2010年開店商家最佳留才方式為調查及結果分析
統計目的 :
1.阿甘創業加盟網盼藉由收集統計探討創業加盟市場變化情形，做為創業者選擇判斷參考依據。
2.本年度調查期間:99年度參與票選總人數:561；上年度同一期間參與票選總人數:976。
3.創業先賢、專家學者、媒體記者們如有任何疑問或需引用，請留言阿甘。
本次統計調查統計分析結果
1.2010年店家最佳留才方式為，以尊重人才 佔 43.14%為最多；比上一年度成長4.51%。
2.比較上一年度店家最佳留才方式為 ，統計成長幅度以薪水較高 6.98%為最多，比率從 98年13.52%到99年20.5%；統計衰退幅度以員工認股 6.77%最多，比率從 98年13.01%到99年6.24%。
3.綜合以上所述店家最佳留才方式為 ，排列前三名順序為
尊重人才 佔 43.14%>薪水較高 20.5% >前景規劃 17.47%
| 市調主題:店家最佳留才方式為 創業市調項目一覽表 | |||
|
年度 |
人數 |
統計項目
|
▼ 比率(100%)
|
|
99 |
98 | 0.前景規劃 |  17.47% |
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99 |
53 | 1.優良環境 | 9.45% |
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99 |
242 | 2.尊重人才 | 43.14% |
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99 |
35 | 3.員工認股 | 6.24% |
|
99 |
18 | 4.升遷順暢 | 3.21% |
|
99 |
115 | 5.薪水較高 | 20.5% |
| 98 | 132 | 5.薪水較高 |  13.52% |
| 98 | 46 | 4.升遷順暢 | 4.71% |
| 98 | 127 | 3.員工認股 | 13.01% |
| 98 | 377 | 2.尊重人才 | 38.63% |
| 98 | 111 | 1.優良環境 | 11.37% |
| 98 | 183 | 0.前景規劃 | 18.75% |
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