2010年想從事飲料冰品創業者認為最佳留才方法是統計分析
統計資料來源 :參與阿甘創業加盟網問卷調查者
統計方式 : 採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計飲料冰品創業者統計資料,讓創業及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據
本次統計調查結果分析如下:
1.小吃開店創業想從事飲料冰品創業者認為最佳留才方法是，以尊重人才 佔38.1%為最多；比上一年度成長4.77%。
2.比較上一年度小吃開店創業想從事飲料冰品創業者認為最佳留才方法是，統計成長幅度以員工認股5.81%為最多，比率從 98年5.75%到99年11.56%；統計衰退幅度以前景規劃 7.08%最多，比率從 98年20.69%到99年13.61%
3.綜合以上所述小吃開店創業想從事飲料冰品創業者認為最佳留才方法是，排列前三名順序為尊重人才 佔38.1%>薪水較高 佔23.81% >前景規劃 佔13.61%
調查主題:想從事飲料冰品創業者認為最佳留才方法是 統計項目 ▼ 比率(100%) 240 156 672 204 72 420
調查年度:2010 參與調查人數:1764
人數分佈
飲料冰品
0.前景規劃
13.61%
飲料冰品
1.優良環境
8.84%
飲料冰品
2.尊重人才
38.1%
飲料冰品
3.員工認股
11.56%
飲料冰品
4.升遷順暢
4.08%
飲料冰品
5.薪水較高
23.81%
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調查主題:想從事飲料冰品者認為最佳留才方法是 | |||
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統計項目
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人數分佈 |
▼ 比率(100%)
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| 飲料冰品 | 0.前景規劃 |
18
|
20.69% |
| 飲料冰品 | 1.優良環境 |
12
|
13.79%47 |
| 飲料冰品 | 2.尊重人才 |
29
|
33.33% |
| 飲料冰品 | 3.員工認股 |
5
|
5.75% |
| 飲料冰品 | 4.升遷順暢 |
4
|
4.6% |
| 飲料冰品 | 5.薪水較高 |
19
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21.84% |
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