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男怕入錯行，女怕嫁錯郎，加盟開店創業者怕選錯加盟總部，加盟總部也怕挑錯加盟對象，萬一讓不適加盟開店創業者加盟，拖累其他加盟連鎖分店生意，或是破壞多年辛苦經營的加盟連鎖品牌印象，可是得不償失。

加盟連鎖體系經營運作要順暢，必須要讓不懂經營技術外行的加盟者，只要透過短期的教育訓練就有能力上場操作，而在短期內，要讓加盟者從外行變成熟手，加盟總部就要靠一套簡單制度完整的標準作業程序（SOP）外，還要靠嚴格篩選加盟對象才有可能。

每一個加盟連鎖體系對篩選對象和加盟流程的規範，都不盡相同，舉7­- ELEVEN便利商店為例，簽加盟合約書前共要經面談八次，還要通過加盟總部的教育訓練之後才能加盟，而且簽約要簽二次，一次是加盟者個人與總公司先簽加盟預約書，簽訂加盟預約書後，加盟開店創業者要到總公司接受教育訓練，通過期前的教育訓練後，才能再簽第二次公司對公司的正式加盟合約(加盟者一定要設立公司，設立商號還不行簽約)，萬一不通過教育訓練還是無法加盟，其面談八次和簽二次約如此嚴謹的目的，就是要嚴格篩選加盟對象。
 

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