頂讓一間美語安親補習班創業經驗談 -開店創業加盟經驗知識庫－阿甘創業加盟網部落格

頂讓一間美語安親補習班創業經驗談 -開店創業加盟經驗知識庫

當初頂讓開一家美語安親補習班的資金來源，是拿舊房子去賣，貸款換買一間新房和頂讓下一間知名加盟美語安親補習班，開始圓夢創業，創業後才發覺，每月付貸款本息的錢三萬塊，就佔了我們夫妻所有營收的一大半，二三年前美語安親補習班，收入雖逐年開始往下，然都還算好。

誰知景氣一轉下，老公失業沒工作，靠股票過日收入不高，有時還賠本虧錢，美語安親補習班現一個月營收，還可賺四、五萬元算是勉強可以。但隨著近來物價指數升高，招生越來越不易，想壓縮招生費用效果卻是有限，被迫之下只好拿房子貸款續貸二胎、三胎，以債養債，來支付平日安親補習班及生活開銷，等待時機或是找尋新財路，然續貸後每月要交給銀行的錢從三萬擴張到四萬五千多塊，根本沒法支付，經濟壓力非常大，且雪球有愈滾愈大的現象，現只好斷尾求生，將知名加盟美語安親補習班先行頂讓出去，換取現金先解決貸款的事，不然利息不高下，就已經壓的喘不過氣，那天房貸利率再往上走時，招生又陷入困境時，付不出貸款本息，房子輪到被拍賣的下場，可就慘不忍睹。

這是我創業圓夢的經驗，勸有意要圓夢創業者，要創業不要急，創業資金充裕後再來圓夢，就算失敗，損失也會有限。台灣已是飽和、成熟的市場，創業最好用自有資金，千千萬萬不要有高額貸款纏身，除非你後面資金雄厚或後台夠硬，要不，景氣時機一轉往下時，以債養債一發生，你的資金就會跟我一樣面臨轉不過來的危機。

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頂讓美語補習班創業經驗談:補教業非常普遍的創業捷徑頂讓美語安親補習班

頂讓補習班亦是一種補教業非常普遍的創業捷徑，因為從無到有已經有人替你完成，甚至有些補習班已經幫你打好店底。

頂店創業者可要求讓店業者轉移以往配合廠商；因為之前讓店經營者都會有配合廠商且雙方經過長期配合都已經議過價比過品質，絕對會比你隨便去找廠商配合，取得成本低且品質好，因此應多多加以應用。另頂店創業者要求讓店業者轉移經營所有資料，除配合廠商外，其中還可包學生名單、配合建築師、加盟體系的know-how、經營管理經驗等，頂店創業者才可做到無縫轉移，快速接手經營。

頂讓美語補習班創業經驗談:分享我自身的頂讓才藝安親補習班經驗 我以我自身的頂讓經驗跟有意頂店創業的網友們分享，

當初我會頂下這間補習班，是因為他有立案，位於學校旁且補習班學生人數又多超過90人，覺得不用從頭做起，所以很快雙方就簽頂讓店契約付款。

頂讓後結果我才發現問題多多，首先要辦理變更負責人時，才知補教業登記為短期補習班，如要頂讓，變更負責人就非得重新立案不可，重新立案消防公安都得再重做一次，也不知又要花多少錢和時間才能順利通過。

第二這間才藝安親補習班，學生人數多超過90人，但實際強項只在數學上，其他才藝班沒有多少學生在上客，更糟的是教數學的是負責人本人，也就是說負責人離去一動，學生人數會起很大的變動。

總之頂讓店一定要問清楚頂讓的原因，千萬要想清楚，不然等你接手，如跟我一樣，很多事都要重新再來，那就會很累也很不值。

補教業美語補習班加盟特色優勢及加盟應注意那些事項 --阿甘創業加盟網www.ican168.com提供

(此照片與內文無關)

頂讓美語補習班創業經驗談:接手頂讓補習班創業前務必要先考量以下幾點:

接手頂讓補習班創業前務必要先考量以下幾點 :

1.補習班若發生遷移地點會造成學生的流失，因此接手頂讓補習班前務必要問清楚補習班班址租約是否有租約快到期且不在續租，或是房東要大幅調漲房租等情事即將發生。

2.補習班現況與趨勢，現因受少子化影響，這幾年都不好賺，未來幾年學生數目還是有緩降趨勢。今年還有這樣多學生，但明年呢？以去年為例，某大型連鎖補習班整體平均學收下降一成 10%左右，今年估整體平均學收大概還會再下降6%以上。

3.補習班生意好壞是靠名氣口碑，但名氣口碑是長時間累積起來的，這家補習班如有利可圖，業主為何要頂讓放棄這家補習班。

4.補習班最大的資產是學生，補習班是否有合法登記立案，新設補習班若沒有合法登記立案，招生將會是一大問題，若要重頭申請立案，到把內部人事全穩定，招生到損益兩平，就是一件耗時耗資的大工程。

5.補習班換老師絕對會造成學生流失，如果沒有理想老師的口袋名單可更換，師資務必要先求穩定。

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頂讓美語補習班創業經驗談:為何決定選頂讓補習班模式開業

大多數會考量頂讓補習班創業不就是因為補習班名氣是要靠長時間累積起來的，招收學生不易之故，所以大多數會決定選頂讓補習班模式開業，不就是為了一有好聲譽的看板招牌或是接手既有的學生數。

如果你當補習班老師多年且有一自己的學生群了，給你一從事多年補教業者的良心建議，頂讓金額若高於120萬以上，不妨考慮將頂讓金額省下，移做自行開業用，畢竟近幾年補教業大環境不佳(未來幾年學生數目還是會緩降，這局勢幾年內恐怕都不易改變)，補習班頂讓金額一高，回收攤平所需時期又大大不如以往，經營壓力自然是不小。

頂讓接手或自行開業後有長期經營補教業的打算，建議你除了多開英、數、理、安親班之外，和才藝的美術、作文、珠算、音樂...等等家教班做一策略聯盟，彼此相互推薦介紹學生，對招生和學收的增加，都會有一不錯的成效。

頂讓美語安親補習班經驗談(一)

個人接手頂讓補習班的經驗如下：

接手頂讓補習班，最怕頂下補習班後，班主任一走有些老師跟著走，部份學生又跟著老師腳步走，那時即便你有很好的教學技巧及行銷方式，損益打平的時間勢必會受其影響拉長。因此頂讓補習班，務必要在接手頂讓補習班前，先問清楚班主任、老師、學生異動的可能有多大。

頂讓補習班在資金規劃上，除籌備頂讓金額及租金外，主要還有硬體規劃整修費用、人事費用、宣傳費用以及半年以上的周轉金。

如你確定要申請立案或是日後要申請立案，那麼你在接手頂讓補習班時，就要先考量補習班立案有關的硬體相關規定(消防與公共安全部分的相關法令規章與建築法中有關建築物變更的相關法令規章，另有關申請補習班的立案程序與注意事項，會因為所屬當地地方政府之不同，而有所差異不同存在。)，否則等到錢投下去補習班裝潢整修好了，才發現使用面積不足或地點根本於法不合時，那時可就騎虎難下。

頂讓美語補習班創業經驗談:接手頂讓美語安親補習班後如何維持獲利生存下去才是一大難題 。

現今社會子女數目少，父母對於子女教育品質非常重視，所以學校附近都可見各種才藝及語文短期補習班到處林立，再加上打著高知名度連鎖分店大量增設，學童減少補習班卻又不斷新增下，僧多粥少的情況下，當然會造成競爭搶學生的情狀，據內政部統計未來就學兒童數在2007年起逐年遞減，同業競爭搶學生情形將會越來越嚴重，要開美語安親補習班補習班容易，但如何維持獲利生存下去才是一大難題。

有業者因應未來招生兒童數可能減少的應變措施，採取降低營業成本的節流方式，老師須得身兼教學、招生、文宣製做，行政人員身兼數職當保姆、當娃娃車司機接送學童，以降低營業成本維持利潤空間。

然而個人認為補教業者除節流外，還應該將重心放在教學口碑和溝通上，因為現在社會有一現象，學生月考成績考好考壞，家長都不認為是學校老師教的好或不好，而是找安親才藝補習班負責，所以補教業者除強化教學成果，注重學生成績，以專業教學來招生取勝外，還要跟學生家長們保持良好互動關係，這就是你能否續留下或招到學生的重要關鍵。

(此照片與內文無關)

頂讓美語安親補習班經驗談 (三)

之前頂下一間加盟美語安親補習班，是看上他可省下立案手續和執照且可以馬上營運，頂讓金付款方式採一次付清，經營一段時間後，誰知前任老闆的父親回來說要分紅，其所持理由是目前補習班負責人仍然是他本人的名字。

當初所簽頂讓合約上有約定加盟品牌、生財設備，在頂讓前雙方是有商談協議好負責人暫時不變更，但經營權全權歸我。然頂讓合約上條文其中並沒有針對經營權約定條款，接手經營後，又因辦理變更負責人手續麻煩，也不知會有問題，就這樣因為忙於班務及招生，一直沒去辦變更，現在前任老闆的父親突然跑回來說要分紅。

在簽約頂讓合約前，應充分瞭解營業狀況及將雙方承諾及約定事項，清清楚楚寫在頂讓合約條文裡約定好，才能減少日後的不必要麻煩產生。除非你願意冒相當風險，不然還是以辦理負責人變更或是重新申請補習班經營權會比較單純。因此頂讓合約上應約定寫明負責人正式更換日之前，補習班或負責人個人的債務或其他權利義務由前手負責人負全責，之前學生若有退費的問題，亦由前手負責人全權負責，和接手頂店者一律無關外，還要約定好經營權全權歸頂店者所有才行。　