冷飲業因為競爭家數多同質性高,現代年輕人買飲料又首重裝潢外觀的趨勢,所以在裝潢外觀上和服務態度上就相對比其他行業重要的多,故你可看見新開幕的知名連鎖飲料店每家都在整體設計感這方面下許多資本和功夫,雖然沒有要求豪華裝潢,基本上,每一家飲料店外觀裝潢,一定會給消費者有專業安全衛生的感覺,但如裝潢外觀(含品牌圖案名稱、裝潢設計、顏色搭配、燈光)整體讓人感覺太簡陋,會讓年輕消費者有不衛生或不專業過時的感覺。


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 冷飲業因為競爭家數多同質性高,現代年輕人買飲料又首重裝潢外觀的趨勢,所以在裝潢外觀上和服務態度上就相對比其他行業重要的多,故你可看見新開幕的知名連鎖飲料店每家都在整體設計感這方面下許多資本和功夫,雖然沒有要求豪華裝潢,基本上,每一家飲料店外觀裝潢,一定會給消費者有專業安全衛生的感覺,但如裝潢外觀(含品牌圖案名稱、裝潢設計、顏色搭配、燈光)整體讓人感覺太簡陋,會讓年輕消費者有不衛生或不專業過時的感覺。


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 冷飲業因為競爭家數多同質性高,現代年輕人買飲料又首重裝潢外觀的趨勢,所以在裝潢外觀上和服務態度上就相對比其他行業重要的多,故你可看見新開幕的知名連鎖飲料店每家都在整體設計感這方面下許多資本和功夫,雖然沒有要求豪華裝潢,基本上,每一家飲料店外觀裝潢,一定會給消費者有專業安全衛生的感覺,但如裝潢外觀(含品牌圖案名稱、裝潢設計、顏色搭配、燈光)整體讓人感覺太簡陋,會讓年輕消費者有不衛生或不專業過時的感覺。


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腰圍尺吋較大的人因為尺寸較特殊,服裝選擇性本來就受到很大侷限,且在夜市販賣大尺碼服裝相當少見,讓腰圍尺吋較大的人去夜市逛街或挑選衣服時,常可聽到老闆說「很抱歉沒有這種尺碼」,或是看著顧客或老板抱著奇怪懷疑的眼神,仿彿在告訴你你走錯地方了,就會讓人傷心老半天。有一業者體會到此感受,覺得是一大商機,就在夜市賣大尺碼服裝,讓同樣是腰圍尺吋較大的人也能有尊嚴滿足的買到既便宜又時尚的衣服。

阿甘認為店家業者或經營管理者應該要效法此業者做法,常常注意觀察來店客戶的動態和感受,以便提供更多元更完善的服務滿足不同消費者的需求。另外店家業者或經管理者,也應時時觀察留意思考在賣場中,是否有些事物服務流程略作整合修改後,就可為消費者帶來更佳的消費環境。

更多開店創業創意經營術
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腰圍尺吋較大的人因為尺寸較特殊,服裝選擇性本來就受到很大侷限,且在夜市販賣大尺碼服裝相當少見,讓腰圍尺吋較大的人去夜市逛街或挑選衣服時,常可聽到老闆說「很抱歉沒有這種尺碼」,或是看著顧客或老板抱著奇怪懷疑的眼神,仿彿在告訴你你走錯地方了,就會讓人傷心老半天。有一業者體會到此感受,覺得是一大商機,就在夜市賣大尺碼服裝,讓同樣是腰圍尺吋較大的人也能有尊嚴滿足的買到既便宜又時尚的衣服。

阿甘認為店家業者或經營管理者應該要效法此業者做法,常常注意觀察來店客戶的動態和感受,以便提供更多元更完善的服務滿足不同消費者的需求。另外店家業者或經管理者,也應時時觀察留意思考在賣場中,是否有些事物服務流程略作整合修改後,就可為消費者帶來更佳的消費環境。

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腰圍尺吋較大的人因為尺寸較特殊,服裝選擇性本來就受到很大侷限,且在夜市販賣大尺碼服裝相當少見,讓腰圍尺吋較大的人去夜市逛街或挑選衣服時,常可聽到老闆說「很抱歉沒有這種尺碼」,或是看著顧客或老板抱著奇怪懷疑的眼神,仿彿在告訴你你走錯地方了,就會讓人傷心老半天。有一業者體會到此感受,覺得是一大商機,就在夜市賣大尺碼服裝,讓同樣是腰圍尺吋較大的人也能有尊嚴滿足的買到既便宜又時尚的衣服。

阿甘認為店家業者或經營管理者應該要效法此業者做法,常常注意觀察來店客戶的動態和感受,以便提供更多元更完善的服務滿足不同消費者的需求。另外店家業者或經管理者,也應時時觀察留意思考在賣場中,是否有些事物服務流程略作整合修改後,就可為消費者帶來更佳的消費環境。

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連鎖品牌型咖啡店的優勢是在開店後具有較強吸引人客上門的影響力,但也因為是有品牌的店,對於服務上的缺失較不能包容,當然消費者對於店內的服務和裝潢設備會要求較高標準,且視為理所當然,也就說如果你加盟一連鎖品牌型咖啡店,你不僅飲料要好喝、穩定、服務還要很親切,在與客人應答時還要更具耐心、清楚的聆聽與解說,反正就是說,你加盟一家連鎖品牌咖啡店,你就要像知名人物一般,要有較高的標準,免得把客人氣跑、嚇跑從此對該品牌列入拒絕往來戶。

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連鎖品牌型咖啡店的優勢是在開店後具有較強吸引人客上門的影響力,但也因為是有品牌的店,對於服務上的缺失較不能包容,當然消費者對於店內的服務和裝潢設備會要求較高標準,且視為理所當然,也就說如果你加盟一連鎖品牌型咖啡店,你不僅飲料要好喝、穩定、服務還要很親切,在與客人應答時還要更具耐心、清楚的聆聽與解說,反正就是說,你加盟一家連鎖品牌咖啡店,你就要像知名人物一般,要有較高的標準,免得把客人氣跑、嚇跑從此對該品牌列入拒絕往來戶。

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連鎖品牌型咖啡店的優勢是在開店後具有較強吸引人客上門的影響力,但也因為是有品牌的店,對於服務上的缺失較不能包容,當然消費者對於店內的服務和裝潢設備會要求較高標準,且視為理所當然,也就說如果你加盟一連鎖品牌型咖啡店,你不僅飲料要好喝、穩定、服務還要很親切,在與客人應答時還要更具耐心、清楚的聆聽與解說,反正就是說,你加盟一家連鎖品牌咖啡店,你就要像知名人物一般,要有較高的標準,免得把客人氣跑、嚇跑從此對該品牌列入拒絕往來戶。


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以下五種創業失敗人格特質,只要有一就不適合於走創業路,

第一種創業失敗人格特質:經常抱怨者
這類創業者無法看清事情的一體兩面,也不會衡量好處與壞處,而都是注意壞的一面,會藉著否定一件事來替自己失敗或挫折找藉口。例如抱怨台灣景氣差,抱怨市場不公平競爭,抱怨沒有一富爸爸等等。

第二種創業失敗人格特質:自以為是者
這類創業者無法看清自己,經常想像自己具有郭台銘、王永慶等能力。這種人通常懂得很多市場和專業,時事也可琅琅上口,但大部份沒一專精,或是無法深入持久去執行。

第三種創業失敗人格特質:貪小便宜者
這類創業者沒有遠見只見近利,聽到有便宜可佔絕不錯過。這種人通常會去比價貨轉而進品質較差的次級貨取代之。擁有這種性格者,通常也會因此特性無法取得顧客喜愛,注定了未來成長有限或失敗的命運。

第四種創業失敗人格特質:小題大做者
這類創業者無法看清時勢和趨勢,聽到小道消息就信為真。這種人通常會去追流行行業,一窩嗡一起開店,再一窩嗡一起倒店。這種人心動的時候,通常就是要開始賠錢的時候了。

第五種創業失敗人格特質:急功好利者
急功好利的人通常格局不大,常常會為小事和顧客、廠商、員工爭辨事非,這是不得人心失敗的主因。

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以下五種創業失敗人格特質,只要有一就不適合於走創業路,

第一種創業失敗人格特質:經常抱怨者
這類創業者無法看清事情的一體兩面,也不會衡量好處與壞處,而都是注意壞的一面,會藉著否定一件事來替自己失敗或挫折找藉口。例如抱怨台灣景氣差,抱怨市場不公平競爭,抱怨沒有一富爸爸等等。

第二種創業失敗人格特質:自以為是者
這類創業者無法看清自己,經常想像自己具有郭台銘、王永慶等能力。這種人通常懂得很多市場和專業,時事也可琅琅上口,但大部份沒一專精,或是無法深入持久去執行。

第三種創業失敗人格特質:貪小便宜者
這類創業者沒有遠見只見近利,聽到有便宜可佔絕不錯過。這種人通常會去比價貨轉而進品質較差的次級貨取代之。擁有這種性格者,通常也會因此特性無法取得顧客喜愛,注定了未來成長有限或失敗的命運。

第四種創業失敗人格特質:小題大做者
這類創業者無法看清時勢和趨勢,聽到小道消息就信為真。這種人通常會去追流行行業,一窩嗡一起開店,再一窩嗡一起倒店。這種人心動的時候,通常就是要開始賠錢的時候了。

第五種創業失敗人格特質:急功好利者
急功好利的人通常格局不大,常常會為小事和顧客、廠商、員工爭辨事非,這是不得人心失敗的主因。

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決定冷飲冰店價格的高低,
個人認為,市場定位、物價水準和自身取得原物料的成本能力,有很大的關係外,
然而實務上影響價格最主要因素卻是來自外部競爭狀況。

所以業者首先必須先觀察開店地點當地的競爭者的價位和競爭狀況,然後再考量自身的成本與利潤需求及其市場定位,訂出一具有競爭力的價位。

如果當地的冷飲價格皆維持在一穩定的合理價位上,目前市面上合理價位大杯紅、綠茶15元,珍珠奶茶20元,北部會比中南部高個5元,那你的定價就要先決定需不需要有價格優勢,還是維持在合理價位,利用其他自身優勢,來進入這個市場。

如果當地的冷飲價格皆處於不穩定的價位上,市面上消費者較常消費的商品,如大杯紅、綠茶,珍珠奶茶價位都在合理價位以下,那你的定價策略就沒多大的空間了,除非你具有下列4項要素且缺一不可:資本雄厚、裝璜風格夠吸引人、飲料口感品質都維持在一定水平上、取得物料成本有競爭力,那你就有本錢進入此種市場。不然勸你不要投入這種不穩定的市場,因為就算你贏了市場,你也會身受重傷。

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決定冷飲冰店價格的高低,
個人認為,市場定位、物價水準和自身取得原物料的成本能力,有很大的關係外,
然而實務上影響價格最主要因素卻是來自外部競爭狀況。

所以業者首先必須先觀察開店地點當地的競爭者的價位和競爭狀況,然後再考量自身的成本與利潤需求及其市場定位,訂出一具有競爭力的價位。

如果當地的冷飲價格皆維持在一穩定的合理價位上,目前市面上合理價位大杯紅、綠茶15元,珍珠奶茶20元,北部會比中南部高個5元,那你的定價就要先決定需不需要有價格優勢,還是維持在合理價位,利用其他自身優勢,來進入這個市場。

如果當地的冷飲價格皆處於不穩定的價位上,市面上消費者較常消費的商品,如大杯紅、綠茶,珍珠奶茶價位都在合理價位以下,那你的定價策略就沒多大的空間了,除非你具有下列4項要素且缺一不可:資本雄厚、裝璜風格夠吸引人、飲料口感品質都維持在一定水平上、取得物料成本有競爭力,那你就有本錢進入此種市場。不然勸你不要投入這種不穩定的市場,因為就算你贏了市場,你也會身受重傷。

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決定冷飲冰店價格的高低,
個人認為,市場定位、物價水準和自身取得原物料的成本能力,有很大的關係外,
然而實務上影響價格最主要因素卻是來自外部競爭狀況。

所以業者首先必須先觀察開店地點當地的競爭者的價位和競爭狀況,然後再考量自身的成本與利潤需求及其市場定位,訂出一具有競爭力的價位。

如果當地的冷飲價格皆維持在一穩定的合理價位上,目前市面上合理價位大杯紅、綠茶15元,珍珠奶茶20元,北部會比中南部高個5元,那你的定價就要先決定需不需要有價格優勢,還是維持在合理價位,利用其他自身優勢,來進入這個市場。

如果當地的冷飲價格皆處於不穩定的價位上,市面上消費者較常消費的商品,如大杯紅、綠茶,珍珠奶茶價位都在合理價位以下,那你的定價策略就沒多大的空間了,除非你具有下列4項要素且缺一不可:資本雄厚、裝璜風格夠吸引人、飲料口感品質都維持在一定水平上、取得物料成本有競爭力,那你就有本錢進入此種市場。不然勸你不要投入這種不穩定的市場,因為就算你贏了市場,你也會身受重傷。

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大多數的補習班為競爭因素或宣傳噱頭,會引進外籍語文教師,以「全程英語上課」為號召,吸引學生。但補習班多在晚間上課,原雇主為降低雇用成本壓力,於是會私下接洽雙語幼稚園或鼓勵外籍語文教師兼任家教。但依就業服務法規定,外籍白領勞工兼差外籍語文教師己違反就業服務法,如被查獲會遭立即遣送出境,原雇主和非法雇用的雇主予以重罰處15萬至75萬元罰款。

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