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勞工職業傷害應知實務及法規(發生死亡和重大職災依職安法未通報最高罰30萬 )-開店創業加盟法律稅法法務知識庫
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發生死亡和重大職災依職安法未通報最高罰30萬

平台業者Uber Eats與Foodpanda業者未在職業災害發生8小時內通報市府勞動局所屬勞動檢查處,涉嫌違反職業安全衛生法第37條第2項規定,將依法處3萬元以上30萬元以下罰鍰。事業單位工作場所若發生職業災害,雇主應採取必要急救、搶救等措施,並實施調查、分析及作成紀錄;若係造成勞工 1 人死亡或 3 人以上受傷(含永久失能、永久部份失能、及暫時全失能)等重大職業災害,事業單位依法須於 8 小時內向本府勞動檢查處通報,除必要之急救、搶救外,不得移動或破壞現場。

事業單位勞動場所工作者發生下列職業災害之一時,應在知悉後8小時內通報所在轄區勞動檢查機構:

(1)發生死亡災害時。

(2)同一災害發生工作者永久全失能、永久部分失能及暫時全失能之總人數達3人以上時。

(3)發生災害在1人以上,送醫後經醫院診斷通知需住院治療時(不包含留院觀察)。

職業災害通報管道,可以選擇以電話或網路通報。

阿甘創業加盟網提醒創業者開店業者,特別是加盟連鎖經營業者, 雇主應於8小時內通報勞動檢查機構,違者將依職業安全衛生法第 43條處3萬元以上30萬元以下罰鍰。

按件計酬人員職災薪資如何計算?

按件計酬人員職災薪資依勞動基準法施行細則 第 31條規定:「勞動基準法第59條第2款所稱原領工資,係指該勞工遭遇職業災害前一日正常工作時間所得之工資。其為計月者,以遭遇職業災害前最近一個月正常工作時間所得之工資除以三十所得之金額,為其一日之工資。罹患職業病者依前項規定計算所得金額低於平均工資者,以平均工資為準。」

依勞動基準法細則第32條規定:「勞動基準法第五十九條第二款所稱原領工資,係指該勞工遭遇職業災害前一日正常工作時間所得之工資。其為計月者,以遭遇職業災害前最近一個月正常工作時間所得之工資除以三十所得之金額,為其一日之工資。 罹患職業病者依前項規定計算所得金額低於平均工資者,以平均工資為準 。 」

勞工因職業傷害或職業病不能工作,正在治療中,全日不能工作4日以上,以致未能取得原有薪資,得依勞保條例規定請領 職災傷病給付,住院或不能工作的門診治療期間如確實因該傷病所致者,均可列入補助計算範圍。 另依 勞動基準法第59條第二款規定, 勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未能痊癒,經指定之醫院診斷,審定為喪失原有工作能力,且不合第三款之殘廢給付標準者,雇主得一次給付四十個月之平均工資後,免除此項工資補償責任。

阿甘創業加盟網提醒創業者開店業者,特別是加盟連鎖經營業者, 申請職災傷病給付申請書的職業傷病事故發生原因及不能工作期間均應據實填寫,申請職災傷病給付時,如填寫不實詐領職災傷病給付,將按給付金額處2倍罰鍰;涉及刑責者,移送司法機關辦理。
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以下 勞工職業傷害實務知識及案例
--由阿甘創業加盟網(創業市集&加盟網&頂讓網)相關經營經驗及知識 提供 
相關法律條文

勞動基準法第 59 條
勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之:
一、勞工受傷或罹患職業病時,雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍,依勞工保險條例有關之規定。
二、勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未能痊癒,經指定之醫院診斷,審定為喪失原有工作能力,且不合第三款之殘廢給付標準者,雇主得一次給付四十個月之平均工資後,免除此項工資補償責任。

74年8月10日74台內勞字第3285478號函釋:
雇主依勞工保險或為勞工投保商業保險者,得就勞工保險給付或該商業保險中由雇主擔負保險費所得保險給付抵充勞動基準法所定職業災害補償費。因此不足之部分仍應由雇主補足。

勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則
第 1 條  本準則依勞工保險條例 (以下簡稱本條例) 第三十四條第二項規定訂定之。
第 2 條   被保險人因執行職務而致傷病之審查,除法令另有規定外,依本準則辦理。
第 3 條  被保險人因執行職務而致傷害者,為職業傷害。
被保險人於勞工保險職業病種類表規定適用職業範圍從事工作,而罹患表列疾病者,為職業病。
第 4 條   被保險人上、下班,於適當時間,從日常居、住處所往返就業場所,或因從事二份以上工作而往返於就業場所間之應經途中發生事故而致之傷害,視為職業傷害。
被保險人為在學學生或建教合作班學生,於上、下班適當時間直接往返學校與就業場所之應經途中發生事故而致之傷害,亦同。
第 5 條   被保險人於作業前後,發生下列事故而致之傷害,視為職業傷害:
一、於作業開始前,在等候中,因就業場所設施或管理之缺陷所發生之事故。
二、因作業之準備行為及收拾行為所發生之事故。
三、於作業終了後,經雇主核准利用就業場所設施,因設施之缺陷所發生之事故。
四、因勞務管理上之必要,或在雇主之指揮監督下,從飯廳或集合地點赴工作場所途中或自工作現場返回事務所途中,為接受及返還作業器具,或受領工資等例行事務時,發生之事故。
第 6 條   被保險人於作業時間中斷或休息中,因就業場所設施或管理上之缺陷發生事故而致之傷害,視為職業傷害。
第 7 條   被保險人於工作時間中基於生理需要於如廁或飲水時發生事故而致之傷害,視為職業傷害。
第 8 條   被保險人於必要情況下,臨時從事其他工作,該項工作如為雇主期待其僱用勞工所應為之行為而致之傷害,視為職業傷害。
第 9 條   被保險人因公差由日常居、住處所或就業場所出發,至公畢返回日常居、住處所或就業場所期間之職務活動及合理途徑發生事故而致之傷害,視為職業傷害。
第 10 條 被保險人經雇主指派參加進修訓練、技能檢定、技能競賽、慶典活動、體育活動或其他活動,由日常居、住處所或就業場所出發,至活動完畢返回日常居、住處所或就業場所期間因雇主指派之活動及合理途徑發生事故而致之傷害,視為職業傷害。                                        
本條例第六條第一項第七款、第八款及第八條第一項第四款規定之被保險人,經所屬團體指派參加前項各類活動,由日常居、住處所或就業場所出發,至活動完畢返回日常居、住處所或就業場所期間因所屬團體指派之活動及合理途徑發生事故而致之傷害,亦同。
第 11 條 被保險人由於執行職務關係,因他人之行為發生事故而致之傷害,視為職業傷害。
第 12 條 被保險人因執行職務受動物或植物傷害,為職業傷害。
第 13 條 被保險人於執行職務時,因天然災害直接發生事故導致之傷害,不得視為職業傷害。但因天然災害間接導致之意外傷害或從事之業務遭受天然災害之危險性較高者,不在此限。
第 14 條 被保險人利用雇主為勞務管理所提供之附設設施,因設施之缺陷發生事故而致之傷害,視為職業傷害。
第 15 條 被保險人參加雇主舉辦之康樂活動或其他活動,因雇主管理或提供設施之瑕疵發生事故而致之傷害,視為職業傷害。
第 16 條 被保險人因職業傷害或罹患職業病,經雇主同意直接往返醫療院所診療或下班後直接前往診療後返回日常居住處所應經途中發生事故而致之傷害,視為職業傷害。
第 17 條 被保險人於工作日之用餐時間中或為加班、值班,如雇主未規定必須於工作場所用餐,而為必要之外出用餐,於用餐往返應經途中發生事故而致之傷害視為職業傷害。
第 18 條 被保險人於第四條、第九條、第十條、第十六條及第十七條之規定而有下列情事之一者,不得視為職業傷害:
一、非日常生活所必需之私人行為。
二、未領有駕駛車種之駕駛執照駕車。
三、受吊扣期間或吊銷駕駛執照處分駕車。
四、經有燈光號誌管制之交岔路口違規闖紅燈。
五、闖越鐵路平交道。
六、酒精濃度超過規定標準、吸食毒品、迷幻藥或管制藥品駕駛車輛。
七、駕駛車輛違規行駛高速公路路肩。
八、駕駛車輛不按遵行之方向行駛或在道路上競駛、競技、蛇行或以其他危險方式駕駛車輛。
九、駕駛車輛不依規定駛入來車道。
第 19 條   被保險人因執行職務而罹患中央主管機關依據勞工保險職業病種類表第八類第二項規定核定增列之職業病種類或有害物質所致之疾病,為職業病。
第 20 條   被保險人罹患之疾病,經勞動部職業疾病鑑定委員會鑑定為執行職務所致者,為職業病。
第 21 條   被保險人疾病之促發或惡化與作業有相當因果關係者,視為職業病。
第 21-1 條被保險人罹患精神疾病,而該項疾病與執行職務有相當因果關係者,視為職業病。
第 22 條   (刪除)
第 22-1 條本準則於本條例第六條第一項第六款之被保險人,亦適用之。
第 23 條   本準則自發布日施行。
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勞工職業傷害 實務知識及案例
 
僱主告員工是「職災蟑螂」檢方認不違法不起訴 
有一雇主僱用一男子,男子報到日雇主要求該出示身分證以便投保勞健保,該男子卻推稱忘了帶,雇主當下不以為異,沒想到上班後該男子常以各種理由請假,工作也做得零零落落,工作不到幾日中午外出發生車禍,開口要請假休養。幾日後突收到健保局來電,指出有人檢舉雇主未投保,造成他車禍受傷的職災無法理賠,要求雇主賠償月薪、醫藥費。

雇主經勞工局調解時發現該男滿口法條「前面僱主都給,你不給就告你」、「你不給就告你,查封你公司,讓妳公司開不成」語帶恐嚇,懷疑此人是「職災蟑螂」,因此提告 ,但檢方指該男放話是採取法律行動,並非不法,因此不起訴。

阿甘創業加盟網提醒創業者開店業者,特別是加盟連鎖經營業者,雇主要避免此類困擾,自保之道就是員工一報到上班當日,一律立刻投勞健保。另應熟知僱主為員工投保勞健保相關規定,5人以上公司在勞動契約成立時,應強制為員工投保勞健保;5人以下公司,僱主得為員工投保勞保,或由員工自行向職業工會投保。僱主若未替員工辦理勞保投保手續,依法會被追繳保費並處以2倍罰鍰;僱主未替員工或其眷屬辦理健保投保手續,依法會被追繳保費並處以2到4倍罰鍰。

員工告僱主誣賴他是「職災蟑螂」涉加重誹謗 
男子蘇先生報到上班後第10天騎車被撞傷,指僱主未依法替他投保勞健保,蘇先生滿口法條向僱主索賠職災補助2萬5千元,僱主反駁是蘇先生藉故遲遲未給身分證才無法投保,僱主拒絕給予職災補助,蘇先生怒告僱主向媒體誣賴他是「職災蟑螂」涉加重誹謗一案。

經新北地檢署調查後認定「職災蟑螂」是媒體自行使用的標題,並查出蘇先生任職其他公司時,亦有尚未投保就發生職災紀錄,僱主不想惹上官司,只好賠錢了事,因此僱主以不起訴處份。

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勞工職業傷害實務知識及案例:
公司補償職業傷害所支付醫療費用免徵所得稅 

勞工於工作時,不慎因遭遇職業災害而受傷,公司依勞動基準法第59條第1款規定補償其必需之醫療費用,與勞工因遭遇職業災害,在醫療中不能工作,雇主依同法第59條第2款規定,按原領工資數額予以補償之補償金,兩者性質相同,均屬補償金性質,非屬工資,不視為該勞工之薪資所得,可免納所得稅。

又依財政部台財稅字第10100549630號函釋,公司補償個人因職業傷害所支付之醫療費用課稅疑義乙案,公司依勞動基準法第59條第1款規定補償其必需之醫療費用,與勞工因遭遇職業災害,在醫療中不能工作,雇主依同法第59條第2款規定,按原領工資數額予以補償之補償金,兩者性質相同,均屬補償金性質,非屬工資,且該醫療費用係雇主依法應負擔之費用,應不視為該勞工之薪資所得可免納所得稅。至非屬雇主依法應負擔之員工醫療費用,依本部62年2月1日台財稅第30831號函規定,屬補助費性質,應計入員工薪資所得課稅。

阿甘創業加盟網提醒創業者開店業者,特別是加盟連鎖經營業者,雇主因勞工職業傷害,住院期間公司依法所給付之醫療費用,因係雇主依法必須負擔之費用,故係屬「補償金」性質,為免稅所得;但如果非屬雇主依法應負擔之員工醫療費用時,則屬「補助費」性質,依所得稅法第14條第1項第3類第2款之規定,屬於薪資所得中各種補助費之一種,應計入員工薪資所得申報繳稅,以免漏報受罰。


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勞工職業傷害 實務知識及案例
假日或輪休日下班後回家途中發生事故視為職業傷害
被保險人於假日或輪休日下班後,由公司直接返回自宅或由自宅直接返回公司途中發生事故,得否視為職業傷害疑義。

依行政院勞工委員會78年1月11日臺78勞保2字第00909號函釋,被保險人於假日或輪休日下班後,由公司直接返回自宅或由自宅直接返回公司途中發生事故,其非出於私人行為者,以執行職務論。 關於被保險勞工於國定例假日、例假日、特別休假日、輪休日下班後,由公司直接返回自宅或由自宅直接返回公司,如係在適當之時間內以適當之交通方法,在必經途中(現修正為應經途中)發生事故而致之傷害,其非出於私人行為者,以執行職務論,請查照辦理。
上下班時間應經途中遭第3人之加害視個案認定職業災害

上下班時間應經途中遭第3人之加害行為發生事故而致之傷害,得否視為職業傷害疑義。

依行政院勞工委員會85年1月13日臺85勞安3字第147416號函釋,查被保險人於工作中與他人發生爭執被毆而致之傷害,如確因執行職務且無故意犯罪行為而被毆所致者,自應屬職業災害。茲經行政院勞工委員會85、1、13臺85勞安3字第147416號函及85、2、10臺85勞保3字第105185號函復該局有案,請依前開函示辦理。行政院勞工委員會84、10、14臺84勞安3字第137443號函應即停止適用。至上下班時間應經途中遭第3人之加害行為發生事故而致之傷害,宜視個案認定是否視為職業災害。(行政院勞工委員會85年3月21日臺85勞保3字第106717號函) 按:行政院勞工委員會84年10月14日臺84勞安3字第137443號函示為:「本案勞工於工作時間內遭身分不明男子殺傷,其傷害乃肇因於加害個人之犯罪行為,尚難以職業災害論。」
阿甘創業加盟網提醒創業者開店業者,特別是加盟連鎖經營業者,勞工於上班時間執行職務中與同事發生爭執被毆而致之傷害,應屬職業災害。 另勞工於上班時間中與同事發生爭執被毆而致之傷害,該傷害如確因勞工執行職務,且無故意犯罪行為,而被毆所致者,應屬職業災害。

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勞工職業傷害 實務知識及案例
兼職勞工趕場車禍屬職業傷害給付範圍而雇主免責

兼職勞工在轉換工作途中發生意外時,如果在通勤「趕場」中,意外發生車禍,勞工保險條例中算職業災害,但不屬於勞動基準法中規定的職災。勞基法規範的職災補償,是有限定條件,必須是「工作結束後直接回家的必經途中」且「不能違反重大交通規則」 ,因此兼職勞工在通勤「趕場」中,發生車禍意外,就不屬於勞動基準法中規定的職災,雇主免擔責任,然勞基法中的職業災害補償,和勞保條例中的職業災害給付為不同制度,勞工保險是一種保險,因此情況仍屬於勞工保險條例中的職業傷害給付範圍中,趕場兼職勞工仍受其保障。

阿甘創業加盟網提醒創業者開店業者,特別是加盟連鎖經營業者,勞工若在上班前或下班後,未直接自公司返家,而是先與朋友相約去看電影或唱KTV等活動結束後再回家途中發生交通事故,因從事無關日常生活必需之私人行為而中斷或脫離其上、下班應經途中發生事故,就不能認定是職業傷害!

上班前之私人行為不得視為職業傷害

勞工保險被保險人平日居住在就業場所,於工作開始前從日前居、住處所外出用餐,於往返應經途中發生事故得否視為職業傷害疑義。依行政院勞工委員會101 年8 月9 日勞保3 字第1010022956 號函釋,勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第17 條立法意旨,係勞工出勤工作後,雇主如未提供餐食,勞工為維持接續工作上之體力,為必要之外出用餐,於外出用餐往返途中發生事故,未違反傷病審查準則第18 條各款情事,視為職業傷害。

阿甘創業加盟網提醒創業者開店業者,特別是加盟連鎖經營業者,行政院勞工委員會88 年6 月21 日台88 勞保3 字第026264 號函釋,上班前前往早餐途中發生事故而致傷害,核屬上班前之私人行為,不得視為職業傷害。


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108年10月熱門加盟開店創業前景不看好行業統計表圖

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統計資料來源 :到阿甘創業加盟站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期108/11/15
統計目的 : 盼藉由收集阿甘創業加盟網行業統計資料,讓頂讓店面創業及加盟創業者,有所依據判斷各行業趨勢走向

本月份前十名前景不看好比率排行,依序如下:
1.本月份前十名前景看好比率排行和上月排行順序完全相同,(依月份百分比越低者排行越前)
第1. 小吃 7.2 -7.2
第2. 攤車 8.3-8.3 
第3. 個性 8.2-8.2     
第4. 飲料 8.2-8.2    
第5. 早餐 11.5-11.5
第6. 中餐 11.6 -11.6
第7. 火鍋 11.9-11.9 
第8. 咖啡 12.2-12.3
第9. 網路 12.5-12.5
第9. 西餐 13.3-13.3 
本月份前十名前景不看好比率排行和上個月比較消長幅度完全相同。
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2.本年度前十名不看好未來前景依序排行和去年同月排行順序完全相同,如下:(依年百分比越低者排行越前)
第1. 小吃 7.3 -7.2
第2. 攤車 8.2-8.3
第3. 個性 8.3-8.2
第4.  飲料 8.3-8.2
第5. 早餐 11.5-11.5
第6. 中餐 11.6-11.6
第7. 火鍋 11.9-11.9  
第8. 咖啡 12.2-12.3
第9. 網路 12.5-12.5
第10. 西餐13.3-13.3
本年度前十名前景不看好比率排行和上個月比較消長幅度完全相同。
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潛力不看好行業統計表                    單位:百分比
  107/9 107/10 107/11 107/12 108/1 108/2 108/3 108/3 108/4 108/5 108/6 108/7 108/8 108/9 108/10
咖啡 12.2 12.2 12.2 12.2 12.3 12.3 12.3 12.3 12.3 12.3 12.3 12.3 12.3 12.3 12.3
西餐 13.3 13.3 13.3 13.3 13.3 13.3 13.3 13.3 13.3 13.3 13.3 13.3 13.3 13.3 13.3
早餐 11.5 11.5 11.5 11.5 11.5 11.5 11.5 11.5 11.5 11.5 11.5 11.5 11.5 11.5 11.5
飲料 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2
小吃 7.2 7.2 7.2 7.2 7.2 7.2 7.2 7.2 7.2 7.2 7.2 7.2 7.2 7.2 7.2
攤車 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3
中餐 11.6 11.6 11.6 11.6 11.6 11.6 11.6 11.6 11.6 11.6 11.6 11.6 11.6 11.6 11.6
行動 13.5 13.5 13.5 13.5 13.5 13.5 13.5 13.5 13.5 13.5 13.5 13.5 13.5 13.5 13.5
火鍋 11.9 11.9 11.9 11.9 11.9 11.9 11.9 11.9 11.9 11.9 11.9 11.9 11.9 11.9 11.9
補教 16.3 16.3 16.3 16.3 16.3 16.3 16.3 16.3 16.3 16.3 16.3 16.3 16.3 16.3 16.3
網咖 41.3 41.3 41.3 41.3 41.3 41.3 41.3 41.3 41.3 41.3 41.3 41.3 41.3 41.3 41.3
生活 20.8 20.8 20.8 20.8 20.8 20.8 20.8 20.8 20.8 20.8 20.8 20.8 20.8 20.8 20.8
便利 37 37 37 37 37 37 37 37 37 36.9 36.9 36.9 36.9 36.9 36.9
網路 12.5 12.5 12.5 12.5 12.5 12.5 12.5 12.5 12.5 12.5 12.5 12.5 12.5 12.5 12.5
漫畫 53.2 53.2 53.2 53.2 53.2 53.2 53.2 53.2 53.2 53.2 53.2 53.2 53.2 53.2 53.2
個性 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2
服飾 13.3 13.3 13.3 13.3 13.3 13.3 13.3 13.3 13.3 13.3 13.3 13.3 13.3 13.3 13.3
美容 27.2 27.2 27.2 27.2 27.2 27.2 27.2 27.2 27.1 27.1 27.1 27.1 27.1 27.1 27.1
寵物 26.5 26.5 26.5 26.5 26.5 26.5 26.5 26.5 26.5 26.5 26.5 26.5 26.6 26.5 26.5
休閒 26.8 26.8 26.8 26.8 26.8 26.8 26.8 26.8 26.8 26.8 26.8 26.8 26.8 26.8 26.8

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加盟開店創業搶鮮報-鬼椒一番鍋 加盟特色優勢及競爭力分析
經營:麻辣小火鍋
鬼椒一番鍋  加盟優勢及特色所在:

超連結 To:鬼椒一番鍋BARIS加盟網頁 From:阿甘創業加盟網 www.ican168.com

*品牌簡介 Brand
鬼椒麻辣王是正宗川味的麻辣火鍋,2010年至2011年榮獲中華民國消費者協會品質優良金牌獎,加入二十幾種中藥熬煮而成的湯頭辣而不燥,口感較傳統四川麻辣鍋湯頭溫和,愛吃辣的人如果要挑戰味覺極限,店裡有「全世界最辣的辣椒」可以添加辣度達一百萬以上的「鬼椒」,比雞心椒的五萬度要辣上二十倍,保證辣得熱汗淋漓。

「鬼椒一番鍋」,依經濟部智慧財產局商標資料顯示商標名稱及圖,註冊公告日期99/11/16申請人為朱雋希。

* 優勢特色 Advantages and characteristic

1.鬼椒一番鍋產品特色:
新辛又新,才叫有心
有新,才有誠意。
有新,才能在氾濫鍋物中脫穎而出;不同於其他鍋物以兩種湯頭打天下,鬼椒獨門熬製多種市面罕見的特色鍋,鍋鍋風味各異,絕不通用;與眾不同的特色風味,每一口湯都醇厚濃艷;有新,就是絕不讓你吃到隨處可見的泛泛湯底!
有辛,才能有勁。
什麼叫辛?世界第一辛的鬼椒與大紅袍、雞心椒等多種椒類,按照辛香麻辣調性精調比例,還要配合提味增香的各種蔬菜打底,天天慢火熬製數小時,讓紅油在鍋中捲起波濤,各色配料一同熬煮入味,每一鍋從辛香焙製、主料入湯,就是一鍋完美世界,讓最佳配方濃香互滲,共同熬出甜味,不加湯、不加醬,才能品嘗這獨家好味!
有心,才能新辛又新

不同鍋物各有不同複雜工序,每天大量蔬果運至廚房,又是清洗又是秤重,有的乾烤有的爆香,加上不同漢方中藥,長達兩小時乾烤後,精心熬煮慢燉。就是如此繁多的步驟,造就鬼椒一番獨門特色鍋,我們不建議加湯加料,如此才不影響最佳風味,我們不建議添油沾醬,因為我們滋味濃厚,不用調味掩飾。新辛又新,才是有心!鬼椒以專業打造最具特色的鬼椒一番鍋,直接以真功夫決勝負!

2.加盟鬼椒一番鍋履約保證金商業本票60萬合約到期無息退還。

3.加盟鬼椒一番鍋加盟金20萬(未稅) - 含品牌授權 、技術轉移、教育訓練。

4.加盟鬼椒一番鍋開辦經費(依現場規劃可容納之座位評估)。

5.加盟鬼椒一番鍋總部提供店面協尋及商圈評估(店面須求35坪以上)。

6.加盟鬼椒一番鍋總部提供商圈區域保障每一鄉、鎮、市、區只開放一名額,額滿截止。

7.加盟鬼椒一番鍋生鮮食材可自行採購(五穀雜糧、 疏果類、 海鮮類)。

8.加盟鬼椒一番鍋總部定期品管檢查輔導。

9.加盟鬼椒一番鍋提供聯合活動促銷媒體報導,增加開店品牌知名度。

10.加盟鬼椒一番鍋總店提供為期12週以上完整教育訓練。

11.加盟鬼椒一番鍋提供知名專業設計團隊操刀施工店面裝潢(水電、管路、招牌...等)及全套生財器具(由總公司專業規劃)。

12.加盟鬼椒一番鍋契約期限3年續約不須再繳加盟金)。

以上加盟優勢及特色內容,本網僅提供加盟資訊轉述、匯整方便瀏覽之功能,不擔保其合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性及完整性,最新最準資訊應以各加盟總部所公佈為準,另提醒網友瀏覽任何加盟資訊後,皆應察證其真實性。


鬼椒一番鍋   加盟競爭力分析

資料來源: 阿甘加盟創業網統計分析品牌競爭細項及網友填寫我要加盟競爭力分析
統計方式 : 採百分比(網友填寫鬼椒一番鍋加盟競爭力分析每一IP 半年內只取計最近那一次。)
統計目的:協助加盟創業者對 鬼椒一番鍋加盟連鎖品牌有更進一步的瞭解。
鬼椒一番鍋競爭力

▼ 比率(100%)

品牌競爭力 鬼椒一番鍋 80%

商品競爭力

鬼椒一番鍋 85%
銷售推廣競爭力 鬼椒一番鍋 80%

店面裝潢氛圍競爭力

鬼椒一番鍋85%
服務滿意度競爭力 鬼椒一番鍋 80%
經營管理及創新研發 鬼椒一番鍋 80%

圖表編製:阿甘創業加盟網-www.ican168.com-

評量百分比和代表意義:
很強: 90分以上
稍強: 80分以上;未滿90分
普通: 70分以上;未滿80分
稍弱: 60分以上;未滿70分
很弱: 60分以下
註:1.競爭力強弱評量只是協助加盟創業者一參考值,各地區調查數據會有不同差異存在。
2.為防止灌水行為,網友填寫加盟鬼椒一番鍋競爭力分析每一ip半年內只取計最近那一次。
3.加盟總部若有舉辦促銷活動或說明會,亦請EMAIL告知,做為下次競爭力調查參考。

  阿甘創業加盟網最近檢核鬼椒一番鍋加盟資料及維護日期:10/8/2019

加盟審核獎章乃阿甘創業加盟網為協助創業者確保加盟基本權益,查核統一編號稅籍資料、商業登記資料、商標登記資料,皆有辦理且合核通過者得之,並不代表鬼椒一番鍋加盟資訊一定沒有暇疵或問題。

   查核統一編號30281560稅籍資料: 與稅捐機關統編登記資料相符無誤 
   查核鬼椒麻辣王食坊商業登記資料: 商業司營業登記資料核準設立 
   查核鬼椒一番鍋商標: 智財局商標資料商標所有權為負責人所持有 
   查核加盟電話接聽狀況: 加盟電話接聽完全正常 =^_^= 
   查核官方網站是否正確正常: 網站正常顯示 =^_^= 
   查核自願加盟現狀: 開放加盟 =^_^= 

更多更詳細加盟 鬼椒一番鍋 加盟應注意事項和資料  請點選閱讀  ♥__♥

加盟訊息若有異動,以提供單位最新訊息為準,資料若有誤、異動或建議,留言與阿甘免費更新服務

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加盟開店創業搶鮮報-菈芳黛/佐登妮絲 加盟特色優勢及競爭力分析

經營:
植萃保養品、天然精油、SPA

菈芳黛/佐登妮絲 加盟優勢及特色所在:

超連結 To:菈芳黛/佐登妮絲
加盟網頁 From:阿甘創業加盟網 www.ican168.com

* 品牌簡介 Brand 

*美容活動快訊 Beauty Events News »
2019國際美容論壇  International Beauty Forum
於 108/7/30 13:00  在佐登妮絲Jourdeness集團大樓總部,由佐登妮絲Jourdeness及菈芳黛LA FONTE主辦

即日起至7/18前完成報名、繳交名片並全程參與,將獲贈 $5;000 商品
報名專線:04-2292-2999 #1106 柯經理
 


* 品牌簡介 Brand »
菈芳黛LA FONTE是佐登妮絲Jourdeness集團所推出品牌之一,佐登妮絲自1989年正式成立,品牌創立30幾年來,與時俱進努力研發技術,並堅持「誠實、信賴、永續經營」的理念經營企業,全力開創事業新版圖。

青春之泉La fonte提供給女性反轉肌齡的保養品,以天然的成份提供

SPA專業保養的專屬配方,解決肌膚的老化問題。

La fonte為義大利文泉水之意,英文= source, fountain, spring, well

Fountain=青春之泉La fonte是提供給肌膚充足水份的泉源,當肌膚的水分充足,就會保持年輕肌膚般平滑緊實、充滿光澤的健康膚質。

Source=天然及國際大廠的原料來源確保產品的安全性。

Spring=讓肌膚回復生機,如春天般生意盎然,如花朵般嬌嫩動人。

Well=商品+療程技法可以提供每個女人備受呵護,心滿意足的感動。


 

* 榮耀事蹟 Glory of deeds »

2008 榮獲中國化妝品行業(專業美容類) 年度十大傑出品牌
2011 榮獲台灣行政院(TTQS人才發展品質管理系統)銀牌獎
2013 榮獲台灣GSP優良門市標章
2014榮獲中國國際美容權威評選(至美獎)
2015榮獲台灣(金炬獎時大傑出企業及品牌)雙料獎
2015榮獲(國際權人美容暨健康奧林匹克競賽)雙料冠軍
2016通過ISO22716 Cosmetics-GMP (化妝品優良製造規範國際認證)
2017榮獲第十四屆國家玉山品質獎「最佳產品」
2018德國IENA發明銀獎
2019榮獲德國日內瓦發明金獎


* 優勢特色 Advantages and characteristic »

1.品牌廣告強力曝光-會員數最多、納客力最強、知名度最大

2.加盟3大保證-
 1.免除龐大資金壓力-加盟金免、權利金免
 2.經營管理完整性-保證擁有店務自主管理權
 3.免有強迫屯貨壓力-保證可自主掌控每月進存貨量

3.6大全方位經營管理服務
 1.First 輔導諮詢
 2.Second 經營管理
 3.Third 獨家技術
 4.Fourth 人員培訓
 5.Fifth 行銷通路
 6.Sixth完整教育


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菈芳黛/佐登妮絲    加盟競爭力分析

資料來源: 阿甘加盟創業網統計分析品牌競爭細項及網友填寫我要加盟競爭力分析
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菈芳黛
競爭力

▼ 比率(100%)

品牌競爭力 葛洛莉SPA美學館 85%

商品競爭力

葛洛莉SPA美學館
85%
銷售推廣競爭力 葛洛莉SPA美學館 85%

店面裝潢氛圍競爭力

葛洛莉SPA美學館 85%
服務滿意度競爭力 葛洛莉SPA美學館 85%
經營管理及創新研發 葛洛莉SPA美學館 85%

圖表編製:阿甘創業加盟網-www.ican168.com-

評量百分比和代表意義:
很強: 90分以上
稍強: 80分以上;未滿90分
普通: 70分以上;未滿80分
稍弱: 60分以上;未滿70分
很弱: 60分以下
註:1.競爭力強弱評量只是協助加盟創業者一參考值,各地區調查數據會有不同差異存在。
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  阿甘創業加盟網最近檢核菈芳黛/佐登妮絲 加盟資料及維護日期:10/1/2019

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創業金10~30萬加盟體系暨競爭力與加盟注意要點 
創業市集       ,加盟體系(全)一覽表
資料來源:阿甘創業加盟網搜尋最近經審核過加盟資料中的20筆
加盟登錄
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編號

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銷售產品

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最近更新日期

加盟資訊審核

2425

菈芳黛/佐登妮絲
(點閱:1442人次)

植萃保養品、天然精油、SPA

12萬

特色優勢 競爭分析 / 加盟注意

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10/16/2019
   

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2374

葛洛莉SPA美學館
(點閱:56801人次)

Shulamite保養品

10萬

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競爭分析 / 加盟注意

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10/16/2019
   

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2285

歐漾淨水設備專賣店
(點閱:10086人次)

淨水設備

10萬

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10/16/2019
   

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2275

紅仔標紅茶冰1000cc
(點閱:17931人次)

紅茶冰 仙草甘 花凍飲 燒桔茶 冬瓜茶

12.8萬

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10/16/2019
   

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106

傳香飯糰
(點閱:59296人次)

系列--白米、黑紫米、五穀米等十餘種飯糰早餐系列

14.8萬

特色優勢 (Mv影音)

競爭分析 / 加盟注意

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10/16/2019
   

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2248

深海深土魠魚羹
(點閱:16503人次)

土魠魚羹 香酥肉羹 魷魚羹 虱目魚羹

30萬

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10/16/2019
   

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1937

沖繩日式碳烤麻糬
(點閱:25702人次)

沖繩日式碳烤麻糬

10萬

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10/16/2019
   

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2210

泰式酸辣雞排
(點閱:13624人次)

雞排(咖哩、起司、檸檬、芥茉、海苔、甘梅、原味、泰

18萬

特色優勢 競爭分析 / 加盟注意

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10/16/2019
   

 

2141

馬蔥餅‧雙胞胎大師
(點閱:16818人次)

馬蔥餅、墨西哥馬式捲餅、紅麴馬蔥寶堡、馬味盒子 雙?>

12.8萬

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10/16/2019
   

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2200

皇家貴族派脆皮雞排
(點閱:15767人次)

脆皮雞排

25.8萬

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10/16/2019
   

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2140

火燄熱狗堡
(點閱:23474人次)

熱狗堡

15萬

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2302

潔之方事業
(點閱:8136人次)

清潔服務

20萬

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10/16/2019
   

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874

瑞麟美而美 & 瑞麟美又美
(點閱:28761人次)

漢堡 三明治 可頌 蛋餅 輕食 飲品

21萬

特色優勢 (Mv影音)

競爭分析 / 加盟注意

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10/16/2019
   

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