2011年想從事飲料冰品創業者認為最佳留才方法是統計分析

統計資料來源 :參與阿甘創業加盟網問卷調查者
統計方式 : 由阿甘開店市調中心採百分比計算統計
統計目的 : 盼藉由統計飲料冰品 創業者統計資料,讓頂讓店創業及及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據。

本次統計調查結果分析如下:

1.開店創業想從事飲料冰品 創業者認為最佳留才方法是, 以尊重人才佔38.64%為最多,比上年度成長0.54%。

2.比較上一年度開店創業想從事飲料冰品 創業者認為最佳留才方法是, 統計成長幅度以前景規劃4.57%增加最多,比率從 99年13.61%到100年18.18%, 統計衰退幅度以升遷順暢佔2.94%減少最多,比率從 99年4.08%到100年1.14%.

3.綜合以上所述開店創業想從事飲料冰品 創業者認為最佳留才方法是, 排列順序尊重人才佔38.64%>薪水較高 佔22.73%>前景規劃佔18.18%

調查主題:想從事飲料冰品創業者認為最佳留才方法是
調查年度:2011  參與調查人數:528

統計項目

人數分佈

▼ 比率(100%)

飲料冰品 0.前景規劃

96

18.18%
飲料冰品 1.優良環境

54

10.23%
飲料冰品 2.尊重人才

204

38.64%
飲料冰品 3.員工認股

48

9.09%
飲料冰品 4.升遷順暢

6

1.14%
飲料冰品 5.薪水較高

120

22.73%

調查主題:想從事飲料冰品創業者認為最佳留才方法是
調查年度:2010  參與調查人數:1764

統計項目

人數分佈

▼ 比率(100%)

飲料冰品 0.前景規劃

240

13.61%
飲料冰品 1.優良環境

156

8.84%
飲料冰品 2.尊重人才

672

38.1%
飲料冰品 3.員工認股

204

11.56%
飲料冰品 4.升遷順暢

72

4.08%
飲料冰品 5.薪水較高

420

23.81%
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