2011年想從事早餐創業者認為最佳留才方法是統計分析

統計資料來源 :參與阿甘創業加盟網問卷調查者
統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計早餐創業者統計資料,讓頂讓店創業及及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下:

1.開店創業想從事早餐創業者認為最佳留才方法是, 以尊重人才佔58.82%為最多,比上年度成長16.11%。

2.比較上一年度開店創業想從事早餐創業者認為最佳留才方法是, 統計成長幅度以尊重人才16.11%增加最多,比率從 99年42.71%到100年58.82%, 統計衰退幅度以薪水較高佔6.62%減少最多,比率從 99年12.5%到100年5.88%.

3.綜合以上所述開店創業想從事早餐創業者認為最佳留才方法是, 排列順序以尊重人才佔58.82%>前景規劃佔14.71%>優良環境佔14.71%

調查主題:想從事早餐創業者認為最佳留才方法是
調查年度:2011  參與調查人數:204

統計項目

人數分佈

▼ 比率(100%)

早餐 0.前景規劃

30

14.71%
早餐 1.優良環境

30

14.71%
早餐 2.尊重人才

120

58.82%
早餐 3.員工認股

12

5.88%
早餐 5.薪水較高

12

5.88%

調查主題:想從事早餐創業者認為最佳留才方法是
調查年度:2010  參與調查人數:1152

統計項目

人數分佈

▼ 比率(100%)

早餐 0.前景規劃

192

16.67%
早餐 1.優良環境

156

13.54%
早餐 2.尊重人才

492

42.71%
早餐 3.員工認股

48

4.17%
早餐 4.升遷順暢

120

10.42%
早餐 5.薪水較高

144

12.5%

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