目前日期文章:201002 (85)

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  養老院裡,老王和老林聊到人生這話題,
 
 老王:「十歲前,過兒童節」;「十年後要過青年節」;「再十年後就過父親節/母親節」;「再過十年就過重陽節了」。
 
 老林:「重陽節過完後;再來要過什麼節?」
 
 老王:「清明節!
 」
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有些開店商家貼心的提供消費者洗手間服務,然若洗手間內發出一股難聞的味道或是不潔髒亂的話,不僅沒有加分作用還有減分的作用。

洗手間營業中要定期定時清潔,若還有一股臭味,只要在廁所內放置一小杯香醋,或是選用除臭型清潔劑,衛生、芳香,各式小香貼、潔廁香泡等都是除臭的好幫手,噴洒芳香劑或除臭劑、香水也有其相同作用。保持排水道的存水結構中存有清水,這樣能有效阻止異味從排水道冒出。 有些綠色植物和水果(如洋梨、香瓜、小南瓜)是最好的天然除味劑,將它們放在洗手間內,既環保好看,香味又自然。 經常打開洗手間的門窗,通風換氣;洗手間內,也可安裝大一點排氣扇,裝設位置最好裝在窗戶的正上方位置,排氣效果會較強,以加強通風排氣效果。

洗手間的設備考量,洗手間地板應鋪設防滑磚或設施且排水良好;牆面材質以易清潔為佳,廁所牆面周圍應配合整體外觀予以適當綠化美化;門板、天花板應使用防水材料,避免遇水潮濕變形。洗手檯建議採用檯面式洗手檯(價格會較貴於採用臉盆式),以免臉盆掉落或破裂傷人的危險,也可避免因因水滴濕滑而跌倒受傷。洗手檯上方應加設適當的照明,洗檯下方可設置櫥櫃收藏清潔用具;洗手檯上勿放置過多的標語、植物或裝飾物,以維持檯面上的清潔;提供洗手乳、衛生紙、擦手紙或者烘手機、紙屑簍等,才會讓客人覺的乾淨清爽非常貼切。

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 2010年開店創業者認為政府對連鎖加盟業重視程度統計調查及結果分析

統計目的 :
1.阿甘創業加盟網盼藉由收集統計探討創業加盟市場變化情形,做為創業者選擇判斷參考依據。
2.本年度調查期間:99年度參與票選總人數:542
上年度同一期間參與票選總人數:1357
3.創業先賢、專家學者、媒體記者們如有任何疑問或需引用,請留言阿甘

本次統計調查統計分析結果

1.
開店創業認為政府對連鎖加盟業重視程度,以普通   55.72%為最多;比上一年度減少 3.55%。

2.比較上一年度開店創業認為政府對連鎖加盟業重視程度,統計成長幅度以 非常不重視 3.33%為最多,比率從 98年 5.38%到99年 12.55%;統計衰退幅度以重視  5.14%最多,比率從 98年 14%到99年 6.09%。

3.綜合以上所述開店創業認為政府對連鎖加盟業重視程度 ,排列前三名順序為普通   55.72%> 不重視   16.79% >非常不重視  12.55%
 

 

市調主題:政府對連鎖加盟業重視程度                創業市調項目一覽表

統計項目

年度

人數

▼ 比率(100%)

普通

99

302 55.72%
98 708 52.17%
重視

99

48 8.86%
98 190 14%
非常重視

99

33 6.09%
98 137 10.1%
非常不重視

99

68 12.55%
98 73 5.38%
不重視

99

91 16.79%
98 249 18.35%

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 2010年開店創業者認為合夥創業最主要原因為統計調查及結果分析

統計目的 :
1.阿甘創業加盟網盼藉由收集統計探討創業加盟市場變化情形,做為創業者選擇判斷參考依據。
2.本年度調查期間:99年度參與票選總人數:542
上年度同一期間參與票選總人數:1357
3.創業先賢、專家學者、媒體記者們如有任何疑問或需引用,請留言阿甘

本次統計調查統計分析結果

1.
開店創業認為合夥創業最主要原因為,以財力不足   38.38%為最多;比上一年度減少 1.05%。

2.比較上一年度開店創業認為合夥創業最主要原因為,統計成長幅度以 思慮不足 3.33%為最多,比率從 98年 7.74%到99年 11.07%;統計衰退幅度以心理需求  3.01%最多,比率從 98年 8.55%到99年 5.54%。

市調主題:合夥創業最主要原因為                創業市調項目一覽表

統計項目

 

年度

人數

▼ 比率(100%)

 

經營知識不足

99

152 28.04%
思慮不足

99

60 11.07%
人力不足

99

92 16.97%
心理需求

99

30 5.54%
財力不足

99

208 38.38%
98 535 39.43%
98 116 8.55%
98 239 17.61%
98 105 7.74%
98 362 26.68%

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九十八年12月租賃專業及技術服務業動態調查提要分析(經濟部統計處99年2月25日發佈)

一、營業額 
(一)租賃業

98年12月份租賃業營業額61億元,較上年同月增加8.51%(表1),其中機械設備租賃業受到景氣回溫及房市熱絡影響,較上年同月增加14.85%最多,物品租賃業增加8.41%次之,運輸工具設備租賃業增加4.32%再次之。98年全年租賃業營業額為668億元,較上年微幅減少0.17%,其中以物品租賃業減少5.65%最多,其次為機械設備租賃業減少0.18%,而運輸工具設備租賃業則增加1.51%。

(二) 專業及技術服務業 

98年12月份專業及技術服務業營業額為459億元,較上年同月成長16.51%,成長率創下近28個月來新高紀錄,其中管理顧問業增加18.49%最多,電腦系統設計服務業受惠於宅經濟盛行,較上年同月增加17.92%次之,資料處理及資訊供應服務業增加16.94%再次之。98年全年專業及技術服務業營業額達4,547億元,較上年增加3.43%,其中以管理顧問業增加8.88%居首位,其次為資料處理及資訊供應服務業增加7.33%,再次為電腦系統設計服務業增加4.58%。

          表 一 專業及技術業營業額變動

行 業 別 本月份營業額(億元) 本月較上月增減(%) 本月較上年同月增減 (%)
專業、技術服務業 459 14.93 16.51
電腦系統設計服務業 201 18.43 17.92
資訊處理及供應服務業 45 18.74 16.94
顧問服務業   72 15.30 18.49
廣告業及市場研究業 98 13.30 12.35
專門設計服務業 35 0.83 16.66

營業額指數 
(一)如以租賃業之普查年(95年)各月平均營業額為100,扣除物價變動因素後,98年12月份租賃業營業額指數為121.51,較上年同月增加8.75%,其中機械設備租賃業增加15.10%最多,物品租賃業及運輸工具設備租賃業則分別增加8.65%及4.55%。98年全年租賃業營業額指數為111.91,較上年增加0.66%。

(二)專業及技術服務業
98年12月份專業及技術服務業營業額指數為138.44(表4),較上年同月增加17.25%;按各業觀察,以管理顧問業增加18.75%最多,電腦系統設計服務業增加18.18%次之。98年全年專業及技術服務業營業額指數為114.43,較上年增加3.91%。

表 二 專業及技術業營業額指數變動

行 業 別

月份指數 本月較上月增減 (%) 本月較上年同月增減 (%)
專業、技術服務業 138.44 15.49 17.25
電腦系統設計服務業 159.56 18.98 18.18
資訊處理及供應服務業 156.59 19.29 17.20
顧問服務業  139.80 15.83 18.75
廣告業及市場研究業 109.82 13.81 12.59
專門設計服務業 124.47 1.29 16.91

資料來源:經濟部統計處   

 

 

 

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 2010年開店創業者認為創業最適宜年齡統計調查及結果分析

統計目的 :
1.阿甘創業加盟網盼藉由收集統計探討創業加盟市場變化情形,做為創業者選擇判斷參考依據。
2.本年度調查期間:99年度參與票選總人數:538
上年度同一期間參與票選總人數:1357
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本次統計調查統計分析結果

1.
開店創業認為創業最適宜年齡,以25-30歲   38.38%為最多;比上一年度增加 0.13%。

2.比較上一年度開店創業認為創業最適宜年齡,統計成長幅度以 30-35歲 4.84%為最多,比率從 98年 32.06%到99年 36.9%;統計衰退幅度以40-45歲  3.42%最多,比率從 98年 7.66%到99年 4.24%。

3.綜合以上所述開店創業認為創業最適宜年齡 ,排列前三名順序為25-30歲   38.38%> 30-35歲   36.9% >35-40歲  13.84%

市調主題:認為創業最適宜年齡                創業市調項目一覽表

統計項目

年度

人數

▼ 比率(100%)

20-25歲

99

34 6.27%
25-30歲

99

208 38.38%
30-35歲

99

200 36.9%
35-40歲

99

75 13.84%
40-45歲

99

23 4.24%
45-50歲

99

2 0.37%

以上資訊由
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98

 

26

 

1.92%

 

98

 

104

 

7.66%

 

98

 

176

 

12.97%

 

98

 

435

 

32.06%

 

98

 

519

 

38.25%

 

98

 

97

 

7.15%

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一間夜店pub內甲乙丙三人大談昨晚一夜情的經驗 .....
甲說:『昨天晚上我來了三次,早上她跟我說:我好崇拜你!』

乙說:『那算什麼!我昨天和我老婆來了五次, 隔天早上她和我說:她愛上我了!』

大家就問丙:『你昨晚來了幾次?』
丙說:『一次。』
甲說:『從頭到尾只有一次?!』
丙說:『對!從頭到尾只有一次。』
甲跟乙瞧不起得問:『那早上她和你說什麼?』
丙說:『千萬別停。』

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開店商家要頂讓若有收集個人資訊,應特別注意個人隱私的處理

一般商店行號、公司頂讓,除了應注意前後負責人之權利義務劃分和店內設備之轉讓外,還應包括商標權及技術轉移等部分都需特別注意;但若有涉其一些收集消費者個人隱私部份的店家要頂讓,除了前開相關應注意之問題外,還需注意到消費者個人隱私權之保護之問題

個人資訊或隱私權的揭露及轉讓會涉及消費者個人隱私權之保護,因此在頂讓之時,前後負責人應對此隱私權部分做一較詳盡之約定,方能保護消費者以及轉讓店主之權利。

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2010年開店創業者加盟與否最主要考量統計調查及結果分析

統計目的 :
1.阿甘創業加盟網盼藉由收集統計探討創業加盟市場變化情形,做為創業者選擇判斷參考依據。
2.本年度調查期間:99年度參與票選總人數:538
上年度同一期間參與票選總人數:1357
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本次統計調查統計分析結果

1.
開店創業加盟與否最主要考量 ,以資金考量   34.2%為最多;比上一年度增加 4.87%。

2.比較上一年度開店創業加盟與否最主要考量,統計成長幅度以 資金考量 4.87%為最多,比率從 98年29.334%到99年 34.2%;統計衰退幅度以專業技術   4.01%最多,比率從 98年 25.2%到99年 21.19%。

3.綜合以上所述開店創業加盟與否最主要考量 ,排列前三名順序為資金考量   34.2%> 專業技術   21.19% >品牌知名度 13.38%

市調主題:加盟與否最主要考量                創業市調項目一覽表

統計項目

年度

人數

▼ 比率(100%)

0.品牌知名度

99

72 13.38%
1.個性問題

99

33 6.13%
2.經營技巧

99

70 13.01%
3.專業技術

99

114 21.19%
4.經營自由度

99

65 12.08%
5.資金考量

99

184 34.2%

以上資訊由
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  98   398   29.33%   98   159   11.72%   98   342   25.2%   98   199   14.66%   98   50   3.68%   98   209   15.4%

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有一天夜宿農場民宿,
讀小小班兒子對我們說:爸媽今天蚊子好多哦~
我回說:把燈關掉,蚊子就不會那麼多了。

把燈關掉後,一群螢火蟲剛好從窗前飛過去,
兒子很緊張的對我們說:爸媽這下慘了!蚊子提著燈籠來找人了。

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加盟開店的確是不錯的創業選擇,下列有一些加盟Know-How及經驗,可幫助有意加盟創業者從眾多品牌中挑選一較合適的加盟總部加盟
 
一、加盟流行性的行業,易發生初期生意鼎盛,但沒多久流行風潮一過,生意便一落千丈。所以勿挑選流行性的行業加盟,且要考慮加盟行業在未來發展潛利?和在同業中的品牌競爭能力?


二、就從事加盟連鎖體系經營經驗來講,技術性愈低的行業因為技術和技巧愈容易制度化和簡單化,愈適合於加盟連鎖發展,所以加盟者應盡量挑選技術難度低的行業加盟,技術轉移和訓練輔導出師的時間就會愈短,愈快進入狀況。

三、選擇本身已有相當經營管理加盟連鎖經驗加盟連鎖體系加盟,充分運用加盟總部的經營管理經驗及資源所提供系統,加盟創業風險性自然會較低。

四、加盟者應選和自己興趣相投和創業所籌資金可負擔的加盟連鎖體系加盟,不要只一味顧著賺錢而忽略自身財力和興趣考量。

五、就加盟連鎖品牌吸引顧客能力來講,越大品牌吸引力和市場競爭力自然較強,越小品牌吸引力和競爭力自然較弱。沒開店經驗的有意加盟創業應盡量挑選大品牌加盟連鎖體系加盟,總部提供給加盟店的支援才會多。

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拿坡里披薩店一名年僅18歲洪姓男工讀生,負責清理製作披薩機具,於95年12月 正在清理機具時,不慎遭製作披薩機機具彈簧彈傷右眼,造成眼球破裂傷、鞏膜受傷,右眼視力僅剩光覺。洪姓男子認為公司未施予安全訓練,且安全設備不足, 店長也沒有立即送他就醫,應對他右眼受傷負連帶損害賠償責任,故向店家提民事求償468萬多元。

拿坡里披薩強調洪姓男工讀生並沒有按照作業流程,才會導致發生意外,一審台北地方法院判決,洪姓男工讀生與拿坡里應各負50%過失責任,斟酌其因發生事故時僅18 歲,勞動力減損和精神損害賠償,判拿坡里與負責人連帶賠償共112萬523元。

洪姓工讀生上訴後, 高院合議庭判決認定,拿坡里負責人應可預見機具的危險性,卻未提供任何防護措施或設備,公司確有過失,但洪姓工讀生因疏於注意導致眼睛受到傷害,本身也要負擔過失責任,判拿坡里公司與負責人應負70%過失責任,賠償156萬多元。本案洪男認為100多萬元換一顆眼睛不合理,考慮再提上訴。

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人力管理實務探討  >薪資如何給付探討 or 解僱員工經驗與實務探討 or  資方預扣薪資違法
 
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2010年開店創業者認為創業能成功最主要原因統計調查及結果分析

統計目的 :
1.阿甘創業加盟網盼藉由收集統計探討創業加盟市場變化情形,做為創業者選擇判斷參考依據。
2.本年度調查期間:99年度參與票選總人數:503
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本次統計調查統計分析結果

1.
開店創業認為創業能成功最主要原因 ,以妥善計畫 28.03%為最多;比上一年度增加 3.20%。

2.比較上一年度開店創業認為創業能成功最主要原因,統計成長幅度以 堅強意志力 6.64%為最多,比率從 98年13.04%到99年 19.68%;統計衰退幅度以具備差異化  7.48%最多,比率從 98年 25.57%到99年 18.09%。

3.綜合以上所述開店創業認為創業能成功最主要原因 ,排列前三名順序為妥善計畫 28.03%> 重視顧客反應   26.84% > 堅強意志力 19.68%

98347 25.57%98337 24.83%98421 31.02%98177 13.04%9824 1.77%9851 3.76%
市調主題:創業能成功最主要原因                創業市調項目一覽表

統計項目

年度

人數

▼ 比率(100%)

0.人脈豐富

99

32 6.36%
1.財力豐富

99

5 0.99%
2.堅強意志力

99

99 19.68%
3.重視顧客反應

99

135 26.84%
4.妥善計畫

99

141 28.03%
5.具備差異化

99

91 18.09%                                    

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服飾店有個客人取笑另一人戴著一頂破舊的帽子在挑衣服,說:「你腦袋上的那個玩意是什麼?能看嗎?」

另一人回敬道:「你帽子下的那個玩意是什麼?有用嗎?」

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一家火烤兩吃吃到飽店家除固定成本(人事成本、物材食材成本、租金、水電費、裝潢成本、設備維護)外,還有其他一些變動成本。基本上物材食材成本佔火烤兩吃吃到飽經營成本最重,物材食材成本價格便宜來自整批進貨,直接跟產地或大盤貨櫃拿,量多價格就可壓低(當然來源和品質那要看經營者的經營策略和良心),火烤兩吃吃到飽店家必須常常煩惱要降低食材成本外,及更換食材,這也是做火烤兩吃吃到飽店家最為辛苦及困難的地方。

火烤兩吃吃到飽要經營的好,基本上就是要抓住人們想貪小便宜的心理。實務經營運作火烤兩吃吃到飽,風光的開幕,卻不能長久經營下去,經營不善倒閉的是多如牛毛,探討經營失敗原因是有很多,東西食材不新鮮、不好吃、菜色變化少、沒有適當的促銷活動及優惠方案吸引客源,是最常導致經營火烤兩吃吃到飽失敗的原因。

更多火鍋店現況及趨勢 or 火鍋店經營實務探討>臭臭鍋店或日式陶鍋店 or 涮涮鍋店商機探討or
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 2010年早餐店聘雇薪資行情統計

統計資料來源 :阿甘創業加盟網至2/24/2010止共收集281筆前30筆資料
統計目的 : 盼藉由統計
早餐店創業者統計資料,讓創業及加盟總部有所判斷各行業趨勢走向的依據.

編號 行業別 工作區域 薪資 工作項目 工作時間 優先性別 優先學歷 經驗 可享公司福利 工作職務描述
1 早餐 桃園縣中壢市 月薪制:5000元 一般工作 早班固定  不限 不限  需1年以上工作經驗  無勞健保月休 4 天  早餐店助手/出餐/清潔工作 有早餐店工作經驗、願學習煎台工作優先 上班時間 5:45AM~8:00AM 試用期:一周 店洽 : 0975-462-692 (11:00~12:00) 桃園縣中壢市中園路 (YKK 對面,美麗歐洲社區內)
2 早餐 高雄市三民區 月薪制:21000元 一般工作 早班固定  不限 不限  不需工作經驗  無勞健保月休二天,時間早五點至下午二點,月薪21000。  二線,飲料製作,送餐,理貨,衛生等。 
3 早餐 台北市松山區 計時制:時薪95元-105元元 一般工作 早班固定  不限 不限  不需工作經驗  無勞健保有保意外險~供餐~  急缺長期工作夥伴~負責飲料外場服務~或是麵包台也可~有無經驗都沒關係~年齡不限~只求勤勞的人~二度就業婦女也可~ 
4 早餐 台北市中正區 計時制:時薪95元元 一般工作 一般全職班  不限 不限  不需工作經驗  無勞健保月休四天  內外場服務員或外送 
5 早餐 台中市北屯區 計時制:時薪95元元 一般工作 一般全職班  不限 不限  不需工作經驗  無勞健保月休2天  負責煎台工作及餐點製作 
6 早餐 台北縣三芝鄉 計時制:月薪22000元元 一般工作 一般全職班  不限 不限  不需工作經驗  無勞健保月休4天  全職餐廳服務員 
7 早餐 屏東縣 計時制:時薪100元元 一般工作 一般全職班  不限 不限  不需工作經驗  無勞健保無  早餐助手 
8 早餐 桃園縣龍潭鄉 計時制:時/95元 一般工作 一般全職班  不限 不限  需1年以上工作經驗  無勞健保無  煎台,有經驗者佳,工作時間07:00~10:00 
9 早餐 台中縣新社鄉 月薪制:月薪18000元元 一般工作 一般全職班  不限 不限  不需工作經驗  無勞健保無  負責煎台、包三明治、煮飲料、現場收帳結帳等 
10 早餐 桃園縣平鎮市 計時制:時薪95元至100元元 一般工作 一般全職班  不限 不限  不需工作經驗  無勞健保月休2天  早點製作/清潔工作 
11 早餐 屏東市 計時制:時薪100元元 一般工作 一般全職班  不限 不限  不需工作經驗  無勞健保無  定點發DM 
12 早餐 基隆市中正區 月薪制:月薪18000元至22000元元 一般工作 一般全職班  不限 不限  不需工作經驗  無勞健保月休4天  外場幫忙等交辦事項 
13 早餐 台北市萬華區 計時制:時薪100元元 一般工作 一般全職班  不限 不限  不需工作經驗  無勞健保無  麵包台工作 
14 早餐 桃園縣楊梅鎮 計時制:時薪70元至100元元 一般工作 一般全職班  不限 不限  不需工作經驗  無勞健保月休4天  餐飲服務人員-早餐店賣漢堡,打掃清潔,包裝,收銀,打烊 
15 早餐 台北市松山區 計時制:時薪95元至110元元 一般工作 一般全職班  不限 不限  不需工作經驗  無勞健保月休二日  兼職助手 
16 早餐 台北市文山區 月薪制:月薪18000元元 一般工作 一般全職班  不限 不限  不需工作經驗  無勞健保無  外場服務人員 
17 早餐 台北縣永和市 月薪制:月薪26000元至27000元元 一般工作 一般全職班  不限 不限  不需工作經驗  無勞健保月休3天  豆漿店門市餐飲服務及接待員 
18 早餐 台北縣三重市 計時制:時薪95元至100元元 一般工作 一般全職班  不限 不限  不需工作經驗  無勞健保無  早餐店外場及煎台工作.有煎台經驗者佳 
19 早餐 南投縣草屯鄉 月薪制:月薪17280元元 一般工作 一般全職班  不限 高中高職  不需工作經驗  無勞健保無  煎台、廚房煮飲料、收銀工作 
20 早餐 苗栗縣頭份鎮 月薪制:10000元 一般工作 一般全職班  勞力工作 不限  不需工作經驗  無勞健保周休一日  早餐店助手 結帳 出餐工作時間 早上5:00~8:30 三個半小時 
21 早餐 桃園縣楊梅鎮 日薪制:時薪95元至100元元 一般工作 一般全職班  不限 不限  不需工作經驗  無勞健保無  早餐店賣漢堡/清潔/收拾 
22 早餐 桃園縣中壢市 計時制:時薪95元元 一般工作 一般全職班  不限 不限  不需工作經驗  無勞健保月休4天  調飲料、漢堡.三明治....及其他產品組合  
23 早餐 台中市南屯區 計時制:面議元 工讀或兼職 假日班8:00~12:00    不限  不需工作經驗  無勞健保  工作內容面議 
24 早餐 花蓮縣 計時制:時薪95元元 一般工作 一般全職班  不限 不限  不需工作經驗  無勞健保月休四天  早餐服務工作/清潔整理 
25 早餐 新竹縣竹北市 計時制:時薪95元至100元元 一般工作 一般全職班  不限 不限  不需工作經驗  無勞健保月休3天  製作早餐 
26 早餐 金門縣 月薪制:月薪15000元元 一般工作 彈性上班  不限 不限  不需工作經驗  享勞健保月休四天  店員,餐點製作、送餐服務 
27 早餐 高雄市鹽埕區 計時制:時薪100元元 一般工作 一般全職班  不限 高中高職  不需工作經驗  無勞健保月休2天  早餐助手、清潔人員  
28 早餐 台南縣永康市 計時制:時薪100元元 一般工作 一般全職班  不限 不限  不需工作經驗  無勞健保無  早餐店服務 
29 早餐 嘉義縣 月薪制:月薪17280元至20000元元 一般工作 一般全職班  不限 高中高職  不需工作經驗  無勞健保逢週六休  早餐店工作人員 
30 早餐 桃園縣中壢市 計時制:時薪100元元 一般工作 一般全職班  不限 不限  不需工作經驗  無勞健保隔週休星期一  幫廚(內場)/備料、送菜 

創業先賢、專家學者、媒體記者們如有需阿甘協助做調查事項,請留言與阿甘

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 不知要開什麼樣的店這種情況下 ,如果您之前完全沒有開店經驗,什麼都不懂的話,初次創業的話,最好是不要直接自己開店創業,可考慮找喜歡的加盟業態加盟。且須挑選有系統技術轉移和訓練輔導的加盟業態加盟,才能有效縮短摸索(如進貨供應商來源成本控制促銷技巧經營管理相關的Know-How等)的時間,降低開店創業風險。
 

現在可加盟創業業態很多,可供你選擇,所以要花一點點時間來做一自我解析;

一、您的專長在哪裡?您的興趣在哪裡?

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您有無考量要從事行業在未來有無發展潛利在同業中的競爭能力

等上述自我解析條件答覆都有十分肯定且是正面時,再來決定要從事行業的經營業態,如此會比較客觀,知道要開什麼樣的店較合適這樣 有充分的思考準備也才能大幅提高開店創業成功機率。

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高級餐廳哺乳室內

有一媽媽正在餵奶,旁邊坐了一個黑人媽媽,也正在餵奶

這時白人媽媽的小孩吵著說:我要喝巧克力口味的啦!

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由於市場競爭激烈的緣故,現開店創業會膽戰心驚,如何避免成為短命店,就成為開店創業者最重要的學習開店經驗經營的重要功課之一。  

 

(1)地點適合與否佔開店成功因素的50%以上,地點方面以學區、捷運車站、夜市、市場附近等人潮聚集的地點為佳,但應注意該地區的消費習性和市場是否過於飽和競爭。

(2)店內坪數當然是越大越好,但應注意店面租金不要負擔過重。

(3)合夥條件白底黑字事先寫明,合夥股東不要太多,以避免因意見不合而影響經營運作。

(4)開店所籌資金應充裕,應包含充裕的周轉金

(5)開幕宣傳要夠,盡早盡快讓商圈區域內的人知道有家新店誕生。

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很多開店創業失敗導致頂讓的案例,必非本業不賺錢,也不是未來發展前景不好,而是因資金周轉不零所導致黑字倒閉,很多情形是火燒屁股了,才急著到處借錢,實務上當開始發覺逐漸走入資金周轉不順困境時,那時開始擔憂現金不足,通常都已太遲於事無補了。

假若本身自有資金實力不足,借貸開店創業會因(償還本金+利息)壓力,開店創業後不確定感將如影隨行,為未來種下不穩定的因子。

隨著開幕促銷落幕、消費者對你這家店新鮮感不再,店內現金收入很可能在眨眼間開始喪失,這時不少初開店業者會落入坐吃山空,資金周轉不靈之困境。絕大多數初開店創業者的財務狀況,是無法支撐未來漫長的虧損營運,因此,開店創業最好是用自有資金,且要有一百元只做五十六十元生意的觀念,留點活命錢,特別是在不景氣創業,開店創業者更要加強個人技術的成熟度和專業度,光會是不夠的,還要熟練;創意要比人新、促銷宣傳要比人靈活;若是賣餐飲吃的,一定要煮得比現有競爭對手好吃;賣用的,就要比競爭對手更物超所值。

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