可：
一、各級政府及其所屬學術研究機構聘請外國人擔任顧問或研究工作者。
二、外國人與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留者。
三、受聘僱於公立或經立案之私立大學進行六個月內之短期講座、學術研究經教育部認可者。
前項申請許可、廢止許可及其他有關聘僱管理之辦法，由中央主管機關會商中央目的事業主管機關定之。
第一項受聘僱外國人入境前後之健康檢查管理辦法，由中央衛生主管機關會商中央主管機關定之。
前項受聘僱外國人入境後之健康檢查，由中央衛生主管機關指定醫院辦理之；其受指定之資格條件、指定、廢止指定及其他管理事項之辦法，由中
央衛生主管機關定之。
受聘僱之外國人健康檢查不合格經限令出國者，雇主應即督促其出國。
中央主管機關對從事第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之外國人，得規定其國別及數額。
以下資料來源 ::新北市政府新聞稿
外籍朋友們！！請務必經雇主申請許可獲准後才可以在本國境內工作！！
我國目前並無開放外籍人士可自由的在本國境內工作，若外籍人士欲於本國境內從事工作應依據就業服務法之規定，經由雇主申請工作許可獲准後始可受聘僱從事工作，其工作之內容則以申請許可之範圍為主，若實際從事之工作並非係原先申請之範圍則等同於未經申請。各位欲在台工作之外籍人士均應特別注意，以免因不知而觸犯法令。
許多外籍朋友因觀光、就學或工作之因素入境本國，惟不論入境的目的為何，若在本國境內之期間想至美語補習擔任教師、或者參與商品廣告（包含：平面商品目錄、網路、電視廣告、MV等）之拍攝工作、或到任何公司行號擔任工作等等，均須由雇主向行政院勞工委員會申請許可獲准後才可以從事工作。
臺北市政府勞工局陳局長業鑫特別呼籲，在台之外籍友人請務必要先取得合法的工作許可後才能安心的在台灣境內從事工作，也才能安心的享受台灣的風土民情、各式小吃和多采多姿的多元文化。我國一直很歡迎外籍人士訪台從事各項合法之活動，台灣人民對於外籍人士也都很友善，外籍人士只要依就業服務法之規定申請均可以在許可期間、範圍內為合法雇主從事工作，且也受到我國全民健康保險及勞工保險之保障，好處多多。
勞工局最後提醒，在台的外籍友人，若有任何工作證之疑問可請向行政院勞工委員會職業訓練局查詢(網址：http://www.evta.gov.tw，電話：02-85902567)、居留證問題請向內政部入出國及移民署查詢(網址：http://www.immigration.gov.tw，電話：02-23889393)，另內政部入出國及移民署亦有「外國人在台生活資訊服務網」（http://iff.immigration.gov.tw/mp.asp?mp=T001）提供有關工作之各項訊息，亦歡迎向臺北市政府勞工局外勞事務科（電話：25502151轉206至208洽詢），歡迎您多加利用。勞工局亦為想在台合法工作之外籍朋友們整理一些實務上常見之相關問題供參，詳參閱附件。
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