目前日期文章:201502 (90)

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公司組織虧損年度短漏報情節輕微者准適用盈虧互抵規定

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有一公司102年度營利事業所得稅結算申報列報扣除以前年度(100年度)虧損數85萬餘元,惟經國稅局查核發現該公司虧損年度(100年度)經稽徵機關查獲短漏報所得額100萬元,依當年度稅率17%計算其漏報稅額為17萬元(超過10萬元),且短漏報所得額100萬元,占全年核定可供以後年度扣除之虧損金額1,800餘萬元之比例約5.56%(超過5%),故國稅局依上揭規定認定其虧損年度之會計帳冊簿據不完備,否准適用盈虧互抵,並予以補稅14萬餘元。

適用藍色申報或經會計師查核簽證申報之營利事業,依所得稅法第39條規定,虧損及申報扣除年度均使用藍色申報書或經會計師查核簽證,並如期申報者,其虧損年度經稽徵機關查獲短漏之所得額,依當年度適用之營利事業所得稅稅率計算之金額不超過新臺幣10萬元,或短漏之所得額占全年核定可供以後年度扣除之虧損金額之比例不超過百分之五,且非以詐術或其他不正當方法逃漏稅捐者,得視為短漏報情節輕微,免認定為會計帳冊簿據不完備,仍准適用上述盈虧互抵之規定。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者,除應遵守商業會計法及所得稅法之規定設置帳冊,依法給予並取得憑證,虧損及申報扣除年度均使用藍色申報書或經會計師查核簽證,並如期申報者外,亦應誠實辦理申報,以免因非屬短漏報情節輕微,致無法適用所得稅法第39條規定,核定之虧損金額不得作為以後年度盈虧互抵。

相關法律條文

所得稅法第39條
以往年度營業之虧損,不得列入本年度計算。但公司組織之營利事業,會 計帳冊簿據完備,虧損及申報扣除年度均使用第七十七條所稱藍色申報書 或經會計師查核簽證,並如期申報者,得將經該管稽徵機關核定之前十年 內各期虧損,自本年純益額中扣除後,再行核課。 本法中華民國九十八年一月六日修正之條文施行前,符合前項但書規定之 公司組織營利事業,經稽徵機關核定之以前年度虧損,尚未依法扣除完畢 者,於修正施行後,適用修正後之規定。

所得稅法第42條
公司組織之營利事業,因投資於國內其他營利事業,所獲配之股利淨額或 盈餘淨額,不計入所得額課稅,其可扣抵稅額,應依第六十六條之三規定 ,計入其股東可扣抵稅額帳戶餘額。 教育、文化、公益、慈善機關或團體,有前項規定之股利淨額或盈餘淨額 者,不計入所得額課稅,其可扣抵稅額,不得扣抵其應納所得稅額,並不 得申請退還。

 

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稅捐稽徵法第48之1
納稅義務人自動向稅捐稽徵機關補報並補繳所漏稅款者,凡屬未經檢舉、 未經稅捐稽徵機關或財政部指定之調查人員進行調查之案件,下列之處罰 一律免除;其涉及刑事責任者,並得免除其刑: 
一、第四十一條至第四十五條之處罰。 
二、各稅法所定關於逃漏稅之處罰。 營利事業應保存憑證而未保存,如已給與或取得憑證且帳簿記載明確,不 涉及逃漏稅捐,於稅捐稽徵機關裁處或行政救濟程序終結前,提出原始憑 證或取得與原應保存憑證相當之證明者,免依第四十四條規定處罰;其涉 及刑事責任者,並得免除其刑。 第一項補繳之稅款,應自該項稅捐原繳納期限截止之次日起,至補繳之日 止,就補繳之應納稅捐,依原應繳納稅款期間屆滿之日郵政儲金匯業局之 一年期定期存款利率按日加計利息,一併徵收。

營利事業所得稅查核準則第99條 

投資損失:
一、投資損失應以實現者為限;其被投資之事業發生虧損,而原出資額並 未折減者,不予認定。
二、投資損失應有被投資事業之減資彌補虧損、合併、破產或清算證明文件。被投資事業在國外者,應有我國駐外使領館、商務代表或外貿機  關之驗證或證明;在大陸地區者,應有行政院大陸委員會委託處理臺灣地區與大陸地區人民往來有關事務之機構或團體之證明。
三、因被投資事業減資彌補虧損而發生投資損失,其需經主管機關核准者,以主管機關核准後股東會決議減資之基準日為準;其無需經主管機關核准者,以股東會決議減資之基準日為準。
四、因被投資事業合併而發生投資損失,以合併基準日為準。
五、因被投資事業破產而發生投資損失,以法院破產終結裁定日為準。
六、因被投資事業清算而發生投資損失,以清算人依法辦理清算完結,結算表冊等經股東或股東會承認之日為準。
七、公司依廢止前促進產業升級條例第十二條規定提列之國外投資損失準備,自提列年度起五年內若無實際投資損失發生時,應將提列之準備轉作第五年度之收益課稅。
八、營利事業因解散、撤銷、廢止或轉讓,依所得稅法規定計算清算所得時,其國外投資損失準備餘額有累積餘額,應轉作當年度之收益課稅  。

 

以下資料來源::財政部國稅局 新聞稿

公司組織之營利事業,虧損年度短漏報情節輕微者仍准適用盈虧互抵之規定。

財政部中區國稅局表示,為提高企業競爭力,並促進稅制公平合理,並考量企業永續經營及課稅能力之正確衡量,依所得稅法第39條規定,公司組織之營利事業,會計帳冊簿據完備,虧損及申報扣除年度均使用藍色申報書或經會計師查核簽證,並如期申報者,得將經該管稽徵機關核定之前10年內各期虧損,自本年度純益額中扣除,以減少以後年度之稅負。 該局說明,適用藍色申報或經會計師查核簽證申報之營利事業,其虧損年度經稽徵機關查獲短漏之所得額,依當年度適用之營利事業所得稅稅率計算之金額不超過新臺幣10萬元,或短漏之所得額占全年核定可供以後年度扣除之虧損金額之比例不超過百分之五,且非以詐術或其他不正當方法逃漏稅捐者,得視為短漏報情節輕微,免認定為會計帳冊簿據不完備,仍准適用上述盈虧互抵之規定。

該局指出,轄內甲公司102年度營利事業所得稅結算申報列報扣除以前年度(100年度)之虧損數85萬餘元,惟查核發現該公司虧損年度(100年度)經稽徵機關查獲短漏報所得額100萬元,依當年度稅率17%計算其漏報稅額為17萬元(超過10萬元),且短漏報所得額100萬元,占全年核定可供以後年度扣除之虧損金額1,800餘萬元之比例約5.56%(超過5%),故依上揭規定認定其虧損年度之會計帳冊簿據不完備,否准適用盈虧互抵,予以補稅14萬餘元。


以上資料來源:財政部國稅局 新聞稿

以下是 開店商家&盈虧互抵 相關稅法經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

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短漏報情節輕微者才適用盈虧互抵規定

國稅局近日查獲某公司年度出售下腳料收入,誤列為營業成本加項,造成營業成本虛增,導致短漏報課稅所得額達300餘萬元,稅額51萬餘元,然因短漏報課稅所得額占全年所得額之比例超過5%,且稅額已超過新臺幣10萬元,無法視為短漏報情節輕微,遂否准該公司當年度適用前10年虧損扣除,並予以補稅處罰。

所得短漏報情節重大不適用盈虧互抵

國稅局查獲經會計師簽證申報甲公司有短漏報政府補助款情事,因短漏報所得額依當年度稅率計算之金額超過新台幣10萬元,且短漏報課稅所得額占全年核定可供以後年度扣除虧損金額比例超過5%,短漏報情節重大,不得適用盈虧互抵之規定。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業平時帳務處理應依一般公認會計原則詳實記錄,出售下腳料收入應申報為營業成本減項或其他收入,如因帳務處理不慎而有短漏報情形,營利事業應及時依稅捐稽徵法第48之1規定自動補報補繳,除可免除處罰外,同時可適用盈虧互抵,以維護自身權益。

 

虧損年度投資收益應先抵減虧損後餘額盈虧互抵

有一公司100年度營利事業所得稅列報前10年虧損扣除金額2千餘萬元,係屬98年度申報虧損數,惟經國稅局查得該公司98年度核定虧損金額為2千餘萬元、當年度取得所得稅法第42條之投資收益3百餘萬元,故其前10年虧損扣除額僅有1千7百餘萬元可供扣除。

投資收益屬營利事業之所得,因獲實質免稅之優惠,已不計入當年度所得課稅,應將各該期依同法第42條規定免計入所得額之投資收益,先行抵減各該期之核定虧損後,再以虧損之餘額,自本年度純益額中扣除。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者,於計算營利事業以往年度之虧損時,自應在核定虧損項下將免稅之投資收益減除,再以其餘額作為扣除之金額,始符課稅公平原則;如有合併應注意消滅公司決算虧損的扣抵期間,以免被國稅局剔除影響自身權益。

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有進貨事實未取得合法憑證,恐無法適用盈虧互抵

公司組織之營利事業進貨、費用及損失,依帳簿憑證相關法令規定應自交易相對人取得憑證,如取得非實際交易對象出具之憑證,除須符合財政部頒布之解釋函令規定外,將無所得稅法第39條規定盈虧互抵之適用。

取得非實際交易對象出具之憑證,應依照財政部101年1月30日台財稅字第10000457660號令之規定,始得免按會計帳冊簿據不完備認定。

提示交易相關文件及支付款項資料證明其有實際交易之事實,經稽徵機關查明屬實,且未以詐術或其他不正當方法逃漏所得稅者,視為情節輕微外,尚須符合下列規定,得依所得稅法第39條規定,將稽徵機關核定之前10年內各期虧損,自當年度純益額中扣除後,再行核課營利事業所得稅:
一、其已誠實入帳,且於稽徵機關發現前由會計師簽證揭露或自行於申報書揭露。 
二、其不符合前款規定,經稽徵機關查得應自交易相對人取得憑證而未取得,但當年度進貨、費用及損失,依帳簿憑證相關法令規定應自交易相對人取得憑證而未取得之總金額不超過新臺幣120萬元,或占同年度進貨、費用及損失依帳簿憑證相關法令規定應自交易相對人取得憑證(含應取得而未取得憑證部分)總金額之比例不超過10%。


阿甘創業加盟網
提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業,公司應自交易相對人取得憑證,避免取得非實際交易對象出具之憑證,以避免被認定會計帳冊簿據不完備,導致無法適用所得稅法第39條有關盈虧互抵規定,影響自身租稅權益。

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棉花糖新創意立體雕花讓人愛不釋手

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許多人記憶中的傳統技藝小吃棉花糖,一團一團如雲朵般的感覺,然有一賣棉花糖業者,賦予棉花糖新創意,顛覆以往小攤所賣棉花糖的舊樣貌,呈現出讓人愛不釋手有立體雕花般的棉花糖。 

立體雕花棉花糖創新改用各種經過檢驗合格食用色素染顏色的糖,致使棉花糖能捲出多層次,產生層次感,一邊捲一邊同時塑型,使其有立體感,只見大小朋友在旁瞪著大眼,個個看的目瞪口呆,製作過程不到兩分鐘,一支立體雕花棉花糖就此神奇出現。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是餐飲連鎖加盟業者,每一年的加盟連鎖大展,都可看到一些頗具創意的新穎產品或店家出現,由於是創新的產品,噱頭夠具新聞價值,煤體也喜歡報,短期間內就可見其類似店面一家接一家開,然而現實上商業經營除要有創意外還需要考量市場的接受程度,阿甘看到過許多很有創意的店家,到最後卻因種種原因,諸如時機不對,不符當地市場需求,或因財力不足,或因經營模式錯誤,或成本太高無獲利空間,導致好景不常,類似產品往往一年後或者二三年後,就會從市場上逐漸消失。

新穎產品必須兼具有「市場性」與「獲利性」,才稱得上是具有商業價值的創新,除具有商業價值的創意外,還應要有正確經營模式來配合創意執行,才不會產生成本太高而無獲利空間或是一二年後,就從市場上逐漸消失的情形產生。

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創意菜單大增食慾 

這是一家走年輕路線的台菜餐廳,MENU相當逗趣,翻開菜單,像極KTV點歌本,每道菜的菜名也取的很有創意菜單每道菜上都附有精美照片,菜名會讓你摸不著頭緒,真是一個比一個怪,一個比一個有趣,光看那有趣的菜單名字就會吸引你想要點點看吃吃看,瞧瞧葫蘆裡到底在賣什麼藥的衝動。

菜單上逗趣的菜名有,花無缺與小魚兒、 鹹蛋超人苦瓜、鹽穌軟腳蝦、性感魷物、 疲勞轟炸雞、3比8排骨酥、三杯臭臭鍋、地瓜姓葉, 這些取得很妙又有趣的菜單名字,是否已經勾起你的好奇心或者食慾了呢?

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是餐飲連鎖加盟業者,新穎產品必須兼具有「市場性」與「獲利性」,才稱得上是具有商業價值的創新,除具有商業價值的創意外,還應要有正確經營模式來配合創意執行,才不會產生成本太高而無獲利空間或是一二年後,就從市場上逐漸消失的情形產生。

 
 

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老店要創新應順勢而為採漸進式才是最佳選擇  

 您現接手經營老店的生意還很好,就應順勢而為,不應做大幅度變動,但也不是叫你不要創新和改革,而是建議您採漸近方式強化競爭力來提昇營業績效,可用坪效及來客數來做為評估指標。

採漸近方式的原因是因為有太多老店創新失敗的個案顯示,在創新改革的期間,面臨既有老員工的阻力或計畫趕不上外在變化。為避免風險的發生,故阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是餐飲連鎖加盟業者,建議採漸近式的方式,一部分保留原有的經營方式,一部分採用您所希望的經營方式,這樣改變阻力會較低和創新改革成功的機會會較大。雖然不是馬上就能看到大幅成效,但如果有耐心持續的在做創新和改革,往往就能潛移默化達成目標。

 

小吃老店要創新打破原有成功做法及觀念經驗談

大多數知名傳統小吃老店都是規規矩矩守著原有店址看板和氛圍,靠以往成功經營的經驗法則在經營,頂多是結合古色古香風打著舊瓶新包裝,等著顧客上門消費,很少有一家店敢「主動出擊」拉客的,這邊所提及的「主動出擊」拉客,不是專指行銷推廣而已,也包括導入年輕元素跟隨時代脈動,跳脫傳統經營包袱,經營及管理多元化的創新。

據一些創新改造有成的傳統小吃老店經營業者表示,十之八九有經歷下列經營體驗,當面臨要創新打破原有成功經驗做法及觀念時,心中十分擔憂及充滿矛盾,但為了跳出紅海找尋藍海商機,也只能跟隨時代脈動走,如過河卒子般,導入年輕元素,勇於往創新之路邁進。也許在跳脫傳統經營決定,或是在創新改變的過程中,會有相當大的阻力,然實務上證明創新改革動機是要使店舖年輕化,以符合現代經營趨勢,且經營者有用心及耐心去創新改革,絕大多數的成果都會有很好的收益。

 

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更多  創意經營術 > 經營主題餐廳實例or 商品開發應由顧客決定or小吃店經營技巧
 開店經營策略實例  顧客滿意的定價(策略) or 定價實務   or 商品開發應由顧客決定
創造附加價值才有未來 or   菜單  or 客製化  or 核心價值
新開店家如何在競爭市場中脫穎而出  or競爭市場中脫穎而出 or產品差異不大如何吸引更多的人進店 
如何才能增加營業收入>如何提高翻桌率 or 如何提升來客數or 如何提升客單價(消費總額) 
 
如何提高成交率or如何提高忠誠度or  如何提高坪效
 or  提高附加價值
開店營業促銷推廣實例
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104年2月份行動店面未來發展前景統計表圖及結果分析

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統計資料來源 :到阿甘創業加盟網站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 104/
3/28
統計目的 : 盼藉由收集創業加盟行業統計資料,頂讓店創業及及加盟總部,有所依據判斷各行業趨勢走向

本次統計調查結果分析如下:

1.本月想從事創業者看好行動店面未來行業發展前景者為76.6%;比上月76.6%不長不退0.0%;比上一年度同月76.6%不長不退0.0%。

2.本月想從事創業者不看好行動店面
未來行業發展前景者為 10.8%;比上月10.8% 不增不減 0.0%;比上一年度同月10.8 不增不減 0.0%。

3.
綜合以上統計,本月較上月想從事創業者看好未來行動店面發展人數比率不長不退0.0%,不看好行動店面發展人數比率不增不減 0.0%,本月份整體對未來行動店面發展趨勢,統計顯示是呈持平狀態;和去年同月份相比,看好未來行動店面發展人數比率76.6%不長不退0.0%;不看好行動店面發展人數比率不增不減 0.0%,本年度整體對未來行動店面發展趨勢,統顯示是呈持平狀態。

 

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今年度統計市調結果(  加盟創業 創業趨勢 創業資金 經營管理 開店地點 人力資源)
 行動店面店地點評估 行動店面店經營重點  行動店面創業經營知識交流區 

            未來行動店面發展      單位:百分比

  103/2

103/3

103/4

103/5

103/6

103/7

103/8

103/9

103/10

103/11

103/12

104/1

104/2

看好 76.6 76.6 76.6 76.6 76.6 76.6 76.6 76.6 76.6 76.6 76.6 76.6 76.6
不好 10.8 10.8 10.8 10.8 10.8 10.8 10.8 10.8 10.8 10.8 10.8 10.8 10.8
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 228和平紀念日出勤工資應加倍發給

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二二八和平紀念日是勞動基準法規定應放假日,如事業單位採週休二日,因今年2月28日是星期六,應由勞資雙方協商另行擇其他工作日補休1日。

若需勞工於應放假日出勤工作,除需先徵得勞工同意外,該日工資亦應加倍發給,否則,最高可裁罰新臺幣30萬元。事業單位若是採排休制,每位勞工所排定休息日不見得相同,只有已排定今年2月28日為休息日的勞工朋友,雇主應再另給予補假1日。

阿甘創業加盟網提醒開店創業者, 特別是加盟連鎖經營業者,包括和平紀念日在內的任何一個國定假日,勞雇雙方可協商比照公部門行事曆休連續假期,但雇主給付假日之出勤及工資給付,事業單位均應符合勞動基準法規範依法辦理。若開店商家欲比照公務人員之行事曆作息,可於勞資雙方協商同意後,應遵守勞動基準法之規定,將部分休假日與工作日對調後實施。如勞工同意配合國定假日出勤,工資應加倍發給,亦即除原本約定照給之工資外,需再加發一日工資。勞工於休假日出勤後,如果同意換取補休,亦屬可行。惟雇主不得片面規定員工僅得申請「補休」。

相關法律條文

勞動基準法施行細則第23條
本法第三十七條規定應放假之紀念日如左:
一、中華民國開國紀念日 (元月一日) 。
二、和平紀念日 (二月二十八日) 。
三、革命先烈紀念日 (三月二十九日) 。
四、孔子誕辰紀念日 (九月二十八日) 。
五、國慶日 (十月十日) 。
六、先總統  蔣公誕辰紀念日 (十月三十一日) 。
七、國父誕辰紀念日 (十一月十二日) 。
八、行憲紀念日 (十二月二十五日) 。
本法第三十七條所稱勞動節日,係指五月一日勞動節。
本法第三十七條所稱其他由中央主管機關規定應放假之日如左:
一、中華民國開國紀念日之翌日 (元月二日) 。
二、春節 (農曆正月初一至初三) 。
三、婦女節、兒童節合併假日 (民族掃墓節前一日) 。
四、民族掃墓節 (農曆清明節為準) 。
五、端午節 (農曆五月五日) 。
六、中秋節 (農曆八月十五日) 。
七、農曆除夕。
八、台灣光復節 (十月二十五日) 。
九、其他經中央主管機關指定者。

 

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勞動基準法第39條
第三十六條所定之例假、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要,經勞工或工會同意照常工作者,亦同。 

勞動基準法第40條
因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必要時,得停止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期。但停止假期之工資,應加倍發給,並應於事後補假休息。
前項停止勞工假期,應於事後二十四小時內,詳述理由,報請當地主管機關核備。

以下資料來源:新北市政府  新聞稿

勞工局提醒 228出勤工資應加倍發給

新北市政府勞工局指出,二二八和平紀念日是勞動基準法規定應放假之日,如事業單位採週休二日,因今年2月28日是星期六,應由勞資雙方協商另行擇其他工作日補休1日。

若協商於前一日(也就是星期五)補假,將可形成2月27日至3月1日共3天的連續假期。

 勞工局長謝政達特別提醒,若使勞工於應放假之日出勤工作,除需先徵得勞工同意外,該日工資亦應加倍發給,否則,最高可裁罰新臺幣30萬元,籲請事業單位務必遵守法令規定。 勞工局長謝政達進一步說明,部分事業單位是採排休制,每位勞工所排定休息日不見得相同。只有已排定今年2月28日為休息日的勞工朋友,雇主應再另給予補假1日。如事業單位或勞工朋友針對相關休假管理及工資給付仍有所疑問,歡迎逕電1999或29603456分機6528至6531洽詢,以維護自身權益。

以上資料來源:新北市政府  新聞稿


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老板們注意了!228是勞基法規定放假日違者罰30萬

和平紀念日228連續假期即將登場,依勞動基準法第37條及其施行細則第23條規定應放假之日(即俗稱之國定假日),雇主應依法給假並按日或按時計薪之部分工時勞工,雖其工作態樣不一,亦有上開休假規定之適用雇主如違反相關規定,若勞工228和平紀念日沒有放假亦沒按規定給薪(當天上班沒有獲得雙倍工資),將同時違反勞動基準法第37條及第39條規定。

如果雇主要求勞工當日出勤,且經勞工同意於該日出勤,工資應加倍發給或者補休假一日,但雇主不得片面要求出勤勞工,僅能申請補休。

阿甘創業加盟網提醒開店創業者, 特別是加盟連鎖經營業者,包括和平紀念日在內的任何一個國定假日,勞雇雙方可協商比照公部門行事曆休連續假期,但雇主給付假日之出勤及工資給付,事業單位均應符合勞動基準法規範依法辦理。

 

雇主不得片面規定僅得申請「補休」

雇主若經徵得勞工同意於該日出勤,工資應加倍發給。勞工於休假日出勤後,若自願換取補休,亦屬可行,惟雇主不得片面規定僅得申請「補休」。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者,針對適逢星期六的節日是否 放假或另行補假,及相關工時及休假制度應提早公告,並使員工明確瞭解,避免產生爭議。

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連續假期勞工休假及工資權益

開店商家春節期間如欲比照公務人員之行事曆作息,可於勞資雙方協商同意後,應遵守勞動基準法之規定,將部分休假日與工作日對調後實施。如勞工同意配合於農曆除夕至大年初三這幾個國定假日出勤,工資應加倍發給,亦即除原本約定照給之工資外,需再加發一日工資。勞工於休假日出勤後,如果同意換取補休,亦屬可行。惟雇主不得片面規定員工僅得申請「補休」。

按日或按時計薪之部分工時勞工,雖其工作態樣不一,但也有上開休假規定之適用。

業單位如要求勞工朋友於應放假日出勤工作,其工資應加倍發給,即除發給當日工資外,應再加發一日工資;如係排班制者,得經勞資雙方協商同意將連續假日調移他日休假,調移後勞工於上述原休假日出勤工作,無須加倍發給工資。

阿甘創業加盟網提醒開店經營業者特別是連鎖加盟業者,每逢連續假期,相關補假、給薪等勞資爭議案件頗多事業單位應先行與勞工協商,並詳細將企業工時調移或另行補假,及相關工時及休假制度應提早公告,並使員工明確瞭解,避免產生爭議。


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104年政府對連鎖加盟業重視程度結果分 

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統計目的 :
1.
阿甘創業加盟網盼藉由收集統計探討創業加盟開店市場變化情形,做為
頂讓店創業及加盟總部的參考依據。
2.本年度調查期間:104年度與票選總人數225;上年度同一期間參與票選總人數67
3.創業先賢、專家學者、媒體記者們如有任何疑問或需引用,請留言阿甘

本次統計調查統計分析結果

1.104年政府對連鎖加盟業重視程度 , 以普通60.89%為最多;比上一年度衰退0.3%。

2.比較上一年政府對連鎖加盟業重視程度  ,統計成長幅度以重視增加4.79%最多,比率從 103年13.43%到104年18.22%  ; 統計衰退幅度以不重視減少3.4%最多,比率從 103年19.4%到104年216% 。

 3.綜合以上所述政府對連鎖加盟業重視程度 ,排列前三名順序為普通60.89%>重視佔18.22%>不重視佔16%。

 


 

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市調主題:政府對連鎖加盟業重視程度                創業市調項目一覽表
年度

 

人數 統計項目 ▼ 比率(100%)
104 137 普通  60.89%
103 41 普通  61.19%
104 41 重視  18.22%
103 9 重視  13.43%
104 10 非常重視  4.44%
103 3 非常重視  4.48%
104 1 非常不重視  0.44%
103 1 非常不重視  1.49%
104 36 不重視  16%
103 13 不重視  19.4%
 

 

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租屋者拒收存證信函和搬離房東合法處理方式

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租屋者不收存證信函或者以沒收到存證信函理,拒收你的存證信函和搬離,房東合法處理方式。

拒收你的存證信函,阿甘創業加盟網建議如下:
1.不管對方是否拒收,你的存證信函還是要寄到他現在居住的地址給他,基本上存證信函只要你證明有善盡通知的義務即可。所以在法律上你有存根,郵局蓋章可證明你那一天已確實寄出,你已善盡告知之義務,當然地址是合約書上的。

2.寄出存證信函後以打電話方式告知房客存證信函內容,當然要記得電話錄音存證。

3.向法院申請支付命令。

4.如不知對方居所可使用公示送達,先去戶政機關調出該人的法定住址,再向當地管轄法院聲請法院公示送達。

5.請管區或里長協助你在他的房門口貼個告示,然後拍照存證。

他若不搬離,或避不見處裡方式,阿甘創業加盟網建議如下:
1.只要你是房屋所有權人,你就有權到水電公司申請辦理停水停電
2.你需會同警察或里長進屋,採取強制驅離
3.你可以依法扣留他的財物為房租之抵押品
4.處理時你應小心
一.不要未得允許下,隨意處份或處理承租方的財物,有可能觸犯刑法毀損罪或強制罪。
二.千萬不要未得允許或無警察或里長陪同下自行開鎖進屋。

以下是 開店商家&租店面 相關經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

租店面營業實務經驗探討

昨天整夜沒睡...因為剛好聽到附近的說我的房東是那種..契約滿會藉機漲價的人
所以跟她租屋ㄉ多做不長...害我頓時心情跌到谷底
..一各月45000房租壓力真的好重..在漲價就真的想哭了...
而事實上..前幾天看到我隔壁隔幾間的店面出租...租金只有35000..害我心情更差..
跟女朋友討論了半天...結論是如果不是因為剛花大錢裝潢...一定馬上搬

阿甘創業加盟網建議創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業,在承租店面時要多加打聴此區的租金行情及房東為人,以及前房客為何退租及原本所從事的行業是什麼,還有千萬不要以為人潮就是錢潮,要看此區的商業型態是否與自所要從事的行業是否適合,凡是要多看多聽多比較,不要急於一時而承租到不適合的地點。

 

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 十坪左右的店面空間要大不大要小不小最難規劃運用

熱門商圈黃金地段,很多房東或者二房東索性把店面再隔成好幾間小店面出租,分擔房租,降低取得店面營業空間成本。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業切割成好幾間小店面出租最常見到是在十坪左右的店面空間發生,因為十坪左右的店面空間要大不大要小不小最難規劃運用,要賣吃的坐位有限要衝量業績不易,只能做外帶外送、然而做外帶外送賣又閒置太多空間,太浪費空間,所以將店面再切割成二~三間出租,兩坪到三坪店面剛好適合賣,不占空間、單價高的生意,如服飾、精品飾品都是很合適。

 


二房東隱憂,現在正面臨店面分租出去,卻收不回來不然要我全額賠償

租了一、二樓店面但因營運狀況,並無預期中好,為了減輕房租的負擔,在房東的同意後,便將店面很順利的分租出去,減輕房租的負擔.

由於還是獲利不佳我們必須搬走,身為二房東,現在正面臨店面分租出去,卻收不回來,和另一房客簽約時間是三年,然而現在租約還不到一半時間,房東要我們把一二樓的店面都還給他,但房客花費幾十萬裝潢,要我全額賠償才願意在租約未滿的情況下搬遷,真的是一個頭兩個大

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租店做生意但這間店面要被拍賣,我要怎麼辦?

奉勸各位承租店面前一定要仔細察看房子所有權、是否有超貸,屋主所有權是否與出租店面是同一人,房東有無債權糾紛,不然若發生類似我的情形或被討債公司擾亂,致你無心做生意,你就虧大了。

小弟曾租一間店面來做生意,租約一簽訂2年,合約中有約定我有優先續約權,經營3個月後,有一天貸款給房東的銀行來詢問房子的使用狀況,且告知我房東至今都沒繳房貸,銀行要拍賣這間店面。

個人一聽這還得了,一搬遷這耗費近一百萬元的裝潢及生財器具,不就損失嚴重,在驚惶失色下,馬上詢問律師,律師告知雖民法第425條有買賣不破租賃條約,然而若是第一次拍賣流標後,銀行會以民法第866條來排除買賣不破租賃條款;此時我的租約不論有無公證或私約,都會失效,也就是說我租的店面是處於無租約狀態下,買賣不破租賃這裡不成立。實務運作上這種景況下店家還是要繼續繳房租且保留好匯款收據,可照常營業,就算遭法拍因租約才2年,接手買家會續拿租金,等你租約到期,接手買家再決定是不是要再租給你,但這就會有無法續租經營的可能性

民法第866條〈其他權利之設定〉
不動產所有人,設定抵押權後,於同一不動產上,得設定地上權及其他權利。但其抵押權不因此而受影響。

更多開店創業地點評估分析  >
挑選最適開店地點 
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店租上漲壓力的應變之道or 互補互斥店點評估or巷弄內店面or 非一樓的二線店面
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美食街地點評估or 百貨公司設櫃 or自宅當商業店面使用考量 or 社區店面or 地下街式店面

各行業挑選店點經驗談:
咖啡店 or早餐店or 擺攤   or 火鍋店 or小吃店or冷飲冰店 or  麵食      or 西式速食or
服飾店or 漫畫店or 影音 店 or 便利商店  or 花店    or均一價商店 or 洗衣店or書局or
補教業or 美容店or 美髮店 or網咖

商圈店面熱門標籤: 工業區 or 校園(學生)商圈 or 捷運商圈or 夜市商圈 or 一級(百貨)商圈 
地點評估檢核 : 立地swot評估DIY or   餐飲業地點評估檢核表or 地點評估檢核表
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103年12月暨全年薪資與生產力統計結果(行政院主計處104年2月26日發佈)

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工業及服務業受雇員工人數 (千人)

工 業受雇員工人數 (千人)  

服務業受雇員工人數 (千人)   每人每月平均工 時 (小時)   每人每月進入率(%)

每人每月退出率(%)

平均薪 資 (元)   經常性  
每人每月薪資

較上月增減(%)

0.09 0.03 0.14 (18.2) (-0.29) (-0.23) 9.66 1.17

較上年同月增減(%)

1.95 1.68 2.17 (7.9) (0.09) (0.05) 0.28 2.39

10312
7346 3234 4112 192.9 1.91 1.81 46461

38725


10311
7329 3233 4106 174.7 2.20 2.04 42370

38279


10310
7329 3228 4100 185.5 2.51 2.38 42198

38480


103年9月
7319 3226 4092 178.8 2.84 2.87 44382

38384


103年8月
7321 3227 4094 180.9 2.89 2.67 44502

38288


103年7月
7305 3225 4080 187.0 3.21 2.48 45945

38460


103年6月
7251 3200 4051 173.0 2.52 2.38 42560

38197


103年5月
7241 3193 4048 181.0 2.32 2.15 44482

38106


103年4月
7227 3188 4040 178.2 2.41 2.25 42361

38061


103年3月
7216 3182 4034 179.3 2.73 2.54 42710

37950


103年2月
7202 3175 4027 149.0 2.26 2.34 41751

37534


103年1月
7209 3176 4033 172.1 2.17 2.12 88285

37938


102年12月
7073 3204 3869 185.1 1.81 1.75 46713

38028

編製單位行政院主計處

    註:

1.本表括號(  )內數字係指增減時數或百分點。
2.指數基期:民國90年=100  
3.平均薪資係指受雇員工(不含執行業務所得者)每月經常性薪資(含本薪與按月給付之固定津貼及獎金)及非經常性薪資(含加班費、年終獎金、非按月發放之績效獎金與全勤獎金等之報酬總額;但不含保險費、退休金與資遣費等非薪資報酬。

103年全年受僱員工人數平均為727萬5千人,較102年增加13萬7千人 或1.93%;全年受僱員工進入率為2.51%,較102年增加0.17個百分點;退 出率為2.35%,較102年亦增0.14個百分點。103年全年工時平均為177.9小 時,較102年增加0.9小時,其中正常工時增加0.7小時,加班工時亦增0.2小 時。103年全年經常性薪資平均為38,208元,較102年增加1.81%;全年薪資 平均為47,300元,亦呈年增3.58%。103年全年製造業勞動生產力指數較102 年上升4.12%,單位產出勞動成本指數下降1.40%

一、受雇員工人數:
103年12月底工業及服務業受僱員工人數為734萬6千人,較上月增加7 千人或0.09%;若與102年同月比較,亦增加14萬1千人或1.95%。就行業受 僱員工人數分配結構觀察,12月底服務業部門占全體工業及服務業人數比 重為55.98%。 103年全年受僱員工人數平均為727萬5千人,較102年增加13萬7千人或 1.93%,其中工業部門增加1.74%,服務業部門亦增2.07%;各行業中以製 造業增加5萬2千人最多,批發及零售業增加2萬7千人次之,住宿及餐飲業 增加1萬5千人再次。

 二、受雇員工進退率:
103年12月工業及服務業受僱員工進入率為1.91%,較上月減少0.29個 百分點,較102年同月則增加0.09個百分點。12月退出率為1.81%,較上月 減少0.23個百分點,較102年同月則增加0.05個百分點。 103年全年進入率平均為2.51%,較102年增加0.17個百分點,其中工業 部門增加0.05個百分點,服務業部門亦增0.26個百分點;退出率為2.35%, 較102年增加0.14個百分點,其中工業部門增加0.04個百分點,服務業部門 亦增0.23個百分點。

 三、平均薪資:
103年12月工業及服務業受僱員工每人月經常性薪資平均為38,725元, 較上月增加1.17%,較102年同月亦增2.39%。12月薪資(含經常性與非經 常性薪資)平均為46,461元,受部分廠商提前發放年終獎金及績效獎金影 響,致較上月增加9.66%,較102年同月亦增0.28%。 103年全年經常性薪資平均為38,208元,為歷年最高,較102年增加1.81 %,亦為90年迄今最高增幅;非經常性薪資(含年終(節)獎金、績效獎金、 員工紅利及加班費等)為9,092元,較102年增加11.74%,主因係103年景氣 穩健回溫,廠商全年發放之年終及績效獎金增加所致;兩者合計後之103年 全年薪資平均為47,300元,為歷年最高,較102年增加3.58%;若扣除全年 消費者物價指數上漲1.20%後,以100年價格衡量之103年全年實質薪資平均 為45,494元,較102年增加2.36%,其中實質經常性薪資為36,749元,亦較102 年增加0.61%。

四、平均工時:
103年12月工業及服務業受僱員工每人月平均工時為192.9小時,因工作 日數較多,致較上月增加18.2小時;若與102年同月比較,亦增7.9小時。 103年全年工時平均為177.9小時,較102年增加0.9小時,其中正常工時 增加0.7小時,加班工時亦增0.2小時。

資料來源: 行政院主計處新聞稿

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104年你認為創業最適宜年齡結果分 

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統計目的 :
1.
阿甘創業加盟網盼藉由收集統計探討創業加盟開店市場變化情形,做為
頂讓店創業及加盟總部的參考依據。
2.本年度調查期間:104年度與票選總人數:2225;上年度同一期間參與票選總人數67
3.創業先賢、專家學者、媒體記者們如有任何疑問或需引用,請留言阿甘

本次統計調查統計分析結果

1.104年你認為創業最適宜年齡 , 以25-30歲30.49%為最多;比上一年度增加14.07%。

2.比較上一年你認為創業最適宜年齡  ,統計成長幅度以25-30歲增加14.07%最多,比率從 103年16.42%到104年30.49%  ; 統計衰退幅度以30-35歲減少14.58%最多,比率從 103年43.28%到104年28.7% 。

 3.綜合以上所述你認為創業最適宜年齡 ,排列前三名順序為25-30歲30.49%>30-35歲佔28.7%>35-40歲佔21.97%。

 


 

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市調主題:你認為創業最適宜年齡                創業市調項目一覽表
年度

 

人數 統計項目 ▼ 比率(100%)
104 20 20-25歲  8.97%
103 6 20-25歲  8.96%
104 68 25-30歲  30.49%
103 11 25-30歲  16.42%
104 64 30-35歲  28.7%
103 29 30-35歲  43.28%
104 49 35-40歲  21.97%
103 12 35-40歲  17.91%
104 21 40-45歲  9.42%
103 5 40-45歲  7.46%
104 1 45-50歲  0.45%
103 4 45-50歲  5.97%
 



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春節期間購買禮品禮卷犒賞員工所取得發票營業稅不能扣抵

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國稅局常見營業人對於一年三節的相關費用認列及扣抵方式發生錯列情事,特別是春節期間,營業人為讓員工春節聯歡,會購買禮品犒賞員工,但所取得進項統一發票所含營業稅之進項稅額,在申報營業稅時,依加值型及非加值型營業稅法第19條第1項第4款規定「酬勞員工個人之貨物或勞務之進項稅額,不得扣抵銷項稅額。」只能列為費用,不能扣抵銷項稅額。

公司若以原本要銷售的自有貨物或外購物品作為禮品,並以進貨或有關損費科目列帳,所支付的進項稅額,也已申報扣抵銷項稅額,轉送給員工視為銷售貨物,按照時價開立統一發票,且自行開立之統一發票扣抵聯所載明之稅額,不得申報扣抵銷項稅額。然若營業人所購買禮品,於購入時已決定要作為犒賞員工禮品,並以各該有關科目列帳,該進項稅額未申報扣抵銷項稅額,可免視為銷售貨物並免開立統一發票。

阿甘創業加盟網提醒創業者、網路開店商家經營業者特別是連鎖加盟業,老闆購買禮品犒賞員工,春節晚會或餐會的場地租金、飲料、酒類、餐費及邀請藝人表演所支付的主持費或表演費等費用,都是屬「非供本業及附屬業務使用之貨物或勞務」,在申報營業稅時,只能列為費用,切勿拿來扣抵銷項稅額,以免遭核定補稅處罰。

相關法律條文

加值型及非加值型營業稅法第19條
營業人左列進項稅額,不得扣抵銷項稅額:
一、購進之貨物或勞務未依規定取得並保存第三十三條所列之憑證者。
二、非供本業及附屬業務使用之貨物或勞務。但為協助國防建設、慰勞軍
隊及對政府捐獻者,不在此限。
三、交際應酬用之貨物或勞務。
四、酬勞員工個人之貨物或勞務。
五、自用乘人小汽車。
營業人專營第八條第一項免稅貨物或勞務者,其進項稅額不得申請退還。
營業人因兼營第八條第一項免稅貨物或勞務,或因本法其他規定而有部分
不得扣抵情形者,其進項稅額不得扣抵銷項稅額之比例與計算辦法,由財
政部定之。

統一發票使用辦法第14條
營業人發行禮券者,應依左列規定開立統一發票:
一、商品禮券:禮券上已載明憑券兌付一定數量之貨物者,應於出售禮券時開立統一發票。
二、現金禮券:禮券上僅載明金額,由持有人按禮券上所載金額,憑以兌購貨物者,應於兌付貨物時開立統一發票。
前項第二款現金禮券,訂明與其他特定之營業人約定憑券兌換貨物者,由承兌之營業人於兌付貨物時開立統一發票。

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統一發票使用辦法第19條

營業人左列進項稅額,不得扣抵銷項稅額:
一、購進之貨物或勞務未依規定取得並保存第三十三條所列之憑證者。
二、非供本業及附屬業務使用之貨物或勞務。但為協助國防建設、慰勞軍
    隊及對政府捐獻者,不在此限。
三、交際應酬用之貨物或勞務。
四、酬勞員工個人之貨物或勞務。
五、自用乘人小汽車。
營業人專營第八條第一項免稅貨物或勞務者,其進項稅額不得申請退還。
營業人因兼營第八條第一項免稅貨物或勞務,或因本法其他規定而有部分
不得扣抵情形者,其進項稅額不得扣抵銷項稅額之比例與計算辦法,由財
政部定之。

 

以下資料來源::財政部國稅局 新聞稿

春節期間,老闆禮品犒賞員工,所取得進項統一發票之營業稅不能扣抵銷項稅額。

財政部高雄國稅局表示,營業人為舉辦春節聯歡,購買禮品犒賞員工,所取得進項統一發票所含營業稅之進項稅額,申報營業稅時,不能扣抵銷項稅額。依加值型及非加值型營業稅法第19條第1項第4款規定「酬勞員工個人之貨物或勞務之進項稅額,不得扣抵銷項稅額。」因此營業人所購買的禮品,於購入時已決定要作為犒賞員工禮品者,並以各該有關科目列帳,該進項稅額未申報扣抵銷項稅額,在贈送員工時,可免視為銷售貨物並免開立統一發票。不過,公司若以原本要銷售的自有貨物或外購物品作為禮品,由於產品原來並非為犒賞員工而生產或購買,且原以進貨或有關損費科目列帳,所支付的進項稅額,也已申報扣抵銷項稅額,則在轉送給員工時,須視為銷售貨物,按照時價開立統一發票,且自行開立之統一發票扣抵聯所載明之稅額,不得申報扣抵銷項稅額。

該局進一步說明,常見營業人對於一年三節的相關費用認列及扣抵方式發生錯列情事,因此特別提醒營業人,春節晚會或餐會的場地租金、飲料、酒類、餐費及邀請藝人表演所支付的主持費或表演費等費用,都是屬「非供本業及附屬業務使用之貨物或勞務」,申報營業稅時,進項稅額都不能扣抵,只能列為費用。

該局呼籲納稅義務人,如有上揭情事,在申報營業稅時,切勿拿來扣抵銷項稅額,以免遭核定補稅處罰。

以上資料來源:財政部國稅局 新聞稿

以下是 開店商家&禮品禮卷犒賞員工 相關稅法經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

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營業人購買及贈送禮券之相關課稅知識


公司以禮券犒賞員工,營業人購買禮券時,應確實辨別該禮券為商品禮券或現金禮券,以免造成應索取統一發票而未依規定索取統一發票情形。 

因酬勞員工購買商品禮券所支付之進項稅額,依據統一發票使用辦法第14條規定,營業人購買商品禮券,該禮券上已載明憑券兌付一定數量之貨物者,應於購買禮券時索取統一發票;若購買為現金禮券,該禮券上僅載明金額,由持有人按禮券上所載金額,憑以兌購貨物者,持有人再於兌付貨物時索取統一發票。另依加值型及非加值型營業稅法第19條規定不得扣抵銷項稅額,且應於贈送該禮券時,依所得稅法及各類所得扣繳率標準辦理扣繳或列單申報。

阿甘創業加盟網提醒開店商家特別是加盟連鎖經營業者,營業人購買禮券時,應依規定索取統一發票。如有消費民眾持現金禮券購物視同以現金消費,於兌換貨物時,開店商家請記得開立統一發票,以免因未依規定開立發票而受罰。 另若消費民眾購買商品禮券,且禮券上載明憑券兌付一定數量貨物,應於出售禮券時開立統一發票

 

公司行號開店商家年節贈送禮券之相關課稅規定

公司行號開店商家常以經濟實惠的禮品犒賞員工們整年的辛勞,禮券便是其中之一,營業人購買禮券,應依規定索取統一發票。

阿甘創業加盟網提醒開店商家特別是加盟連鎖經營業者,選購禮券時,應注意禮券票面上有無發行人名稱、地址、統一編號、發售編號及負責人姓名之記載,禮券面額或使用之項目、次數正不正確;尤其要注意,選購的禮券有沒有金融機構提供足額履約保證,或與其他公司簽訂相互連帶擔保契約,又或是向商業同業公會辦理禮券聯合連帶保證協定,才能充分保障自身權益。

 

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歲末年終尾牙摸彩費用之支出如何列報費用

歲末年終,各公司紛紛於農曆春節前舉辦年終尾牙及摸彩等活動,歲末尾牙宴請全體員工,係屬事業主慰勞員工所舉辦活動,應由雇主負擔,故尾牙聚餐費用應以「其他費用」科目列帳;另如有提供摸彩活動,不論是以現金或禮品犒賞員工,都需於次年辦理扣繳申報。

往來廠商出資認捐的尾牙餐費或是捐贈摸彩品,該項費用支出,須由捐助廠商填報以受贈廠商為所得人名義之其他所得的免扣繳憑單,向該管稽徵機關申報。

阿甘創業加盟網提醒開店商家特別是加盟連鎖經營業者,開店商家特別是加盟連鎖經營業者,歲末尾牙慰勞員工一年來辛勞,不論是現金或禮品犒賞員工,須辦理扣繳並於次年1月底前申報扣(免)繳憑單。另酬勞員工、交際應酬或捐贈而購入貨物,並以各該相關科目列帳,購入貨物所支付之進項稅額,依規定未提出申報扣抵,則可免視為銷售貨物並免開立統一發票。

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104年2月份中式餐飲未來發展前景統計表圖及結果分析

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統計資料來源 :到阿甘創業加盟網站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 104/3/26
統計目的 : 盼藉由收集創業加盟行業統計資料,
,頂讓店創業及及加盟總部,有所依據判斷各行業趨勢走向


本次統計調查結果分析如下:

1.本月想從事創業者看好中式餐飲未來行業發展前景者為72.5%;比上月72.5% 不增不減  0.0%;比上一年度同月72.6% 不長不退0.0%。

2.本月想從事創業者不看好中式餐飲未來行業發展前景者為 9.5%;比上月9.5%  不增不減  0.0%;比上一年度同月9.5% 不增不減  0.0%。


3.綜合以上統計,本月較上月想從事創業者看好未來中式餐飲發展人數比率不增不減  0.0%,不看好中式餐飲發展人數比率不增不減 0.0%本月份整體對未來中式餐飲發展趨勢,統計顯示是呈持平狀態;和去年同月份相比,看好未來中式餐飲發展人數不長不退0.0%;不看好中式餐飲發展人數比率不增不減 0.0%本年度整體對未來中式餐飲發展趨勢,統計顯示是呈持平狀態

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今年度統計市調結果積(  加盟創業 創業趨勢 創業資金 經營管理 開店地點 人力資源)
中式速食餐飲業現況及趨勢  中式餐飲地點評估 中式餐飲經營重點  中式餐飲創業經營知識交流區

             未來中式餐飲發展       單位:百分比
  103/2 103/3 103/4 103/5 103/6 103/7 103/8 103/9 103/10 103/11 103/12 104/1 104/2
看好 72.5 72.5 72.5 72.5 72.5 72.5 72.5 72.5 72.5 72.6 72.5 72.5 72.5
不好 9.5 9.5 9.5 9.5 9.5 9.5 9.5 9.5 9.5 9.5 9.5 9.5 9.5
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104年2月份美容店未來發展前景統計表圖及結果分析

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統計資料來源 :到阿甘創業加盟網站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 104/3/25
統計目的 :  盼藉由收集創業加盟行業統計資料,讓頂讓店加盟創業者,有所依據判斷各行業趨勢走向


本次統計調查結果分析如下:

1.本月想從事創業者看好美容店未來行業發展前景者為69.3%;比上月69.3% 不長不退 0.0%;比上一年度同月69.3% 不長不退 0.0%。

2.本月想從事創業者不看好美容店未來行業發展前景者為 23.7%;比上月23.7% 不增不減 0.0%;比上一年度同月23.7% 不增不減 0.0%。

3.綜合以上統計,本月較上月想從事創業者看好未來美容店發展人數比率不長不退 0.0%,不看好美容店 不增不減 0.0%本月份整體對未來美容店發展趨勢,統計顯示是呈持平穩定狀態和去年同月份相比,看好未來美容店發展人數比率不長不退 0.0%;不看好美容店發展人數比率不增不減 0.0%本年度整體對未來美容店發展趨勢,統計顯示是呈持平穩定狀態
 

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美容業現況與趨勢 美容店成本分析  美容店創業經營知識交流區

             未來美容店發展       單位:百分比
  103/2 103/3 103/4 103/5 103/6 103/7 103/8 103/9 103/10 103/11 103/12 104/1 104/2
看好 69.3 69.3 69.3 69.3 69.3 69.3 69.3 69.3 69.3 69.3 69.3 69.3 69.3
不好 23.7 23.7 23.8 23.8 23.8 23.8 23.7 23.7 23.7 23.7 23.7 23.7 23.7
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中友百貨 X 一中商圈 X 全台中最精華 人潮最多地段 
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飲料店
(頂讓)
近新莊稅捐處西式複合餐飲(頂讓) 近北市小巨蛋
義法料理店
(頂讓)
天母商圈西式烘培餐飲店(頂讓) 台中沙鹿中西式料理火鍋店(頂讓)
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一心豆干防腐劑過量遭罰款而暫時歇業市府樂意協助輔導改善

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65年老店一心豆干年前抽檢發現防腐劑過量,遭罰款而暫時歇業。防腐劑檢驗查核標準是依中央食品藥物管理署公告「食品添加物使用範圍及限量暨規格標準」判定,苯甲酸是合法食品添加物,可使用於豆皮豆乾類,然用量需於Benzoic Acid 0.6g/kg以下,其中19件抽驗商品僅一心豆干超標,台中市府樂意提供一心公司相關輔導並協助改善。

一心豆干在台中市公益路及樂群街有兩家門市,現一心豆干大門口已貼出「出租」告示。今年1月28日一心豆干被查出有5種豆干產品防腐劑超標,第2天就決定要暫時歇業。 業者表示大環境不好,政府整個食安機制問題,應該針對整個食品添加物機制問題,而不是只針對單一的防腐劑。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是餐飲業連鎖加盟業者,落實源頭管控加強自主管理並審慎使用合法食品添加物,且應注意衛生環境、包裝食品之完整標示(品名、內容物名稱、食品添加物名稱、製造廠商名稱、地址及電話、有效日期等) 、食品保存方式及熱量,特別是元宵節將至,為保障民眾食用元宵應景食品之飲食安全,食品藥物管理署已責成各縣市衛生局加強稽查抽驗市售包裝及散裝元宵節年節食品,如湯圓(含其餡料)、芋圓和粉圓,檢驗項目包含一般食品衛生標準、防腐劑及甜味劑等。

相關法律條文

食品安全衛生管理法第18條
食品添加物之品名、規格及其使用範圍、限量標準,由中央主管機關定之 。 前項標準之訂定,必須以可以達到預期效果之最小量為限制,且依據國人 膳食習慣為風險評估,同時必須遵守規格標準之規定。


食品安全衛生管理法第48條

有下列行為之一者,經命限期改正,屆期不改正者,處新臺幣三萬元以上三百萬元以下罰鍰;情節重大者,並得命其歇業、停業一定期間、廢止其公司、商業、工廠之全部或部分登記事項,或食品業者之登錄;經廢止登錄者,一年內不得再申請重新登錄:
一、違反第八條第三項規定,未辦理登錄。
二、違反第九條第一項規定,未建立追溯或追蹤系統。
三、違反中央主管機關依第十七條或第十九條所定標準之規定。
四、食品業者販賣之產品違反中央主管機關依第十八條所定食品添加物規格及其使用範圍、限量之規定

 

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食品安全衛生管理法第47條


有下列行為之一者,處新臺幣三萬元以上三百萬元以下罰鍰;情節重大者 ,並得命其歇業、停業一定期間、廢止其公司、商業、工廠之全部或部分 登記事項,或食品業者之登錄;經廢止登錄者,一年內不得再申請重新登錄: 
一、違反中央主管機關依第四條所為公告。 
二、違反第七條第二項規定。 
三、食品業者依第八條第三項或第九條第一項規定,登錄或建立追溯或追 蹤之資料不實。 
四、違反第十一條第一項或第十二條第一項規定。 五、違反中央主管機關依第十三條所為投保產品責任保險之規定。 
六、違反直轄市或縣(市)主管機關依第十四條所定管理辦法中有關公共 飲食場所衛生之規定。 
七、違反第二十一條第一項及第二項、第二十二條第一項或依第二項及第 三項公告之事項、第二十四條第一項或依第二項公告之事項、第二十 六條或第二十七條規定。 
八、除第四十八條第四款規定者外,違反中央主管機關依第十八條所定標 準中有關食品添加物規格及其使用範圍、限量之規定。 
九、違反中央主管機關依第二十五條第二項所為之公告。 
十、規避、妨礙或拒絕本法所規定之查核、檢驗、查扣或封存。 
十一、對依本法規定應提供之資料,拒不提供或提供資料不實。
十二、經依本法規定命暫停作業或停止販賣而不遵行。 
十三、違反第三十條第一項規定,未辦理輸入產品資訊申報,或申報之資 訊不實。 十四、違反第五十三條規定。

 

以下資料來源:臺中市政府衛生局 新聞稿

一心豆干防腐劑過量遭罰 市府樂意協助輔導改善

65年老店一心豆干年前抽檢發現防腐劑過量,遭罰款而暫時歇業。臺中市政府衛生局表示,防腐劑檢驗標準是依據食藥署公告的食品添加物使用範圍及限量暨規格標準,19件抽驗商品僅一心豆干超標,市府樂意提供一心公司相關輔導並協助改善,一起維護消費者的食安。

衛生局表示,查核標準是依中央食品藥物管理署公告「食品添加物使用範圍及限量暨規格標準」判定,苯甲酸是合法食品添加物,可使用於豆皮豆乾類,用量需於Benzoic Acid 0.6g/kg以下,呼籲業者應落實源頭管控加強自主管理並審慎使用。

 

以上資料來源:臺中市政府衛生局 新聞稿


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抽驗火鍋料4件豆腐防腐劑超量開罰最少3萬起跳

有業者為增加產品保存期限、讓火鍋料產品賣相佳,蓄意添加苯甲酸,俗稱安息香酸,新北市政府衛生局 11 月及 12 月初針對傳統市場、超市及餐飲業抽驗火鍋料產品,抽驗產品包含魚肉煉製品及板豆腐、凍豆腐產品共 91 件,結果有 4 件豆腐防腐劑超量。

4 件豆腐驗出苯甲酸超標防腐劑超量,其中 2 件為轄內業者製造,將依違反食品安全衛生管理法第 18 條規定,處新臺幣 3 萬元以上 300 萬元以下罰鍰;另 2 件業者無法提供上游來源,依同法 47 條第 11 款規定,處新臺幣 3 萬元以上 300 萬元以下罰鍰。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是餐飲連鎖加盟業者,不僅所販賣之食品、食品用洗潔劑及其器具、容器或包裝,應符合衛生安全及品質之標準,且應注意食品在製作過程中,可能因人員的衛生、疏忽、食材、器具或包裝過程受到污染,且加強員工個人衛生、製造場所、衛生成品儲存或食物容器洗滌等衛生管理自主能力,最好是提供選購現場加熱之滷味食品。且新版食品衛生管理法已於102年6月21日正式上路,若違反衛生安全及品質之標準,將依食品衛生管理法第17條規定爰依同法第48條規定處新臺幣3萬元以上300萬元以下罰鍰。

 

 

中秋節應景食品抽驗 3件防腐劑超標

中秋佳節將近,新北市政府衛生局針對轄內烘焙坊(工廠)、食品行、超市賣場及傳統市場,抽驗中秋節應景食品包括月餅、月餅餡料、甜不辣、蔬菜、烤肉醬等122件,其中板橋新滋城藝術蛋糕「烏豆沙餅」食品檢出去水醋酸0.54g/kg;瑞芳張師傅餅店的鳳梨餡(特級冬瓜A餡)己二烯酸0.59g/kg;瑞芳老珍香餅店的地瓜餡己二烯酸0.13 g/kg,與規定不符。

不符規定產品均衛生局已要求業者下架,且已函請當地衛生局追辦,倘查證屬實可依食品安全衛生管理法第18條規定,處3萬元以上300萬元以下罰鍰,情節重大者,並得命其歇業、停業一定期間、廢止其公司、商業、工廠之全部或部分登記事項,或食品業者之登錄;經廢止登錄者,一年內不得再申請重新登錄。將可依食品安全衛生管理法第18條規定,處3萬元以上300萬元以下罰鍰。

阿甘創業加盟網提醒開店商家特別是加盟連鎖經營業者 , 注意預防食品中毒五要原則「要洗手、要新鮮、要生熟食分開、要徹底加熱、要低溫保存」,以確保產品的新鮮及食用的衛生安全。且應重視製作過程、環境衛生、人員操作、衛生自主管理;常見食品衛生缺失有,低溫食品倉庫之運轉溫度應足以維持冷凍食品中心溫度在-18℃以下,或是冷藏食品中心溫度在7℃以下,凍結點以上。食品區、非食品區應分開存放,生食、熟食區亦應區隔。凡與食品直接接觸及清洗食品設備與用具之用水及冰塊應符合飲用水水質標準;非使用自來水者,則應具備水處理或水質檢測報告(含微生物)。從業人員每年應接受健康檢查,並取得檢查報告。

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涼麵抽驗複抽四件不符規定最高罰300萬

臺北市政府衛生局為維護消費者食用涼麵衛生安全,6至7月份針對連鎖超商、大賣場、小吃店及涼麵販售商等進行涼麵食品抽驗(大腸桿菌群最確數、大腸桿菌最確數),總計抽驗50件 涼麵,初抽結果有25件不符合規定,經通知業者限期改善,複抽結果仍有4件不符規定,其中4件不符規定(不合格率8%),不合格原因均為經初、複抽,衛生指標菌量仍超過限量標準(詳如抽驗名冊),另有3家複抽時已不再販售涼麵相關產品,衛生局會持續追蹤抽驗販售情形。。

衛生指標菌如超過標準,即表示在製作過程當中可能遭受污染,對於複抽不符規定業者,將依違反食品衛生管理法第17條之規定及同法第48條第3款之規定,處分新臺幣3萬元以上300萬元以下罰鍰。

阿甘創業加盟網提醒開店商家特別是加盟連鎖經營業者 , 「冷藏」及「溫度控管」是涼麵製售保持新鮮不變質的重要法則常,且應重視製作過程、環境衛生、人員操作、衛生自主管理;常見食品衛生缺失有,低溫食品倉庫之運轉溫度應足以維持冷凍食品中心溫度在-18℃以下,或是冷藏食品中心溫度在7℃以下,凍結點以上。食品區、非食品區應分開存放,生食、熟食區亦應區隔。凡與食品直接接觸及清洗食品設備與用具之用水及冰塊應符合飲用水水質標準;非使用自來水者,則應具備水處理或水質檢測報告(含微生物)。從業人員每年應接受健康檢查,並取得檢查報告。

 
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餐旅業如何防範諾羅病毒及輪狀病毒腸胃炎

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臺中市賞櫻勝地武陵富野渡假村60多名遊客用餐後出現上吐下瀉、發燒等症狀,業者坦承有5名員工感染諾羅病毒,疑似透過食物傳染給投宿遊客。臺中市政府衛生局獲報後22日已依照相關法令,勒令業者停止供餐,並對飯店早餐、環境衛生等進行稽查,未來將持續監測疫情及檢驗結果,督促業者改善衛生。

另康馨壬消保官表示,若因住宿富野渡假村染病有造成醫藥費或住宿費損失,訂餐廳宴會因病無法赴會遭扣款等情事,民眾可向業者求償,可上台中政府法制局網站填申訴單,消保官將會協助處理。

阿甘創業加盟網提醒餐旅業創業者、開店商家經營業者特別是餐飲業連鎖加盟業者,病毒性腸胃炎在冬季以諾羅病毒及輪狀病毒較為常見,輪狀病毒好發於6歲以下的嬰幼兒。諾羅病毒潛伏期為24至48小時,具高度傳播力,則是任何年齡層皆可能感染諾羅病毒,二者傳染途徑主要是經由糞便與口沫傳染,曾與病人共食;因此,餐旅業從業人員應落實勤洗手、戴口罩等習慣,尤其是飯前、便後、準備餐點前等關鍵時刻;罹病的餐飲從業人員於食品調理過程接觸物品、食物或飲料等就有可能造成感染風險,因此,在懷疑有員工有可能感染感病毒時,一定要向員工問清楚症狀,以防止輪狀病毒病毒及諾羅病毒病毒傳染,尤其是在冬季時。若有員工感染病毒就應休息,目前市面上已有輪狀病毒疫苗,如有需求可諮詢醫師評估後自費接種,但諾羅病毒及大部分的腹瀉病毒尚無疫苗可施打。

相關法律條文

傳染病防治法第36條

民眾於傳染病發生或有發生之虞時,應配合接受主管機關之檢查、治療、預防接種或其他防疫、檢疫措施。。
 

傳染病防治法第70條

有下列情事之一者,處新臺幣三千元以上一萬五千元以下罰鍰;必要時,並得限期令其改善,屆期未改善者,按次處罰之:
一、違反第二十五條第二項規定。
二、拒絕、規避或妨礙主管機關依第三十六條規定所定檢查、治療或其他防疫、檢疫措施。
三、拒絕、規避或妨礙各級政府機關依第三十七條第一項第六款規定所定之防疫措施。
四、違反第四十六條第二項檢體及其檢出病原體之保存規定者。

 

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以下資料來源: 臺中市政府 新聞稿


富野渡假村爆諾羅病毒 衛生局勒令停止供餐

臺中市賞櫻勝地武陵富野渡假村60多名遊客用餐後出現上吐下瀉、發燒等症狀,業者坦承有5名員工感染諾羅病毒,疑似透過食物傳染給投宿遊客。臺中市政府衛生局獲報後昨(22)日已勒令業者停止供餐,並對飯店早餐、環境衛生等進行稽查,未來將持續監測疫情及檢驗結果,督促業者改善衛生。

衛生局表示,武陵富野渡假村感染諾羅病毒的5名員工均已請假休息,衛生局獲報後即針對遊客食用的早餐、餐廳環境、餐點製程、人員衛生、廚工人體疫情等進行檢驗,並於昨日勒令餐廳停止供餐。

由於現為諾羅病毒及流感流行期,衛生局要求業者貼出公告,請遊客注意個人衛生勤洗手,如有感冒症狀務必戴口罩;此外,渡假村員工也應注意個人衛生,勤洗手、戴口罩,生病者應盡量休息。

衛生局指出,諾羅病毒好發於冬季與初春,天氣越冷,病毒傳染力越強,主要透過糞便與口沫傳染,潛伏期為24至48小時,具高度傳播力,常引起群聚腹瀉,多發生於學校、護理之家及旅遊團等人口聚集的地方。

衛生局長徐永年呼籲,注重衛生習慣即可有效預防病毒型腸胃炎,餐旅業從業人員應落實勤洗手、戴口罩等習慣,尤其是飯前、便後、準備餐點前等關鍵時刻,並避免生食生飲、注意環境衛生,衛生局將持續監測疫情及檢驗結果,並督促該業者盡速改善。

以上資料來源: 臺中市政府 新聞稿


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補習班腸病毒未通報罰一萬五千元

臺北市政府衛生局近日接獲民眾陳情松山區某托兒所幼童罹患腸病毒未通報,經該局查證屬實後,已進行處罰。

部分
補習班收置學齡前兒童,亦屬腸病毒易感染族群,故臺北市政府於7月19日新增公告將該類機構列為腸病毒通報對象之一,如發現有疑似手足口症、疱疹性咽峽炎或腸病毒感染之學童時,應於發現時起48小時內完成通報,若未通報,經衛生局查證屬實將會被依違反傳染病防治法第36條傳染病防治法,爰依第70條處新臺幣三千元以上一萬五千元以下罰鍰。

 

 

 小心提防病毒感染

經營餐旅業必須非常小心提防,傳染力極強的輪狀病毒病毒及諾羅病毒,感染主要症狀為水瀉、嘔吐,並可能伴隨頭痛、發燒、腹部痙攣、胃痛、噁心、肌肉酸痛等症狀,其中諾羅病毒感染病患嘔吐的症狀較為明顯,而輪狀病毒感染則以水瀉及發燒症狀為主。

阿甘創業加盟網提醒餐旅業創業者、開店商家經營業者特別是餐飲業連鎖加盟業者,在懷疑有員工有可能感染感病毒時,一定要向員工問清楚症狀,以防止輪狀病毒病毒及諾羅病毒病毒傳染,尤其是在冬季時。 

另經營幼教業必須非常小心提防腸病毒,在懷疑有幼童有可能感染腸病毒時,一定要嚴加監控其口足手的狀態, 如不注意就會很容易一傳十,十傳百導致許多幼童感染, 經營幼教業者絕對要注意幼童,如有感冒一定要向家長問清楚症狀,以防止腸病毒,尤其是在夏秋季時。

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104年2月份漫畫店未來發展前景統計表圖及結果分析

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統計資料來源 :到阿甘創業加盟網站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 104/3/24
統計目的 :  盼藉由收集創業加盟行業統計資料頂讓店加盟創業者有所依據判斷各行業趨勢走向


本次統計調查結果分析如下:  
 

1.本月想從事創業者看好漫畫店未來行業發展前景者為32.3%;比上月32.3% 不長不退0.0% ;比上一年度同月32.3%不長不退0.0%。

2.本月想從事創業者不看好漫畫店未來行業發展前景者為52.6%;比上月 52.6% 不增不減0.0%;比上一年度同月52.6%不增不減0.0%。

3.綜合以上統計,本月較上月想從事創業者看好未來漫畫店發展人數比率不長不退0.0%,不看好漫畫店不增不減0.0%,本月份整體對漫畫店未來發展趨勢,統計顯示是呈穩定持平狀 和去年同月份相比,看好未來漫畫店發展人數比率不長不退0.0% ,不看好漫畫店發展人數比率不增不減0.0%,本年度整體對漫畫店未來發展趨勢,統計顯示是穩定持平狀態
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今年度統計市調結果(加盟創業 創業趨勢 創業資金 經營管理 開店地點 人力資源  )  

漫畫店現況及趨勢    漫畫店成本分析  更多漫畫店創業經營知識交流區

             未來漫畫店發展       單位:百分比
  103/2 103/3 103/4 103/5 103/6 103/7 103/8 103/9 103/10 103/11 103/12 104/1 104/2
看好 32.3 32.3 32.3 32.3 32.3 32.3 32.3 32.3 32.3 32.3 32.3 32.3 32.3
不好 52.6 52.6 52.6 52.6 52.6 52.6 52.6 52.6 52.6 52.6 52.6 52.6 52.6
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避免合約到期後拆卸招牌發生爭議糾紛加盟業界做法

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加盟營運實務上,若加盟總部與加盟分店發生加盟爭議糾紛時,拆卸招牌常常就成為雙方爭議的主要戰場之一。法理上,若招牌看板是由加盟者出資,招牌看板所有權就應歸創業加盟者所有,加盟總部雖然擁有商標所有權,但因招牌看板所有權歸創業加盟者所有,在沒創業加盟者同意下,加盟總部不能擅自拆除,如果加盟總部僱工強行拆除,即觸犯毀損罪,若真要拆除招牌看板,則須經過法律程序透過法院強制執行才能順利拆卸看板招牌。反之,若招牌看板的製作費是由加盟總部支付,服務標章及招牌看板所有權皆歸加盟總部所有,加盟分店如不主動拆卸招牌看板,如此就可方便加盟總部在合約到期或合約解除後, 若有需要拆卸招牌看板時招牌看板,這時加盟總部就可不經創業加盟者的同意,便可以僱工直接拆除招牌看板。

因此,為免去將來合約到期後拆卸招牌發生爭議糾紛,有些加盟總部在招商時,會將招牌看板的製作費,由創業加盟者支付改由加盟總部支付,再由加盟總部將看板招牌在加盟合約期間內,授權予加盟店使用。另一方面加盟總部把訂製招牌看板所有費用直接灌到加盟金內,提高向創業加盟者收取的加盟金金額,加盟總部不出一分錢就可解決預防日後可能發生的拆卸招牌爭議糾紛。  

阿甘創業加盟網藉此加盟案例提醒加盟創業者加盟實務上,加盟合約到期,有些加盟總部會千方百計不讓你拿回保證金,更惡劣的加盟總部還會說進貨金額沒有達到合約的要求,或是其他原因,指你違約,不退回保證金外還要你付費才能走人。加盟者為預防類似情形發生,務必記得在簽加盟合約上時,加註當加盟店不再續約時,在歸還管理手冊、授權商標CIS及招牌拆除等後,若加盟者無積欠貨款且在加盟期間無違約,總部必須無條件退回保證金,且不得以物易物方式,保障自身的權益。

以下是 開店商家& 拆卸招牌爭易糾紛  相關加盟經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

 開店業者對店家招牌設計實務經驗談

開店商家廣告招牌是吸引消費者眼光注目的第一焦點,店家招牌須先能引起行人的注目,才可能吸引消費者走入店裏與達到和消費顧客溝通的目的。

所以阿甘創業加盟網建議創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者,在規畫店家招牌實務上要考量下面4點: 
1.店家招牌造型(具有創意造型及獨特造型的招牌,對於廣告受眾來說具有較強有力的吸引力。)
2.招牌內容設計(招牌內容設計除要與營業種類相稱,更要簡明扼要,達到令顧客產生過目不忘的印象。)
3.招牌上的字體與色彩和照明設計(招牌色彩和照明設計,除了注意在招牌大小、位置、形式、材質用料、構圖、造型等方面帶給廣告受眾良好的心理感受外,在字體與色彩設計的選擇上也應別具一格,才會達到吸引行人注目。)
4.招牌的照明設計(招牌照明設計,除了注意亮度是否足夠外,在照明設計選擇上也應別具一格,如此在夜間時也能同樣醒目照人,才會不論日夜皆能達到吸引行人注目。)

 

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有些加盟總部會找藉口故意拖延退還保證金  

通常加盟合約到期不續約情況下,總部即會開始辦理退還保證金作業流程,總部首先會檢視加盟者是否有積欠貨款或有無違反合約事項,如果都沒有時,如招牌是總部出資所購置,總部會自行雇工來店拆卸招牌。若招牌是店家所購置,總部即會要求加盟者自行將招牌拆下,招牌拆下後,總部即會按約規定退還保證金。
 

但有些加盟店家不想續約但還想續經營本業,招牌如又是加盟店家所購置情況下,雙方就易在招牌和保證金上,是否要全部拆卸招牌或更換多少文字圖案後才算,發生爭議。 

有些加盟總部會找藉口故意拖延退還保證金,所以建議如保證金還被扣在加盟總部手中,加盟店家最好是自行拆卸下來等按約規定退還保證金後,再更換新文字圖案重新再掛上去,以避免發生爭議,一時拿不回保證金。


 

加盟總部隨時可變更招牌商標標章權利是否公平

加盟合約中大多數會有一條加盟店的標語、標誌、招牌均由加盟總部統一設計,擁有保留權,且加盟總部保留隨時變更招牌商標標章之權利,加盟開店創業者應予配合執行,且變更後加盟合約效力由在等或類似條款。

加盟體系要集體運作標語、標誌、招牌統一,保留隨時變更招牌商標標章權利,加盟開店創業者應予配合執行條文,原本無可厚非,但為求其公平性,若需變更招牌或商標標章且是由加盟者出資的話,加盟總部雖然擁有商標所有權,但招牌「物」的所有權就應歸加盟開店創業者所有,條款中應载明其日後所發生的費用應由哪方負擔?且若由加盟開店創業者支出,應有一額度限制規範,才不至於令加盟開店創業者擔心日後能有要隨時增加營業成本的情事發生。

阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者在簽加盟合約前就應應深入了解加盟合約招牌商標標章內容,且可要求加盟總部盡解說之責,以確保自身權益,切莫因為不好意思、一時疏忽或是以為加盟合約都是總部制式範本而不可修改,喪失維護自身加盟權益的機會。
 

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民宿訂房解約已繳定金退還多少才合理

網路開店批發零售店家加盟特色優勢及加盟應注意那些事項 --阿甘創業加盟網www.ican168.com提供 網路開店批發零售店家業創業市集--上萬筆加盟頂讓開店創業廠商資料供創業者比較參考由阿甘創業加盟網www.ican168.com提供
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春節假期長,有許多人為春節長假早早已做好規畫,甚至有人是3個月前早就先去熱門的旅遊景點訂房了。但電話訂房要酌收定金,事先該收繳多少定金才合法合理?而已繳定金訂房解約又該退還多少才合法合理?

新北市法制局顧選在天燈節前指派消費者保護官到平溪地區民宿業者進行訪查與宣導,發現有4成多業者不熟悉預訂民宿只能向消費者先收房價30%的定金,超過7成的業者不能清楚說明消費者要求退房時,應該依據旅客退房通知到達的早晚,按比例退還,甚至可以不必退還定金:
旅客解除契約時,應通知業者 ,並得要求業者依下列標準返還已繳之定金:
(一)旅客解約通知於預定住宿日14日前到達者,得請求業者退還已付定金100%。
(二)旅客解約通知於預定住宿日10至13日前到達者,得請求業者退還已付定金70%。
(三)旅客解約通知於預定住宿日7至9日前到達者,得請求業者退還已付定金50%。
(四)旅客解約通知於預定住宿日4至6日前到達者,得請求業者退還已付定金40 %。
(五)旅客解約通知於預定住宿日2至3日前到達者,得請求業者退還已付定金30%。
(六)旅客解約通知於預定住宿日1日前到達者,得請求業者退還已付定金20%。
(七)旅客解約通知於預定住宿日當日到達或怠於通知者,業者得不退還旅客已付全部定金。

阿甘創業加盟網提醒民宿創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者,預訂民宿,業者只能向消費者先收房價30%的定金。另民宿訂房解約應按觀光旅館業與旅館業及民宿個別旅客直接訂房定型化契約應記載及不得記載事項辦理,依據旅客退房通知到達的早晚,按比例退還。

相關法律條文

觀光旅館業與旅館業及民宿個別旅客直接訂房定型化契約應記載及不得記載事項 

本契約應記載及不得記載事項適用於個別旅客直接及透過訂房中心(網站)向觀光旅館業、旅館業、民宿經營者(以下簡稱業者)訂房者。

觀光旅館業與旅館業及民宿個別旅客直接訂房定型化契約應記載事項

一、 旅客之姓名、電話、住(居)所、身分證字號。業者公司或商號之名稱、負責人或經營者之姓名、電話、地址、營業執照或登記證號碼、網址、聯絡人姓名電話、傳真或電子信箱。

二、 住宿期間、所需客房房型、數量、訂房者或住房者姓名及連絡方式。

三、 房價總金額(含稅及服務費)及付款方式。業者除提供住宿外,尚包括:(請勾選)□ 餐點(早、午、晚、下午茶)_______客(請圈選)□ 空調設備□ 盥洗用具□ 網際網路□ 接送服務□ 其他__________

四、 業者接受旅客訂房後旅客入住前,業者(請勾選):□ 不收取定金 □ 收取定金新臺幣____元(不得逾約定總房價百分之三十)。

五、 旅客解除契約時,應通知業者,並得要求業者依下列標準返還已繳之定金:
(一) 旅客解約通知於預定住宿日十四日前到達者,得請求業者退還已付定金百分之百。
(二) 旅客解約通知於預定住宿日十至十三日前到達者,得請求業者退還已付定金百分之七十。
(三) 旅客解約通知於預定住宿日七至九日前到達者,得請求業者退還已付定金百分之五十。
(四) 旅客解約通知於預定住宿日四至六日前到達者,得請求業者退還已付定金百分之四十。
(五) 旅客解約通知於預定住宿日二至三日前到達者,得請求業者退還已付定金百分之三十。
(六) 旅客解約通知於預定住宿日一日前到達者,得請求業者退還已付定金百分之二十。
(七) 旅客解約通知於預定住宿日當日到達或怠於通知者,業者得不退還旅客已付全部定金。

六、 旅客於訂房後,要求變更住宿日期、住宿天數、房型、房間數量,經業者同意者,旅客不需支付因變更所生之費用。
七、 業者無法履行訂房契約時,應即通知旅客。
八、 因可歸責於業者之事由致無法履行訂房契約者:
(一) 如業者已收取定金,應加倍返還之;其因業者之故意所致者,旅客並得另外請求以定金三倍計算之損害賠償。
(二) 如業者未收取定金,旅客得請求以約定房價一倍計算之損害賠償;其因業者之故意所致者,旅客得請求以約定房價三倍計算之損害賠償。旅客證明受有前項所定以外之其他損害者,得併請求賠償之。業者與旅客有其他更有利於旅客之協議者,依其協議。

九、 因不可抗力或其他不可歸責於雙方當事人之事由,致業者無法履行者,業者應即無息返還旅客已支付之全部定金及其他費用。

十、 業者應設消費爭議處理申訴(客服)專線或電子郵件信箱。

十一、 業者對旅客個人資料之蒐集、處理及利用,應依個人資料保護法規定,並負有保密義務,非經旅客書面同意,業者不得對外揭露或為契約目的範圍外之利用。契約關係消滅後,亦同。

十二、 業者與旅客應於入住當日__時前,向對方確認住房。

十三、 業者應確保旅客入住期間客房合於使用狀態,並提供各項約定之服務。非因旅客之事由致客房設備故障者,旅客得立即通知業者,並得要求更換房間。
旅客應注意並遵守業者之管理規定,使用業者各項設施,如因故意或過失破壞或損毀者,應負損害賠償責任。

十四、 雙方就契約有關之爭議,以中華民國之法律為準據法。因契約發生訴訟時,雙方同意以______地方法院為第一審管轄法院,但不得排除消費者保護法第四十七條及民事訴訟法第四百三十六條之九規定之小額訴訟管轄法院之適用。

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觀光旅館業與旅館業及民宿個別旅客直接訂房定型化契約不得記載事項

一、 不得記載約定拋棄契約審閱期間。
二、 不得記載廣告內容僅供參考或類此字樣。
三、 不得記載排除旅客之任意解除及終止契約權利。
四、 不得記載業者於訂約後得片面變更契約內容。
五、 不得記載違反法律強制、禁止規定或違反公序良俗、誠實信用及對消費者顯失公平之條款。

 

以下資料來源:新北市政府  新聞稿

民宿訂房解約有理已繳定金退還有道

被國外媒體譽為「此生必遊」的「新北市平溪天燈節」即將在2月22日大年初四以菁桐國小的喜羊羊卡通童趣天燈打頭陣隆重登場,大年初九(2月27日)更預計以造型獨特的大型熱氣球天燈,自平溪國中冉冉升空接棒,最後是在元宵節(3月5日)當天的十分廣場上,壓軸登場結合剪紙與天燈兩種傳統藝術的剪紙天燈。精彩亮麗、五光十色的活動,配合秀麗優美的平溪山川美景,失之交 臂實在遺憾,碰到塞車也忒煞風景,若能住宿在平溪,從容賞景又能享受清幽,將是不錯又明智的選擇。

平溪地區目前共有8家民宿,分別臨近菁桐車站、平溪嶺腳車站及十分車站等天燈節活動附近,費用自千元左右至數千元不等,且客房數量有限,其熱門搶手程度自然不在話下。但天有不測風雲,人有旦夕瑣事,既有房客訂房就難免遇事要求退房。電話訂房酌收定金,解約退房沒收定金道理人人都 懂,但事先該繳多少定金?而已繳定金又該退多少?就不是人盡皆知。本府法制局顧及消費者權益,選在天燈節前指派消費者保護官到平溪地區民宿業者進行訪查與宣導,發現4成多的業者不熟悉預訂民宿只能向消費者先收房價30%的定金,超過7成的業者不能清楚說明消費者要求退房時,應該依據旅客退房通知到達的早晚,按比例退還,甚至可以不必退還定金:

五、旅客解除契約時,應通知業者 ,並得要求業者依下列標準返還已繳之定金:
(一)旅客解約通知於預定住宿日14日前到達者,得請求業者退還已付定金100%。
(二)旅客解約通知於預定住宿日10至13日前到達者,得請求業者退還已付定金70%。
(三)旅客解約通知於預定住宿日7至9日前到達者,得請求業者退還已付定金50%。
(四)旅客解約通知於預定住宿日4至6日前到達者,得請求業者退還已付定金40 %。
(五)旅客解約通知於預定住宿日2至3日前到達者,得請求業者退還已付定金30%。
(六)旅客解約通知於預定住宿日1日前到達者,得請求業者退還已付定金20%。
(七)旅客解約通知於預定住宿日當日到達或怠於通知者,業者得不退還旅客已付全部定金。
(觀光旅館業與旅館業及民宿個別旅客直接訂房定型化契約應記載及不得記載事項)
消保官親自交付民宿業者相關退定的規定, 並詳細逐戶說明規定內容,要求務必遵守以免日後因為不懂法令而衍生無謂的消費爭議。

以上資料來源:新北市政府  新聞稿


以下是
開店商家&經營民宿 相關法律經營實務經驗知識 --由阿甘創業加盟網提供

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經營民宿符合規定者免辦營業登記免徵營業稅

欲經營特色民宿,是否一定要辦理營業登記課徵營業稅?

依財政部90年12月27日台財稅字第0900071529號函釋規定,鄉村住宅供民宿使用,在符合客房數5間以下,客房總面積不超過150平方公尺以下,及未僱用員工,自行經營情形下,將民宿視為家庭副業,得免辦營業登記,免徵營業稅。

阿甘創業加盟網提醒 符合規定的民宿開店商家特別是加盟連鎖經營業者, 雖然免辦營業登記,免徵營業稅,經營民宿所得,還是得課徵綜合所得稅,地價稅也會按一般用地稅率課徵。

 

 

經營民宿業者應否開立發票

民宿業者應否開立發票,依財政部90年12月27日台財稅字第0900071529號函釋,民宿經營規模,客房數若在5間以下,客房總面積不超過150平方公尺,且未雇用員工自行經營者,視為家庭副業,得免辦營業登記,免徵營業稅。但如民宿業者經營規模不符上開條件或未依民宿管理辦法申請登記而擅作民宿使用者,就要辦理營業登記,課徵營業稅。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是民宿連鎖加盟業者, 只要不符合免辦營業登記,即應儘速向營業所在地國稅局分局、稽徵所辦理營業登記,依法報繳稅,如每月營業額達20萬元以上,即應開立統一發票。

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消保官查核民宿保障食宿安全

新北市消保官會同市府衛生局及觀光局前往金山、萬里、三芝、瑞芳等地區,前往湯語雙泉民宿、萬金銘珠民宿、萬金龍民宿、萬金文民宿、施家民宿、生活空間民宿、八番坑民宿、18個孩子民宿、LA CASA嘴嘴的家民宿、杉夏民宿、虹橋民宿等11家民宿業者針對民宿營業衛生及客房管理安全進行調查。

經查該11家業者均屬向市府登記有案之業者,且多能就其營業場所投保公共意外責任險,惟有3家民宿業者在營業衛生及客房管理部分有所缺失(附表102年民宿業者食宿安全調查表),有食材容器未離地面、非作業期間廚房內食材未加蓋、民宿房間附設湯屋泡湯須知未懸掛於明顯處、房間內未張貼逃生避難圖、未張貼住客須知及價目表等缺失,,消保官及市府主管機關業於當場立即命業者改善完畢及限期改善。

阿甘創業加盟網提醒民宿開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者,業者應自行檢視相關餐廳、廚房之衛生條件,且應特別注意食材容器未離地、排油煙機油垢未清洗、出入口未設防蚊蟲侵入設施及員工未落實健康檢查等缺失,同時明確標示所使用之肉品來源或產地,雞肉或雞蛋亦須確實煮熟後,方得提供予消費者食用。
 

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104年2月份網路開店未來發展前景統計表圖及結果分析

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統計資料來源 :到阿甘創業加盟網站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 104/3/22
統計目的 : 盼藉由收集創業加盟行業統計資料,讓頂讓店創業及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下:

 1.本月想從事創業者看好網路開店未來行業發展前景者為75.8%;比上月75.8% 不長不退0.0%;比上一年度同月75.8% 不長不退0.0%。

2.本月想從事創業者不看好網路開店未來行業發展前景者為 10.7%;比上月 10.8% 不增不減0.0%;比上一年度同月10.8% 不增不減0.0%。

3.綜合以上統計,本月較上月想從事創業者看好未來網路開店發展人數比率不長不退0.0%,不看好網路開店不增不減0.0%,本月份整體對未來網路開店發展趨勢,統計顯示是呈持平狀態;和去年同月份相比,看好未來網路開店發展人數比率不長不退0.0%;不看好網路開店發展人數比率不增不減0.0%,本年度整體對未來網路開店發展趨勢,統計顯示是呈持平狀態。 
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             未來網路開店發展       單位:百分比

 

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103/6

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103/10

103/11

103/12

104/1

104/2

看好 75.8 75.8 75.8 75.8 75.8 75.8 75.8 75.8 75.8 75.8 75.8 75.8 75.8
不好 10.7 10.7 10.7 10.7 10.7 10.7 10.7 10.7 10.7 10.7 10.7 10.7 10.7


年度統計市調結果( 加盟創業 創業趨勢 創業資金 經營管理  人力資源 )  

網路開店現況及趨勢   網路開店收入/ 成本探討    網路開店創業經營探討

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「生得少~最寵自家寶!」大賺兒童親子財

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春節期間,難得有機會全家一起出遊全家一起出遊,歡喜迎新春!但親子要能一起遊玩一起用餐同樂,可得要好好安排一不只小孩愛玩,大人也能同時享樂的地點,可是不易 。 因此,現親子餐廳一家一家開,且其規模一家比一家大,讓大小朋友能夠有更寬廣的活動空間一起同樂,透過玩遊戲的互動,增進親子彼此間的感情。

親子餐廳業者裝置監視器,讓爸媽在用餐時可透過監視器留意到小孩的一舉一動,不用再跟屁股後面,也不需再擔心掛心小朋友地安危。 甚至還有親子餐廳業者另闢私人獨立的「派對房Part Room」在小朋友生日時可約同學親友一起來此共襄盛舉慶生同樂而且還有專屬的派對企畫師會幫你精心規畫好所有地行程及佈置好氛圍 。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是餐飲連鎖加盟業者,體驗經濟時代的來臨,民眾日益重視業者所提供的用餐情境,有得吃又有得玩的親子餐廳,不僅比益智型的玩具設備部分,讓小朋友可盡情發揮他的想像力跟創造力去遊玩外。還比小孩專屬的室內遊戲室,室外遊戲區規模範圍大小,因此,規模越開越大,看準在少子化的年代,爸媽「生得少~最寵自家寶!」的心態,肯捨得花錢,大賺親子財。

以下是 開店商家& 兒童財親子商機 相關創意經營實務經驗知識 --阿甘創業加盟網提供

如有提供兒童套餐或餐點兒童菜單Kids Menu不能少

菜單menu不僅僅是一張讓顧客挑選的清單,它主要作用應是在於透過菜單menu達成餐飲店家與顧客之間的互動溝通,同時也幫助消費者做出正確購買點菜的決定。因此餐飲店家應極力避免顧客因看不知或不懂菜單menu而點了自己不想要的菜或者引起錯誤的認知服務,因此,菜單menu在設計時是否簡明易懂就顯得十分重要。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是餐飲連鎖加盟業者,如有提供兒童套餐或餐點,也許兒童套餐或餐點店家很可能賺不到什麼錢,然小孩往往是影響父母到那家店消費的重要關鍵因素。因此這類型的餐飲店家除了提供菜單menu外兒童菜單,還應該特別準備一份可令兒童客人高興且愛不釋手的兒童菜單(Kids Menu)封面活潑,字型稍大,字體封面可選用活潑的卡通字,便於兒童簡易閱讀的兒童菜單(Kids Menu)。當餐飲店家能成功抓住小客人需求時,是不是也就給餐飲店家帶來營收帶來商機。 

 
 

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(此照片與內文無關)

 

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成為許多學術單位、學生戶外教學重要參觀的景點之一

拒男客用餐中午用餐時間,有家牛肉麵店店家生意非常的好,其店內店員都是女性不奇怪,但奇怪的是整間 牛肉麵店,只有牛肉麵店老闆一人是男性,店內消費顧客和店員,清一色全都是女性。

原來這家牛肉麵店老闆拒絕男客上門,甚至不准男性靠近 ,因此在店門口張貼「限女性顧客點餐,請男性遠離」標語,就連外帶區窗口都有貼「近來有異常騷擾行為,請勿向窗口或玻璃窺視或緊靠窗口站立,以尊重工作人員權益」、「全店錄影監視中,請自重」的標語 公告。店內外各式各樣都是僅限女性消費的標語公告,外面座位亦一樣是「限女性」 ,就連男性客人靠近窗邊站立都不行。因此這家牛肉麵店店內不見一位男性消費顧客 ,男性客人若想吃這家牛肉麵就只能請女性友人代買的份了。只限女客人入內用餐、外帶的經營模式,在這激烈競爭搶爭消費者的時代, 還自動將消費顧客群一分為二,且堅持拒男客來店用餐消費,只限女客消費經營模式更顯突兀, 讓網友們對這家牛肉麵店特殊經營模式討論得沸沸揚揚的,有人說可能是因為老闆娘太美了, 因此牛肉麵店老板才會「限女性顧客點餐消費,拒男客用餐 」,亦有人說就是因其「限女性用餐」經營模式夠突兀,才有機會造成話題,吸引大眾好奇想來消費看看的心態。

生活形態的變革,帶來層出不窮的新商機,傳統的行銷手法和觀念,當然也得隨著調整,話題行銷是能成功引起消費者注意,拉抬買氣讓業績成長,不過阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是餐飲連鎖加盟業者,運用話題行銷時,如果你的 主力消費客群,不是勇於嘗鮮、殺很大的年輕族群,建議不要把主題設計得太過無厘頭,以免到時曲高和寡。

 

觀念改變做法就會隨著改變商機因此而生

有一小吃餐廳剛成立時就位於風化區內,裝潢普普通通,但因其小吃有其特色,頗能符合當地消費者的口味,故生意頗佳。該業者想擴大營業規模大幅提升餐廳的形象,但一想到餐廳開在風化區內,即使生意再好也很難在消費者心中建立起一流消費的餐廳形象,如遷移到較高級商圈地段,形象佳未來也較有願景,但又要重頭開始打底,左右為難。

在一趟歐洲旅遊中看到歐美一些鄉村店家的經營方式,該業者突有一靈感,為什麼一定要遷店才能建立起一流的餐廳形象,既然無法改變店舖所在地點環境的惡劣性,不妨就接受地點環境的惡劣地事實,轉而朝提升店內軟硬體下工夫。

觀念轉變後,該業者放棄喬遷的想法,著手進口一些高貴的餐具碗盤和大幅提升服務聲服務品質,受到消費者的認可,大幅提升餐廳的形象,進而成為一國際知名小吃餐廳。

阿甘創業加盟網提醒開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者,觀念最為重要,觀念改變做法就會隨著改變,上述業者突破自己的想法,是不是頗值得創業者及經營管理者學習效法。

 

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更多  創意經營術 > 經營主題餐廳實例or 商品開發應由顧客決定or小吃店經營技巧
 開店經營策略實例  顧客滿意的定價(策略) or 定價實務   or 商品開發應由顧客決定
創造附加價值才有未來 or   菜單  or 客製化  or 核心價值
新開店家如何在競爭市場中脫穎而出  or競爭市場中脫穎而出 or產品差異不大如何吸引更多的人進店 
如何才能增加營業收入>如何提高翻桌率 or 如何提升來客數or 如何提升客單價(消費總額) 
 
如何提高成交率or如何提高忠誠度or  如何提高坪效
 or  提高附加價值
開店營業促銷推廣實例
> 開幕促銷及注意事項探討 or 開幕促銷成功術 or 話題行銷
熱門開店行業探討 >
開一家有人龍排隊的店or接待顧客探討 or創業開店諮詢 or 餐飲業開幕檢核表
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104年2月小吃店未來發展前景統計表圖及結果分析

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統計資料來源 :到阿甘創業加盟網站上參與各行業討論區問卷調查者
統計方式 : 每月10日採百分比計算統計,下次更新發布日期 10
4/3/21
統計目的 : 盼藉由收集創業加盟行業統計資料,讓頂讓店加盟創業者,有所依據判斷各行業趨勢走向


本次統計調查結果分析如下: 

1.本月想從事創業者看好小吃店未來行業發展前景者為79.8%;比上月79.8% 不長不退0.0%;比上一年度同月79.8% 不長不退0.0%。

2.本月想從事創業者不看好小吃店未來行業發展前景者為 6.3%;比上月 6.3% 不增不減 0.0%;比上一年度同月6.3% 不增不減 0.0%。

3.綜合以上統計,本月較上月想從事創業者看好未來
小吃店發展人數比率不長不退0.0%,不看好小吃店 不增不減 0.0%,本月份整體對未來小吃店發展趨勢,統計顯示是呈持平狀態;和去年同月份相比,看好未來小吃店發展人數比率不長不退0.0%;不看好小吃店發展人數比率不增不減 0.0%,本年度整體對未來小吃店發展趨勢,統計顯示是呈持平狀態。
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小吃店                    單位:百分比

 

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看好 79.8 79.8 79.8 79.8 79.8 79.8 79.8 79.8 79.8 79.8 79.8 79.8 79.8
不好 6.3 6.3 6.3 6.3 6.3 6.3 6.3 6.3 6.3 6.3 6.3 6.3 6.3


今年度統計市調結果(  加盟創業 創業趨勢 創業資金 經營管理 開店地點 人力資源

小吃店現況及趨勢  小吃店成本分析小吃店成本與獲利 小吃店創業經營知識交流

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