目前日期文章:20191105 (6)

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 如何訂定及修正工作規則實務經驗談及案例(加盟連鎖企業調動員工至他處工作應知法規 )-開店創業加盟法律稅法法務知識庫
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加盟連鎖企業調動員工至他處工作應知法規

加盟連鎖公司企業是有權利調動員工,然依法事前應詢問徵求該員工書面同意,且須基於下列「五原則」:
1依照勞動契約或工作規則規定;
2應先給予必要的訓練與適應時間; 3對於勞工薪資及其他勞動條件,未做不利之變更;
4員工調動後工作與原有工作性質應為其體能及技術所可勝任;
5員工調往遠處的分公司上班,雇主應給予必要協助。

若加盟連鎖公司企業以解雇或威脅員工,有違勞基法規定,員工可依勞基法第十四條第六款雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益,在三十日內終止契約,並請求發放資遣費,或是向主管機關各縣市勞工局申請調解。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是加盟連鎖經營業者,要將員工調往遠處的分公司上班,如勞動契約有約定或工作規則有規定,雇主應按規定給予必要協助(發給交通津貼、協助適應居住生活,以及解決員工家庭等問題),如勞動契約或工作規則皆無規定,則雇主宜本於照顧勞工的精神酌給交通費。
 

事業單位不依法訂定工作規則罰鍰2萬起跳 

依照勞動基準法第70條及其施行細則第37條規定,事業單位僱用勞工滿30人時應即訂立工作規則,並於30日內報請當地主管機關核備。另僱用勞工未滿30人之事業單位得自行決定是否訂立工作規則;如訂有工作規則,仍應依勞動基準法第70條之規定,報請主管機關核備後並公開揭示。

依勞動基準法規定,工作規則應向當地主管機關報備,但事業場所分散於各地者,於訂立適用於事業單位全部勞工之工作規則時,該工作規則應向事業主體所在地之主管機關報備,並於函中敘明分支機構之名稱、地址,勞動局將會同各事業場所之當地主管機關審核後,由勞動局統一函復。

如果事業單位僱用勞工滿30人不依法訂定工作規則,依照勞動基準法第79條第1項第1款規定,處新臺幣2萬元到30萬元之罰鍰。並依勞基法第80條之1規定公布受裁處人之事業主名稱、負責人姓名。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是加盟連鎖經營業者,勞動條件係由勞雇雙方協商約定,且事業單位工作規則應公開揭示,其內容違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定者,無效。雇主欲降低工作規則中優於勞動基準法之勞動條件,仍應與勞工協商訂定。

 工作規則核備公告後應印發給勞工違者罰30萬

開店商家特別是連鎖加盟業者,若僱用勞工超過30人數之雇主應注意,應依勞動基準法第70條及同法施行細則第37、38條規定,訂定工作規則,並於30天內報主管機關核備,核備後除應即公告於事業場所內,還必須印發給各勞工,違反者將依法裁處2萬至30萬之罰鍰,並得公布事業單位名稱或雇主姓名,且可連續處罰。

阿甘創業加盟網藉此提醒開店商家特別是連鎖加盟業者,勞動基準法中的規範條文常為事業單位忽略而受罰,應明確化勞工勞動條件,避免無謂勞資爭議,在工作規則核備通過後,務必要在事業場所公告並印發給勞工程序,否則仍屬違法行為。
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以下 加盟連鎖企業如何訂定及修正工作規則實務經驗談
--由阿甘創業加盟網(餐飲創業市集&加盟網&頂讓網)相關經營經驗及知識 提供 
如何訂定及修正工作規則相關法規勞動基準法第 1 條
為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。
雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所定之最低標準。
勞動基準法第70條
雇主僱用勞工人數在三十人以上者,應依其事業性質,就左列事項訂立工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示之:
一、工作時間、休息、休假、國定紀念日、特別休假及繼續性工作之輪班方法。
二、工資之標準、計算方法及發放日期。
三、延長工作時間。
四、津貼及獎金。
五、應遵守之紀律。
六、考勤、請假、獎懲及升遷。
七、受僱、解僱、資遣、離職及退休。
八、災害傷病補償及撫卹。
九、福利措施。
十、勞雇雙方應遵守勞工安全衛生規定。
十一、勞雇雙方溝通意見加強合作之方法。
十二、其他。
   
勞動基準法第71條
工作規則,違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定者,無效。
勞動基準法施行細則第7條
勞動契約應依本法有關規定約定下列事項: 一、工作場所及應從事之工作。 二、工作開始與終止之時間、休息時間、休假、例假、休息日、請假及輪 班制之換班。 三、工資之議定、調整、計算、結算與給付之日期及方法。 四、勞動契約之訂定、終止及退休。 五、資遣費、退休金、其他津貼及獎金。 六、勞工應負擔之膳宿費及工作用具費。 七、安全衛生。 八、勞工教育及訓練。 九、福利。 十、災害補償及一般傷病補助。 十一、應遵守之紀律。 十二、獎懲。 十三、其他勞資權利義務有關事項。
勞動基準法施行細則第37條
雇主於僱用勞工人數滿三十人時應即訂立工作規則,並於三十日內報請當地主管機關核備。
工作規則應依據法令、勞資協議或管理制度變更情形適時修正,修正後並依前項程序報請核備。
主管機關認為有必要時,得通知雇主修訂前項工作規則。
勞動基準法施行細則第38條
工作規則經主管機關核備後,雇主應即於事業場所內公告並印發各勞工。
勞動基準法施行細則第39條
雇主認有必要時,得分別就本法第七十條各款另訂單項工作規則。
勞動基準法施行細則第40條
事業單位之事業場所分散各地者,雇主得訂立適用於其事業單位全部勞工
之工作規則或適用於該事業場所之工作規則。
 
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加盟連鎖企業如何如何訂定及修正工作規則實務經驗談: 
在事業場所外從事工作之勞工,其工作時間認定及出勤紀錄記載依勞動部規定,應注意哪些事項?

一、可參照勞動部一○六年十一月三十日勞動條三字第一○六○一三二二七一號函修正發布之「勞工在事業場所外工作時間指導原則」。

二、有關外勤勞工正常工作開始及終止之時間、延長工作時間(加班)之認定方式、休息時間及輪班之換班等有關事項,勞資雙方以書面勞動契約約定,並訂入工作規則為宜,避免事後爭議。

三、「勞工在事業場所外工作時間指導原則」主要內容如下:
1、規範在外工作勞工工時認定及出勤紀錄記載之共通性原則,並分別就新聞媒體工作者、電傳勞動契約工作者、外勤業務員及汽車駕駛等各類型應注意之特別事項細緻規定。
2、為明確勞雇雙方權益,明訂勞資雙方應將工時、休息時間、延長工時等有關事項,以書面勞動契約約定並訂入工作規則。
3、實務上,由於在外工作勞工之休息時間及工作時間分際模糊,明定雇主仍應依法給予勞工休息時間。
4、有關延長工時部分:
(1)雇主使勞工延長工時者,應記載交付工作之起始時間。勞工可自行記錄工作起迄時間,輔以通訊紀錄等送交雇主補登。 (2)勞工於正常工時將結束時,認應繼續工作始能完成交付工作者,於完成工作後透過雙方約定方式回報雇主記載之。另明訂勞雇雙方得事先約定一定延長工時時數內,免除勞工回報延長工時及徵得雇主同意之程序。
5、明定記錄在外工作勞工工時方式,非以簽到簿或出勤卡為限,如行車紀錄器、GPS紀錄器、手機打卡、網路回報、客戶簽單、通訊軟體、發稿紀錄、駛車憑單(派車單)及其他可供稽核出勤紀錄之工具。雇主於接受勞動檢查時,應提出書面紀錄。
 
勞動部一○六年十一月三十日勞動條三字第一○六○一三二二七一號函修正版本, 
一、 近年來因產業變遷,經濟活動愈趨複雜多元,勞工在事業場所外從事工作之類型日益增加,與傳統或固定於雇主之設施內或 指定場所提供勞務之型態不同,常有「工作時間認定」、「出勤 紀錄記載」等爭議情事。為提供事業單位就在外工作勞工之「工作時間」認定及「出勤紀錄」記載之參考,以保障其勞動權益, 特訂定本指導原則。
二、在事業場所外從事工作之勞工,其工作時間認定及出勤紀錄記載應注意下列事項:
(一)有關正常工作開始及終止之時間、延長工作時間(加班)之認 定、休息時間及輪班制之換班等有關事項,勞資雙方應以書面勞動契約約定,並訂入工作規則。
(二)工作時間(正常工作時間、延長工作時間),指勞工在雇主指揮監督下提供勞務或受指示等待提供勞務之時間。但勞工因出差或其他原因於事業場所外從事工作致不易計算工作時間者,其一日之正常工作時間以約定之起迄時間為準;延長工作 時間(加班),應以實際勞務提供之起迄時間計算。
(三)休息時間,指勞工自雇主指揮、監督狀態下脫離,得自由利用之時間。勞工依約在事業場所外工作,雇主仍應依勞動基準法第三十五條規定給予勞工休息時間。除雇主要求勞工於休息時
間繼續工作,或勞工舉證有依雇主要求在休息時間工作者外, 該休息時間不視為工作時間。
(四)在事業場所外從事工作之勞工,應於約定正常工作時間內履行勞務,雇主應逐日記載勞工之正常工作時間。但發生需使勞工 延長工作時間之情形者,雇主應記載交付工作之起始時間。勞工執行交付工作於正常工作時間將結束時,如認為應繼續工作 始能完成者,經雇主使勞工延長工作時間,勞工於完成工作後,以勞資雙方約定之方式回報雇主,並留存紀錄,雇主應記載勞工回報延長工作時間之終止時間。
(五)勞工因工作性質特殊,在外工作有經常延長工作時間之必要,勞雇雙方得事先約定一定時數內免回報及徵得雇主同意,於工 作完成後,雇主應記載勞工回報實際延長工作時間之時數。
(六)在外工作勞工之工作時間紀錄方式,非僅以事業單位之簽到簿 或出勤卡為限,可輔以電腦資訊或電子通信設備協助記載,例如:行車紀錄器、GPS 紀錄器、電話、手機打卡、網路回報、 客戶簽單、通訊軟體或其他可供稽核出勤紀錄之工具,於接受勞動檢查時,並應提出書面紀錄。
(七)勞工正常工作時間結束後,雇主以通訊軟體、電話或其他方式使勞工工作,勞工可自行記錄工作之起迄時間,並輔以對話、 通訊紀錄或完成文件交付紀錄等送交雇主,雇主應即補登工作 時間紀錄。
 
三、常見在事業場所外從事工作類型之勞工應注意下列事項:(一)新聞媒體工作者 (二)電傳勞動工作者(三)外勤業務員(四)汽車駕(五)其他經常在外之工作者,在外工作時間之認定及記載,得參照本指導原則辦理。
四、勞雇雙方依本指導原則所約定之勞動條件,不得違反勞動基準法相關規定。
下載勞動局提供工作規則 
阿甘創業加盟網提醒開店商家特別是連鎖加盟業者,事業單位若欲訂定工作規則,台北市勞動局有提供相關範例,供事業單位自行下載參考使用,可至臺北市政府勞動局網頁http://bola.gov.taipei/業務服務卅企業服務卅工作規則卅申辦服務卅工作規則申報卅檔案下載卅工作規則參考手冊
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加盟連鎖企業如何如何訂定及修正工作規則實務經驗談:
雇主未經勞工同意不得片面調整勞工之工作規則 

調整勞工之工作規則或時段,有可能影響到勞工的工作報酬,例如同樣性質的工作應符合勞動基準法相關規定,且事前詢問該員工徵求書面同意,否則將違反勞基法規定。

是以,勞基法施行細則第七條第二款規定:「勞動契約應依本法有關規定約定左列事項:一、工作場所及應從事之工作。 二、工作開始與終止之時間、休息時間、休假、例假、休息日、請假及輪 班制之換班。 三、工資之議定、調整、計算、結算與給付之日期及方法。 四、勞動契約之訂定、終止及退休。 五、資遣費、退休金、其他津貼及獎金。 六、勞工應負擔之膳宿費及工作用具費。 七、安全衛生。 八、勞工教育及訓練。 九、福利。 十、災害補償及一般傷病補助。 十一、應遵守之紀律。 十二、獎懲。 十三、其他勞資權利義務有關事項。。」
另,勞基法第七十條第一款亦規定僱用勞工三十人以上之雇主應將工作時間訂立於工作規定中,一旦工作時段成為勞動契約的內容,則其變更應取得勞工同意。
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是加盟連鎖經營業者,若勞工工作上有變更工作需求,事業單位應符合勞動基準法相關規定,且事前詢問該員工徵求書面同意,否則將違反勞基法規定。


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雇主無權強制員工簽訂勞動契約
 

有一公司與舊有員工間,原無訂定任何書面勞動契約,只有新進人員簽訂不定期契約,但基於舊有員工工作多年薪資已非常高,資遣費及退休金對公司是一筆很大的成本負擔,所以希望所有的舊有員工與公司簽訂定期契約,於是通知員工必須要與公司簽訂書面勞動契約,公司提供二種選擇供員工選擇一是與員工簽訂不定期契約,二是與雇主個別協商後簽一年一簽之特定性訂定期契約,承絡公司與員工簽訂定期契約者年資承認,且連續不間斷續約直到退休,再改聘為顧問,且享有每年分配盈餘之福利,但不提供資遣費及退休金制度。

經勞資會議協商後,只有二位員工不願簽契約,公司以不配合公司政策為由,公告將此二人調職降薪,二人不滿公司片面變動勞動條件,而依勞動基準法第十七條規定要求公司給付資遣費,公司不願依法辦理,二人只好提起訴訟。

該案法院裁決雇主敗訴,其因為二位舊有員工除非是違反規定而遭雇主解雇,或結束營業,或經勞工同意另訂新的勞動條件,不然得原定勞動條件繼續工作至退休為止。二位員工其工作據有繼續性,與定期勞動契約之定義不合,依勞動基準法第九條第一項後段規定應為不定期契約。
依據勞動基準法第五條、民法第七十一條規定,勞動契約應經勞僱雙方約定,雇主不可以詐欺、強暴、脅迫、拘禁,或趁勞工輕率、急迫、無經驗之方式與勞工簽訂契約,否則契約不生效力。另勞動契約是可以修正的,只是仍應經勞資雙方同意;但公司竟然以二選一的方式強迫要求勞工與公司簽訂新約,顯與勞動基準法保障勞工之立法意旨未合,該二位員工不想與公司重新簽訂勞動契約並無違反勞動契約或工作規則情事,雇主不得強制要求勞工另訂簽訂書面勞動契約,因此判決雇主敗訴。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是加盟連鎖經營業者契約,依民法規定只需當事人互相意思表示一致,契約即已成立;因此僱傭關係之成立不以書面契約為必要,工作規則、口頭約定、員工守則皆為契約內容。有繼續性的工作應為不定期契約,除非該員工擔任工作為非繼續性工作,才可以簽一年一簽之特定性定期契約;若工作為有繼續性工作,簽一年一簽之特定性定期契約,會因違法而無效,依法應給付資遣費。
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創業開店達人報-加盟潔之方清潔服務 應知優勢特色及提醒注意事項
阿甘創業加盟網最近檢核潔之方清潔服務加盟資料及維護日期:11/2/2019

加盟審核獎章乃阿甘創業加盟網為協助創業者確保加盟基本權益,查核統一編號稅籍資料、商業登記資料、商標登記資料,皆有辦理且合核通過者得之,並不代表潔之方事業加盟資訊一定沒有暇疵或問題。

   查核統一編號70435458稅籍資料: 與稅捐機關統編登記資料相符無誤 
   查核潔之方服務事業股份有限公司商業登記資料: 商業司營業登記資料核準設立 
   查核潔之方事業商標: 智財局商標資料商標所有權為公司所持有 
   查核加盟電話接聽狀況: 加盟電話接聽完全正常 =^_^= 
   查核官方網站 是否正確正常: 網站正常顯示 =^_^= 
   查核自願加盟現狀: 開放加盟 =^_^= 

潔之方清潔服務 加盟優勢及特色所在: 

超連結 To 潔之方清潔服務加盟網頁 From:阿甘創業加盟網 www.ican168.com
翻攝照片來源 :潔之方清潔服務官方網站

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1.潔之方事業(JANUS GROUP)在1987年成立臻霖實業股份有限公司,從事環境清潔維護及物業管理相關業務,於1999年率先全面導入國際ISO品質要求系統,1995年成立建築物管理維護事業部、積極投入物業管理服務及顧問等相關服務。2000年同步通過清潔管理、建築物管理、病媒防治三項國際ISO品質認證,為本業服務品質建立新里程碑,2001年潔之方事業(JANUS GROUP)為培植更多對環境清潔維護熱愛之同儕,創立台灣本土第一家清潔連鎖加盟創業系統。

「潔之方」,依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號 080037572 商標名稱及圖潔之方,註冊公告日期 81/08/01 申請人為潔之方服務事業股份有限公司。
「潔之方」,依據經濟部商業司資料潔之方服務事業股份有限公司核准設立日期088年09月09日,最後核准變更日期100年06月09日。

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以上加盟優勢及特色內容,本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能,不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性,最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準,另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後,皆應察證其真實性。

阿甘提醒加盟潔之方清潔服務 注意事項:

(=^_^=) 潔之方事業(JANUS GROUP)加盟資訊中提及專業經營訓練、輔導、支援業務開發技術與專門的技術訓練

加盟創業營運的成敗,不在於單純的技術轉移,而是經營knowhow成功經驗的複製移轉,將沒有經過訓練就讓加盟者到市場作戰,是一很不負責任的加盟總部做法,就好像將一名未經訓練,就讓他上戰場作戰一樣。 有制度有規劃教育訓練可幫助加盟開店創業者和員工從一個陌生的生手,減少摸索、避免走上冤枉路,潔之方事業(JANUS GROUP)加盟資訊中提及專業經營訓練、輔導、支援業務開發技術與專門的技術訓練,不僅可協助加盟開店創業者在最短期間內成功複製加盟總部獲利的Know-How和營運技術,而且對提昇創業成功率及提昇員工素質和經營獲利能力亦絕對是有加分的作用。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上,有些加盟總部雖有設教育訓練制度但 為求速成必沒有真正落實執行,還有些加盟總部只是淪為口頭喊喊宣傳口號而已 ,另有些加盟總部只是複製招牌裝潢和賣貨而已,並沒有專業技術和能力能提供加盟開店創業者實務上咨詢和輔導。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前,一定要親自到多家加盟店走一趟!除了瞭解加盟店營運狀況之外,更可趁此探聽觀察加盟總部的管理體制及輔導訓練制度是否健全完善,一優良的加盟連鎖體系要有一完整加盟開店前教育訓練體制及完整SOP作業流程,完整開店前教育訓練應包含加盟開店前後技術面、管理面及實地操作演練三大教育訓練課程!還有加盟開店後詳盡的初階、中階、高階的教育訓練課程,以培養加盟開店創業者和服務人員具有應變市場變遷的能力,和提昇整體加盟體系服務品質 , 以避免實際上教育訓練制度只是一空架構或者只是基本的技藝學習而已。 更多加盟創業教育訓練應知大代誌

(=^_^=) 潔之方事業(JANUS GROUP)加盟資訊中提及開業不需店面、投資少、回收快

投資回收期越短,表示這家加盟體系競爭力和獲利能力都很強,潔之方事業(JANUS GROUP)加盟資訊中提及開業不需店面、投資少、回收快,對加盟開店創業者而言回本期長短不僅是一判斷投資報酬率及日後獲利高低的指標外,且可盡快回收全部成本,降低投資風險,當然是一大利多的訊息。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上,有些加盟總部會強調其回收期有多快或有多短, 然實務上卻不然,有可能這只是加連鎖體系中業績最好那一家的業績或是營業績效較佳時所推估出來的回收期,不是指全部店家在日常營運下的業績推估回收期;另有些加盟總部故意壓低開辦總費用,隱匿開店所需費用,以「低成本、回收快、低風險」為號召,吸引加盟開店創業者加盟。

因此
阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者加盟開店創業者加盟總部若有提及「保證三到六個月回本」的話語或類似文宣,如果要確保自身權益的話,最好把加盟總部所有相關提及「保證三到六個月回本」的證據如廣告DM,以及簽約相關文件,都完整保留下來,在加盟後可以對比是否符合當初加盟總部所承諾的保證,當發現實際與承諾有落差時,加盟開店創業者有憑有據也好進行申訴。
然最好是在加盟簽約前找數家加盟分店探訪,探查業績和對加盟總部承諾保證的看法,以經營規模條件相同和地點近似的為佳,親身去蹲點評估加盟總部所預估的營收及回收期,與實際投入的金額及目前營運的回收狀況作一比較參考,並請教該加盟分店加盟主對加盟後的營收及對回收期有何看法,多少可從其告訴你的態度和言談中搜集到一些有助於判斷的資訊。
更多加盟創業回收期應知大代誌

(=^_^=) 潔之方事業(JANUS GROUP)加盟資訊中提及每月定期的教育訓練,業務研討會

較優質及有制度的加盟連鎖體系會提供完善的後續支援及輔導服務,來協助輔導管理加盟分店,並且協助加盟分店主設法提高營收,及輔導店家解決營運上困難之處,潔之方事業(JANUS GROUP)加盟資訊中提及每月定期的教育訓練,業務研討會,不僅可讓新開店家營運能盡快進入軌道,而且對提昇開店創業成功率及經營獲利能力絕對有正面的助益。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟連鎖經營實務運作上,有些加盟總部會承諾給予各種支援及輔導,甚至有提供加盟督導制度,這些支援及輔導若能有效發揮其功用,加盟分店運作就會越順暢,但如支援及輔導督導無法針對個別加盟主的問題對症下藥,提出可行的解決方案,而都是給些通則建議,那麼這些支援及輔導督導,功能不彰就形同虛設。 還有些督導只查問題,不找方法,不然就是找加盟分店工作上的一些小問題,要求加盟分店解釋,這樣的督導制度,反而會成為影響加盟分店正常營運開展的一大阻力。

因此阿甘創業加盟網建議加盟開店創業者在簽約加盟前,務必要詢問清楚經營輔導頻率和成效(有些加盟總部所說不定期經營輔導是如何的不定期法,定期又是如何的定期法),輔導專員(顧問)人力有多少? 輔導專員(顧問)的專業背景和經驗又是如何?
更多加盟經營督導應知大代誌

 

(“~~”)行政院公平交易委員會制定「加盟業主資訊揭露案件處理原則」,加盟業主應於締結加盟關係10日前,向交易相對人提供書面說明資料

以上加盟注意事項,乃阿甘創業加盟網根據十多年來網友提供加盟經驗及加盟實務,整理綜合後提醒加盟開店創業者加盟前應注意事項, 並不代表此家加盟總部一定會有此現象發生。若發現對加盟經營管理模式或加盟合約有疑惑或覺定義模糊不明的文意,或是與上述有雷同或類似,最好的方式還是親自向加盟總部詢問溝通清楚,以避免日後加盟爭議糾紛發生。

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加盟開店創業搶鮮報-泰式酸辣雞排 加盟特色優勢及競爭力分析

經營:雞排(咖哩、起司、檸檬、芥茉、海苔、甘梅、原味)

泰式酸辣雞排  加盟優勢及特色所在:

超連結 To:泰式酸辣雞排加盟網頁 From:阿甘創業加盟網 www.ican168.com

* 品牌簡介 Brand 
「昇冠雞排」,依經濟部商業司資料顯示昇冠食品行,核准設立日期 095年08月22日最近異動日期100年04月15日。

* 優勢特色 Advantages and characteristic 

1.昇冠雞排專賣站是供應雞排、鹽酥雞食材的專業批發商,目前積極推展雞排加盟業務,雞排醃製口味眾多,其中泰式酸辣打響口啤!

2.加盟昇冠雞排專業的雞排分級、分切、品質規格穩定,自備大型冷涷冷藏倉庫,商品全程以冷凍(冷藏)櫃展示銷售,新鮮安全衛生(採用大成、東峰CAS優良肉品)。

3.加盟昇冠泰式雞排專賣站提供創業加盟的諮詢與訓練服務。


以上加盟優勢及特色內容,本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能,不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性,最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準,另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後,皆應察證其真實性。


泰式酸辣雞排   加盟競爭力分析

資料來源: 阿甘加盟創業網統計分析品牌競爭細項及網友填寫我要加盟競爭力分析
統計方式 : 採百分比(網友填寫昇冠泰式酸辣雞排 加盟競爭力分析每一IP 半年內只取計最近那一次。)
統計目的:協助加盟創業者對 昇冠泰式酸辣雞排 加盟連鎖品牌有更進一步的瞭解。
昇冠泰式酸辣雞排 競爭力

▼ 比率(100%)

品牌競爭力 昇冠泰式酸辣雞排 80%

商品競爭力

昇冠泰式酸辣雞排 80%
銷售推廣競爭力 昇冠泰式酸辣雞排 75%

店面裝潢氛圍競爭力

昇冠泰式酸辣雞排 75%
服務滿意度競爭力 昇冠泰式酸辣雞排 75%
經營管理及創新研發 昇冠泰式酸辣雞排 75%

圖表編製:阿甘創業加盟網-www.ican168.com-

評量百分比和代表意義:
很強: 90分以上
稍強: 80分以上;未滿90分
普通: 70分以上;未滿80分
稍弱: 60分以上;未滿70分
很弱: 60分以下
註:1.競爭力強弱評量只是協助加盟創業者一參考值,各地區調查數據會有不同差異存在。
2.為防止灌水行為,網友填寫加盟 昇冠泰式酸辣雞排 競爭力分析每一ip半年內只取計最近那一次。
3.加盟總部若有舉辦促銷活動或說明會,亦請EMAIL告知,做為下次競爭力調查參考。

  阿甘創業加盟網最近檢核泰式酸辣雞排加盟資料及維護日期:11/2/2019

   查核統一編號09907455稅籍資料: 與稅捐機關統編登記資料相符無誤 =^_^= 
   查核公司行號昇冠食品行 商業登記資料: 商業司營業登記資料核準設立 =^_^= 
   查核加盟商標泰式酸辣雞排登記: 加盟品牌尚未提供商標所有權資料供比對查核 ::>_<:: 
   查核加盟電話接聽狀況: 加盟電話接聽完全正常 =^_^= 
   查核官方網站是否正確正常: 網站正常顯示 =^_^= 
   查核自願加盟現狀: 開放加盟 =^_^= 

更多更詳細加盟 泰式酸辣雞排 加盟應注意事項和資料  請點選閱讀  ♥__♥

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加盟開店創業搶鮮報-薡茶700CC飲料 加盟特色優勢及競爭力分析

經營:薡級系列、風味喫茶類、風味茶飲類 、風味奶香類

 薡茶700CC飲料  加盟優勢及特色所在:

超連結 To:薡茶700CC飲料加盟網頁 From:阿甘創業加盟網 www.ican168.com

* 品牌簡介 Brand 
第一家店在2003年9月開幕,2004年創立『薡茶』連鎖飲料加盟店,至今薡茶已由當初小小一間珍珠奶茶店,到成功橫跨兩岸三地、進軍日本市場的精緻連鎖茶飲公司。

「薡茶精緻茶飲」,依經濟部智慧財產局商標資料顯示申請案號093037147商標名稱及薡茶滋味幸福無限,註冊公告日期 94/05/16申請人為王景有限公司。

「薡茶精緻茶飲」,依據經濟部商業司資料王景有限公司核准設立日期099年07月08日,最後核准變更日期099年07月08日。

* 榮耀事蹟 Glory of deeds 

薡茶精緻茶飲曾榮獲『傑出企業家獎』、『頂級商品金鑽獎』、『全國十大優質企業精品獎』、『消費者金字招牌獎』、『顧客滿意金質獎』。

* 優勢特色 Advantages and characteristic 

1.加盟薡茶精緻茶飲店面設立點須經加盟總部評估合格,方可核準加盟。

2.加盟薡茶精緻茶飲教育訓練平均時間為14天,但須是考試通過始可結訓開業。員工數須營業額而定,薡茶總部期望每位員工的單日產值能達到150杯。

3.薡茶設有督導制度,於開幕期間會至店支援三天,後續會定期至該店輔導。


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薡茶700CC飲料   加盟競爭力分析

資料來源: 阿甘加盟創業網統計分析品牌競爭細項及網友填寫我要加盟競爭力分析
統計方式 : 採百分比(網友填寫薡茶精緻茶飲 加盟競爭力分析每一IP 半年內只取計最近那一次。)
統計目的:協助加盟創業者對 薡茶精緻茶飲 加盟連鎖品牌有更進一步的瞭解。
薡茶精緻茶飲 競爭力

▼ 比率(100%)

品牌競爭力 薡茶精緻茶飲 90%

商品競爭力

薡茶精緻茶飲 85%
銷售推廣競爭力 薡茶精緻茶飲 85%

店面裝潢氛圍競爭力

薡茶精緻茶飲 80%
服務滿意度競爭力 薡茶精緻茶飲 80%
經營管理及創新研發 薡茶精緻茶飲 80%

圖表編製:阿甘創業加盟網-www.ican168.com-

評量百分比和代表意義:
很強: 90分以上
稍強: 80分以上;未滿90分
普通: 70分以上;未滿80分
稍弱: 60分以上;未滿70分
很弱: 60分以下
註:1.競爭力強弱評量只是協助加盟創業者一參考值,各地區調查數據會有不同差異存在。
2.為防止灌水行為,網友填寫加盟 薡茶精緻茶飲 競爭力分析每一ip半年內只取計最近那一次。
3.加盟總部若有舉辦促銷活動或說明會,亦請EMAIL告知,做為下次競爭力調查參考。

  阿甘創業加盟網最近檢核薡茶700CC飲料加盟資料及維護日期:11/1/2019

加盟審核獎章乃阿甘創業加盟網為協助創業者確保加盟基本權益,查核統一編號稅籍資料、商業登記資料、商標登記資料,皆有辦理且合核通過者得之,並不代表藤本舖加盟資訊一定沒有暇疵或問題。

   查核統一編號53069739稅籍資料: 與稅捐機關統編登記資料相符無誤 
   查核王景有限公司 商業登記資料: 商業司營業登記資料核準設立 
   查核薡茶700CC飲料專賣店商標: 智財局商標資料商標所有權為公司所持有 
   查核加盟電話接聽狀況: 加盟電話接聽完全正常 =^_^= 
   查核官方網站 是否正確正常: 網站正常顯示 =^_^= 
   查核自願加盟現狀: 開放加盟 =^_^= 
 

更多更詳細加盟 薡茶700CC飲料 加盟應注意事項和資料  請點選閱讀  ♥__♥

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創業金10萬以下加盟經銷代理暨競爭力與加盟開店注意要點 

開店創業市集加盟開店經銷代理體系(全)一覽表

資料來源:阿甘創業加盟網搜尋最近經審核過加盟資料中15筆

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加盟&留言

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加盟資訊審核

2422 雅銳水管清洗教育訓練中心
(點閱:15855人次)
水管清洗技術與設備 8萬 特色優勢 (Mv影音)
競爭分析 / 加盟注意
我要加盟留言 11/5/2019     
2374 葛洛莉SPA美學館
(點閱:56995人次)
Shulamite保養品 10萬 特色優勢 (Mv影音)
競爭分析 / 加盟注意
我要加盟留言 11/5/2019    加盟審核獎章乃阿甘創業加盟網為協助創業者確保加盟基本權益,查核統一編號稅籍資料、商業登記資料、商標登記資料,皆有辦理且合核通過者得之,並不代表此家總部加盟資訊一定沒有暇疵或問題。
2225 寶島紅茶冰
(點閱:11510人次)
寶島暢銷紅茶 8.8萬 特色優勢 / 競爭分析 / 加盟注意 我要加盟留言 11/5/2019     
2168 旺萊鹹酥雞
(點閱:19268人次)
各式炸物 3.8萬 特色優勢 / 競爭分析 / 加盟注意 我要加盟留言 11/5/2019    加盟審核獎章乃阿甘創業加盟網為協助創業者確保加盟基本權益,查核統一編號稅籍資料、商業登記資料、商標登記資料,皆有辦理且合核通過者得之,並不代表此家總部加盟資訊一定沒有暇疵或問題。
1767 翔美雪花冰
(點閱:50668人次)
雪花冰 8萬 特色優勢 (Mv影音)
競爭分析 / 加盟注意
我要加盟留言 11/5/2019    加盟審核獎章乃阿甘創業加盟網為協助創業者確保加盟基本權益,查核統一編號稅籍資料、商業登記資料、商標登記資料,皆有辦理且合核通過者得之,並不代表此家總部加盟資訊一定沒有暇疵或問題。
841 電光e族創意店(自戀の的販賣 for everything)
(點閱:29104人次)
個性化商品的專賣店飾品轉印商品個性化燈組等 6.6萬 特色優勢 (Mv影音)
競爭分析 / 加盟注意
我要加盟留言 11/5/2019    加盟審核獎章乃阿甘創業加盟網為協助創業者確保加盟基本權益,查核統一編號稅籍資料、商業登記資料、商標登記資料,皆有辦理且合核通過者得之,並不代表此家總部加盟資訊一定沒有暇疵或問題。
1937 沖繩日式碳烤麻糬
(點閱:25800人次)
沖繩日式碳烤麻糬 10萬 特色優勢 / 競爭分析 / 加盟注意 我要加盟留言 11/5/2019    加盟審核獎章乃阿甘創業加盟網為協助創業者確保加盟基本權益,查核統一編號稅籍資料、商業登記資料、商標登記資料,皆有辦理且合核通過者得之,並不代表此家總部加盟資訊一定沒有暇疵或問題。
2285 歐漾淨水設備專賣店
(點閱:10132人次)
淨水設備 10萬 特色優勢 (Mv影音)
競爭分析 / 加盟注意
我要加盟留言 11/5/2019    加盟審核獎章乃阿甘創業加盟網為協助創業者確保加盟基本權益,查核統一編號稅籍資料、商業登記資料、商標登記資料,皆有辦理且合核通過者得之,並不代表此家總部加盟資訊一定沒有暇疵或問題。
2004 阿川滷味
(點閱:21383人次)
加熱滷味,麻辣燙,小火鍋 9.8萬 特色優勢 (Mv影音)
競爭分析 / 加盟注意
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2158 極品鹹水雞
(點閱:27327人次)
鹽水雞、麻辣雞 3萬 特色優勢 (Mv影音)
競爭分析 / 加盟注意
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2109 黑丸嫩仙草
(點閱:13539人次)
茶飲、甜品、零食小吃 9.9萬 特色優勢 (Mv影音)
競爭分析 / 加盟注意
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2055 好了啦紅茶冰
(點閱:24094人次)
古早味冰紅茶 黑糖冬瓜露 健康烏龍綠 仙渣洛神茶 9.9萬 特色優勢 (Mv影音)
競爭分析 / 加盟注意
我要加盟留言 11/5/2019    加盟審核獎章乃阿甘創業加盟網為協助創業者確保加盟基本權益,查核統一編號稅籍資料、商業登記資料、商標登記資料,皆有辦理且合核通過者得之,並不代表此家總部加盟資訊一定沒有暇疵或問題。
2255 大上海香酥雞
(點閱:11748人次)
香酥雞 3.9萬 特色優勢 / 競爭分析 / 加盟注意 我要加盟留言 11/5/2019     
2253 社頭~甘草芭樂專賣店
(點閱:20886人次)
甘草芭樂 5萬 特色優勢 (Mv影音)
競爭分析 / 加盟注意
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日式餐飲加盟經銷代理暨競爭力與加盟注意要點

日式餐飲開店創業市集{日本餐廳、日本料理店、日式拉麵店、壽司店}加盟開店體系一覽表

資料來源:阿甘創業加盟網搜尋最近經審核過加盟資料中的9筆

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日式餐飲(日本餐廳 、日本料理店、日式拉麵店)加盟特色優勢及加盟應注意那些事項 --阿甘創業加盟網www.ican168.com提供

2199 鬼椒一番鍋
(點閱:73648人次)
麻辣小火鍋 288萬 特色優勢 (Mv影音)
競爭分析 / 加盟注意
我要加盟留言 11/5/2019    加盟審核獎章乃阿甘創業加盟網為協助創業者確保加盟基本權益,查核統一編號稅籍資料、商業登記資料、商標登記資料,皆有辦理且合核通過者得之,並不代表此家總部加盟資訊一定沒有暇疵或問題。
2175 讚不絕口火鍋舖
(點閱:26143人次)
小火鍋 .臭臭鍋 150萬 特色優勢 / 競爭分析 / 加盟注意 我要加盟留言 11/5/2019    加盟審核獎章乃阿甘創業加盟網為協助創業者確保加盟基本權益,查核統一編號稅籍資料、商業登記資料、商標登記資料,皆有辦理且合核通過者得之,並不代表此家總部加盟資訊一定沒有暇疵或問題。
2137 老先覺麻辣窯燒鍋
(點閱:11333人次)
麻辣窯燒鍋 198萬 特色優勢 (Mv影音)
競爭分析 / 加盟注意
我要加盟留言 11/5/2019    加盟審核獎章乃阿甘創業加盟網為協助創業者確保加盟基本權益,查核統一編號稅籍資料、商業登記資料、商標登記資料,皆有辦理且合核通過者得之,並不代表此家總部加盟資訊一定沒有暇疵或問題。
2268 大間鍋物
(點閱:15748人次)
大間昆布鍋、北海道味噌、長今泡菜、地獄麻辣、健康蕃 200萬 特色優勢 / 競爭分析 / 加盟注意 我要加盟留言 11/5/2019    加盟審核獎章乃阿甘創業加盟網為協助創業者確保加盟基本權益,查核統一編號稅籍資料、商業登記資料、商標登記資料,皆有辦理且合核通過者得之,並不代表此家總部加盟資訊一定沒有暇疵或問題。
2261 兩披索靚鍋
(點閱:17110人次)
大腸臭臭鍋 招牌石頭鍋 巴蜀麻辣鍋 韓式泡菜鍋 義式蕃 198萬 特色優勢 (Mv影音)
競爭分析 / 加盟注意
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1943 太將鍋
(點閱:14922人次)
太將鍋 138萬 特色優勢 / 競爭分析 / 加盟注意 我要加盟留言 11/5/2019    加盟審核獎章乃阿甘創業加盟網為協助創業者確保加盟基本權益,查核統一編號稅籍資料、商業登記資料、商標登記資料,皆有辦理且合核通過者得之,並不代表此家總部加盟資訊一定沒有暇疵或問題。
1949 岩葉拉麵蓋飯定食
(點閱:21898人次)
日式拉麵 蓋飯 定食 200萬 特色優勢 (Mv影音)
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1945 錢都涮涮鍋
(點閱:37667人次)
錢都涮涮鍋 360萬 特色優勢 (Mv影音)
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2267 廣野日式拉麵
(點閱:17176人次)
日式拉麵豬排 200萬 特色優勢 (Mv影音)
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