2010年想從事火鍋餐飲創業者認為最佳留才方法是統計分析
統計資料來源 :參與阿甘創業加盟網問卷調查者
統計方式 : 採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計火鍋餐飲創業者統計資料,讓創業及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。
本次統計調查結果分析如下:
1.開店創業想從事火鍋餐飲創業者認為最佳留才方法是,以尊重人才 佔48.28%為最多;比上一年度衰退5.57%。
2.比較上一年度開店創業想從事火鍋餐飲創業者認為最佳留才方法是,統計成長幅度以前景規劃 1.86%最多,比率從 98年15.38%到99年17.24% ; 統計衰退幅度以優良環境 8.89%最多,比率從 98年19.23%到99年10.34%。
3.綜合以上所述開店創業想從事火鍋餐飲創業者認為最佳留才方法是,排列前三名順序為
尊重人才 佔48.28% > 前景規劃 佔17.24% >優良環境 佔10.34%。
調查主題:想從事火鍋餐飲創業者認為最佳留才方法是 | |||
統計項目
|
人數分佈 |
▼ 比率(100%)
| |
火鍋餐飲 | 0.前景規劃 |
60
|
17.24% |
火鍋餐飲 | 1.優良環境 |
36
|
10.34% |
火鍋餐飲 | 2.尊重人才 |
168
|
48.28% |
火鍋餐飲 | 3.員工認股 |
36
|
10.34% |
火鍋餐飲 | 4.升遷順暢 |
24
|
6.9% |
火鍋餐飲 | 5.薪水較高 |
24
|
6.9% |
調查主題:想從事火鍋餐飲創業者認為最佳留才方法是 | |||
統計項目
|
人數分佈 |
▼ 比率(100%)
| |
火鍋餐飲 | 0.前景規劃 |
4
|
15.38% |
火鍋餐飲 | 1.優良環境 |
5
|
19.23% |
火鍋餐飲 | 2.尊重人才 |
14
|
53.85% |
火鍋餐飲 | 5.薪水較高 |
3
|
11.54% |
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