企業應鼓勵具專業背景錯且有強烈創業意願的員工內部創業,公司方參與認股投資,及背後各項支援,以提高創業成功的機會。一般內部創業的有三種方向可供業者參考,一是單純複製品牌店,二是朝上下游發展,三是發展新品牌店,如王品餐飲集團推行「醒獅團計畫」,就是要以內部創業的方式不但拓展餐飲本業的勢力版圖,也造就出百萬年薪的餐飲新貴店長。
如此鼓勵員工內部創業做法可增加員工對公司向心力,留住優秀人才外,亦能兼顧本業發展勢力持續對外擴張,是一不錯的雙贏做法。
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