男怕入錯行,女怕嫁錯郎,加盟開店創業者怕選錯加盟總部加盟總部也怕挑錯加盟對象,萬一讓不適加盟開店創業者加盟,拖累其他加盟連鎖分店生意,或是破壞多年辛苦經營的加盟連鎖品牌印象,可是得不償失。

加盟連鎖體系經營運作要順暢,必須要讓不懂經營技術外行的加盟者,只要透過短期的教育訓練就有能力上場操作,而在短期內,要讓加盟者從外行變成熟手,加盟總部就要靠一套簡單制度完整的標準作業程序(SOP)外,還要靠嚴格篩選加盟對象才有可能。

每一個加盟連鎖體系對篩選對象和加盟流程的規範,都不盡相同,舉7­- ELEVEN便利商店為例,簽加盟合約書前共要經面談八次,還要通過加盟總部的教育訓練之後才能加盟,而且簽約要簽二次,一次是加盟者個人與總公司先簽加盟預約書,簽訂加盟預約書後,加盟開店創業者要到總公司接受教育訓練,通過期前的教育訓練後,才能再簽第二次公司對公司的正式加盟合約(加盟者一定要設立公司,設立商號還不行簽約),萬一不通過教育訓練還是無法加盟,其面談八次和簽二次約如此嚴謹的目的,就是要嚴格篩選加盟對象
 

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