2011年想從事飲料冰品創業者認為最佳留才方法是統計分析
統計資料來源 :參與阿甘創業加盟網問卷調查者
統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計飲料冰品 創業者統計資料，讓頂讓店創業及及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。
本次統計調查結果分析如下:
1.開店創業想從事飲料冰品 創業者認為最佳留才方法是, 以尊重人才佔38.64%為最多,比上年度成長0.54%。
2.比較上一年度開店創業想從事飲料冰品 創業者認為最佳留才方法是, 統計成長幅度以前景規劃佔4.57%增加最多,比率從 99年13.61%到100年18.18%, 統計衰退幅度以升遷順暢佔2.94%減少最多,比率從 99年4.08%到100年1.14%.
3.綜合以上所述開店創業想從事飲料冰品 創業者認為最佳留才方法是, 排列順序尊重人才佔38.64%>薪水較高 佔22.73%>前景規劃佔18.18%
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調查主題:想從事飲料冰品創業者認為最佳留才方法是 |
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統計項目 |
人數分佈 |
▼ 比率(100%) |
|
| 飲料冰品 | 0.前景規劃 |
96 |
 18.18% |
| 飲料冰品 | 1.優良環境 |
54 |
10.23% |
| 飲料冰品 | 2.尊重人才 |
204 |
38.64% |
| 飲料冰品 | 3.員工認股 |
48 |
9.09% |
| 飲料冰品 | 4.升遷順暢 |
6 |
1.14% |
| 飲料冰品 | 5.薪水較高 |
120 |
22.73% |
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調查主題:想從事飲料冰品創業者認為最佳留才方法是 |
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統計項目 |
人數分佈 |
▼ 比率(100%) |
|
| 飲料冰品 | 0.前景規劃 |
240 |
13.61% |
| 飲料冰品 | 1.優良環境 |
156 |
8.84% |
| 飲料冰品 | 2.尊重人才 |
672 |
38.1% |
| 飲料冰品 | 3.員工認股 |
204 |
11.56% |
| 飲料冰品 | 4.升遷順暢 |
72 |
4.08% |
| 飲料冰品 | 5.薪水較高 |
420 |
23.81% |
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