一般小型店家而言,大多沒有幫員工辦勞健保,但是有些業者會有補助..
如我是採補助員工勞保部份底薪的6%勞退不補助..(請員工自行到工會加保)
因為記薪方式是採總薪=底薪+獎金
底薪*6%
是底薪喔~不是總薪資..
這樣可壓低補助金額

至於若店家有成立投保單位(有幫員工投勞、健保,提撥勞退金)
業者每月應繳納多少勞健保費及勞退金,
是與員工投保(薪資)金額直接相關,
你可至勞、健保局網站上自行試算。

申請為投保單位投保申請書(勞保、健保及勞退3合1表格)
使用時機:同時申報勞保、健保開戶用,如適用勞退,亦同時為申報勞工退休金提繳單位開戶用
http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0009883

申請員工加保申報表(勞保、健保及勞退3合1表格)
使用時機:同時申報勞保、健保加保用,如適用勞退,亦同時為申報勞工退休金提繳用
http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0009889

勞保
勞工保險投保薪資分級表
http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0009856

健保保險費負擔金額表
投保金額分級表(96.07.26更新)
http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.asp?menu=1&menu_id=5&webdata_id=131

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