2011年想從事早餐創業者認為最佳留才方法是統計分析
統計資料來源 :參與阿甘創業加盟網問卷調查者
統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計早餐創業者統計資料，讓頂讓店創業及及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。
本次統計調查結果分析如下:
1.開店創業想從事早餐創業者認為最佳留才方法是, 以尊重人才佔58.82%為最多,比上年度成長16.11%。
2.比較上一年度開店創業想從事早餐創業者認為最佳留才方法是, 統計成長幅度以尊重人才16.11%增加最多,比率從 99年42.71%到100年58.82%, 統計衰退幅度以薪水較高佔6.62%減少最多,比率從 99年12.5%到100年5.88%.
3.綜合以上所述開店創業想從事早餐創業者認為最佳留才方法是, 排列順序以尊重人才佔58.82%>前景規劃佔14.71%>優良環境佔14.71%
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調查主題:想從事早餐創業者認為最佳留才方法是 |
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統計項目 |
人數分佈 |
▼ 比率(100%) |
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| 早餐 | 0.前景規劃 |
30 |
 14.71% |
| 早餐 | 1.優良環境 |
30 |
14.71% |
| 早餐 | 2.尊重人才 |
120 |
58.82% |
| 早餐 | 3.員工認股 |
12 |
5.88% |
| 早餐 | 5.薪水較高 |
12 |
5.88% |
|
調查主題:想從事早餐創業者認為最佳留才方法是 |
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統計項目 |
人數分佈 |
▼ 比率(100%) |
|
| 早餐 | 0.前景規劃 |
192 |
16.67% |
| 早餐 | 1.優良環境 |
156 |
13.54% |
| 早餐 | 2.尊重人才 |
492 |
42.71% |
| 早餐 | 3.員工認股 |
48 |
4.17% |
| 早餐 | 4.升遷順暢 |
120 |
10.42% |
| 早餐 | 5.薪水較高 |
144 |
12.5% |
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