只要你不知情下誤用假鈔一二張的話，大多會沒事的，
通常假鈔會被沒收 ，你會直接損失鈔票上的金額，
若持有或使用假鈔數量很多張的話，
你可能需配合警方調查，盡力清楚敘述假鈔的可能來源，
反正只要你是不知情下誤用假鈔，大多會沒事的。
如果是本來就知情這是假鈔而收受拿來使用，
違反刑法第一百九十六條行使偽造通用貨幣罪，
可處三年以上,十年以下有期徒刑,就算未遂也可處一年半以上,五年以下有期徒刑。
刑法第一百九十五條
意圖供行使之用，而偽造、變造通用之貨幣、紙幣、銀行券者，處五年以上有期徒刑，得併科五千元以下罰金。
前項之未遂犯罰之。
刑法第一百九十六條
行使偽造、變造之通用貨幣、紙幣、銀行券，或意圖供行使之用而收集或交付於人者，處三年以上十年以下有期徒刑，得併科五千元以下罰金。
收受後方知為偽造、變造之通用貨幣、紙幣、銀行券而仍行使，或意圖供行使之用而交付於人者，處五百元以下罰金。
第一項之未遂犯罰之。
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過去生意興旺的老店家，沒有因應消費市場的結構變化而作適當的調整，如今無法迎合客戶的需求，面臨可能慘遭市場淘汰的命運，但卻無法自知，有如井底之蛙一般，只知一味墨守成規，相信過去成功之經驗。反而是抱怨景氣太差了，生意太過競爭不好做，甚至怪顧客太會挑東挑西不好伺候，但他們卻不會檢討自己是不是出了問題。
經濟景氣及競爭關係改變消費市場的結構，消費能力雖沒有以往那麼旺盛，但原有的消費市場確是依然存在。店家老闆們應提醒自己，不要如第五項修鍊一書中所提及慢慢被煮熟的青蛙一樣，被自己成功經驗所矇蔽，而看不清趨勢所在。
阿甘建議有意創業者或店家老闆們應檢討一下顧客需求的優先順序，是否，隨著消費市場的結構改變而改變了。多去參觀體驗一下國內外同業中業績較佳較知名的店家其品質、價格、行銷、環境、服務等等做法，是不是有些值得學習的地方，也許你能從中得到一些創新的啟發。
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在大賣場或較大型連鎖書局現在都可見到設有試聽音樂的服務貨架。業者提供試聽CD音樂此項服務，讓顧客在選購CD時，對所想選購商品經過充分比較及確認喜愛後再購買，當然會比以往購買方式較貼近於顧客需求，顧客也因此更容易買到所期望或其所需的商品。
阿甘認為類似上述技術創新，不僅能滿足客戶需求，也能降低店家人力需求負擔，另外也提供消費者更便利與更有效率的購物經驗，理所當然會受到消費者的接受及喜愛。
阿甘建議創業者及店家應隨時思考店內各項說明及文宣是否讓顧客簡單易懂，各項軟硬體設備是否合理且合乎市場消費趨勢，有無改善或提升的空間。怎麼樣地服務及陳設裝潢，才能降低顧客進入店家環境的焦慮感，以便充分掌握商機及滿足顧客的需求。
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有家咖啡館當初就是以『概念化的咖啡館』設計的原點來作設計，空間規劃設計完全遵循雅致靜謐的原則。整棟建築物有一半是被玻璃圍起來的，好像是日本建築半面是朝向院落，如此設計方便讓店內客人一眼就可看到院子，將室內外的空間感融合在一起。店門口外觀的規劃很特別，是在一排樹後面，不仔細看還不知道那是店門口，另門口的招牌小且上面的字也都褪色了，晚上也沒有燈光。
館內的規劃布置和裝潢很特別，一盞盞點亮的花瓶蜿蜒其中，另有用皮繩做的鞦韆椅子，館內廁所的設計很貼心很別緻且充滿巧思，館裡更是刻意將收銀機與顧客用餐區隔開，完全沒有服務生在旁邊盯著你看或打擾你，因為他們平時都在廚房裡，等需要服務時，你按一下桌底下的服務鈴，服務生才會出現！更有趣的，就是在咖啡館中央有一小小的透明電話亭，亭內擺放一座歷史蠻久遠的古董電話，讓人更驚訝的是古董電話真的可以接聽和打出去，不過只能打市內電話而已！
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若要在店家門前騎樓擺攤做生意，就要先摸清入門的門道。
騎樓擺攤的經營門道
1.不要挑相同行業或有賣相同產品的店家門前擺，免得自討沒趣。
2.逢年過節送個禮物給店家老闆，偶而免費送個自家產品打好人際關係。
3.有顧客就順便幫店家老板推薦介紹一下，不管有沒有因此做到生意 ，店家老闆也會感受到你的善意和誠意。
4.對店家老闆和樓上住戶有禮貌ㄧ點，上門交易大方點給點特別優惠。
5.一般民間大眾對騎樓使用權的看法是歸門前店家或單位所有，然而騎樓在法律上是屬公共財，所以不要阻礙讓行人通行以免遭人檢舉。
6.如遇到警察取締或勸離，處理態度應和一般流動攤販一樣。
以上如跟生意你當然就可兼顧了
人際關係做好大家互利相處，彼此的客人互相推薦，當然就不會有太多的麻煩找上門來。
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如何從簡易從外觀判斷豆子的好壞呢??
可以觀其形---顏色均勻無色斑色澤光澤佳；豆形均勻大小一致飽滿有份量；
聞其味---是否芬芳濃郁；
聽其音---放入口中輕咬，聲音要清脆；
嚐其味---口感要佳。
以上四要訣絕對可以輕易幫你從外觀判斷豆子的好壞
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補習班(不是公司、行號型態設立，或是補習班僱用人員是五人以下的公司、行號)負責人個人之加保，可考慮以工會會員之身份加入相關之職業工會加保，惟工會不能只加健保，勞保亦需加保，以目前最低投保薪資19,200計算，健勞保月費合計約在1,400左右。
若補習班欲成立投保單位，可檢附補習班之立案證書、國稅局核發之統一編號編配書及所有加保人身份證影本，向當地勞(健)保局申請成立投保單位時，併同辦理加保事宜。
補習班一旦成立投保單位後，補習班負責人，除非以其他投保單位受雇員工之身份投保健保，否則須依規定比照事業負責人(雇主)之身份加保。
如果員工原來已有健保之身份或者是以眷屬之身份加保，則都要先辦理轉出退保後，再以補習班之員工身份轉入加保。
ps:依勞工保險條例規定員工人數超過5人的公司、行號需成立勞工保險投保單位
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